第一篇：關于做好2011年度建筑

關于做好2011年度建筑、建材專業工程師資格評審工作有關事項的通知(粵建科函[2011]364號)2011-06-09 上午 11:32:58 來源：廣東省住房和城鄉建設廳 點擊數：2389 省直各有關單位，廳直屬各單位：

根據省人社廳《關于做好2011年度專業技術資格評審工作的通知》（粵人社發〔2011〕123號）精神，結合我省實際情況，現將2011年我省建筑、建材專業工程師資格評審工作有關事項通知如下：

一、報送材料時間和地點

（一）報送材料時間：省建工集團申報時間為9月15日上午，其它省直單位為9月14日（上午8:30－11:30，下午2:00－5:00）。

凡符合條件并有意申報建筑、建材專業工程師資格評審的專業技術人員，由本人向所在單位提出申請，遞交申請材料，經所在單位核實同意后報其省主管單位，由省主管單位審查后，在規定的時間內統一報送至廣東省建筑專業第一中級評審委員會（省住房和城鄉建設廳）。沒有主管單位的由其單位集中報送。

（二）受理地點：廣州市廣園中路景泰直街6號建設大廈五樓506房，電話：020-86387392或020-86585561轉506，郵箱：zhichengps@163.com。

二、申報條件要求

（一）學歷、資歷條件

申報人學歷、資歷條件必須滿足下列文件要求：

1.《廣東省建筑、建材專業高級工程師、工程師資格條件》（粵人職〔2000〕15號）；2.《廣東省建材專業高級工程師、工程師資格條件》（粵人職〔2000〕14號）；3.《關于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發〔2003〕178號）；4.《關于調整專業技術資格評審若干政策規定的通知》（粵人發〔2005〕177號）； 5.《關于明確當前專業技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發〔2007〕197號）；6.《關于做好2011年度專業技術資格評審工作的通知》（粵人社發〔2011〕123號）。

專業技術人員工作資歷計算的截止時間為今年8月31日。由此日上推，凡未滿規定年限的，一律不得申報。

（二）外語條件

按照《關于調整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發[2007]120號）的規定執行。

1.考試等級：申報工程系列中級專業技術資格參加全國職稱外語B級考試。

2.有效期：專業技術人員取得職稱外語考試合格證書（成績單），在申報評審對應或以下級別專業技術資格時，不受證書有效期的限制。取得A級合格證書，可申報所有級別專業技術資格，長期有效。

3.下列專業技術人員可免試：

（1）獲得碩士學位或取得外語專業大專以上學歷的人員（須提供教育行政部門出具學歷鑒定證明）。

（2）出國留學或在國外連續工作時間1年以上的人員（須出具國家留學人員服務機構或駐外使領館的有效證明）。

（3）出版過外文專著、譯著，且個人承擔的工作量不少于20萬字符的（必要時可組織專家進行測試）。

（4）取得中國國際人才交流協會組織的BFT（I）級考試筆試成績合格證書的人員。

（5）獲得地級以上市科學技術獎三等獎以上的（以獲獎證書、證明材料為準，下同）；取得發明專利（不含實用新型、外觀設計）的發明人。

（6）在縣屬單位從事建筑工程專業技術工作的人員。

（7）1960年（含）以前出生，或1977年恢復高考統考前進入大中專院校學習且畢業的人員。

（8）轉換系列評審，申報評審與轉換崗位前同檔次專業技術資格的人員。

4.1961-1965年（含）出生，或在縣（不含市轄區）屬單位工作的人員職稱外語考試成績放寬到40分以上。

（三）計算機條件

計算機條件執行《轉發人力資源社會保障部<關于全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知>》（粵人社發〔2010〕176號）的有關規定。

1.申報人員（符合免試條件除外）必須參加全國專業技術人員計算機應用能力考試，并取得符合規定要求的合格證書。（地級以上市單位的人員應取得4個模塊，縣及縣以下基層單位的人員應取得3個模塊；其他人員申報評審初級專業技術資格的，須取得3個模塊的合格證書。）

2.具備下列條件之一可免試：

（1）獲得博士、碩士學位或取得計算機專業（不含相關專業）大專以上學歷。

（2）參加全國計算機軟件資格（水平）考試獲得程序員以上證書，或在計算機室（中心）直接從事計算機工作3年以上。

（3）在農村鄉（不含鎮）屬單位或省扶貧開發重點縣工作的專業技術人員。

（4）1960年12月31日前出生者。

3.轉換系列評審的人員（符合免試條件除外），凡未取得全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書的，應參加全國專業技術人員計算機應用能力考試，并按規定提交合格證書。

4.專業技術人員申報兩個系列專業技術資格，按《關于明確當前專業技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發〔2007〕197號）的有關規定執行。

（四）繼續教育條件

申報人員任現職以后，應按國家和省有關專業技術人員繼續教育的法規、政策的要求，結合本專業技術工作的需要，主動接受以新知識、新理論、新技術等為主要內容的繼續教育學習。

1.根據粵人社發〔2010〕89號文精神，申報人員每人每年脫產或集中參加繼續教育的時間不少于12天或72學時。并提交載有完成繼續教育任務的《廣東省專業技術人員繼續教育證書》等有效證明材料。

2.繼續教育的形式可靈活多樣，如采用培訓班、進修班、研討班、學術講座、學術會議、業務考察和有組織、有計劃、有考核的自學等形式進行。專業技術人員可采取不同的形式參加繼續教育。

三、申報材料要求

申報人應認真填寫《廣東省專業技術資格評審用表》，可在廣東省人社廳網站（網址：www.tmdps.cn）下載，并按要求一次性提交全部申報評審材料（過后不補）。具體要求如下：

1.《評審材料目錄單》1份，粘貼于送評材料袋上。

2.《專業技術人員申報專業技術資格公示情況表》1份。

3.《廣東省申報專業技術資格評審信息錄入表（普通）》1份。（必須要填寫清楚近期的工作電話、家庭電話和本人手機）。錄入申報人信息并生成上報電子文本，連同評審材料一起報送。

4.《廣東省專業技術資格評審表》1份。表內填寫內容不得涂改，填寫的申報專業名稱要準確（見附件1，填報錯誤后果自負）。省直單位由主管部門蓋章后報送。

5.《中級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》采用豎表，要求電腦打印，一式16份，其中1份為原件。

6.提交各年度或聘任期滿《考核登記表》1份，各年度考核表復印件須由所在單位人事部門驗印蓋章。

7.《專業技術工作總結》1份。用A4紙單面打印，著重總結任現職以來的專業技術工作情況，不超過3000字。

8.提交申請人的學歷（學位）證、非學歷教育、任職資歷、專業技術資格證、繼續教育證書（或證明）等證明材料，驗證后交復印件（加蓋驗證單位印章）1份。外語成績、計算機成績以及繼續教育證明需提供原件。9.《業績、成果材料》1份。對照所申報的資格條件，提交任現職以來的專業技術工作經歷和業績、成果材料，包括論文、著作、獎勵等證書、證明及其他輔助證明材料（設計人員附圖紙圖簽復印件；非個人的獲獎項目，應注明個人的排列名次），合訂成冊，經所在單位審核確認后加蓋單位公章和核對個人簽章后提交。提交的材料應與《評審表》、《登記表》所填內容相符。由兩人或兩人以上共同完成的發明創造、學術技術成果、專業技術項目，必須在申報材料中如實注明本人所做的工作內容、所起的作用及排名順序。申報人獲得的發明創造、學術技術成果以及完成項目等的獎勵、表彰，應在申報材料中注明授予部門和等級（審核人須簽名，加具單位公章）。

10.論文、著作。提交的論文應代表本人任現職以來的最高水平，且申報人必須是論文的第一作者；提交的著作（限1本）應代表本人任現職以來的最高水平，且申報人必須是著作的主要作者；申報工程師資格提供論文發表的1本專業期刊（執行原省人事廳粵人發〔2005〕300號文件）。

11.申報人員在提交申報材料時，一并提交在現工作單位繳交連續半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業務專用章，復印件一律無效。繳交社保單位和申報單位不一致的，不得申報。

12.《貼資格證相片頁》1份。提交大一寸近期免冠彩色證件照片2張，貼在《貼資格證相片頁》上（每張照片黏貼三分之一部分即可，以便揭取）。

申報人應按要求仔細填寫有關表格，必填欄目不得留有空白，文字表述要清楚，材料必須真實可靠。

申報人應根據自己的專業技術崗位情況，對照省的職稱政策和相應專業資格條件要求，認真、客觀、如實申報。凡未如實申報和弄虛作假的，一經發現并核實，取消今年申報（或評審通過）的資格，并從下年度起3年內不得申報，視情在全省范圍進行通報批評。

四、申報人所在單位審核要求

申報人所在單位要認真審查申報材料：

1.合法性。申報材料是否符合省相應專業資格條件的申報條件要求，有執業資格要求的專業是否符合執業類別和范圍的規定。

2.真實性。申報材料是否與申報人的專業技術工作經歷、論文、業績及所起的作用、年度考核等客觀事實相符。

3.完整性。申報的基礎材料、業績成果、論文著作等是否完整提交，評審表中必填欄目（專業技術工作經歷、業績成果、論文和時效等）是否空白，是否如實填報負面情況，是否如實填報同時或不同時申報其他系列（專業）的資格及其名稱。

4.時效性。申報人提交的所有申報材料的時效均截止于今年8月31日，其后取得的業績成果、論文、職稱外語考試、計算機模塊考試合格證、學歷（學位）證等，不作為今年評審的有效材料。

申報人所在單位必須按照粵人社發[2011]123號的要求做好公示工作。對不符合申報條件的材料，申報人所在單位應注明原因退回，并及時告知申報人。

申報人所在單位應對申報人任現職以來的職業道德、思想政治表現、專業技術工作業績成果、工作表現及申報材料的真實可靠性出具準確客觀的評價意見（不少于150字），并填入《廣東省專業技術資格評審表》和《專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》。

五、凡屬下列情況之一的申報材料不予受理

（一）提交的材料不符合資格評審規定的質量、數量要求。

（二）填寫表格不符合規范要求，必填欄目空白或填報材料有弄虛作假行為。

（三）不按規定時間、程序申報和呈送或申報資料非電腦輸入打印。

（四）申報同一個系列或同一個專業的兩個資格的。

（五）未提交申報人在現工作單位繳交連續半年以上的社保憑證原件。

六、申報評審程序

（一）申報。申報人向本單位人事職改部門提出申請，并按規定提交有關表格及評審材料。

（二）單位審核和公示。申報人所在單位按要求審核申報人的資料并公示，并將合格者申報資料送主管部門審核。

（三）省直單位按要求對申報資料進行審核，加具審核意見后報省住房和城鄉建設廳。

（四）省住房和城鄉建設廳按要求組織專家對各單位報送材料進行審核，對審核通過者按申報渠道返回原單位進行評后公示。公示無異議者報省人社廳復核，并由省人社廳頒發證書。

七、評審費用

按照粵人發〔2007〕35號文規定，受理申報材料后，申報人應繳納評審費450元/人，助理工程師280元/人。評審費直接納入財政專項賬戶，一經繳納，不予退款。

八、其他要求

（一）送評材料應裝入加厚牛皮紙檔案袋內（每人1袋），檔案袋左上角要填寫單位所屬地區及主管單位名稱。

（二）申報人對粘貼在文件袋上的《送評材料目錄單》中申報專業欄要準確填寫。錯報、漏報、專業填報不準確導致錯誤的，后果自負。

（三）《廣東省申報專業技術資格評審信息錄入表（普通）》、《貼資格證相片、身份證復印件頁》、《廣東省專業技術資格評審表》、《專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》四個表集中放置，以方便取出。

（四）文件袋上要注明申報中級工程師或助理級工程師，以免送錯評審委員會。

（五）申報人須提交“廣東省申報專業技術資格評審信息錄入表（普通）”Word格式電子文檔一份，內容應與報送的紙質材料完全一致（用光盤制作，盤面用簽字筆注明基本信息，不得黏貼標簽）。

（六）凡申報建筑工程管理類專業的人員，有關資格條件請參照附件3。

附件：

1、建筑、建材專業工程師資格專業名稱參照表

2、評委會評審通過人員公示情況表

3、建筑工程管理類工程師資格條件指導意見（試行）

二〇一一年六月七日

第二篇：關于做好2011建筑職稱評定

關于做好2011建筑、建材專業高級、教授級高級工程師資格評審工作有關事項的通知（粵建科函

[2011]365號）

各地級以上市住房和城鄉建設局（委）、規劃局、房管局（委）、市政園林局、水務局，深圳市人居環境委，佛山市順德區發展規劃和統計局、國土城建和水利局、環境回輸城市管理局，廳直屬各單位：

根據省人社廳《關于做好2011專業技術資格評審工作的通知》（粵人社發〔2011〕123號）精神，結合建筑行業實際情況，現就2011我省建筑、建材專業高級（含教授級，下同）工程師資格評審工作有關事項通知如下：

一、報送材料時間和地點

（一）報送材料時間：9月1日至9月15日（上午8:30－11:30，下午2:00－5:00,節假日休息）。凡符合條件并有意申報建筑工程高級專業技術資格評審的人員，由其本人向所在單位提出申請，提交申請材料，經所在單位核實同意后，由單位上報各市主管部門，各市核實同意后報送至廣東省建筑工程技術高級工程師資格第一評審委員會（廣東省住房和城鄉建設廳）。省直企事業單位由其單位核實同意后報其省主管部門，省主管單位核實同意后集中報送我廳。沒有主管單位且在省工商注冊的單位由其單位集中報送我廳。省廳不直接受理個人申報。

省、市主管部門和各單位要對個人申報材料是否符合要求及其真實性進行核實，符合要求且材料真實的才能報送。未經核實和未出具審核意見的一律不予受理。

各市（各單位）的申報材料按照規定時間段集中報送（具體安排見附件6）。不按規定時間報送的一律不予受理。報送的申報材料要按照專業進行分類，每類附上目錄（包括姓名、工作單位、申報專業）。

（二）受理材料地點：廣州市廣園中路景泰直街6號建設大廈五樓506房，電話：020-86387392或020-86585561轉506,郵箱：zhichengps@163.com。

（三）開展信息化申報試點的要求：為加強和提高我省建筑、建材專業職稱評審工作的信息化管理水平，推進信息化平臺建設，我廳委托省建設信息中心開發了廣東省建筑、建材專業職稱評審管理系統。為逐步完善該系統的建設和推廣該系統的應用，經研究決定，今年先以省直單位為試點，以后逐步在全省推廣。今年省直單位凡申報高級、教授級高級工程師的專業技術人員，都須進入廣東省建筑建材專業職稱評審管理系統填報相關內容，進行網上申報后，再按規定時間報送紙質材料。廣東省建筑建材專業職稱管理系統的使用及相關問題請徑直與省建設信息中心聯系（網址：http://211.155.23.122/professional，咨詢電話：020-87250708，技術支持：020-87259834，）。省直單位未通過廣東省建筑建材專業職稱評審系統申報的，不予受理。

二、申報條件要求

（一）學歷、資歷條件

申報人學歷、資歷條件必須滿足下列文件要求：

1.《廣東省建筑、建材專業高級工程師、工程師資格條件》（粵人職〔2000〕15號）；2.《廣東省建材專業高級工程師、工程師資格條件》（粵人職〔2000〕14號）；3.《關于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發〔2003〕78號）；4.《關于調整專業技術資格評審若干政策規定的通知》（粵人發〔2005〕177號）；

5.《關于明確當前專業技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發〔2007〕197號）；6.《關于做好2011專業技術資格評審工作的通知》（粵人社發〔2011〕123號）。

專業技術人員工作資歷計算的截止時間為今年8月31日。由此日上推，凡未滿規定年限的，一律不得申報。

（二）外語條件

按照《關于調整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發〔2007〕120號）的規定執行。

1.考試等級：申報工程系列高級專業技術資格人員須參加全國職稱外語A級考試。

2.有效期：專業技術人員取得職稱外語考試合格證書（或成績單），在申報評審對應或以下級別專業技術資格時，不受證書有效期的限制。取得A級合格證書，可申報所有級別專業技術資格，長期有效。

3.下列專業技術人員可免試：

（1）具有博士學位，或獲得外語專業大專以上學歷的人員（須提供教育行政主管部門出具的學歷鑒定證明）。

（2）出國留學或在國外連續時間1年以上的人員（須出具國家留學人員服務機構或駐外使領館出具的有效證明）。

（3）出版過外文專著、譯著，且個人承擔的工作量不少于20萬字符的人員（必要時可組織專家進行測試）。

（4）取得中國國際人才交流協會組織的BFT（A）級考試筆試成績合格證書的人員。

（5）獲得國家科學技術獎的主要完成人（以獲獎證書、證明材料為準，下同）；省科學技術獎二等獎以上的主要完成人；省科學技術獎三等獎（排名前3名）或地級以上市科學技術獎一等獎（排名前3名）的主要完成人；國家杰出專業技術人才稱號獲得者、享受國務院政府特殊津貼專家、國家新世紀百千萬人才工程第一二層次入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、省科學技術突出貢獻獎獲得者。

（6）在縣（不含市轄區）屬企事業單位從事工程類專業技術工作的人員。

（7）1960年（含）以前出生，或1977年恢復高考前進入大中專院校學習且畢業的人員。

（8）轉換系列評審，申報評審與轉換崗位前同檔次專業技術資格的人員。

4.1961-1965年（含）出生的人員，外語考試合格成績可放寬到40分以上。

（三）計算機條件

計算機條件執行《轉發人力資源社會保障部<關于全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知>》（粵人社發〔2010〕176號）的有關規定。

1.申報人（符合免試的除外）必須參加全國專業技術人員《計算機應用能力》考試，并取得符合規定要求的合格證書（在地級以上市工作的人員應取得5個模塊合格證書，在縣及縣以下基層單位的人員應取得4個模塊合格證書）。

2.具備下列條件之一者，可免試：

（1）取得博士學位的人員或計算機專業大專及以上學歷的畢業人員。（2）在農村鄉（不含鎮）屬單位工作的，或在省扶貧開發重點縣的專業技術人員。（3）在計算機室（中心）直接從事計算機工作3年以上者或從事計算機專業專職教學的專業技術人員。（4）1960年12月31日以前出生的。（5）參加全國計算機軟件資格或水平考試獲得程序員以上證書者。

3.專業技術人員申報兩個系列專業技術資格，按《關于明確當前專業技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發〔2007〕197號）的有關規定執行。

4．參加人事部單獨或人事部與其他部委聯合組織的職（執）業資格考試，取得職（執）業資格的人員，按國家有關規定可聘任為中級專業技術職務的，自取得職（執）業資格后，從事本專業技術工作3年以上，符合申報條件，可申報高級（不含教授級）專業技術資格。

（四）繼續教育條件

申報人員任現職以后，應按國家和省有關專業技術人員繼續教育的法規、政策的要求，結合本專業技術工作的需要，主動接受以新知識、新理論、新技術等為主要內容的繼續教育學習。

1.根據粵人社發〔2010〕89號文精神，申報人員每人每年脫產或集中參加繼續教育的時間不少于12天或72學時。并提交載有完成繼續教育任務的《廣東省專業技術人員繼續教育證書》等有效證明材料。

2.繼續教育的形式可靈活多樣，如采用培訓班、進修班、研討班、學術講座、學術會議、業務考察和有組織、有計劃、有考核的自學等形式進行。專業技術人員可采取不同的形式參加繼續教育。

三、評審材料要求

申報人應認真填寫《廣東省專業技術資格評審用表》（見附件7，表7按增加填寫內容提交），并按要求一次性提交全部申報評審材料（過后不補）。具體要求如下：

1.《評審材料目錄單》1份，粘貼于送評材料袋上。

2.《專業技術人員申報專業技術資格公示情況表》1份。

3.《廣東省申報專業技術資格評審信息錄入表（普通）》1份。（必須要填寫清楚近期的工作電話、家庭

電話和本人手機）。錄入申報人信息并生成上報電子文本，連同評審材料一起報送。

4.《廣東省專業技術資格評審表》1份。表內填寫內容不得涂改，填寫的申報專業名稱要準確（見附件1及附件2，填報錯誤后果自負）。省直單位由主管部門蓋章后報送。

5.《高級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》采用豎表，要求電腦打印，一式21份，其中1份為原件。

6.提交各或聘任期滿《考核登記表》1份，各考核表復印件須由所在單位人事部門驗印蓋章。

7.《專業技術工作總結》1份。用A4紙單面打印，著重總結任現職以來的專業技術工作情況，不超過3000字。

8.提交申請人的學歷（學位）證、非學歷教育、任職資歷、專業技術資格證、繼續教育證書（或證明）等證明材料，驗證后交復印件（加蓋驗證單位印章）1份。外語成績、計算機成績以及繼續教育證明需提供原件。

9.《業績、成果材料》1份。對照所申報的資格條件，提交任現職以來的專業技術工作經歷和業績、成果材料，包括論文、著作、獎勵等證書、證明及其他輔助證明材料（設計人員附圖紙圖簽復印件；非個人的獲獎項目，應注明個人的排列名次），合訂成冊，經所在單位審核確認后加蓋單位公章和核對個人簽章后提交。提交的材料應與《評審表》、《登記表》所填內容相符。由兩人或兩人以上共同完成的發明創造、學術技術成果、專業技術項目，必須在申報材料中如實注明本人所做的工作內容、所起的作用及排名順序。申報人獲得的發明創造、學術技術成果以及完成項目等的獎勵、表彰，應在申報材料中注明授予部門和等級（審核人須簽名，加具單位公章）。

10.論文、著作。提交的論文應代表本人任現職以來的最高水平，且申報人必須是論文的第一作者；提交的著作（限1本）應代表本人任現職以來的最高水平，且申報人必須是著作的主要作者；申報高級工程師資格提供論文發表的2本專業期刊，申報教授級高級工程師資格提供論文發表的3本專業期刊（執行原省人事廳粵人發〔2005〕300號文件）。

11.申報人員在提交申報材料時，一并提交在現工作單位繳交連續半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業務專用章，復印件一律無效。繳交社保單位和申報單位不一致的，不得申報。

12.《貼資格證相片頁》1份。提交大一寸近期免冠彩色證件照片2張，貼在《貼資格證相片頁》上（每張照片黏貼三分之一部分即可，以便揭取）。

申報人應按要求仔細填寫有關表格，必填欄目不得留有空白，文字表述要清楚，材料必須真實可靠。申報人應根據自己的專業技術崗位情況，對照省的職稱政策和相應專業資格條件要求，認真、客觀、如實申報。凡未如實申報和弄虛作假的，一經發現并核實，取消今年申報（或評審通過）的資格，并從下起3年內不得申報，視情在全省范圍進行通報批評。

四、申報人所在單位審核要求

申報人所在單位要認真審查申報材料,主要從以下四個方面重點審查：

1.合法性。申報材料是否符合省相應專業資格條件的申報條件要求；有執業資格要求的專業是否符合執業類別和范圍的規定。

2.真實性。申報材料是否與申報人的專業技術工作經歷、論文、業績及所起的作用、考核等客觀事實相符。

3.完整性。申報的基礎材料、業績成果、論文著作等是否完整提交；評審表中必填欄目（專業技術工作經歷、業績成果、論文和時效等）是否空白；是否如實填報負面情況，是否如實填報同時或不同時申報其他系列（專業）的資格及其名稱。

4.時效性。申報人提交的所有申報材料的時效均截止于今年8月31日，其后取得的業績成果、論文、職稱外語考試、計算機模塊考試合格證、學歷（學位）證等，不作為今年評審的有效材料。

申報人所在單位必須按照粵人社發[2011]123號的要求做好公示工作。對不符合申報條件的材料，申報人所在單位應注明原因退回，并及時告知申報人。

申報人所在單位應對申報人任現職以來的職業道德、思想政治表現、專業技術工作業績成果、工作表

現及申報材料的真實可靠性出具準確客觀的評價意見（不少于150字），并填入《廣東省專業技術資格評審表》和《專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》。

五、凡屬下列情況之一的申報材料不予受理

（一）提交的材料不符合資格評審規定的質量、數量要求。

（二）填寫表格不符合規范要求，必填欄目空白或填報材料有弄虛作假行為。

（三）不按規定時間、程序申報和呈送或申報資料非電腦輸入打印。

（四）申報同一個系列或同一個專業的兩個資格的。

（五）未提交申報人在現工作單位繳交連續半年以上的社保憑證原件。

六、申報評審程序

（一）申報。申報人向本單位人事職改部門提出申請，并按規定提交有關表格及評審材料。

（二）單位審核和公示。申報人所在單位按要求審核申報人的資料并公示，并將合格者申報資料送主管部門審核。

（三）各市主管部門、省直單位按要求對申報資料進行審核，加具審核意見后報省住房和城鄉建設廳。

（四）省住房和城鄉建設廳按要求組織專家對各市（各單位）報送材料進行審核，對審核通過者按申報渠道返回原單位進行評后公示。公示無異議者報省人社廳復核，并由省人社廳頒發證書。

七、評審費用

按照粵人發〔2007〕35號文規定，受理申報材料后，申報人應繳納評審費780元/人（含論文鑒定費200元）。評審費直接繳入財政專項賬戶，一經繳納，不予退款。

八、其他要求

（一）送評材料應裝入加厚牛皮紙檔案袋內（每人1袋），檔案袋左上角要填寫單位所屬地區及主管單位名稱。

（二）申報人對粘貼在文件袋上的《送評材料目錄單》中申報專業欄要準確填寫。錯報、漏報、專業填報不準確導致錯誤的，后果自負。

（三）《廣東省申報專業技術資格評審信息錄入表（普通）》、《貼資格證相片、身份證復印件頁》、《廣東省專業技術資格評審表》、《專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》四個表集中放置，以方便取出。

（四）文件袋上要注明申報高級工程師或教授級高級工程師，以免送錯評審委員會。

（五）今年繼續實行論文鑒定。論文（論著）材料須提供原件，只提交與本人相關刊物的封面、封底、目錄、本人論文正文頁即可（要剔除無關的內容）。同時單獨提交對應的論文復印件1份，黏貼在《高級職稱評審論文鑒定表》（見附件4）后面。

（六）申報人須提交“廣東省申報專業技術資格評審信息錄入表（普通）”Word格式電子文檔一份，內容應與報送的紙質材料完全一致（用光盤制作，盤面用簽字筆注明基本信息，不得黏貼標簽）。

（七）凡申報建筑工程管理類專業的人員，有關資格條件請參照附件5。

附件：1.建筑、建材專業高級工程師技術資格專業名稱參照表

2.建筑、建材專業教授級高級工程師技術資格專業名稱參照表

3.評委會評審通過人員公示情況表

4.高級職稱評審論文鑒定表

5.建筑工程管理類高級工程師資格條件指導意見（試行）

6.各地市報送材料時間表

7.廣東省專業技術資格評審用表

二〇一一年六月七日

第三篇：如何做好建筑安全員

建筑施工生產因產品不固定，露天施工、高空作業，立體交叉、工作條件差、現場復雜、人員流動大、人員安全意思較低、危險因素多等特點，使建筑施工安全事故頻繁，造成人員傷亡、財產損失十分嚴重。要做好施工現場的安全生產工作，需要所有參與施工建設人員的共同努力，安全員是施工生產的主要參與者，是專職安全生產管理人員，對安全工作負有重要責任。筆者就如何成為一名合格的安全員，談幾點看法，供進入我空間的朋友一起參考和探討。

作為一名合格的安全員，首先要有良好的思想覺悟，自律遵規，要帶頭遵守各項管理規定，做好表率工作。試想一下；一名安全員穿著拖鞋（涼鞋）上班，戴安全帽不系帽繩，施工現場抽煙，不走安全通道。那么這樣一名安全員本身就是一個不安全因素的創造者，也是安全事故隱患的攜帶者。他如何能夠保證其他生產者的安全呢？正所謂正人先正自，從我作起，在所有參與施工的人員中樹立起良好的職業形象。其次就是要有強烈的安全意識，安全第一的觀念。要把安全工作放在所有工作的首位，保證安全才是順利生產的前提。

專業知識是一名合格安全員必不可少的理論武器。要擔當安全生產的專職管理人員，必須有過硬的專業知識。懂得什么狀態是安全的，所處的環境是否達到安全標準，因此，我們要不斷的學習專業知識，及時了解國家相關法律、法規、標準，不斷提高自己的綜合素質，要學會用科學的理論來檢查現場，指導生產，故而發現問題，消滅隱患。保證在工作當中，不能因自身水平問題而出現大的失誤。

在日常工作中，安全員必須勤快，多跑現場，不能呆在辦公室紙上談兵，要及時跟蹤現場的施工生產，掌握安全狀況，對施工用電，機械設備，臨邊洞口，安全三寶等經常性檢查，發現問題要及時處理，在最短的時間內排除安全隱患。要養成“小事不姑息，大事不放過”的好習慣。新工人進場，必須進行三級安全教育，各工種作業前，必須進行安全交底。要將存在的危險因素明確的告訴作業人員，并教育作業人員允許施工的安全條件和標準，如何自我保護和逃生等。

目前，很多施工單位的安全工作處于相對被動的局面，個別現場發生安全事故，這種現象的出現并不是安全員的專業水平差、或者不聞不問有關，而是與管理人員的軟弱不敢管有直接關系。個別更高管理者的行政干涉，是罪魁禍首，領導一聲命令，搶工期，搶進度，犧牲了質量也犧牲了安全，違背科學規律，盲目追求效益，一旦發生安全事故就得不償失。給生命造成極大傷害，財產造成重大損失。特別是有些領導的親戚和朋友，在施工現場為所欲為，不聽管理人員的勸告，不服從管理，給安全生產帶來了嚴重隱患，甚至釀成施工重大事故地發生。因此，要敢說敢管，人人平等，嚴格按照制度辦事，杜絕行政干預。在遇到“管不了”的時候，以書面的形式向直接領導或更高領導匯報，保留好相關證據。

做好工作記錄，對安全生產的幫助非常大，有利于自己工作的開展，也能夠準確掌握整個安全生產的狀況，預測安全風險，預防安全事故，對安全活動，教育，檢查情況，交底，處罰、匯報等相關活動要記錄在冊，萬一發生安全事故，可作證據，有利于事故調查和責任劃分，對安全員本身來說是個保障。

我于1998年12月進入白銀電力公司景泰分公司線路檢修班工作，2002年9月進入成都電力職工大學學習電氣工程及自動化3年，于去年6月開始在白銀供電公司景泰送電工區搞線路施工工作，總的說，一直在與安全工作打交道。要說對安全工作感觸最深的就是“不容易”。下面是我從事線路施工安監工作得出的幾點體會。

一、在創新中建章立制

有制度才有管理，有創新才有發展。搞安全工作的前提是“有法可依”。二級安監員的首要職責是，把上級部門保安全的規章制度傳達到班組每個人頭上。如何快、深、牢地傳達，就是安監員要思考的問題。在上級規章制度的指導下，制定符合本部門實際的規章制度并下發學習，同時要對規章制度制定操作性較強的實施措施、考核細則。在一個半月的時間里，根據現場實際情況，本人先后制定出了《修試中心缺陷管理制度》、《班組安全活動制度》、《修試中心安全監督員制度實施細則》、《防“三違”措施》、《反“三防”措施》等。

只有措施還不行，怎樣更好地實施就需要創新。《修試中心缺陷管理制度》和“缺陷跟蹤單”搭配實施，真正做到缺陷的閉環管理；《班組安全活動制度》中推廣“安全活動準備單”和“輪流主持”，增強全員參與性；“現場安全監督員制度”本身就是一個創新的現場管理制度。

二、科學管理，充分發揮《安全性評價》的作用

任何事情都有其規律性，安監工作就是要對發現的問題，科學面對，仔細分析查找規律，從而制定有效的防范措施從根本上解決問題。例如對工作現場經常出現的“上下拋物”現象，*我們去喊去罰解決不了根本問題，后經觀察發現，造成“上下拋物”的主要原因是未帶工具包和所配工具包高空作業攜帶不方便，配備合適的工具包加上說服教育就可從根本解決這一違章現象。

安評工作是從科學的角度去指導安全管理工作的，深入認真地開展好安評工作，可以把安全死角清理出來，但安評工作的開展是一個長久的工作，只有經常持續的開展才能發揮長效。

三、工作敬業、勤快

搞好安監工作，就要本著對企業、對車間、對工作人員高度負責的態度去干工作，秉公辦事、“嚴格執法”，事事想安全，處處抓安全，對任何威脅安全生產的隱患都不能放過。

勤快要做到：一是嘴要勤說，對現場的危險點、安全措施要經常提醒，違章行為要堅決糾正；二是眼要勤看，進入工作現場，時時刻刻查找違章隱患；三是腿要勤動，要多下現場，多去班組。管現場才是安全管理最重要的環節，這一點千萬不能偏，下班組經常參加班組安全活動，時刻掌握各班組安全動態，結合現場發現問題對班組安全工作多作指導，也時刻聽取班組對安全管理提出的想法和意見，《修試中心安全監督員制度實施細則》的出臺就是從試驗班“出爐”的。

四、搞好職工關系，形成全員保安全局面

“安全檢查監督工作容易得罪人”，本人不完全同意這個說法。首先安監員工作的出發點可以肯定是好的，剩下就是采取怎樣的方式方法去讓職工理解配合我們的工作，讓職工從內心認識到，他才是安全生產的最直接受益者。不要把自己放在群眾的對立面，而要做職工最親近的朋友，運用各種方式方法如安全活動、安全監督員制度、安全獎勵制度等，充分發揮每個職工的自覺性來保安全，只有形成全員保安全的局面，整個車間、企業安全局面才在控。當然，這個工作要完成，還需要努力探討、做大量的工作。

五、多學多問

要成為一名合格的安監員，就一定要不斷學習了解各種專業知識技能，學習各類專業和安全的最新技術，掌握運用較先進的手段方法，逐漸把自己培養成一個多面手，這樣在平時工作中才能檢查、監督到位。這就要求在平時多學多問。

第四篇：建筑施工企業如何做好企業文化建設

隨著社會的發展，在企業建設的時候，知識和信息更加的重要，建筑企業想要更好的發展，在競爭的時候立于不敗之地，便必須根據企業的生產經營情況進行企業文化的建設，這樣才能夠真正的提高企業的凝聚力和核心競爭力，更好的面臨市場競爭，幫助企業更好的發展。

一、建筑企業文化內涵

建筑施工企業作為企業的一種，其企業文化也屬于企業文化的范疇，建筑施工企業的企業文化，不但包含了普通企業文化的特征，還具備自己的特殊內涵。建筑施工企業本身便是一個比較獨特的行業，其在施工的時候，不但需要進行工程的完成，還必須給社會和國家負責，不斷的提高建筑施工的質量，給人們提供更好的居住環境，保證我國的文化能夠更好的延續和發展。其特殊性主要表現在下面幾點，分別是：投資比較高、勞動密集、建筑施工的時候，現場分散、施工的周期比較長、施工的流動性比較大。

由于建筑企業本身的特點，便決定了其在進行文化建設的時候，必須在一定條件下，在企業變革和生產經營的過程中，慢慢形成的一種屬于企業和員工的行為方式、作風、思想以及價值觀念。企業文化本身概念便是多元、綜合并且動態的，其包含于企業的內部因素和外部因素之中，在企業生產經營的時候，起到非常大的作用。

二、建筑企業在進行文化建設時候的特殊性

（一）勞動密集型

對于建筑企業而言，其在進行工程施工的時候，需要的勞動力比較多，并且勞動力本身的素質和意識都會給企業的施工質量和安全管理造成嚴重影響。在建筑工程施工的時候，存在的隱蔽工程比較多，僅僅進行檢查和質量把關很難全部做到位，這便需要員工的自覺性和責任心，所以建筑企業在進行文化建設的時候，必須重視員工職業道德的提高[1]。

（二）施工現場比較分散，這便導致企業文化建設具有明顯的離散性

建筑企業在施工的時候，經常需要雇傭臨時工，并且經常進行異地施工，這便導致了工作的時候強度比較大，這也給企業文化建設更好的進行帶來了一定的困難。企業想要做好文化建設便必須轉變工作方式，不斷的提高其感染力，所以，建筑企業在進行文化建設的時候，必須走入到施工現場以及施工項目中去，保證企業文化建設的實際質量。

（三）工期比較長也導致了企業在進行文化建設的時候，需要時間比較長

在進行市場競爭的時候，建筑企業本身便屬于經濟獨立的個體，企業必須對市場需求進行預測、做好項目外部環節的分析、參與到招投標中去、進行工程合同的簽訂、做好工程施工工作、做好竣工驗收、將其交付是相關單位并投入到使用中去。此外，還應該進行一系列的售后服務，這便導致了建筑工程的時間跨度是比較長的，其長期性也導致了企業在進行文化建設的時候，會比較的困難，并且需要很長的時間。

（四）企業工程比較多，企業市場價值是由其品牌資質決定的

很多建筑企業中，無論是企業的內部還是企業的外部，知識共享環境都不夠好，并且企業本身的培訓制度以及激勵機制都不夠的科學，存在嚴重的知識壟斷情況。并且隨著企業人員的流動，企業本身的一些知識積累也可能會發生一定的變化，所以企業必須不斷的提高其產品的實際質量，進行品牌的建立，這樣才能夠更好的獲得社會對企業的認可，企業本身的知名度也會有明顯的提高。

三、建筑施工企業進行企業文化建設的主要途徑

（一）進行企業精神以及企業核心價值觀的概括

企業發展有一定的歷程，并且不同企業的發展過程中的文化環境和社會環節也都存在一定的不同，建筑企業也是如此。建筑企業在進行企業文化建設的時候，應該根據企業經營時候的文化沉淀。企業的歷史背景、企業經營發展情況和行業特點結合在一起，進行企業精神的確立，確保確立的企業精神能夠將企業的精神風貌體現出來，能夠展現員工本身的斗志。此外，核心價值觀在一定情況下會給企業文化基本形態展現造成影響，并且也會影響企業的發展方向，所以企業在進行文化建設的時候，必須進行核心價值觀的確定和企業精神的概括[2]。

（二）通過經濟利益來對員工進行引導，并確定企業目標

建筑施工企業中很多員工本身便是農民工和經濟條件比較差的人員，其在工作的時候，最重視的便是經濟方面的利益，所以，施工企業必須將企業的目標和員工本身的個人目標更好的結合在一起，這樣員工的工作積極性和主人公精神才會真正的提高。所以，建筑施工企業在進行文化建設的時候，應該重視員工的經濟利益，不講空話和套話，而是根據需要進行相關激勵措施的制定，這樣才能夠幫助企業更好的節約成本，保證工程的經濟效益和社會效益。并且企業在進行目標制定的時候應該包含長遠目標和近期目標，并且確定目標之后不能夠隨意的進行目標的更改，這樣員工在工作的時候，才會有積極性，并且目標的確定也能夠幫助企業進行奮發向上企業氛圍的營造，能夠更好的保證企業的經濟效益和社會效益。

（三）企業應該提高自身的信譽，進行良好企業形象的樹立

企業在進行文化建設的時候，應該重視自身企業信譽的提高，這樣企業文化才能夠得到更多人的認可。建筑施工企業不但需要保證施工的質量，還應該遵紀守法，絕對不拖欠工人的工資，這樣企業才能夠獲得更多人的認可。企業信譽提高，是和員工有著直接關系的，若是員工在工作的時候對企業的價值觀認同，那么其在工作的時候，便會比較的積極認真，建筑施工企業也能夠獲得更好的發展機會。所以企業在進行文化建設和相關理念樹立的時候，應該確保人民群眾能夠更好的理解，這樣才能夠不斷的提高企業自身的形象。

（四）做好文化的宣傳工作

在施工現場企業可以進行標語的張貼，將企業經營理念直觀的展現給每一個職工，這樣職工能夠更好的理解企業的文化，其責任也能夠更加的明確，員工在施工的時候，安全意識和質量意識也會有明顯的提高。

（五）關心自己的員工

對于建筑施工企業而言，無論是技術人員、管理人員還是施工人員，其所處的環境都比較的特殊，生活也比較的枯燥，所以，施工企業應該根據行業的實際特點進行相關活動的開展，讓員工的生活更加的豐富。比如說，企業可以將休息時間利用起來，進行安全知識有獎搶答比賽，這樣員工的安全意識也會有明顯的提高。企業可以選拔一些比較出色的員工，給其去外地培訓或者學習的機會。此外，企業還可以在員工休息或者集中的地方設置一些電視機，遮陽能夠豐富員工的業余生活，并且還能夠提高員工的工作熱情，企業的凝聚力和向心力也會有明顯的提高[3]。

（六）將企業文化繼承和創新更好的結合在一起

對于建筑施工企業而言，進行企業文化建設本身便是一個長期并且比較復雜的過程，其形成發展的時間都比較的長。現代施工企業在進行企業文化建設的時候，必須重視企業本身的學習能力以及創新能力的提高。企業在進行文化建設的時候，必須根據企業實際需要進行，不但要重視國內外先進施工企業文化的吸收和借鑒，還必須將其和自己的發展情況結合在一起，這樣建設出來的企業文化才可能是符合企業長遠發展需要的。并且企業的發展內部環境和外部環境都是不斷變化的，企業文化也應該屬于一種動態文化，其會隨著社會環境、政策以及企業的實際發展情況不斷的變化，所以施工企業在進行文化建設的時候，必須重視發展，這樣才能夠保證企業文化能夠跟上企業的實際發展情況，將其作用更好的發揮出來，促進企業更好的進步和發展。并且時代的不同，企業文化也應該是不同的，必須保證企業文化能夠滿足當前時代的實際需要。

結語：

對于企業而言，企業文化能夠將其精神更好的體現出來，企業像更好的發展和開拓創新便必須進行企業文化的建設，建筑施工企業也是如此，建筑施工企業在進行文化建設的時候，必須從自己的實際需要出發，對企業現在的發展情況以及將來的發展目標進行把握，并對企業文化類型、企業理念進行確定，這樣才能夠很好的進行企業精神的培養，建筑施工企業的凝聚力才會提高，建筑企業本身的競爭力才能夠增強。

第五篇：做好一個建筑施工技術員

如何做好一個建筑施工技術員?

施工現場“七成多、八成少，九成就能當領導”的話，其實頗有點自嘲的意思。干了幾年施工，還是很有些體會，當是拋磚引玉吧。

談我的一些施工體會與大家共同學習。

技術員在工地該干些啥？

前一段有四個學工民建的大學生應聘到我們單位，他們信心很大同時又很實際，跟我說了許多遠大理想和抱負也委婉講了對薪酬的稍稍不滿，我告訴他們：干好自己的工作，如果想吃這一碗飯，就要靜下心來，多看、多問、多長個心眼，你可以把這一段經歷當作跳板，但不能把工作不當回事。允許你不懂，但不允許你不懂時不問，自做主張。

問我技術員在工地該干些啥時，我告訴他：放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等，但一開始只要跟著工長完成工長交辦的任務就行了。

先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好后，技術員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現實，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業廠房就要復雜的多了。

放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、后碎部；常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。

測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數、有記錄那么正規，往往是工長和技術員兩人就去放線，再就是現場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經理配備足夠的專業人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。

工地上給標高一般也是技術員的事，你看水準儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前后俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業人也是不好掌握的，如果你不反復叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。

還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護的法寶：“三角要小、線要粗”，意思是給完標高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。

作為工地技術員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。

再說材料計劃，不管預算員是否提了，作為技術員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設計已經給定尺寸規格，你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數量，只要你用心了，你就可以把數量提的很準確。這樣施工時你到現場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發現問題。

現在鋼筋設計一般都采用03G101圖集，剛剛學過鋼筋混凝土的課程，應該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。

如果自己設混凝土攪拌機時，水泥一般按預算預提，待混凝土配合比單出來后，按實際每立方用量調整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。

說說寫技術交底，一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規范多，能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的，所以絕對不允許有違背規范的話。畢竟有些是可以

去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結。

進場原材料取樣送檢在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的，作為技術員也應該參與，在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右后再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應渠道有可靠的保證，并且是長期合作信譽度很高，也可以在1根鋼筋上把該規格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費。但要記住合乎標準規范的做法應該是什么，在業主和監理面前不管你自己覺得關系處得多么融洽，你永遠不能在你沒有按章行事時說實話。當然，對于新技術員來說，最好還是嚴格遵照規范要求去辦，第一好處是自己心里塌實，第二給別人一個做事認真的印象總是不錯的。

水泥取樣一定要按規范要求從任意10袋中各取一點混合后送檢。好處是給試驗室提供最接近真實情況的數據，使出具的配合比單更經濟，更科學。

現場質量檢查、模板尺寸標高的檢查等等的是看起來簡單，其實經驗的積累也很重要。在現場呆時間長了，就可以哪些地方是關鍵，重要的是提前預控，既成事實后拿著儀器挑毛病是項目經理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結果匯報給主管領導和項目經理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點哼一聲說知道了，不客氣馬上給你噎個半死：“原來你干啥去了？”

隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內的事，不要跟某某說這該誰來做、那不應該是技術員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進度、機械運轉情況、人員安排情況等等當作是一次免費學習的機會。看看別人是怎么安排的，想想某某事是如何處理的，少發表言論，多揣摩人家調配人員的技巧、跟監理周旋的結果。要樹立是為自己獨立干工程打基礎的志向。牢騷于事無補，你的辛苦和付出會有人看到的，得到領導的認可和工人的尊重是你干好技術員工作的第一步。

有句話我常給下邊人講：不要急于出成績，埋下頭來干工作。

鋼筋下料單的審核你必須要參與，如果你所在的單位習慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負責，你要一份自己核對一下，主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設計圖紙，看看有沒有遺漏，看不明白就去問他，這沒有什么丟不丟人的。要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，必要時可以倚小賣小。

干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。

施工現場免不了喝酒，內部溝通需要喝、請甲方監理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾，不管你的領導還是同事，說成天花也不喝，因為施工方是逢酒必醉啊．

在施工管理中設計變更和工程簽證工作是很重要的一項內容，因為它內容廣泛，構成原因復雜，規律性較差，發生的時間長，難以確定其造價。一般由于設計變更和工程簽證而調整的工程造價占整個單位工程竣工結算的比例，多則接近20％，少則也在6％左右，尤其在技改、技措工程中所占比例更大，大都在20％以上，有時甚至達到了40％。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認為認識和理解設計變更和工程簽證的含義及內容是第一大事，才不至于幫倒忙。

設計變更的含義及內容

設計變更是工程施工過程中保證設計和施工質量，完善工程設計。糾正設計錯誤以及滿

足現場條件變化而進行的設計修改工作。一般包括由原設計單位出具的設計變更通知單和由施工單位征得由原設計單位同意的設計變更聯絡單兩種。

在建設單位組織的有設計單位和施工企業參加的設計交底會上，經施工企業和建設單位提出，各方研究同意而改變施工圖的做法，都屬于設計變更，為此而增加新的圖紙或設計變更說明都由設計單位或建設單位負責。

施工企業在施工過程中，遇到一些原設計未預料到的具體情況，需要進行處理；因而發生的設計變更。如工程的管道安裝過程中遇到原設計未考慮到的設備和管墩、在原設計標高處無安裝位置等等，需改變原設計管道的走向或標高，經設計單位和建設單位同意，辦理設計變更或設計變更聯絡單。這類設計變更應注明工程項目、位置、變更的原因、做法、規格和數量，以及變更后的施工圖，經 方簽字確認后即為設計變更。

工程開工后，由于某些方面的需要，建設單位提出要求改變某些施工方法，或增減某些具體工程項目等，如在一些工程中由于建設單位要求增加的管線，再征得設計單位的同意后出設計變更。

施工企業在施工過程中，由于施工方面、資源市場的原因，如材料供應或者施工條件不成熟，認為需改用其他材料代替，或者需要改變某些工程項目的具體設計等引起的設計變更，經雙方或三方簽字同意可作為設計變更。