第一篇：關于中小學、幼兒園責任督學辦公場所的安排[定稿]

關于中小學、幼兒園責任督學辦公場所的安排

一、辦公地點設置在校（園）長辦公室

二、工作室名稱：責任督學工作室（各中小學校、幼兒園自己制作“責任督學工作室”牌，裝訂在“校（園）長辦公室”牌下面）

三、工作室辦公設備：

1.辦公桌1張（可與校長共用）、辦公椅1把 2.電腦1臺，接通網絡

3.打印機1臺（可與校長共用）

4.辦公桌上座牌1個（名稱：責任督學 XXX）

四、工作室內一個《制度》和一個《守則》上墻

1.《大邑縣學校（幼兒園）落實責任督學意見建議和整改要求工作制度》（請根據自己學校或幼兒園辦學形式修改）； 2.《中小學校責任督學工作守則》

五、本周五下午各學區責任督學將到校檢查工作室布置情況。

附：三岔小學責任督學工作室

第二篇：濟源市中小學幼兒園責任督學掛牌督導實施辦法（范文模版）

濟源市中小學幼兒園責任督學掛牌督導實施辦法

第一章 總 則

第一條

掛牌督導是指市人民政府教育督導室為區域內每一所學校設置責任督學，對學校進行經常性督導。

第二條

實行掛牌督導是轉變教育管理職能、加強對學校監督指導的重要舉措，是加強學校和社會聯系、辦人民滿意教育的有效方式。掛牌督導有利于延伸教育督導觸角，幫助學校總結經驗，彰顯亮點，及時發現和解決學校改革發展中出現的問題；有利于端正辦學思想，規范辦學行為，實施素質教育，提高教育質量。

第二章 督學責任區

第三條

實行督學責任區制度。按照全面覆蓋、就近督導原則，兼顧學校地域分布、辦學規模狀況，將全市中小學幼兒園劃分為５個責任區，分別為中心片區、東片區、南片區、西片區、西北片區。

第四條

督學責任區實行組長負責制，組長主持責任區日常督導工作。每個督學責任區明確組長、副組長各1人，配備責任督學若干名，每名責任督學原則上負責3－5所學校。

第五條

責任區學校在顯著位置統一懸掛責任督學標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯系方式和督導事項。第三章 責任督學聘任與管理

第六條

責任督學聘任。責任督學由市人民政府教育督導室聘任、管理，頒發督學證，任期三年。

第七條

責任督學任職條件：

（一）堅持黨的基本路線，熱愛社會主義教育事業，熱心教育督導工作。

（二）熟悉教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策，具有相應的專業知識和業務能力。

（三）具有大學本科以上學歷或者從事教育管理、教育教學、教育研究工作10年以上，工作實績突出。

（四）具有中學一級或小學高級教師及以上職稱。

（五）堅持原則，辦事公道，品行端正，廉潔自律。

（六）身體健康，能夠保證履行督學職責和完成任務所需要的時間。

第八條

責任督學管理。對新任責任督學進行入職培訓，每年對在職責任督學定期進行業務培訓。

第九條

建立責任督學定期交流制度，原則上每年輪崗交流一次。

第十條

建立責任督學考核制度。每對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對考核優秀的督學，給予表彰獎勵。對玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權等行為，干擾學校正常工作或在督導活動中造成不良影響的，取消督學資格；對違規違紀的責任督學進行紀律處分或責任追究。

第四章 責任督學職責

第十一條

責任督學應積極履行“監督、檢查、評估、指導”的督導職能。

第十二條

責任督學基本職責：

（一）對學校依法依規辦學進行監督。

（二）對學校管理和教育教學進行指導。

（三）受理、核實相關舉報和投訴。

（四）發現問題并督促學校整改。

（五）向市政府教育督導室報告情況，并提出意見或建議。第十三條

責任督學對以下主要事項實施經常性督導：

（一）校務管理和制度執行情況。

（二）招生、收費、擇校情況。

（三）課程開設和課堂教學情況。

（四）學生學習、體育鍛煉和課業負擔情況。

（五）教師師德和專業發展情況。

（六）校園及周邊安全、學生交通安全情況。

（七）食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況。

（八）校風、教風、學風建設情況。

（九）完成市政府教育督導室交辦的其他事項。

第五章 責任督學工作要求

第十四條

責任督學進校督導出示督學證，可采取隨機聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調查、校園巡視等方式開展經常性督導。

第十五條

責任督學對每所學校實施經常性督導，每月不少于1次，每學期至少向市政府教育督導室提交一份調研報告。

第十六條

責任督學在督導結束后，將督導結果當場向學校反饋，并填寫督導記錄。

第十七條

發現危及師生安全的重大隱患，責任督學應及時督促學校和相關部門處理；對各種突發事件或重大事故，責任督學應第一時間趕赴現場，及時了解并上報有關情況。

第十八條

責任督學要依法督導，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實行回避。

第十九條

中心校和市直學校明確1名副校長負責學校督導工作，中心校轄區內的初中、小學各指派一名學校中層領導作為責任督學的聯絡員。

第六章 保障措施

第二十條

學校必須接受責任督學的監督和指導，按要求提供情況和進行整改。對拒絕、阻撓責任督學依法督導的學校和不按要求整改的學校，予以通報批評；對學校主要負責人和其它責任人員提出相應處分建議。

第二十一條

責任督學有相對獨立的辦公場所，辦公室配備辦公桌、計算機、打印機、照像機等基本辦公設施設備。

第二十二條

預算專項經費，落實責任督學電話、交通等工作補助，確保督學工作正常開展。

第二十三條

市政府教育督導室每月召開一次督學責任區組長會議，總結推廣試點經驗，研究解決督學工作中遇到的問題，提出解決問題的意見或建議。

第二十四條

建立問題協調解決機制。每月將責任督學發現的問題提交教育局班子會專題研究，根據督學提出的意見或建議，逐一分解到相關科室，限期整改，督辦落實。

第二十五條

教育行政部門要重視督導結果和責任督學建議，將其作為對學校綜合評價、評優評先、主要負責人考評問責的重要依據。在后備干部推薦、學校干部任免、教師考核等方面，充分聽取責任督學的意見。

本《實施辦法》由市政府教育督導室負責解釋，自發布之日起施行。

附件：濟源市中小學幼兒園責任督學分區一覽表

2013年12月2日

濟源市人民政府教育督導室

2013年12月2日印發

第三篇：辦公場所

1、辦公場所、辦公設備不完善。

2、運銷合同未見原件和供銷雙方經營資格證。

3、場地租賃協議未見原件。

4、應建立運輸流向臺賬。

5、未見押運員資格證。

6、補充應急救援預案備案證明。

7、規章制度未上墻。

第四篇：辦公場所管理制度

辦公場所管理制度

一.總則

為了樹立和保持良好形象，給全體員工提供一個良好的辦公環境，特對辦公室管理作如下規定： 二.儀容風紀

（一）凡在辦公場所工作之員工，均須衣著整潔，保持良好的儀容儀表。

（二）按照公司規定著裝：

1.管理、營銷類員工在工作時間內一律外著正裝，正裝包括西裝、職業裝、襯衫、公司統一工裝；正裝不做色彩要求。

2.公司員工上班時間不得穿短褲、背心、運動衫、拖鞋。三.衛生管理

（一）管理原則

基本原則：誰使用，誰清掃的原則。由廠方代表/業務總經理負責督導工作

工作區衛生——包括公共辦公場所。由區域主管安排值日表，在上午9：00之前清掃完畢，每日晨會和其他會議召開完畢之后，全體人員負責將辦公場所的衛生清掃完畢；

個人衛生——由直接上級負責監督，如業務員由主管監督，主管由區域經理監督，行政內勤由區域經理監督，凡發現不符合形象標準的，將對當事人進行處罰。

（二）衛生標準

1.窗明幾凈，墻面清潔； 2.死角無積塵、蛛網； 3.辦公桌整潔；

4.物品堆放整齊，通道暢通； 5.室內無雜物、無晾曬衣物； 6.地面無痰跡、紙屑、煙頭； 7.個人儀表整潔、干凈。

（三）員工衛生行為規范

1.員工有義務保持辦公場所的整潔、舒適。

2.辦公場所內外未經許可不準張貼廣告、宣傳畫、標語，不準堆放或懸掛物品。3.辦公室裝飾美觀、整潔，辦公用品擺放整齊。4.員工須圓滿完成包干區域的清潔衛生。5.不隨地吐痰，不在辦公室吸煙。6.員工自身整潔干凈。7.積極完成衛生值日工作。

（四）日常規范

1.早上9：00以后辦公室內嚴禁吃早餐。

2.辦公室內不許大聲喧嘩，不得影響他人工作,上班時間不得放音樂。3.愛護辦公設施，如電腦、辦公桌椅等。

4.為了維護整體環境的整潔，辦公室內的墻面不可亂寫、亂貼。

5.最后一個離開辦公室的員工必須將辦公設備（如電腦、燈、空調、風扇等）、辦公場所的電源、煤氣、自來水龍頭等關閉。

6.行政專用的電腦必須設置密碼保護，以妥善保管公司機密。7.工作區內嚴禁吸煙。8.不允許坐到桌子上。9.不允許相互爭吵、甚至打罵；

以上行為發現一次罰款10元；嚴重者罰款50－300元/次；損害公物者照原價賠償； 維持良好的辦公秩序、環境是每位員工的責任，望全體員工共同遵守以上制度。

第五篇：辦公場所管理制度

辦公場所管理制度

為完善公司行政管理制度，建立規范化、合理化的管理制度，提高工作效率和企業文化層次，使公司各項工作有序開展，特制訂本制度。本制度適用于公司全體員工

一、辦公管理

1、工作人員要自覺遵守辦公秩序，應衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業員工行為規范。

2、自覺維護公共秩序，遵守社會公德，愛護公物，維護環境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時要整理好臺面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關閉一切電器，人走時關窗鎖門。

4、衛生間水龍頭及電燈要隨用隨關，厲行節約，杜絕浪費。

5、嚴禁在辦公場所內做其它與工作無關的一切活動：（1）嚴禁在上班時間上網聊天、打牌、玩游戲；

（2）嚴禁使用辦公電話閑談，嚴格執行礦用電話管理規定；（3）嚴禁在辦公場所內進行賭博活動；（4）嚴禁使用非正常配置的高功率電器；（5）嚴禁私拉亂接電線；（6）嚴禁在辦公室烹煮或用餐；（7）公共場所嚴禁吸煙。

6、辦公場所維護要求：

— —（1）愛護公共財產，禁止在辦公家具、辦公設備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺面清潔，嚴禁在衛生間洗手盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘渣；

（3）參加會議結束后，應自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護公司會議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關等公共設施；

6、夏季空調溫度設置應不低于26℃，下班離開時要及時關閉空調、飲水機、個人電腦等電器，杜絕用電浪費。

7、外來人員進入辦公場所，需通知辦公室。

8、勞動紀律遵照《員工司手冊》。

二、衛生管理

1、搞好個人辦公區域的衛生，做到物品擺放井然有序，保持個人使用的辦公設備整潔、干凈、衛生。

2、辦公場所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛生，大樓內衛生標準是：

（1）門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現象；（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；（4）照明燈、電風扇、空調上無浮塵；

（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；（7）電腦、打印機等設備保養良好，外觀整潔、無灰塵；

— —（8）嚴禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應放置整齊美觀，無亂堆亂放物品現象，室內無衛生死角。

三、消防管理

1、各部門負責人為防火安全負責人，其主要職責是：落實執行有關消防安全的規章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時發現消除消防安全隱患。

2、辦公室內不得存放易燃易爆危險物品，包括廢棄的易燃物品。

3、未經礦保衛部門批準，未做好安全可靠的防護措施，辦公室內嚴禁明火作業。

4、辦公室內的各用電設備要正確使用，電源插頭應使用合格產品，不得亂拉臨時電線；嚴禁將無插頭電器電線直接引入插座進行電路聯接。

5、辦公室的出入口及消防通道應保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各部門都要進行一次防火檢查，切斷電源，關好門窗。

四、檢查與考核

1、每天由公司領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。

— —

2、每周由對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，罰每人10元/次。

3、在辦公室大聲喧嘩者罰款20元/次。

4、在公共區域吸煙者罰款20元/次。

五、本辦法自發文之日起執行