第一篇：工作自評

本人在胸心外科工作這段時間，在科室領導關心及科室同志的幫助下，很好的完成了各項工作任務，使自己較快的熟悉新的工作環境，在政治思想、專業技術及生活作風等方面取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、政治思想方面，敢于批評和自我批評，能積極參加政治學習，認真學習十七大精神，積極向黨組織靠攏。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠于職守，踏實工作，努力提高自己的思想素質和業務道德水平，服務態度端正，熱情為病人服務。嚴于律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風正派，能自覺遵紀守法，認真執行醫院的各項規章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導，積極配合領導及同事的工作。團結協作精神好，與周圍同志關系融洽，有較好的群眾基礎。

二、專業水平方面，以前曾在大外科工作，專業性不強，但外科基礎較全面，基本功較扎實。在工作期間，對胸外科專業方面有較全面、較系統的了解。但是動手能力與書本知識有一定差距，加強知識在臨床工作中的運用與實踐，在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在處理胸外傷病人的過程中，能嚴格按照醫療操作常規進行。嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對病人的處理得當，從未發生醫療事故及差錯。外科是一個協作的團隊，離不開科室之間，同事之間配合。作為一名新同志，時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、生活作風方面，在工作之外，嚴格要求自已，遵守法紀法規以及醫院各項規章制度。

通過這段時間的工作與學習，我認識到在實際操作及論文方面還有待進一步提高，要能勝任本專業工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學習，努力工作，加強自己的實際操作能力，提高論文質量，爭取為科室、醫院建設多做貢獻。積極參加醫院各項活動，豐富業余生活，提高自己的綜合素質。

第二篇：工作自評

工作自評

在充實的工作中，不知不覺地已經來到公司快兩個月了，回顧這兩個月的工作，真的是收獲頗多，感慨萬千。

這次是我第一次從事汽車客服工作。因為從小就喜歡汽車，喜歡與人打交道，所以一直夢想著能從事汽車相關工作。最終在自己的不斷努力之下，非常有幸的進入了潤東嘉華，從此踏上了我的圓夢之旅。

工作的這兩個月以來，我越來越發現自己是真的很喜歡這份工作，我每天都在積極的學習和快樂的工作。忙碌的工作讓我感到特別充實，雖然晚上感到有些疲倦，可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰。特別是在受到領導和同事們肯定的時候，自己的內心感到十分的滿足，非常有成就感。在此之前的工作中，我從來沒有像做現在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感。現在的工作，無論忙與累，無論有什么挑戰和困難，我能夠清晰地體會到自己強烈的工作熱情。我是無比幸運的！我沒有隨波逐流，人云亦云；我沒有搖擺不定，變來變去；我沒有失去自己，東施效顰。我尋找到了自己想要的工作，將曾經的想象變成了現實！

說了那么多自己內心的感受，還是來總結下這兩個月的工作情況。我能很快的了解和適應了汽車行業，與團隊配合的也越來越好。作為客服部中的一員，深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上，更要加強自己的專業知識和專業技能。經過這兩個月的鍛煉，我覺得自己各方面都得到了較大的提升。

在以后的工作中，我會投入更多的熱情，以崗為家，以職業為事業，發揮自己的人生價值，盡自己最大的努力。我要做到以下幾點：

1、飽滿的服務熱情；

2、艱苦奮斗的精神；

3、盡善盡美的追求；

4、謙虛謹慎的態度。只有注意從身邊的點滴做起，真正發揮自己的戰斗力，才能為公司、社會做出應有的貢獻。

第三篇：工作自評（本站推薦）

1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學《工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教

一年來，在上級領導的指導下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務，較上一年無論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績作一個評定，特此個人評價如下：

一、思想方面

本人一貫愛崗敬業，提倡團隊協作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實實去做將心放入這個組織當中去。要做好一件事，答應去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊，它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的，始終離不開大家。事業單位工作人員考核個人總結 在工作中，我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時刻反思自己，下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發，拋開個人主義。與人溝通、交流，出現問題及時解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來，正是這樣謹慎的心態、合作的精神，使得工作推進的相當順利。以一個學習的心態去和領導、同事交流，多聽少說，認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白，你所學到、得到的在無形之中能夠體現的出來。不斷增強自己自信心，對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少

二、工作方面

認真完成領導交給的任務，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作方法，發現自己工作中或同事工作中的問題，主動向領導匯報，善意提醒同事。

在實踐中不段學習、總結，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態度可以知道自己在工作中是怎樣的心態。因此現在的的工作就是一種鍛煉，一種機會，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。幼兒園園長總結

總之，一年的工作，我現在已經不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學習的還很多，跟優秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。

時光飛逝，***x年很快就要 了，從3月中旬至今，我 在***x工作了八個多月了，一名應屆畢業生，我很慶幸 在剛剛走出校門就能有 的機會。

***x是我從事的 份工作，是我職業生涯的 起點，我對此也 珍惜，盡最大努力去 工作。一年來的 學習，同事、的幫助，我也 融入到了金驕 大家庭中，個人的工作技能也的，工作中還 那樣的 之處，但應該說 年付出了不少，也收獲了，感到 成長了，也逐漸成熟了。

一、回顧***x

這大半年的煅煉，在工作能力上我 的進步，但差距和 的，比如工作總體思路不清晰，還 事情來一樁 一樁的簡單應付 狀態；對 的工作還 鉆，腦子動得不多，想在前，做在先；工作熱情和 性還，有些事情 交代過后，地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到 催了才開始動手，了工作上的被動。

二、展望***x

在即將結束的***x年里，我的工作還有許多，我會努力 學習并，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的2010年，我將 與公司同事一起努力的 工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的，我也應該以新的面貌、的 去迎接新的挑戰，在崗位上 更大的作用，更大的進步。

三、工作建議

這段 的工作，我 公司的日常運作了也的，基礎上，我 公司 問題：

1、崗位不，職責混亂。

公司員工人數較少，工作 大家一起做，在做的，崗位 職責的關系，很難分清主次，的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個 申請，以至于有事 去找總經理，如此一來加重了 的工作量，也了 其它 的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的，希望在新的一年里 問題能及早 解決。

2、管理制度不，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面 發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說 的恐怕不多，大 人甚至不知道 崗位對應的職責是，都有哪些權利，在工作中常 牛頭不對馬嘴的事情，這對工作的 非常嚴重，問題希望公司，并 解決。

總體來說，我對***x年充滿了期望，新年新氣向，希望在***x年里，大家 勉勵，打造出 的金驕！

時間過得真快！從第一次走進大公網到現在，已將近兩個月了。在這短短兩個月時間里，我對于大公網是從一無所知到有所了解、從有所了解到現在的充滿感情，對于大公網的新聞編輯工作，我也是從毫無經驗到慢慢熟悉，再到現在的駕輕就熟的。

經過這一個多月來的工作實踐，我深深地感到，要做大公網一名合格的新聞編輯，遠非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運工”那么簡單。要做好編輯工作，必須具備以下幾方面的素質：

一是高度的責任心和一絲不茍的工作態度；

二是較高的新聞敏感性，能夠迅速判斷一則新聞的價值有多大；

三是扎實的語言文字功底和廣博的知識面，盡量避免在編輯工作中出現語言文字或常識上的低級錯誤；

另外，做為網絡編輯，有別于傳統編輯的是，我們還必須精通電腦知識，網絡知識，以及一些相關軟件的應用技巧。

為了使自己早日完全適應大公網的編輯工作，我無時不刻不在提醒自己：在工作中一定要認真細致，這不僅是對大公網的負責，同時也是對網友的負責，更是對自己的負責。為了培養自己的新聞敏感性和標題編寫能力，盡快適應香港地區媒體的行文風格，我堅持常常閱讀《大公報》，從閱讀中學習提高。為了培養自己的新聞理論素養和網絡新聞的編輯技巧，在工作之余，我經常通過網絡，閱讀一些新聞理論文獻和網絡編輯技巧文章，對傳統的新聞理論有了更多的

認識，也漸漸地掌握了一些網絡編輯的專用術語和實用軟件，比如RSS、PV、PR、SEO??我想，這些知識和技巧對我日后為大公網做出更大的貢獻，是大有裨益的。

除了個人學習外，我也積極地向各位老同事學習。王總，錢小姐在工作上給了我很多的指導，其他同事兢兢業業、一絲不茍的工作態度也時時感染著、激勵著我。我也經常就工作中遇到的一些問題和大家展開交流。同事們即使再忙，也都會很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們大公網的編輯團隊，是一個學習型團隊、一個***型團隊、一個創造型團隊，我以能和這么多優秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪！

一個月多來，看著自己編輯的稿件在新聞點擊排行榜里從無到有，從少到多，我仿佛看到了自己一天天在成長，在進步。即使偶爾感到有些勞累，但一想到自己的付出為大公網創造了訪問量和點擊率，創造了價值，那一點點疲勞的感覺馬上煙消云散了，心中充滿的是工作帶來的充實感和快樂感。

2，新員工入職培訓工作總結范文

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習***，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

3,新員工入職工作總結

新員工入職工作總結

忘掉來時的路，目標就在前方。

轉眼間，來到廣州回天公司已整二個月。在經過了一天半時間的新員工入職培訓后，我初步了解到了公司的概況，包括公司的起源和發展，學習了公司的企業文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。細細算來，自進入公司的那一天起，在工作和生活上，得到了公司領導和同事的多方面關心與幫助，讓我倍受感動，從許總將倉庫前滿是泥濘的木板樹起、黃總彎腰將一片沾滿污水的紙屑撿起，再有王總帶領全體廣州回天員工為受災地區捐款，到各部門員工為了春節備貨加班加點，再到生產員工為了錯鋒用電連續作戰，商務文員加班開單都忘記了吃飯等等，點點滴滴使我內心深受觸動；另，在二月份公司組織的野外拓展訓練中，我身心體味到那一種信任、堅韌、無私的精神，看著男女隊長揮汗如雨，看著大家齊心協力、團結一致，使我深深感受到回天公司是一個有凝聚力和團結合作精神的企業，我相信我在今后工作中也將銘記這種團結、友誼、互助的優良作風；時間沒有一秒不在流動，通過培訓學習和兩個月來對公司了解的深入，我也十分堅信只有這樣的企業才能夠做強做大，我們回天集團從一個不起眼的鄂西北小科研所做到今天這樣的成績，現在，回天“十年成就-輝煌歷程”就在你我眼前，她正如一匹俊馬踏上了征程，在向著實現“讓世界了解回天 讓回天走向世界”的美好愿景奔進。

在進入公司后，我第一份工作是在倉庫做庫管員，這使我有幸能夠在第一時間了解到全面的公司產品及相關知識，經過一個月倉庫的學習、鍛煉，使我對回天膠業有了一個系統的認知，對公司的企業文化也從感性的認識上升了一個

層面。剛到倉庫的時候，對企業的倉庫運作管理等工作還不了解，通過商務部主管唐艷華、分管倉庫負責人邵艷芳及成品發放庫管員彭石堅、柴運超、鄧金銀及倉庫文員孟園園等倉庫作為管理等人員的悉心指導和彼此融洽的溝通交流，我熟悉了企業倉庫工作的基本工作流程和裝卸器具的操作使用及崗位員工的工作職責和作業過程中應該注意的諸多事項，大家在拉貨、卸貨的過程中都很***、友善，共同分擔任務，不分工齡長短。新年的鐘聲在他鄉一樣響起，在回天我迎來了離開家在外渡過的第四個年頭，但春節期間公司為留廠員工所做的年夜飯準備，許總帶領聚餐等，給予了留廠員工一片暖心的火焰，我就在留廠員工之中。春節過后，公司組織我們學習了《如何做一名優秀的員工》、《績效考核》等光碟，使我們感受到公司對員工成長和綜合素質的培養的重視，每一次培訓后公司都有安排培訓知識分享，這不僅加快了我對更多同事的認識，也使我從他們的身上吸收到不同知識的精化部分，從他們的感悟中學習，加以思考后就可以成為了自己的財富，為日后更好更快的適應本職工作，為出色的完成自己分擔的工作奠定了根基！

經過在倉庫工作一個多月的鍛煉后，我轉到了公司辦公室工作，雖然有在部隊做著同類工作的經歷，但是剛剛到辦公室的時候才發現有很多不懂的地方，軍隊畢竟不同于企業，軍隊模式固定各項工作基本不輕易改動，企業則是以客戶為出發點，以業績增長為推動力，做任何事情都沒有固化的模式，往往幾分鐘內就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責任意識是軍地相通的，無論是在軍隊還是在地方企業，對工作效率和責任擔負的良好意識是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學習如何展開辦公室的日常工作，清楚了自己在這個崗位上應該做些什么，記下了一些有關工作的基本規則，遇到不清楚的地方自己想不出來后及時地請教問清楚，在自己不間斷學習的同時，也向同事們請教由他們總結出來的經驗，以求用最短的時間投入到工作中去。

對過去的兩個月進行梳理，有以下幾點體會和自身不足需要改進的地方：

1、身邊每一名回天人身上都有值得我學習的地方，他們樂觀的心態、認真負責的工作態度，他們不放棄的精神，他們不斷學習進步的自我加壓等等都是我所要學習的。

2、如今，我身在辦公室里做著許許多多看似簡單的事情，我相信，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進！所以，在以后的工作中，我會多向相關同事虛心學習，掌握更多的工作方式方法。

3、在進入辦公室工作后，我覺得我對日常工作還不夠清楚，還不能詳細知道每天的什么時間要做什么事情，有些時候還要問其他同事或者查閱記錄才能夠清楚要做工作，這方面還要進一步對自己加壓。

4、質量體系的學習，對于這部分內容是我以前所沒有接觸到過的新事物，需要盡快了解掌握熟知。

我2007年12月8日離開部隊，1月8日進入回天公司，從我進入公司的那一天起，即被這里的良好工作環境所吸引，想想開始什么都不懂，兩個多月來，在公司領導關心和指導下我基本適應了由“部隊”過渡到“企業”的這個階段，真心的感謝各位同事和各位領導！回天公司的前景廣闊，我們有理由相信公司將發展成為一個實力雄厚的高新技術型企業，身處于回天這個平臺上，我們每一個個人也將會有所作為，接下來的工作，將會面臨更多的挑戰，我將繼續努力，全力以赴，我知道自己現在能力、經驗等都還十分有限，工作方面還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好。以后我會努力多學習，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作，不辜負各位領導和同事對我的期望，使自己成為一個積極、向上、樂觀的回天人！清析地記得辦公樓大廳里面的電子屏中有這樣一句話：“陽光下做人，風雨中做事。”

4，新員工工作心得體會

材料庫 2008-08-20 14:22:15 閱讀121 評論0 字號：大中小

新形勢下，允許人才流動，提倡雙向選擇，但并不意味著愛崗敬業精神已經過時，相反，在講求效率和效益的今天，任何一個企業都不會錄取那些沒有敬業精神和只為金錢而活著的人。相反，發揚愛崗敬業精神，立足本職，扎實工作，與企業共同渡過難關，用智慧重塑企業輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。

一生之中，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己的理想，體現自己的人生價值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業必將興旺發達。

1、團隊精神至關重要

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功，必須加入團隊中。一塊主板從電子線路設計到Layout的PCB設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都不是一塊好產品。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。

2、自動自發，敬業勤力，是一個人首要的基本素質要求

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規劃，并付諸行動。敬業愛崗更是公司發展的基石和動力。

3、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時常總結經驗和教訓，以便以后更好地工作。

4、尊敬領導和同事，忠于公司

聞道有先后，術業有專攻。“一日為師，終生為父”就是這個道理吧。與全體同仁共同進步，知識要不斷更新換代，不要自滿或停滯不前；毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人。所以無論何時何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個人。

5、積極參加各項活動

這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長知識，開闊視野，結識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施，還有領導和工會的大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心。

【個人觀點】

1、敬業愛崗是基本的職業道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。

做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業道德。三年半來，我一直在工廠工作，加班在工廠是習以為常的，但是又有誰愿意天天加班呢？可是，這就是工作，是必須去做并且要做好的。我想這也是敬業愛崗的基本要求吧！

2、追求完美，盡量把每個細節做好

工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。

5，2008年物流公司新員工工作心得體會

本文《2008年物流公司新員工工作心得體會》由新世紀范本網（從入職到今天近兩個月了很榮能通過公司層層篩選聘程序成為公司一員很高興能有在工作

物流沖貨件一旦被有意識、有預謀、有計劃操作那么我們管控工作將會遇到無法估計困難對此我們還有很多工作要做

對于物流管理工作應進一步深化分解和有效執行今后工作內容將嘗試兩個方面一逐漸完善物流監管體系二及時處理市場沖貨件

一 完善物流監管體系應雙管齊下

在完善嚴密監管體系同時加強相關任人物流監管意識學習同行先進物流管理經驗研究他快速消費品物流管理模式逐步完善適合賽科科學物流監管制度體系將物流監控工作面進一步合理化推廣和輻射到辦處日常工作中去公司所開設眾多辦處和代理商在眾多市場因素影響下存在不同物流秩序和市場情況應量體裁衣

通過有針對性可量化物流監控工作開展和常性物流監控意識熏陶與建促使辦處以及代理商對物流監管工作度從被動變主動逐步建設成良物流秩序境具體工作可以：物流管理工作問卷調查商業流向定期隨機查實地拜訪商業客戶物流秩序件月季度通報等形式開展

二 及時處理沖貨件

公司對沖貨件強力反擊和迅速處理在提高^方案^%物流監控影響力方面能起到半功倍效果公司強打擊沖貨度應體在市場反映迅速懲罰處理果決沖貨后果嚴重等方面要讓流通渠道中各個節都深刻認識到得不償失后果嚴重在具體工作細節中既要學習以往處理件中經驗又要自己根據實際情況去設想和創新不斷做總結不斷去論證

在保證有工作質量前提下集思廣益刻鉆研力爭流向管理工作每天進步一點點

細節決定成敗度成就人生%方-案'文庫整-理#

個人職業發展計劃人生%方-案'文庫整-理#階梯目標努力方向斗動力上次辦公出差時同一個辦處經理聊天時談到全國各辦處所在城市風景同時提到了半年會議開辦選城市在不了解情況下說出了自己想法“希望在美麗上海島召開”得到對方回答：“只有經理主管級才能參加”我一定要盡快參加半年業務會議要不然連談論各地風光資格都沒有這就我職業發展階梯目標中第一站目標我給自己加油打氣必勝

對工作盡職盡開拓創新追求卓越為工作轉正特此做心得簡望領導批準

第四篇：自評工作實施方案

工農中心學校 標準化學校建設自評工作實施方案

根據《黑龍江省人民政府關于實施義務教育學校標準化建設工程的意見》、黑龍江省人民政府教育督導室《關于做好義務教育學校標準化建設規劃的指導意見》等文件精神，依據《伊春市義務教育學校督導評估實施方案》，結合學校實際，制定本方案。

一、指導思想 堅持貫徹落實科學發展觀，通過補助學校建設自評工作，全面推進學校辦學條件的改善和內涵建設，形成優良的學校文化和辦學特色，實現學校的縱向發展，實現教育質量的不斷提高，促進學生的健康成長和發展進步，為全市基礎教育的改革發展做出積極的貢獻。

二、主要任務

秉持以自評促發展的理念，依據《省義務教育學校標準化建設督導評估驗收指導法》，每學進行一次自評。通過自評，推動學校標準化建設的有效實施，加強學校的基礎設施建設，改善辦學條件，規范辦學行為，推進素質教育的實施，促進學校教育健康協調發展，全面提升學校的辦學品質和教育質量。

三、組織實施

1、建立自評制度

結合學校實際，建立自評制度，將自評工作作為學校教育管理的重要內容而形成工作常態，由專人和相應的部門組織實施自評工作，并調動全校各部門、每位教職工都參與到自評工作中來，統一思想，達成共識，總結經驗，糾正偏差，以自評促發展。在自評工作中，要根據省有關義務教育學校標準化建設的文件精神和評估細則，對照學校的三年發展規劃和工作計劃，結合學校教育發展的實際和學校教育工作的自身規律，每年暑假前后對學校教育工作進行全面認真的自檢、自評、自糾，從而對新學的工作起到更加有效的積極的推動作用。自評工作立足于學生的和諧發展和健康成長，著眼學校的發展和辦學水平的提升，致力于教育質量的提高和辦學特色的形成。按形成自評報告書。

2、組織督導自評

（1）過程性自評。由自評領導小組統一負責，學校各部門及教職工依據工作崗位職責要求，對照評估標準，廣泛收集信息、梳理分析，征求學生、家長及社會對學校標準化建設的意見，實事求是、客觀公正地進行自查自評，將過程性自我評價融匯到日常工作中。專項評估小組在各部門和教職工自評的基礎上，實施專項評估，專項評估小組確定各專項工作的評估結果，計算出自評分數。

（2）定性自評。學校自評領導小組在認真整改的基礎上，組織全校教職工、學生及學生家長代表、社會人士代表，按照評估指標要求，審定專項評估小組的自評意見后，對學校整體工作進行全面衡量，綜合分析，確定自評結果和自評分數。由校長主持撰寫出自評報告，在教職工大會向全體教師反饋后定稿，然后向市教育督導部門提出評估申請。

第五篇：工作自評簡述

南昌一中后勤工作自評簡述

后勤工作是學校教育教學工作順利進行的基本保障。我校建校110年來，經過幾代人的努力，堅持按教育規律辦事，積淀了深厚的辦學和管理底蘊，培育了數以萬計的優秀人才。我校后勤工作也隨學校工作的全面進步而不斷得到加強和提高。學校是全國后勤管理先進單位，江西省安全文明學校，南昌市花園學校。

我校是一所完全中學，地處老城區的羅家塘、三眼井兩地段，羅家塘41號校區屬高中部.占地20433平方米，有教學及教學輔助用房5棟，建筑面積2069平方米，三眼井84號校區屬初中部。學校現有高中學生1747人、31個教學班，各教學功能區布置緊湊，分布明顯配有銅體大字標志。老城區少有的成排大香樟樹點綴著校園，道路整潔優美，部分彩色廣場地磚裝點校園并地面全部硬質。羅家塘校區高中部1747學生均用地11.7平方米，生均建筑面積11.7平方米，基本能滿足教育教學需要，且在老城區是不多見。為適應課改、超前建有現代化的歷史、地理備用技術及理、化、生綜合性探究多功能教室和實驗室。各實驗室用房量充足，儀器、設備及實驗用品可達到部、省標準。機器人室、舞蹈房、兵乓球及各功能運動房和器材齊備。精心布置的銅體校訓，學風及名人名言錯落大方、現代運動文化墻與獨特的班級個人格言交相輝映，一流優雅的心理輔導站，溫心的心語小屋彰顯出人文關懷，營造出良好的德育氛圍。

在后勤工作實踐中，堅持以生為本，以教學為中心。注重后勤服務育人宗旨。大力推進后勤管理制度化，規范化建設，注重現代化微機應用和網絡覆蓋手段。會計實現電算化。并于市教育局財政局連網覆蓋并做到依法治校，依法管理，為此制定了后勤工作各類職責15項，各種制度17項，做到有章可循，遵章辦事。

總務處 2011-10-31