第一篇：縣委班子18年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報

縣委班子2018年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報

縣委班子2004年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報2007-12-09 18:02:01第1文秘網第1公文網縣委班子2004年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報縣委班子2004年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報(2)文章標題：縣委班子2004年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報 今年以來，在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，我縣認真學習和堅決貫徹執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，圍繞“廣泛宣傳、統一認識、加強領導、明確責任、建章立制、狠抓落實”的工作思

路和市委、市政府《黨風廉政建設責任制實施辦法》的總體要求，與全縣經濟工作同部署、同檢查、同考核，在抓好反腐敗“三項工作”的同時，采取有力措施，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進了全縣三個文明建設的健康發展。現將我縣落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報如下：

一、抓責任主體，全面推進黨風廉政建設責任制的落實

縣委堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程，多次召開常委會研究部署，強化各級領導班子和領導干部的責任意識，認真貫徹落實全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

一是認真分解立項，推動責任制落實。年初，按照縣委、縣政府領導同志工作分工，對2004年全縣黨風廉政建設和反腐敗42項主要工作進行細化、量化，明確縣分管領導、牽頭單位和共同負責單

位，并層層分解責任目標，把責任落實到各級組織和領導干部尤其是黨政“一把手”身上，使每一位領導干部明白抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，確保工作有人抓、有人管、有人負責，全縣上下初步形成了“橫向到邊，縱向到底、交叉到位”的責任網絡和“千斤重擔大家擔，人人肩上有指標”的工作格局。

二是加強督促檢查，確保責任制落實。縣紀委對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制情況經常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處，防止搞形式走過場。抽調縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部人員組成檢查組，采取“聽、查、看、議”方法，對全縣各鄉鎮、縣直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查，找差距，議問題，抓整改，對檢查中發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作 的深入開展，提高了落實黨風廉政建設整體工作水平。

三是強化考核評比，促進責任制落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入目標管理，縣委、縣政府領導親自帶隊，對25個鄉鎮和25家縣直單位責任制的貫徹落實情況進行考核。從考核的初步情況來看，全縣各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，特別是圍繞重點部位和重點工作，以責任制為抓手，推進黨風廉政建設，取得明顯成效；年初，在全縣領導干部大會，對去年落實黨風廉政建設責任制方面成績突出的單位給予通報表彰。

四是嚴肅責任追究，推進責任制落實。縣委、縣政府始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負責”的原則，緊緊抓住責任追究這個關鍵環節，敢于動真格。對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究，不搞“下不為例”，不搞“集體負責”，切實做到

責任界定清，追究檔次明。在責任追究中牢牢抓住“三不放過”，即責任者沒有得到處理不放過，原因沒有找到不放過，解決和預防措施未落實不放過。今年來，縣委、縣政府組織先后5次組織檢查組，深入鄉鎮村、學校、醫院等基層單位，開展監督檢查工作，對發現的問題及時提出整改意見，督促糾正到位，對違反責任制規定的嚴格實行責任追究。今年，僅在治理公款吃喝方面就嚴肅追究了41家單位主要領導的責任。

二、抓宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

縣委、縣政府始終高度重視黨風廉政建設宣傳教育工作，并將之納入全縣宣傳整體工作之中。堅持開展黨風廉政宣傳教育，切實抓好了黨員領導干部的黨風廉政和反腐倡廉教育，組織中心組成員認真學習“三個條例”，采取集中學習與分散學習相結合,學習理論和學習文件相

結合的辦法,教育和引導班子成員，在改革和建設的實踐中，自覺加強思想政治修養。每名班子成員根據自身工作實際，寫出了個人學習筆記和心得體會。縣委中心組專題就學習“三個條例”召開民主生活會，班子成員對照工作職責、遵守紀律、完成任務等方面，查找工作上不足，并認真加以整改；通過開展批評與自我批評，班子成員及時溝通了思想，對不良苗頭性問題能做到及時提醒，不斷增強了能力和領導班子的整體合力。縣委、縣政府主要領導多次在全縣各類大型會議上，專門就黨風廉政建設和干部作風建設提出明確要求和階段性重點工作，尤其是在優化經濟發展環境中，緊抓黨風廉政建設宣傳教育不放松，做到常提醒、多打招呼。堅持以各級黨校為陣地，將黨風廉政建設作為各級干部的必學科目，列入教學內容，教學中緊密結合反腐倡廉形式要求，由縣委、縣政府領導為學習對象作反腐敗形式報告，紀檢監察干部為他們

講授黨紀政紀條規。

縣委班子2004年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報

第二篇：支部班子落實黨風廉政建設責任制工作匯報

支部班子落實黨風廉政建設責任制工作匯報

…市第一中學黨支部

2011.10

實施黨風廉政責任制，是切實加強黨風建設的有效舉措，一年來，校沒有一位黨員干部因為廉政而出問題，學校黨員干部在師德師風、教書育人、教育科研等方面都給教職工帶了一個好頭。

2011年以來，學校在黨風廉政建設做了以下幾個方面工作：

一、制度措施

認真落實與教工委簽定的黨風廉政建設責任書的內容。學校支部領導班子對學校黨風廉政建設的工作負全面的領導責任，校長、書記對黨風廉政建設負總責，對班子其他成員負領導責任，領導班子其他成員根據分工對職責范圍內和分管的處室黨風廉政建設負直接領導責任。

二、具體措施

1、每月一次黨支部委員會議，認真組織學習《中國共產黨黨員及領導干部廉潔從政若干準則》，以及上級關于教育系統廉政建設的若干規定，對黨員干部進行黨性、黨風和黨紀的教育。建立學習制度，把黨風廉政建設同教職工的政治學習和業務提升相結合，樹立起職工政確的人生觀、價值觀和道德觀，學習規范收費有關法規和文件，按照國家、自治區、市、局有關通知精神執行收費標準。

2、班子成員認真學習黨風廉政的有關法規和文件，發揮班子成員在全體黨員和教職工中的表率作用，不斷增強領導班子廉潔自律的自覺性和抗腐能力。

3、加強制度建設。堅持民主集中制，完善黨務公開和校務公開制度，完善管理機制和民主監督機制。建立學校評優、評先、評職

等獎勵制度，切實做到政策公開、標準公開、程序公開、結果公開。學校注重民主實行教育公開，充分發揮教代會作用。

4、加強集體領導。對學校重大發展、經費開支、中層干部任免以及崗位變動，學校招生、教師聘用等工作和問題的處理，須在領導班子會議上集體決策，然后在校辦公會議討論通過后執行。

5、認真執行財經紀律，堅持收支兩條線和報批“一支筆”制度，嚴格規范學校收費的標準、收費的程序、收費的管理、收費的監督和公開，規范教育收費票據的使用和管理。使得學校清白收費、家長明白交費。

6、嚴把各種物資采購、入庫、報帳審批制度，繼續實行采購物資由采購三人小組集體采購的制度，確保所采購的物資質優、價廉、安全可靠，同時杜絕采購中的不政之風。

7、進一步規范學校公務接待和就餐工作。學校財務管理“三公”支出規范。

8、全面落實禁止教師辦班有償補課，不存在教師明示和暗示學生送禮現象，無體罰學生現象，師德師風良好。

9、大力推進學校廉政文化建設。我校結合分創先爭優活動，慶祝建黨90周年活動，在全校教職工開展信念教育以及責任教育，把廉政教育與社會公德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂，運用網絡、宣傳欄、廣播等進行廣泛宣傳，營造校園廉政文化氛圍。每學期都有對學校大型文化長廊進行重新策劃，更新。

10、大力加強學校安全衛生工作，提高廣大黨員干部教師的責任心，期初簽訂安全責任狀，把學校校園的設施及學生在校的安全防范與教師掛勾。目前全校未發生安全事故。

三、責任考核、追究

建立和實行對黨風廉政建設責任制執行情況的考核制度，結合年終干部考核和民意測評同時進行，按照考核細則進行量化評比。并將考核結果作為干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。

實行責任問責制，對不履行或不政確履行黨風廉政建設責任制的干部黨員，按照黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》做出相應的組織處理，須追究紀律責任的將給予黨紀政紀處分。

四、存在問題，努力方向

學校黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但是有些工作做得還不踏實，形式還不豐富多彩，如：因學校體制的原因，學校缺乏好的師資隊伍、學校教學質量還需不斷提高。招生面臨一定困難，發展后勁還需上級部門扶持。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度，把它與師德師風建設結合，長期地持久地加強監督，不斷提高自己加強內涵建設，把工作做得更實、更細、更好。

第三篇：縣委班子2005年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報

今年以來，在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，我縣認真學習和堅決貫徹執行中國共產黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，圍繞“廣泛宣傳、統一認識、加強領導、明確責任、建章立制、狠抓落實”的工作思路和市委、市政府《黨風廉政建設責任制實施辦法》的總體要求，與全縣經濟工作同部署、同檢查、同考核，在抓好反腐敗“三項工作”的同時，采取有力措施，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進了全縣三個文明建設的健康發展。現將我縣落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報如下：

一、抓責任主體，全面推進黨風廉政建設責任制的落實

縣委堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程，多次召開常委會研究部署，強化各級領導班子和領導干部的責任意識，認真貫徹落實全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

一是認真分解立項，推動責任制落實。年初，按照縣委、縣政府領導同志工作分工，對2005年全縣黨風廉政建設和反腐敗42項主要工作進行細化、量化，明確縣分管領導、牽頭單位和共同負責單位，并層層分解責任目標，把責任落實到各級組織和領導干部尤其是黨政“一把手”身上，使每一位領導干部明白抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，確保工作有人抓、有人管、有人負責，全縣上下初步形成了“橫向到邊，縱向到底、交叉到位”的責任網絡和“千斤重擔大家擔，人人肩上有指標”的工作格局。

二是加強督促檢查，確保責任制落實。縣紀委對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制情況經常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處，防止搞形式本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊走過場。抽調縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部人員組成檢查組，采取“聽、查、看、議”方法，對全縣各鄉鎮、縣直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查，找差距，議問題，抓整改，對檢查中發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作的深入開展，提高了落實黨風廉政建設整體工作水平。

三是強化考核評比，促進責任制落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入目標管理，縣委、縣政府領導親自帶隊，對25個鄉鎮和25家縣直單位責任制的貫徹落實情況進行考核。從考核的初步情況來看，全縣各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，特別是圍繞重點部位和重點工作，以責任制為抓手，推進黨風廉政建設，取得明顯成效；年初，在全縣領導干部大會，對去年落實黨風廉政建設責任制方面成績突出的單位給予通報表彰。

四是嚴肅責任追究，推進責任制落實。縣委、縣政府始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負責”的原則，緊緊抓住責任追究這個關鍵環節，敢于動真格。對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究，不搞“下不為例”，不搞“集體負責”，切實做到責任界定清，追究檔次明。在責任追究中牢牢抓住“三不放過”，即責任者沒有得到處理不放過，原因沒有找到不放過，解決和預防措施未落實不放過。今年來，縣委、縣政府組織先后5次組織檢查組，深入鄉鎮村、學校、醫院等基層單位，開展監督檢查工作，對發現的問題及時提出整改意見，督促糾正到位，對違反責任制規定的嚴格實行責任追究。今年，僅在治理公款吃喝方面就嚴肅追究了41家單位主要領導的責任。

二、抓宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

縣委、縣政府始終高度重視黨風廉政建設宣傳教育工作，并將之納入全縣宣傳整體工作之中。堅持開展黨風廉政宣傳教育，切實抓好了黨員領導干部的黨風廉政和反腐倡廉教育，組織中心組成員認真學習“三個條例”，采取集中學習與分散學習相結合,學習理論和學習文件相結合的辦法,教育和引導班子成員，在改革和建設的實踐中，自覺加強思想政治修養。每名班子成員根據自身工作實際，寫出了個人學習筆記和心得體會。縣委中心組專題就學習“三個條例”召開民主生活會，班子成員對照工作職責、遵守紀律、完成任務等方面，查找工作上不足，并認真加以整改；通過開展批評與自我批評，班子成員及時溝通了思想，對不良苗頭性問題能做到及時提醒，不斷增強了能力和領導班子的整體合力。

縣委、縣政府主要領導多次在全縣各類大型會議上，專門就黨風廉政建設和干部作風建設提出明確要求和階段性重點工作，尤其是在優

化經濟發展環境中，緊抓黨風廉政建設宣傳教育不放松，做到常提醒、多打招呼。

堅持以各級黨校為陣地，將黨風廉政建設作為各級干部的必學科目，列入教學內容，教學中緊密結合反腐倡廉形式要求，由縣委、縣政府領導為學習對象作反腐敗形式報告，紀檢監察干部為他們講授黨紀政紀條規。

在抓好領導干部學習教育基礎上，加大黨員干部學習“三個條例”力度，突出黨政領導干部廉政建設的主題，組織全體機關干部觀看王懷忠違紀違法等典型案例警示教育，組織開展黨紀政紀知識測試、法律條規知識競賽活動，使黨員干部受教育近萬人次，受教育面達98%以上。

充分利用各種宣傳工具，全方位、多層次地開展宣傳教育活動，為落實黨風廉政建設責任制創造了良好的輿論環境和社會氛圍。縣紀委印發《祁門紀檢監察信息》23期，縣有線電視臺堅持長年開辟《廉政之聲》，播發26期82篇稿件。各鄉鎮、縣直各單位也緊密結合實際，以板報、專欄、座談會、討論會、知識競賽、懸掛跨街橫幅等各種形式，面向社會、面向群眾宣傳黨風廉政建設階段性成效，進一步調動干部群眾支持和參與反腐敗的積極性，增強了黨員干部黨紀國法觀念，自覺接受廣大人民群眾和輿論的監督，做到依法行政，廉潔從政。

三、抓突出問題，注重提高黨風廉政建設實效

落實黨風廉政建設責任制重在求實效，貴在抓落實。在落實黨風廉政建設責任制工作中，緊緊圍繞經濟建設這個中心，針對干部群眾關心的熱點、難點問題，注重解決問題的實效性。

一是大力開展“效能建設”活動。“效能建設”活動中，出臺了“不準有令不行、不準辦事拖拉、不準吃拿卡要、不準態度刁蠻”四項規定和服務優惠卡制度，全縣各機關和事業單位普遍實行了首問責任制、一次性告之制、限時辦結制、全程代理服務制等各項服務經濟、方便群眾的制度。結合效能建設活動，及時將“十條禁令”、“四不準”、“四大紀律、八項要求”編印成卡，發放到每位領導干部，并將“十條禁令”逐一具體細化，對每一項違反規定的行為，制定具體的處理意見。同時突出源頭治理，嚴肅查處損壞經濟發展環境和群眾利益的行為，營造高效廉潔的經濟發展環境，推動了機關事業單位效能建設，促進機關工作作風的轉變，密切了黨群、干群關系。今年上半年20家縣直單位公務接待支出30.8萬元，占全年指標的41.5%，比去年同期下降13.9個百分點，連續四年全縣招待費支出呈兩位數下降趨勢，公務接待支出進一步得到有效控制。

二是公開辦事制度，增強辦事透明度。年初，制定了《關于進一步規范政務公開工作的實施意見》，從公開的內容、程序和形式等方面提出了明確要求。堅持將政策、依據、權限、程序、要求、結果等通過政務公開欄、廣播、電視和《信息》等形式及時向社會公開，自覺接受群眾監督。從檢查結果來看，全縣25個鄉鎮和76家單位普遍實行了政務公開，152個行政村實行了村務公本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊開并向組務公開延伸，政務公開率達100%；推行政府集中采購制度，今年來政府采購資金達1040萬元，節約財政支出93.6萬元；推行建筑領域工程招投標制度，今年來，開標11項，建筑面積67015平方米，總造價3564.05萬元；推行經營性土地公開出讓制度，通過招標、掛牌或拍賣方式公開出讓經營性土地11宗，面積67015平方米，征集出讓金1385.13萬元。通過“陽光”運作，降低行政成本，鏟除滋生腐敗的土壤。

三是加強執法監察。年初，縣紀委、監察局就在全縣范圍內，選擇10家具有一定規模的外資和民營企業，作為軟環境建設監測點，采取定期或不定期走訪的方式，調查和處理困繞企業發展的“三亂”問題。今年來，縣投訴受理中心共受理和辦結群眾投訴60起，以通報批評、誡勉談話等方式教育黨員干部6人，挽回直接經濟損失3.5萬元,促成在祁投資2800萬元（其中美元200萬元）項目落實。

四是定期檢查，認真糾正鄉鎮干部走讀現象。縣委、縣政府提出了541工作制，即每周工作5天、住鄉鎮4天、提倡奉獻1個工作日。每逢防洪抗旱、春耕生產季節，織明察暗訪，加強監督檢查，縣委、縣政府領導還親自帶隊深入基層突擊查崗，使鄉鎮干部“走讀”現象得到有效遏制。

五是實行提拔干部公示制。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》，開展了公開選拔4名女性副科級領導干部，認真執行選拔干部任前公示制度，提高了群眾在干部選拔上的的知情權、參與權，并落實了提拔領導征求同級紀委意見制度，做到了一人一表。

六是認真開展了“雙清”工作，在清理“以房改房超面積購買公有住房問題”活動中，查出全縣3850戶房改房中有66戶超標準購買公有住房，現已糾正到位33戶，補交購房款5萬多元。對全縣25個鄉鎮財務狀況進行了逐一清理，并將結果實行公示，清理出：鄉鎮財政供給在職671人、退休124人，固定資產2427萬元，債權5616萬元，債務4433.5萬元。全縣“兩清”工作達到省、市驗收標準，取得初步成效。

四、支持查案辦案，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為

堅持把黨內監督、國家專門機關監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來，形成嚴密的監督網絡。把監督關口前移，從事后監督為主轉變為事前監督和事中監督為主，提高監督實效。堅持有案必查，一旦發現有辦事不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難

對考核中發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作的深入開展，提高了落實黨風廉政建設整體工作水平。

3、落實責任制，圍繞經濟建設這一中心是根本

經濟建設是一切工作的中心。在實踐中，我們體會到，抓黨風廉政建設責任制不能孤立地進行，只有服從、服務于改革開放和經濟建設，才能取得令人信服的實效。我縣各級各部門都把黨風廉政建設納入目標責任制管理之中，做到與經濟工作同步確定目標、同步檢查指導、同步考核獎懲，努力樹立起廉潔從政的黨風政風，創造一個優質高效的經濟環境，確保經濟社會協調發展。只有緊貼經濟建設這個中心，才能充分履行“三個任務”和“四個職能”，才能使反腐敗斗爭充滿生機和活力。

四是落實責任制，依靠廣大人民群眾參與是重點

人民群眾是歷史的創造者，也是黨風廉政建設工作的監督員，只有緊緊依靠人民群眾，堅持走群眾路錢，才能發現案源，挖掘案源，使黨內腐敗分子無藏身之地，使違紀違法案件得到及時徹底查處。

回顧一年來工作，我們也清醒地看到，盡管通過努力取得了一定的成效，但由于認識、經驗和諸多主客觀因素的影響，工作中還存在著許多不足。敬請市考核組領導對我們縣委的工作提出批評，并對我們下一步工作提出寶貴的指導意見。

第四篇：縣委班子2004年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報

今年以來，在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，我縣認真學習和堅決貫徹執行中共中央、xx《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，圍繞“廣泛宣傳、統一認識、加強領導、明確責任、建章立制、狠抓落實”的工作思路和市委、市政府《黨風廉政建設責任制實施辦法》的總體要求，與全縣經濟工作同部署、同檢查、同考核，在抓好反～“三項工作”的同時，采取有力措施，不斷推進我縣黨風廉政建設和反～斗爭的深入開展，有力地促進了全縣三個文明建設的健康發展。現將我縣落實黨風廉政建設責任制和反～工作情況匯報如下：

一、抓責任主體，全面推進黨風廉政建設責任制的落實

縣委堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程，多次召開常委會研究部署，強化各級領導班子和領導干部的責任意識，認真貫徹落實全年黨風廉政建設和反～各項工作。

一是認真分解立項，推動責任制落實。年初，按照縣委、縣政府領導同志工作分工，對～年全縣黨風廉政建設和反～42項主要工作進行細化、量化，明確縣分管領導、牽頭單位和共同負責單位，并層層分解責任目標，把責任落實到各級組織和領導干部尤其是黨政“一把手”身上，使每一位領導干部明白抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，確保工作有人抓、有人管、有人負責，全縣上下初步形成了“橫向到邊，縱向到底、交叉到位”的責任網絡和“千斤重擔大家擔，人人肩上有指標”的工作格局。

二是加強督促檢查，確保責任制落實。縣紀委對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制情況經常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處，防止搞形式走過常抽調縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部人員組成檢查組，采勸聽、查、看、議”方法，對全縣各鄉鎮、縣直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查，找差距，議問題，抓整改，對檢查中發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作的深入開展，提高了落實黨風廉政建設整體工作水平。

三是強化考核評比，促進責任制落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入目標管理，縣委、縣政府領導親自帶隊，對25個鄉鎮和25家縣直單位責任制的貫徹落實情況進行考核。從考核的初步情況來看，全縣各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，特別是圍繞重點部位和重點工作，以責任制為抓手，推進黨風廉政建設，取得明顯成效；年初，在全縣領導干部大會，對去年落實黨風廉政建設責任制方面成績突出的單位給予通報表彰。

四是嚴肅責任追究，推進責任制落實。縣委、縣政府始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負責”的原則，緊緊抓住責任追究這個關鍵環節，敢于動真格。對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究，不搞“下不為例”，不搞“集體負責”，切實做到責任界定清，追究檔次明。在責任追究中牢牢抓裝三不放過”，即責任者沒有得到處理不放過，原因沒有找到不放過，解決和預防措施未落實不放過。今年來，縣委、縣政府組織先后5次組織檢查組，深入鄉鎮村、學校、醫院等基層單位，開展監督檢查工作，對發現的問題及時提出整改意見，督促糾正到位，對違反責任制規定的嚴格實行責任追究。今年，僅在治理公款吃喝方面就嚴肅追究了41家單位主要領導的責任。

二、抓宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

縣委、縣政府始終高度重視黨風廉政建設宣傳教育工作，并將之納入全縣宣傳整體工作之中。堅持開展黨風廉政宣傳教育，切實抓好了黨員領導干部的黨風廉政和反腐倡廉教育，組織中心組成員認真學習“三個條例”，采取集中學習與分散學習相結合,學習理論和學習文件相結合的辦法,教育和引導班子成員，在改革和建設的實踐中，自覺加強思想政治修養。每名班子成員根據自身工作實際，寫出了個人學習筆記和心得體會。縣委中心組專題就學習“三個條例”召開民主生活會，班子成員對照工作職責、遵守紀律、完成任務等方面，查找工作上不足，并認真加以整改；通過開展批評與自我批評，班子成員及時溝通了思想，對不良苗頭性問題能做到及時提醒，不斷增強了能力和領導班子的整體合力。

縣委、縣政府主要領導多次在全縣各類大型會議上，專門就黨風廉政建設和干部作風建設提出明確要求和階段性重點工作，尤其是在優化經濟發展環境中，緊抓黨風廉政建設宣傳教育不放松，做到常提醒、多打招呼。

堅持以各級黨校為陣地，將黨風廉政建設作為各級干部的必學科目，列入教學內容，教學中緊密結合反腐倡廉形式要求，由縣委、縣政府領導為學習對象作反～形式報告，紀檢監察干部為他們講授黨紀政紀條規。

在抓好領導干部學習教育基礎上，加大黨員干部學習“三個條例”力度，突出黨政領導干部廉政建設的主題，組織全體機關干部觀看王懷忠違紀違法等典型案例警示教育，組織開展黨紀政紀知識測試、法律條規知識競賽活動，使黨員干部受教育近萬人次，受教育面達98%以上。

充分利用各種宣傳工具，全方位、多層次地開展宣傳教育活動，為落實黨風廉政建設責任制創造了良好的～環境和社會氛圍。縣紀委印發《祁門紀檢監察信息》23期，縣有線電視臺堅持長年開辟《廉政之聲》，播發26期82篇稿件。各鄉鎮、縣直各單位也緊密結合實際，以板報、專欄、座談會、討論會、知識競賽、懸掛跨街橫幅等各種形式，面向社會、面向群眾宣傳黨風廉政建設階段性成效，進一步調動干部群眾支持和參與反～的積極性，增強了黨員干部黨紀國法觀念，自覺接受廣大人民群眾和～的監督，做到依法行政，廉潔從政。

三、抓突出問題，注重提高黨風廉政建設實效

落實黨風廉政建設責任制重在求實效，貴在抓落實。在落實黨風廉政建設責任制工作中，緊緊圍繞經濟建設這個中心，針

對干部群眾關心的熱點、難點問題，注重解決問題的實效性。

一是大力開展“效能建設”活動。“效能建設”活動中，出臺了“不準有令不行、不準辦事拖拉、不準吃拿卡要、不準態度刁蠻”四項規定和服務優惠卡制度，全縣各機關和事業單位普遍實行了首問責任制、一次性告之制、限時辦結制、全程代理服務制等各項服務經濟、方便群眾的制度。結合效能建設活動，及時將“十條禁令”、“四不準”、“四大紀律、八項要求”編印成卡，發放到每位領導干部，并將“十條禁令”逐一具體細化，對每一項違反規定的行為，制定具體的處理意見。同時突出源頭治理，嚴肅查處損壞經濟發展環境和群眾利益的行為，營造高效廉潔的經濟發展環境，推動了機關事業單位效能建設，促進機關工作作風的轉變，密切了黨群、干群關系。今年上半年20家縣直單位公務接待支出30.8萬元，占全年指標的41.5%，比去年同期下降13.9個百分點，連續四年全縣招待費支出呈兩位數下降趨勢，公務接待支出進一步得到有效控制。

二是公開辦事制度，增強辦事透明度。年初，制定了《關于進一步規范政務公開工作的實施意見》，從公開的內容、程序和形式等方面提出了明確要求。堅持將政策、依據、權限、程序、要求、結果等通過政務公開欄、廣播、電視和《信息》等形式及時向社會公開，自覺接受群眾監督。從檢查結果來看，全縣25個鄉鎮和76家單位普遍實行了政務公開，152個行政村實行了村務公開并向組務公開延伸，政務公開率達100%；推行政府集中采購制度，今年來政府采購資金達1040萬元，節約財政支出93.6萬元；推行建筑領域工程招投標制度，今年來，開標11項，建筑面積67015平方米，總造價3564.05萬元；推行經營性土地公開出讓制度，通過招標、掛牌或拍賣方式公開出讓經營性土地11宗，面積67015平方米，征集出讓金1385.13萬元。通過“陽光”運作，降低行政成本，鏟除滋生～的土壤。

三是加強執法監察。年初，縣紀委、監察局就在全縣范圍內，選擇10家具有一定規模的外資和民營企業，作為軟環境建設監測點，采取定期或不定期走訪的方式，調查和處理困繞企業發展的“三亂”問題。今年來，縣投訴受理中心共受理和辦結群眾投訴60起，以通報批評、誡勉談話等方式教育黨員干部6人，挽回直接經濟損失3.5萬元,促成在祁投資2800萬元（其中美元200萬元）項目落實。

四是定期檢查，認真糾正鄉鎮干部走讀現象。縣委、縣政府提出了541工作制，即每周工作5天、住鄉鎮4天、提倡奉獻1個工作日。每逢防洪抗旱、春耕生產季節，織明察暗訪，加強監督檢查，縣委、縣政府領導還親自帶隊深入基層突擊查崗，使鄉鎮干部“走讀”現象得到有效遏制。

五是實行提拔干部公示制。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》，開展了公開選拔4名女性副科級領導干部，認真執行選拔干部任前公示制度，提高了群眾在干部選拔上的的知情權、參與權，并落實了提拔領導征求同級紀委意見制度，做到了一人一表。

六是認真開展了“雙清”工作，在清理“以房改房超面積購買公有住房問題”活動中，查出全縣3850戶房改房中有66戶超標準購買公有住房，現已糾正到位33戶，補交購房款5萬多元。對全縣25個鄉鎮財務狀況進行了逐一清理，并將結果實行公示，清理出：鄉鎮財政供給在職671人、退休124人，固定資產2427萬元，債權5616萬元，債務4433.5萬元。全縣“兩清”工作達到盛市驗收標準，取得初步成效。

四、支持查案辦案，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為

堅持把黨內監督、國家專門機關監督、群眾監督和～監督有機結合起來，形成嚴密的監督網絡。把監督關口前移，從事后監督為主轉變為事前監督和事中監督為主，提高監督實效。堅持有案必查，一旦發現有辦事不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾、損害群眾利益的，甚至有貪污～、觸犯黨紀國法等現象的，查則徹底，做到發現一個，堅決查處一個，絕不姑息，絕不手軟。縣委、縣政府領導堅持把“群眾利益無小事”記在心里，抓在手上，親自接待群眾來信來訪、深入基層幫助弱勢群眾解決生產和生活中的困難，主要領導經常批示信訪件，明確要求有關部門采取具體措施，落實群眾反映的實際問題，對重大的案件及時聽取辦案人員匯報，召開縣委常委會、縣長辦公會集體研究案件工作，支持執紀執法機關依紀依法辦案。從思想上、制度上、監督上使干部不想～、不能～、不敢～。堅持把反～同改革開放和經濟建設重大舉措的實施結合起來，不斷增強工作的預見性和創造性。嚴格掌握界限，把改革探索中出現的問題、工作中的一般失誤與違紀違法區別開來，支持改革，鼓勵創新，保護干部的積極性、創造性。通過加大糾風治亂力度，嚴肅查處少數領導干部嚴重違反黨的組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的案件，贏得了廣大干部群眾的擁護和支持。縣紀委充分發揮組織協調作用。橫向上，建立了紀檢監察與公檢法、審計等部門相互移送案件和協調辦案的工作機制；縱向上，在全縣25個鄉鎮實施了由縣紀委統一領導、統一調配的聯手辦案機制。

五、抓隊伍，為落實黨風廉政責任制提供組織保障。

縣委堅持把黨風廉政建設貫穿于干部培養、使用和管理的全過程，縣委在十一屆六次全會向全縣各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾鄭重提出四項承諾，堅決抵制跑、要官。加強對干部“工作圈”和“生活圈”的監督考察，發現問題及時提醒，早打招呼，強化干部拒腐防變、勤政廉政意識，為責任制的落實提供了強有力的保障。今年來，集中了1個多月的時間，對全縣科級的黨政班子成員的廉政檔案進行了清理，為提拔和使用干部提供了重要依據。認真開展領導干部任前廉政談話、信訪約談和誡勉談話，其中廉政談話27人次，信訪約談10人次，誡勉談話5人次。縣委集中利用2個多月的時間，在全縣25個鄉鎮和63家縣直部門和單位，對386名科級領導干部開展了述職述廉考核，對15名科級領導干部進行了誡勉談話。印發了《祁門縣紀委關于縣紀委負責人同下一級黨政主要負責同志談話制度的意見》，結合實際，研究制定了《祁門縣

第五篇：縣委班子2012年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報

縣委班子2012年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報今年以來，在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，我縣認真學習和堅決貫徹執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，圍繞“廣泛宣傳、統一認識、加強領導、明確責任、建章立制、狠抓落實”的工作思路和市委、市政府《黨風廉政建設責任制實施辦法》的總體要求，與全縣經濟工作同部署、同檢查、同考核，在抓好反腐敗“三項工作”的同時，采取有力措施，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進了全縣三個文明建設的健康發展。現將我縣落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況匯報如下：

一、抓責任主體，全面推進黨風廉政建設責任制的落實

縣委堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程，多次召開常委會研究部署，強化各級領導班子和領導干部的責任意識，認真貫徹落實全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

一是認真分解立項，推動責任制落實。年初，按照縣委、縣政府領導同志工作分工，對2004年全縣黨風廉政建設和反腐敗42項主要工作進行細化、量化，明確縣分管領導、牽頭單位和共同負責單位，并層層分解責任目標，把責任落實到各級組織和領導干部尤其是黨政“一把手”身上，使每一位領導干部明白抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，確保工作有人抓、有人管、有人負責，全縣上下初步形成了“橫向到邊，縱向到底、交叉到位”的責任網絡和“千斤重擔大家擔，人人肩上有指標”的工作格局。

二是加強督促檢查，確保責任制落實。縣紀委對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制情

況經常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處，防止搞形式走過場。抽調縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部人員組成檢查組，采取“聽、查、看、議”方法，對全縣各鄉鎮、縣直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查，找差距，議問題，抓整改，對檢查中發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作的深入開展，提高了落實黨風廉政建設整體工作水平。

三是強化考核評比，促進責任制落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入目標管理，縣委、縣政府領導親自帶隊，對25個鄉鎮和25家縣直單位責任制的貫徹落實情況進行考核。從考核的初步情況來看，全縣各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，特別是圍繞重點部位和重點工作，以責任制為抓手，推進黨風廉政建設，取得明顯成效；年初，在全縣領導干部大會，對去年落實黨風廉政建設責任制方面成績突出的單位給予通報表彰。

四是嚴肅責任追究，推進責任制落實。縣委、縣政府始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負責”的原則，緊緊抓住責任追究這個關鍵環節，敢于動真格。對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究，不搞“下不為例”，不搞“集體負責”，切實做到責任界定清，追究檔次明。在責任追究中牢牢抓住“三不放過”，即責任者沒有得到處理不放過，原因沒有找到不放過，解決和預防措施未落實不放過。今年來，縣委、縣政府組織先后5次組織檢查組，深入鄉鎮村、學校、醫院等基層單位，開展監督檢查工作（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。），對發現的問題及時提出整改意見，督促糾正到位，對違反責任制規定的嚴格實行責任追

究。今年，僅在治理公款吃喝方面就嚴肅追究了41家單位主要領導的責任。

二、抓宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

縣委、縣政府始終高度重視黨風廉政建設宣傳教育工作，并將之納入全縣宣傳整體工作之中。堅持開展黨風廉政宣傳教育，切實抓好了黨員領導干部的黨風廉政和反腐倡廉教育，組織中心組成員認真學習“三個條例”，采取集中學習與分散學習相結合,學習理論和學習文件相結合的辦法,教育和引導班子成員，在改革和建設的實踐中，自覺加強思想政治修養。每名班子成員根據自身工作實際，寫出了個人學習筆記和心得體會。縣委中心組專題就學習“三個條例”召開民主生活會，班子成員對照工作職責、遵守紀律、完成任務等方面，查找工作上不足，并認真加以整改；通過開展批評與自我批評，班子成員及時溝通了思想，對不良苗頭性問題能做到及時提醒，不斷增強了能力和領導班子的整體合力。縣委、縣政府主要領導多次在全縣各類大型會議上，專門就黨風廉政建設和干部作風建設提出明確要求和階段性重點工作，尤其是在優化經濟發展環境中，緊抓黨風廉政建設宣傳教育不放松，做到常提醒、多打招呼。

堅持以各級黨校為陣地，將黨風廉政建設作為各級干部的必學科目，列入教學內容，教學中緊密結合反腐倡廉形式要求，由縣委、縣政府領導為學習對象作反腐敗形式報告，紀檢監察干部為他們講授黨紀政紀條規。

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