第一篇：調研活動簡報

調研活動簡報

第 1 期

文學院2014級秘書學專業第九組 2015年6月1日

本期目錄 【充分準備,事半功倍】

集思廣益選課題，齊心協力擬計劃

分工合理化，團隊協作強

問卷齊設計，細節要注意 【調研進行時】

調研大作戰，互助助成功

統計加總結，去蕪存菁

【調研談心得，追蹤兼職問題】

聚焦熱點，共話兼職

心得領地，美好希冀

編后語

【充分準備,事半功倍】

集思廣益選課題，齊心協力擬計劃

3月26日上午，安徽師范大學文學院2014級秘書學專業第九調研小組全體成員在2050104召開首次小組會議。會議主題為確定調研選題及初步分工，組長錢慧敏主持會議。

會上氣氛活躍，大家就調研主題展開了熱烈的討論。首先，由組長錢慧敏重述了李玉栓老師提供的調研選題，大家對其中幾個選題進行了討論。如談到有關調查高校大學生戀愛問題時，大多數組員對此表示不支持，認為沒有太大的實際價值和現實意義。為了避免和其他小組選題重復，保證選題的實際應用性和鮮明的時代性，組員們各自發散思維，集思廣益。有組員提出關于大學生晚自習情況的調查，大學生心理健康狀況的調查，大學生網購情況的調查，還有組員提出大學生調轉專業的調查。但是這些選題由于受面性太窄，未能達成高度同意。最后組長錢慧敏提出了調查高校大學生兼職情況，緊接著大家對議題的可行性和實際價值展開討論，認為大學生兼職選題符合社會現實，貼近大學生生活，可行性較高，對目前頻繁發生大學生兼職被騙事件及采取相應的預防措施有一定的參考價值，社會價值較大，應引起社會的高度重視與關注，該選題獲得全體組員一致贊同。而組員周紅雨則提出大學生兼職情況較為復雜，組員人數較少，力量有限，應當縮小調查范圍，可以采取抽樣調查法。又經過一番熱議，最終，第九組調研主題確定為：關于安徽省全省大學生兼職情況的調查報告。隨后，大家開始擬定初步調研計劃，確立了團體行動的調研指導原則，明確了組員的大體分工。為了方便聯系和討論，大家互留了聯系方式，小組早在分組名單公布之時就創建了QQ交流群，以便大家

及早進行溝通。

分工合理化，團隊協作強

4月2日上午，2014級秘書學專業第九調研小組在一食堂一樓召開了第二次會議，組長公布了全組成員之間的具體分工，精確到每一個細節，結合和發揮了每一個人的特長和優勢，大家都無異議，全體通過。并制定了備選方案，實際調研實行時可以靈活調整。組長特別強調組員之間要團結協作。具體分工如下：

（1）調查問卷的設計：小組全員(2)調查提綱(先全組成員討論)：李莉

(3)確定調查對象，組員各自選擇適合自己開展調研的學校 選擇學校分工：錢慧敏（安大）、董云（安師大皖江學院）、李莉（安師大）、周紅雨(黃山學院)、方圓圓（阜陽師范學院）麻宗梅（河海大學文天學院）、周玉菀（淮南職業技術學院）。

(4）打印調查問卷：錢慧敏

(5）宣傳工作：錢慧敏（負責拍攝，做好活動記錄等）(6)調查問卷的統計：小組會議，組員先對各自負責的學校進行統計，最后匯總，由錢慧敏來做最后統計。

(7)撰寫調查報告：以周紅雨和周玉菀為主，其他成員協助，并進行完善。

(8)制作信息簡報：董云、方圓圓（為主），其他成員進行協助，進一步完善。

會議最后，明確了下一階段的任務，全體成員各自提出幾個可行的問題或建議作為問卷調查的內容，下周開會討論這一問題，并確定最終結果。

問卷齊設計，細節要注意

4月１１日上午，第九調研小組在一食堂一樓舉行了第三次小組會議，會議主要任務是確定問卷調查的具體內容，此外會議還將明確小組活動的一些細節問題。

首要任務，設計調查問卷。小組成員就調查問卷各自提出自己的意見和建議，大家認真記錄，逐一討論內容，每一個問題都要全員通過才能確立為最終選題。討論過程中，組員麻宗梅認為在兼職途徑一項上應添加學校提供選項，完善了該題答案，大家一致通過。組員方圓圓和董云就是否需要添加做兼職時間段時展開激烈討論，方圓圓認為應該添加節假日，董云則認為沒有必要添加，前面周末已包括大量節假日，最后全員討論認為還是添加為好。經過一番熱烈討論，最終確定問卷調查共設計14個問題，其中12個是封閉性問題，2個是開放型問題，形式靈活，內容真實。計劃向安徽省七個不同地方高校發放問卷，每個學校90份，針對大

一、大

二、大三全日制本科以及非本科生展開調研。版面設計還添加了安徽師范大學文學院2014級秘書學的班徽，以提升我們專業的知名度和影響力。問卷制作由張心瑤完成。

次要任務，明確活動細節。

一、每個小組成員根據自己的分工，各自負責好自己所選的學校，能實地調查的盡量實地調研，實在不能 的可通過問卷星等網絡問卷形式，或通過寄送問卷過去找同學幫忙發放，但要確保調研數據真實可靠。

二、具體實施過程中小組成員應密切協作，互幫互助，有問題及時提出，大家共同商量、及時解決。

三、各成員回去確定自己需要的問卷份數，以短信或QQ消息形式發送給組長錢慧敏，最后由組長負責打印。

四、調研進行過程中應隨時保持聯系，千萬要注意安全。

【調研進行時】

調研大作戰，互助助成功 4月1１日至30日為調研實踐時間。

各組員對自己所選的調查對象開始進行實際調查。無論是網絡調查，還是實地調研，大家都非常認真，高度重視。4月1２日上午，李莉最先發放問卷，因為負責的調查對象是本校大學生，對實際情況了解的稍多一點，實踐的可操作性強。李莉同學走訪于校園間，發放問卷，態度誠懇，認真負責。其他組員的問卷調查也在有條不紊地進行中。

17日上午，趁著體育課整修，小組成員顧不上休息，急忙帶上問卷，到各自負責學校進行調研。其中，李莉同學在方圓圓同學的幫助下趁著課間20分鐘的時間到教室發放了剩下的問卷，成為小組第一個完成任務的組員，為其他組員樹立了榜樣。同時，董云同學在組長錢慧敏同學的幫助下乘公交車到皖江學院發放了部分問卷。剩下的大部分問卷是走訪學生宿舍而完成的。這些都充分體現了小組的團結互

助精神，助推了實踐的圓滿成功。錢慧敏同學負責的學校，遠在合肥，本打算前往安大實地調研，后通過同學熱情幫忙，郵寄問卷并發放成功。其他成員的調研也如火如荼地進行著。

調研活動進行期間共召開８次小組會議，一為進行階段總結，找出不足之處，堅持實踐與認識相結合，及時做出相應的調整與完善，二為及時了解活動進程。

統計加總結，去蕪存菁

實際調查結束后，便要進行數據的統計與整理、撰寫文字總結。為此,5月7日上午，第九調研小組在2050104召開全體會議，會議主要有兩個任務：一是整理調查問卷，統計并分析相關信息；二是總結調研成果。

首先，由每位組員匯報自己的調研情況，并認真作了個人總結。然后，確定總結程序的具體分工。由組長錢慧敏準備制作統計表，各組員先整理好自己所收集到問卷資料，統計相關數據，并進行加工和處理，將調研結果填入統計表。李莉負責收集網上資料。周紅雨和周玉菀負責做最后的統計，并制作調研報告，其他組員協助進行。在統計過程中，面對一堆的數據，好久沒和數字打過交道的同學們為百分比感到頭疼。為了保證結果的真實可靠，必須精確到每一個小數點，這極大地考驗了我們的耐心與細心。

最后，周玉菀同學進行了總結，指出了這一實戰階段的不足之處，為下一次實踐提供了可資借鑒之處，積累了寶貴的經驗。同時，周玉

菀同學也說出了自己的感想，為整場會議做了一個圓滿的總結。

【調研談心得，追蹤兼職問題】

聚焦熱點，共話兼職

5月14日上午九點，小組召開會議，大家就調研主題展開深入探討。并布置了下一階段的任務，由董云和方圓圓編寫信息簡報，其他成員協助，并提出建議和意見。

經過調查發現，在大一至大三的學生中，有70.14%的學生做過兼職，有71.29%的學生有兼職的意愿。其中，25.63%的人選擇兼職是為了減輕家庭經濟負擔，46.46%的人是為了賺取零花錢，51.56%的人認為在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現實的最好方式，兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求，明確自身的不足，積累自身經驗，鍛煉自己的社會實踐能力，通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。也有部分大學生因擔心自身安全，沒有時間，怕耽誤學習，交通不便，嫌薪酬太低等原因而不打算做兼職。

而談到家長對于自己孩子做兼職的態度時，其中，51.72%的家長支持兼職，認為兼職可以鍛煉孩子，增強能力，28.89%的家長對兼職保持中立的態度，認為兼職有利有弊，應堅持適度原則，不可因此誤了學業，耽誤了學習，20.08%的家長反對兼職，認為大學生兼職會耽誤孩子的學習，而且在大學期間的兼職一般都是出賣廉價勞動力，得不償失，不應浪費時間和精力。

此外，大學生兼職中所遇到的困難與挫折不容忽視。兼職過程

并不是一帆風順的，其中會遇到很多的挫折與困難。經過調查得知，25.30%的大學生在兼職中會遇到拖欠工資的問題，32.35%的人會遭受他人的冷眼，27.46%的人會被惡意榨取勞動力，進行超時費力的勞作，8.95%的人在兼職時會上當受騙，小部分人還會遇到其他的突發情況。調查還發現，17.22%的人在遇到困難時自認倒霉，16.67%的人會因此而放棄兼職，31.17%的人會選擇尋求幫助，與老板或他人進行理論，維護自己的權益，還有一部分人選擇進行自我心理調節，一小部分人在兼職過程中沒有遇到過挫折與困難。

心得領地，美好希冀

豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情，滿腔的熱情，還有重要的兼職經歷。通過調查，同學們大都希望在大學期間從事兼職工作，家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難，由于缺乏經驗和社會閱歷，不知如何應對，甚至有些同學曾上當受騙。但也有一部分同學具有一定的特長，善于交際，能力突出，能夠將兼職工作做得有聲有色。另外，兼職要量力而行，適可而止。凡事皆有度，簡直也不例外。應該以學業為主，切忌盲目。找好學習與兼職的平衡點，敢于嘗試科技含量高地兼職，多嘗試能鍛煉能力，實踐知識得兼職。再者，同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構，鼓勵指導同學們從事兼職，使大家在豐富課余生活的同時，既鍛煉了能力，又獲得了一定的報酬，為以后的就業做好準備。安全第一，學業為主，學兼結合。

此外，這次實踐活動為我們14級秘書學同學提供了一次現實調研的機會，鍛煉了大家的調研能力，為以后的學習和生活提供寶貴的經驗和教訓。通過大學生兼職狀況的各項指標的調查，充分了解大學生的就業狀況和兼職的總體動向，以便更好地幫助大學生了解兼職，選擇兼職，適應兼職，做好兼職，提升自身的社會實踐經驗，進而在激烈的就業競爭中取得主動。同時通過此次調查讓社會更加了解當代大學生的自我發展。

在調研過程中，盡管我們遭受了冷漠對待，甚至是白眼。但是大多數人還是熱情地提供了幫助與支持，樂意配合我們的工作，老師也提出了指導性的建議及意見，在此深表感謝，謝謝大家的合作與支持！我相信，這次調研對我們當中的任何一個成員來說都有很大的意義。我們在完成任務中感受到了團結合作的快樂，在克服種種困難時鍛煉了自己，在一次次的錯誤中得到了完善與進步。相信在大家的支持下，在小組成員的集體努力下我們小組的調研會不斷完善，不斷進步的！

（第九小組全體成員）

報:李玉栓老師、王茂躍老師

送:安徽師范大學文學院秘書學教研室

發：安徽師范大學2014級秘書學專業其他各組

安徽師范大學2014級秘書學專業第九組

第二篇：調研簡報

“合同執行與司法改革”課題組

文件編號：J－3

調研簡報

“合同執行與司法改革”調研小組于2005年12月24日至12月27日調研了江西省南昌市和宜春市的五個企業、一個基層法院，調研小組成員包括黃少卿、李壽初、潘必勝、陳代娣。調研小組行程如下：

12月24日上午，訪談江西國鴻集團有限公司副總經理李明壽，12月24日下午，訪談汪氏蜂業辦公室主任余巍、法律部主任，12月25日上午，訪談弘益科技藥業有限公司董事長劉孝樂，12月25日下午，抵達宜春市，12月26日上午，訪談瑞思博化工有限公司董事長易曉斌，12月26日下午，訪談江西茂本齒輪有限公司董事長張東旗，12月27日上午，訪談南昌市東湖區人民法院周勝明庭長。在調研過程中，我們強調此項調研純粹是以學術研究為目的，希望被訪企業和法院能暢所欲言，談出自己的真實感受。在訪談過程中除了個別企業在談到和政府打交道時比較回避，其它企業和法院都比較真實地談出了自己的感受。通過與企業和法院的深度訪談，調研小組總結出以下方面值得關注：

一、企業的制度環境惡劣，現在情況逐步在改善

瑞思博反映在1998年前，公司的外部環境很惡劣，隨便一個部門就可以將企業封掉，企業是只羊，誰都可以宰。工商局、技術監督局等部門年底成立綜合執法辦公室，到企業拉贊助。茂本齒輪反映各個執法部門如環保、技術監督局、工商等都可以到企業檢查，實際就是向公司要錢。汪氏蜂業反映行政處罰猛如虎，吃了外地的企業，再吃當地的企業，外地的企業不再敢去投資，當地就越吃越窮。

瑞思博反映1998年企業的外部環境開始改善，政府成立了“優化辦”，“整治辦”，整治各個部門的亂收費問題。企業對外部環境很敏感，現在江西有一批企業是從沿海遷回來的。茂本齒輪反映法院、工商、公安、稅務等部門的人員素質比十年前提高了很多。市政府明文規定：沒有市政府的許可，任何執法部門不得隨意到開發區的企業檢查。以前公安、檢察院隨時到企業檢查，這兩年好一點了?？傮w上，現在政府部門的行為開始規范。

二、立法程序中的不公正

弘益科技反映立法程序很重要，存在立法的腐敗，立法中的不公正為實施中的不公正埋下了禍根。藥品管理法的制定者負責過制藥廠的工作，制定規則時偏向藥廠的利益，沒有考慮研發者的權益。藥品管理法規定研究成果和生產權分開，把委托藥廠生產劃歸為技術轉讓關系，這使得研發企業如果對委托的企業不滿意不能輕易中斷交易，必須雙方同時出具證明申請變更合同關系，否則研發企業企業只能到法院起訴，拿判決結果來申請變更合同關系。

三、政府與企業之間的信息溝通不暢，使得企業間的待遇有很大不同

弘益科技反映以前一直不知道政府有留學生創業基金，直到市委書記來企業視察才知道，否則企業早就可以去申請。

因為偶然的因素弘益科技成為政府關注的重點企業，政府對高科技企業制定的扶持政策基本上是為其量身定制，按照規定的標準其它企業很難符合被扶持的條件。

四、政府對科技研發的扶持思路應該有所改變

弘益科技反映江西省一年對于科研項目有三億多的扶持資金，但采取的是撒胡椒粉的方式，收效不好，應該選擇重點的企業和項目進行集中扶持。

江西省政府建立了留學生創業園，現在已經有六百萬的扶持資金卻花不出去，除了留學生不愿意到江西，還因為政府要求花出去的錢馬上有效益。弘益科技認為留學生不一定要“合同執行與司法改革”課題組

文件編號：J－3 呆在南昌才是為南昌創造效益，完全可以利用留學生在國外的信息和實驗室資源。

五、政府在市場經濟中也需要有所作為

弘益科技反映國外的藥業公司在中國成立了中藥現代化研究中心，現在國外的藥業公司已經申請了上萬種的中藥專利。中藥有成千上萬個品種，需要由國家來集中組織力量保護中藥的知識產權。

六、企業從銀行貸款很難

企業從銀行貸款很難，除了汪氏蜂業銀行會主動給其貸款，其它企業都存在貸款難的問題，反映在企業的資產負債率普遍較低，江西國鴻集團的資產負債率為15%，瑞思博化工的資產負債率27%左右，茂本齒輪則全是自己積累的資金，無銀行貸款。

茂本齒輪反映市政府開發區牽頭組織幾大國有銀行與企業座談，但企業還是沒有貸到款。現在地方政府很難影響銀行對企業貸款，前兩年政府以地方財政做擔保給企業貸款，曾經地方政府給一個企業擔保從銀行貸款450萬，款貸到后老板就跑了，現在政府不敢輕易擔保了。

七、由于對交易對方的不信任，明顯妨礙了企業的業務發展。

瑞思博反映由于超市的經營不規范，企業不敢和超市合作。國鴻集團反映公司基于貨款收不回來的考慮，沒有把市場擴展到南昌市以外的區域。弘益科技反映由于東北、西北、河南地區的誠信不好，公司對這部分市場采取放任發展的策略。

八、合同條款能否界定清晰影響交易的達成

合同條款的界定模糊，就容易導致糾紛，從而一開始交易就不容易達成。瑞思博反映超市規定第二批貨賣完后付第一批貨的錢，但第二批貨什么時候賣完很難判斷，這樣貨款就被超市任意拖延，這是瑞思博不考慮通過超市銷售的重要原因。九、一些特殊產品由政府部門負責監管，質量有保證

弘益科技反映每種醫藥原料、輔料和化工原料都有批號，從藥品管理局的網站上可以查到供應商是否有生產批號，產品一般不會有質量問題。

十、交易雙方的信譽評估是一個博弈過程

弘益科技反映公司正在考慮在代理商達到一定規模后可以給予一定的賒銷額度。公司以一定的銷售規模為條件提供商業信用，是因為代理商達不到一定的銷售規模就沒有必要賒銷，達到了一定的銷售規模后代理商就沒有必要通過違約來獲取非正當的利益。

十一、行業協會是企業家為自己企業謀取利益的一種手段

汪氏蜂業集團的董事長汪倫是中國蜂業協會的副會長，公司參與制定行業的游戲規則，更高產品標準的制定，使得行業內的小企業更難生存，對作為大企業的汪氏蜂業有利。

十二、中國企業研發的一種新思路

弘益科技認為研發走消化吸收再創新比較適合中國的國情。公司將國外的同學、朋友組成海外研發團隊，給他們項目30%的股份，把國外的基礎研究成果拿過來。公司并不要求他們直接把成果發過來，而是公司需要什么信息就向他們要。如果是專利公司就自己查，如果不是專利公司就讓國外的朋友給信息，不要直接的數據。

國內的試驗結果到國外得不到承認，因為國內的實驗室就不被承認。以前公司是讓海外的研發團隊利用國外的實驗室暗地里為公司工作，以后公司會正式出錢與國外的實驗室合作。公司計劃明年投一到兩千萬到海外研發，到國外的實驗室做試驗。公司選擇關鍵試驗到海外做，這樣產品可以實現同步試驗，同步上市。

十三、企業不會輕易到法院打官司，到法院打官司的大都是被逼得走投無路的企業

打官司的成本高，收益低。2億元的訴訟標的額，需要170多萬的一審訴訟費，170萬二審費用，340萬律師費，其它的關系費200萬，共約1000萬，官司打贏后的執行率是50%。法院的周庭長反映企業只要有一線希望就不會打官司，打官司時目標就不是僅僅挽回“合同執行與司法改革”課題組

文件編號：J－3 經濟損失，而是涉及到企業的生存。茂本齒輪反映公司最怕打官司，拖不起，想打也不敢打。公司如果20%-30%的欠款能拿回來，就決不去打官司。瑞思博的易董被檢察院發了傳票，官司打不贏就要被判坐牢，訴訟結果決定企業的生死存亡。

十四、法院人員的素質與東部地區相比明顯要低

江蘇的中院審判人員平均年齡35歲，基本上在本科以上，對新進的人員要求本科以上學歷和通過全國司法考試?；鶎臃ㄔ旱姆ü偈潜究茖W歷的占60%以上，來源主要是大專院校的畢業生。

南昌市中級人民法院的法官30歲以下的很少，本科以上的畢業生很少，有些法官是司機、書記員，司法考試考上的人或者進不了法院或者不想進法院，想進法院的人又考不上。

十五、法院腐敗是普遍現象

汪氏蜂業反映法院的腐敗很嚴重，法官腐敗是普遍現象，法官在這種環境中，不腐都不行。周庭長反映每個法官都有依法辦事和受賄兩種情況。

十六、東部和中部法院受領導的干預不同

無錫市崇安區基層法院一年辦案四千多件，領導的批示有二十多件；在南昌很大一部分案子都有人來打招呼。法官在辦案過程中，一個重要的考慮是保護自己。如果訴訟雙方都有關系，法官偏向于將案子上交給審判委員會來處理。

東部地區的行政機構權力在退縮，無錫市政府干預法院的情況很少，主要以黨的名義干預。在南昌，行政系統對法院有很重要的作用，基層法院的院長是副縣級，承受不起各種關系的壓力。

十七、各級法院的靈活判案的權力不一樣

基層法院的權力不大，中級法院因為有二審終審權最具靈活性，而且中院的很多案子的標的額大。高院的案子由于容易引起關注，不敢判得太離譜。十八、一些訴訟涉及專業性知識，法官很難具備相關知識

弘益科技反映有關藥品方面的糾紛專業性很強，法官一般不懂。

十九、訴訟的執行費用高

弘益科技反映企業除了出執行費，還要另外負責法官的所有差旅費。茂豐齒輪反映執行需要各種費用，每一次的費用都要企業出，是填不滿的坑。周庭長反映案子即使判決了，也很難通過法院執行，還是要通過人情、關系解決。

第三篇：調研簡報

“合同執行與司法改革”課題組

文件編號：J－1

臺州溫州調研簡報

“合同執行與司法改革”調研小組于2005年10月13日至10月15日調研了臺州市和溫州市的七個企業，一個基層法院，調研小組成員包括黃少卿、李壽初、陳代娣。調研小組行程如下：

10月13日下午，抵達臺州，10月13日下午，訪談臺州市椒江區法院錢國強副院長等人，10月13日晚上，訪談浙江肯得焊接設備有限公司朱宣東董事長等人，10月14日上午，訪談浙江三歐機械股份有限公司周文華董事長，10月14日下午，訪談通宇縫紉機股份有限公司董事長陳曉清等人，10月15日上午，訪談東經控股集團有限公司總裁蔣孟有，10月15日下午，訪談人民電器集團溫州新華物流有限公司總經理金新明等人，10月15日晚上，訪談浙江利生實業有限公司總經理季勝利，10月16日上午，訪談中國金龍控股集團董事長金紹平，10月16日晚上，離開溫州。在調研過程中，我們強調此項調研純粹是以學術研究為目的，希望被訪企業和法院能暢所欲言，談出自己的真實感受。除了法院在訪談中顧慮較多，和企業的訪談在比較輕松自然的氣氛中展開，企業都比較真實地談出了自己的感受。通過與企業和法院的深度訪談，調研小組總結出以下方面值得關注：

1、企業的市場地位決定了企業在信用關系中的地位。一是當產品供不應求的時候，企業在信用關系中處于主動地位。如現在原材料緊缺的時候，肯得、三鷗、通宇都反映公司購買原材料時需要預付款，利生在1993年打火機市場供不應求的時候，也是客戶先付款后交貨。由于大部分制造業產品是供大于求，所以制造業企業對客戶一般采取的是先發貨后付款，導致大部分制造業企業的應收款項大于應付款項。第二、影響企業在信用關系中的地位的因素還有產品在市場中的競爭地位。三鷗談到由于國內的整機廠必須使用三鷗的產品，所以有些公司欠了其他公司許多款，但不會拖欠三鷗的款項。第三，市場環境的惡化會使企業之間的信用關系惡化。金龍的董事長反映，國內客戶在手機行業處于上升階段時信用比較好，公司沒有進行信用控制，現在手機行業處于調整期，經營風險增加，國內客戶的違約事件迅速增加，公司要求業務員注意監控這些客戶，控制其供貨。

2、民營企業之間的交易十分重視企業家的人品，企業家的人品被認為企業信用的重要保證。如肯得對圈里人的人品評價高于產品質量，三鷗如果聽說某個老板有賭博、酗酒的習慣，就不和這些老板的企業合作，利生的老板說溫州人做生意開始時可以沒有本錢，朋友可以帶著做，只要這個人講誠信就可以做起來，通宇的董事長說以前認為國有企業有政府背景，可以信任，現在更愿意和民營企業做生意，因為民營企業責任可以落實到個人，民營企業家個人就有品牌效應，是信用的保證。

3、一些企業內部建立了信用管理機制。金龍對國內客戶進行ABC的信用管理，對國內客戶做信用評級；東經建立了信用管理系統，如果客戶在60天內不支付貨款，系統會自動停止對該客戶下訂單；肯得形成了幾個作業流程，對要簽訂的合同進行評審，只要客戶滿足了幾個作業流程的相關條件，一般不會有信用問題；通宇建立了一個評價體系，對客戶進行打分。另外，在法律人員的配備上，一些企業從外部聘請了法律顧問，但所有被訪企業內部都還沒有懂法律的專業人才。三鷗公司分別外請了專利、經濟、證券三方面的顧問，公司自己的員工具備初級的法律知識，遇到拿不準的問題向顧問咨詢；肯“合同執行與司法改革”課題組

文件編號：J－1 得前幾年聘請一個南大法律系的學生擔任總經理助理，提供法律咨詢；通宇也聘請了法律顧問做上市輔導。

4、在交易過程中采取口頭交易形式的情況不少，從椒江區基層法院了解到，90%以上發生糾紛的買賣合同采取的是口頭交易的形式。從交易范圍看，公司采取口頭交易的對象以本市的客戶為主，如東經、新華物流的客戶都是在溫州市內，打電話通知的形式就比較普遍。公司與距離較遠的客戶通常采用書面合同的形式，與國外的交易都有正式的書面合同。從交易的頻率看，做第一筆生意時企業傾向于簽正式合同，當雙方重復交易的次數較多后，手續會變得簡化一些。

5、被訪公司一致對法院在解決合同糾紛中的作用評價較低。原因之一是企業認為法院在判案過程中有較大的自由裁量的空間，對法院的公正性產生懷疑。二是打官司耗時耗精力，成本太高。三是法院對判決結果的執行不力，尤其是異地執行的力度更差。因此企業對大部分的糾紛采取了私下協商解決的形式，有的企業用打官司嚇唬欠款方，但企業真正考慮打官司的情形很少。

6、訪談中有的公司談到了討債公司的作用，一個案例涉及的是跨國討債，一個涉及的是跨省討債，討債公司的效率高，但收費也高，是討債金額的30%。

7、七家企業中除了1家物流企業以外，有4家企業有向產業內利潤高的環節轉移的意圖，有2家企業有整個行業轉型的意圖，因此被訪企業對研發活動比較重視，有3家企業談到了研發費用占銷售收入的比重，這3家企業的研發費用都達到年銷售收入的5%左右。企業采取的研發形式除了公司內部設立研發部門以外，有3家企業與高校展開合作，有2家企業到上海、杭州等地設立研發機構，有2家企業到國外設立了研發機構。但是企業掌握的關鍵性的自主知識產權還很少。

8、對專利被侵犯的事件，有的企業采取了主動的防范措施，如機器被拆開時數據會自動消失，大部分企業表現出無能為力，由于對法院不信任，大部分企業不考慮打官司。

9、各個行業協會的表現良莠不齊。有兩家企業對其所在的行業協會評價較高，其他五家企業認為行業協會幾乎沒有起作用。另外，起作用的這兩家協會都是國家級的行業協會，省、市級的行業協會作用不大。

10、企業的融資一是靠內部積累，二是靠銀行借貸，銀行借貸采取朋友間相互擔保或抵押的形式，但銀行做的是“錦上添花”而不是“雪中送炭”的事，“可依靠但不可依賴”，另有兩家企業正在做上市的準備。企業在面臨產業轉型時仍然缺乏資金支持，利生想投資生產高級鏡片，金龍想轉型生產筆記本電腦和液晶電視的零部件，兩家企業都面臨資金不足的情況，都采取了籌集資金的間接路線，即投資到認為利潤較高的行業希望在短時期能夠賺一筆，利生投資到數碼相機，金龍投資到房地產，這種想賺一把的心態反而使企業陷入困境。

11、企業對政府的態度比較消極。地方政府為了自身的政績，每年會給轄區里的重點企業下業績指標。企業的普遍心態是一方面要理順與政府的關系，讓政府少找自己的麻煩，另一方面是自己做自己的事，與政府保持適當的距離。

12、被訪法院認為自己的自由裁量的空間并不大。法院反映在判案過程中，遇到權力干擾很多。涉及到異地執行的案件時，法院之間缺乏較好的溝通機制。

第四篇：調研簡報

市政協羅興志副主席和楊青松副巡視員

率隊對全市農村人口計劃生育工作進行專題調研

為進一步推進我市農村人口計劃生育工作，根據市政協常委會2010年工作安排，4月中旬，在市政協羅興志副主席和楊青松副巡視員的帶領下，由市政協人口資源環境委員會牽頭，市計生委、財政局、發改委等相關部門領導和部分民主黨派及政協委員組成調研組，深入騰沖、施甸和隆陽區的部分鄉鎮、村（社區）和計劃生育服務站（所），采取走訪座談、翻閱資料、查看臺賬、聽取匯報等方式開展了專題調研。

通過深入調查分析，調研組認為：全市的農村計劃生育工作成績顯著，一是計劃生育工作形成了“三位一體”的公共管理和服務體系；二是全市人口增長得到有效控制，與全國同步進入低生育水平階段，在全省率先實現低生育水平；三是強化人口計生隊伍建設，切實提高了干部隊伍整體素質；四是計生技術服務網絡建設不斷加強；五是利益導向機制逐步健全和完善。2009年全市總人口250.4萬人，出生率為11.33‰，自然增長率為6.11‰。違法生育377人，計劃生育率為98.51%。綜合節育率為87.86%，優選節育率為84.40%。以60年代生育水平計算，30年全市約少出生120萬人。但由于一些主客觀因素的制約，依然存在一些亟待解決的現實問題，一是農村人口計劃生育工作的支持力度與基本國策地位不相適應，思想認識有差距。二是人口計生干部-1-

隊伍的素質與新時期新任務的要求不相適應，隊伍結構不合理。三是基層管理服務網絡建設與統籌解決農村人口問題的任務不相適應，經費投入不足。四是農村計劃生育宣傳員的工資待遇與經濟社會的發展和最低工資保障不匹配，農村計劃生育宣傳員的工資待遇低，工作缺乏積極性。針對存在問題，調研組認為在今后的工作中，應高度重視，穩定隊伍，加大投入，夯實基礎，一是強化思想認識，保持計劃生育國策地位不動搖；二是穩定計生機構，切實加強計劃生育干部隊伍建設；三是加大經費投入，健全完善計劃生育優質服務體系；四是堅持打牢基礎，切實提高計劃生育宣傳員待遇。為全市經濟社會與資源環境的協調發展和可持續發展創造良好的人口環境。

第五篇：調研簡報

2012年8月9日上午7:40分，在一條鄉村公路上，一輛摩托車因違規撞傷兩人，致一人骨折，一人頭部受傷轉院治療。據調查，車禍原因為該摩托車駕駛員超載，超速，無證駕駛，造成事故后又想立即逃逸后再傷一人，情節十分惡劣。

2012年8月14日下午15：35分，在一條鄉村公路上，兩輛摩托車相撞致三人重傷，其中一人眼睛嚴重受傷，臉部面目全非，病情嚴重威脅生命并立刻轉院搶救，一人昏迷不醒，另一人耳朵嚴重受傷。據調查，車禍原因是因其中一輛摩托車駕駛人員酒后駕駛。

短短的幾天時間，在我們的周圍就出現了這樣的兩幕場景，實在驚心動魄，實在叫人心不安。在當地，人人談“車”色變，可見交通事故給老百姓帶來了很多的惶恐和不安。

由于交通的逐步完善，家家通公路的夢想也已經實現，經濟得到了飛速的發展，人民的生活水平得以提高，公路給人們帶了無窮無盡的好處。但是誰也沒有想到，家家通公路，村村通公路會給人們帶來如此可怕的安全隱患。

近幾年，由于生活水平的提高，摩托車對于農村人來說并不是什么陌生的東西了，即使在農村，它也像電視機一樣普遍的存在，而且基本上成為每家每戶都必不可少的交通工具。在經濟上，它給老百姓帶來了效益；在生活上，它給老百姓帶了便利。在農村，它的確是個寶，是老百姓所喜愛的東西之一。

摩托車比自行車速度快，在50公里左右的運行范圍內，耗油量比汽車少，還不受交通影響，停車面積小，也比汽車環保，重要的是價格是老百姓所能接受的?？梢哉f，摩托車在老百姓心目中是物美價廉的好東西。在農村，特別是在貴州的農村，使用自行車簡直是天方夜譚，而汽車又太貴，如此相比之下，摩托車成為了該地區老百姓交通工具的首選。眾所周知，貴州是一個喀斯特地貌極其典型的地區，多山，石多，路不平。在二十一世紀初，交通一直是該地區發展的一個限制因素。但是經過了二十多年的不懈努力，至今，這個地區基本上已經家家通公路了。但是正是這樣自身原因的限制，該地區近幾年來交通事故極其頻繁，而由摩托車引起的交通事故最為典型。根據調查分析，我們得出由摩托車引起的交通事故除了受地區地形的限制因素外，主要是由以下幾個方面的原因引起的：

1.在農村，摩托車的主要使用對象集中在80后和90后。這個年齡段的人大多不是很成熟，年輕氣盛，血氣方剛。大多數年輕人對摩托車進行改裝，安裝上一些彩燈和低音炮和過分的噴涂、粘貼、標識或者車身廣告，在各鄉村小路上進行狂飆，可想而知，這是多么危險的行為。

2.由于在農村，特別是在貴州的農村，這些人普遍受到的文化教育過低，絕大多數人認為法律只屬于城市，而在農村則無法律，無法規。遇到問題，首先不是考慮使用法律解決問題，而是使用武力。認為“勝利是從槍桿子里得出來的”。即使是發生了交通事故，產生糾紛，90%的肇事者會與被害人打起“太極”戰術，擺出一副“要錢沒有要命只有一條的架勢”。因為窮，所以不怕。

3.這些年輕人對法律，法規的漠視將會給平民老百姓的生命健康安全帶來毀滅性的威脅。不佩戴安全帽，無牌駕駛，無證駕駛，酒后駕駛，超速行駛，超載行駛等違規現象頻頻發生。

4.中國自古以來都有勤儉節約的優良傳統，對于年久失修的摩托車，大多數人仍然不舍得丟棄，即使是它的“病情”已經達到國家規定的報廢標準了，修修補補湊合著使

用，但他們不知道，生命是不存在“湊合’的。

有人說交通事故的給人民帶來的危害不亞于毒品給人民帶來的危害，對于被害人來說，輕者使人喪失勞動力，重者使人丟失生命。有時還會危及到肇事者的生命健康，這對肇事者而言，這不僅僅是在經濟上的損失，嚴重者傾家蕩產，家破人亡，在精神上，身體上也是致命的打擊。不遵守交通的法律法規，對人對己都只會有害而無一利。因此，這務必要要求駕駛人員自覺遵守交通的法律法規。但是上述我們說過，由于是在農村，這些人受到的文化教育普遍較低，對生命的安全和對交通法律法規的意識不到位，這就要求有關部門采取必要的手段來預防交通事故的發生。對此我們有幾條不成熟的建議：

1.有關部門可以組織在學學生就交通事故對家庭，個人的影響進行宣傳，同時對《中華人民共和國道路交通安全法》進行宣傳，對此我們可以使用一些視頻，圖片，和場景再現讓這些老百姓深刻的認識到這一問題的嚴重性。

2.有關部門應全力做好監督工作，嚴格按照《道路交通安全法》中關于摩托車的載人和載物要求進行監督，以避免超載，超速，無證，無牌駕駛和酒后駕駛等違規現象的出現，一旦發現，應當從重處罰，以此作為深刻教訓。

3.開展一個法律法規的咨詢電話和咨詢臺，使老百姓可以知法，懂法，守法，使用法律來維護自己的合法權益，從而避免一些因為并不懂法律而造成的悲劇。

4.針對交通事故逃逸后找不到肇事者的問題，我們建議相關部門應該嚴格按照《中華人民共和國道路交通安全法》第五條、第六條、第七條的規定對機動車進行合法登記，有了相關的登記后，發生交通事故時可以“追本溯源”，找到相關責任人。

5.根據《中華人民共和國道路交通安全法》第九條的規定，對于已經達到國家強制報廢標準的摩托車，應該監督其嚴格按照相關規定到有關部門進行注銷登記。對于正在使用期的摩托車，請按照《道路交通安全法》第十六條第四款的規定進行檢驗。以確保摩托車的安全行駛。

6.對于摩托車車牌號的懸掛位置、噴涂和車身廣告的要求，也要按照《道路交通安全法》第十三條的第一款的規定執行。

經過這一系列的工作努力，在主觀上，讓老百姓清楚的認識到違反交通的法律法規會給人民帶來的危害，從而提高警惕，遵守交通的法律法規，在駕駛中小心翼翼，減少交通事故的發生，從而帶動經濟的發展，過上更幸福的生活。在此，希望每一位駕駛員按照國家規定，認真履行義務，構建一個安全文明的的駕駛環境。