第一篇：2012~2013年度青志工作總結

2012~2013年青志隊工作總結

大一的時光眼看即將消逝，在青志隊中這近一年的時光里，隊里的每一位隊員所付出的努力和熱情都有很好的收獲。接下來就總結一下這近一年的工作。

一、工作的回顧和總結

首先是部門的接新，由于我們是作為被服務的一方，因此就此說說我的感受，但是很真的覺得，有你們真好，這也是我怎會從高中到現在加入的都是青志隊的原因，在那九月的烈日下，我看到的是你們通紅的臉和歡迎的笑，你們辛苦了。接下來的是迎新活動，在這一部分并沒有接觸到，有的只是面試環節會了解。進入部門之后，接觸到的就是環保回收活動，這是每兩個星期都會開展的例行活動，這些活動為我們接下來的義教，敬老院，為需要的人士捐款提供的堅實的經濟基礎。還有就是同樣為每兩個星期舉辦一次的義教活動，它有6年左右的歷史，不過目前該活動出現危機，需要我們進一步采取措施解決。還有就是去年的大瀝敬老院活動和今年的小塘敬老院活動，這兩個活動的開展很成功，不過其中的細節不足之處也該注意改進。還有一個義掃活動，這個活動當時進行得有點亂，人數過多，街道不是所有都很臟，接下來需要進一步改進。

二、活動的優點、意義及目的

1、環保回收：該活動旨在為部門的其它活動提供經費的同時也為垃圾的分類出一份力，它是一個時長比較短的活動，在該活動過程中能較好地不打亂同學們的時間安排，同時也促進全系學生的溝通和認識。

2、義教：該活動的意義在于輔導放假在家的小學生解答作業疑問，或進行一些小手工制作游戲豐富他們的娛樂生活和增強他們的制作能力，同時也提升我們志愿者的溝通和輔導能力，豐富校園生活，擴展視野。

3、義掃活動：這個活動是為村民服務的，幫助清潔衛生環境。該活動能很好地提升校、系的名譽，也深化同學們熱愛勞動，樂于助人的精神，為需要我們的地方貢獻自己的一份力量。

4、敬老院：該活動目的在于為敬老院的老爺爺老奶奶們增添一些溫暖與關懷，同時可以很好地弘揚中華民族的敬老美德，提高我們學生的道德素質，更能讓志愿者們了解老人并去關懷老人。

三、活動中存在的問題及改進方法

1、環保回收活動中出現的問題及解決改進方法有：雜物較多，應跟志愿者說清楚，什么可回收什么不可回收。有些班級出現不積極，不愿參加的現象，我們可以去跟該班級溝通，說明這活動的意義和目的，相信溝通可以解決這個問題。

2、義教活動中出現的問題及解決改進方法有：小朋友越來越少，可減少每次參加人數，對于黃洞村該義教點小孩減少的原因可能是越來越少的小孩需要這樣的幫助，可減少活動次數，替換為敬老院次數。舉辦如賀卡制作活動時，應注意的是現場秩序，特別是頒獎時的秩序，不要以一擁而上，應事先安排好工作人員。

3、義掃活動中出現的問題及解決改進方法有：活動期間由于不熟悉路線導致人員安排有些亂，應熟悉好路線再作人員安排。如街道并不臟只是灰塵應考慮天氣原因，如風速較大，最好不掃，不然會影響到住戶。

4、敬老院活動中出現的問題及解決改進方法有：有些老人可能聾而且無法開口說話，在旁邊陪伴時多有肢體語言，最重要是臉部表情，最好能有才藝展示。可能有些敬老院可以出黑板報，這是最好自備粉筆，可能敬老院里面沒有。

四、結束

這一年的工作中每個人都認真，熱情，負責。希望我們一起總結經驗，改正不足，更好地為需要的人服務。

2013年5月8日星期三

李小丹

第二篇：2012~2013青志工作總結專題

2012~2013年青志隊工作總結

大一的時光眼看即將消逝，在青志隊中這近一年的時光里，隊里的每一位隊員所付出的努力和熱情都有很好的收獲。接下來就總結一下這近一年的工作。

一、工作的回顧和總結

首先是部門的接新，由于我們是作為被服務的一方，因此就此說說我的感受，但是很真的覺得，有你們真好，這也是我怎會從高中到現在加入的都是青志隊的原因，在那九月的烈日下，我看到的是你們通紅的臉和歡迎的笑，你們辛苦了。接下來的是迎新活動，在這一部分并沒有接觸到，有的只是面試環節會了解。進入部門之后，接觸到的就是環保回收活動，這是每兩個星期都會開展的例行活動，這些活動為我們接下來的義教，敬老院，為需要的人士捐款提供的堅實的經濟基礎。還有就是同樣為每兩個星期舉辦一次的義教活動，它有6年左右的歷史，不過目前該活動出現危機，需要我們進一步采取措施解決。還有就是去年的大瀝敬老院活動和今年的小塘敬老院活動，這兩個活動的開展很成功，不過其中的細節不足之處也該注意改進。還有一個義掃活動，這個活動當時進行得有點亂，人數過多，街道不是所有都很臟，接下來需要進一步改進。

二、活動的優點、意義及目的1、環保回收：該活動旨在為部門的其它活動提供經費的同時也為垃圾的分類出一份力，它是一個時長比較短的活動，在該活動過程中能較好地不打亂同學們的時間安排，同時也促進全系學生的溝通和認識。

2、義教：該活動的意義在于輔導放假在家的小學生解答作業疑問，或

進行一些小手工制作游戲豐富他們的娛樂生活和增強他們的制作能力，同時也提升我們志愿者的溝通和輔導能力，豐富校園生活，擴展視野。

3、義掃活動：這個活動是為村民服務的，幫助清潔衛生環境。該活動

能很好地提升校、系的名譽，也深化同學們熱愛勞動，樂于助人的精神，為需要我們的地方貢獻自己的一份力量。

4、敬老院：該活動目的在于為敬老院的老爺爺老奶奶們增添一些溫暖

與關懷，同時可以很好地弘揚中華民族的敬老美德，提高我們學生的道德素質，更能讓志愿者們了解老人并去關懷老人。

三、活動中存在的問題及改進方法

1、環保回收活動中出現的問題及解決改進方法有：雜物較多，應跟志

愿者說清楚，什么可回收什么不可回收。有些班級出現不積極，不愿參加的現象，我們可以去跟該班級溝通，說明這活動的意義和目的，相信溝通可以解決這個問題。

2、義教活動中出現的問題及解決改進方法有：小朋友越來越少，可減

少每次參加人數，對于黃洞村該義教點小孩減少的原因可能是越來越少的小孩需要這樣的幫助，可減少活動次數，替換為敬老院次數。舉辦如賀卡制作活動時，應注意的是現場秩序，特別是頒獎時的秩序，不要以一擁而上，應事先安排好工作人員。

3、義掃活動中出現的問題及解決改進方法有：活動期間由于不熟悉路

線導致人員安排有些亂，應熟悉好路線再作人員安排。如街道并不臟只是灰塵應考慮天氣原因，如風速較大，最好不掃，不然會影響到住戶。

4、敬老院活動中出現的問題及解決改進方法有：有些老人可能聾而且

無法開口說話，在旁邊陪伴時多有肢體語言，最重要是臉部表情，最好能有才藝展示。可能有些敬老院可以出黑板報，這是最好自備粉筆，可能敬老院里面沒有。

四、結束

這一年的工作中每個人都認真，熱情，負責。希望我們一起總結經驗，改正不足，更好地為需要的人服務。

2013年5月8日星期三

李小丹

第三篇：青志部工作總結

物理與電子信息學院青志部

2012上半學年

工

作

總

結

物理與電子信息學院 團總支

學生會

青志部

轉眼間半年又過去了，在過去作出的成績上繼續努力，我們又作出了新的成績。本學期院部活動較多，本部門更是配合其他部門的工作，協助其他部門高效而有序的舉辦活動。原本計劃做兩個活動，但由于種種原因，只舉辦了一個另一個卻停留在策劃階段，這也成為本學期部門工作的一個遺憾。

本學期部門發生了些許變化，與去年的陣容相比，部門成員越來越少。在此，離開的不是逃兵，剩下的更是精英，我們堅持下來了，經過這些日子的鍛煉，我們在能力上也有了飛躍式的改變，變的堅韌，思維全面，口才也有所提高，當然對工作也絲毫不馬虎。

今年我們部門舉辦了相山行活動。其中主要人員：是青志部所有成員，學生會部活動之前我們去查看了一下地形，注意這幾天的天氣情況，制定了路線，意在保證此次活動的安全。通過撿拾山上的垃圾，美化相山，更是希望人們保護環境。活動前借來了器材。活動之中，同學們踴躍積極，一路過后，留下的都是干凈，整潔。看到山上的垃圾，我們感受到國人的素質有待提高，應加強思想教育和行動教育，當然這還需要全社會的共同努力。當然，從這次活動中，我們也知道了此次活動的不足之處。整個活動中顯得不是太有秩序。同學們的積極性不高也與我們的宣傳力度有關。宣傳力度不夠大，沒有準確說明此次活動的意義，這些都是不足之處。打我們會吸取教訓，力爭做到更好。

還有日常的一些活動，1四園廣場的打掃，我們部門的安排是，周一到周五有我們青志部人員分別打掃，同時，還會不時的讓物電學

院的青年志愿者進行打掃。2物理樓門前的垃圾，小廣告等也和四園廣場的打掃一樣，有序的進行。

最后，祝物電學院學生會在主席團的領導下取得更加美好的成績。希望青志部的成員們在以后的工作中更加出色，體現志愿的本質。

物理與電子信息學院

團總支

學生會

青志部

2012年6月1日

第四篇：青志聯工作總結

合肥學院青年志愿者聯合會

2011~2012年第二學期工作總結

基本情況

本學期青年志愿者聯合會的工作隨著七月份三下鄉的落幕也畫上了圓滿的句號。作為青志聯項目部的一員，我也參與了青志聯的建設，見證了實踐部向項目部轉變這一里程碑式事件，見證了青志聯這一年的成長。一年的時間，讓我對這個組織有了更加深入的了解，看到青志聯在校園文化建設以及志愿服務方面所取得的巨大成就。在參與活動的同時，也積累了一些經驗，總結過去，立足現在，發展未來，一切立足于青志聯長足的發展。

工作經歷

3月5日是第13個中國志愿者日，同時也是第49個學雷鋒日。青志聯協助我院積極開展了以“實踐雷鋒精神 塑造美麗心靈”為主題的系列活動。（1）3月5日至11日，開展學習雷鋒事跡宣傳教育活動。介紹雷鋒知識、宣傳雷鋒精神、講述雷鋒故事，利用宣傳等渠道展示雷鋒形象和生動事跡，宣傳校內外學雷鋒先進典型和先進事跡。（2）3月4日啟動2011-2012學年第二學期“共建文明校園”志愿者專項活動，各服務隊在校園內、交通路口、食堂等區域開展校園文明創建工作。（3）參加安徽省暨合肥市“弘揚雷鋒精神 建設美好安徽”實踐活動啟動儀式。組織我院部分青年志愿者組織參加啟動儀式，并在現場設置展臺，宣傳組織開展的活動項目。（4）開展2012上半年合肥學院中國青年志愿者注冊工作。3月5日當天，在二食堂水房前，集中組織開展2012上半年校內中國志愿者注冊工作，為志愿者同學登記注冊，統計注冊志愿者人數及志愿者總數。本學期大型賽會志愿服務活動相比上學期有所增多，為我院志愿者提供了更多社會交流平臺及奉獻實踐機會。2012年3月22日至-1-

25日在合肥舉行“活力澳門推廣周”活動，受團省委委托，青年志愿者聯合會現面向我院招募了50名大學生志愿者；為加強我省產品質量安全監督管理工作，切實保障廣大人民群眾生命財產安全。2012年4月20 日-4月25日，青志聯組織招募了全院熱心參與產品質量安全監督的40名在校大學生志愿者；4月底，為進一步豐富我院志愿服務活動的種類，提高志愿服務活動的質量和影響力，增強青年志愿者的創新與奉獻意識，團委聯合青年志愿者聯合會舉辦合肥學院第四屆公益創意策劃大賽，為全院熱愛志愿服務事業的學生們提供了一個交流的平臺；與此同時，全院掀起了“獻一份心意 感一份真情 留住即將凋零的微笑”----為安徽大學尿毒癥女孩龍忠燕募捐的熱潮。短短一周時間，全院師生為龍忠燕募得善款數千元。5月29日，由安徽省委省政府主辦的安徽省推進與中央企業合作發展會議將在合肥舉行，青志聯面向全院招募50名大學生志愿者，并圓滿完成服務任務。五月初，青志聯開展了素質拓展，并有各服務隊的代表參與，此次交流增進的成員間的了解，為今后青志聯高效和諧的運作奠定了良好的基礎。七月初，我與青志聯的12名同事一起參加了由合肥學院學生社團聯合會和青年志愿者聯合會組隊的合肥學院2012暑期三下鄉社會實踐活動，為期5天的社會實踐增進了隊員之間的感情，讓大家在此次活動中獲益匪淺。

經驗教訓

回顧過去的一個學期，我們的工作取得了一定的成績，每位志愿者都付出了汗水，但成績是肯定的，問題也是存在的。存在的問題經總結，主要有以下：（1）青志聯內部組織的志愿服務活動還比較局限，不能廣泛的自行組織開展校外志愿服務活動。（2）青志聯在進行各項志愿服務招募的過程中，還存在很多不足。前期宣傳不足，招募的后續工作不到位。（3）青志聯與學院其它學生組織交流不足，難以借鑒其它組織的良好發展經驗。（4）青志聯志愿服務工作志愿者積極性減

退，在共建文明校園的志愿服務中尤其可見，何增強志愿者工作積極性是一個長足的問題。（5）青志聯內部也需要更好的溝通交流，不管是部長與委員還是委員與委員間。（6）青志聯內部的日常工作分工還不夠細化，有時候會出現值班執勤、日常會議等事務的滯誤。（7）今年推進信息化管理平臺的試運行。利用志愿者信息管理系統完成志愿者注冊、志愿服務活動報名、服務記錄查詢、注冊志愿者管理和時間認證、各類志愿服務活動志愿者的招募、選拔與培訓等工作，這個規劃是非常合理可行的，但是因為系統試運行還存在許多不足，希望在以后的工作中，能夠使系統日趨完善，更好的服務于志愿服務信息化工作。（8）任何活動要遵循“指揮統一”原則，青志聯在進行活動安排是，希望在管理方面能夠做到指揮統一，否則會讓任務執行者無所適從。

青志聯經歷四年的發展壯大，已日趨形成完善的系統，在新學期里，青志聯應以更加蓬勃的姿態發展下去。（1）繼續踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。（2）繼續完善青志聯內部的管理體制和相關制度，明確部門分工，提高工作效率。（3）根據實際情況，最大程度廣泛開展多類型的志愿服務工作，為廣大志愿者提供更多更好的志愿服務平臺。（4）加大與學院以及其它學校學生組織的交流合作，學習借鑒他人的成功管理、活動經驗。取長補短、合作共贏。（5）繼續做好學校特色“共建文明校園”志愿服務活動，通過各種方法途徑致力解決志愿服務中存在的問題，解決志愿者工作積極性的問題，將特色活動做大做好，營造良好的校園學習生活環境。（6）廣泛收集志愿者的意見以及建議，及時發現問題、解決問題。

今后發展

新學期,我希望能夠繼續留在青志聯項目部，做好青志聯的招新工作，為青志聯注入更多新鮮的血液，共同為青志聯的事業貢獻自己的力量。今后的日子里我們將繼續服務他人、服務社會，實現志愿

者的個人價值以及社會價值。繼續踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，將志愿服務工作做好！

青年志愿者聯合會項目部2012.07.10

第五篇：【工作總結、心得】【青志 】[推薦]

工作總結、心得

這一年在青年志愿者協會做江安負責人，主要負責權益保障部（原信息部）。部門名稱和工作內容是剛剛才變動的，所以我這一年主要還是做信息部這塊的工作。下面是我就這一年的工作做的總結：

信息部是一個與其他部門有明顯差別的部門，它主要負責學校4萬余名注冊志愿者的注冊和志愿者信息管理工作。而做這些工作主要是通過我校特有的時間銀行系統實現的，所以，我們信息部的工作的重點就是時間銀行。以往，信息部主要負責上學期志愿者的注冊工作，是我們統一收表，然后由信息部的同學進行整體式錄入，這樣給我們部門的干部同學帶來了巨大的工作壓力，加之大一干事剛進來往往沒有電腦，還有時間銀行系統本身經常出現各種狀況，所以工作實施起來很不方便。除此之外，每次活動之后志愿者時間的錄入也是由我部負責，這些工作不僅繁瑣而且容易出問題，且分隊對時間銀行也沒有足夠的重視。所以這學年，我們決定將時間銀行的權限下放。即，由服務隊隊長來原來副行長享有的部分權限，進行志愿者的注冊及每次活動之后時間的錄入工作。這樣不僅可以解決部門人手不足的現狀，也可以使服務隊隊長對我部門的工作予以更多的重視。與想象中的差不多，在實施過程中我們遇到了許多沒有想到的問題，但是在服務隊隊長的配合下，在信息部分管主席及部長團同學的努力下，這個工作思路現已基本走上正軌，并將在接下來的幾年繼續實施下去。

這一年我們部門還主要負責了協會網站和新時間銀行系統的建設。作為一個非計算機專業的同學，很遺憾我不能具體參與到網站和時間銀行系統技術層面的建設，但是我是時間銀行系統的主要使用者，也是對時間銀行了解較多的人之一，所以我主要是對網站和新系統的設計和提供一些自己的想法供制作新系統的人參考。現在新網站已經完成了絕大多數工作，新時間銀行也可以在下學期正式開始應用。我想明年我部門重心之一就是最大化的應用新系統，使之更好的服務于各個服務隊及廣大川大的志愿者們。

除此之外，因為部門在老校區沒有設置部長一職，所以部門的日常事務也是我主要負責。每兩周的一次例會上，除了說一些與工作有關的事情之外，部門還對干事進行包括時間銀行操作、PS、電腦維修、會聲會影等方面的培訓。形式主

要是老干事帶新干事進行組內交流，下學期則是組與組之間的組間交流，主要既可以鍛煉老干事講解的能力，也可以使新干事學到許多知識。

另外，我也積極組織部門內部的聯誼及積極組織參與協會各種干訓及聯誼。在活動中，大家不僅能學到許多書本上學不到的知識，也能結交到很多志同道合的朋友。通過各種聯誼，可以使大家在一個相對輕松的環境中彼此了解熟悉，這些有助于我對每個人的進一步了解，也有助于我針對不同的人，安排相應的事情。干事之間的相互溝通也有助于明年他們負責部門時更好的協調配合，將部門工作更好的進行下去。

本學年青志是發展與革新的一年，這一年，在主席團的帶領下校青志整體進行了許多大膽的嘗試及改革，而我作為信息部的主要負責人之一也榮幸的參與到了這場革新運動中來。我們制定新的評分細則、搞工作項目部制度、做新網站、新時間銀行系統，新工作規范、做志愿者訓練營、志愿者體驗周、搞系統的志愿者培訓會??首先我要說的是，我非常地佩服主席團勇于做出改變的氣魄。我是從大一做干事上來的，對原來的工作模式有一定的了解，原來青志的工作是保守的、中規中矩的，一切都有固定的工作模式，每個部門有特定的工作內容。而這些對于我們現在來說已經足夠好了，然而我們的主席團卻有敢于推陳出新的精神、雖然這個過程對我們這些部長來說是困難重重，但是這一年下來，看著我們的一個個小“成就”而感到高興與自豪。也因為改革，所以這一學年我的工作和原來的部長們有很大的不同，有了更多的挑戰性。原來的部長們大部分工作都是在自己部門內部，而我們這一屆是要為整個協會的發展做考慮，站的角度不一樣了，思考問題的深度及廣度也就更不一樣了，所以我很感激我能有這樣的機會，作為一個設計師來為青志以后幾年的工作做一個長遠的規劃。當然工作中我也發現了自己的很多問題，譬如說，有時候工作不認真，會出一些低級的小錯誤；還有有的時候事先不會想到可能存在的問題，換位思考的能力不夠??當然我也在工作中一點一點的發現自己的缺點及不足，并且努力的將他們改正。

一年的時光轉眼就要過去了，但是我的工作不會就這樣結束，明年的我還將繼續留在青志奮斗，要將我們這一年初見端倪的成果發揚光大。青志加油！

四川大學青年志愿者協會

2010-6-1