第一篇：學校工會工作職責

學校工會工作職責

1.根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。

2.認真履行工會四項社會職能（維護、建設、參與、教育），充分發揮工會組織是黨組織聯系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。

3.根據《學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執行教代會的決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。4.關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，并及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。5.配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經驗推廣工作。

6.關心教職工業余文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。

7.在學校黨支部的領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。8.協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。

9.開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

10.加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。11.做好工會日常管理。

xxxx中學

第二篇：學校工會工作職責

祿豐縣廟山小學工會組織機構

工會主席 ：陳竹艷

女工委員 ：李景蘭

財務委員 ：鄭子琴

工會經費審查委員會：(主任)王子勤

（委員）石永富

委員）李景蘭（學校工會工作職責

1、在學校黨支部領導下，協助行政領導做好教職工思想政治工作。向會員進行愛國主義、社會主義、集體主義、共產主義教育：加強社會主義法制教育和職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能的教育。

2、協助黨政做好推薦、評選、表彰優秀教師、先進教育工作者；總結推廣先進經驗。開展社會主義勞動競賽，教育教學改革，認真完成各項任務。

3、依法維護教職工的合法權益，促進學校民主管理和民主建設。參與學校民主管理。工會主席列席學校行政會議，參與學校重大問題決策前的調查研究，收集反映情況，征求會員意見等項事宜。

4、組織開展有益于會員身心健康的文化、體育、娛樂等文體活動，豐富教職工的精神文化生活。

5、關心會員的生活福利。協助和督促學校行政辦好集體福利事業；開展會員互助互濟活動，關心會員生活困難，協同行政做好離退休人員和會員家屬工作。

6、負責收好、管好、用好工會經費。

7、加強工會組織建設，接收新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

8、做好會員檔案的登記整理工作。

9、要按照《勞動法》關心會員勞動條件的改善，維護會員在勞動中的安全和健康。向會員進行安全教育，督促行政解決影響師生健康和安全方面的問題。

10、完成校黨、政和上級工會交辦的其他工作。

學校工會工作制度

為更好地規范工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧平安校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度。

一、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規和業務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執行會員代表大會或會員大會的決議和縣教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。

三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監督。

五、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創新、學習考察及文藝、體育活動；協助學校做好評先評優等工作。

六、監督有關法律、法規及上級下發的文件規定和要求的貫徹落實。協助和督促學校行政方面做好女教工的安康保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每年組織全體教職工體檢一次，女教工婦檢一次。

七、與學校行政組織建立聯系制度，參與協調、協商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產，接受縣教育工會和本校工會經費審查委員會的審查監督。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學校工會工作考核與學校工作考核等結合進行。

工會主席職責

一、工會主席是學校工會的法人代表，在上級教育工會和學校黨支部的領導下，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。緊緊圍繞學校的中心工作，落實學校黨政的決議，當好學校黨政的助手和參謀。

三、組織好工會委員的分工和協作，定期或不定期召開校工會委員會和工會小組長會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策。制定工會工作計劃，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

四、組織工會干部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度。廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

五、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的合法利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

六、加強工會隊伍的建設，調動工會干部的積極性，及時解決工會工作中的問題。

七、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，在教代會閉會期間，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。主持工會委員會的選舉工作。

八、經常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的領導，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

九、積極做好離退休老同志工作，關心退休、離休教職工，協助黨政做好退休、退養教職工的管理工作，保障離退休職工的合法權益，為老年教工提供優質服務。

十、完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

女職工委員會工作職責

一、在同級工會委員會的領導和上級工會女職工委員會的指導下，團結帶領女職工發揚主人翁精神，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的、思想道德素質和文化業務素質，為創建和諧社會做出貢獻。

二、圍繞工會的中心工作，依照女職工的特點，制定工作計劃，組織女職工參與民主管理，負責女職工工作的研究，開展具有影響的 文體活動。加強女職工的培訓，努力提高女職工科學文化技術素質。

三、維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法 權益和特殊利益；鼓勵女職工在工作崗位上建功立業。

四、負責女職工專項集體合同簽訂及履行監督，參與有關企業改革政策的研討；參與工資平等協商工作；開展生育保險和女職工安康團體重大疾病互助保險工作。

五、協調處理有關女職工問題的上訪、信訪事宜。做好“金秋助 學”、單親困難女職工的幫扶工作。

六、承擔本單位女職工委員會的日常工作，完成上級工會女職工委員會的各項工作。

工會經審委員會工作職責

1、經費審查委員會代表工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。

2、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。

3、審查學校工會經費預算、決算的編制和執行,確保預算經費切實、可行，決算準確。

4、審查工會經費的收入狀況，保證工會經費按時入帳，按時上解。審查工會經費的支出，監督工會經費的使用，確保經費的合理開支，防止挪用和浪費。提出工會經費使用和管理的建議和意見。

5、工會組織變動時或工會財務工作人員變動時，負責監督辦理交接手續。

6、經費審查委員會要在年初向工會委員會通報上工會經費的使用情況，年末審查工會財務報告，并在“職代會”上向全體代表做經費審查報告，接受“職代會”的監督。

7、宣傳國家的財經政策和工會的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證工會經費的合理使用。

8．接受上級工會經費審查委員會的工作指導。

第三篇：學校工會工作職責

江口縣第三小學工會工作職責

1、在學校黨支部領導下，協助行政領導做好教職工思想政治工作。向會員進行愛國主義、社會主義、集體主義、共產主義教育：加強社會主義法制教育和職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能的教育。

2、協助黨政做好推薦、評選、表彰優秀教師、先進教育工作者；總結推廣先進經驗。開展社會主義勞動競賽，教育教學改革，認真完成各項任務。

3、依法維護教職工的合法權益，促進學校民主管理和民主建設。參與學校民主管理。工會主席列席學校行政會議，參與學校重大問題決策前的調查研究，收集反映情況，征求會員意見等項事宜。

4、組織開展有益于會員身心健康的文化、體育、娛樂等文體活動，豐富教職工的精神文化生活。

5、關心會員的生活福利。協助和督促學校行政辦好集體福利事業；開展會員互助互濟活動，關心會員生活困難，協同行政做好離退休人員和會員家屬工作。

6、負責收好、管好、用好工會經費。

7、加強工會組織建設，接收新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

8、做好會員檔案的登記整理工作。

9、要按照《勞動法》關心會員勞動條件的改善，維護會員在勞動中的安全和健康。向會員進行安全教育，督促行政解決影響師生健康和安全方面的問題。

10、完成校黨、政和上級工會交辦的其他工作。

江口縣第三小學工會工作制度

為更好地規范工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧平安校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度。

一、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規和業務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執行會員代表大會或會員大會的決議和縣教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。

三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監督。

五、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創新、學習考察及文藝、體育活動；協助學校做好評先評優等工作。

六、監督有關法律、法規及上級下發的文件規定和要求的貫徹落實。協助和督促學校行政方面做好女教工的安康保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每年組織全體教職工體檢一次，女教工婦檢一次。

七、與學校行政組織建立聯系制度，參與協調、協商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產，接受縣教育工會和本校工會經費審查委員會的審查監督。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學校工會工作考核與學校工作考核等結合進行。江口縣第三小學工會委員會工作職責

學校工會是黨領導下的教職工自愿結合的工人階級群眾組織，是校黨支部聯系教職工群眾的橋梁和紐帶，是辦學建校的重要社會支柱，是會員和教職工利益的代表。以“三個代表”重要思想為指導，以憲法為根本準則，按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。堅持工會工作圍繞中心、服務大局、全面履職、突出維護的原則，抓住“三個重要工程” 即以校務公開和完善教代會制度為主要內容的民主建設工程；以師德建設為主要內容的素質工程和醫保、休養為重點的保障工程。

一、貫徹落實上級工會及校黨支部和行政的決議、工作要求，緊緊圍繞學校的總體工作目標及中心工作，在校黨支部的領導下，根據廣大教職工群眾的意愿，獨立、自主地開展各種工作和活動。

二、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，結合形勢任務學習政治理論知識，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育，為實現“科教興國”，為學校進一步的發展，以及開創工會工作的新局面貢獻力量。

三、教育教職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，忠誠黨的教育事業，教書育人，為人師表。為此，學校工會堅持以師德建設為核心，以升華素質教育為目標，推進教職工隊伍素質工程。

四、指導和支持教職工代表大會行使職權，健全和完善教職工民主管理，推進民主政治建設。組織教職工參加學校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教職工參政議政意識，發揮其當家作主人的積極性。

五、維護教職工的合法權益和民主權利。密切聯系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求。

六、根據工會章程，籌備召開教職工代表大會，并組織貫徹執行大會的決議，行使教代會工作機構職能，會同有關部門做好日常工作。

七、配合學校黨政組織教職工開展群眾性的“爭先創優”活動。開展文明組室創建活動，營造文明、和諧的校園。

八、組織好群眾性的，有益教職工身心健康的文、體活動，豐富和活躍教職工的文化生活，發揮會員的活動積極性。廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高教職工健康水平。

九、做好教職工群眾的生活福利工作，解決日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解決教職工的實際困難，誠心誠意為教職工說話、辦實事。做好離退休教職工的退管工作。

十、維護女教職工的合法權益，針對女教工的特殊問題，做好保護工作。

十一、加強工會組織的建設，堅持工會民主制度，組織工會干部學習并研究工會理論和政策，進行調查研究，總結交流工會工作經驗。積極參加工會干部培訓活動，提高工會干部素質和工作水平。

十二、管好、用好工會經費，管好工會的財產及財務。

十三、做好計劃生育工作。

江口縣第三小學工會主席職責

一、工會主席是學校工會的法人代表，在上級教育工會和學校黨支部的領導下，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。緊緊圍繞學校的中心工作，落實學校黨政的決議，當好學校黨政的助手和參謀。

三、組織好工會委員的分工和協作，定期或不定期召開校工會委員會和工會小組長會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策。制定工會工作計劃，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

四、組織工會干部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度。廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

五、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的合法利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

六、加強工會隊伍的建設，調動工會干部的積極性，及時解決工會工作中的問題。

七、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，在教代會閉會期間，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。主持工會委員會的選舉工作。

八、經常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的領導，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

九、積極做好離退休老同志工作，關心退休、離休教職工，協助黨政做好退休、退養教職工的管理工作，保障離退休職工的合法權益，為老年教工提供優質服務。

十、完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

江口縣第三小學工會精細化管理方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真落實學校教職工（工會會員）代表大會決議精神，加緊工會的建設和管理，規范工作程序，創新工作思路，全面提高工作效率，更好地為全體教職工服務，更好地履行工會的基本職能，全面提高教職工集體的凝聚力，推動學校民主建設的向前發展。

二、精細化管理思路

（一）工會工作職責

認真制定工會工作職責，明確工會委員及工會小組的工作任務，確保工會工作的落實，確保工會活動的順利開展。具體職責有：

1.工會主席職責 2.組織委員職責 3.宣傳委員職責 4.生活委員職責 5.財務委員職責 6.女職工委員職責 7.經費審查委員職責

（二）工會工作制度

認真制定工會各項工作制度，明確有關的時間、地點、對象及工作內容，力求實用、實際，易于操作。一方面要注意根據上級文件的要求，一方面要結合本校的實際，既要遵照法律法規，又要有自己的特色，使工會工作制度完善、科學、合理。具體制度有：

1.教職工代表大會工作制度 2.校務公開工作制度 3.慰問活動工作制度 4.崗位練兵活動工作制度 5.教職工文體活動工作制度 6.重大節日活動工作制度 7.財務管理工作制度

（三）教工文化建設 根據教（工）代會《工會工作報告》精神，加強教職工文化建設，創建富有特色的教職工文化品牌。

1.制度文化建設

通過制定工作職責和工作制度，建立起教工文化建設的保障機制，促進教工文化建設扎實有序地開展。

2.活動文化建設，通過開展教職工活動，來拓展教工文化層面，引導教職工養成健康向上的興趣愛好，構建繁榮活躍的教工文化氛圍。

3.精神文化建設，學校的教工精神是：團結、敬業、奉獻、爭先。要通過開展一些教育培訓、征文、演講及其他教職工喜聞樂見的活動，來豐富學校教工精神的內涵，提升教職工的政治思想素質和職業道德素質，塑造出學校教工的新形象。

三、精細化管理要求

1.要充分討論，認真研討，制定好工會工作職責和工會工作制度，并把制定好的職責制度匯編成冊。

2.要結合均衡教育活動，開展一些教職工文化活動，既加強教職工的文化建設，又豐富和充實校慶內容，促進學校辦學效益的不斷提高。

3.要加強與學校各處室的協調與配合，使工會工作融入學校的整體工作中去，更好地發揮集體的力量，提高工作效率。

第四篇：學校工會工作職責

學校工會工作責任

威寧縣第六中學工會成立于2017年5月9日，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《貴州省工會條例》的有關規定，經自治縣總工會2017年5月9日會議研究決定，同意成立威寧縣第六中學工會。工會委員會人員構成為：王興旺任工會主席、柯昌武任工會副主席、張倩楠任組織委員、陳龍任宣傳委員、彭素任經審委員、姚永任安全生產委員、陳麗英任女工委員、女職工委員會由張潔、陳麗陽兩位委員組成。威寧縣第六中學工會工作職責為:

1、在學校黨支部領導下，協助行政領導做好教職工思想政治 工作。向會員進行愛國主義、社會主義、集體主義、共產主義教育：加強社會主義法制教育和職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能的教育。

2、協助黨政做好推薦、評選、表彰優秀教師、先進教育工作者；總結推廣先進經驗。開展社會主義勞動競賽，教育教學改革，認真完成各項任務。

3、依法維護教職工的合法權益，促進學校民主管理和民主建設。參與學校民主管理。工會主席列席學校行政會議，參與學校重大問題決策前的調查研究，收集反映情況，征求會員意見等項事宜。

4、組織開展有益于會員身心健康的文化、體育、娛樂等文體活動，豐富教職工的精神文化生活。

5、關心會員的生活福利。協助和督促學校行政辦好集體福利事業；開展會員互助互濟活動，關心會員生活困難，協同行政做好離退休人員和會員家屬工作。

6、負責收好、管好、用好工會經費。

7、加強工會組織建設，接收新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

8、做好會員檔案的登記整理工作。

9、要按照《勞動法》關心會員勞動條件的改善，維護會員在勞動中的安全和健康。向會員進行安全教育，督促行政解決影響師生健康和安全方面的問題。

10、完成校黨、政和上級工會交辦的其他工作。

第五篇：學校工會工作職責

學校工會工作職責

學校工會工作職責

一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。

二、認真履行工會四項社會職能（維護、建設、參與、教育），充分發揮工會組織是黨組織聯系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。

三、根據《學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執行教代會的決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。

四、關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，并及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。

五、配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好市、區園丁和先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經驗推廣工作。

六、關心教職工業余文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。

七、在學校黨支部的領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。

八、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。

九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

十、加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。

十一、做好工會日常管理。

十二、完成黨組織和上級工會交給的其它工作。