第一篇：2010年下學期社團總結

南通大學青年馬克思主義理論研究會

2010年下學期社團工作總結

2010年下半年又是一個新的學期，我們青年馬克思主義理論研究會又迎來了新的挑戰。這一學期，在校社聯的正確領導和關懷下，在兄弟社團的的大力支持下，我們各項工作和活動得以順利的開展，也取得了不錯的成績，這份成績是我們青年馬克思主義理論研究會全體成員的智慧和心血的結晶。在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷的總結經驗和教訓，不斷的思考著來年的更好的發展，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，不斷發展，青年馬克思主義理論研究會的明天才會更加輝煌壯麗！

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1、十月末至十一月中下旬，我們本著“讀書，爭鳴，沉思和踐行”的宗旨舉辦了

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短信報名。通過會報設計大賽，參與者們進一步學習了黨的“十七屆五中全會精神”，最終評出了一二三等獎和優秀獎的獲得者。

（五）協辦校社聯學生社團園游會

2010年11月，我們社團成功協辦校社聯的學生社團園游會。干事們既鍛煉了能力也豐富了課余生活。

（六）主辦“學好外語，暢想未來”的外語講座

為了讓同學們多積累一些關于外語學習的經驗，了解外語學習的重要性,迎接12月份的英語四六級考試，我們青馬會于12月3日主辦辦了題為“學好外語，暢想未來”的公益外語講座。本次活動，不僅讓大家意識到了學好外語的重要性，也讓同學們了解到了成功人士的創業之路，使大家對未來的生活充滿了信心和激情。

（七）南通大學青年馬克思主義理論研究會

關注社會弱勢群體，為社會貢獻自己的微薄之力。

2、南通市福利中心志愿者服務活動

為了進一步地提升大學生的綜合素質和綜合能力，增強大學生的社會責任感和使命感，培養時代新人的愛心和感恩心，我們社團于12月12日帶領部分會員走進南通市福利中心開展志愿者服務活動。本次活動主要有陪老人聊天、幫助老人料理基本生活、幫助老人進行電腦培訓。這次活動得到了福利中心領導的大力贊賞和老人們的句句贊賞，而且我們協會與南通市福利中心了建立了長期的合作，于下學期不定期地給福利中心的老人進行了電腦培訓。

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單周二晚5:00的時間在2號樓305舉行了部長級例會，會議重點討論開展的活動，對需要開展的活動進行了規劃和設想，并對工作進行分工。本學期累計召開部長級會議7次，為社團活動的順利開展做好了充分地準備。

（三）學期總結會議

2010年12月14日，我們社團召開了社團學期總結會議。本次會議重點對本學期的工作做了充分的總結，主要針對本學期開展的各類活動進行了最后的評價和小結，也對協會存在的問題展開了討論，大家對協會下學期的工作提出了很多的建議，也提出了不錯的活動方案。本次會議的召開為下學期工作了開展做好了鋪墊。

（四）社團聯誼活動

2010年12月11日我們社團了舉辦了社團聯誼活動，為了更多地促進成員之間的相互了解和認識，增強社團凝聚力，我們開展本次活動，本次活動主要是娛樂性活動，主要有溜冰臺球等。通過本次聯誼，讓我們獲得最多的是成員之間進一步的了解，增加了大家之間的友誼。

以上就是我社團這學期的主要工作。總的來說，我們的工作進展的是比較順利的，活動舉辦的還是比較成功的。

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但是，總的來說，我們的對外交流還存在很大的問題。一是，社團間的合作不是很多，沒有形成“走出去”的活動；二是，社團宣傳不夠，品牌活動和社團影響力還沒有打出去。

再者，社團凝聚力還有待加強。在

第二篇：漫畫社團下學期總結

2015——2016學年第一學期漫畫社團總結

美術漫畫社團是孩子們體驗視覺藝術的另一扇更寬廣的窗口，從這扇窗戶，孩子們可以更直接、更深入的學習、感受、創作。在這個學期的社團活動中,每一個學生都很積極努力,在繪畫水平和審美能力上都有很大的提高。下面，從四方面總結這學期我漫畫社團的教學體會：

一、切實的學習計劃

開學初，我們遵照學校的要求，結合學校實際情況，制訂了切實可行的漫畫社團工作計劃，并盡可能地按計劃開展實施。吸收二-六年級特長生70名，每周星期

六、日準時開展活動。

二、多樣的教學方法

在活動中采用欣賞、模仿、添加、想象、創造等教學方法來激發學生的參與熱情，從而達到較好的教學效果。注重范畫教學，示范指導并重，在教學中多給學生感悟藝術作品的機會，引導學生展開想象，進行比較。擺脫以往簡單的講解代替學生的感悟和認識，通過比較、討論等方法，引導學生體驗、思考、判斷，努力提高他們的審美趣味。特別注意保護學生的個性發展,尊重他們的個人創意,發揮繪畫特有的魅力,使學生在自己原有的基礎上有了長足進步和發展。

漫畫的培訓活動是在尊重學生的個性發展基礎上,經過教師的適當指導與培養,充分發揮每個學生的優點,使其形

成自身的特點。讓他們覺得在每次活動中都很開心,都有收獲。這才能讓學生樂于參與你社團的活動，才能真正溶入繪畫的興趣中去，使之成為學習的主動者。在藝術這方熱土上，綻開更多小小的美術之花。

三、長足的奮斗目標

1、教育學生學畫先定心。掌握好繪畫技能，不僅需要有一定的美術悟性，還需要枯坐板凳的耐性。所以，當學生學習心理出現波動時，我會鼓勵學生繼續堅持，畢竟學習好繪畫，并非朝夕之功。樹立恒久的學習信心，是維持學生保持長久學習興趣的關鍵。

2、初期重“仿”長期重“創”。學生初學畫時可以臨摹些范畫，但從長遠發展著想還是要“外思造化” 方能“中得心源”，繪畫最終得形成自己的特點與風格。

3、輔導要誨人不倦。學生畢竟還小，對于我經常強調的問題還是會常犯，如：畫得“灰” “臟”“亂”等容易出現的錯誤，不是在這個學生畫面中就是另外學生的畫面中，在對學生繪畫中出現的問題中我總是耐心地有針對性的輔導。

4、繪畫訓練要由易到難。我制定的輔導目標是：本著“由淺入深，由表及里，由簡到繁，循序漸進”的原則進行，在循序漸進和適當重復的過程中，才能牢固掌握造型規律及

其有關知識和技能，才能得心應手地表現各種環境下的復雜事物。

四、取得的點滴成績

一份付出一份收獲，十二月份，漫畫社所有同學都參與了學期末的社團展示活動，共展出優秀作品60幅。讓學生在活動中不僅開闊了視野體會到學習漫畫的樂趣，更在活動中增強了自己的信心。

第三篇：下學期社團工作計劃

下學期社團工作計劃

一、指導思想：

我校自開展社團活動以來，豐富了學生校園業余生活，滿足了學生多元文化需求。在促進學生全面發展的同時，不斷挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生在文學、藝術、音樂、體育等方面的修養。推動我校的校園文化建設，展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。本學期，我校將繼續穩步推進社團各項活動，并突出重點，形成新的特色。

二、組織機構： 組 長：魏王峰 督查員：高乾龍 成 員：石永峰 楊軍鋒 張國政 樊四運 張 琳 王夢潔

三、工作要求：

學校暫設有五個社團，分別為：天姿舞蹈藝術社、麗音音樂社、陽光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動社，每個社設有社長一名，指導老師若干名。社團的安排：

1.時間：每周安排不少于兩次社團活動，使學校形成一種濃濃的社團氛圍。

2.成員：全校共有五個社團，面向全校有興趣愛好的學生，原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個社團在20個人左右。

3.地點：可在學校空余的教室或專用教室、專用場地。社團的建設

社團剛成立以來，社團對于學生來說已經具有很大的吸引力，為了激發學生的學習興趣，豐富他們的課余生活，社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員，培養學生在這一方面的特長，使他們的特長得到發展，開拓學校的校園文化。(三)工作進程

學校于三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動，即社團報名活動。報名結束后，各社團自行展開活動，隨時可以參與學校的各項活動，在5月有一周是社團活動展示周，我們每天安排一個社團的展示，比如安排舞蹈藝術展、音樂社等活動展示。

附：各社團活動計劃要求： 天姿舞蹈藝術社

1.培養目標：培養學生的舞蹈藝術細胞，和對舞蹈藝術的節奏感、韻律感，使學生逐步熱愛這門藝術。

2.培訓要求：加強基本功訓練，逐步提高訓練難度。3.培訓時間：每周二、五 麗音音樂社

1.培養目標：培養提升學生的藝術修養，使其具有感受美、鑒賞美、表現美、創造美的能力，使學生身心得到健康發展。

2.培訓要求：前半學期以小型二聲部合唱曲為主，后半學期涉足三、四聲部歌曲合唱。

3.培訓時間：每周二、四 陽光足球社

1.培養目標：培養青少年足球水平，為我校培養足球人才，發展學校特色，推進我校體育運動健康發展。

2.培訓要求：加強技術基本功訓練，進而進行足球戰術的訓練，組建一支具有很強作戰實力的球隊。

3.培訓時間：每周二、四 飛馳乒乓球社

1.培養目標：加強技術基本功訓練，進而進行乒乓球戰術的訓練，使學生形成很強的競賽水平，在區及競賽中取得優異成績。

2.培訓要求：按階段訓練，基本功訓練要扎實，加強技術訓練，調整學生實戰心理素質。

3.培訓時間：每周一每周三 健翔運動社

1.培養目標：以促進學生身體素質的綜合提高為基礎，全面提高學生專項速度耐力水平，專項成績達到優秀。在區及競賽中取得優異成績。2.培訓要求：分階段、分訓練內容逐步提高訓練強度。尤其抓好耐力訓練及學生意志力的培養。3.培訓時間：3月初—6月底。

關山初級中學

廣東交通職業技術學院計算機工程學院

時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了。回想過去的這一學期，我們應該總結一次次活動中的不足之處，做好改進，擬好下學期的工作計劃，為下學期的協會的工作打好堅定的基礎。

一、工作總結

這學期開始是我們真的接手協會的所有工作，當然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致，一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。

下面是這一學期來的工作總結：

這一學期我們主要存在以下不足之處：

1）由于13屆干事的到來，所有的部門工作已經由12的部門負責人接手，協會的其他12干事就很少接觸的部門的工作，使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解，這樣會使得協會走向兩極化；

2）這個學期時間比較短，并且學生會的工作和活動比較多，協會內部舉辦的活動就相應減少了很多，進入協會的13干事還沒來得及認識和了解自協會的內部工作，等到一個學期結束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機會，并且工作時未能完全做到分工明確；

3）雖然協會大部分新干事是來自軟件班的學生，但很多都是沒有計算機基礎的，也因培訓的次數少，培訓的重點沒有抓穩，所以，干事們跟不上學習的進度

因此，在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進：

1）下學期可利用的時間比較多，相應地增加一些娛樂活動，例如春游，燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進去，或者平時組織一些小聚會，增加兩屆干事溝通的機會，增強大家的感情。與此同時，也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強。為第十一屆IT文化節及軟件設計大賽的組織和增強組與組之間相互協助奠定基礎；

2）充分利用每周培訓的課室和機房資源，并與學術組負責人協商好更好的培訓計劃，使培訓的內容和目的更有針對性。也能在自己協會培養一些軟件編輯能力和領悟能力比較強的學生。

因此，具體問題具體分析，根據協會現在的問題，我們應制定好發展策略，作好相應的計劃，為協會的發展策略作好相應的計劃，為協會的發展打下基礎，使協會更加壯大。

二、主要工作內容

在下學期中，我們協會主要工作有：協會內部干事培訓、春游、聯誼、第九屆IT文化節等。

三、具體工作內容

(一)協會內部干事培訓

為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內容的技術，下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。

1.主要工作安排

干培負責：由學術組負責干培的內容

干培時間：根據13級干事課程時間而定

干培對象：13級全體干事

干培地點：由秘書組負責

干培的主要內容包括：C語言，PS,C#以及一些其他知識。

2注意：根據這學期13級培訓后的反應，下學期培訓應注意內容要由淺到深；其次，最好能爭取到上機實操，讓每個干事都能當場實操，讓他們都能更快，更輕松的掌握，并發現不懂的地方。

(二)春游

一個暑假過后，大家聯系也少了，為了增進協會間干事的感情，每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動，使得協會更團結。

時間：3月份；

地點：由協會各成員商討后得出春游地點；

具體活動：先由策劃組策劃，再按策劃書安排來完成此項春游活動； 對象：協會全體干事；

(三)聯誼

寒假過后，干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生，所以為增進學生會部門間的感情，加強學生會成員間的友好關系，促進學生會工作更好的開展，我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯誼活動。

時間：4月份；

聯誼對象：由各干事商討后與該部門取得共識，從而得出聯誼的部門或協會； 具體活動：由本協會派出代表與聯誼的部門或協會商討，共同完成此次活動的策劃書，然后再做安排。

(四)第十一屆IT文化節

下學期協會最重要的活動也就是IT文化節，我們協會主要負責的是軟件設計大賽。

舉辦時間啊：4月末5月初；

地點：廣交院校道

對象：交院全體學生；

各組的分工與合作：秘書組負責整個活動的籌備；

學術組負責軟件設計；

策劃組負責活動的策劃書；

此外在活動期間，各組還需共同合作，完成整個協會的布置與其他事項。

四、其他活動

在時間允許的情況下，我們也會考慮讓干事參加一學期一次的創業大賽，讓干事們嘗試創業的感覺，同時通過這樣的活動也能進一步增進干事間的感情，使大家更加團結。

其次，為增進協會各干事的感情，提高各干事間彼此的默契與團隊精神，我們也會不定時地舉辦一些小活動。例如：聚會、聚餐、看電影、唱K等等；

五、發展目標

在下學期，希望13級的師弟師妹們都能好好表現，并在工作中及時總結，認真吸取新的經驗和教訓，取長不短，實事求是，堅持不懈，積極工作，努力把工作做到最好。我們也相信，在我們的共同努力下，協會會更加團結，協會明天會更好。

撰稿人：XXX

軟件協會

舞蹈社團活動計劃

為了豐富學生的課余生活，進一步推動校園文化建設，營造良好的藝術氛圍，本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過每周一次的訓練，要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識，軟度、開度得到一定的訓練，在音樂舞蹈中表現美、感受美，嘗試不同風格的舞蹈組合，重點排練舞蹈《春曉》。在進行技能技巧訓練的同時，激發孩子們的創造性思維，增強自信，學會展現自我。活動措施：

舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍，堅持普及與提高相結合的原則，面向全體學生，做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生，不論水平高低，要保護其積極性，使其認識到興趣小組活動的意義和作用，從而主動積極地參加。在活動過程中，教師要精心組織，實施分層指導并采取多種形式，因材施教，因人而異，讓學生產生強烈的求知欲和競爭感，使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。

培訓內容及課次安排：

培訓目的主要是以培養學生的興趣、增強學生身體協調能力、審美能力，陶冶學生情操。在訓練內容中，每節課都會穿插基本功訓練，之后會選擇成品舞蹈進行學習。具體安排如下： 第一周：地面前壓旁壓腿、肩的開度訓練 第二周：胸腰和腹肌的訓練、后腿和背肌的訓練 第三周：踢腿和力量的練習、勾繃腳練習

第四周：半蹲、全蹲訓練 第五周：擦地練習第 第六周：腳位訓練 第七周：小踢腿訓練 第八周：腰組合訓練 第九周：踢腿訓練 第十周：小跳練習第十一周：中跳練習第十二周：呼吸的訓練 第十三周： 大跳訓練 第十四周：平轉訓練 第十五周：總體訓練 第十六周：總結

每節課都會教授《春曉》的動作進行學習，在學期末保證舞蹈成型。

活動時間：

每周二、四下午第三節課

活動地點： 校舞蹈房

指導老師： 劉暢 學生名單：

針對第四屆社團聯合會的工作，我想社聯的工作主要從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系，各司其職，加強凝集力；其次是對外，提升社聯在社團的威望，提升在學校的影響力。

在對內方面：

社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。

一、“沒有規矩，不成方圓”,要完善制度并嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；

二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的干部及干事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。

對于社團聯合會，我將采取以下八大舉措：

一、各部門明確職責，依據制度辦事，做到保質保量。

二、加強部門人員的溝通，提高創新意識。

三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

四、舉行活動領導負責制；

五、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量；

六、秘書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責任自負；

七、嚴格執行社聯各項制度，值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止。

八、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員，服務協會； 對社團聯合會的四大構想：

一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作，會員服務部增加受理投訴服務，及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋，協調各方面工作。

三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯 “一家人”的和諧思想精神。在對外方面：

我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為貿院具有影響力的學生團體。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，讓協會為我們社團聯合會打造品牌。

總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

第四篇：下學期社團工作建議

下學期社團工作建議

一、關于社團社長選舉

介于上屆社長，也是本社團的第一任社長盧煉同學已上初三，無暇顧及社團事務，已經退任，選舉新任社長成為當務之急。群龍不可無首，對于我們這個剛成立不久的社團來說更是如此。我們需要一個在辯論方面有一定才華，沉穩冷靜，且具有領導才能的社長。

我認為，在社長選舉中，應當要求候選人作一份自己上任后的工作計劃。此外，介于本社團的章程還不太完善，每位候選人最好還能拿出一份可行的社團章程修改方案。在選舉當天，每個候選人應拿出自己的工作計劃和章程就該方案，并作競選演講。社團全體成員必需參與選舉大會，為候選人投票，獲得票數最多的候選人即成為新一任社長。

二、關于社團組織及社團干部的產生

我建議本社團應分為三個部門，分別為策劃部、組織部和宣傳部。三部門職能如下： 策劃部：本部門應負責社團大型活動的策劃、準備、總結工作，以及社團會議的記錄工作，和社團材料的保管工作。

組織部：本部門應負責社團大型活動的準備和現場組織工作，以及社團新成員的培養和日常社團活動。

宣傳部：本部門應負責社團的宣傳工作，并與策劃部和組織部協同完成社團其他活動的準備活動。

此外，若有必要本社團還可專門成立一支辯論隊參與校內或校外的各項比賽。

對于各部門部長、副部長的產生，我認為不必在舉行一次社團干部選舉，而是通過社長任命的方式確定。

三、關于本社團這學期的工作方向

1.從策劃和組織情況與上場社員的技術發揮兩方面總結第二節“成才杯”辯論賽。

2.培養初一成員的辯論才能。

3.擴大本社團在學校的影響力。

第五篇：社團管理中心下學期工作計劃專題

XXXXX社團管理中心下學期工作計劃

1.明確定位：將設立的社團管理中心作為與團總支學生會平級的團體是不合適的，因為下學期首先做到明確社團管理中心的地位——將社團管理中心重新定位成團總支學生會的一個部門，進行管理。

2.招收新部員：針對之前人手不足的情況對大一學生招新。人員控制在5-8名，主要職責為協調系部與各社團間的關系。

3.開設例會：頻率不用像團總支學生會的例會一樣平常，但要固定下來，并規范化。例會內容為加強系部各社團間的交流、合作，取長補短，尋求社團建設中的問題與解決方式。

4.一系一品建設：下學期的一系一品可從關愛主題入手，介于這同樣也是一個新建設的品牌項目，所以應該做的事“做小做精”，對于打響品牌，首先立足于本系，做好宣傳工作。

具體活動的探討放在團總支學生會的例會中，讓各部長清楚一系一品的內容，更好地調動整個團學力量，而社團管理中心只是輔助牽頭作用。