第一篇：2012年工作會議局長工作報告

附件2

在湖南省電力公司超高壓管理局九屆三次 職代會暨2012年工作會上的總結講話

（2012年2月6日）

李 龍 生

各位代表、同志們：

湖南省電力公司超高壓管理局九屆三次職代會暨2012年工作會議即將完成預定議程，下面進行會議總結。

一、會議的基本情況和主要收獲

本次會議，是全面貫徹黨的十七屆六中全會，推進國網公司“三集五大”體系建設，傳達貫徹省公司五屆三次職代會暨2012年工作會議精神，總結2011年工作，部署2012工作的一次重要會議。在深入推進企業發展方式轉變的戰略轉型期，全局應把握良好機遇，乘勢而上、奮發有為，積極參與和全身投入“大檢修”專業體系建設，對超高壓局進一步調整生產關系，適應生產力發展，不斷推進企業發展變革，構建湖南電網“大一統”專業檢修管理中心具有十分重要的意義。

省公司對這次會議高度重視，專門發來賀信，給予我們極

2勢、明確思路、部署工作的大會，也是一次轉變觀念、推進發展、求真務實的大會，更是一次統一思想、催人奮進、鼓舞人心的大會。會議完成了各項預定議程，取得了圓滿成功，達到了預期效果。歸納起來，主要有以下三個方面的收獲。

一是總結了成功經驗，肯定了好的做法。會議認為，在過去的一年中，通過全局干部員工的共同努力，超高壓局各項工作均有突破性進展。安全生產不斷刷新并持續創造新的歷史記錄，本質安全初現雛形；企業經營向集約精益化管理深層次推進，隊伍素質穩步提升；運維一體搭建制度、人員平臺，生產模式變革穩健；創先爭優實現“四進”，文明建設成果豐碩。這些不僅是我局再續發展的重要實踐，也為我們推動企業發展方式轉變，適應“三集五大”體系建設要求積累和提供了寶貴的經驗。我們必須倍加珍惜，在今后的工作中傳承和發揚這些經驗，用于指導并不斷豐富企業實踐。

二是認清了當前形勢，堅定了發展思路。文利局長的報告深刻分析了我局在即將進入組織變革、業務重組、體制創新期面臨的新機遇新挑戰，首次提出了以建設大檢修專業新體系為引領，堅定了“三個強化”、“五個提升”不動搖，全力構建湖南電網“大一統”專業檢修管理中心的指導思想。繼續依法從嚴治企，深化嚴抓嚴管，依法經營、依規辦事，不斷提升企業管理水平、工作質量，推進企業健康穩定可持續發展。通過對工作報告等會議文件的學習，大家加深了對企業發展大勢的掌握與領悟，充分認識到從嚴治企、嚴抓嚴管的必要性和緊迫性，思想更加統一、思路更加清晰，方向更加明確。

三是明確了任務目標，部署了重點工作。會議以科學發展觀為指導，全面落實省公司各項決策部署，針對今年工作，提出了堅定“三個強化”、“五項提升”不動搖的基本思路，三十項主要目標和六個方面的重點工作，對全年工作進行了周密部署。大家一致表示，要認真學習會議精神，明確工作內容，細化工作措施，落實各級責任，按照會議的各項部署和要求，扎扎實實抓好貫徹執行，全面完成既定的工作任務。

二、把握會議實質，再添發展動力

（一）深刻領悟“兩個轉變”和“三集五大”體系建設內涵

國網公司、省公司要求，把深入推進“兩個轉變”作為當前一切工作的主線，把建設落實“三集五大”體系作為實施“兩個轉變”的一項重要改革任務，當前及今后相當長的一段時間內，我們必須按照公司上下整體部署要求，努力深化實踐“兩個轉變”，結合我局實際情況推進大檢修體系建設。一是要統一思想。各單位、各部門要在學習領會會議精神的基礎上，準確把握“兩個轉變”的實質。轉變電網發展方式的關鍵，是建設以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網；轉

6安全事故的預想分析、安全技能的培訓，著力增強安全知識的宣貫力度。特別是當前我局安全生產局面持續保持穩定，容易滋生松懈、麻痹、大意等不良思想的前提下，更應警鐘長鳴、狠抓不懈，讓廣大員工明白自身的安全與企業發展緊密相連，與自己家庭幸福密不可分。努力培育員工自覺貫規貫制，遵章守紀，積極參與并主動提出改進安全生產的意見，切實推進“要我安全”到“我要安全”向“我會安全”轉變，使安全理念深入人心，并轉化為自覺行動，形成安全、和諧、健康的生產秩序；三是不斷完善安全理念內涵。堅持樹立“以人為本”理念，要時刻把員工生命擺在一切工作的首位，始終貫穿“關注安全、關愛生命、安全發展”的生產理念。堅持“安全生產就是企業最大效益”的觀念，只有安全，企業才能發展，只有安全，企業才能創造效益。堅持“安全生產工作重在細節”觀念，從細節抓起，牢固樹立“任何違章都是可以制止的，任何風險都是可以控制的，任何事故都是可以避免的”，關鍵在于我們抓好每個細節，從大處著眼，小處著手，從細微之處升華我們安全管理的能力；四是探索創建安全生產長效機制。各單位要認真總結安全生產管理經驗、實踐舉措，積極探索特高壓、直流輸電等新技術運用研究，與時俱進、不斷創新和豐富安全生產管控手段，提升安全生產能力，形成長效機制，著力創建富有特色的企業安全文化建設模式。

（三）準確把握2012年重點工作目標任務

今年是超高壓局推進實施轉型發展的關鍵年，做好全年的各項工作，對全局發展再上新臺階具有重要意義。文利局長在工作報告中明確了今年的工作重點，各單位、各部門要強化責任、細化措施、狠抓落實，確保完成全年各項目標任務。一是必須始終堅持將安全生產作為貫徹全面工作的核心任務，嚴格貫徹執行《安全生產令》，圍繞電網、人身、設備三大要素，狠抓領導履職、安規執行、現場稽查、責任追究等重點環節，全面、全員、全方位、全過程強化安全管理。強化生產過程管控、強化專業管理，充分運用同業對標、設備全壽命周期管理、狀態檢修、技術監督等手段，嘗試信息平臺建設，不斷提升生產精益化管理水平。加快推進“運維一體化”試點運行，積極做好廣東惠州500千伏直流站的運維接管各項準備工作。二是積極推進實施人力資源“兩個辦法”，全面宣傳發動、優化選拔評價、細化監督檢查；進一步完善績效考評和激勵約束，確保指標科學、過程合理、改進有效、實施有為；開展內部技能培訓，豐富創新培訓手段，完善選拔培養機制，不斷提升全局員工隊伍素質。三是進一步規范干部管理，嚴格干部的績效考核，強化干部的作風建設，增強干部的服務意識，提升干部的綜合能力，培養干部的“三敢”作風。按照“德、能、勤、績”四要素評議考核干部，充分運用考核結果，實行優勝劣汰，培養一支適應和符合現

10上來。三是要進一步鞏固、弘揚、創新、提煉我局企業文化的載體，豐富文化的氛圍。

3．增強黨建和思想政治工作的針對性、實效性。一是樹立“三為”理念。各級黨組織要把“為企業所需要、為員工所擁護、為黨員所歡迎”作為開展工作的方向。要緊緊圍繞企業中心任務開展黨建工作，找準結合點、選好著眼點、把握切入點；要有親民、愛民、利民意識，堅持“企業發展與員工發展相協調”戰略取向，讓員工在推動企業發展中施展才華，實現人生價值，力爭在維護好、實現好、發展好廣大員工群眾根本利益上取得新的實績；要不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，讓廣大黨員不斷陶冶情操、開闊視野、增長見識。二是抓好“三個重點”。開展好“四好”班子建設工作，不斷增強班子駕馭全局能力、經營管理能力、學習創新能力和組織領導能力；建設好支部，把那些作風正、業績優、素質高、能力強的人才吸收到黨內來，提拔到領導崗位來，努力把支部建設成為堅強戰斗堡壘；嚴格黨員管理、教育、監督，使廣大黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，助推企業發展。三是把握“三個定位”。準確把握黨組織“議大事、謀大局、把方向”的定位，充分發揮政治導向、宣傳發動、組織協調作用，黨建工作要站在戰略高度、發展大局思考問題，主動在解決本單位熱點難點問題上謀劃工作。尤其在推進“三集五大”體系建設中，密切注視員工隊伍的思想狀態，按照文利局長的工作報告組織宣貫，有針對性地，實打實地做好思想政治工作，確保隊伍穩定，確保當前這來之不易的大好局面。四是圍繞“三大安全”作文章。緊緊圍繞生產安全、經營安全、黨風廉政建設安全開展黨建工作，各級黨組織要始終把思想政治工作和黨風廉政教育放在首位，不斷增強廣大干部員工尤其是領導干部拒腐防變能力。要圍繞企業發展戰略、安全生產、人才培養、體制創新等關系當前企業發展的關鍵課題開展工作，研究對策，進一步激發黨建工作創造力、增強凝聚力，提高戰斗力，擴大影響力。

4．進一步推進學習型組織建設工作。

通過創建“學習型黨組織”、“學習型領導干部”、“學習型共產黨員”活動，不斷推進構建學習型企業。一是著力健全學習制度，形成良好機制。建立健全黨組織集中學習、領導帶頭學習、領導干部調查研究、個人自學、黨員培訓輪訓及經驗交流、學習成果轉換等一系列制度，推進科學化、制度化、規范化。二是著力創新學習載體，豐富學習內容。根據不同年齡、專業和文化層次黨員的學習需求和接受能力各不相同的實際，創新組織學習的思路、辦法和機制，使學習活動更加喜聞樂見、更加生動活潑、更加易于接受。認真總結先進經驗，用典型說話、典型引路，充分發揮典型的示范帶動作用。三是著力提高實踐能力，務求取得實效。要堅持向

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第二篇：司法局長行政工作會議工作報告

同志們：

這次全市司法行政工作會議的主要任務是：傳達貫徹通遼市和我市政法工作會議及通遼市司法行政工作會議精神，總結去年工作，表彰先進，分析當前形式，部署今年任務，統一思想認識，堅定信心，凝神聚力，攻堅克難，努力為保持全市經濟平穩較快發展和維護社會和諧穩定，發揮好司法行政的職能作用。

下面，我代表司法局作工作報告。

一、20xx年全市司法行政工作回顧

20xx年是很不平凡的一年，面對嚴峻挑戰與考驗，全市司法行政部門在市委、政府和通遼市司法局的堅強領導下，緊緊圍繞我市的中心工作，以維護社會和諧穩定、維護社會主義法制為己任，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，堅持統籌發展，重點突破，整體推進的工作方針，充分發揮司法行政工作職能，為建設“平安霍林郭勒”、“法治霍林郭勒”、“和諧霍林郭勒”做出了應有的貢獻。

(一)普法依法治市工作穩步推進，市民法律素質進一步提高。

創新了法制宣傳的形式和載體。繼續完善了市民法制宣傳教育基地。年初以來，多次組織中小學生參觀學習，取得了良好效果。還利用多媒體教室開辦調解員和居民代表參加的法律培訓班，各街道輪流，已開辦6期，培訓人員達150人次。進一步完善了群眾訴求法律調解廳，成立了工作機構，制定了流程、職責、制度，法律調解廳受理訴求達到86人次，法律咨詢120人次，調解成功22件。與教育主管部門聯合下發了《霍林郭勒市中小學校開展“七個一”工程建設實施意見》等相關文件，會同黨委宣傳部門，組織舉辦了全市領導干部“優化法制環境”專題講座;與市人事勞動部門一起建立健全了公務員學法用法檔案;為了適應公務員，尤其是領導干部學法、用法和依法行政的需要，我局還編印了《常用法律 案例解析》、《奧運法律知識手冊》、《房屋拆遷常用法律手冊》、《行政執法常用法律知識手冊》等普法系列叢書，為領導干部學習法律提供了有益幫助。還利用普法網站，擴大普法深度和廣度。深入開展了“12?4”全國法制宣傳日活動，營造了全社會關心、支持、參與“五五”普法的良好氛圍。

(二)進一步筑牢社會治安“第一道防線”，基層司法行政維穩作用日益加強。為了筑牢社會治安“第一道防線”，我們不斷改善基層司法所辦公條件，進而充分發揮人民調解中的主力軍作用和協調其行政調解、司法調解多元化糾紛解決機制中化解矛盾糾紛中的能動作用，爭取財政一次性投入23萬元，用于購置警用面包車，目前5輛面包車全部用于基層司法所。

進一步加大了對人民調解員培訓力度，舉辦了全市人民調解員培訓班，參加培訓班的有全市人民調解員130多人。聘任法院民庭、立案庭的高新江等五位法官為人民調解工作指導員，并頒發了聘書。

定期開展矛盾糾紛調處工作，每個月的15日為集中排查矛盾糾紛，對排查出來的問題按照“誰主管、誰負責”的原則，疑難糾紛落實到具體責任單位，并限期調處，全力維護社會和諧穩定。全市基層調解組織共排查調處各類民間糾紛53件(其中婚姻家庭糾紛16件，鄰里糾紛12件，土地承包糾紛3件，賠償糾紛2件，合同糾紛3件，施工擾民糾紛1件，房屋宅基地糾紛1件，征地拆遷糾紛1件，其它糾紛14件)，調解成功52件，調解成功率達到97%以上。進一步完善了社區矯正工作，現在我市社區矯正對象共計有38人。社區服刑人員均得到就業。從事個體經營31人，固定工作有7人。加強對重點人口的管理，我局極積協調社會各方面力量，防止刑釋解教人員脫管漏管，開展多渠道的刑釋解教人員就業安置和生活保障工作。兩勞解釋人員共有47人，其中勞動教養8人，刑滿釋放 39人，幫教率達100%，安置率達100%，無脫管、無重新犯罪。

(三)突出法律服務這個關鍵點，做好法律服務和法律保障工作。律師、公證、基層法律服務、法律援助四支隊伍，從維權服務、公證服務、咨詢服務、援助服務等方面，多層次、多角度、多方位向全社會提供法律保障和法律服務。重點在政府法律顧問團、律師參與信訪、法律工作者解決基層矛盾糾紛、法律援助強化宣傳，擴大援助范圍四個方面下功夫，促進了政府及機關單位團體管理職能的法律化、規范化;促進了政府在經濟管理、城市建設方面，如重大合同的審查、重點建設項目立項、城區建設拆遷等政府行為的評議、把關，調節作用，防止政府經濟損失的發生與社會資源的浪費;促進了為民分憂解難，化解社會矛盾能力，積極參與了涉法信訪的息訴及社會重點、難點問題的解決，為維護社會穩定做出了較大貢獻。法律顧問團列席市政府各類會議8次，出具法律意見書11份，受理市政府委托辦理的各類法律事務3件。積極開展法律援助工作，推行便民措施，維護了社會弱勢群體的合法權益。法律援助中心辦理各類法律援助案件146起，解答咨詢 460人次，代寫文書42份，發放宣傳資料2200份，為當事人挽回經濟損失近110萬元。公證處的社會服務職能得到了充分的發揮;共辦理公證9(來源： http://www.tmdps.cn)26件，接待來訪300余件。兩家律師事務所共為24個機關、單位擔任法律顧問，代理民事案件114 件，刑事辯護 14件，代理文書 57 件，代理非訴訟法律事務 6 件，解答法律咨詢 46 人次，業務收費達18萬多元;三個基層法律服務所，為基層黨工委、村級人民調解委員會擔任常年法律顧問。代理各類訴訟事務 21 件，為當事人挽回經濟損失 20 余萬元，實現業務收入2 萬元。有效地維護了社會穩定，促進了全市經濟發展。

20xx年取得了一些成績。這是市委、市政府和通遼市司法局堅強領導的結果，是各基層黨委和各部門大力支持的結果，也是我市廣大司法行政干警、法律服務從業人員發揚連續作戰的精神，不辭辛勞、不畏艱險、頑強拼搏的結果。在這里，我代表司法局全體干部職工向長期關心和支持司法行政工作的市委、政法委、市人大、市政府、市政協、及霍煤集團各位領導表示衷心的感謝!

過去的一年，雖然取得了一定的成績。但是，隨著我市經濟社會形勢迅猛發展，司法行政事業前進發展中還存在不少矛盾和問題，主要是：一是法律服務水平亟待加強。法律服務從業人員素質需進一步加強，法律服務人員和律師在建設法治社會、和諧霍林郭勒的作用還未充分發揮出來。二是普法宣傳教育的硬件建設、手段和方式還比較滯后，與經濟社會發展的形勢要求不相適應。三是隊伍素質有待于進一步提高，加強班子、隊伍建設的任務還很艱巨。需要我們結合本系統的實際，改變思想觀念，找準司法行政工作在政治、經濟、文化、社會建設中的目標定位，為建設平安霍林郭勒做出貢獻。

二、20xx年全市司法行政工作的主要任務

20xx年我市司法行政工作總的要求是：全面貫徹落實市委五屆七次全委(擴大)會議精神和全市政法工作會議及通遼市司法行政工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，以依法治市為統攬，以新一輪“平安霍林郭勒”建設為已任，繼續深化普法依法治理，進一步加強基層基礎建設，扎實推進人民調解工作，全面加強司法行政隊伍建設，以優異的成績迎接新中國成立60周年，為全市經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

(一)弘揚法治精神，深入開展普法依法治理。20xx年是“五五”普法規劃實施的第四年，做好法制宣傳教育的各項工作，對于圓滿完成“五五”普法規劃確定的任務非常關鍵。今年，我們要緊緊圍繞全市經濟社會發展的目標任務、不斷創新普法教育理念、載體、手段和機制，提高針對性和有效性，增強吸引力和感染力，努力在全社會形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。一是突出重點抓創新，進一步增強法制教育實效。首先，要充分發揮各級普法講師團、法律宣傳員、法律志愿者隊伍作用，深入開展《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《食品安全法》以及新頒布的重要法律法規的學習和宣傳;充分發揮公證律師、人民調解和法律援助作用，通過在企業、學校和社區建立聯系點制度，定期開展法律宣傳和法律服務，將依法為廣大群眾釋疑解紛的過程，成為弘揚法治精神、普及法律知識、增強法制觀念的過程。二是，要抓好主題宣傳活動，利用“三八”維權周、“3.15”消費者權益保護日、“4.26”世界知識產權日、“6.26”國際禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日以及傳統節假日，進行重要法律和相關部門法、專業法的宣傳教育。三是，要突出有關促進發展、民生、和諧法律法規的學習宣傳。加大有關維護社會和諧穩定、促進社會公平正義、保護知識產權和建設資源節。

第三篇：市民政局局長工作會議工作報告

同志們：

這次會議的主要任務是傳達貫徹全國民政工作會議精神，回顧總結20xx年全市民政工作，安排部署20xx年工作任務。下面，我講三個問題。

一、20xx年全市民政工作回顧

伴隨著國家大事多、喜事多、難事多，我們走過了不尋常的20xx年。一年來，全市各級民政部門繼往開來，銳意進取，全面推進各項民政事業創新發展，在重要時刻、重大事件面前，廣大民政干部能夠經受住考驗，付出了艱辛的汗水，出色地完成了任務，向黨和人民交出了一份合格的答卷。

（一）關注民生，普惠民眾，六項惠民工程凸顯為民理念。全市各級民政部門積極順應人民群眾的新期待，強力實施“六項惠民工程”，以“為民解困、為民服務”的實際成效，踐行了“以民為本、民政為民”的工作理念。一是推進困難群眾救助工程，社會救助體系建設實現新突破。在全省首創了城市低收入困難家庭救助模式，使社會救助體系進一步延伸，救助范圍進一步拓展，被國家民政部評為社會救助工作探索創新獎。大幅提高了城鄉低保標準，確保了低保對象生活水平未因物價上漲而降低。全年為32萬名城鄉低保對象發放低保金4.68億元，是上年的1.5倍。城市低保月人均補差額由副省級城市中排名第13位上升到第11位。投入專項社會救助款1.72億元，受益困難群眾88萬人次。今年春節前，為城鄉困難群眾，發放一次性生活補貼、惠民卡、“餃子款”及節日用品等款物8700萬元，受益100萬人次。二是推進愛心助老工程，養老事業發展邁出新步伐。在全省率先推行了居家養老服務模式，率先出臺了養老機構“民辦公助”政策。新增養老床位1622張，養老床位率由11‰提高到13‰。省廳專門在我市召開現場會，推廣我市居家養老服務經驗。三是推進城鄉福利設施改造工程，民政載體建設呈現新局面。整合建成23所敬老服務中心，新增床位5104張，集中供養率由28%提高到35%。投資1.8億元新建的社會福利院實現5棟樓主體封頂；智殘人托管服務中心投入使用，精神殘疾人托管中心工程進展順利。四是推進和諧社區工程，城鄉社區建設水平得到新提高。完成了139個社區公益用房建設任務，新增使用面積27800平方米。提高了社區辦公經費標準和居委會成員待遇，理順了社區管理體制，開展了創建“和諧社區示范單位”活動。依法組織了全市第八屆村委會換屆選舉，農村社區建設試點順利推進。五是推進擁軍優撫工程，雙擁優撫安置工作獲得新成果。深入開展多種形式的雙擁活動，重點優撫對象全部達到或略高于當地城鄉居民的平均生活水平，退役士兵自謀職業率提高到77%，軍休干部兩個待遇全面落實，軍供網絡進一步延伸，獲得了全國雙擁模范城 “六連冠”的殊榮。六是推進慈善濟困工程，慈善事業取得新拓展。圓滿完成了市慈善總會換屆改選，8000多人成為慈善總會會員，募集善款1200多萬元。“慈善超市”發展到86家，接收社會各界捐贈750萬元，救助困難群眾近5萬人次。今年春節，依托“慈善超市”開展普惠型送溫暖活動，走訪慰問低保對象4.6萬戶。

（二）科學統籌，協調推進，民政事業發展呈現可喜局面。全市各級民政部門堅持有效的工作方法，在繼承中創新，全面推進了各項民政事業的發展。一是防災減災和救災救濟工作進一步規范。建立了20處應急避難場所，全面規范了救災救濟基礎工作。春荒期間投入資金959萬元，救助受災群眾25萬人。二是流乞人員救助管理得到加強。以市政府名義出臺了《關于加強流浪乞討人員救助管理的通告》；新建社區救助點6個；全年救助流乞人員近萬人次。三是福彩銷量持續穩步增長。在全省福彩銷售普遍下滑的形勢下，我市實現銷售額7.75億元，較上年增長6.22%。四是福利生產有序推進。實現銷售收入11.5億元、利稅1.05億元，安置302名殘疾人就業，為歷年最好水平。國有福利企業改制穩步推進。五是社會組織健康發展。全市社團發展到949個，民辦非企業單位2765個，農村專業經濟協會358個，在經濟建設和社會發展中發揮了積極作用。推進了行業協會專項治理，依法撤銷登記一批社會組織。六是區劃地名管理進一步強化。開展地名專項整治，新設路標1000余處，其中新式路標792處。啟動了《哈爾濱市地名志》編撰工作。七是婚姻登記管理服務水平進一步提升。爭取市編辦出臺文件，婚姻登記機構設置和人員編制取得重大突破，在全國介紹了經驗。八是殯葬改革進一步深化。開展了系列殯葬執法活動，行業秩序進一步規范。市殯葬所在困難重重的情況下，實現收入1.16億，首次突破1億大關。

（三）匯聚焦點，迎難而上，急難險重任務詮釋民政情懷。在大事、大災面前，民政干部盡責、盡心、盡力，發揮了“上為黨政分憂，下為百姓解愁”的作用。一是應對特殊節日運籌得當，受到國家民政部表彰。針對20xx年清明節第一次被確定為法定假日，可能出現大規模的人群集中祭祀的形勢，市局未雨綢繆，積極爭取市領導支持，以市政府名義下發了文件，建立了民政牽頭，公安、工商、衛生、城管等多個部門聯合參與的工作機制，實現了平安清明、文明祭祀的目標。二是為維護北京奧運會和殘奧會的穩定作出了卓越貢獻。開展了大規模、長時間、高頻率的流浪乞討人員街頭現場救助行動，受到民政部通報表揚；為應對奧運開幕當日婚姻登記高峰，全市婚姻登記機構推出了提前預約、分時段領證和現場登記相結合的服務方式，8月8日當天為2831對新人發放結婚證書，是平日登記量的7倍，實現了100%安全、100%合法、100%熱情、100%滿意的目標。3個婚姻登記機關和2名同志受到民政部通報表揚。三是在災難面前表現出超強的戰斗力。面對突如其來的“5·12”特大地震，全市民政人情系災區、緊急動員，全力以赴開展支援地震災區行動，與全國人民一道戰勝磨難，共克時艱。市局第一時間代市委辦公廳、市政府辦公廳起草了《關于組織開展支援汶川等地震災區救災工作的緊急通知》；積極發揮支援災區工作領導小組辦公室職責，做了大量卓有成效的綜合、協調、組織、指導工作，協調駐哈部隊裝運救災物資9批次；協調相關部門，組織了三場賑災義演。市局領導親赴災區掌握前線急需物資的情況，并在第一時間向市領導匯報，與區縣（市）局領導一道，親自帶隊三次為災區運送救災物資。全系統干部職工踴躍參與，在慷慨解囊的同時，加班加點，組織開展了聲勢浩大的捐助活動，全市共為災區募集款物2.72億元，其中市捐贈辦、市慈善總會接收1億多元，在災難面前彰顯了哈爾濱民政人的大愛情懷。

（四）提升能力，激發活力，干部隊伍潛力得到有效釋放。全市各級民政部門把抓班子、帶隊伍作為事業發展的關鍵之舉、成敗之策，有聲有色地開展各種載體活動，使班子和隊伍建設呈現出勃勃生機，帶動了黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設水平的進一步提高。一是扎實開展學習實踐科學發展觀活動。市局堅持高標準起步，突出民政特色推進，較好地落實了學習實踐活動各個環節的工作任務，實現了以學習實踐活動促進民政工作發展，以民政工作成效體現科學發展觀學習效果的目的。二是著力提高干部隊伍素質。積極爭取國家民政部領導支持，邀請民政部7位司長來哈為全市民政干部講座，開創了全國民政系統的先河，民政部和省廳對我市的做法予以高度贊揚。組建了“和諧之聲”藝術團，用先進的文化感召、鼓舞民政干部。20xx年1月23日在市電視臺舉行了“關注民生、共創和諧”迎新春文藝晚會，擴大了宣傳黨的惠民政策的舞臺，展現了全市民政干部的良好精神風貌，受到市領導和社會各界的廣泛好評。三是努力改善行風。堅持一手抓業務、一手抓行風，努力提高服務質量。在“改善經濟發展環境，千家企業評議機關活動”中，市局在40余家參評部門中名列第7；行風評議由過去名次比較靠后，上升到小組的上游；獲得全市糾風工作貢獻獎，民政部門整體形象進一步提升。目前，干部職工的精神面貌發生了可喜的變化，人氣、士氣、正氣和銳氣得到了凝聚并釋放，全系統形成了人心思上、人心思進的可喜局面。此外，黨建、紀檢、計財、工會、信訪、法制、宣傳、共青團等工作也取得了突出的進展。

過去一年是民政工作解放思想、大膽突破的一年，是求真務實、和諧奮進的一年，是外塑形象、內強素質的一年。這些成就和進步，是全市民政干部職工同心同德、辛勤耕耘，共同努力，打造過硬團隊，維護集體形象的結果。在此，我代表市民政局黨委向全市民政干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

回顧一年的工作實踐，有五條經驗值得我們在今后的工作中進一步堅持和完善。一是必須堅持黨委領導、政府主導。市委常委會兩次聽取民政工作匯報，市政府常務會議、市政府專題會議16次研究民政重點工作，為歷史之最。杜宇新書記、張效廉市長、王穎副書記、姜明常務副市長、杜松巖部長、王莉副市長等市領導多次對民政工作給予高度評價，使民政工作的地位、作用更加凸顯。區、縣（市）黨委、政府都對民政工作高度重視，投入了大量精力、財力、物力。實踐證明，領導重視是民政事業發展的根本保障。二是必須堅持創新思維、攻堅克難。在軟環境上，我們采取超常規措施，如邀請7位司長來哈授課、舉辦“關注民生、共創和諧”文藝匯演，收到了超乎預期的效果。7位司長來哈授課，不僅開闊了我們的視野，更重要的是為部領導了解我市民政工作創造了機遇和條件；市領導和群眾觀看“情暖人間”專題節目，通過文藝作品宣傳民政業務，不僅使他們看到民政隊伍的精神風貌，更重要的是讓領導和社會全面了解了民政工作，是一種匯報形式的創新。在硬件建設上，我們也采取超常規手段，克服了重重困難，實施了多項民生工程項目，總投資4.25億元。實踐證明，創新思維、攻堅克難是民政事業發展的重要途徑和手段。三是必須堅持完善政策、規范運行。市委、市政府就低收入困難家庭救助、城鄉社會救助體系建設、農村敬老院整合、動員社會力量加快發展老年人社會福利機構、居家養老服務、社區建設、村委會換屆選舉、退役士兵安置、清明節祭祀等工作下發了11個文件，使政策體系進一步完善，工作進一步規范。實踐證明，完善政策、規范運行是民政事業發展的必然要求。四是必須堅持加強協調、爭取支持。我們積極爭取上級和兄弟部門支持，爭取基本建設和居家養老服務、社區基礎設施建設、低收入困難家庭救助、自然災害補助費等資金6290萬元；爭取為4家單位增加編制13個，增加直屬單位內設機構7個。協調機構編制部門原則同意新建社會福利院增設管理機構、增加人員編制。實踐證明，爭取外部支持是民政事業發展的關鍵所在。五是必須堅持以人為本、化解矛盾。面對各類矛盾，各級民政部門從群眾利益出發，敢于負責、勇于擔當，比較圓滿地處理了離崗居委會干部、復員軍人等集體信訪事件。市局清理償還了局屬單位2002年至20xx年，涉及14個項目的工程欠款4532萬元，解決了多年拖欠農民工工資的問題；圓滿處理遺留人事信訪事件13起、涉及27人，確保了全系統的和諧穩定。實踐證明，以人為本、化解矛盾是民政事業發展的重要前提。

2、努力形成政府行政管理與社區自我管理互動的基層社會管理格局。一是進一步完善社區管理體制。進一步理順社區居委會和基層政府職能部門的關系，社區居委會與社區黨組織和其他社區組織的關系。研究制訂《社區管理辦法》，加強對社區工作站的管理，完善社區管理運行機制，健全社區居民自治制度，保障社區居民民主權利。二是繼續推進社區公益用房達標建設。按照高標準、出精品的原則，培育一批具有哈爾濱特色的“精品社區”。深入挖掘整合資源，繼續推進社區公益用房達標建設，確保完成34個社區、力爭完成60個社區的公益用房建設任務，平均使用面積300平方米。三是進一步加強基層民主政治建設。繼續推進“建設和諧社區示范單位”創建活動，開展十大社區工作者標兵評選活動。積極推行“村民參與、村官承諾”的村級民主管理模式。深化村務公開、民主管理，村務公開面要達到100%、規范化率要達95%以上。廣泛開展社區委干部、村委會干部培訓，提高基層組織干部的素質和能力。

3、努力形成以家庭為主體、社區為依托、機構為補充的養老服務格局。一是深入推進居家養老服務。民政部將居家養老工作納入20xx年重要任務。我們要認真總結實踐經驗，摸索規律、查找不足，在做好為困難獨居老人政府購買服務的同時，統籌兼顧其他不同層面居家老人的需求，擴大服務面，拓展服務功能，提升服務檔次。各縣（市）要參照市里做法，適時啟動居家養老服務工作。要整合社區資源，鼓勵社會力量開展社區老年生活照料、家政服務、心理咨詢、康復護理、文化生活等服務。要指導、規劃好社區公益設施為老服務的形式和項目，縮小為老服務半徑。二是大力發展民辦養老機構。依照《哈爾濱市人民政府關于動員社會力量加快發展老年人社會福利機構的意見》出臺《實施細則》，明確民辦公助的具體方式和途徑，建立必要的申請和審批程序，通過簽訂協議，明確雙方權力義務關系，明確社會辦養老機構設施功能等相關規定，確保國有資產不流失，促進社會辦養老機構快速健康發展。全年新增加各種所有制形式的老年福利機構床位3000張。成立社會養老機構行業協會，對養老機構實行行業管理，提高養老機構服務水平。三是提高國有福利機構示范水平。加強對國有福利機構的分類指導，充分發揮其專業化、規范化的示范作用。創新體制、創新思路、創新管理模式，引進人才、引入競爭機制，探索各類福利機構的個性化服務方式，探索事業單位企業化管理途徑，探索公建民營的有效實現形式；要會同衛生、勞動等部門進行人員培訓，面向全市招聘護工人員，提供就業崗位，系統內大集體的問題要研究解決的辦法。第一福利院要為年內啟用300張床位做好準備，兒童福利院、普寧醫院、第二福利院要結合各自特殊服務對象特點，探索管理模式和服務方式，發揮示范帶頭作用。

4、努力形成面向公眾、多元化投資、多層次發展、專業化服務的社會福利事業發展格局。一是以項目為牽動，加速民政公共服務設施建設。抓住國家拉動內需的有利時機，按照“爭取納入一批，抓緊建設一批，編制論證一批”的總體思路，積極爭取國家、省的支持，爭取市發改、財政等部門的支持，謀劃大項目，建設大項目。20xx年，除了大力推進農村敬老院整合、社區基礎設施建設外，還要完成社會福利院新建工程建設；開工建設兒童福利院，年底一期主體工程封頂；完成普寧醫院精神殘疾人托管服務中心工程建設和江南門診改造；完成市流浪少年兒童救助保護中心改擴建工程；做好天河園殯儀館進出道路建設，向陽山革命公墓改造相關工作；做好哈西客站軍供分站的選址、立項等工作。各地、各部門、各單位要積極謀劃新項目，增加項目儲備，力爭民政基礎設施建設有大的突破。二是做好福利彩票發行，為福利事業發展提供支持。應對全球金融危機，進一步加強基礎建設，深化規范管理，提升科技含量，成立投注站（點）監督管理隊伍，探索社會聯動打擊“私彩”的運行機制，確保福彩銷量穩中有升。三是積極穩妥推進福利企業改革，維護殘疾職工基本權益。深化國有福利企業改革，在做好電磁線廠、東方電纜廠整體退出的同時，因企制宜，采取多種途徑，全面推進改革改制工作，做到改革一個成功一個。積極爭取支持，力爭解決殘疾職工安置管理問題。高度重視金融危機對福利企業的影響，進一步落實國家稅改政策，促進社會福利企業發展，增加殘疾人就業崗位。加強監督管理，維護殘疾職工的合法權益。

5、努力形成以慈善文化、慈善組織、慈善政策、慈善募捐為基本架構，政府支持、社會舉辦、公眾參與的慈善事業發展格局。一是完善工作機制。以全方位、普惠型、社會化為導向，完善“政府推動、民間運作、社會參與、各方協調”的工作機制，認真履行民政部門指導和協調慈善事業發展的職能，全面落實慈善捐助稅收優惠政策，規范慈善募捐和慈善救助行為。二是弘揚慈善精神。與主流媒體建立協作關系，大力宣傳現代慈善理念和慈善意識，通過組織慈善人物和公益企業評選活動等形式，動員社會各界廣泛參與慈善活動。積極開展勸募活動，倡導組織“一日捐”活動，多方募集慈善資金。三是組織實施助老、助孤、助殘、助困、助學等多種慈善救助項目。打造“光明行”、“資助農村貧困高中（中專、技校）生”等品牌救助項目。積極爭取中華慈善總會救助項目和引進海外慈善組織救助項目。發揮各級慈善機構作用，對更多特困群眾實施應急救助項目。四是加強“慈善超市”建設。探索以政府投入為引導，社會化參與、市場化運營、多渠道多元化的運營模式，通過現金交易與代金券（卡）相結合的流通方式，提高運轉活力。加大對“慈善超市”的宣傳力度，通過版面及專題報道，公布相關信息，使社會各界充分了解和支持“慈善超市”，充分發揮其助困平臺作用。

6、努力形成以培育發展健全組織為基礎，提升能力為核心，管理監督為手段，作用有效發揮的社會組織建設格局。一是加快社會組織發展。重點培育和扶持行業協會、公益慈善類組織、農村專業經濟協會、社區社會組織，鼓勵社會力量興辦民辦非企業單位。二是發揮社會組織的積極作用。全面開展社區社會組織登記備案管理，發揮其在構建和諧社區中的作用。協調有關部門，落實行業協會職能，不斷增強活力，發揮其反映會員訴求、維護企業權益、加強行業自律、規范企業行為的積極作用。三是深化審批改革。進一步簡化審批程序，減少前置條件，縮短審批時限，民辦非企業單位審批要實現“即時辦理”，為服務對象提供更加便捷的服務。四是加強社會組織監督管理。加強日常管理和檢查工作，繼續加大對違法違規社會組織和非法組織的查處力度，維護社會秩序。

三、加強自身建設，不斷增強民政部門的軟實力

軟實力是依靠對內激勵士氣、整合力量、發揮才智，對外吸引人才、資金和技術，以實現全面發展的重要能力，是硬實力的無形延伸。民政工作要保持勃勃發展生機，需要我們與時代發展同步，樹立創新理念，激發內在動力，增強軟實力，加快發展步伐。做政治上的明白人，經濟上的清白人，作風上的正派人。

（一）進一步解放思想。要開拓創新，提高領導科學發展、促進社會和諧能力。積極更新不適應、不符合科學發展觀要求的思維，樹立“大民政”理念，以思想的解放、理念的更新引領民政事業發展。要牢固樹立創新意識，著力在體制機制上求得更大突破，實現民政事業可持續發展；要牢固樹立大局意識，從全市發展的宏觀大局思考工作、謀劃思路，跳出就民政抓民政的局限，站在全局看民政，提高工作層次；要牢固樹立攻堅意識，努力破解發展中面臨的難題，切實解決影響和制約民政事業科學發展的矛盾和障礙，不斷提高為民解困、為民服務的質量和水平。

（二）加強黨的建設。要強化理論武裝，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持正確的政治立場和政治方向，在思想上、政治上與黨中央保持一致，履行好自身政治責任。要以科學發展觀為指導，從維護和保障廣大人民群眾的基本生活權益和民主政治權利出發，堅持圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，做到黨建與業務統一研究、通盤部署，真正發揮黨建工作在團結教育、組織引導、激勵鞭策黨員干部職工在本職工作中貫徹黨的路線方針政策的重要作用。要加強老干部工作，關心老干部生活，努力發揮老干部作用。

（三）加強作風建設。要振奮精神，真抓實干，該辦的事，馬上謀劃；定下的事，馬上就辦。要進一步強化目標責任制，把工作責任層層分解細化，落實到人。要開展崗位練兵、技術大比武活動，努力提高干部職工的業務能力。要堅持求真務實，杜絕只說不干，形成團結奮發向上的氛圍。要嚴肅工作紀律，完善和落實各項規章制度，講大局、講程序、講原則、講效率、講形象，減少工作的隨意性，克服渙散、松懈的現象，進而強化對民政干部行為的規范和管理，切實打造一支優秀的民政干部隊伍。

（四）加強廉政建設。要以深入落實黨風廉政責任制為牽動，扎實推進反腐倡廉建設。各級領導干部要作反腐倡廉的表率，堅持管人管事相結合，在抓好分管業務工作的同時，抓好分管部門的黨風廉政建設工作。要做到管事與管人結合起來。要加強對各類民政資金、重大投資項目的監管，確保每一筆公共開支都符合規定要求，發揮效益。要牢固樹立過“緊日子”的思想，艱苦奮斗，珍惜民力，精打細算，厲行節約，真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上。

（五）加強調查研究。20xx年確定為全市民政系統調研年，要把調查研究與解決問題、推進工作、加強法制建設結合起來。《社區社會組織登記備案管理辦法》已列為市政府立法計劃，《軍人優待撫恤實施辦法》、《社會救助辦法》、《社區管理辦法》、《殯葬管理條例（修訂）》等列為市政府立法調研計劃，完善社會救助體系被列為市委重點調研課題，要按時、保質完成各項調研。同時，要圍繞急需出臺的低保標準動態調整機制、低保工作管理辦法、社會養老機構民辦公助政策操作辦法、解決孤殘兒童“出口”辦法等內容，深入開展調研。市局將在20xx年年中舉辦“民政論壇”，交流調研成果，推動工作提檔升級。

（六）加強信息化建設。加強民政信息化平臺建設，統一開發建設政務外網系統和民政網站群，進一步整合和服務民政業務工作，實現區縣（市）局、市局直屬單位與市局機關專網連接，無紙化傳輸。推進地名公共服務工程建設，開發建設區劃地名網站，為社會提供地名公共服務。進一步完善社區服務網、社會救助網功能，實現網上互動。通過民政網絡建設，逐步使各項民政業務實現網上查詢、網上辦理、網上審批、網上服務。

（七）加強宣傳工作。在宣傳內容上，要把握每一個爭取領導支持、爭取社會了解、爭取群眾理解的機會，抓重點、抓焦點、抓亮點、抓熱點；在宣傳形式上，要采取文字和音像宣傳相結合、對內對外宣傳相結合的形式進行；在宣傳渠道上，要在利用好傳統的媒體宣傳的同時，要善于應用網絡宣傳載體；在宣傳方式上，要從被動宣傳向主動的策劃式宣傳轉變，要大力宣傳先進典型人物和集體活動，積極參與“感動哈爾濱人物”評選，策劃組織“感動民政戰線人物”活動。要通過舉辦全市軍休系統、殯葬系統書畫展，積極參加全市民俗藝術節等活動，展現民政風采，擴大社會影響，為民政事業發展增勁助力。

同志們，20xx年我們面臨繁重而艱巨的任務，肩負重大而光榮的使命。讓我們在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以嶄新的風貌、進取的精神、良好的作風、健康的心態、扎實的工作，奮力推進民政事業科學發展，以優異的成績向建國60周年獻禮！

第四篇：地稅局長某年工作報告

同志們：

這次工作會議的主要任務是，按照市委、市政府和市局的部署，總結回顧年的工作，安排今年的各項工作任務，動員全局廣大干部進一步統一思想，適應形勢，轉變觀念，創新發展，推動臨江地稅各項工作全面提高。下面，我代表局黨組講兩個問題。

一、年工作回顧

年，臨江市地稅局在市委、市政府和上級局的正確領導下，緊緊圍繞“

一個確保，四個提高”的工作思路，認真貫徹落實市委、市政府和上級局的各項部署，扎扎實實開展工作，各項工作均取得了顯著的成績。

(一)稅收增長勢頭良好

年，省局下達給我局的稅收計劃為,萬元；市政府落實給我局的全口徑稅收計劃為,萬元。在農業稅取消、特產稅停征、再就業減免等政策性減收因素影響稅收余萬元的不利形勢下，廣大干部從全局利益出發，不畏艱難，勇挑重擔，全年組織全口徑稅收,萬元，為省局計劃的.％，超收萬元，同比增加萬元，增幅.％；地方級收入完成,萬元，同比增加萬元，增幅％。序時進度、稅收額度和增長幅度均創歷史最高記錄。

年稅收之所以呈現如此好的局面。首先得益于全市經濟的快速增長。去年，我市經濟持續向好，采礦業、電力、建筑等行業經濟效益大幅增長，其中企業所得稅同比增收萬元，全年經濟增長增加稅收萬元。其次，我們在組織收入中也采取了一些有力措施：一是堅持稅收包保責任制。把稅收任務層層分解，落實到位，加強收入調度分析工作，把握了稅收工作的主動權。二是加強重點稅源監控。局領導負責年納稅萬元以上企業，定期深入企業調研，管理科對稅源大戶跟蹤管理，隨時掌握企業稅源變化情況。三是加強稅收源頭控制。農稅管理局派駐人員到房產交易大廳征收，契稅同比增加.％。四是加強檢（稽）查工作力度。稽查局通過日常檢查和專項檢查，全年查補稅款萬元。五是加大壓欠工作力度。在確保不發生新欠的同時，積極通過稅收保全、公開拍賣等一系列強制措施壓縮欠稅，去年通過加強征管共增加稅收萬元。

（二）征管質量不斷提高、征管基礎不斷夯實。加強檔案資料建設，征管科將去年檔案資料展評中存在的問題整理下發到各有關科室，及時予以糾正；組織開展征管資料展評活動，邀請市局有關部門領導對我局的各類檔案資料建設進行指導；不斷完善制度建設，制定了《關于對非正常戶加強管理的通知》、《加強煤炭行業管理的通知》、《稅額核定有關規定的通知》、《取消手工開票的辦法》等一系列征管辦法。同時，經常深入基層單位督促檢查制度落實情況，使各項制度切實落實到位。、征管力度不斷加強。嚴格欠稅上報制度，瞞報欠稅的追究責任人責任，并列入目標考核。對于欠稅大戶實行局長、科所長包保制度，把壓欠指標落實到人頭，加大壓欠力度，杜絕新欠的發生；取消手工開據發票的作法，在白山地區率先使用發票控稅軟件，實現了代開發票全部微機操作，有效的遏制了人情稅、關系稅的現象，堵塞了征管漏洞。去年，僅代開發票征收稅款就達到萬元，比上年增長了倍。、專項檢查成效顯著。管理科和各鄉鎮分局積極開展漏征漏管戶清理檢查，努力消滅稅收空白點；稽查局認真搞好煤炭、金融保險、房地產行業、電信業、貨物運輸業、汽車市場等行業專項檢查。針對不同行業存在的問題，采取不同的措施。對掛靠建安企業施工項目未納入總體核算的，采取定率征收，共清理掛靠企業戶，查補稅款萬元。針對煤炭行業專項檢查發現的稅負偏低的問題，對該行業稅額進行了重新評定，使煤炭行業稅負較往年翻了一番。、個體征管逐步規范。針對個體業戶多，業戶更換頻繁等特點，定期與工商部門進行信息傳遞與核對，督促各征收單位加強管理。針對個體業戶房產稅、土地使用稅征管比較混亂的現狀，采取了發售發票“兩監督”的辦法，從而堵塞了征管漏洞。努力加強核定征收管理，對所有個體工商業戶進行了稅額重新核定，對其中余戶進行了稅額調整。針對稅額核定中存在的問題，擬訂了《關于稅額核定的補充規定》，對新開業戶認真典調，嚴格各項核定程序，確保稅負公平合理。

（三）依法治稅得以體現、優惠政策貫徹到位。一是加強宣傳。通過在申報大廳張貼公告、印發宣傳資料、利用新聞媒體等方式，加大稅收優惠政策宣傳力度。二是健全管理。實行跟蹤問效，及時掌握政策執行情況及存在的問題。三是認真落實優惠政策。全年，共為下崗職工再就業、未達起征點、天保工程、供熱企業、農村信用社調減營業稅、振興東北老工業基地等個項目落實了稅收優惠政策，減免稅收戶次，減免稅額萬元。、依法治稅宣傳到位。以稅收宣傳活動月為契機，開展豐富多彩的宣傳活動。政策法制科制作了四塊稅收漫畫宣傳板，圖文并茂講解《征管法》有關內容，便于廣大納稅人理解和接受；將稅務行政處罰、納稅人的權力和義務等內容印刷成宣傳單，利用集中宣傳日廣泛散發；開展了“下崗再就業稅務服務進社區”活動，組織干部深入到社區，發放《再

就業稅收優惠政策宣傳手冊》，為下崗職工提供再就業稅收優惠政策咨詢，切實為下崗職工辦實事。、政務公開落實到位。認真開展納稅人信譽等級評定工作，評出戶A級企業為“免于日常檢查”納稅單位，并在辦稅服務廳予以公示。辦稅服務廳內和各鄉鎮分局將辦稅“十公開”內容全部制板上墻。加大“兩權”監督工作力度。制定了《臨江市地稅局自由裁量權

實施細則》。對新開業戶和需要調整稅負的業戶采取集體研究決定的辦法進行核定，將核定過程以流程圖的形式予以公開。在辦稅服務廳設置了電子觸摸屏，在門廳增設了電子滾動大屏幕，提高了政務公開工作的質量和水平。

（四）信息化建設突飛猛進、加大信息化建設的投入力度。去年不僅增設了電子觸摸屏和滾動大屏幕，同時更新了部分微機，添置了數碼照相機、數碼攝像機等設備，累計投入余萬元，為信息化建設的順利開展奠定了堅實的基礎。、大力推進無紙化辦公。除政府等外來文件以外，所有省、市局文件及局各科室內部發文，從撰文、校對、審核、成文到辦公室簽閱和領導批示全部通過公文處理系統進行傳輸處理，不僅大大提高了文件的傳輸效率，而且節約了辦公經費。、實現了與各鄉鎮分局的微機聯網。在電信部門的協助下，實現了與各鄉鎮分局的微機聯網，拓寬了JTAIS征管軟件的應用領域，為提高鄉鎮稅收征管工作質量創造了有利條件。、建立了具有臨江特色的內部網站。開辟了稅收要聞、大事記、榮譽窗、重要稅收政策法規、視頻點播等欄目，并對欄目內容及時進行更新，使內部網站成為讓外界了解臨江地稅的一個窗口，成為集知識性、資料性、娛樂性為一體的網絡平臺。

（五）隊伍建設得到加強、學習氛圍逐漸形成。以創建學習型機關為契機，在全局大力弘揚學習之風。將周三下午確定為政治學習時間，嚴格考勤制度，認真檢查學習筆記，確保政治學習的時間和效果。先后組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《規范稅務行政處罰權實施辦法》等，使廣大干部政治素質不斷提高，涌現了許多愛崗敬業、無私奉獻的感人事例。樺樹分局姜越云面對金錢誘惑毫不動心，堅持依法治稅；管理分局陳炳義拾到手機主動交還失主。這些事例都從一個側面反映了我局干部隊伍的總體面貌。、廉潔意識穩固樹立。與檢察院聯合開展預防職務犯罪活動，邀請市檢察院領導來局講授如何預防職務犯罪。組織全體干部觀看《蛻變》、《賄海沉淪》等反腐警示教育片。座談討論開展警示教育活動的感想和體會，以賈榮勝、石運江等白山地稅系統的反面典型舉案說法，使廣大干部思想深受觸動，自覺筑起廉潔防線。、業務培訓注重實效。繼續堅持自學為主、集中培訓為輔的原則。先后組織學習了新征管法及實施細則，學習了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識。以等級稅務員評定工作為契機，全面調動干部自學的積極性。通過舉辦綜合知識競賽，使全局干部參與面達到％，達到了以考促學、以賽促學的目的。在臨江市“誠信杯”會計知識競賽中，我局取得第三名的好成績。、各項活動豐富多彩。將開展活動與精神文明建設有機結合起來。以建局十周年活動為契機，積極參加市局舉辦的書畫比賽、演講賽、圖片展、有獎征文、文藝匯演等活動。組織了我局的綜合知識競賽和演講比賽，贊助了全市地稅杯乒乓球賽、書畫展覽等活動。在全社會充分展示了地稅形象。

一年來，我局各項工作取得累累碩果。樺樹地稅分局榮獲全省地稅系統基層建設先進單位稱號；局再次榮獲白山市文明標兵單位稱號和白山市五一勞動獎狀；辦稅服務廳被評為白山市最佳服務窗口；大栗子、樺樹、六道溝分局榮獲精神文明建設先進單位稱號；局榮獲白山市地稅系統目標管理先進單位稱號；局領導班子被命名為臨江市創一流業績領導班子；在去年全市行風測評工作中，我局以％的群眾滿意率榮獲全市第一名。這些成績的取得，是市委、市政府和上級局正確領導的結果，是廣大納稅人積極支持的結果，也是全局近百名干部團結拼搏的結果。借此機會，我代表局黨組向全局廣大干部職工致以崇高的敬意！

回首過去的一年，雖然取得豐碩的成果，但是，我們也清醒地認識到，在許多方面還存在一些問題和不足。一是新的崗責體系實行之后，有些部門之間缺乏相互協調和相互配合，工作存在推諉、扯皮現象。二是部分干部主人翁精神和大局意識不強，思想狹隘，個人利益至上，沒有真正去維護全局的整體利益。三是少數干部執法不嚴、為稅不廉，存在以權謀私、隨意減免、人情稅、關系稅現象。四是個別干部思想僵化、觀念保守、因循守舊，辦事不能從實際出發，方法過于簡單，造成征納雙方之間的矛盾。這些問題必須引起全局干部高度重視，在今后的工作中逐步采取措施加以解決。

二、年工作安排

年是“十五”計劃的最后一年，也是“十五”計劃目標將要全面實現的一年，更是振興東北老工業基地關鍵而重要的一年。做好今年的工作，對配合當前正在深入開展的保持黨的先進性教育活動，實現臨江市委提出的全面建設小康社會和建設新型工業城市的戰略目標，都具有十分重要的意義。根據當前的形勢和主要任務，經局黨組研究決定，年，我局的工作思路是：一個確保，兩個突破，三個提高。即，確保完成稅收任務；征管工作和信息化建設要有新突破；提高服務水平、廉政建設水平和干部隊伍素質。

（一）緊緊圍繞稅收大局，千方百計完成任務

今年根據省、市局收入計劃和市政府預算安排，我局年全口徑收入計劃為萬元，比上年實際增長.％；地方級收入計劃為萬元，比上年實際增長.％。

今年我局稅收計劃首次突破萬元大關，比上年實際完成增長萬元，要完成這個計劃，我們的擔子是很重的。首先，從臨江市今年整個經濟形勢來看，沒有明顯的稅收增長點；其次，隨著近幾年我局挖潛、壓欠工作力度加強，今年可供挖掘的稅收潛力已經不多了。因此，我們切不可被去年收入形勢大好的局面沖昏頭腦，沾沾自喜，盲目樂觀，而是要樹立準備打硬仗、惡仗的思想，在加強稅收征管、搞好稅源監控、樹立服務意識方面做文章。、落實任務明確責任。幾年來，我們始終堅持稅收目標責任制，將稅收任務層層分解，做到千斤重擔大家挑。實踐證明，這一辦法對任務的完成發揮了十分積極的作用。今年，我們將繼續堅持稅收目標責任制，把稅收任務納入全局目標管理考核之中。各部門要結合實際，將稅收任務層層分解，落實到人頭，做到人人肩上有指標。充分發揮每位干部的主動性和創造性。、加強重點稅源監控。年，我局之所以超額完成稅收任務，與采礦、水電、建筑等行業經濟顯著提高、企業所得稅大幅增長是分不開的，今年要完成余萬元的稅收任務，這些行業仍然是稅收收入的主力軍。各征收部門一定要把這些重點行業的稅收征管作為工作的重中之重，加強重點稅源監控。定期深入重點企業了解企業的生產經營情況，隨時掌握稅源增減變化情況，積極做好反饋工作，為領導決策提供依據。、加大檢查稽查力度。要把煤炭行業、房地產開發行業作為檢查工作重點，努力解決虛假申報、做假賬隱瞞收入問題。深入開展重點檢查和專項檢查。檢查人員必須牢固樹立責任感和使命感，檢查一戶企業就要查深、查透，不留死角，堅決杜絕一戶企業我們檢查過后又被上級部門查補大宗稅款的現象。如有此種現象發生，除追究檢查人員責任外，還要追究領導責任。、繼續完善以票控稅。要繼續鞏固建筑行業以票控稅的成果，凡是欠稅的建筑企業，堅決不予開發票。同時，各征收部門要認真研究以票控稅的領域和范圍，凡是能夠實行以票控稅的行業或稅種，都可以采取這一行之有效的辦法，最大限度的堵塞稅收流失的漏洞。

（二）認真探索征管辦法，提高征管工作質量

隨著經濟多元化、企業核算利益化、收入分配隱蔽化、偷逃稅行為專業化等問題的出現，對我們的征管工作提出了艱巨的挑戰。要想應對這種挑戰，就要要適應形勢、轉變觀念，不斷調整工作思路，改進征管方式，力求有所創新，有所突破，有所作為。力求使征管工作逐步達到“基本程序規范，執法嚴格公正；基本職能清晰，崗位職責明確；基礎稅源清楚，管理監控到位；基本制度健全，工作銜接緊密；基礎管理牢固，納稅服務優化；基礎資料齊全，信息數據準確；基本手段齊備，應用準確快捷；基本技術達標，人員素質過硬”的目標。、規范征管基礎。全面開展稅源清查，強化戶籍管理，加強與工商、國稅部門的信息聯網和交換，繼續清理漏征漏管戶，努力縮小與工商登記戶數的差距；要采取措施防止虛假申報，特別對零申報企業要及時開展檢查，杜絕申報不實現象；要狠抓遵期入庫率，嚴格滯納金制度；要對各類欠稅企業區別對待，分類管理，強化清欠責任制；按照上級局要求，實行欠稅公告制，在努力壓縮陳欠的同時，嚴格防止新欠的發生、提高征管效率。要在總結完善已有申報納稅方式的基礎上，積極研究探索多元化申報在我市推廣的可行性。如使用支票、銀行卡、電子結算等方式繳納稅款，為納稅人提供優質、便捷、高效的服務，拓寬繳稅渠道，降低稅收成本，提高辦稅效率。、強化稅種管理。加強房地產業、運輸業、建筑業等營業稅的征收管理，對核算不規范的企業實行核定征收營業稅；加強企業所得稅日常監控和檢查，強化稅前扣除項目的基礎管理工作，加大企業所得稅規范化管理力度，對不規范的實行核定征收，同時做好所得稅匯算清繳和稅源分析工作；加強個人所得稅管理，建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳明細帳制度，逐步實現對個人收入的全員全額管理；加強房產稅、土地使用稅、車船使用稅稅源調查，不斷更新數據庫，抓好全面申報。、加強稅源控管。積極與工商部門建立定期資料交換制度，及時掌握納稅業戶的開業、歇業、停業、變更等情況。加強對裝修、房屋出租等流動性大、隱蔽性強的行業稅收管理，力爭通過委托代征等方式實現對這些行業的有效控管。

（三）牢固樹立服務意識，突出文明辦稅理念

立黨為公、執政為民是我們黨執政興國的第一要務。做為代表黨和政府形象的稅務部門，貫徹“執政為民”的思想方針，就是要轉變工作作風，變單純管理為管理服務，突出服務這個主題，在稅收工作中體現為納稅人服務的思想，在文明執法中贏得納稅人的尊重。、為經濟發展服務。首先，臨江市經濟社會的發展，離不開地方稅收的支持，作為我們地稅部門來說，不折不扣地完成市委、市政府交給的各項稅收任務，就是最大、最好的服務；其次，稅收作為調節經濟的杠桿，與我市的經濟發展有著密不可分的聯系。市局要求我們今年在全市搞一個GDP增長與稅收政策支持的對比分析，找出某個時期GDP增長與減少和政策征收和免收的關系，以便確定支持地方經濟發展的方式、方法和方向，相關部門要做好這方面的調研工作；三是充分發揮地稅部門精通稅收政策、熟悉會計核算的優勢，幫助企業解決生產經營中的難題；四是用好用足稅收政策，該減的減，該免的免，該緩的緩，把稅收優惠政策切實落實到位。、為納稅人服務。一是實行“一窗式”服務，將原來分散在各個窗口的稅務登記、納稅申報、發票銷售、稅款征收等服務內容整合到每一個服務窗口，讓納稅人在任何一個窗口都可以一次性辦理完涉稅業務，以提高服務質量和效率；二是完善服務設施和內容，為納稅人提供一個舒適、溫馨的辦稅環境，實行首問責任制，在服務中使用文明用語，堅決杜絕態度簡單粗暴蠻橫現象。、促進公平服務。一要深化政務公開。以辦稅公開板、電子觸摸屏和滾動大屏幕為載體，全面推行辦稅“十公開”。把政務公開的重點放在減免稅公開、違章處罰公開、核定征收公開上，特別對核定征收，要加大民主評稅力度，進一步擴大納稅人的知情權、參與權、監督權。二要嚴格落實執法責任制。嚴格做到按崗執法、過錯追究，增強執法責任意識，提高依法辦稅的自覺性。

（四）加快信息建設步伐，提升稅收技術支撐

近年來，我局信息化硬件設施建設邁出可喜的步伐，但是在信息化建設應用方面卻相對滯后，如何將“工具信息化”向“管理信息化”轉變，提高信息資源整合能力和應用水平，是我們今年乃至今后幾年信息化建設中面臨的主要攻堅任務。、全面提高廣大干部的微機操作水平。經過幾年來的培訓，我局大多數熟練掌握了微機操作技術，但是仍有部分干部對微機操作一知半解，有的甚至連基本的打字都不會，更不用說復雜的操作了。這不僅制約了我局信息化建設的應用水平，而且也直接影響了稅收工作，因為目前許多企業財務帳目已實行微機管理，不懂微機操作，查賬就無從談起。今年，我們將在適當的時機舉行微機操作考試，凡是考試不過關的，一律待崗培訓。以此促進全局干部微機操作水平有一個大的飛躍。、提高稅收與行政管理的科技含量。充分發揮四級網絡優勢，搭建集政策咨詢、投訴舉報、稅收公告、視頻會議等功能為一體的電子政務平臺；運用臨江地稅網站這一載體，建立集政策法規查詢、工作動態、通知、資料上傳下載等功能為一體的綜合網上辦公平臺；積極應用人事檔案管理、財務管理、固定資產管理等軟件，全面提升系統內公文處理、事務管理水平。、拓寬信息化建設應用范圍。在稅款申報征收方式、數據的集中適時處理兩個方面下功夫。稅款申報征收方面，積極探索委托銀行代收稅款辦法，加快包括電子申報在內的多種申報方式的應用，逐步形成立體式申報格局。數據集中處理方面，借助JTAIS軟件改 升級，實行數據集中復制，逐步實現各類信息、數據由我局到市局的集中處理。

（五）加強黨風廉政建設，完善約束監督機制、搞好思想教育。結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，努力搞好思想教育，引導干部樹立正確的人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變防線，以賈榮勝等反面典型為鑒，自覺抵御社會形形色色的誘惑和侵蝕。、強化約束機制。雖然幾年來我們相繼制定了許多制度，但是仍然存在制度不夠完善，執行不夠堅決、落實不夠有力的問題。今年，我們要抓住稅收執法權和行政管理權運行中容易發生問題的部位和環節，進一步完善制度，狠抓落實，做到有章可循，有章必循，違章必究。、完善監督體系。積極開展執法監察活動，重點查找財務管理、基建招標、大宗物品采購、稅款入庫、稽查處罰、個體定額等方面存在的問題，進一步完善規章制度，堵塞管理漏洞。執法監察結束后，要公開通報監察結果。積極參加各級行風、軟環境評比、評議活動，大力開展文明創建活動，以社會監督促進行為規范。

（六）樹立以人為本觀念，提高干部綜合素質、牢固樹立學習意識。隨著知識經濟的挑戰和競爭的日趨激烈，如何應對這種競爭和挑戰，成為擺在我們每名稅務干部面前的現實課題。如果不能適應這種競爭和挑戰，就可能面臨著被淘汰的危險，因此，廣大干部必須牢固樹立終生學習的觀念。首先，要認真學習黨的十六屆四中全會精神，以正確的思想武裝自己的頭腦；其次，認真學習省市文件精神，隨時把握當前的工作的重點和方向；三是圍繞本職工作學習，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，在干中學，在學中干，使廣大干部不斷適應各種艱巨復雜的稅收任務。、建立識才用才機制。首先要解放思想，樹立科學的人才觀，對人才不能求全責備，而要看主流、看發展、看業績。大膽把優秀年輕干部放到重要崗位上去鍛煉和培養。其次，完善人才流動機制，加大崗位輪換交流的力度，讓干部在不同崗位中得到全面的鍛煉提高，成為優秀的復合型人才。、完善評價考核體系。積極建立鼓勵先進、鞭策落后、獎勤罰懶制度，堅決克服干好干賴一個樣，干與不干一個樣的陳舊觀念。對工作勤奮努力、工作業績突出干部在評優、獎金、提拔任用、待遇等方面積極給予傾斜照顧。使全局形成人人爭先進、比學趕幫超的健康向上氛圍。

同志們，輝煌的年已經成為過去，歷史又翻開了嶄新的一頁，我相信，在市委市政府和上級局的正確領導下，在廣大干部的共同努力下，我們一定能夠以飽滿的熱情、堅定的信心，戰勝任何困難，全面完成今年的稅收任務，續寫臨江地稅輝煌篇章。同時，在保持黨的先進性教育活動中，向市委、市政府和上級局交一份滿意、合格的答卷。

第五篇：農村工作會議局長講話

同志們：

這次全市農村工作會議，是在全市上下深入貫徹落實市委八屆二次全會精神的關鍵時期，召開的一次重要會議。會議的主要任務是對我市當前農業農村工作進行全面總結和部署。剛才，市長、市長分別就分管工作作了很好的工作報告，對今年“三農”各項工作謀劃得很深、講得很透，可以說是任務明確、措施有力，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實。在此基礎上，我講五點意見。

一、以農業結構調整為抓手，著力在發展現代農業上尋求新突破

現代農業內涵豐富、外延廣闊。其核心是用現代工業經營理念謀劃農業、用現代物質條件裝備農業、用現代科學技術改造農業、用現代產業體系提升農業，推進農業發展方式的轉變和升級。就我市而言，發展現代農業，要圍繞農業結構調整，重點抓好以下三個方面。一要突出引領帶動，加快現代農業示范區建設。發展高效農業、培育特色農業、主攻生態農業，不可能一蹴而就，必須示范引領，分步實施。當前，要根據4.5萬畝現代農業示范園區規劃，及時啟動5000畝農業示范區核心區建設，并與新農村建設、農業綜合開發、土地利用、土地整治整村推進、水利建設、環境保護等工作有機銜接，促進核心區建設盡快發揮出應有的生態效益、經濟效益和社會效益。以此為基礎，按照生態、高效、觀光的要求，推進濱湖大道沿線傳統農業結構調整，打造以生態型優質水產品、特色種植業為亮點的環湖生態農業帶。同時，要堅定不移推進特色產業規模化發展，培育一批示范基地、特色精品園、專業大戶和農民專業合作社，提高專業化、規模化、集約化水平，帶動全市農業結構調整步伐持續加快。二要做強龍頭企業，加快農業產業化進程。樹立扶持龍頭企業就是支持農業、扶持農民的理念，一手抓本土企業發展壯大，一手抓農業對外開放和招商引資。在重點扶持槐祥工貿、富煌三珍、紫微集團等企業加快發展的同時，瞄準國內外大型、超大型著名農業產業化企業，千方百計引進一批落戶我市，提高農產品精深加工能力。要按照規劃布局合理、生產要素集聚、設施裝備先進、科技水平領先、經營機制完善的要求，大力發展中糧綜合產業園、亞父農產品流通園等四個農業產業園區建設，逐步形成特色鮮明的農副產品加工產業集群。三要圍繞科技興農，促進面上農業效益提升。要加大農業科技投入力度，加快農業新技術、新品種的引進和推廣，大力實施優質水稻、油菜“雙30萬畝”高產攻關示范工程，輻射帶動全市農業生產綜合效益穩步提高。

二、以農村基礎設施建設為重點，著力在創建美好家園上實現新提升

加強農村基礎設施建設，事關農村發展大局。要繼續加大基礎投入，改善農村生產生活條件。一要加強水利、交通等基礎設施建設。要積極搶抓國家、省及市大幅度增加水利投入的歷史機遇，用好政策，扎實工作，迅速掀起水利建設熱潮，從根本上扭轉我市水利建設相對滯后的局面。當前，一方面要根據國家宏觀政策導向，積極爭取一批項目。要把爭項目作為推動水利快速發展的突破口，加大前期工作投入，加強上下溝通銜接，爭取更多資金支持。另一方面，要加快推進在建水利工程。特別是城市防洪、中小河流綜合治理、病險水庫除險加固和農村飲水安全等重點工程，必須加快推進，強化項目后續管理，確保建一片、成一片、發揮效益一片。要繼續加快實施農村公路危橋加固改造、縣鄉公路改造升級等工程項目，強化農村公路養護管理，不斷提高道路通行能力。要繼續實施“新網工程”和“萬村千鄉”市場工程，提升農村商品配送和連鎖經營水平。要進一步加強農村電網等其他基礎設施建設，不斷改善農村發展環境和生活條件。二要統籌推進新農村示范村建設。新農村建設是一項長期而艱巨的歷史任務，也是統籌城鄉發展的戰略舉措，必須緊抓不放。要按照渠道不亂、用途不變、各司其職、各負其責的模式，整合“千村百鎮”、農村危房改造、農業綜合開發、土地綜合治理整村推進、農村清潔工程、“一事一議”財政獎補等涉農項目和資金，優先保障示范村建設，確保示范村建設取得實效。三要發展農村公共事業，改善農村民生。一方面，要繼續推進各項涉農民生工程。今年繼續實施33項民生工程，其中，絕大部分都涉及農村人口。各地各部門要及早動手，抓好落實。尤其是工程類項目建設，要早作安排，緊盯不放，確保如期按質完成任務。另一方面，要大力發展教育、文化、衛生、社會保障、計劃生育、扶貧開發等農村社會事業，努力改善農村民生民計。

三、以農民收入倍增為主題，著力在扶持農民就業創業上取得新成效

增加農民收入始終是“三農”工作的核心。政府工作報告中提出要實現“一個進入、兩個兩番、三個倍增”，其中一個倍增就是農民人均純收入倍增，達到1.5萬元。達到這一目標，年均要增收1600元，任務十分艱巨。我們要堅持農業內部挖潛和拓展外部增收空間相結合，加法、減法一起做，努力拓展農民就業創業渠道，實現農民收入的可持續增長。一要大力促進本地就業。要加快農村城鎮化建設進程，努力形成布局合理、定位準確、特色鮮明的小城鎮體系，并依托現有小城鎮，注重引進一些勞動密集型產業，提升城鎮吸納就業能力，吸引農民到集鎮居住生活，逐步轉移農民、減少農民，提升城鎮化率。要積極引導農民工返鄉創業。認真落實扶持農民工返鄉創業的政策措施，加強農民創業園建設，加大財政、金融等政策支持力度，做到以創業帶就業、以就業促增收。二要增加外出勞務收入。要加強農民工外出就業的組織保障和指導服務，切實維護外出農民工的合法權益。要大力整合培訓資源，重點培養一批技能適用型和技術熟練型農民工，提高農民轉移就業技能和擇業能力，加快打造具有本地特色和優勢的勞務品牌，千方百計增加農民務工收入。三要增加農民轉移性收入和財產性收入。要切實執行各項支農惠農政策，及時兌現各類惠農補貼資金。同時，嚴格規范村級“一事一議”，完善農民負擔監督卡及涉農收費公示制度，嚴防農民負擔反彈。同時，要以提高土地流轉效益為重點，穩步提高農民財產性收入。

四、以打造秀美山川為目標，著力在優化生態環境上開創新局面

方案》的任務要求、時間節點、方法步驟，全力推動農村環境綜合整治工作深入開展。同時，要因地制宜處理好農村生活污水、生活垃圾問題，積極推進農村改水、改廁，有效改善農村環境衛生條件和村容村貌，加快建設一批環境優美鄉鎮和生態示范村，努力提升我市農村環境建設水平。三要繼續推進礦山整治和生態修復工作。圍繞今年關閉拆除剩余18家礦山、7家輪窯廠、38座石灰窯的任務，各地、各相關部門要堅持高位推進、高效運轉，及時研究、解決工作中的新情況、新問題，定期開展跟蹤督查，確保工作氛圍不降、力度不減。同時，要注重整治與修復相結合，在加大財政資金保障的同時，積極爭取上級項目資金，并加快引入社會投資，多元化、多渠道保障生態修復工程的有效投入。

五、以深化農村改革為動力，著力在體制機制創新上形成新優勢

改革始終是促進“三農”工作的源動力。要準確把握農村改革方向，創新農村經營體制機制，增強農村發展動力和活力。一要加快土地有序流轉。農村家庭承包經營制是黨的農村政策基石，要毫不動搖地堅持，確保農村現有土地承包關系保持穩定并長久不變。要按照依法自愿有償原則，鼓勵農民以多種形式流轉農村土地承包經營權，發展適度規模經營。要建立健全土地承包經營權流轉市場，加強指導和服務，規范有序推進土地流轉，確保完成全年流轉土地面積5萬畝的任務。二要要深化農村金融改革。鼓勵和引導金融機構向農村延伸服務網點，發展農村商業銀行、小額貸款公司等新型金融組織。要完善農業保險財政補貼政策，繼續做好政策性農業保險相關工作，有效彌補農戶因災減產損失。三要繼續改進農村社會管理。要完善為民服務全程代理制，繼續推進農村戶籍制度、農村醫療衛生制度、農村社會保障和農技服務體系等各項綜合配套改革。持續改進新形勢下社會管理工作，不斷創新基層社會管理模式，進一步健全基層工作機制，高度重視并妥善處理影響農村穩定、發展的突出問題。要統籌做好農村安全生產、地質災害防治、森林防火等工作，不斷提高農民群眾安全感。

最后，再次強調，剛才市長對春耕備耕、植樹造林已經作了明確要求，希望大家搶抓時機，履行職責，全力以赴，確保這兩項工作不誤天時、不留欠賬。

同志們，加強農業基礎，統籌城鄉發展，增進農民福祉，是一項神圣的政治任務和歷史責任，意義重大，使命光榮。讓我們在市委的堅強領導下，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，奮力開創全市農村工作新局面，為經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！

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