第一篇:萬達長白山國際度假區開業至今活動
2014.1.11 首屆別克冠名大眾滑雪雙板回轉賽
2014.1.1—2014.1.30 首屆中國滑雪節創意攝影大賽第二輪征集活動啟動。
(1 等獎:價值8000元的度假卡一張;2等獎價值4000元的度假卡一張)
2014.1.4 別克冠名繽紛游樂會,全家齊力樂不停
2014.1.3海東青滑雪城堡今日開放(世界主題兒童滑雪場)
2013.12.31首屆中國滑雪節 零下20度新雪鄉比基尼美女點燃雪場 2013.12.28首屆別克昂科拉雪域英雄會第四季精彩掠影 2013.12.21首屆別克冠名大眾滑雪單板追逐賽舉行 2013.12.12首屆中國滑雪節家庭趣味娛雪賽溫情開賽 2013.12.11萬達長白山海東青兒童滑雪冬令營開營(5天2999元,8天4999元16天9999元)2013.12.7首屆中國滑雪節佛庫倫冰雪世界上演“娛雪論劍” 2013.11.30—2014.1.18首屆中國滑雪節娛樂,包括家庭趣味賽(12月14日比賽將現場參賽選手分為四大組,通過智慧闖關,力求奪得5000元現金豪華大獎)、逐雪業余回轉賽(12月21日)、業余單板追逐滑雪賽(12月28日)、冰紛游樂會(1月4日)、業余雙板回轉滑雪賽
(1月11日)、“完美假日”家庭親子嘉年華(1月18日)2013.12.1萬達長白山國際度假區佛庫倫冰雪世界開始營業(入住長白山國際度假區酒店贈送娛雪套票一張)2013.11.30萬達燈光雪道開始營業,時間為晚間18:30-21:00 2013.11.30-2013.12.30中國首屆滑雪節創意攝影大賽第一階段
大賽主題:最美雪季—中國首屆滑雪節創意攝影大賽
參賽范圍:全世界
參賽時間:第一階段2013年11月30日—2013年12月30日
第二階段2014年1月1日—2014年1月30日
參賽方式:關注萬達長白山國際度假區官方微博,上傳作品及微博@萬達長白山國
際度假區,即可參與。
例:#最美雪季#xxxxxx(作品描述)@萬達長白山國際度假區。
作品要求:內容積極健康,有雪元素,鼓勵創意,拒絕平庸。
獎品設置:兩階段各評選出一名一等獎,獲得價值8000元度假卡;一名二等獎,獲
得4000元度假卡。
評獎方式:本帖評論及轉發總數*40%+評委評選分數*60%=作品最終得分
公布方式:每周選出10佳靚照;第一期獲獎名單1月6號公布,第二期獲獎名單2
月10日公布;所有評選結果將于度假區官網和官方微信公布。
2013.11.11滑雪產品參加雙十一活動(239元溫泉1+1)
選擇一:239元“溫泉1+1”系列活動優惠產品。此款產品為“雙十一”特惠產品升級版,購買
以下7款酒店產品后,還可以購買239元溫泉套票,買一贈一。
套餐內容:1.親子套餐(溫泉門票一張+兒童門票一張)
2.夜宴套餐(溫泉門票一張+宜必思尚品酒店自助晚餐)
3.悠享套餐(溫泉門票一張+假日酒店下午茶)
4.泉響套餐(溫泉門票一張+《天地長白》演出門票胰臟)
5.涌泉套餐(溫泉門票一張+漢拿山足療)
6.冰火套餐(溫泉門票一張+漢拿山烤肉)
特別提醒:本產品雪季期間僅限一次,產品使用日期為2013年11月16日—2013年12月12日
選擇2:299元超值優惠套餐(長白山萬達宜必思尚品酒店、長白山萬達智選假日酒店)。
套餐內容:酒店住宿+全天完美滑雪+娛雪套票+雪地高爾夫+長白山機場接送+酒店自助早餐
特別提醒:產品2人起訂,預定的小伙伴不要忘記在11.11當天付清尾款。
選擇三:399元長白山萬達假日度假酒店
套餐內容:酒店住宿+全天完美滑雪+娛雪套餐+雪地高爾夫+長白山機場接送+酒店自助早餐
特別提醒:產品2人起訂,11月11日當天付清尾款既為購買成功
選擇四:499元長白山萬達喜來登度假酒店
套餐內容:酒店住宿+全天完美滑雪+娛雪套票+雪地高爾夫+長白山機場接送+酒店自助早餐
特別提醒:產品2人起訂,11月11日當天付清尾款既為購買成功。
選擇五:549元長白山凱悅酒店
套餐內容:酒店住宿+全天完美滑雪+娛雪套票+雪地高爾夫+長白山機場接送+酒店自助早餐
特別提醒:產品2人起訂,11月11日當天付清尾款既為購買成功。
選擇六:599元長白山萬達威斯汀度假酒店
套餐內容:酒店住宿+全天完美滑雪+娛雪套票+雪地高爾夫+長白山機場接送+酒店自助早餐
特別提醒:產品2人起訂,11月11日當天付清尾款既為購買成功。
選擇七:599漢拿山溫泉度假酒店
套餐內容:漢拿山溫泉+酒店住宿+全天完美滑雪+娛雪套票+雪地高爾夫+長白山機場接送
+酒店自助早餐
特別提醒:除其他特惠產品的套餐內容外,還贈送溫泉項目,2人氣購買,每天限購15間。
選擇八:899元長白山柏悅酒店
套餐內容:酒店住宿+全天完美滑雪+娛雪套票+雪地高爾夫+長白山機場接送+酒店自助早餐
特別提醒:2人起購買,無需預訂即刻購買,每天限購10間。2013.10.13萬達長白山國際度假區“封場杯”高爾夫邀請賽開賽
屆時將進行封場儀式、頒獎儀式、度假助理晉級儀式、高爾夫團隊表彰等豐富多彩的慶祝活動。2013.9.20日約翰迪爾—綠友杯2013年中國高爾夫俱樂部年會聯誼賽南北對抗賽開賽 2013.9.9—2013.9.10 2013年秋季全國電影院線國產影片推介及市場研討會召開 2013.9.15—2013.9.18萬達中國龍高爾夫挑戰賽將于長白山國際度假區開賽 2013.9.1—2013.9.2舉辦了“協同杯”員工乒乓球公開賽
2013.8.30中國建設銀行高爾夫聯誼賽私人銀行專場(吉林站)開球儀式 2013.8—2013.9雪道證明活動
2013.8.19—2013.8.20萬達長白山嘉年華—新浪高爾夫全國球友隊際挑戰賽舉行 2013.8.13 2013年中國國民經濟發展(長白山)論壇舉行
2013.7.21萬達長白山國際度假區海東青社團共赴“野奢暢享之旅” 2013.6.29首屆萬達長白山國際越野跑挑戰賽 2013.6.25萬達發布“通緝令”重金懸賞好音樂
2013.6.15萬達長白山國際度假區白樺高爾夫球會開球儀式 2013.6.11露營燒烤大會人氣爆棚
2013.6.12采露摘艾敬薩滿,端午祈福在長白 2013.5.25“愛我度假區”義工活動
2013.5.20萬達長白山國際度假區“發現春天”攝影大賽啟動 2013.3.9 2013年吉林省單板滑雪平行大回轉冬令營正式開營 2013.3.3紅牛杯第九屆綠野滑雪燒包大會
2013.3.2“能量紅牛約戰長白—首屆北方區滑雪對抗賽”總決賽落幕 2013.2.1—2013.2.15 2013迎新春,山頂餐廳特惠活動
一、山頂餐廳特惠活動春節期間,為回饋度假區客人,度假客人拿索道票據到山頂餐廳,即
可兌換50元山頂餐廳代金餐券一張。
二、度假區其他相關活動
2013年2月1日-2月15日度假區度假小鎮五重大禮恭候您!
一重禮:財神駕到送好禮春節期間“財神爺”親臨度假小鎮商業街~送紅包!
二重禮:用餐享驚喜
用過膳,寫個券,小心驚喜砸到你!在商業街各餐廳及東滑餐廳、山頂餐廳、湖邊餐廳、白樺餐廳就餐,就有機會獲得度假區大劇院門票。
三重禮:滑雪領鴻運、優惠從天降 您在換領滑雪卡時,可同時領取紅包一份。
四重禮:薩滿女神也有禮
游客進入薩滿文化館,即可得到講解人員奉送的新年紅包,每人限領一份,送完即止。
五重禮:禮動新春賀佳節
a.商業街購物滿¥199元,可兌換藍莓汁 b.商業街購物滿¥599元,可兌換觀影兌換券 c.商業街購物滿¥999元,可兌換葡萄酒 單張小票只可兌換一項贈禮,余額自動放棄。
2013.1.16—2013.4.10分享萬達長白山—萬達長白山國際度假區優點征文活動開始 2013.1.20首屆“飛躍長白”深圳小企鵝兒童滑雪冬令營開營 2013.1.29 2013奧迪冰雪體驗活動盛裝啟幕
2013.2.12新春聚雪鄉,佳節共歡慶(各種春節表演活動)2013.2.1—2013.2.15歐式度假小鎮折扣連連,喧鬧新禧年(商業街品牌打折)2013.1.15萬達長白山國際度假區年度工作總結表彰大會,新春年會晚宴 2013.1.17—2013.1.20與國際頂級Freeski滑手相約萬達國際滑雪場
2013.1.2由紅牛贊助“能量紅牛,約戰長白”首屆北方區滑雪對抗賽開賽
2013.1 元旦期間,暢玩長白山國際度假區冰雪樂園(冰上碰碰車、冰上自行車、雪地摩托、冰橇等)2013.1.1新年第一天,度假區舉辦薩滿祈福活動 2012.12.30 2012—2013年度全國大眾高山滑雪比賽
2012.12.24天地長白,溫暖雪鄉。萬達長白山濃情圣誕,演繹東北國際范 2012.12.12—2012.12.14萬達長白山盎然氣質,與奧迪共舞冰雪嘉年華 2012.12.5“醉愛長白山”萬達長白山國際度假區新浪微博攝影大賽
2012.11.30“第七屆中國 長白山雪文化旅游節”開幕萬達長白山滑雪場開業慶典
2012.11.26萬達長白山國際度假區度假助理服務游客模擬演練(滑雪教練耐心教導客人正確基本站立姿勢,包括雪板姿勢、腿部姿勢、上身姿勢、手持雪仗姿勢等,客人根據自己在練習中遇到的問題向
滑雪教練提問,滑雪教練為客人解答疑問。滑雪教練教導客人如何在滑雪過程中安全摔倒和安全
站起,客人反復練習站起,滑雪教練在旁根據客人動作糾正錯誤姿勢。滑雪教練正在教習客人練
習離式轉彎,并教習客人如何快速掌握動作要領,為保證客人正確完成姿勢,滑雪教練決定讓客
人用特殊練習姿勢感受重心的變化,客人正在嚴格要求自己完成轉彎動作。滑雪教練教習客人練
習離式直滑降,客人是第一次上雪,對速度掌控不靈活,因此滑雪教練站在客人前方,防止客人
因控制不了速度沖下斜坡,滑雪教練正在用鼓勵的話語,激勵客人完成動作。客人手握雪杖姿勢
僵硬,滑雪教練正在教客人放松上身,及正確的握杖姿勢。客人體驗平行直滑降,滑雪教練從旁
指導客人動作要領,糾正客人錯誤姿勢。滑雪教習完畢后,滑雪教練教習客人如何整理雪具,如
何拿雪板雪杖。滑雪完畢后,教練將學員集合在一起,做一些放松動作,防止客人在第二天肌肉
酸痛等。
2012.11.18萬達長白山國際度假區滑雪場—進行首次試滑 2012.11.17萬達長白山國際度假區索道應急救援演練 2012.11.16長白山國際度假區應急醫療合作簽約儀式舉行 2012.8.1萬達長白山國際度假區“一期”開業剪彩
2012.3.20萬達長白山國際度假區舉辦員工高山滑雪接力賽
總結
可以根據度假區以及地域實際情況選擇舉辦相應的活動。除了各類滑雪賽事,也可以舉辦一下活動:
1.開發度假產品套餐活動,參加天貓“雙十一”促銷活動。
2.與各城市學校開展冬令營活動,針對青少年開設滑雪課程及野外生存訓練。
3.開展家庭趣味賽,引領全民冬季滑雪活動(可以定期開展,呼吁人們在冬季也要加強身體鍛煉。
4.開展微博、微信轉發送度假卡活動。規定時間內被轉發次數最多者可獲贈價值xxx元的滑雪度假卡(可以通過此種方式在網絡中做推廣)
5.每年舉辦冬季趣味運動會:參賽人群(業主、度假區工作人員、度假游客)比賽內容:雪上障礙接力賽、雪上自行車、雪上毛毛蟲等比賽內容,旨在拉近度假區工作人員與游客的距離。
6.爭取獲得霧凇形象大使舉辦權。7.舉辦滑雪相親活動。8.舉辦親子滑雪默契比賽。
9.冬日戀歌(情侶趣味滑雪比賽)選出最佳滑雪造型獎、最親密滑雪組合、最佳滑雪情侶等。內容包括:雪地毛毛蟲、趣味滑雪接力賽、雪地障礙賽、聽老婆的話等。10.百人雪地集體婚禮(給你不一樣的婚禮——可參考三亞百人海邊婚禮)11.化妝滑雪比賽(擬定主題)可在圣誕節、萬圣節舉行。12.“度假區最美霧凇”攝影大賽、“最美滑雪精靈”隨手拍活動。
第二篇:聚焦長白山萬達度假區,探討文旅投資景區運營的三件事
長白山項目在旅游度假行業是標桿,總投入200億,運營內容包括酒店、滑雪場、水上樂園、高爾夫球場等,總體運營情況很好,但投資回收需要一個漫長的過程。圍繞度假區的投資與運營的三大問題,就此展開文旅度假產業的思考與探討。
一、定位問題——考慮三種定位,明晰戰略方向
度假區投資運營定位關乎發展和命運,定位就是戰略。雖然文旅時代到來,幾乎所有大的地產公司都要進入,但如何定位自己的方向,很多人不清晰,處于摸著石頭過河的階段。在反復試錯的過程中,通過探討不斷接近規律。關于定位主要有三種選項。
1、收益定位——地產主導型、運營主導型與資本主導型
項目靠什么賺錢?總結起來可以歸結為三種主導方式:
第一,地產主導型。如恒大海花島,雖然計劃打造很多主題娛樂項目,但實質上是地產主導,這是玩大的商業模式,追求短期效應,后勁不足,如果賣不掉就達不到預期效果,風險巨大,這不是嚴格意義的度假項目。
第二,運營主導型。該定位持續收益較好,后勁足,但是融資成本高、回收風險大。像迪士尼等國外很多旅游項目不帶地產,靠自己運營。長白山度假區項目也屬于此類定位,主要依靠運營獲取收益。
第三,資本運營主導型。這是前面的衍生,收益比較大,后勁也比較足,但前提條件是純做資本運營,要有足夠的團隊品牌,足夠的成功經驗,未來長白山度假區也可能要走向資本運營。
2、客群定位——中產階層和富豪群體
度假型的客群定位,主要包括中產階層和富豪群體,長白山的精準定位是家庭度假及新精英人群等中產階層,中產階層有錢有閑,但是富豪群體對吃什么玩什么不那么興奮。我們度假區最好的酒店不是超五星級,也不是三星級,而是五星級,凱悅酒店全年入住率70%以上,淡季幾乎是個位數,旺季天天滿,一房難求,滑雪場一票難求,如果想發展,無論多困難都要做成賣方市場。
3、類型與選址定位——三種資源類型+北緯40-50度的最佳地理位置
度假項目大體包括自然資源型、主題公園型、人文資源型。在選址上,有遠離都市型、都市遠郊型和都市新區型,長白山屬于遠離都市、自然資源型。萬達城是都市新區,不同的選址類型代表不同的經營模式、收益、客群定位。選址要功利一點,做度假區,尤其資源型,要找著名旅游度假地來做鄰居,可以借名、借景、借勢。從地理位置上來說最好是北緯40-50度之間,四季分明,長白山做到了夏秋冬三季運營。世界上做的好的度假區,如北海道、法國等,都是在北緯40-50度之間,有天然的自然環境和條件,別處也能做,但需要破解季節的劣勢,怎么找到盈利模式需要探討。
二、運營模式問題——非線性耦合思維,打造6者合一的社區共享模式
長白山運營很好,但房子不好賣,投資回收緩慢。基于一種共享的思維,即如何把散放的隨機資源聚集在一個空間中引爆,將時間產品和空間產品結合,進行非線性耦合。我們有一個啟發性思路,原來的問題是將度假區與居民割裂,現在需要整合起來,將員工、住戶和游客進行身份轉換,居住者、投資者、經營者、服務者、推廣者、消費者6者合一。買房子成為居住者,如果房子升值就是投資者,如果用于經營就是經營者,如果度假區工作崗位開放就是服務者,每個人都是口碑推廣者,在淡季時還是消費者,這些都是將不相關的人和事進行非線性耦合。
我們設想的機制是,買完房子會讓房子升值,閑置了就租出去,社區非體力工作崗位可以開放給居民,住的人大部分都是退休人員,五險一金不用度假區出,作為計時工作人員,比別的臨時工穩定,且淡季也不需耗費人工成本。這些人同時是推廣者,也是管理者,每個人都能發現問題,所有的公共資源都嫁接到房子的收益上。同時計時工賺的是社區積分,等積分多了去消費,父母攢著許多積分,會邀請子女親戚朋友來度假區消費,不用他們買單,還會產生榮耀感。積分消耗后再進行銷售房屋或做計時工賺取,這讓游客在一個空間里耦合,產生一個聚效應。因此,房屋銷售去化,不是簡單的賣房子,而是賣生活方式,賣夢想。
三、管理機制問題——CMVP環境機制,構建員工管理的內生驅動力
在長白山,我們采用的是CMVP環境機制,對應的是官僚制。針對這套機制,首先要抓住規律,承認事物發展是非線性的,必須開放,進行能量交換;其次是必須要有能量輸入,制造一個環境,最后是產生競爭。我們采用契約理念,通過理念把集團的制度轉換成規則,原來是規則競爭,規則沒有彈性還是線性的。現在是契約競爭,就是要互相認同,大家在交互過程中生成,變化非常快,不斷演進。通過這樣的機制,把人的復雜性、非線性的特性調動到這個空間里,社區模式很好,但是必須要有這套機制進行耦合。在這種機制下,會產生競爭,競爭才會產生協同,沒有競爭就沒有協同。
CMVP有兩層,C是一層,MVP是一層,C是環境,最核心的是MVP,分別代表理念役使、契約競爭和分享協同。簡單的講一下熵減環境,自組織不會自我生成,要靠機制,領導不要管員工具體做什么事情,而是要管機制和環境,環境自然會影響你的理念和系統,然后在不斷循環的過程中起作用。
通過員工評價數字化實現自己任命自己。我們現在做的不是任命制,是自己任命自己,加薪晉升是根據員工的自評估結果決定。每人每月都有一個評估成績、排名順序及級別,第一名可以加工資,晉升則需要通過評審。管理主要看評估系統,把人的行為都數字化,其實是將員工管理扁平化。
北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司(簡稱“巔峰智業”)始創于2001年,是國內最早專業從事旅游規劃設計業務的企業之一。
巔峰智業在以旅游規劃設計為核心業務的基礎上,持續創新,不斷延伸旅游產業鏈全程服務,大力發展旅游投資、景區運營管理、旅游營銷等業務,形成“規劃引領-投資驅動-運營支撐-營銷拉升”的“四位一體”一站式全程服務模式,提供綜合型智慧旅游系統解決方案。巔峰智業在中國首家提出像管理酒店一樣進行景區管理,我們針對不同景區的現狀提供合理高效的解決方案,并配備專業團隊入駐景區,參與和指導景區運營。總結我們在全國40余家景區運管、景區托管的實踐經驗,以提高我們現有景區的盈利能力和商業價值,為當地民眾提供就業機會,為地方政府提供經濟可持續發展的原動力。
巔峰智業旗下,北京達沃斯巔峰旅游投資管理有限公司(簡稱巔峰旅投)成立于2007年,公司業務涉及景區的投資運營、合作經營、委托管理、運營咨詢以及投融資服務等。至2015年,公司綜合運營過的景區累計達到40余家。其中巔峰旅投及其投資合作公司運營過的5A景區4家、4A景區20余家、省級景區若干。
第三篇:度假區精神大討論活動心得體會
篇一:《度假區精神》大討論活動心得體會
作者:滇池度假區管委會 海埂街道管理處 郭永林
近年來,在羅建賓主任的帶領下,我們度假區人創造了“團結、務實、創新、奉獻” 的度假區精神,這是我們度假區全體干部職工精神面貌的真實寫照。在這一精神的指引下,度假區經濟社會等各項事業取得了舉世矚目的成就,在全國12個國家級旅游度假區中獨樹一幟。“團結、務實、創新、奉獻”的度假區精神雖然只有8 個字,但它是引領我們度假區人勇往直前、拼搏進取的重要法寶。它們之間既相互區別、相互聯系,又相互影響、相互促進。
一、團結是前提
古人講得好:“人心齊,泰山移”;人心所向、無堅不摧、所向披靡!用夜間行駛的車輛來打比方,團結是打開的車燈,可以照亮前程。不團結,在黑暗中前行,很容易出問題。團結是一個優秀團隊最根本的也是最重要的因素。在一個團隊中,因為團結這個橋梁,人與人之間才會緊密相聯,體現力量的風采;因為團結,心與心才會向著同一個地方,實現夢想的追逐,工作和生活才會充滿快樂和激情,團隊才會充滿和諧和友善,大家才會群策群力為同一個目標而奮斗,才會形成無窮無盡的力量。作為我們度假區來說,面對開發建設的各種困難和問題,更需要團結。因為,團結是干好一切工作的前提。
二、務實是關鍵
務實,就是講究實際,拒絕空談,崇尚實干;就是實實在在地做該做的事情。用車輛來打比方,務實是車輛的四個輪子,腳踏實地,接著地氣,能感知地面狀況,知道哪些路可以走,哪些路不可以走。務實,就是求真務實,就是“實事求是”。求真務實是我們黨一以貫之的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的保證。“實事求是”是毛澤東同志在延安為中央黨校題的詞,是“毛澤東思想”的精髓。毛主席之所以偉大,能把中國革命引向勝利,歸根到底靠的就是實事求是。正如鄧小平同志所說:“過去我們打仗靠這個,現在搞建設、搞改革,也靠這個。”當前,我們度假區的經濟建設和社會發展規劃能否落到實處,關鍵也在于 “實事求是”。
三、創新是動力
十八大報告提出“堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯”。作為我們度假區來說,是經濟社會建設發展的先行實驗區,更要堅持解放思想,堅持“實踐永無止境,認識永無止境,創新永無止境”,以改革創新的思維推進發展、深化發展,不斷開創改革發展的良好新局面。當前,我們要有改革創新的勇氣和魄力,要有新視野、新思路、新方法,才能解決好發展中遇到的各種困難和問題。沒有創新就沒有發展,但創新離不開大量的實踐。用車輛來打比方,創新是發動機。發動機在實際應用中,隨著大量實踐活動的開展,在科技創新的支撐下,升級換代越來越快,動力也越來越強勁,大家的出行也越來越方便。但是,創新必須基于務實的基礎之上,才會是有效的創新。路是靠自己走出來的,跟著別人的腳步永遠走不到最前頭,只要有超前意識才能走出屬于自己的一片天地,模仿別人的東西遲早會被淘汰,創新意識加強才能有出路!我們要走出具有度假區特色的經濟社會發展之路,為打造世界知名旅游城市的標桿和示范做出積極貢獻。
四、奉獻是紐帶
奉獻精神是我國勞動人民的一個優良傳統,作為一個度假區人,無論在什么工作崗位上,都需要必要的敬業奉獻精神。用車輛來打比方,奉獻是傳動軸,是聯結四個輪子、讓四個輪子協調運轉的保障。要做到奉獻,就要有一顆感恩的心。當你學會凡事感激時,奉獻的精神就會見之于行動,顯現出它的效果來。我們要學會在感恩中奉獻。學會感恩就學會了一種哲學,它可以滌蕩世間塵埃。心懷感恩的人,生活會賜予你陽光,讓你充滿希望。敬業奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意愿變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什么?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,扎扎實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。作為度假區人,我們要以愛崗敬業、激情奉獻的實際行動,推動各項工作更上一個新的臺階。
篇二:我心中的度假區精神
作者:滇池度假區管委會海埂街道管理處 李志敏
在全區上下熱火朝天、如火如荼,開展黨的群眾路線教育實踐活動中,特別是在4月4日下午,歷時兩個多小時,聆聽了羅建賓書記題為《進一步加強和改進作風建設、努力做踐行黨的群眾路線的表率》專題講座后,我突然覺悟,羅書記親力親為具體做的,不正是在踐行度假區精神?--以授課為平臺,團結全區人民,同舟共濟、共謀發展;以授課為平臺,樹立愛崗敬業、求真務實,在務實中注重實效;以授課為平臺,勇于突破,在創新中追求進步;以授課為平臺,傳授知識,勇于奉獻,在奉獻中服務群眾。
一、我對度假區精神的識知歷程。
作為度假區一線工作戰線上的一名普通黨員、基層副科聘用干部,曾幾何時,的的確確都不知道什么是度假區精神?也未曾認真深思過,我心中的度假區精神是什么?記得2012年11月,全區科級干部競爭上崗的考試題目中,有一道簡述題(請解釋度假區精神),是我真正意義上對度假區精神刻骨銘心的記憶(當時,我充分了解、理解、熟記了云南省干部精神:一是高原情懷;二是大山品質;昆明市干部精神:剛毅執著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干。)而唯獨,作為一名度假區人,卻答不出什么是度假區精神!難過、汗顏、羞愧、自責......從那時起,我爭分奪秒的查、搜、問,一直到此刻在我的心中,度假區精神有了一個實實在在的空間。
(一)精神的涵義。
精神,主要有三層意思,即指人腦對客觀世界的反映,如精神面貌;表現出來的活力,如精神旺盛;內容實質,如領會文件精神。另,還有一種:精神作為形容詞,如,這孩子長得真精神。我們度假區精神指團結、務實、創新、奉獻,是度假區從1992年——2012年二十年艱辛歷程的濃縮,是二十年創業的總結,更是管委會以羅書記為核心的集體智慧的結晶!每一名度假區人,每一名真正意義上熱愛度假區的度假區人,沒有任何理由不了解。度假區精神,我認為是度假區二次創業、十二五發展、改革攻堅期的不竭精神源泉、工作動力。
二、我心中的度假區精神。
在我心中的度假區精神,因心有所思,思有所行,踐行在日復一日,周而復始的基層工作中、、、、、、(一)“團結”。小組、社區、街道工作人員、黨員干部務必團結一致,才能在團結中謀求發展,同舟共濟,共同進步;才能一心一意,齊力協力,勁往一處使;才能求大同,存小異;才能維護全局穩定、和諧;才能形成團結干事,團結出戰斗力的良好工作氛圍,也唯有如此,才能體現出“人心齊、泰山移”,使各項一線工作在團結干事中抓好落實,抓得不折不扣,抓得置地有聲。
記得有一個小故事是這么講的:一天一場突如其來的大水包圍了一小塊陸地,那一小塊陸地是許多小螞蟻的家。螞蟻們爬出了洞穴,一陣慌亂,但很快的,螞蟻就恢復了秩序,它們一個個聚攏再聚攏,最后聚成了一個大大的螞蟻團,這時水漫了上來,螞蟻團漂在了水面上,在微風的作用下,螞蟻團慢慢向前滾動,聚在外圍的螞蟻被水沖走了,一開始是一個大大的黑團,最后只剩下一個小小的黑團,但它們最終抵達了陸地,分散開來,又一次重建家園。在小小的螞蟻心中也許從來就沒有想過在里面比在外面安全,它們小小的心中只有一個目標:團結一致,重建家園。如何把工作做好,這不是一個人的力量能完成的,這需要所有工作人員協調配合、形成合力。螞蟻有很多閃光的品質,那就是堅持不懈,互幫互助,富有團隊精神。懂得互相幫助,并且最終戰勝了困難生存下來,這是螞蟻最大的優點。螞蟻如此,人更應亦如此。
(二)“務實”。求真務實,是我們黨一貫秉承的優良工作作風,“空談誤國、實干興邦”。總書記在闡述偉大的“中國夢”時特別強調這8個字,意味深長,震耳發聵,反映了我們黨對新形勢下執政使命的深刻認識。古人云:“為政貴在行”。少說空話,多干實事,撲下身子抓落實;工作不能停留在文件上、開會中、講話里,而要扎扎實實提高執行力,付諸實施;作為一名一線黨員干部,必須要舍得流汗吃苦,真正把心思和精力都用在為民謀利上。要樹立正確的政績觀,要以工作落實的成效,作為檢驗勤勤懇懇、兢兢業業、真抓實干踐行度假區精神的重要依據。結合我們現在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。
(三)“創新”。實踐創新、理念創新、制度創新永無止境,只有勇于實踐、勇于變革、勇于創新,才能始終保持奮發有為的精神狀態和攻堅克難的工作作風。要充分發揮黨內民主,廣泛凝聚集體智慧和力量,形成齊心協力推進黨的建設、做好各項黨的工作的強大合力。要以此次黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,從群眾來到群眾中去,虛心向群眾學習,不斷累積繼而提升,不斷創新基層工作。
(四)“奉獻”。我理解的就是全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,是黨的活動的根本出發點和落腳點,這闡述的就是奉獻,這也是我黨區別于其他政黨的最根本的標志,也是每位共產黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。每位共產黨員都必須通過勤奮學習和實際鍛煉,牢固樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀,堅守共產黨人的精神追求,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗!作為一名基層黨員干部,要持之不懈,深入群眾、深入基層,接好“地氣”。只有到群眾中去掌握實情,才能不斷提高服務群眾的本領,執行相關政策才會更有針對性,才能把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”真正體現在不斷滿足群眾的各項合理利益訴求上,讓群眾生活得更幸福。
三、度假區精神具有的四個特點:
(一)歷史性:見證、濃縮了度假區二十年發展歷程而沉淀累積凝練的。
(二)共同性:“度假區精神”是“度假區”人的一個共同稱謂,也是度假區人一個共同的精神符號。
(三)時代性:“度假區精神”隨時代進步而發展,它體現了改革創新的時代精神。
(四)激勵性:我認為,但凡稱其為精神的,最本質的特點都落腳在激勵作用上。
在當前,度假區作為一個1992年國務院批準成立的,唯一的內陸城市、國家級的開發區,其發展,主要就是在新的歷史起點上,在堅持科學發展,和諧發展的基礎上,關鍵是實現跨越式發展,實現跨越式發展,度假區面臨著重大歷史機遇——即把度假區打造成為昆明市建設世界知名旅游城市過程中的標桿和示范,這就需要度假人,應該有一種強大的精神力量。“度假區精神”倡導的團結、務實、創新、奉獻,發揮了很好的激勵作用。
四、度假區精神的作用。
(一)“度假區精神”是抓手。
“度假區精神”是度假區開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效抓手,是把群眾路線教育實踐活動具體化、實踐化,作為廣大黨員干部鍛煉黨性、修養品行的實踐過程,通過“度假區精神”大討論活動,進一步把踐行度假區精神引向深入,引導黨員干部在工作任務面前敢于擔當、勇于負責;在工作落實上,一絲不茍、認真履職,讓“度假區精神”成為凝聚人心,鼓舞士氣,促進全區經濟社會全面發展的強大動力。
(二)“度假區精神”是不竭動力。
結合正在全區深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動精神,結合單位廣泛開展的“度假區精神”大討論活動,我再次捫心自問:心中的度假區精神是什么?思想意識形態的理解接受,在工作中,真正體現、踐行出來了嗎?在團結、務實、創新、奉獻四個層面,有無欠缺、完善、改進?在一次次的反思中,我更真切的,深深的強烈感受到:在每天的基層工作中,在自己的一言一行中,認真踐行度假區精神,是進一步促進黨員干部轉作風,增強宗旨意識和群眾觀念;是進一步密切黨群干群關系,樹立為民,務實,清廉形象;是為把度假區打造成為昆明市建設世界知名旅游城市過程中的標桿和示范提供的不竭動力!
團結、務實、創新、奉獻,就是每一名度假區人的責任感和使命感。度假區精神,就是激勵每一名度假區人創造更加美好、幸福度假區的強大精神力量。“度假區精神”,在我的心中,相信也在每一名度假區人心中,構筑起了一個美好的精神家園,在“度假區精神”的指引下,讓想干事、能干事、干得成事的度假區人脫穎而出,投身其中。有幸工作在度假區這樣一種團結、務實、創新、奉獻的精神氛圍中,相信,伴隨著黨的群眾路線教育實踐活動的更深入、更廣泛開展,我心中的度假區精神,在活動檢驗中,洗禮下,必將會益發生機勃勃,益發激情昂揚:必將會引導度假區人再創佳績,再創輝煌,共迎度假區更加美好的明天!
第四篇:度假區萬圣節活動方案
度假區萬圣節活動方案
一、活動背景
10月31日為西方傳統的萬圣節,俗稱“鬼節”,是西方人的三大節日之一。近年,萬圣節氛圍在中國逐漸濃厚,是年輕時尚一族和兒童縱情歡樂的節日。為持續保持紫龍灣溫泉度假區的大眾關注度,提升度假區的時尚品牌形象,烘托節日氛圍,特制訂本活動方案。
二、活動主題
歡樂萬圣節“鬼”混,泉在紫龍灣!
三、活動時間
2013年10月31日--11月3日
三、活動內容:
1、原生態森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗
時間:溫泉9:00--23:00 泉水樂園 10:00--22:00之間分時間段開放
2、萬圣節DIY主題活動:南瓜燈和面具為萬圣節不可缺少的元素,工作人員現場教授,一家大小齊上陣,親手制作!
1)南瓜燈制作:制作方法:實物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始,割出一個蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄,因為這里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2)萬圣節面具制作:根據個人喜好,發揮創意,把你的面具變成你自己想要的模樣。
時間:10月31日、11月1日、11月2日 19:00-19:40
地點:酒店大堂水上舞臺
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會:
新奇萬圣節化妝舞會,完美的音效、眩目的燈光,時尚的天使、另類的比基尼女鬼,令人魅惑迷離的演出,足以讓你瘋狂至極。還在等待什么?Ok!來吧!讓我們一起來創造恐懼,因為恐懼讓我們更加美麗!用行動挑戰你的膽量,用尖叫發泄你的不安,就在萬圣之夜,就在紫龍灣,讓我們一起恐怖并快樂著!
時間:11月2日 20:00-20:40
地點:泉海搏浪
4、“鬼王大闖關”,贏紫龍灣溫泉豪華養生客房大獎:
活動介紹:
轉發分享活動,報名參與“鬼王大闖關”活動,活動將抽取20名幸運粉絲,每人送出萬圣節期間紫龍灣溫泉門票券1張,20名幸運粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節活動期間入園執行“鬼王大闖關”活動任務,闖關成功者將獲得紫龍灣價值2888元的豪華溫泉養生房券1張。
“鬼王大闖關”現場活動任務:
1)“鬼”叫聲收集:通過微信語音發送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”;
2)“鬼”照片征集:自拍一個戴面具在紫龍灣溫泉度假區的照片(帶有紫龍灣LOGO),分享到朋友圈,@三位小伙伴,并截圖發送回微信“紫龍灣溫泉”;
3)闖關泉水樂園:戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項目至少一個;
4)闖關打飛機:現場打飛機超過100萬分(給予5次機會)。
微信參與方式:
1)點擊頁面右上角分享到朋友圈,并“提到”三個好友;
2)分享成功后截圖,并把截圖發至微信“紫龍灣溫泉”,即算成功報名。
時間:10月31日--11月3日
地點:溫泉中心大堂
5、“快樂小丑”禮品大派送:
1)糖果大派送:每天晚上,小丑出沒,給大盆友小盆友們送糖果!
時間:18:00-22:00
地點:溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區
2)掃微信,送面具:現場掃紫龍灣官方微信,即可獲得萬圣面具一個,每天晚上送出50個,先到先得!
時間:18:00-22:00
地點:溫泉中心大堂
四、門票信息:
紫龍灣溫泉度假區門票門市價288元,萬圣節期間優惠價格248元,1.2米-1.5米兒童門票120元,1.2米以下兒童門票80元,萬圣節期間參加上述活動,并有獲取超級大獎的機會。溫泉區營業時間:9:00-24:00 泉水樂園區營業時間:9:00-22:00 因天氣原因,泉水樂園比較涼,請根據自身身體情況。
營銷中心
2013年10月17日
第五篇:旅游度假區清明節活動方案
每年的清明節前后,竹泉村里總是草木蔥蘢,花香四溢。這可是一個賞春踏青的絕佳去處哦。陽春三月,萬物復蘇,讓我們遠離城市的喧囂,感受春天的氣息,陶醉于大自然的清新與美麗…快來看看,這個假期我們為大家準備了些什么好玩的呢?
主題:踏青游竹泉,歡樂民俗連連看。
時間: xx-4-2至xx-4-
4a 優惠措施:
1、“家庭團購最劃算”---清明小長假期間,一家人游覽竹泉村,除了可以體驗老少皆歡、其樂融融的幸福感;這里還有真真切切的實惠可以享受哦!凡以家庭為單位一次性購買景區門票超過五張者(全價票及半價票均可),每張門票的價格均可在原有基礎上優惠10元,買多少減多少哦!!
b主題活動:
出游踏青,是大多數老百姓在清明小長假的主要活動安排。對于其他更多的清明節傳統風俗,很多人都知之甚少。清明節歷史悠久,除了祭祀、踏青之外,還有包括放風箏、插柳、斗雞、吃雞蛋等民俗活動。今年的清明小長假,我們將圍繞“民俗-喚起曾經記憶”這一主題,將北方民俗一一還原,讓游客們在開心的玩的同時,喚起曾經的回憶。
民俗---好吃的美食、熱鬧的叫賣聲又回來了!
竹泉村的清明節是熱鬧的、美味的、開心的。冰糖葫蘆做出了各種造型;碳烤羊肉冒著香氣讓我們欲罷不能;炸臭豆腐的小攤還是讓我們既愛又恨;雜耍表演讓我們情不自禁的拍紅了自己的小手…商家卯足了勁兒的叫賣著自己的商品,一聲聲的叫賣此起彼伏,久違的熱鬧勁兒又回來了。
民俗---放風箏,蕩秋千
清明節放風箏習俗自古有之。相傳始于春秋時期。它是我國民間競技民俗之一。此外,蕩秋千也深受廣大人民群眾的喜愛。之前每到清明節的時候,各家都在自家的院子里吊上秋千,給孩子們游蕩玩耍。但是現在秋千已經少之又少了。心動了吧!趕快到竹泉村來玩個過癮吧!
民俗---雞蛋,我碰我碰我碰碰碰!
活動期間,每天隨機向50名游客發放彩色雞蛋一只。分組后進行雞蛋互磕比賽。對于最后10名雞蛋未磕破的游客進行獎勵。(景區參觀券1張)。對于最終優勝者獎勵景區紀念版水晶杯一只。
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