第一篇：機關作風教育整頓活動工作總結

機關作風教育整頓活動工作總結

自2008年7月19日我局機關作風整頓動員大會召開以來，按照縣機關作風教育整頓領導小組的總體安排和部署，全局干部職工迅速行動起來，局機關作風教育整頓領導小組對局機關作風整頓活動進行了廣泛動員、全面部署。我局機關作風教育整頓活動，在縣機關作風教育整頓巡視組的具體指導下，經過兩個多月的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，取得了明顯成效，達到了預期目標。通過這次作風教育整頓活動，廣大干部職工思想覺悟、政治理論水平、工作效率得到了進一步提高，廣大干部職工的工作作風發生了明顯轉變，干群關系得到了明顯的改善。現將我局機關作風整頓活動的工作總結如下：

一、廣泛宣傳，抓好思想發動

7月19日晚我局召開了全體職工機關作風教育整頓動員大會，在會上傳達貫徹了縣委、縣政府關于機關作風教育整頓的會議精神，認真組織學習了《甕安縣關于切實開展干部作風教育整頓密切干群關系活動的實施方案》（甕黨辦發?2008?14號）。統一了全體干部職工的思想和認識，明確了當前切實開展機關作風整頓密切干群關系活動的的重要性和必要性，營造了良好的機關作風教育整頓氛圍。

二、精心部署，全面安排機關作風教育整頓

為了扎實推進機關作風教育整頓工作，成立了衛生局局長任組長的局機關作風教育整頓活動領導小組，結合衛生工作實際，依據縣委、政府機關作風教育整頓實施方案，制訂了局機關作風教育整頓實施方案，對為期兩個半月的機關作風整頓活動進行精心部署和全面安排。

三、抓好學習討論活動

根據縣機關作風教育整頓領導小組統一制訂的學習內容，我局擬定了具體的學習計劃，明確學習時間、學習內容，學習主持人，采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真深入學習了黨的十七大精神，組織學習了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政行為若干準則（試行）》、《論共產黨員的修養》、《為人民服務》、《石宗源同志在甕安“6.28”事件階段性處置情況匯報會上的講話》、《論領導干部的作風》以及中央、省委、省政府、州委、州政府領導對我縣“6.28”事件處置的指示精神。全體干部職工按時學習、認真聽講，并做好學習筆記，同時開展了“我為誰工作？我對誰負責？”的討論活動。通過學習討論，切實增強了全員參與機關作風整頓的主動性和自覺性，進一步增強了廣大干部職工的責任意識，強化了宗旨觀念，提高了服務本領。

四、廣泛征求意見，深入查找問題

在開展機關作風教育整頓征求意見活動中，堅持以“兩滿意”（黨滿意、人民滿意）、“三服務”（為基層服務、為群眾服務、為大局服務）為落腳點，針對縣作風整頓領導小組提出的12項意見，采取設置意見箱、個別訪談，召開征求意見會，發放征求意見表等形式，多渠道、多層次、全方位地廣泛征求上級部門、下級部門及服務對象的意見和建議，累計發放印制的實名征求意見表30余份，經過認真歸納整理，梳理出對領導班子的建議2條。

五、認真撰寫剖析材料，開好民主評議會

全局干部職工結合近幾年的工作，圍繞“6.28”事件的教訓，從思想認識、履行職責、查擺問題、努力方向、對照檢查等方面認真撰寫了自我剖析材料，并在班子成員與成員、班子成員與干部職工、干部職工與干部職工之間進行了相互的傳閱，相互提醒，積極開展批評與自我批評。通過填寫民主評議表對剖析材料的真實性和深刻程度進行評議，經過民主評議，全局干部職工剖析材料滿意率均達85％以上。

六、精心準備，召開作風整頓專題會議

認真做好準備工作，在廣泛征求意見，每個干部職工認真撰寫了以“機關作風整頓密切干群關系”為主題的發言提綱的基礎上，于8月21日晚召開了作風整頓專題專題會議。會上，圍繞影 響干群關系，影響領導干部形象及干群關注的熱點、難點問題，做到人人發言、個個表態，認真開展了批評與自我批評，做到自我批評不遮掩，聽取批評不怕刺。通過專題會的召開，真正達到溝通思想、相互提醒、增進團結、促進工作的目的。在局黨組的組織領導和縣巡視組的指導監督下開展了民主測評工作，測評采取上評下、職工互評、下評上的方式進行，測評結果按縣作風教育整頓領導小組測評計分方式進行了匯總計分，通過測評計分，我局所有測評對象得分均在80分以上。

七、制定切實可行的整改方案，建立健全各項規章制度，確保作風教育整頓活動取得實效

針對第二階段征求到的意見和自我剖析查找出來的問題，以及通過民主評議中反映出來的問題，認真的制定了整改方案，明確了整改重點，確定了整改時限，做到了件件抓落實、抓整改提高。針對學習不夠深入的情況，制定了詳細的學習計劃，采取了集中學習和個人自學的方式，并要求每一個干部職工認真做好學習筆記，保證了學習效果；針對領導干部下基層指導需加強的情況，我局制定了領導經常定期下基層制度和領導輪流下基層指導工作的制度，切實為基層干部職工和解決實際困難創造了條件；明確整改時限，使整改工作落到實處，取得實效。通過這些方案的制定，明確了整改的方向，落實了整改責任，確保了整改取得實實在在的效果。通過建立健全各項規章制度，徹底解決了干部職工的思想作風和工作作風方面存在的突出問題；針對作風教育整頓中查擺出來的問題，認真從規章制度上查找原因和漏洞，及時制定了有力措施，確保制度的執行。切實解決工作中的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的情況，強化了為人民服務的宗旨意識；健全各工作崗位職責和道德行為規范等制度，明確了我們的干部職工應該做什么，應該怎樣做以及不該做什么的問題，從源頭上杜絕了我們的干部 “吃、拿、卡、要”的現象。

八、建立長效回頭檢查機制，鞏固教育整頓活動成果。在總結整個干部作風教育整頓活動所取得成效的同時，對局 機關作風教育整頓活動各階段工作的完成情況進行了認真總結，及時開展了自查工作，同時開展好以“六查六看”為主要內容的“回頭看”活動。

通過開展機關作風教育整頓活動，一是增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感，明確了機關作風整頓中存在的問題和差距，增強了自我提高的自覺性，圍繞“滿、懶、散、庸、浮”五個突出問題，著力在解決思想認識問題、增強發展動力；解決觀念問題、增強創新能力；解決精神狀態和工作作風問題，提高工作實效和服務水平等方面上下大力氣，改善了干群關系，進一步鞏固和深化了我局保持共產黨員先進性教育活動成果。二是進一步明確了我縣衛生工作的著力點和落腳點，增強了工作效能和服務水平。我局以全縣機關作風整頓活動為契機，緊借東風，身體力行、積極做好表率，著力在抓集中整頓活動與促進工作的結合上下功夫，以推動工作提高服務水平作為檢驗集中整頓活動成果的出發點和落腳點，努力“建設一支好隊伍、建立一套好制度、營造一種好環境”，以學習帶動作風轉變和工作提高，促進我局機關作風進一步轉變，工作節奏進一步加快，工作效率進一步提高，服務意識進一步加強，切實增強了政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，不斷開拓衛生工作新局面。

第二篇：機關作風教育整頓活動工作總結

機關作風教育整頓活動工作總結

自我局機關作風整頓動員大會召開以來，按照縣機關作風教育整頓領導小組的總體安排和部署，全局干部職工迅速行動起來，局機關作風教育整頓領導小組對局機關作風整頓活動進行了廣泛動員、全面部署。我股室作風教育整頓活動，在機關作風教育整頓巡視組的具體指導下，經過兩個多月的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，取得了明顯成效，達到了預期目標。通過這次作風教育整頓活動，我股室成員的思想覺悟、政治理論水平、工作效率得到了進一步提高，工作作風發生了明顯轉變，干群關系得到了明顯的改善。現將我股室作風整頓活動的工作總結如下：

一、抓好思想發動

我局召開了全體職工機關作風教育整頓動員大會以后，我股室馬上召開會議，在會上傳達貫徹了縣委、縣政府關于機關作風教育整頓的會議精神，認真組織學習了相關文件精神，統一了股室成員的思想和認識，明確了當前切實開展機關作風整頓密切干群關系活動的的重要性和必要性，營造了良好的機關作風教育整頓氛圍。

二、抓好學習討論活動

根據縣機關作風教育整頓領導小組統一制訂的學習內容，我股室擬定了具體的學習計劃，明確學習時間、學習內容，學習主持人，采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真深入學習了黨的十七大精神，組織學習了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政行為若干準則（試行）》、《論共產黨員的修養》、《為人民服務》、《論領導干部的作風》以及中央、省委、省政府、市委、市政府領導對我縣指示精神。全體股室成員按時學習、認真聽講，并做好學習筆記，同時開展了“我為誰工作？我對誰負責？”的討論活動。通過學習討論，切實增強了全員參與機關作風整頓的主動性和自覺性，進一步增強了股室成員的責任意識，強化了宗旨觀念，提高了服務本領。

四、廣泛征求意見，深入查找問題

在開展機關作風教育整頓征求意見活動中，堅持以“兩滿意”（黨滿意、人民滿意）、“三服務”（為基層服務、為群眾服務、為大局服務）為落腳點，針對縣作風整頓領導小組提出的意見，采取設置意見箱、個別訪談，召開征求意見會，發放征求意見表等形式，多渠道、多層次、全方位地廣泛征求上級部門、下級部門及服務對象的意見和建議，經過認真歸納整理，梳理出對領導班子的建議2條。

五、認真撰寫剖析材料

股室成員從思想認識、履行職責、查擺問題、努力方向、對照檢查等方面認真撰寫了自我剖析材料，并在股室成員與成員之間進行了相互的傳閱，相互提醒，積極開展批評與自我批評。通過填寫民主評議表對剖析材料的真實性和深刻程度進行評議，股室成員剖析材料滿意率均達85％以上。

六、精心準備，召開作風整頓專題會議

認真做好準備工作，在廣泛征求意見，每個干部職工認真撰寫了以“機關作風整頓密切干群關系”為主題的發言提綱的基礎上，于8月21日晚召開了作風整頓專題專題會議。會上，圍繞影響干群關系，影響領導干部形象及干群關注的熱點、難點問題，做到人人發言、個個表態，認真開展了批評與自我批評，做到自我批評不遮掩，聽取批評不怕刺。通過專題會的召開，真正達到溝通思想、相互提醒、增進團結、促進工作的目的。在局黨組的組織領導和縣巡視組的指導監督下開展了民主測評工作，測評采取上評下、職工互評、下評上的方式進行，測評結果按縣作風教育整頓領導小組測評計分方式進行了匯總計分，通過測評計分，我局所有測評對象得分均在80分以上。

七、制定切實可行的整改方案

針對第二階段征求到的意見和自我剖析查找出來的問題，以 及通過民主評議中反映出來的問題，認真的制定了整改方案，明確了整改重點，確定了整改時限，做到了件件抓落實、抓整改提高。針對學習不夠深入的情況，制定了詳細的學習計劃，采取了集中學習和個人自學的方式，并要求每一個干部認真做好學習筆記，保證了學習效果；針對領導干部下基層指導需加強的情況，制定了領導經常定期下基層制度和領導輪流下基層指導工作的制度，切實為基層干部職工和解決實際困難創造了條件；明確整改時限，使整改工作落到實處，取得實效。通過這些方案的制定，明確了整改的方向，落實了整改責任，確保了整改取得實實在在的效果。通過建立健全各項規章制度，徹底解決了干部職工的思想作風和工作作風方面存在的突出問題；針對作風教育整頓中查擺出來的問題，認真從規章制度上查找原因和漏洞，及時制定了有力措施，確保制度的執行。切實解決工作中的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的情況，強化了為人民服務的宗旨意識；健全各工作崗位職責和道德行為規范等制度，明確了我們的干部職工應該做什么，應該怎樣做以及不該做什么的問題，從源頭上杜絕了我們的干部 “吃、拿、卡、要”的現象。

八、鞏固教育整頓活動成果。

在總結整個干部作風教育整頓活動所取得成效的同時，機關作風教育整頓活動各階段工作的完成情況進行了認真總結，及時開展了自查工作，同時開展好以“六查六看”為主要內容的“回頭看”活動。

通過開展機關作風教育整頓活動，一是增強了干部的責任感和緊迫感，明確了機關作風整頓中存在的問題和差距，增強了自我提高的自覺性，圍繞“滿、懶、散、庸、浮”五個突出問題，促進我股室作風進一步轉變，工作節奏進一步加快，工作效率進一步提高，服務意識進一步加強，切實增強了政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，不斷開拓教育工作新局面。

第三篇：機關作風教育整頓活動工作總結

機關作風教育整頓活動工作總結

為進一步轉變我局機關作風，提高工作效率，建設學習型機關、服務型機關，根據全市機關作風整頓活動要求和部署，我局通過組織開展一系列活動，認真查找在紀律、作風、工作上存在的問題和不足，精心制定了今后的整改措施，進一步強化了機關干部的工作紀律，轉變了工作作風，機關干部的精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識明顯提高，機關的凝聚力、創造力、戰斗力明顯增強，為完成全年的各項工作任務提供了保證。現將活動開展情況總結如下：

一、精心組織、周密部署，確保整頓活動有序開展

為加強對機關作風整頓活動的組織領導，我**成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，并成立領導小組**公室，負責活動的具體組織實施。同時，結合我局干部隊伍的思想和工作實際，制定了《關于開展作風整頓的實施方案》，進一步明確了各階段的任務目標。8月10日，召開了動員會議，傳達了全市機關作風整頓工作會議精神，學習了相關文件，作了動員講話。要求全體機關干部把思想和行動統一到此次活動中來，結合當前的中心工作和本職工作，切實轉變工作作風，加強紀律觀念，從現在做起，鼓足干勁，確保完成各項工作任務。

二、狠抓學習教育，打牢整頓基礎

紀律作風整頓的效果如何，學習教育是基礎。在學習階段，結合單位的實際，對學習內容、時間、方式等方面進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習方式多樣，采取集中學習和個人自學相結合，與輪流領學相結合的方式，增強了學習教育的吸引力和生動性；二是保證學習時間，做到了集中學習時間可串不可占，也就是計劃定的集中學習時間由于特殊情況不能正常學習，就串到第二天進行；三是制定考勤制度，確保不缺席；四是保證學習內容，嚴格按照全市機關作風整頓活動配檔表的內容穿插學習；五是確保學習見成效，通過學習使機關干部樹立了正確的人生觀，使之進一步地轉變了工作作風，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。

三、深入查擺問題，堅決把整改落到實處

查擺整改階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題，政策性強，時間緊，要求高，是能不能把黨員、干部、職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題找準解決的關鍵時期，是衡量機關作風教育整頓活動能不能取得實效的重要標準。為確保查擺整改階段工作的扎實開展，8月17日，我局機關作風教育整頓領導小組組織召開會議，對全體干部職工進行宣傳動員，安排查擺整改階段工作，并就如何開展好查擺整改階段的工作進行了認真研究，明確了總體要求、具體內容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關系，規定了查擺整頓階段活動內容、活動時間、活動方式、參加人員和責任人等具體內容，提出了具體要求，確保我**機關作風教育整頓活動健康有序開展，不走過場、不出偏差、取得實效。

（一）廣泛征求意見，找準突出問題。查擺整改開始后，我局機關作風整頓領導小組及時采取措施，積極組織廣大黨員干部職工參**擺問題工作、引導干部職工幫助查擺問題。一是充分發揚民主，堅持走群眾路線。通過召開座談會、發放征求意見函、設立意見箱、個別談心等形式廣泛聽取和征求各方面的意見，并積極引導干部職工幫助查擺問題；二是領導干部帶頭征求意見。為廣泛征求意見，印發了《關于開展機關作風整頓活動征求意見的函》，廣泛征求相關部門單位、有關企業的意見和建議。共發出征求意見函154份，反饋意見建議185條；三是認真梳理匯總，查找突出問題。我局機關作風教育整頓領導小組**公室對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，查找涉及作風建設及影響全市發展方面的突出問題，分解落實到相關科室和個人，并明確責任人，規定整改時限。

（二）開展談心活動，加強思想溝通。我局機關作風整頓領導小組堅持把開展談心活動作為征求意見、找準問題的有效手段，作為溝通思想、增進團結的重要途徑。一是堅持“溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識”的原則。班子成員之間、領導干部與科室負責人之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動，認真開展批評與自我批評，為專題民主生活會打下良好的基礎。二是合理安排談心活動。將談心活動與廣泛征求意見、找準突出問題有機結合，穿插進行。在征求意見中談心，在談心中征求意見。談心時坦誠相見、推心置腹，對自己嚴格剖析，對同志寬厚中肯，真正達到既交流思想、明辨是非，又增進了解、加強團結的目的。

（三）嚴把專題民主生活會質量關。為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效，堅持按標準召開專題民主生活會，堅持進度服從質量，做到以下四點：一是明確主題、提高認識。就思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面的問題，開好專題民主生活會。二是聯系實際、認真剖析。要求廣大黨員干部職工要對照市委關于機關作風整頓活動的具體要求，聯系思想和工作實際，深刻剖析思想根源，明確整改方向。三是以身作則、確保實效。領導干部要以身作則，不走過場，發揮帶頭作用，使專題民主生活會成為廣大黨員干部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議，達到預期目的。

四、鞏固整頓成果，建立長效機制

（一）制定切實可行的整改方案。一是每名機關干部按照要求，針對查找出來的問題和不足，實事求是地制定了切實可行的整改方案。二是對個人和單位查擺出來的突出問題，從現在做起，從當前工作抓起，立說立行，見諸行動。

（二）把抓落實、求實效作為搞好整改的基本要求。做到時間落實、責任落實、措施落實。一要分輕重緩急。從群眾意見最集中的問題改起，從群眾最希望**的事做起，從群眾最關心的事**起。逐項明確整改責任人，狠抓落實。二要取得整改實效。要把整改的各個環節把握好、各項措施落實好，把好事**好，把實事**實。通過整改，切實轉變機關作風，為群眾排難解憂，讓更多的職工群眾感受到整改的實際效果。

（三）建立健全規章制度，建立長效工作機制。針對存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善各種規章制度，加強對機關干部的管理，建立營造良好機關作風的長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。

紀律作風整頓是一項長期的任務，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風集中整頓，我局干部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風集中整頓不可能解決所有的問題，有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈。今后，我**將始終如一繃緊干部作風整頓這根弦，繼續把干部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風不斷開創全市商務工作的新局面，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。

二0一二年九月三日

第四篇：機關作風整頓活動工作總結

沙市多鄉開展機關作風整頓活動第一階段工作情況的通報

按照黑委辦[2011]47號要求，沙石多鄉于4月底啟動了黑水縣機關作風整頓活動。現將第一階段,深入學習動員階段的工作開展情況總結如下：

一、基本情況

4月28日，鄉黨委書記方毅主持召集動員會議，研究全鄉及鄉以上黨政機關開展作風教育整頓活動，明確提出一定要以實事求是的態度和務實求效的精神，增強針對性，找準存在的問題，抓好機關作風教育整頓活動。研究成立了以鄉黨委書記方毅為組長的作風整頓活動領導小組。會后，領導小組從有關部門抽調政治素質高、工作責任心強、有敬業精神的同志組成了領導小組辦公室，具體負責全市機關作風教育整頓活動的日常工作。

二、主要措施

(一)深入學習，高度統一思想。采取召開動員會、中心

1組織學習。通過學習，大家認識到，在全鄉開展機關作風教育整頓活動，事關黨的形象，事關“和諧沙石多”的建設，十分必要，非常及時，很有針對性。認識的高度統一，為全鄉開展好作風教育整頓活動打下了堅實的基礎。

(二)廣泛宣傳，積極營造氛圍。為加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，(三)建立制度，確保取得實效。為避免這次機關作風整頓活動流于形式，鄉機關作風教育整頓活動領導小組辦公室按照想縣委務求實效的要求，加強了制度建設，以制度的建立來規范教育整頓活動的每一個環節，以制度的嚴格執行確保活動取得實實在在的效果。

三、初步成效

(一)鄉鎮機關更加注重民生。為進一步轉變作風，鄉機關干部紛紛承諾一定要加強作風建設，履行好崗位職責，主動接受老百姓監督，切實解決好安全、基礎設施建設、住房、交通、飲水、救濟等民生問題。

(二)下村檢查工作更加務實。鄉黨委、政府領導特別要求下村檢查工作轉變作風，不擺架子、不講排場、不走過場、不干擾基層正常工作。輕車簡從，走街串巷，查看實地，調查群眾，準確掌握了真實情況，達到了檢查目的，有力地促

進了此項工作的深入開展。下村輕輕地來，又輕輕地走，不拿群眾一針一線，改變了過去檢查工作中存在的官僚主義、形式主義作風，得到了群眾的交口稱贊。

我們在沙石多鄉機關作風教育整頓活動深入學習動員階段雖然做了一些工作，初步見到了一些效果，但活動才剛剛起步，學習還有待進一步加強，作風轉變遠未取得整體成效，群眾反映強烈的許多問題還沒有得到解決，促進發展的任務還相當艱巨，機關作風教育整頓工作可謂任重道遠。

沙石多鄉作風整頓活動領導小組辦公室

2011年5月10日

第五篇：開展機關作風整頓工作總結機關作風整頓活動工作總結

Xxx局開展機關作風整頓工作總結

按照組織部[2017]6號文件要求，Xxx

于6月底啟動了機關作風整頓活動。現將工作開展情況總結如下：

一、基本情況

6月28日，Xxx領導Xxx同志主持召集動員會議，研究全局黨政機關開展作風教育整頓活動，明確提出一定要以實事求是的態度和務實求效的精神，增強針對性，找準存在的問題，抓好機關作風教育整頓活動。研究成立了以

Xxx為組長的作風整頓活動領導小組。會后，領導小組從機關股室抽調政治素質高、工作責任心強、有敬業精神的同志組成了領導小組辦公室，具體負責機關作風教育整頓活動的日常工作。

二、主要措施

(一)深入學習，高度統一思想。采取召開動員會、中心組織學習。通過學習，大家認識到，在全局開展機關作風教育整頓活動，事關黨的形象，事關全縣經濟的建設，十分必要，非常及時，很有針對性。認識的高度統一，為開展好作風教育整頓活動打下了堅實的基礎。

(二)廣泛宣傳，積極營造氛圍。為加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，(三)建立制度，確保取得實效。為避免這次機關作風整頓活動流于形式，鄉機關作風教育整頓活動領導小組辦公室按照想縣委務求實效的要求，加強了制度建設，以制度的建立來規范教育整頓活動的每一個環節，以制度的嚴格執行確保活動取得實實在在的效果。

三、初步成效

(一)機關更加注重民生。為進一步轉變作風，機關干部紛紛承諾一定要加強作風建設，履行好崗位職責，主動接受老百姓監督。

(二)下企業檢查工作更加務實。政府領導特別要求下企業檢查工作轉變作風，不擺架子、不講排場、不走過場、不干擾基層正常工作。輕車簡從，走街串巷，查看實地，調查群眾，準確掌握了真實情況，達到了檢查目的，有力地促進了此項工作的深入開展。下企輕輕地來，又輕輕地走，不拿企業一針一線，改變了過去檢查工作中存在的官僚主義、形式主義作風，得到了企業的交口稱贊。

我們在機關作風教育整頓活動雖然做了一些工作，初步見到了一些效果，但活動才剛剛起步，學習還有待進一步加強，作風轉變遠未取得整體成效，群眾反映強烈的許多問題 還沒有得到解決，促進發展的任務還相當艱巨，機關作風教育整頓工作可謂任重道遠。

Xxx局2017年12月11日