第一篇：見義勇為信息員隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 夯實(shí)工作基礎(chǔ)

——寶堰鎮(zhèn)見義勇為信息員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)和改進(jìn)基層見義勇為工作，是新形勢下適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，是促進(jìn)社會公平正義的必然途徑和有效手段。寶堰鎮(zhèn)見義勇為協(xié)會從加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)著手，在區(qū)基金會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心支持下，通過“四個(gè)完善”，為信息員隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。

一是完善信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。近年來，按照區(qū)基金會的要求，高度重視信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。特別是今年，針對人員變動以及結(jié)構(gòu)不盡合理等問題，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰原則，進(jìn)一步整合資源，對不能發(fā)揮作用的信息員及時(shí)進(jìn)行清理，在各村(社區(qū))、中小學(xué)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位共挑選12名人員充實(shí)到信息員隊(duì)伍，以提升信息員的整體素質(zhì)。

二是完善目標(biāo)考核機(jī)制。年初，根據(jù)區(qū)基金會年度考核細(xì)則，對各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解。明確各信息員上報(bào)信息的具體時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和要求。日常工作中，以鎮(zhèn)派出所為主體，具體負(fù)責(zé)對各單位信息上報(bào)工作的督促和指導(dǎo)。年終，將各單位信息員隊(duì)伍建設(shè)和信息上報(bào)工作作為重要內(nèi)容，納入各單位目標(biāo)責(zé)任考核體系。

三是完善培訓(xùn)和例會機(jī)制。以每月綜治平安建設(shè)例會為平臺，定期向各信息員傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神。以提升業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，對今年以來新調(diào)整充實(shí)的信息員，重點(diǎn)加強(qiáng)基本常識、協(xié)會情況以及信息員作用等方面的輔導(dǎo)，讓他們充分認(rèn)識到自己所從事工作的重要性，以此增強(qiáng)內(nèi)心的自豪感，從而以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

四是完善宣傳獎勵機(jī)制。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府各類主題宣傳活動，大力宣傳見義勇為行為，提倡全社會關(guān)注見義勇為工作。通過鎮(zhèn)、村（單位）的層層宣傳和倡議，努力構(gòu)建起全民參會、個(gè)個(gè)爭當(dāng)見義勇為信息員的良好氛圍。此外，在今年“七一”表彰大會上，結(jié)合“平安建設(shè)”工程建設(shè)，將各信息員作為受表彰的重要候選人，對表現(xiàn)突出者進(jìn)行了表彰并給予物質(zhì)獎勵，進(jìn)一步調(diào)動了信息員的工作積極性。

第二篇：信息員隊(duì)伍建設(shè)方案

關(guān)于海寧市司法局調(diào)整信息員隊(duì)伍及其實(shí)施方案的通知

為正確及時(shí)宣傳好海寧市司法局在社會管理創(chuàng)新、建設(shè)法治海寧的各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮“兩站一刊”以及司法局官方新浪微博的輿論引導(dǎo)作用，充分發(fā)揮局研究室與信息中心的信息研判、整合職能，特?cái)M定調(diào)整信息員隊(duì)伍及本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞2011司法行政的各項(xiàng)主線工作，總結(jié)“五五普法”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓住“六五”普法啟動的契機(jī)，以及走在全國前列微博問政工作，對在社會管理創(chuàng)新、建設(shè)法治海寧的理念、措施、辦法、經(jīng)驗(yàn)等方面作正面宣傳報(bào)道，以期推動本局的宣傳及調(diào)研工作。

二、組織形式

成立由本局研究室、信息中心整合的信息發(fā)布樞紐，具體負(fù)責(zé)信息辦公室的日常工作，各科室、各司法所、法律援助中心、律師事務(wù)所、公證處各確定或調(diào)整一名專職信息員，并將名單和聯(lián)系方式報(bào)至局信息中心，接受信息辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和信息任務(wù)分配。

三、實(shí)施方案

為規(guī)范專職信息員隊(duì)伍建設(shè)，并確保信息上報(bào)及時(shí)實(shí)效，制定實(shí)施方案如下：

1、堅(jiān)持正面報(bào)道，積極撰寫本地區(qū)、本單位發(fā)生于司法行政工作中的重要信息和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

2、各科室、各司法所每名信息員每月報(bào)送的信息要求不少于4篇，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所信息報(bào)送要及時(shí)。

3、對報(bào)送的信息要注重時(shí)效性和準(zhǔn)確性，特別歡迎并結(jié)合創(chuàng)新理念，并有前瞻性的信息來稿。對有價(jià)值的信息及信息苗頭，要求信息員開展信息跟蹤、深挖和研判，并及時(shí)寫出延伸報(bào)道。

四、獎勵辦法。參照局考核獎勵辦法，對信息收集、報(bào)送有突出成績的信息員，年終評給突出獎項(xiàng)。

第三篇：切實(shí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè) 掌握穩(wěn)定信息

搞好社會穩(wěn)定工作

吉也克鄉(xiāng)為了及時(shí)收集各村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的動態(tài)，準(zhǔn)確、快速地掌握全鄉(xiāng)社會不穩(wěn)定因素，搞好社會穩(wěn)定工作、穩(wěn)定信息工作，組建了維穩(wěn)信息員隊(duì)伍。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會維穩(wěn)工作，重點(diǎn)在加強(qiáng)穩(wěn)定信息員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，實(shí)踐證明，效果非常顯著，我們的具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視穩(wěn)定信息工作，建立一支強(qiáng)有力的穩(wěn)定信息員隊(duì)伍

為認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委、地委、縣委工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部作用，扎實(shí)做好當(dāng)前維穩(wěn)各項(xiàng)工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委，成立了以黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長任副組長的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，還成立了專門的維穩(wěn)信息員隊(duì)伍，全鄉(xiāng)12個(gè)農(nóng)牧業(yè)村（隊(duì)）均有專人負(fù)責(zé)維穩(wěn)信息的上報(bào)工作。

二、加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員管理，建立健全穩(wěn)定信息管理制度

為切實(shí)加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員的管理，使穩(wěn)定信息管理走向規(guī)范，我們專門研究制定了《吉也克鄉(xiāng)維穩(wěn)信息工作方案》、《維穩(wěn)信息員培訓(xùn)制度》、《維穩(wěn)信息員會議制度》、《維穩(wěn)信息員收集上報(bào)制度》、《維穩(wěn)信息員工作考核制度》和《維穩(wěn)信息員獎懲制度》等一系列制度。為使維穩(wěn)信息員掌握穩(wěn)定形勢，明確工作任務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，準(zhǔn)確提供有效信息，堅(jiān)持每年對維穩(wěn)信息員進(jìn)行二次集中培訓(xùn)。在方法上

采取集中培訓(xùn)，以會議代訓(xùn)和單獨(dú)指教的方式進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)定每月以村為我鄉(xiāng)專門召開一次維穩(wěn)信息員工作會議，通過信息員會議，集中搜集各種不穩(wěn)定信息，安排布臵重點(diǎn)信息收集任務(wù)，對信息工作進(jìn)行點(diǎn)評。要求維穩(wěn)信息員對本組村民中發(fā)生的各種不穩(wěn)定問題要及時(shí)全面掌握，并在做出研判的基礎(chǔ)上，根據(jù)事態(tài)發(fā)展程度和規(guī)模大小及時(shí)做出正確判斷，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)。信息員工作開展情況由村平時(shí)進(jìn)行記分制，我鄉(xiāng)每半年進(jìn)行一次全面考核。對于工作不負(fù)責(zé)，不能及時(shí)收集上報(bào)穩(wěn)定信息甚至導(dǎo)致延誤戰(zhàn)機(jī)發(fā)生越級上訪和群體性事件的在鄉(xiāng)黨委會議上通報(bào)。對維穩(wěn)信息工作高度負(fù)責(zé)、一定要及時(shí)上報(bào)有價(jià)值的重大不穩(wěn)定信息。通過加強(qiáng)對穩(wěn)定信息員的管理，促進(jìn)穩(wěn)定信息工作有序健康開展。

三、及時(shí)研判不穩(wěn)定信息，確保處置工作迅速到位 搞好維穩(wěn)信息工作，關(guān)鍵在信息，只有及時(shí)、準(zhǔn)確掌握不穩(wěn)定信息，才能迅速采取有效措施，保證處臵工作及時(shí)到位。處臵是保證，及時(shí)開展有效疏導(dǎo)和化解，立足解決實(shí)際問題從根本上消除不安定隱患，解決問題是根本。

四、充分發(fā)揮穩(wěn)定信息員作用，推行“一員”多職 為充分發(fā)揮穩(wěn)定信息員的作用，在開展實(shí)際工作中推行“一員”多職，對每個(gè)信息員劃區(qū)域、定責(zé)任、定任務(wù)，不僅保證了穩(wěn)定信息的收集與上報(bào)，而且在村各項(xiàng)工作中也發(fā)揮骨干作用，既是穩(wěn)定信息員，也是維穩(wěn)工作宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員，同時(shí)又是反邪教工作的信息員、國家安全工作情報(bào)員、衛(wèi)生管理員和計(jì)生協(xié)管員。在村各項(xiàng)工作中均發(fā)揮

了較好的作用。在與村民、居民聯(lián)系中起到了橋梁作用，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍建立后，不穩(wěn)定因素信息暢通了，與群眾的聯(lián)系增強(qiáng)了，同群眾的關(guān)系密切了，村工作力量增大了，不穩(wěn)定因素減少了。

五、存在問題

建立了維穩(wěn)信息員隊(duì)伍以來，信息員和村級信息聯(lián)絡(luò)員深入到所在的村（隊(duì)），深挖細(xì)找，排查不穩(wěn)定因素，并積極向鄉(xiāng)里報(bào)送信息，提供線索。總的來看，我鄉(xiāng)維護(hù)社會穩(wěn)定現(xiàn)階段的工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、推進(jìn)有力，取得了比較明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員干部認(rèn)識還不夠到位，基層黨組織工作進(jìn)展還不夠平衡，在為基層和群眾服務(wù)的效能方面有待進(jìn)一步提高，群眾對維護(hù)社會穩(wěn)定的認(rèn)識面還比較淺，宣傳教育工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng);缺乏獎懲激勵機(jī)制,積極性發(fā)揮不明顯。在今后的工作中采取有力措施，認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作：一是將維穩(wěn)工作與各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)結(jié)合起來，突出穩(wěn)定社會亮點(diǎn)，營造濃厚氛圍；二是將維穩(wěn)工作與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，采取多種形式，對黨員進(jìn)行黨性教育；三是將維穩(wěn)與全鄉(xiāng)實(shí)施的各項(xiàng)重點(diǎn)民生工程緊密結(jié)合起來，促進(jìn)各項(xiàng)工作在穩(wěn)定的社會環(huán)境中順利開展。在維穩(wěn)工作的不同時(shí)期，對各個(gè)村（隊(duì)）的維穩(wěn)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整實(shí)踐手段，確保維穩(wěn)工作更加具備延續(xù)性和實(shí)踐性。

第四篇：災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

慶陽市加強(qiáng)村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員

隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法

慶陽市民政局

（2011年11月30日）

為了建立健全自然災(zāi)害應(yīng)急體系，提高自然災(zāi)害信息管理水平和災(zāi)害救助能力，根據(jù)《甘肅省民政廳關(guān)于在地質(zhì)災(zāi)害髙易發(fā)區(qū)先行建立村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊(duì)伍的通知》要求和全省村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作安排部署會議精神，從今年9月份開始，我市在原有市、縣、鄉(xiāng)三級災(zāi)害信息員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了村（社區(qū)）級（社區(qū)）災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作。截止10月底，通過遴選，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等手段，為全市1261個(gè)村、58個(gè)城市社區(qū)全部配備災(zāi)害信息員，建成了一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級災(zāi)害信息員隊(duì)伍，促進(jìn)了全市災(zāi)害信息管理水平的提高。我們的主要做法有：

一、周密部署，確保災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作順利開展 為使村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行，我局根據(jù)省廳文件和會議要求，及時(shí)向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，專門召開局黨組會進(jìn)行研究，結(jié)合我市實(shí)際，提出了貫徹落實(shí)全省會議精神的具體意見。9月6日，下發(fā)各縣區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)全市村（社區(qū)）級（社區(qū)）災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》（慶市民發(fā)【2011】131號），詳細(xì)明確的規(guī)定了村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員的基本條件、產(chǎn)生程序，待遇職責(zé)和考核培訓(xùn)要求。9月7日，我局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市局工作人員利用四天時(shí)間，分赴各縣（區(qū)）傳達(dá)全省會議精神，與縣區(qū)政府和民政局領(lǐng)導(dǎo)一同研究解決了村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員建設(shè)工作中的具體問題。各縣區(qū)下發(fā)相關(guān)通知，并制定了實(shí)施方案，由民政局一把手掛帥，分管局長主抓，迅速開展工作。9月25日，市局又召開了各縣（區(qū)）民政局長參加的匯報(bào)會，匯報(bào)進(jìn)展情況，提出時(shí)限要求。

二、精心遴選，保證災(zāi)害信息員隊(duì)伍質(zhì)量

在災(zāi)害信息員遴選工作中，各縣區(qū)積極宣傳，嚴(yán)格程序，并對照條件，認(rèn)真確定對象，遴選程序堅(jiān)持村民代表會議推薦、村黨支部和村委會確定公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，縣級民政局備案。各村黨支部和村委會對申請人資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，并采取入戶調(diào)查，集中座談等方式了解情況，遴選身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，群眾威信好，樂于為群眾辦事，具有初中以上文化程度，長期在本村生活，熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人擔(dān)任，將符合條件的報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實(shí)際情況為每個(gè)行政村配備了至少1名災(zāi)害信息員，對于居住比較分散，處于邊緣地帶，交通不便或易發(fā)生災(zāi)害的村，適當(dāng)增加配備人數(shù)，同時(shí)增設(shè)意見箱，接受群眾監(jiān)督，保證了村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員遴選程序規(guī)范、公開、公正。全市8縣區(qū)116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處的1261個(gè)村委會、58個(gè)城市社區(qū)共配備1349名災(zāi)害信息員，全部為村和社區(qū)干部，均為初中以上文化程度，其中高中以上文化程度736人，年齡在21歲和55歲之間，完全能承擔(dān)村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高災(zāi)害信息員整體素質(zhì)

為使災(zāi)害信息員能盡快熟悉自身業(yè)務(wù)，順利開展各項(xiàng)工作，扎實(shí)開展災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，市民政局進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，各縣區(qū)根據(jù)各自實(shí)際，協(xié)調(diào)氣象、國土、消防等部門認(rèn)真開展了培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式靈活多樣，培訓(xùn)內(nèi)容全面、實(shí)用性強(qiáng)，培訓(xùn)效果顯著。例如，西峰區(qū)制定了詳細(xì)可行的培訓(xùn)方案，從課程講授、教師選定、教材選購都進(jìn)行了認(rèn)真的考察、核定，培訓(xùn)實(shí)行集中授課，正式下發(fā)了培訓(xùn)通知文件，邀請了省國土資源廳的資深專家，市氣象局的高級工程師，防災(zāi)救災(zāi)培訓(xùn)工作專業(yè)人員以及區(qū)社會救助管理工作局的負(fù)責(zé)同志為災(zāi)害信息員授課，參加培訓(xùn)的災(zāi)害信息員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站站長親自帶隊(duì)，全程督促學(xué)習(xí)，共140多人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)課程為4課時(shí)。為防止內(nèi)容枯燥，增強(qiáng)培訓(xùn)效力，授課教師精心制作了PPT演示圖，采用案例分析、圖片展示等靈活多樣的授課方式，講解內(nèi)容深入淺出，講授語言精煉嚴(yán)謹(jǐn)，通俗易懂。培訓(xùn)結(jié)束后，采取座談方式對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析探討，保證每名災(zāi)害信息員全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容。各縣區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容以《災(zāi)害信息員基礎(chǔ)知識》和《災(zāi)害信息員四級、五級技能》為主，把培訓(xùn)工作與提升災(zāi)情管理水平結(jié)合起來，重點(diǎn)對災(zāi)害基礎(chǔ)知識、災(zāi)害信息傳遞與管理、災(zāi)害救助、災(zāi)害信息統(tǒng)計(jì)及應(yīng)急救援工具使用等方面的知識和技能進(jìn)行了全面培訓(xùn)，為每位學(xué)員下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級自然災(zāi)害情況統(tǒng)計(jì)規(guī)程》、災(zāi)情快報(bào)樣板、災(zāi)情報(bào)送表式等業(yè)務(wù)資料。環(huán)縣還印發(fā)了《地震自救互救》、《暴雨、洪澇的防范》等防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料，并對防毒面具、滅火器等應(yīng)急救援工具的使用進(jìn)行現(xiàn)場演練，使全體災(zāi)害信息員對自然災(zāi)害知識、救災(zāi)減災(zāi)工作和災(zāi)害信息報(bào)送相關(guān)知識有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，災(zāi)情信息收集、傳遞、整理、分析、評估的實(shí)際操作能力得到了較大程度的提高，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，推動了基層災(zāi)害信息員隊(duì)伍職業(yè)化和專業(yè)化進(jìn)程，為我市防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我市計(jì)劃在十二月份舉辦一期全市災(zāi)害信息員培訓(xùn)班，并邀請省廳對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓(xùn)人員進(jìn)行鑒定考試，各縣（區(qū)）已對村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員頒發(fā)了聘書，聘書中附印災(zāi)害信息員崗位職責(zé)和各級救災(zāi)處電話和傳真，使災(zāi)害信息員在災(zāi)害發(fā)生時(shí)能準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)災(zāi)情。

四、落實(shí)待遇，規(guī)范災(zāi)害信息員制度管理

為解決災(zāi)害信息員待遇問題，市民政局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了文件，從2011年開始，縣財(cái)政為村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員每人每年補(bǔ)貼600元，列入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)，各縣區(qū)還為每名災(zāi)害信息員配備預(yù)警銅鑼一面、高性能充電手電筒一把、雨衣一件、雨鞋一雙，保證災(zāi)害信息員順利開展工作。

在解決好待遇，配齊裝備的基礎(chǔ)上，建立長效機(jī)制。我們嚴(yán)格村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員的考核管理，健全考評制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村居委會具體實(shí)施，每半年由村居委會考核一次，一年由村居民評議一次。按照稱職的留任，不稱職的予以調(diào)整，努力建立長久穩(wěn)定的災(zāi)害信息員隊(duì)伍，市民政局將定期對這項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對直報(bào)縣、市、省災(zāi)情信息的信息員，視信息的及時(shí)、可靠和重要程度，市縣級民政部門將視情況給予獎勵。

村（社區(qū)）級災(zāi)害信息員隊(duì)伍的建立，較好地解決了我市村（社區(qū)）級災(zāi)害信息傳遞的“瓶頸”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層應(yīng)急救災(zāi)體系建設(shè)，提升了基層防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作水平。我市將在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步積極探索，勇于嘗試，為建成一支專業(yè)化、職業(yè)化、信息化的災(zāi)害信息員隊(duì)伍不斷努力，為我市災(zāi)害應(yīng)急救災(zāi)體系建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人員隊(duì)伍保障。

第五篇：南陽市司法局突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)情況

南陽市司法局突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)情況

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局突發(fā)事件應(yīng)急管理工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧南陽的工作目標(biāo)，嚴(yán)格遵循“分級負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、整合資源、預(yù)防為主”的工作方針，不斷加強(qiáng)突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息報(bào)送工作，完善工作預(yù)案，強(qiáng)化保障措施，工作中取得了一定成效。

一、當(dāng)前突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)情況我局切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把應(yīng)急管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，把突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。成立了由局長任組長負(fù)總責(zé)、分管副局長為副組長具體抓、各科室負(fù)責(zé)人為成員層層落實(shí)的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組工作體制；在局行財(cái)裝備科設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急辦公室，應(yīng)急辦公室由宣傳組、疏導(dǎo)組、調(diào)解組、聯(lián)絡(luò)組、供應(yīng)組組成，聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)突發(fā)事件的信息報(bào)送工作，現(xiàn)有2名突發(fā)事件信息員，制定了《突發(fā)事件信息員職責(zé)》規(guī)范了報(bào)告程序，明確了報(bào)送責(zé)任人及其職責(zé)。突發(fā)事件信息員職責(zé)，一是及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)突發(fā)事件信息及可能引起突發(fā)事件的苗頭性信息；二是協(xié)助做好應(yīng)急管理宣傳工作；三是協(xié)助了解基層應(yīng)急管理措施落實(shí)情況。實(shí)際工作中，切實(shí)抓好了應(yīng)急管理人員和突發(fā)事件信息報(bào)送人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)信息報(bào)告人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，嚴(yán)格規(guī)定時(shí)限報(bào)送突發(fā)事件信息，確保了突發(fā)事件能及時(shí)、有效、妥善處置。對發(fā)生的突發(fā)事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)的視作遲報(bào)，超過規(guī)定時(shí)限12小時(shí)不報(bào)的視作漏報(bào)，超過規(guī)定時(shí)限48小時(shí)不報(bào)的視作瞞報(bào)，局黨委將追究責(zé)任，給予相應(yīng)處分；對于工作中表現(xiàn)突出的將給予表彰獎勵。對在突發(fā)事件應(yīng)急工作中所需的經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施，局行財(cái)裝備科開辟“綠色通道”及時(shí)解決好。

二、加強(qiáng)基層信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施和辦法

實(shí)際工作中，我局在加強(qiáng)基層信息員隊(duì)伍建設(shè)方面一是選拔政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員從事該項(xiàng)工作；二是對信息員的待遇、職級問題優(yōu)先重點(diǎn)考慮解決；三是加大對信息員在工作中出現(xiàn)問題的處罰力度；四是對信息員開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化工作責(zé)任意識，以此保障突發(fā)事件應(yīng)急工作的有序順利開展。

三、基層突發(fā)事件信息員隊(duì)伍建設(shè)中存在的困難和問題，下一步工作考慮、以及相關(guān)意見和建議

存在的困難和問題一是人員配備不足；二是經(jīng)費(fèi)不足；工作設(shè)施設(shè)備不夠先進(jìn)。下一步工作，我局將重點(diǎn)解決以上問題，對突發(fā)事件應(yīng)急工作提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)性保障，確保工作進(jìn)展順利，不出現(xiàn)任何問題。建議加強(qiáng)對基層信息員的配備，待遇、職級問題優(yōu)先考慮解決，以此促進(jìn)基層信息員工作的積極性，確保突發(fā)事件應(yīng)急工作的順利有效開展。

二0一二年十一月八日