第一篇：青志期中總結

崗位是平凡的 青春是火熱的

——青志期中工作總結

青年志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，也是當代青年志愿者肩負的使命。

伴隨著2011國慶的到來，青志探索和服務的一系列活動便緊張而有序的展開了：

1、關于“到北京農民工子弟學校支教”的探索

10月9日，青志的6名干事到北京通州的3家希望小學考察，意在聯系支教活動。關于支教，我們身邊就有個很好的例子，校青年志愿者協會，在通州“新未來實驗學校”做長期支教服務，于今年六月得到了相關部門的工作獎勵——錦旗一面。目前，安全青志團在積極爭取這樣的服務。

2、有關孤兒院的相關事項

10月4日，青志未回家的干事（7人）到燕郊東方御景孤兒院活動，意在讓干事盡快熟悉孤兒院活動。

10月15日全天、10月18日晚（周二）、10月23日晚，青志先后共派出16人到紫竹院孤兒院做服務試用期活動及服務培訓，最終我團被燕郊孤兒院確立為長期服務合作對象，安全青志受到寇院長（燕郊孤兒院）的好評。相信不久我們能得到燕郊相關管理部門的工作獎勵。

國慶以來的每周日晚7點至9點，紫竹園孤兒院成為我團的服務基地，期間，教孩子們讀書識字，幫助工作人員料理家務。愛心涌動的心田的是我們義務的付出會一直留在孩子們記憶中。祝福孩子們健康地成長，快樂地生活，燦爛面對每一天！尋找那把開啟愛心的鑰匙，大家共同參與,盡自己的微薄力量，為社會做些事。

3、關于舉辦華北科技學院“清除課桌文化”活動

記得上個學期，朱修緒學長搞過“清理校園小廣告”活動。宜早不宜遲，為了盡快擴大青志團在學校同性質部門中的影響力，安全青志特主辦此次活動。為了讓“志愿者奉獻”的思想在安全學院內部蔓延，我向主席團提出了每部出3人的倡議，使安全學生的骨干力量——學生會中更多的學子參與進來。為了擴大影響力，我團與校電臺、校園廣播站、有志青年雜志社達成合作共識，宣傳力度響徹華科。

值得慶幸的是：除校青協、公益實踐協會等大協會之外，各系志愿者部門，傾力相助：機電系20人、管理系20人、土木系30人、計算機20人、文法系25人、環境系22人、外語系20人。在系內外350多人的參與下，原計劃90分鐘的活動，在短短半小時的時間內，圓滿結束。

今后計劃：

1、與三河市委團委保持聯系，配合三河市委團委完成好三河大學生志愿服務。值得一提的是我團今年4月獲得了三河市委頒發的“優秀志愿者組織”的獎狀。希望這一屆青志能夠繼續的到三河市委的肯定。

2、北京星星雨是我團的長期服務基地，通過聯系得知11月4號以后，活動將繼續運行。

3、與北京知名的企業合作，配合完成企業需要的愛心慈善活動。因為北京有部分企業老總需要我們的幫助，這就需要我團與學生會創業部聯系溝通。希望我團日后能完成1到2次這樣的活動。這樣，也為創業部拉贊助起到一定的幫助作用。

4、北京后海有一個“流浪狗、流浪貓”的聚集地，是一位年老的長者開的，我團愿盡早取得聯系，做一次實踐調查活動。

5、探索社區文化調查，配合相關部門完成該項活動，擴大安全青志的影響力。適當的時候，青志愿舉行一次“暑期社會實踐”。

大學階段,是我們人生的重要里程碑，我們不僅應該努習書本知識,更應投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應具備的起碼素質。

為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發奮成才，建功立業，為實現中華民族的偉大復興做出的更大貢獻。

青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐能力和創造能力, 實質上反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，全系的志愿者在校團委和系領導的帶領下，發揚助人為樂的優良品質，使我系的志愿者活動走向新的輝煌。

安全工程學院 青年志愿先鋒團 2011年11月

第二篇：青志活動總結

青志活動總結

我校11級經濟與管理國際實驗班聯合江北區獻血辦公室共同舉辦了“像雷鋒一樣挽起袖子”青年志愿者活動。

此次獻血活動在獻血主題突出的同時，內容上加強創新，融入了其他亮點。整個活動主要內容包括以下四個方面：

第一、發放獻血宣傳冊，懸掛橫幅，填寫預約鮮血單。

第二、填寫預約單者并如約獻血的學生 居民 將獲得江北萬達的卡拉OK券和影券。第三、進行專業獻血答疑，并動員學生積極獻血。第四、最后進行志愿服務。

整個活動的組織策劃得到了江北區獻血辦鐘光榮主任的協助。

首先在3月16日活動啟動儀式上，在寧波大學北區二村門口，11級經管國際的同學進行了前期的準備工作，抬桌椅，搭棚子，懸掛橫幅，穿戴志愿者服裝。

在中午和下午的宣傳獻血活動中，一共有214位同學參加了獻血問卷調查。活動現場宣傳獻血志愿者表達自己充滿了熱情與愛心，將自己青春的活力擴散。我們充斥著一腔熱血，我們真誠地奉獻，將愛傳遞，我們希望用自己滴滴熱血飽含的熱情去溫暖人間，感動世界。活動結束后，有一半以上的被調查者都希望去獻血。這樣的數據表明此次活動的受關注程度和廣泛的影響力，也從側面對我們此次活動的目的和意義作出了肯定的回答。

此次活動從整體層面上講可以說是圓滿落幕，但細數主要活動環節，還是發現存在很多問題。主要表現在三方面：第一，組織策劃經驗不夠，具體細節考慮不周全。第二，小組長溝通不夠，致使活動脫節。第三，后續工作沒有做妥善安排。

在隨后的3月20日下午，江北區獻血辦的鐘光榮先生在2號樓107對11級經管國際的學生們進行了專業獻血知識的答疑，并鼓動同學們積極地投入到獻血的行列中去，此外，在場有過獻血經歷的同學講述了自己的感受，并鼓舞大家去積極獻血。

而后，青志活動的組織者進行了反思。由于活動經驗不足，主要干部在協助各組長工作時也有些模糊，不能準確將自己定位，不能把控活動全局。在工作協調會上組織者們用切蛋糕的方法將各小組組長的職責明確定位。大家各盡其責，互相合作，下一輪工作進入準備環節。工作小組分為三江超市組和江北萬達組。

三江超市組，工作進展相對穩定。現場采訪、攝影所需設備和材料都準備到位，也獲得了一定的成果。

江北萬達組在一定程度上承擔了一定量的工作，保證了部分硬件到位，組長認真負責將各項工作細化到點，分配到人，充分調動組員積極性，保證了每個組員都有志愿參加活動。但在一些人員安排方面不夠周全，但在江北獻血辦的支持與幫助下，活動圓滿結束，不少志愿者都進行了當場獻血。

活動結束后，主要干部沒能及時做好相關工作總結會，沒有將后續工作通報給大家，致使工作總結準備倉促，照片梳理也比較慢。

作為該活動的主要組織者，針對此次活動，我個人所做的并不多，但更加明白了自己的定位與職責。

總體考慮，此次活動我所做的主要有三點： 1.組織策劃和籌備活動方案

2.抓工作重點確保活動重要環節流暢進行。3.善始善終，組織做好活動收場工作。

以上，就是我對“像雷鋒一樣挽起袖子”系列活動的四個分活動的總結。

第三篇：青志運動會總結

青志運動會總結

運動會啦啦隊是青志協自招新以來第一次大型的集體活動，在運動會前我們也做了充分的準備，如啦啦隊口號的征集、啦啦隊隊長的培訓。總體來說運動會期間的啦啦隊情況還是不錯的，同學們在青志的帶領下喊得很賣力，充分展示了我們電子信息學院的霸氣和信心。同時也表現了我們10級新生的活力與激情。我們青志的干事也很賣力，在社團部、生活自律部和組織部的幫助下，我們主管看臺同學的道具分發，紀律、到勤情況以及帶領我們同學喊口號。由于班級采取輪番制，我們干事也采用了輪班制，干事們都很積極、認真，且兩天中午都有人員看管我們的道具。

當然，通過兩天的運動會也看到了我們工作上的不足。其一，由于之前考慮不周，在開幕式結束后部分參加開幕式方陣的同學沒能及時到達看臺，造成看臺的秩序暫時的混亂。其二，我們的宣傳工作沒做實，讓同學們以為點名是根本，部分同學沒能堅持。其三，部分干事做事不是很積極，活動的調動性也不是很強。

對于前兩點我們會在以后的工作中多加注意，以免相同的事的發生。對于第三點，我們也在運動會后對我們相應的青志協干事提出了批評和相對的建議。我們的干事也在工作后做了很好的總結，還有同學做了很深的思考及檢討，態度也非常認真。希望也相信我們部門的干事會在今后的工作中再接再厲，更加積極認真的投入到工作中。

同時通過這次活動我們也發現了10級部分新生對我們的青志協的活動表現不是很支持，希望老師能在今后的工作中給我們的10級新生班委做做思想工作，積極配合我們一下，有利于我們今后各項工作的開展。

第四篇：青志運動會總結

青志運動會總結

運動會啦啦隊是青志協自招新以來第一次大型的集體活動，在運動會前我們也做了充分的準備，如啦啦隊隊長的挑選。總體來說運動會期間的啦啦隊情況還是不錯的，同學們在青志的帶領下喊得很賣力，充分展示了我們電子信息學院的霸氣和信心。同時也表現了我們11級新生的活力與激情。我們青志的干事也很賣力，在社團部、生活自律部和組織部的幫助下，我們主管看臺同學的道具分發，紀律、到勤情況以及帶領我們同學喊口號。由于班級采取輪番制，我們干事也采用了輪班制，干事們都很積極、認真，且兩天中午都有人員看管我們的道具。另外今年青志協也負責了紅旗隊方陣的選拔和排練。紅旗隊方陣的情況比啦啦隊的要好一些。只是學生不能按時達到集合地點，給排練造成了一定的影響。這方面是參與人員自身的素質問題，我們能做的只能把到場的時間稍微提前，留下充足的時間召集人員。

當然，通過兩天的運動會也看到了我們工作上的不足。其一，由于之前考慮不周，在開幕式結束后部分參加開幕式方陣的同學沒能及時到達看臺，造成看臺的秩序暫時的混亂。其二，我們的宣傳工作沒做實，讓同學們以為點名是根本，部分同學沒能堅持。其三，部分干事做事不是很積極，活動的調動性也不是很強。

對于前兩點我們會在以后的工作中多加注意，以免相同的事的發生。對于第三點，我們也在運動會后對我們相應的青志協干事提出了批評和相對的建議。我們的干事也在工作后做了很好的總結，還有同學做了很深的思考及檢討，態度也非常認真。希望也相信我們部門的干事會在今后的工作中再接再厲，更加積極認真的投入到工作中。

同時通過這次活動我們也發現了11級部分新生對我們的青志協的活動表現不是很支持，希望老師能在今后的工作中給我們的11級新生班委做做思想工作，積極配合我們一下，有利于我們今后各項工作的開展。

第五篇：青志部總結

環境與資源學院分團委青年志愿者服務部

部

門

總

結

二〇一一年十二月十八日

青年志愿者服務部 一．部門總體概況

部門成員：部 長：張金林

副部長：殷 琦、沈 丹

干 事：林明杰、施輝、沈甘、孫家輝、潘碧瑩、王煒、王煒杰、吳裕祎

部門職責：青年志愿者服務部作為環境與資源學院分團委一個重要的部門，有著自己獨特的優勢，是校青年志愿者協會的二級分會，擁有眾多可發展、運用的人力資源——志愿者。志愿者是自愿貢獻個人時間和精力，在不計物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供服務的人員。而志愿服務則是任何人自愿貢獻時間和精力，在不為物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供的服務。我部是為志愿者提供一個志愿服務平臺的部門，提高志愿者的整體素質，為學校、社會作出貢獻。

二．部門建設

我部為努力打造環境與資源學院團學先進部門，進行部門建設，實施了一系列工作制度：

1、每周周五或周日晚 8:30 召開部門例會。在例會上，總結前一星期部門工作，并布置下一星期的工作任務，同時部門內部還互相交流生活、學習、工作等方面的經驗。

2、部門實施干事每月輪流負責制，即每兩個干事在一個月內成為部門干事工作的主要負責人，比如活動總人員的清點、部門日常事務的通知。

3、在招募干事后，讓他們了解部門的定位及需要做的工作，然后對其進行長期的工作培訓，教給他們如何做好一些可能會遇到工作，如：蓋章、拉橫幅、貼通知、發短信等。

三． 活動總結

1.志愿活動

（1）2011年 9 月25日 “軍裝生態化、情系敬老院” 緊鑼密鼓的十天軍訓生活已經劃上圓滿句號，留有余溫的軍訓服裝也被同學們放到了某個角落，與此同時，錦城敬老院的孤寡老人們卻正在為御寒衣物而發愁。了解到情況后，9月25日，學院分團委青年志愿者服務部在東湖食堂門口開展了“軍裝生態化、情系敬老院”募捐活動，號召新生們捐獻軍訓服，為老人們送去一個暖冬。（2）10月16日 錦城敬老院獻愛心

環境與資源學院分團委青年志愿者服務部特展開“出校園獻愛心，敬老院送真情”——關愛老人活動，組織學院眾志愿者前往臨安敬老院，與孤寡老人共度一個愉快溫馨的周末。（3）11月24日 賀卡送祝福 感恩暖人心近年來，環境與資源學院一直致力于經濟困難生補助政策的建設與落實，力求創造各種優惠條件為學院經濟困難生提供方便。為了感謝學院領導對經濟困難生的幫助，11月24日感恩節來臨之際，環資院經濟困難生在院分團委青年志愿者服務部負責人帶領下來到學院辦公室與學生辦公室，為一直以來關心他們的老師、同學們送上感恩節祝福。

不足之處：1.在以后的活動中會更貼近老人們的需要，更多的考慮他們的精神方面的需求，更好地去回報社會。2.活動中干事表現不夠積極，不能夠帶動其他志愿者。3.活動內容不夠豐富創新。4.在聯系方面沒有做到很好，導致活動中出現問題。5.干事的反饋不夠及時等。2.日常工作

作為校青協二級分會，青志部努力配合校青協的工作。一方面，響應志愿者的號召，使環資院11級學生成為志愿者，并獲得志愿者證和徽章；另一方面，招募志愿者參加了校青協舉辦的“浙江地區高校青年志愿者高峰論壇” 等一系列志愿活動，并完成了“綠色環保志愿者”的招募工作。

在這個學期，青志部不僅積極參加團學會議及其他部門組織的活動，而且幫助其他部門進行活動的安排和現場布置。更重要的是，青志部利用自己的優勢，調動學院的志愿者們參加一些團學重要的活動，為團學的發展做出了自己的貢獻。但從中也有欠缺的地方。

一、干事在禮貌問題上存在不足，盡管多次強調這方面但效果并不理想。

二、活動的前期準備不夠到位，以至于活動開展時會出現問題。

三、自己部門活動時沒有及時聯系其他部門一起參與。

四．部門內部

每個星期的部門例會拉近了青志部內部的人員聯系，在會上大家各抒己見，提出自己在生活、工作、學習上的疑問和建議。在生日到來時，大家會互發短信祝福。這個學期舉行一次團學聚餐，同時我們部門內部也開展了幾次聚會。

但部門內部的交流仍存在諸多問題：

一、平時除了開例會和要準備活動時，大家才會在聚在一起，分配下任務，有時候干事們只是知道了自己的任務，對活動的具體目的和效果沒有認識清楚。

二、QQ 群建好以后，大家也不是很活躍，平時的交談很少。

三、部長和副部、部長與干事、干事與干事之間在各方面的交流也不多。五．尾聲

回首這一學期的工作，我們看到了青志部積極向上的一面，但同時也存在很多不足。下半年，我們將著重提高部門內部成員的 綜合素質與工作能力，繼續 發揚志愿者“無私奉獻”精神，為同學們提供服務，從而更好的體現我們部門的特色，更好的體現環境與資源學院團學特色。

青年志愿者服務部 二〇一一年十二月十八日