第一篇:XX年就業和社會保障服務所工作總結
XX年就業和社會保障服務所工作總結
今年,鎮就業和社會保障服務所,在鎮黨委、政府強有力的領導下,以及人力資源和社會保障局的精心指導下,圓滿完成市主管部門下達的各項指標任務,具體工作匯報如下:
一、領導重視,強化政策宣傳。確保城鄉居民社會養老保險擴面工作順利完成。城鄉居民社會養老保險XX年實施的一項民生工程,在去年的基礎上,市下達我鎮今年的擴面任務為1089人,由于近幾年外出務工的年輕人較多,可能用人單位承諾過二、三年內給他們參加企業職工養老保險。對這部分人參加城鄉居民社會養老保險難度較大,鎮政府多次召開村主要負責人會議,要求強化政策宣傳,充分利用廣播對居民社會養老保險惠民政策進行解讀,參報后到齡人員養老保險金怎么計算,按繳費檔次能拿多少,如果將來參加企業職工養老保險了,可以申請退出城鄉居民社會養老保險等方面,力爭做到家喻戶曉,同時要求該項工作以村為主工作制,村干部包租、村民組長保戶、黨員同志包到人的“三?!惫ぷ鞣绞?,鎮保險服務所將各村未參保人員花名冊發給他們,便于他們分解落實。通過全鎮村、組干部的共同努力,今年擴面完成1091人,圓滿完成下達的擴面任務。
二、城鎮居民醫療保險工作。今年年初,市人社局下達 我鎮計劃任務數470人,于六、七月份鎮保障服務所,對全鎮無業城鎮居民進行摸底,并登門進行醫保政策宣傳,截止11月底,新增參保341人,累計參加總數為816人,占下達指標任務的173.6%。
三、協助企業簽訂集體用工合同。根據市人社局年初下達計劃任務數15家企業,結合我鎮企業實際情況,保障服務所深入到飛龍公司以及勞動用工密集型玩具、服裝行業進行溝通協調,幫助企業制定合同文本,今年共簽訂集體合同企業15家,完成數占計劃數的100%。
四、開展《失業就業登記證》申報工作。按市人社局就業股安排,各鎮居民《失業就業登記》申請辦證,由各鎮在金保工程系統申報,分村錄入,在由鎮所審核,今年我鎮共辦理申請辦理人員25人。
第二篇:鄉鎮社會保障服務所工作總結
2009年,**鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七屆三中全會精神,按照市、區勞動保障部門的要求,認真開展工作,經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持,較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻?,F將全年工作總結如下:
一、轄區基本概況
**鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人,其中非農業總人口3597人,下崗失業人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現再就業40人(其中下崗失業人員中下崗職工
21、城鎮其他失業人員29人),失業率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮就業203人,其中下崗失業人員再就業40人,“4050”人員就業51人,城鎮登記失業人員55人,全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人,登記失業率1.3%;辦理農村大病醫療救助349人次,臨時醫療救助31人次,城鎮基本醫療救助32人次,共計16000元,提前完成2009年農村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務;城市大病醫療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底,并按照上級要求報區房管局備案;新增城市低保9戶15人,新增農村低保377戶733人,共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓,輸送勞務人員13000人次,新增轉移農村勞動力400人,實現外出勞務收入20萬元,其中輸送到新疆摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動,每月定期對場鎮衛生死角進行清掃,效果較好;按時發放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳,確保了相關政策落到實處。
三、具體措施
(一)加強組織領導,健全機構
為進一步加大就業和社會保障工作的力度,我鎮成立了由鎮長任組長,分管領導為副組長的就業再就業工作領導小組,把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展**街社區充分就業社區的復查工作,確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。
(二)創建一流社區平臺,做好就業再就業工作
為進一步做好下崗失業人員再就業工作,我所根據中央和市、區的決策部署,在XX年年的基礎上,不斷地加強政策、理論、業務學習,工作人員的素質得到總體提高,把就業服務進社區做得扎實有效,經過工作人員的不懈努力,就業再就業工作取得了一定的成效,其具體做法如下:
1、精心做好“再就業百日幫扶”活動
為了解決下崗失業人員實際困難,全面落實再就業優惠政策,我所按照市局部署,在轄區內開展了以就業困難對象為重點,以落實社會保險補貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業百日幫扶”活動,并且邀請區里的老師對下崗失業人員進行再就業培訓,如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著,深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中,共摸清就業困難人員45人,幫扶成功人。
2、大力開發就業崗位
就業是民生之本,開發就業崗位是**鎮保所的一項重點工作,我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業人員和農村富余勞動力自謀職業、自主創業。為了給下崗失業人員和農村富余勞動力提供就業平臺,結合我鎮就地安置富余勞動力難度大的實際情況,鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實現就業目標:一是聯系職介;二是協助企業到我鎮應聘務工人員;三是輸送季節性務工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策
為了積極響應區勞動保障局的號召,加大新一輪就業再就業政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業優惠政策,**社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發放宣傳材料XX余份。通過這次宣傳活動,使社區居民對新一輪就業再就業政策有了更新的了解,調動了他們自謀職業、自主創業的積極性,增強了下崗失業人員的信心和決心,真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區退休人員社會化管理服務工作
對社區退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,今年共登記退休人員*人,全面掌握退休人員的信息,進行跟蹤服務。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策,如:鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款*戶,成功了*戶,發放小額貸款*萬元。
6、全面開展社會保險服務工作
為了擴大社會保險覆蓋面,加強保后服務工作,我所于今年6月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳,發放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮、農村低保、審核、發放工作
廠根據區低保工作會議的部署要求,我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則,做到了應保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮審核、審批農村低保戶共*戶,*人,城鎮低保戶*戶,*人,做到了應保盡保,分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的原則,及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對2009年全鎮*個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實,做到“應保盡保,不該保的堅決不?!?。5月份,鎮社保所對城市低保戶重新進行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發的就停發,1-10月共停發城市低保*戶、*人、*元,形成了“低保對象有進有出,低保標準有高有低”的良性循環機制。
(四)農村合作醫療工作
一年來,社保所認真做好醫保征收結報工作,解決農民因病致貧問題,積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作,*個村委會參合率都在*%以上,*個居委會參合率都在*以上。并組織人員對2009年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進行修改XX人次以及2009年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮居民醫??ㄒ寻l到了手中。
三、存在的問題
一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發就業崗位方面,還有待于進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
四、今后工作打算
社保所將繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導,以創建和諧社會為宗旨,深入貫徹落實科學發展觀和十七屆三中全會精神,組織所內人員認真學習社會保障的有關資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執政為民,搞好服務,解放思想,不斷開拓,做好明年的就業與再就業工作,農村低保醫保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩定,努力構建和諧社會,全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進社會保障服務工作又好又快發展。
第三篇:電廠就業和社會保障服務所按照年初計劃
電廠街道社保所2017年工作總結
電廠街道社會保障服務站按照年初計劃,認真開展好各項工作,現將一年來開展的工作總結如下:
一、各項工作完成情況
(一)就業與再就業工作。2017年電廠轄區城鎮新增就業人員74人,下崗失業人員再就業人員31人,其中“4050”人員16人,統計登記轄區用人單位6家,挖掘轄區空崗信息15個,完成指標任務的100%;推薦成功失業人員7人,為轄區居民辦理《就業失業登記證》6人次,辦理病退1人。
(二)城鎮居民基本醫療保險。電廠片區2017年城鎮居民參保人數為461,其中十八歲以上普通居民418人,十八歲以下普通居民43人,殘疾人員4人。
(三)城鎮居民基本養老保險。截止2017年電廠轄區城鎮居保續保人員18人,直接享受人員28人,參??側藬?6人,基本做到應保盡保,使城鎮居民基本養老保險工作達到全覆蓋。
(四)靈活就業人員社保補貼工作。2017年電廠片區靈活就業人員申領社保補助人數為16人,其中新認定就業困難人員5人。
二、亮點工作:
(一)就業與再就業工作舉措
1、十九大報告指出,“就業”是最大的民生。開展“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”就業援助活動。電廠街道勞動保障所開展再就業援助活動,活動采取多種形式幫助為就業困難人員。一是動態掌握轄區5戶就業困難家庭基本情況,并為他們送去就業崗位10個,最終實現就業3人;二是帶領轄區10名失業人員參加由市人才中心組織的就業援助專場招聘會,其中4人與企業達成了就業意向。三是多渠道,多途徑積極宣傳就業政策。借助法制宣傳日,電廠街道勞動保障所通過懸掛橫幅、發放宣傳資料等方式,向居民宣傳各項就業政策,此次活動共發放各類宣傳材料300余份。
2、開展就業與再就業宣傳活動。2017年5月18日,開展就業與再就業宣傳專項活動,為確?;顒訄A滿完成,采取以下措施,一是多途徑宣傳活動信息,社保所通過宣傳欄、qq群微信群等多種途徑發布就業信息15篇,并在社區召開專場宣傳活動,共計發放《勞動合同法》、《就業促進法》等宣傳資料300份;二是認真排查、登記社區內勞動力范圍的無業、失業青年基本情況、就業需求等信息,建立就業困難人員信息庫;三是對就業援助對象進行家訪,主動提供就業政策咨詢服務?;顒悠陂g,共為10人提供了免費就業服務。
3、多項措施并舉,全面提升就業服務水平
電廠街道就業和社會保障服務中心根據百姓就業需求調查活動結果,制定多項措施切實解決轄區待業人員就業問題:一是逐步建立完善下崗失業人員基本信息登記,實行微機動態管理。電廠街道就業與社區社保服務站逐步為每一名下崗失業再就業人員建立檔案,逐步做到“一人一檔”,并分類建立臺賬,錄入微機。二是多途徑采集崗位信息,不斷拓寬轄區就業渠道。借助市人才市場中心安排組織的招聘會平臺,組織轄區有就業意向人員集中參加,滿足未就業人員崗位需求。不斷關注新城發展速度,對新入注轄區的企業及時進行跟蹤和走訪,挖掘第一手的空崗信息。三是加強業務培訓,不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質。電廠街道辦事處定時召集辦事處及社區工作人員召開工作例會,認真學習新文件、新政策,并對身邊出現的各類問題進行研討,提高工作人員的工作能力;同時,積極鼓勵工作人在不斷提升個人知識文化水平的同時,應掌握就業工作需要的各類技能,進一步提高就業服務水平。
內蒙古12333手機客戶端、內蒙古12333官方微信等人社云平臺,進一步將人社業務搬到互聯網上,將“群眾跑腿”變為“信息跑腿”,將被動服務變為主動服務,全面提升人社公共服務均等化水平,有效提升了群眾辦事效率和滿意度。目前已開通政務公開、個人服務、單位服務、社會保障卡、求職招聘、人事考試6個頻道,面向單位和個人已開通養老保險賬戶、醫療保險賬戶、養老金發放明細、醫療保險消費明細、繳費明細、參保信息、社??ㄉ觐I進度、定點照相館查詢、單位基本信息、單位參保信息、單位應繳信息等信息查詢類服務共計28項;開通個人就業失業申請、社會保障卡申請、基礎信息修改及單位職工新參保登記、職工減少申報等共計22項業務辦理。內蒙古12333人社云平臺是自治區人社系統“智慧人社”建設工程中的重要組成部分,是新常態下改革的創新亮點,是全面提升人社服務民生的重要環節,目標就是把人社部門各種服務民生的業務逐步實現網上查詢、辦理,最大限度的便民、利民,“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”,并最終實現“只需指尖,無須路上”的便民服務目標。
(二)城鎮居民基本醫療保險工作主要做法
1、宣傳發動,確保應報盡保。一是擬發、張貼宣傳資料。電廠街道辦事處向轄區單位、小區擬發500份宣傳資料,并在明珠小區、創業小區等人口集中的路段、小區張貼宣傳資料。二是劃分網格,細化宣傳。電廠街道辦事處將轄區分為6個網格,每個網格安排專人向各單位、小區發放通知,并在各單位、小區醒目位置張貼宣傳資料。三是會議宣傳。四是電話通知。針對以前繳了費,尚未領取醫保證的居民,通過查閱以前的繳費記錄查找電話,電話通知辦理,并告知其截止時間和斷保產生的后果。五是包樓包戶宣傳。對轄區的退休人員、下崗失業人員等特殊人群再次逐一宣傳政策,對人戶分離的居民進行包樓包戶宣傳,進行一對一重點宣傳。
2、創新舉措,圓滿完成任務。一是加強隊伍建設,確保社區有專人做醫保工作。每個社區確保至少一名工作人員,負責辦理醫保工作,確保人員到位。二是加強醫保政策及業務的學習,提高服務水平。
(三)城鎮居民社會養老保險工作措施
1、重創新,居保工作開展有聲有色
劃分網格,細化宣傳,將轄區分為6個網格,每個網格安排專人向各單位、小區發放通知,并在各單位、小區醒目位置張貼宣傳資料。
2、全面宣傳,提高社保政策知曉率
各社區結合本社區的實際情況,采取靈活多樣的宣傳方式,確保社保政策宣傳力度達到家喻戶曉,使社保政策宣傳全覆蓋。
3、落實措施,細化責任,確保社保任務完成
各社區結合本轄區的實際情況,進一步創新工作措施,與日常工作相結合,充分發揮主觀能動性,采取有效措施,引導居民參保,做到應報盡保。
2018年工作亮點,電廠街道為進一步提升勞動保障所的社會管理和公共服務水平,真正把為居民服務落到實處,積極打造“二個亮點”,全面推動勞動保障和就業創業工作上新臺階。一是聽民聲,社情民意暢通機制進一步推進。為克服就業服務的盲目性,有效健全聽民聲、問民意、解民憂、集民智機制,街道通過每月召開一次勞動保障工作例會、不定期舉行無業人員就業座談會、定期上門走訪轄區未就業人員等形式,充分宣傳各種勞動保障和創業就業政策政策,并收集群眾意見和建議。
二是促就業,進一步完善信息發布、全面開展崗位推薦工作。緊緊圍繞勞動力市場需求,利用街道辦事處和各社區電子顯示屏、社區報、手機報、微信公眾平臺、QQ群等媒介及時公布市、區兩級人力資源市場需求情況,指導有就業需求的居民參加招聘會;提高就業服務專業化、信息化,建立長效幫扶機制,實施困難群體就業援助,幫助就業困難失業人員實現靈活就業。
第四篇:鄉鎮基層社會保障服務所工作人員
鄉鎮基層社會保障服務所工作人員
培訓總結
12月11日至31日,我參加了由重慶人力資源和社會保障局人事處、重慶市就業服務管理局主辦,重慶工商大學社會與公共管理學院承辦的重慶市第七期鄉鎮社會保障服務所工作人員培訓。作為受訓人員,能夠和其他各縣鄉鎮同仁一起學習、相互交流,尤其可以得到市人力資源和社會保障局、市就業服務管理局多位領導,重慶工商大學社會與公共管理學院多位專家教授的言傳身教,老師們緊密聯系社會現實結合真實案例培訓我們。我深深感受到市里各級領導對我們基層社會保障工作人員的關心。這次培訓讓我受益匪淺,打開了眼界,拓寬了思路,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和機能,增加了為人民服務的使命感、忠誠感和責任感。這次培訓的主要內容可以分為社會保障相關政策法規、社會保障工作基本技能、公務員形象禮儀、基層實踐四個方面。這次培訓的內容有助于提高我們的政策水平,都是我們今后開展工作所必需具備的知識和技能。我對所學內容作如下總結:
第一,熟悉掌握社會保障相關政策是基礎,者政治鑒別力是前提。作為一個鄉鎮社?;鶎庸ぷ魅藛T,通過這次學習,對社會保障體制改革社會實踐、職工醫療保險制度完善路徑、社會保障基礎理論、如何構建和諧穩定勞動關系、《勞動合同法》、重慶市醫療衛生體制改革、弱勢群體就業與社會保障問題研究、重慶市城鄉居民養老保險實踐等與我們工作息息相關的政策法規有了近一步了解,真正拓寬了視野。通過對這些課程的學習,我明確了今后的工作方向,堅定了
理想信念,近一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
第二,必須要有扎實過硬的業務能力,要掌握工作技巧,提高工作效率。鄉鎮社保工作很繁瑣,但卻是切切實實為廣大人民群眾做好事。通過對統計報表知識、Excel在社會保障中的運用,只要我們用心專研,很多工作都是有方法可循的。特別是學習了Excel在社會保障中的運用,只要我們用心專研,肯動腦,就可以將繁瑣的工作簡潔高效化,而且還可以從工作中獲得樂趣。掌握了工作方法,提高了工作效率,可以更好地服務于人民群眾。
第三,要努力提高自身修養,樹立良好的公務員職業形象。錯誤可以改正,失禮不可饒恕。通過對公務員職業形象與行政禮儀這門課程的學習,我深深感受到禮儀在我們日常工作中的重要性,同時也在反省以前在工作中對禮儀關注太少,很多地方做的欠妥,有失專業水準。今后要注重禮儀培養,做一個知禮、懂禮的基層事業干部,樹立良好了公務員職業形象。
第四,行勝于言,實踐出真知。通過在重慶工商大學近兩周的培訓,學到了很多社會保障相關理論知識。回到鄉鎮基層工作崗位,結合當地實際把所學運用到工作中,做到活學活用,理論運用于實踐,在實踐中感受體會,總結得出為自己所用的新的東西。
以上四個方面是我對此次培訓重點內容所作總結,具有很強的針對性和實用性。
歷時21天的培訓結束了,這將是我職業生涯難忘而珍貴的一段經歷。這次培訓讓我收獲了深厚的友誼,新結識的朋友給了我很多幫助和啟示,對我今后的工作都是十分有益的。我將以此次培訓為契機,融入工作集體,立足崗位,求
真務實,勤奮敬業,謙虛謹慎,以實際行動為鄉鎮基層社保工作貢獻自己的力量。
XYZ社會勞動保障服務所:阿瑞斯
二〇一二年一月一日
第五篇:街道社會保障服務所所長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
上午好!在經歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后,我們又迎來了機構改革這一人生機遇,非常感謝組織給了我這個公平競爭的機會!今天,我懷著挑戰自我,超越自我的心情,來接受組織和同事們的挑選。
我叫xx,現年33歲,中共黨員,大學本科文化,97年畢業于四川農業大學園藝專業。自參加工作以來,我先后從事過農技推廣、農經統計、企業管理和安全監管等工作,12年來,在組織的培養和同事們的幫助、支持下,我充分了解了轄區情況,建立了廣泛的群眾基礎,積累了豐富的工作經驗,發現、分析、解決問題的能力都得到了提升,這些為我走向管理崗位奠定了堅實的基礎。
今天我競選的職位是社會保障服務所所長。
眾所周知,勞動就業和社會保障是民生之本,是穩定之基,是強國之策。它事關群眾切身利益,事關經濟發展和社會穩定大局,它是一項長效的、動態的社會系統工程,它既為地方發展保駕,也為百姓生活解憂,具有很強的政策性、法規性、綜合性和服務性,它的工作好壞,直接關系到高新區的一方穩定和大竹林的轄區和諧,直接影響著大竹林人民的生活質量。對此,廣大社保工作者擔負著既艱巨又光榮的歷史使命,任重道遠。
競選這個職位,我認為自己具有如下任職優勢:
一是具備扎實的文化基礎和較強的專業技能。十年寒窗,我在順利獲得本科學士學位同時更具備了扎實的文化功底,工作后我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業資格,通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業技能,這些為我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎。
二是有極強的團隊精神和協作能力。不管在什么崗位上,我都能做到團結同志,協同共事,能從有利于工作的大局出發,失已利而求大同,多年的實踐證明,我和行政職能部門共事中,大大推進了工作效率。
三是政治上積極上進,有一定的開拓創新能力。通過學習使自已具備了愛崗、敬業和無私奉獻等良好的政治品質,工作中,我能做到干一行,愛一行,鉆一行,精一行。
四是具備較強的管理經驗,工作適應力強且成效明顯。十年工作經歷,我對轄區各個單位的基本情況已十分熟悉,能無障礙開展工作;十年工作成績,我在農業、經濟普查、安全監管和信息建設等領域得到了市、區、街道相關部門及領導的充分認同;而多次轉換工作崗位,在不同崗位上任職,讓我積累了豐富的工作經驗,培養了我較強的組織管理、溝通協調及崗位適應能力。這些,是我搞好工作的關鍵。
假如我能當選,我將圍繞大竹林年初制定的“1234”工作思路,認真履行好工作職責。我的工作思路是:著力在“觀念轉變”上下功夫,在“技能培訓”上要質量,在“引導就業”上探新路,在“社會保障”上求實效,努力實現轄區就業再就業率的最大化,切實為當地經濟發展和社會穩定保駕護航。
面對新的崗位,我的工作設想如下:
一加強隊伍建設,樹立良好的窗口形象古人曰:兵馬未動,糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點增強隊伍凝聚力,以強化業務培訓為手段提高辦事效率,以優質高效的服務為宗旨樹立窗口形象,做到人盡其才,才盡其用。
二加大宣傳教育力度,抓好典型引路,切實轉變就業擇業觀念轉變就業擇業觀念是促進就業的關鍵。通過社會輿論和創業典型等方式,引導失業人員樹立正確的就業觀,努力營造全社會關心支持就業和再就業工作的良好氛圍。
三是加大基礎調研力度,因地制宜狠抓勞動培訓工作要以提高勞動者的就業能力和培養企業急需的勞動者為出發點,根據市場需求、勞動者愿望和素質高低等實際情況,廣泛找尋合適的教育培訓資源,有計劃、有針對性的開展不同行業所需的職業技能培訓,以提高勞動者的就業競爭力,從而增加培訓的實效性和就業的穩定性。
四是創新思維,多渠道、高質量的推進勞動就業工作勞動就業是勞動保障工作的基礎和核心,是勞動保障工作各個鏈條中的關鍵環節。發展是擴大就業的根本途徑,因此要把開發就業崗位和轄區經濟發展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等項目結合起來,通過鼓勵勞動者自主創業自謀一批;通過企業吸納、完善社區建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業援助、提供公益崗位、創業典型帶動等措施就業一批;通過就業跟蹤服務穩定一批等等措施,為廣大失業及再就業人員提供就業、創業機會,以扎實的工作,高質量的完成高新區下達的每個工作指標,用三到五年的時間將轄區建成充分就業社區,實現政府、企業和勞動者“三贏”。
五是切實舉措做好各項社會保障工作,情系一方穩定社會保障,全民期待。通過窗口服務,加大社會保障法規的宣傳力度,全面推進“以人為本”的就業服務理念;完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫療制度,切實將各項社會保障措施落實到位,在增加就業同時消除零就業,促進低保人員再就業,多管齊下努力降低失業率,真正編織好轄區的“就業和社會保障網”,實現百姓“安家樂業”的宏偉目標。
我相信,以上目標通過努力,一定能夠實現。
當然,競爭上崗,有上有下,勝固可喜,敗也無悔。但我深信,人比山高,腳比路長,有志者事競成。如果此次我能當選,我一定不負重托,不辱使命,我將和社保所全體同仁,恪盡職守履行職責,為大竹林社保事業譜寫新的篇章!
謝謝!