第一篇：風(fēng)正氣緣何來稅總局群眾活動紀(jì)實

風(fēng)正氣緣何來

——稅務(wù)系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。黨的群眾路線教育實踐活動猶如和煦的春風(fēng)，驅(qū)散了嚴(yán)冬時節(jié)的陣陣寒意，讓稅務(wù)機關(guān)精神面貌為之一振，給基層和群眾帶來融融暖意。

加大對基層請示性事項的督促辦理，實行重大項目負(fù)責(zé)制，抽調(diào)各司局29名業(yè)務(wù)骨干組建12366熱線咨詢專家團隊，全年免收小微企業(yè)普通發(fā)票工本費6億多元，取消和下放11項行政審批項目，大大縮短車輛購置稅辦稅時間，營改增試點減稅1200多億元??2014年1月10日、2013年12月27日、12月2日和10月15日，國家稅務(wù)總局在網(wǎng)站上公示了四批共81個納稅人和基層稅務(wù)部門反映問題的整改情況。

自開展教育實踐活動以來，稅務(wù)總局機關(guān)和各省區(qū)市國、地稅局作為第一批教育實踐單位，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，上下聯(lián)動，開門整改，以“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度，著力解決一批突出問題，完善一批關(guān)鍵制度，確保教育實踐活動取得實實在在的成效，讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)落地生根。

問題導(dǎo)向--敞開大門聽意見

群眾路線教育就是要踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從群眾中來，到群眾中去，聽民所憂，解民所困。在當(dāng)下，納稅人最期盼的是什么？基層稅務(wù)機關(guān)最關(guān)注的是什么？如何發(fā)揮稅收職能作用為社會經(jīng)濟發(fā)展再添助力？只有找準(zhǔn)問題，才能有的放矢。

國家稅務(wù)總局黨組書記、局長、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長王軍一開始就旗幟鮮明：上級為下級服務(wù)、稅務(wù)為稅戶服務(wù)是我們的職責(zé)所系，納稅人所盼，稅務(wù)人所向。一定要借力群眾路線教育，找出問題所在，分析問題癥結(jié)，推動問題解決，提升工作站位。總局黨組明確要求，各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中做到“五帶頭”：帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研，了解群眾所思所想所盼；帶頭征求各方意見，真正做到把問題找準(zhǔn)；帶頭做好對照檢查，真正把自己擺進(jìn)去；帶頭抓好整改落實，敢于直面問題、解決問題；帶頭加強督促指導(dǎo)，推動工作落實。

“走出去”實地調(diào)研。稅務(wù)總局黨組率先垂范，每位局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊，從2013年6月中旬開始，用1個月左右的時間，深入基層聯(lián)系點，開展集中調(diào)研。各調(diào)研組走訪納稅人，深入基層稅務(wù)機關(guān)，與地方黨政領(lǐng)導(dǎo)交流，面對面溝通，掌握第一手資料。

“敞開門”深入座談。稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)分別參加部分納稅企業(yè)和專家學(xué)者等座談會，參加總局機關(guān)離退休干部、青年干部、司局長和機關(guān)黨外人士等座談會，聽意見，摸情況，找癥結(jié)。

多渠道聽取意見。各級稅務(wù)機關(guān)通過網(wǎng)站局長信箱、在線訪談、問卷調(diào)查、走訪座談等多種渠道，全方位、多層次聽取意見建議。同時，從近年來舉報、辦案、信訪、接訪和審計中尋找線索，梳理有代表性的意見建議。

一場場座談，一份份問卷，一次次走訪，一個個調(diào)研報告。各種數(shù)據(jù)匯集上來，真實情況反映出來。“有些地方對稅收計劃層層加碼，仍存在收‘過頭稅’現(xiàn)象”，“營改增申報網(wǎng)絡(luò)有時擁堵”，“繼續(xù)減輕小微企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)”，“車輛購置稅辦稅排長隊”，“不怕繳稅，就怕繳稅不公平”“部分基層單位經(jīng)費困難”，“希望上級加強工作統(tǒng)籌，避免重復(fù)檢查，政出多門”??收集意見的大門敞開著。自教育實踐活動開展以來，全國國稅系統(tǒng)共收集整理意見建議10100多條。

價值導(dǎo)向--主題落地扎稅根

為民務(wù)實清廉是這次教育實踐活動的主題，也是我們黨的工作指向和價值追求。總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，要把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中。

稅務(wù)總局作為垂直管理部門，既要抓機關(guān)又要帶系統(tǒng)，既要指導(dǎo)國稅又要聯(lián)系地稅。從一開始，稅務(wù)總局黨組就深入思考，作為百萬稅務(wù)大軍的“司令部”，如何通過成功開展教育實踐活動，讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)落地生根。

讓主題生根于“三個服務(wù)”。讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)深深扎根，就要把為民放在心上、扛在肩上、映在稅上，落地生根。做好服務(wù)稅戶。當(dāng)好改革員，讓稅戶滿意繳稅；當(dāng)好宣傳員，讓稅戶明白繳稅；當(dāng)好執(zhí)法員，讓稅戶公平繳稅；當(dāng)好服務(wù)員，讓稅戶便捷繳稅。做好服務(wù)基層。切實為基層減負(fù)擔(dān)、為基層辦實事、為基層搭平臺，夯實基礎(chǔ)，增添稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展的生機活力。做好服務(wù)大局。突出為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻(xiàn)策，突出抓好組織收入工作，突出發(fā)揮稅收調(diào)控作用，突出營造良好稅收環(huán)境。

讓主題精耕于“三個實在”。讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)深深扎根，就要上接天線、下接地氣，察實情、辦實事、求實效，精耕細(xì)作。做到任務(wù)求實。科學(xué)確定稅收計劃，防止簡單地以稅收收入數(shù)字論成敗。堅持依法行政，堅決防止和制止收過頭稅等行為。做到干事踏實。問需于納稅人、問計于基層，增強工作預(yù)見性，勤干苦干創(chuàng)實績。做到說話樸實。堅持講真話，堅決防止欺上瞞下、只報喜不報憂。倡導(dǎo)短實新，反對假大空。加強思想溝通，增進(jìn)團結(jié)、凝聚共識、促進(jìn)和諧。

讓主題扶正于“三個禁止”。讓為民務(wù)實清廉主題在稅務(wù)系統(tǒng)深深扎根，就要夯實基礎(chǔ)，扶正壓邪。做到執(zhí)法禁貪。規(guī)范稅收執(zhí)法，做到于法有據(jù)、程序正當(dāng)。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，堅持公器慎用、公器公用、公器公管。嚴(yán)禁吃拿卡要，堅決防止和糾正不正之風(fēng)。做到服務(wù)禁懶。嚴(yán)禁刁難稅戶，嚴(yán)禁慢待基層，嚴(yán)禁不務(wù)大局。做到管理禁散。令行禁止、政令暢通。

緊密聯(lián)系稅收工作實際，賦予為民務(wù)實清廉主題以稅務(wù)特色的“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”“三個三”主題落地要求、50條具體措施形成了稅務(wù)系統(tǒng)踐行群眾路線的一整套制度規(guī)定。

從稅務(wù)總局機關(guān)到各省區(qū)市局，積極響應(yīng)，迅速行動，掀起全面落實“三個三”主題落地要求的熱潮。河北省國稅系統(tǒng)層層成立落實“三個三”主題落地要求的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，緊密結(jié)合自身實際，推動工作創(chuàng)新。海南省地稅局根據(jù)“三個三”落地要求，出臺20條落地措施。黑龍江、江西、浙江、廣東、新疆、深圳等地國地稅局出臺加強作風(fēng)建設(shè)具體規(guī)定，從源頭上預(yù)防和治理各種不廉行為。

“三個三”主題落地要求成為百萬稅務(wù)大軍的思想自覺和行動自覺。

示范導(dǎo)向--照鏡洗澡正衣冠

聚焦“四風(fēng)”查問題，開一個高質(zhì)量的專題民主生活會，是教育實踐活動的重中之重。

稅務(wù)總局機關(guān)和稅務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要指示精神，對照河北省委常委會班子專題民主生活會這一標(biāo)桿，統(tǒng)一思想，查擺問題，準(zhǔn)確畫像，真誠談心，為召開高質(zhì)量的民主生活會做足準(zhǔn)備。總局8個督導(dǎo)組既督導(dǎo)國稅，又聯(lián)系地稅，確保活動取得整體效果。

增強表率意識。總局領(lǐng)導(dǎo)形象地說：“要當(dāng)好三個角色開好專題民主生活會。就如踢一場足球比賽，要當(dāng)好前鋒，一馬當(dāng)先把自己擺進(jìn)去，開展批評與自我批評；要當(dāng)好守門員，批評來了不能閃到一邊去，而要直接面對批評，勇于接納批評；要當(dāng)好中場，加強策劃，把握火候，保證民主生活會和諧有序進(jìn)行。”各位班子成員之間率先開展了“三輪談心”，談自己、談對方、談班子，批評、建議、幫助，把問題解決在會前，把包袱放在了會下。

發(fā)揮帶頭作用。2013年10月21日，稅務(wù)總局黨組率先召開專題民主生活會。這次專題民主生活會的定位是：高質(zhì)量，嚴(yán)要求，求團結(jié)，鼓干勁。王軍作為一把手首先表態(tài)向我看齊、向我開炮，對領(lǐng)導(dǎo)班子和自身存在的問題進(jìn)行查擺和剖析。深刻的批評和自我批評，使大家感受到他那份真心、真誠和坦蕩。各位黨組成員也敞開思想、推心置腹、坦誠相見。會議從上午八點半開到晚上七點多，大家知無不言、言無不盡。溫和中不乏尖銳，批評中不乏關(guān)心。稅務(wù)總局黨組深入查擺了開展調(diào)查研究不夠深入細(xì)致、在稅務(wù)機構(gòu)頂層設(shè)計上有的不科學(xué)等18個“四風(fēng)”方面存在的突出問題，班子成員查找“四風(fēng)”問題89個，提出相互批評意見57條。大家說，這種久違的同志式的批評幫助難能可貴，是多年來質(zhì)量最高、觸動最深、收獲最大的一次民主生活會。

10月23日，稅務(wù)總局召開視頻會議通報總局黨組專題民主生活會情況。方法、步驟，問題、收獲，打算、要求，在會上一一向大家和盤托出。總局黨組報告的全面和坦率，給了大家又一次深刻的印象。大家評論，總局黨組專題民主生活會準(zhǔn)備充分，體現(xiàn)了高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；透明實在，體現(xiàn)了民主團結(jié)的氛圍；查擺問題剖析原因深刻，體現(xiàn)了破解難題的勇氣；黨組會議制定的整改措施符合實際，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要。

上行必然下效。11月4日到11月8日總局機關(guān)各司局、各省區(qū)市國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子先后完成了專題民主生活會，到11月20日總局機關(guān)各司局、各省區(qū)市國稅局完成了各基層黨組織的專題組織生活會。從司局長、處級干部到全體黨員逐層開展批評和自我批評，使大家受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)民主生活熏陶。到省局聯(lián)系點和分管司局參加民主生活會的總局領(lǐng)導(dǎo)也同樣受到了基層同志的感染，各單位的充分準(zhǔn)備，各地方的認(rèn)真精神，各同志的嚴(yán)肅態(tài)度，無不使人感受到稅務(wù)系統(tǒng)黨組織的堅強有力，基層同志的可親可敬。

據(jù)統(tǒng)計，稅務(wù)總局各司局和各省區(qū)市國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問題966個，班子成員查找“四風(fēng)”問題3861個，提出相互批評意見2864條，達(dá)到了臉紅心熱、激勵改進(jìn)的預(yù)期效果，通過開展批評與自我批評，增進(jìn)了了解，加強了團結(jié)，集聚了稅收改革發(fā)展的正能量。

立行導(dǎo)向--踏石留印抓整改

“發(fā)乎于心，踐之于行”。把為民務(wù)實清廉作為崇高的價值追求，關(guān)鍵還要將其轉(zhuǎn)化為具體實踐。

整改落實、建章立制是檢驗教育實踐活動成效的關(guān)鍵。“要牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，擰緊‘螺絲扣’，加大推動力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。”按照總局黨組要求，總局機關(guān)和各省國、地稅局從基層最期盼的地方做起，從社會最關(guān)切的地方抓起，務(wù)求實實在在以整改成效取信于民。

踐行責(zé)任制。王軍始終履行“第一責(zé)任人”的政治責(zé)任，多次主持黨組和領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，明確時間表、任務(wù)書、責(zé)任人等，形成整改“路線圖”。稅務(wù)總局共征求到原汁原味的意見建議1221條，梳理歸并為257條，從群眾觀念、作風(fēng)建設(shè)、頂層設(shè)計、工作統(tǒng)籌、隊伍建設(shè)、監(jiān)督管理和廉政建設(shè)等7個方面，排出了142項整改措施。分2013年底、2014年春節(jié)前、2014年和中長期4個時間段，一一明確整改落實要求。每項整改措施都由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，組織相關(guān)司局落實。

強化督辦制。總局領(lǐng)導(dǎo)小組拉出問題、制度、工作清單，及時下達(dá)整改任務(wù)。對需要完成的整改任務(wù)，由辦公廳（室）下達(dá)專項督辦通知。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓難題，解學(xué)智、丘小雄、宋蘭、馮惠敏、張志勇、汪康、范堅、孫瑞標(biāo)等總局領(lǐng)導(dǎo)召集分管單位督促整改。總局還先后兩次派出工作組對專項治理工作進(jìn)行明察暗訪。各地稅務(wù)部門也通過明察暗訪等形式推動整改落實。

推進(jìn)公示制。堅持敞開大門搞整改，及時公開整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，并堅持整改一批公示一批。分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的解學(xué)智副局長和馮惠敏紀(jì)檢組長對整改情況一個個檢查，對公示事項一項項把關(guān)。總局機關(guān)各司局紛紛將各自整改計劃和落實情況掛在網(wǎng)上，自覺接受群眾監(jiān)督。國稅系統(tǒng)已有30個單位分別通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、媒體等方式公示了整改項目。

嚴(yán)格銷號制。總局群教辦建立了整改問題臺賬，做到整改一項銷號一項，并力求群眾滿意的才能銷號，不滿意的及時“補課”。各省局也按銷號制的要求督促落實。

實行通報制。總局領(lǐng)導(dǎo)小組之下的機關(guān)和系統(tǒng)兩個辦公室加強組織，認(rèn)真總結(jié)、宣傳和交流機關(guān)和系統(tǒng)教育實踐活動的好做法、好經(jīng)驗。截至1月10日，已編發(fā)各類簡報135期。中央領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及人民日報、新華社、央視等多次刊發(fā)和報道稅務(wù)經(jīng)驗、稅務(wù)成果。

強力的推動、強力的整改、強力的落實。稅務(wù)總局142項整改措施到目前已落實過半，四批公示的81個整改成果涉及納稅人和基層反映的方方面面。對800多件局長信箱來信進(jìn)行回復(fù)，并將局長信箱來信的辦理情況納入績效管理范圍；對基層請示性公文答復(fù)進(jìn)行滿意度調(diào)查并公示調(diào)查結(jié)果；修訂機關(guān)和系統(tǒng)會議費管理辦法，嚴(yán)格實行計劃和審批管理，壓會期、減規(guī)模、控經(jīng)費；為小微企業(yè)減負(fù)，為電商出口退稅開“綠燈”，為節(jié)能企業(yè)辦優(yōu)惠??

全國稅務(wù)系統(tǒng)也紛紛整改落實。在采取一系列措施服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局的同時，針對群眾反映最強烈的突出問題、積弊已久的“老大難”問題、屢改屢犯的慣性問題，各級稅務(wù)機關(guān)狠下猛藥，重拳出擊。37家國稅領(lǐng)導(dǎo)班子列出整改措施1983項，已經(jīng)整改完成671項，簡化行政審批799項，推出優(yōu)化納稅服務(wù)措施608項。各省地稅局也推出和落實了一系列整改措施，并逐步見到實效，受到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)和納稅人贊譽。

下面這一串串?dāng)?shù)字也許最能說明稅務(wù)系統(tǒng)立說立行、大力整改的成效。

在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展的以“三清三察三審”為重點的“四風(fēng)”問題專項整治中，稅務(wù)總局機關(guān)和國稅系統(tǒng)較上年同期精簡會議項目663個，精簡文件項目3868個，精簡評比表彰項目139個，壓縮“三公”經(jīng)費15053萬元，騰退辦公用房20.8萬平方米，清理超標(biāo)車輛737輛，停建基建項目993個。

對違反八項規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報。全系統(tǒng)查處“四風(fēng)”方面問題案件57件，給予組織處理305人次，給予批評教育636人。

按照“廢改立”的要求，稅務(wù)總局全面清理業(yè)務(wù)管理類、行政管理類等制度362項，其中，廢止制度25項，修訂制度51項；國稅系統(tǒng)共廢止制度690項，修訂制度803項，新建制度741項，目前已完成修訂的制度720項。

整改效果如何，群眾說了算。調(diào)查結(jié)果顯示，2013年全國納稅人滿意度比上年提高了3.36個百分點，基層對請示性事項的答復(fù)滿意度達(dá)到97%。最近，全國稅務(wù)系統(tǒng)有200多個集體和100多名個人獲得省部級以上榮譽稱號。一大批基層國、地稅單位在地方政風(fēng)行風(fēng)評議中名列前茅。

中央第29督導(dǎo)組組長張耕先后到深圳、上海、北京和貴州等地基層稅務(wù)機關(guān)調(diào)研。他評價說，調(diào)研印證了稅務(wù)系統(tǒng)的教育實踐活動開展得好，不僅總局的要求在基層得到了有效落實，而且看到了教育實踐活動的成效和希望。

整改工作在路上，踐行主題無窮期。回眸2013，我們看到為民務(wù)實清廉的旗幟正在全國稅務(wù)系統(tǒng)高高飄揚，感受到一股股稅務(wù)新風(fēng)正撲面而來。

第二篇：開展群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

開展群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨的生命；同樣，干部作風(fēng)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。當(dāng)前，鐵路改革發(fā)展深入推進(jìn)，路局實施“十年三步走”戰(zhàn)略處于關(guān)鍵階段，迫切需要我們自覺站在實現(xiàn)西南鐵路現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，以良好作風(fēng)推動路局科學(xué)發(fā)展。

一、踐行群眾路線，改進(jìn)干部作風(fēng)，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和鐵路事業(yè)成敗

貫徹黨的群眾路線，加強干部作風(fēng)建設(shè)，無論對于黨的事業(yè)發(fā)展，還是對于鐵路科學(xué)發(fā)展，特別對于西南鐵路現(xiàn)代化建設(shè)，都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

1.深刻認(rèn)識踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性。回顧黨的歷史，就是一部生動鮮活的“群眾路線史”。黨的歷史深刻昭示，能否保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，決定黨的事業(yè)成敗；越重視并堅持群眾路線，黨和國家的事業(yè)就生機勃勃，反之就會遭受挫折。從鐵路事業(yè)發(fā)展看，在實施管理體制改革、加快走向市場的進(jìn)程中，更需要踐行好“人民鐵路為人民”的宗旨，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾需求，努力實現(xiàn)鐵路長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。從成都局自身發(fā)展來看，鐵路局承擔(dān)市場主體責(zé)任后，保安全、保穩(wěn)定，促經(jīng)營、促發(fā)展的責(zé)任更加重大，加之我局當(dāng)前正處于“十年三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的全面攻堅階段，面臨的任務(wù)異常繁重，考驗異常嚴(yán)峻，更加需要領(lǐng)導(dǎo)班子、各級干部以優(yōu)良的作風(fēng)，凝聚和激發(fā)廣大職工群眾的智慧力量，為推動改革發(fā)展打牢群眾基礎(chǔ)、積聚持續(xù)動力。

2.切實增強踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)的緊迫感。從全黨來看，黨中央深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題已到了非抓不可的非常時刻。總書記強調(diào)指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗這“四大危險”更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。從全路看，盛總經(jīng)理強調(diào)指出，中央提出的“四風(fēng)”問題在鐵路系統(tǒng)有很強的現(xiàn)實針對性，特別是劉志軍等人系列腐敗案件，使鐵路干部隊伍和鐵路形象受到重創(chuàng)，社會輿論對鐵路也多有詬病，必須更好地打牢群眾觀念，更好地服務(wù)人民群眾，才能重塑“人民鐵路”的良好形象，營造鐵路良好發(fā)展環(huán)境。從全局看，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和機關(guān)部門“四風(fēng)”問題也普遍存在，有的還比較突出，如不解決就會挫傷干部職工積極性，影響安全穩(wěn)定，延緩路局改革發(fā)展，甚至制約路局“十年三步走”進(jìn)程。

3.真正筑牢踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)的責(zé)任感。“教成與上，化成與下，上行下效。”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、引路人，領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)對企業(yè)的作風(fēng)培育和塑造具有巨大的影響，對良好局風(fēng)形成具有引領(lǐng)示范作用。當(dāng)前，路局正處于加快發(fā)展的黃金期、經(jīng)營管理的轉(zhuǎn)型期、鐵路建設(shè)的高峰期和職工思想的活躍期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要以攻堅克難的決心破解改革發(fā)展的難題，落實路局市場主體地位，構(gòu)建適應(yīng)西南鐵路發(fā)展的管理體制和運行機制；要以堅韌不拔的毅力扎實推進(jìn)安全風(fēng)險管理，使西南山區(qū)鐵路安全工作從穩(wěn)定走向發(fā)展；要以拼搏奮進(jìn)的精神推進(jìn)西南鐵路建設(shè)，為路局長遠(yuǎn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。歸根到底，全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以自身良好的作風(fēng)、人格魅力和實際行動，影響人、感召人、帶動人，引領(lǐng)全局上下保持科學(xué)發(fā)展的堅定信念、奮斗不止的工作狀態(tài)、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取意識和一往無前的精神境界，努力形成“科學(xué)理性、善于學(xué)習(xí)，高標(biāo)定位、執(zhí)行有力，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅認(rèn)真，艱苦奮斗、求真務(wù)實”的局風(fēng)，為推進(jìn)“十年三步走”戰(zhàn)略提供強大的精神支撐和作風(fēng)保證。

二、踐行群眾路線，深入反思整改，大力改進(jìn)干部作風(fēng)

踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)能否見到真功，關(guān)鍵在于各級干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否把學(xué)習(xí)理論與對照查擺結(jié)合起來，從思想根源、精神狀態(tài)、工作方法等方面，持續(xù)深入地查找、剖析、解決問題。

1.反思是否做到一切為了群眾、一切依靠群眾，始終踐行群眾路線。一是在服務(wù)人民群眾方面，踐行“人民鐵路為人民”宗旨有沒有與時俱進(jìn)，是否還停留在老觀念老思維，強調(diào)客觀的多，是否認(rèn)為山區(qū)鐵路把安全工作做好就足夠了，對提升鐵路服務(wù)質(zhì)量、解決旅客貨主新需求主動思考深不深、探索夠不夠。二是在服務(wù)職工群眾方面，有沒有對基層一線要求的多、而個人身體力行的少，有沒有對具體生活問題關(guān)心多、而對職工發(fā)展和精神文化需求關(guān)注少，對職工群眾提出的傾向性問題，特別是近年來因技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新給職工工作生活帶來的新問題新情況敏感不敏感，是否深入研究，解決是否徹底。三是在依靠職工群眾方面，是否局限于抓好企業(yè)民主管理，而真正涉及到?jīng)Q策問題，沒有形成集中民智的思維習(xí)慣和有效措施。四是在提高群眾工作能力方面，實踐意識強不強，接觸職工群眾深不深，把握職工群眾思想脈搏準(zhǔn)不準(zhǔn)，把道理講深講透的效果好不好。

2.反思是否深入基層、深入實際、深入群眾、察實情出實招，始終做到真抓實干。一是調(diào)研是否深入。下現(xiàn)場檢查調(diào)研有沒有針對性、深入性、指導(dǎo)性，是否聽匯報多、問題調(diào)研少，執(zhí)行下現(xiàn)場檢查量化標(biāo)準(zhǔn)有沒有差距，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力足不足；有沒有存在好人主義，不敢從嚴(yán)要求，不敢從嚴(yán)考核，導(dǎo)致包保工作“包而不檢”、“檢而不察”、管理粗放的現(xiàn)象。二是落實是否有力。有沒有把路局“立說立行、一抓到底、守土有責(zé)、說一不二” 要求真正落實到行動中，抓落實是否“上下一般粗”，基層難落實、難見效；是否有慢半拍，不催就不辦，不推就不動的表現(xiàn)。三是為基層排憂解難的能力是否到位。是否對制約安全發(fā)展的關(guān)鍵性、傾向性問題把握準(zhǔn)了，是否存在提出宏觀原則意見的多，而從工作思路、資源配置、技術(shù)手段上為基層研究解決的少的問題；是否對熟悉的領(lǐng)域指導(dǎo)幫助多，而對不熟悉的領(lǐng)域指導(dǎo)幫助少。

3.反思是否知難而進(jìn)、迎難而上、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。一是進(jìn)取精神夠不夠。有沒有認(rèn)為路局近年發(fā)展很快，未來規(guī)劃也已明確，只需按部就班，對搶抓機遇加快路局科學(xué)發(fā)展的緊迫性認(rèn)識不夠，有求穩(wěn)怕亂和不求有功但求無過的思想，沒有真正做到高標(biāo)定位、積極進(jìn)取。二是主動作為夠不夠。對一些深層次問題是否主動考慮、超前思考，執(zhí)行上級決定是否照本宣科，或者照貓畫虎、生搬硬套，有沒有結(jié)合實際創(chuàng)造性執(zhí)行。三是擔(dān)當(dāng)精神足不足。責(zé)任心強不強，勇于擔(dān)當(dāng)足不足，是否對組織、對工作、對職工盡職盡責(zé)、盡心盡力；工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、問題意識強不強，是否存在對發(fā)生的問題千方百計找客觀、推責(zé)任，該管的沒有管住，該把的沒有把嚴(yán)的問題。

4.反思是否做到堅持一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是，始終做到科學(xué)理性。一是在工作部署上，結(jié)合實際夠不夠緊密，有沒有一抓到底的精神，是否存在急功近利的思想，總想盡快出成績、見成效，導(dǎo)致思路多、活動多、文件多、新提法多。二是在工作統(tǒng)籌上，是否關(guān)注眼前、具體的任務(wù)較多，而考慮利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的偏少，特別是對一些問題從管理方法、技術(shù)路線、機制體制方面指導(dǎo)幫助少。三是在工作思路上，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、政治工作等重點方面是否進(jìn)行了系統(tǒng)深入的研究，有沒有把形勢分析夠，是否對深層問題有足夠認(rèn)識，是否研究透徹解決問題的措施。

5.反思是否做到嚴(yán)格自律、無私奉獻(xiàn)，始終做到廉潔奉公。一是節(jié)儉意識有沒有淡薄。中央“八項規(guī)定”出臺前，節(jié)儉意識強不強，有沒有分清工作需要與廉潔自律的界限，是否有過“只要是為了工作需要，手腳大點也無妨”的錯誤認(rèn)識，習(xí)慣“熱情接待”，存在鋪張浪費行為。二是嚴(yán)格自律有沒有差距。下基層檢查，是否到大中城市單位多，而到偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)少；到整體工作好的單位多，而到問題多的單位少；是否存在超規(guī)格接待現(xiàn)象。

三、踐行群眾路線，著力帶頭引領(lǐng)，以良好作風(fēng)為路局改革發(fā)展提供有力保證

加強作風(fēng)建設(shè)，是必須面對的時代課題和推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實課題。全體黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須從承擔(dān)的歷史責(zé)任出發(fā)，自覺高標(biāo)定位，做到“五個帶頭”，以良好作風(fēng)為路局改革發(fā)展提供有力保證。

1.帶頭增強政治定力。一是要堅定政治信念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記系列講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。二是要牢記政治責(zé)任，把踐行群眾路線作為最根本的政治責(zé)任，經(jīng)常思考“入黨為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，身后留點什么”的問題，以強烈的責(zé)任感對待本職工作、做好本職工作，履行好“人民鐵路為人民”的神圣職責(zé)。三是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，要將轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”的要求作為政治紀(jì)律，以更高的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅定自覺地同黨中央、總公司黨組保持高度一致，堅決貫徹落實中央、總公司黨組決策部署和路局黨委的要求，決不搞“上有政策、下有對策”，確保政令暢通、令行禁止。

2.帶頭轉(zhuǎn)變思想方法。一是要正確處理好社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系。要堅持企業(yè)發(fā)展的正確方向，自覺把鐵路的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮，認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任，增進(jìn)社會信任，為鐵路取得更好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造良好環(huán)境，同時又通過提高企業(yè)經(jīng)營效益，為更好地創(chuàng)造社會效益提供條件。二是要正確處理顯績與潛績的關(guān)系。要有“功成不必在我”的胸懷，樹立正確的政績觀，處理好顯績與潛績的關(guān)系，堅持長遠(yuǎn)與當(dāng)前相結(jié)合，防止急功近利和短期行為，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。三是要正確處理重點與一般的關(guān)系。堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，合理擺布路局改革發(fā)展各項工作，既不搞“以點代面”，也不搞“平分秋色”，努力做到重點突出、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、相互促進(jìn)、全面落實，實現(xiàn)整體上臺階、上水平。

3.帶頭保持開拓創(chuàng)新。一是要強化改革意識。積極樹立問題意識、開放意識、憂患意識，堅持用開放的思維和態(tài)度，研究解決改革過程中遇到的問題和課題，打破“原來怎么做、一直這么做、仍然這么做”的慣性思維，勇于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，勇于實踐和拿來主義，努力探索建立與市場主體地位相適應(yīng)的路局管理新體制和新機制。二是要強化進(jìn)取意識。著力破除自滿情緒，樹立強烈的事業(yè)心，認(rèn)清客觀困難永遠(yuǎn)存在的辯證規(guī)律，認(rèn)清面臨的困難和問題，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，堅定信心，埋頭苦干，勵精圖治，堅決實現(xiàn)“十年三步走”目標(biāo)。三是要強化擔(dān)當(dāng)意識。要以高度的政治責(zé)任、歷史責(zé)任感看待自己的崗位，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，做到在關(guān)鍵時刻站得出來，在矛盾面前抓得下去，在困難面前扛得起來。

4.帶頭踐行艱苦奮斗。一要牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀，發(fā)揚不畏艱難、奮力拼搏、甘于奉獻(xiàn)的干事創(chuàng)業(yè)精神，遵循勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的干事創(chuàng)業(yè)原則，精打細(xì)算，講求實效，把主要精力放在謀求路局發(fā)展和改善職工群眾生產(chǎn)生活上。二要牢固樹立艱苦奮斗的價值觀，做到工作環(huán)境變好了，艱苦奮斗的思想不能變；職務(wù)提升了，艱苦奮斗的作風(fēng)不能變；待遇提高了，艱苦奮斗的精神不能變，始終耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，與職工同甘共苦、共同奮斗。三要牢固樹立艱苦奮斗的生活觀，做到職務(wù)待遇上“知足”，工作事業(yè)上“知進(jìn)”，正確處理“公權(quán)”和“私利”的關(guān)系，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，時刻牢記“兩個務(wù)必”，精打細(xì)算、節(jié)約辦事、勤儉辦企，帶頭踐行艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力使艱苦奮斗的作風(fēng)在路局得到傳承和發(fā)揚光大。

5.帶頭促進(jìn)改革發(fā)展。一要以良好作風(fēng)促安全發(fā)展。堅持以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變破解一批安全發(fā)展難題，持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)，全過程控制山區(qū)鐵路安全風(fēng)險，提升安全管理科學(xué)化水平，確保實現(xiàn)山區(qū)鐵路運輸安全持續(xù)穩(wěn)定。二要以良好作風(fēng)促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展。堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“兩滿意”活動為載體，大力發(fā)展多樣化、快捷化的貨運服務(wù)，大力發(fā)展人性化、舒適化的客運服務(wù)，使教育實踐活動成為人民群眾滿意工程，推動路局走向市場、轉(zhuǎn)型發(fā)展。三要以良好作風(fēng)促進(jìn)建設(shè)發(fā)展。各級干部要主動適應(yīng)加快推進(jìn)鐵路建設(shè)的新要求，乘勢而上、搶抓機遇，堅定信心、奮力攻堅，持續(xù)掀起鐵路建設(shè)新高潮，堅決完成路局“十年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，早日建成貫通南北、連接?xùn)|西、通江達(dá)海、點線協(xié)調(diào)的西南鐵路網(wǎng)。四要以良好作風(fēng)促進(jìn)民生發(fā)展。要自覺把嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工有機結(jié)合，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，把活動中激發(fā)出的工作熱情和智慧，轉(zhuǎn)化為推動路局和諧發(fā)展的動力。切實為職工辦好事、辦實事，多謀民生之利，多解民生之憂，不斷適應(yīng)職工群眾物質(zhì)文化需求，最大限度調(diào)動激發(fā)職工群眾推動全局改革發(fā)展的動力。

第三篇：公安局群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

走群眾路線 鑄忠誠警魂

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣安區(qū)公安分局按照區(qū)委和市公安局黨委的統(tǒng)一要求和部署，堅持高起點站位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，從嚴(yán)把握規(guī)定動作，著力創(chuàng)新自選環(huán)節(jié)，以上級帶下級、一級帶一級，扎扎實實將教育實踐活動全面推向深入。

領(lǐng)導(dǎo)重視 高

效推進(jìn)

為開展好教育實踐活動，該局成立了由局長任組長、政委任常務(wù)副組長的全區(qū)公安機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了專門辦公室，由政治處主任兼任辦公室主任，抽調(diào)4名民警專職辦公，辦公室下設(shè)綜合組、督導(dǎo)組、宣傳組、協(xié)調(diào)保障組，負(fù)責(zé)具體工作。

強化各項保障，確保教育實踐活動高效推進(jìn)。出臺工作文件，制作時間任務(wù)表，強化制度保障。通過召開全區(qū)公安機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員會，全面安排部署工作；先后3次組織集中檢查督導(dǎo)，確保活動開展“不打折”、“不走樣”。在局內(nèi)網(wǎng)開辟專欄，制作宣傳展板、宣傳標(biāo)語，加強宣傳保障。

集中學(xué)習(xí)形式多樣

該局采取五種方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育。于3月10日、3月28日、4月24日，先后組織召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以此在全局掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。通過舉行基層民警先進(jìn)事跡宣講巡回報告會，觀看反面警示教育片，到服刑場所參觀等，以正反案例為鑒深刻學(xué)習(xí)。5月16日，邀請鄧小平研究中心原主任馬福，以《鄧小平把黨的群眾路線推向新高峰》為題，開展專題講座輔導(dǎo)學(xué)。多次組織黨委中心組討論交流會，圍繞“群眾觀點怎么看”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”等主題，開展交流討論相互學(xué)。嚴(yán)格要求督促學(xué)，以督導(dǎo)檢查為抓手，對學(xué)習(xí)時間不足、質(zhì)量不高、效果不明顯的進(jìn)行“補課”。

找準(zhǔn)載體 廣征意見

該局制定《關(guān)于黨委班子成員和各單位主要負(fù)責(zé)人開展實踐調(diào)研活動工作方案》，采取隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研、個別走訪、民情懇談、發(fā)放征求意見表等方式，由局黨委班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪調(diào)研。通過推進(jìn)“百長千警進(jìn)萬家”活動，局黨委班子成員及各單位主要負(fù)責(zé)人70余人深入轄區(qū)30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與300余戶留守家庭、重點人員、困難群眾結(jié)成對子，切實聽民意，辦民事。拓寬渠道征求意見，開展民主評議、開門評風(fēng)，開通熱線廣泛征集群眾意見。拓展內(nèi)容聽取意見，除征集黨員干部“四風(fēng)”方面存在的問題外，還圍繞維護(hù)穩(wěn)定、社會管理、矛盾化解、服務(wù)工作等群眾所思、所想、所盼真誠納諫，聽取意見，目前已征求意見建議300余條。

邊學(xué)邊改 工學(xué)兩進(jìn)

針對查找出來的突出問題，該局堅持邊查邊改，認(rèn)真回應(yīng)基層和群眾的期盼和關(guān)切。同時，抓好學(xué)習(xí)教育與公安工作結(jié)合，做到工學(xué)“兩促進(jìn)”。

大力改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層意識和能力。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)管，加強公務(wù)用車管理，落實值班制度。固化“每月要升旗、大會要唱歌、見面要致禮、日常穿警服、內(nèi)務(wù)要整潔”五項規(guī)范，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查“回頭看”。立足護(hù)民安民，提升應(yīng)急處突能力，強化街面巡邏防控力度，成功化解重點疑難信訪積案30余件，協(xié)調(diào)、參與區(qū)委區(qū)政府化解信訪案件210余件。加大打擊震懾、維穩(wěn)安保工作力度。今年1至5月，分局共破獲刑事案件756件，刑拘204人，逮捕122人，抓獲網(wǎng)上逃犯92人。從5月16日起至8月31日，在全區(qū)開展夏季社會治安綜合整治專項行動。

與此同時，為進(jìn)一步提升處置突發(fā)事件能力，該局通過大量走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一線單位巡邏用車呈現(xiàn)車輛少、車齡老的問題，局后勤保障室立即調(diào)配10余輛性能較好的車輛充實到一線單位，并通過多方協(xié)調(diào)及時購置新車20余輛，全部配齊警用設(shè)備，充實到一線單位用于巡邏防控，進(jìn)一步提升公安系統(tǒng)處置突發(fā)事件能力。

第四篇：水務(wù)局群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

按：根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，市水務(wù)局黨組組織全局黨員干部認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查調(diào)研和意見征集、即查即改和正風(fēng)肅紀(jì)，做到教育實踐活動工作要“閃光”，聚焦“四風(fēng)”問題不“散光”，確保群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效。

堅持“四學(xué)四講四議”為主線，夯實學(xué)習(xí)教育理論基礎(chǔ)

“加強河道管理，規(guī)

范涉河建筑和河道采砂秩序，事關(guān)人民群眾的切身利益，也是群眾路線教育實踐活動的一個重要方面。”3月3日市水務(wù)局舉行群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會，規(guī)建科科長陳小芳正在結(jié)合崗位職責(zé)做中心發(fā)言。今年以來，市水務(wù)局將群眾路線教育實踐活動作為“一把手”工程，堅持“四學(xué)四講四議”為主線，夯實學(xué)習(xí)教育理論基礎(chǔ)，重點開展“個人自學(xué)”“集體研學(xué)”“宣傳促學(xué)”“實踐教學(xué)”，在“專家講”“領(lǐng)導(dǎo)講”“典型講”基礎(chǔ)，推行“中心發(fā)言人”制度，每次會議落實2～4名中心發(fā)言人，實行解讀式領(lǐng)學(xué)。活動期間，該局先后組織黨員干部到園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，到金堂監(jiān)獄開展警示教育，到小平故居重溫入黨誓詞；邀請市委黨校高級講師、局主要領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)講座，邀請水務(wù)系統(tǒng)基層先進(jìn)人物做專場報告。同時，結(jié)合“群眾觀點怎么看、群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、五好干部怎么做”“當(dāng)前形勢怎么看、對標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個結(jié)合怎么干”等專題開展大討論。截止目前，局黨組先后專題研究及討論5次，中心組專題學(xué)習(xí)4次，支部學(xué)習(xí)及專題討論3次，邀請專家開設(shè)講座1場，先進(jìn)典型專場報告1次，開展反面典型警示教育1次，現(xiàn)場實踐學(xué)習(xí)1次，紅色文化教育1次，主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)黨課1堂，人均累計學(xué)習(xí)討論時間達(dá)40學(xué)時以上。

堅持“走基層、解難題、惠民生”為主導(dǎo)，同步推進(jìn)調(diào)查研究和意見征集

“這座水庫還在搞肥水養(yǎng)殖沒有？”“這個水怎么這么黑？”。3月7日市水務(wù)局黨組書記、局長徐元武深入前鋒區(qū)五四水庫調(diào)研水庫水環(huán)境工作，計劃撰寫《全市水庫水質(zhì)污染現(xiàn)狀調(diào)查》。今年以來，市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“走基層、解難題、惠民生”為主導(dǎo)，同步推進(jìn)調(diào)查研究和意見征集工作。在調(diào)查研究上，堅持突出重要課題，創(chuàng)新調(diào)研方法，圍繞水庫水質(zhì)污染問題、村鎮(zhèn)供水、水利工程、防汛抗旱等6個群眾關(guān)心的熱點問題大力開展“組合式調(diào)研”“集中調(diào)研”，增強調(diào)研實效。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)分管小農(nóng)水、水土保持、農(nóng)村安全飲水的班子成員深入六區(qū)市縣以及“三聯(lián)五幫”聯(lián)系村調(diào)研，與村民促膝溝通，贈送農(nóng)用物資，慰問困難群眾。在征集意見上，除采取“背靠背”“面對面”外，還創(chuàng)新了“問卷”方式，將可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題、群眾最希望解決的問題集中梳理，形成“調(diào)查問卷”，以選擇題的形式去征求“兩代表一委員”、機關(guān)干部、水務(wù)行業(yè)職工和聯(lián)系社區(qū)的意見。截止目前，班子成員深入基層調(diào)研40余人次，現(xiàn)場解決問題7個，完成調(diào)研報告6篇，發(fā)送意見征詢短信1400余條，發(fā)出意見征集表、調(diào)查問卷320余份，設(shè)置意見箱4個，收集到各類意見及建議70余條。

堅持“即查即改、正風(fēng)肅紀(jì)”為主旨，確保解決“四風(fēng)”問題不“散光”

“我們的工作還存在形式主義”“有的走基層沒有靜下心去調(diào)研，找農(nóng)民交流座談不多，到田間地塊的較少，有點脫離群眾”。5月8日市水務(wù)局召開“四風(fēng)”問題“集體議”專題會議，每位班子成員針對前期收集到的問題和意見建議，逐項進(jìn)行討論，議深議透，切實把“四風(fēng)”找準(zhǔn)、找實，做到問題見事、見人、不散光，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量“雙保證”。經(jīng)局黨組逐一議，形成“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)23條、群眾反映強烈問題和“最后一公里問題”23個（其中自辦件16件，轉(zhuǎn)交區(qū)市縣水務(wù)局辦理7件），納入即查即改問題11個。在即查即改上，堅持整治“四風(fēng)”、解決群眾反映強烈的問題、解決“最后一公里”問題和推進(jìn)水務(wù)工作相結(jié)合，并透過反映出的工作問題查找局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面的問題，采取措施予以整改。重點將“會議多”“文件多”“公車管理不嚴(yán)格”等15個問題實行即查即改；將“廣安城北洪患嚴(yán)重，渠江治理刻不容緩的問題”“加大全民水庫及西溪河的整治力度”“前鋒區(qū)山平塘病險隱患逐年增多、塘內(nèi)淤積嚴(yán)重”“廣安區(qū)井河鎮(zhèn)小農(nóng)水項目，群眾認(rèn)為質(zhì)量不合格，意見較大”等31個問題，制定整改方案，落實責(zé)任和時限，確保問題查擺、整改不“散光”。

堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”為目標(biāo)，努力推動水務(wù)工作實現(xiàn)新跨越

“今年要爭取四座中型水庫全部立項，回龍寺、貓兒溝、龍灘水庫要實質(zhì)性開工，市縣兩級要密切溝通，強力推進(jìn)。”徐元武局長在前鋒區(qū)調(diào)研時表示，四座中型水庫設(shè)計總庫容7916萬立方米，灌面23.08萬畝，為26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個國家級工業(yè)園區(qū)、1個國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)近40萬人供水，這是實實在在的民生工程，也是檢驗群眾路線教育實踐活動成效的一個具體體現(xiàn)。今年以來，市水務(wù)局堅持以教育實踐活動為契機，“兩手抓、兩促進(jìn)”成果要求，努

第五篇：四風(fēng)專項整治活動紀(jì)實

“我們要改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫，預(yù)計在今年7月底整改完畢。”

“我們單位在排污費征收、服務(wù)性監(jiān)測收費、環(huán)境違法排污行為的處罰上，存在自由裁量權(quán)過大，執(zhí)法不規(guī)范的問題，預(yù)計在5月底整改出效果。”

“安置房產(chǎn)權(quán)證辦理太慢，讓群眾等得太著急，預(yù)計在6月份將此問題處理。”

……

3月以來，我市各級各部門紛紛“亮短”，將自身存在的問題和群眾反映突出的問題，在市委黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記在案，并承諾整改時間。自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動后，我市堅持突出問題導(dǎo)向，查擺和整改群眾反映強烈的突出問題，公開“掛牌亮劍”，讓教育實踐活動贏得群眾認(rèn)同和支持。

劍鋒所指——

倒逼機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)

“中心垃圾處理站周圍倒?jié)M了垃圾，又被拾破爛的翻得滿地都是，嚴(yán)重影響了周邊環(huán)境衛(wèi)生。”4月初，家住岳池縣城石橋街的黃婆婆向岳池縣群教辦反映。沒過多久，她反映的問題得到了解決。

“我反映的問題工作人員給了回復(fù)，現(xiàn)在我享受到了低保，實在是太感謝了。”廣安區(qū)肖溪鎮(zhèn)王坪村3組農(nóng)民吳尚兵患病20余年，5年前轉(zhuǎn)化成肝硬化，家境貧寒。前不久，吳尚兵把情況反映到區(qū)惠民辦和肖溪鎮(zhèn)政府后，吳尚兵一家很快被納入農(nóng)村低保，一些幫扶措施也在盡快落實中。

“以前反映問題總得拖一段時間，現(xiàn)在他們真的是全心全意為我們服務(wù)，作風(fēng)大有轉(zhuǎn)變。”吳尚兵道出了不少群眾的心聲。

“教育實踐活動就像一把利劍，警示我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。”不少黨員干部表示，從教育實踐活動開展以來，我市機關(guān)“慵、懶、散”頑疾得到有效治療，機關(guān)單位效率不高、風(fēng)氣不正、辦事不儉等突出問題得到有效解決。

掛牌督辦——

直面問題不避短

“該單位掛牌督辦的問題不夠深入，沒有結(jié)合實際，需重新思考，將群眾反映突出的問題列舉出來。”5月7日，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長趙澤波將各地各單位的掛牌問題逐一研究，對其中查找問題不夠深入、不貼近群眾的，要求重新深入查找。

同時，為避免個別單位應(yīng)付態(tài)度、查找問題不深入，對于“不痛不癢”、與群眾切身利益無關(guān)的問題，市群教辦發(fā)出重新查找通知，在3月的第一次查找后，4月至5月，各單位又進(jìn)行了第二次查找。

“我單位確實有個別干警存在‘冷、硬、橫、推’，‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’等現(xiàn)象，群眾反映個別干警8小時外自律不嚴(yán)、警車違規(guī)使用等問題。”市檢察院在對照自身查找問題時，直面單位存在的問題，將單位的短處亮相。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將長期堅持整改，做到真正為群眾服務(wù)。

“有的醫(yī)護(hù)人員服務(wù)事業(yè)心、責(zé)任心不強，職業(yè)道德觀念淡薄，服務(wù)意識差，服務(wù)水平不高，對患者和服務(wù)對象態(tài)度冷漠，醫(yī)患關(guān)系不和諧。”市衛(wèi)生局也將與群眾切身利益密切相關(guān)的問題提了出來，承諾在9月底整改完畢。

據(jù)了解，掛牌辦理的問題，除各單位自行查找外，市群教辦專人搜集群眾反映強烈的問題進(jìn)行匯總，分系統(tǒng)、行業(yè)、類別、性質(zhì)建立臺賬，按照問題辦理的難易程度、涉及單位部門的多少明確辦理時限，落實辦理責(zé)任，解決一件銷號一件。對“黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)”測評排名后三位的單位，要求作出書面說明；對突出問題和征求的意見建議，要求制定并上報專項整改措施，限期整改；對部分解決問題進(jìn)展緩慢、效果不好的單位主要負(fù)責(zé)人及時約談；對“四風(fēng)”問題和落實八項規(guī)定的情況堅持問責(zé)、問效并舉；對解決問題、整改問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的單位和個人實行定期通報。

立行立改——

解決問題動真格

5月23日上午，記者走進(jìn)武勝縣舊縣鄉(xiāng)場鎮(zhèn)，只見一個個高空水龍頭水花四射，清潔工人正在一絲不茍地清掃路面，街道干凈整潔。原來，舊縣鄉(xiāng)緊鄰嘉陵江砂石場，每天運送砂石的車輛絡(luò)繹不絕，場鎮(zhèn)經(jīng)常沙塵漫天，碎砂粒四處散落，居民不堪其煩。為解決這一“老大難”問題，該鄉(xiāng)多方籌資近5萬元，安裝了20個高空噴頭灑水降塵，聘請了兩名清潔工經(jīng)常打掃街道，還了群眾一個整潔優(yōu)美的環(huán)境。

蘆溪河穿越整個前鋒城區(qū)，由于近年來小城鎮(zhèn)建設(shè)加快，居民成倍增加，污水處理設(shè)施沒跟上城市發(fā)展步伐，原本魚蝦成群的蘆溪河成為一條臭水溝，這成為前鋒市民反映最突出的問題。為徹底整治蘆溪河，前鋒區(qū)采取關(guān)停流域內(nèi)的養(yǎng)殖場、重建污水管網(wǎng)、整治河道、清除淤泥等綜合措施，標(biāo)本兼治。

在教育實踐活動中，我市堅持一邊查擺、一邊梳理，一件不積壓、不敷衍，一件一件反饋、交辦、督促，務(wù)求解決落到實處。在對查擺問題進(jìn)行整改的同時，著力對全市“四風(fēng)”方面暴露出的突出問題和涉及群眾切身利益方面的突出問題，開展集中專項整治。針對群眾反映以及案件查辦中暴露出的干部在編不在崗、上班時間休閑娛樂等作風(fēng)問題，市紀(jì)委開展干部隊伍8項專項整治，加大暗訪和常態(tài)化巡查力度，查糾涉及“四風(fēng)”方面問題138起，151人受到黨紀(jì)處分，通過廣安日報、廣安電視臺和手機短信，公開曝光違紀(jì)案例8起。