第一篇：舞泉鎮(zhèn)健康教育工作制度

舞泉鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院健康教育工作制度

1、衛(wèi)生院崗位人員健康教育工作責(zé)任制：

導(dǎo)醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導(dǎo)工作，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料;門診護(hù)士：引導(dǎo)病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料，引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏;門診醫(yī)生：對病人進(jìn)行口頭健康教育，為病人開出相應(yīng)的健康教育處方;病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計劃，在查房時，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，并實施行為干預(yù);責(zé)任護(hù)士：住院責(zé)任護(hù)士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對不同病人做好相應(yīng)的入院、住院、出院健康教育，并實施行為干預(yù);醫(yī)技崗位人員：向病人做好檢驗檢查中應(yīng)注意的事項等健康教育工作;藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項等健康教育工作;掛號收費(fèi)工作崗位人員：告知病人就診地點(diǎn)，準(zhǔn)確地讓病人到相應(yīng)科室就診;

2、衛(wèi)生院職工健康教育培訓(xùn)考核制度：

健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，醫(yī)院應(yīng)定期分批組織

各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn);醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平;衛(wèi)生院組織的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等;衛(wèi)生院應(yīng)在培訓(xùn)時對被培訓(xùn)對象進(jìn)行健康教育理論與技能掌握情況的測試。

3、健康教育俱樂部管理制度： 有完善的管理制度、計劃、總結(jié);有穩(wěn)定的醫(yī)務(wù)人員(兼職)組建成?？平】到逃犖?有健康教育場所和設(shè)施;每年開展活動不少于4次;有完整的活動記錄。

4、健康教育宣傳資料管理制度：

各科按要求編寫常見病的內(nèi)容，健康教育科(室)統(tǒng)一審核;健康教育科(室)統(tǒng)一印制。

第二篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育工作制度

賈宋鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)中心

健康教育工作制度

一、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育網(wǎng)絡(luò)，定期召開例會，依據(jù)社區(qū)存在主要健康問題，制定健康教育工作計劃。

二、根據(jù)衛(wèi)生院的年初計劃，大力推行健康促進(jìn)工作，開展多種形式的健康教育工作。

三、針對不同人群開展控?zé)?、限酒、合理膳食、健身等干預(yù)活動。

四、對社區(qū)病人按不同病種和不同人群，發(fā)放健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達(dá)到健康教育目標(biāo)考核要求。

五、在衛(wèi)生院各相關(guān)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預(yù)防健康教育講座。

六、利用村委會、村老年協(xié)會等組織，每月一次，針對不同人群開展健康教育講座活動，全年不少于12次。

七、以各類衛(wèi)生主題宣傳日為契機(jī)，組織人員開展形式多樣的主題宣傳活動，每年不少于12次。

八、健康教育宣傳欄或板報每月定期更新一次，每年更新4次。

九、在衛(wèi)生院門診候診區(qū)安放宣傳資料存放架，定期更換各種宣傳資料，供流動人員和候診患者讀取。

十、認(rèn)真填寫并妥善保管各類有關(guān)健康教育及管理的各種資料

第三篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育工作制度2010

健康教育工作制度

一、建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡(luò)，依據(jù)社區(qū)存在主要健康問題，制定健康教育工作計劃。

二、根據(jù)衛(wèi)生院的年初計劃，大力推行健康促進(jìn)工作，開展多種形式的健康教育工作。

三、針對不同人群開展控?zé)熛蘧?、合理膳食、心理平衡、健身等干預(yù)活動。

四、對社區(qū)病人按不同病種和不同人群，發(fā)放健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達(dá)到健康教育目標(biāo)考核要求。

五、在衛(wèi)生院各相關(guān)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預(yù)防健康教育講座。

六、每月一次，針對不同人群開展健康教育講座活動，全年不少于12次。根據(jù)群眾健康需求開展公眾咨詢活動每年不低于9次。

七、以各類衛(wèi)生主題宣傳日為契機(jī)，組織人員開展形式多樣的主題宣傳活動，每年不少于12次。

八、健康教育宣傳欄或板報定期更新一次，每年更新不低于6次。

九、在衛(wèi)生院門診候診區(qū)安放宣傳資料存放架，定期更換各種宣傳資料，供流動人員和候診患者讀取。

十、認(rèn)真填寫健康教育信息資料，及時上報，做好資料歸檔、保管。

第四篇：柳泉鎮(zhèn)人才工作制度

柳委發(fā)?2011?37 號

關(guān)于制定柳泉鎮(zhèn)人才工作制度的通知

為充分發(fā)揮制度的政策導(dǎo)向作用，推進(jìn)人才工作決策的民主化、科學(xué)化和人才工作規(guī)范化，形成有章可循的良好人才工作秩序，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，制定以下五項人才工作制度。

一、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

1、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，每半年召開一次，如因工作需要，可隨時召開。

2、會議由組長或受組長委托的副組長召集并主持。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因故不能參加的，需向組長請假，并委托有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。根據(jù)議題的需要，可邀請有關(guān)單位的負(fù)責(zé)同志列席會議。

3、會議議題由組長或副組長確定，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員或人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的議題或建議，報領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定。

4、會議重點(diǎn)審議通過有關(guān)人才工作規(guī)劃、決定、意見等重-1-

要政策措施，安排部署人才工作，研究解決人才工作中的問題。

5、會議作出的決定或提出的意見，有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部抓人才工作責(zé)任制度

1、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要實行“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制度，主要負(fù)責(zé)同志是做好本部門人才工作的第一責(zé)任人。

2、各成員單位主要負(fù)責(zé)人，必須樹立強(qiáng)烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

3、各單位要結(jié)合工作實際，確定人才隊伍建設(shè)重點(diǎn)項目，主要負(fù)責(zé)人要親自抓。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高級專業(yè)技術(shù)人才制度

1、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系2名高級專業(yè)技術(shù)人才。

2、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要采取座談、走訪、慰問等方式，了解、掌握高級專業(yè)技術(shù)人才在工作和生活中的困難和要求，積極幫助專業(yè)技術(shù)人才排憂解難。

3、在與專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系過程中，要認(rèn)真征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等方面工作的意見和建議，以不斷解決問題，推動經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)健康發(fā)展。

四、人才統(tǒng)計制度

1、調(diào)查統(tǒng)計工作主要由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)。由各單位將人才相關(guān)信息報鎮(zhèn)組織辦。

2、鎮(zhèn)組織辦對上報的人才信息進(jìn)行匯總，建立健全人才信息庫。

五、調(diào)查研究制度

1、鎮(zhèn)黨委把調(diào)查研究納入人才工作計劃，通過對人才工作和人才隊伍建設(shè)中的具體問題開展深入的調(diào)查研究，為鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府科學(xué)決策提供依據(jù)。

2、年初，鎮(zhèn)組織辦結(jié)合人才工作實際，確定調(diào)研課題，針對課題目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查研究。形成調(diào)查報告。

中共柳泉鎮(zhèn)委員會二0一一年四月十六日

第五篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育工作制度2012

2012年金銀灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育工作制度

一、建立本鎮(zhèn)健康教育網(wǎng)絡(luò)，定期召開例會，依據(jù)全鎮(zhèn)存在主要健康問題，制定健康教育工作計劃。

二、根據(jù)衛(wèi)生院的年初計劃，大力推行健康促進(jìn)工作，開展多種形式的健康教育工作。

三、針對不同人群開展控?zé)煛⑾蘧?、合理膳食、健身等干預(yù)活動。

四、對全鎮(zhèn)病人按不同病種和不同人群，發(fā)放健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達(dá)到健康教育目標(biāo)考核要求。

五、在衛(wèi)生院各相關(guān)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預(yù)防健康教育講座。

六、利用村委會、村老年協(xié)會等組織，每月一次，針對不同人群開展健康教育講座活動，全年不少于12次。

七、以各類衛(wèi)生主題宣傳日為契機(jī)，組織人員開展形式多樣的主題宣傳活動，每年不少于12次。

八、健康教育宣傳欄或板報每月定期更新一次，每年更新12次。

九、在衛(wèi)生院門診候診區(qū)安放宣傳資料存放架，定期更換各種宣傳資料，供流動人員和候診患者讀取。

十、認(rèn)真填寫并妥善保管各類有關(guān)健康教育及管理的各種資料.