第一篇：競聘述職報告

競聘述職報告

尊敬的領導、同志們：

大家好！

我叫xx，現年31歲，本科學歷，現在銷售公司運輸部汽車三隊工作，崗位為核算員，今天我競聘的崗位是運輸部汽車三隊核算員及運輸部公路運輸管理科票據核算員。本人自從1999年參加運輸工作以來，在十多年的核算工作經歷中積累了豐富的工作經驗，也取得了一定的工作成績。今天，我重新挑戰這個崗位，我完全有信心、有能力做好這份工作。

這次根據公司的安排和本著提高鍛煉自己的宗旨，我站在這里競聘這個崗位。希望能得到各位領導及大家的信任和支持，如能競聘成功我將努力做好以下幾點。

一、進一步加強學習，不斷的提高自身綜合素質。

二、堅持勤奮工作，不斷創新。核算工作是一項細致嚴謹的工作，要有高度的責任

心，核算數字要做到準確無誤，容不得半點差錯。在工作中，我將始終保持愛

崗敬業的工作作風，堅持精益求精、將每一筆核算業務都要做到嚴、細、實，達到票據核算的真實性和準確性。同時我將努力學習新知識，運用新方法，借

鑒新經驗，不斷搜索，勇于創新，有創造性的開展工作，力爭在本職崗位上取

得更大的成績。

三、團結協作，齊心協力完成每月的核算任務。由于票據核算工作具備特殊性，以

及我自身還有不足之處，我深知個人的看法具有片面性，只有樹立良好的團隊

精神和借鑒先進同志的優秀之處，并且堅定的執行公司的政策制度，才能更好的成功的完成各項工作任務。

四、堅持誠實奉獻，無論在工作中還是在生活中，都要腳踏實地，和身邊的同志團

結共事，虛心學習、認真請教、密切配合、取長補短、共同提高，才能為公司

經營業務的健康發展做出貢獻。

各位領導、同志們，崗位競聘是我成長歷程中的一次重大挑戰，也是一次十分難得的機遇，如果我有幸競聘成功，我將以更大的工作熱情、更好的工作作風，認真對待每一項工作任務，積極履行核算員的崗位職責，切實承擔好自己所肩負的使命，把全部精力投入到工作中，不辜負領導的信任和期待。

謝謝大家！競聘人：xx 2011年x月xx日篇二：競聘述職報告

競聘述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天我申請續聘經濟師職務，我是本科文化程度，中國共產黨黨員，自1987年參加工作，2001年調入人事局人才交流中心，現任人才交流中心綜合科科長，2003年取得了經濟師資格。從2003年起黨委研究決定由我負責縣職業技能培訓、鑒定工作。我所以申請續聘經濟師中級專業技術職稱，我認為我具備以下條件：

一是具有吃苦耐勞、默默無聞、愛崗敬業的精神。我熱愛所從事的職業鑒定工作，對工作踏踏實實、兢兢業業、一絲不茍，從事職業鑒定以來，無論從事哪項工作，都力求把工作做好、做實，暗示完成各項工作任務，得到了領導和大家的認可。

二是具有豐富的工作經驗和敏銳的思維能力，具備中級專業技術職稱的工作技能。

自參加工作以來，我經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力。我先后從事了駕駛員、財稅、辦公室、人才交流中心、職業技能鑒定中心等多個工作崗位，具有豐富的工作經驗。同時我思想比較活躍，接受新事物比較快、愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。自2003年我開始從事職業技能鑒定培訓工作以來，為盡快打開我縣社會職業技能培訓和鑒定工作局面，我帶領中心工作人員深入社會，對幾十上百種職業技能標準進行調查。并針對我縣技術工人數量少、工種分散的實際情況，確定了“重點突破，全面推進”的工作思路，分別將美發師、船舶水手、維修電工、冷藏工等行業作為職業資格認證的重點，加大力度，依法推進職業技能鑒定工作的開展。開啟了我縣社會職業技能培訓工作的先河，對今后全面推進社會職業技能培訓工作具有重要的指導意義。三具有從事職業鑒定工作的職業素養和判斷能力，取得了較多的業務成果。

我辦事穩妥，處事嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。在全面開展我縣職業技能培訓和職業技能鑒定工作中，我能夠做到嚴格執法，不徇私情，堅持公平、公正、公開的原則，確保我縣職業技能鑒定工作的嚴肅性、權威性。近年來，通過職業技能鑒定中心全體工作人員的努力，圓滿的完成了局黨委下達的各年度職業培訓和職業鑒定工作任務，并在此基礎上使職業培訓鑒定領域和范圍不斷擴展，參加職業培訓和鑒定的人員不斷增加。近年來，我帶領鑒定中心的同志們，共舉辦各類培訓班56期，培訓企、事業單 位職工4175人，并對近50個工種，近2200名技術工人進行了職業鑒定，發放職業資格證書2000余本，大大提升了職業培訓鑒定工作的社會認可度，使長島縣專業技術工人持證率由過去的35%提高至目前的85%以上。同時我于2007年至2009年連續組織了餐廳服務員、抹灰工、維修電工三屆職業技能大賽，通過比賽，進一步激發了廣大職工學習技術提高技能的積極性，在全縣企業職工中營造出崇尚技能、學習技能的良好氛圍，取得了圓滿的效果，有效地推動了職業技能培訓工作的廣泛開展，并在全縣掀起一個學先進，趕先進，學技能，賽水平的技能比賽熱潮，形成了全社會尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍，切實提高了我縣技術工人的整體素質和技能水平。通過多年的努力，工作業績得到了上級主管部門和縣局機關黨委的充分肯定。我中心被評委局機關2005年度先進單位稱號，我本人也連年被評為局先進工作者，2007-2008年還獲得“煙臺市職業技能競賽組織工作先進個人”榮譽稱號。

我選擇今天的續聘，一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現。另一方面，我認為自己具備了中級專業職稱的業務能力，目的就是給自己創造更廣闊的空間，充分發揮潛在的能力，為職業鑒定工作多做一份貢獻。

如果這次續聘成功，我將做好以下幾方面工作，不辜負領導和同志們的期望。

一、加強學習，提高自己綜合素質。

職業鑒定工作是一項綜合性工作。所以今后要做好這項工作，就要不斷加強學習，用新知識充實自己、完善自己。在工作實踐中鍛煉自己，積累經驗，增強業務能力，提高自己的綜合素質。

二、發揮專業技能，努力服務社會和群眾。

職業鑒定是一項社會性工作。在今后的工作中要發揮專業特長，深入基層，進行有深度的走訪，了解社會的需要，為今后創造性地開展職業鑒定工作和職業培訓工作創造有利的條件，以更好的姿態和業務水平服務于經濟社會的發展和人民群眾的需要。

三、嚴于律己、誠實守信、做好各項工作。

在今后的工作中，一定要嚴格要求自己，以身作則，遵守職業道德，虛心向老同志學習，遇事多思考、多請教，團結和帶領大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氛圍和深厚的友情，促進職業鑒定工作的開展。

尊敬的各位領導、同志們，參加這次續聘，無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促進，也是一次學習和提高的機會。我將會一如既往，用滿腔的熱情繼續去工作，去努力。相信有領導的指引和把關，有同志們的支持幫助，我將通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為做好

我縣的職業技能鑒定工作做出自己應有的貢獻。

二〇 年 日 月篇三：競聘述職報告—

競聘述職報告

大家好，我是人力資源人事部xx，今天想競聘的崗位是人事部排長。

一、在2014年第一季度主要的工作目標有：

1、公司全體購買保險伙伴（目前有130位伙伴左右）社保關系轉移至分公司保險賬戶上，并補繳12月份伙伴社保；

2、部門部分工作下放至各政委，提高部門工作效率，將人事工作作甚和做細

3、整理規范人事手續辦理流程；

4、下一個季度自己及伙伴收入至少能上漲15%；

二、優勢：

1、自己本身是人力資源資源專業畢業，有一定的理論知識基礎，并能運用知識規避勞動風險

2、對公司人事部各崗位相對都工作熟悉并能夠處理人事部門的日常事務對接，能根據公司情況適時修改相關制度

三、目標達成需要的方法策略

1、前期政委公司人事相關知識的培訓，使政委真是成為一位合格的人事工作者，上崗后定期培訓人力資源相關知識，增加政委人力資源知識底蘊；

2、合理安排伙伴工作，指導及培養伙伴專業知識，提高伙伴能力，給予公司提供可采納意見；例如培養伙伴勞動合同簽訂風險防范意識、草擬相關人事制度能力、培養伙伴能夠同時了解及清楚人事部門內部崗位工作內容，并能實際操作；

3、資料提前于總指揮確認，并準備好，以避免出現伙伴社保再次斷節。有兩種辦法：第一，總指揮資料備齊，在1月份全部轉移社保關系；第二，伙伴社保再次轉回一站賬戶，將分公司社保賬戶開通后再將社保關系轉移，第二種方法可以確保伙伴社保不會斷，同時社保關系轉移相對會比較清晰；

我相信在自己的努力與整改下，公司人事部門會越來越完善，辦事效率會越來越高篇四：崗位競聘述職報告

蘿北縣人民醫院

感控科主任述職報告

尊敬的各位領導、各位評委大家好！首先感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層領導實行公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。

我叫趙蓮花，46周歲，專科學歷。副主任護師。自2006年至今，在預防保健科任主任一職，隨著工作規范化管理，根據醫院感染管理辦法的規定，床位在100張以上的醫療機構必須成立獨立的感控科，所以我所競聘的崗位是：蘿北縣人民醫院感控科主任。

一、主要完成的工作。

歲月留痕，往事可憶。工作上我能以科學的發展觀為指導，認真貫徹落實上級的各項指示精神；在本職崗位上敬心敬業，盡職盡責。自2006年至今，在院領導的正確領導與支持下，做了以下工作：

1、修改醫院感染管理制度：根據國家有關法律法規的制定和不斷的更新，從2006年至今修改6次各項工作制度，做到持續不斷改進。

2、規范醫療廢物管理：全員培訓，制定規章制度并監督執行，目前各科室醫療廢物管理工作已做到規范化管理。

3、消毒、隔離、滅菌工作管理：我院供應室在2011年實行了集中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、滅菌工作按照法律法規執行，并能及時下科室督導檢查執行情況；建立健全各項監測制度，各科室能按時完成各項監測工作，并做到合格。此項工作已經走向規范化管理。

4、手衛生的管理：全員配備速干手消液，重點部門（包括新建住院部）安裝非觸摸式水龍頭，使用洗手液或皂液洗手（取消固體肥皂），紙巾干手等重要舉措，全員培訓并普及洗手七步法及洗手指征，大大減少院內感染病例的發生。

5、職業防護：全員培訓職業防護知識，各科室配齊防護用品，經常下科室檢查防護用品使用情況，各科室執行良好。

6、醫院感染病例監測工作的開展：從2012年開始，到鶴崗市人民醫院和礦務局總醫院學習后，全方位開展醫院感染病例監測工作，并建立科室感控小組，各負其責，真正落實三級網絡管理機制，每周下科室檢查督導一次，使此項工作走向規范化。

7、人員培訓及考核：每年有培訓計劃，每季一次培訓及考核，不定期舉辦技能演練。對全院職工培訓次數每年不少于4次。

8、為院領導在新建、改建、擴建重點科室的流程當參謀：院領導非常重視這項工作，所以本人盡最大努力，結合自己掌握的醫院感染管理知識，為院里把好這個關。

9、迎檢工作：自2006年至今，迎檢次數約上百次，本人對每次上級部門的檢查工作都非常重視，認真準備，無論軟件還是各科室的實際工作，都要做細致的安排與檢查，在院領導的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經常受到上級部門檢查組的好評，但也有不足之處，每次檢查后能認真的逐項整改，并存檔，使醫院感染管理工作不斷的持續改進。

二、競聘理由。

今天參加競聘感控科主任一職，非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫院分憂，為醫院的建設和發展盡一份力量。競聘感控科主任我有三個方面的優勢：

1、對院感工作非常熟悉：這是我的本職工作，從2006年至今已經有8個年頭，對醫院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有較為全面、系統的了解。

2、扎實的理論基礎：多次參加省市級進修學習30余次，認真學習法律 法規及醫院感染管理知識，每次學習到的內容能及時向院領導匯報，并逐項落實到位，關于院感方面的培訓班，利用業余時間自學相關法律法規，而且每年多次為全院醫務人員做培訓，使自己對醫院感染管理工作的目的、意義、工作內容等基本理論以及目前世界和國內醫院感染方面的相關情況也有很深的了解。參加培訓學習，能較好地結合本職工作，舉一反三，認真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學分證。

3、有豐富的臨床經驗：醫院感染管理工作是一項綜合性較強的概率工作，涉及醫院多個科室，任預防保健科主任至今，能積極努力工作，協調好各種關系，團結同事，自己能解決的問題絕不上交，協調好各科室之間的關系、及時上傳下達及反饋信息，目的是把院感工作真真正正落實到位。同時醫院感染管理工作關系每一個醫患人員的生命，也是現代醫院管理一項重大課題，沒有一定專業知識，沒有豐富的臨床工作經驗，是不可能做好院感工作的。本人從2006年至今，迎檢次數約上百次，懂得哪些是重點工作，對醫院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院領導的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經常受到上級部門檢查組的好評，我的這些工作經歷告訴大家，我具備了一定的醫院感染管理工作經驗。因此，無論從理論到實踐，都具備了感控科主任的基本素質。

三、如果這次我能當選為感控科主任，將積極協助院領導做好醫院感染管理工作，下面表達一下對下一步工作的設想：

1、保質保量完成好自己分管的常規工作（以上所訴的9項工作）。

2、新建住院部入住后，幫助新建科室做好醫院感染管理的準備工作。

3、加大監督檢查力度，每周1-2次大查房，按時監測各項指標，使醫

院感染管理工作更上一層樓。

4、加大全院醫護人員的培訓力度，將培訓重點放在科室，感控科不定時抽查學習內容，使培訓工作落到實處，讓每個人都能了解醫院感染相關的基礎知識與技能，感控科每季舉辦大型培訓，并進行考核。

5、加強感控科自身建設，不斷提高院感工作人員的素質，以便更好地適應工作。我的設想都已經表達，敬請各位領導、各位評委能為我提供一個

為醫院奉獻、為大家服務的工作平臺！如果我競聘成功，我將珍惜這個機會，用心，用情、努力干好工作，為醫院的建設貢獻自己的力量。我的述職完畢，謝謝大家！

述職人：趙蓮花

2014年8月7日篇五：競聘崗位述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

一、自我介紹

1、基本情況

我叫xxx，xxxx人，xxx出生，中共黨員，大專學歷，現任xxxx煤業生產副礦長。

2、工作簡歷 xxxxx

3、個人業績

在xxx煤礦任職期間，創造了連續十年安全生產無事故的業績，并被xxx縣委命題為“礦山實干家”編入《共產黨員風采》一書中。

自2009年10月被調入澤州xxxx煤業以來，我們首先對xxxx煤業存在的安全隱患進行了一一排查。xxxx煤礦自2006年停產以后，礦井就停止了通風、檢查瓦斯等工作，但未停供電，未停井下排水，井下巷道失朽嚴重，諸多問題都成為排水人員的安全隱患。為消除排水隱患，我們多次與礦主進行交涉，向礦主及排水人員講解排水作業中存在的嚴重隱患及可能造成的后果，xxxx公司安全部也以文件形式要求礦主立即停止井下的排水作業，徹底排除了排水隱患。在雨季三防期間，積極組織相關人員對井田范圍內采空區、塌

陷區進行治理，對有山體滑坡的危險地點進行了重點觀測，確保了安全度汛。對礦區范圍內進行了資源儲量勘探和瞬變電法探測工作。

二、對競聘崗位特點的理解和認識

1、煤礦專業知識技術水平

提高個人煤礦專業技術水平是抓好煤礦安全生產工作的前提和基礎，由于煤礦生產是一種特殊條件下的作業生產，存在水、火、瓦斯、頂板、煤塵等諸多不確定因素，多變復雜的地質條件及煤礦生產的安全壓力決定了作為生產管理者需要有過硬的煤礦專業技術知識水平，只有對煤礦井下地質、設備、各大系統、采煤工藝等每個生產過程細節絕對掌握，才能在各種地質環境下保證安全生產。

2、煤礦企業的管理水平

煤礦企業的管理不僅僅是要制定各種規章制度來規范和完善，更是要做到對煤礦管理的精細化、人本化。眾所周知，要實現以人為本的管理，就需要明確自身責任、強化企業管理、樹立安全觀念，從更深、更專、更遠的角度理解掌握煤礦管理，建立健全煤礦管理長效機制。

3、具備豐富的煤礦工作實踐經驗

煤炭行業是一個高危行業，安全被視為煤礦安全生產的重中之重，因此對于煤礦安全生產管理的要求更是極為嚴格，擁有豐富的煤礦工作經驗也將是一個必不可少的條件。俗話說，“寶劍鋒從磨礪出”，僅僅具備相關煤礦專業技術知識遠遠不夠，必須要經過真正的實踐積累，只有通過深入煤礦井下的每個生產細節，一步步實踐，才能把知識與實踐有效結合起來。

4、對煤礦工作的責任感和吃苦耐勞的精神

鑒于煤礦生產工作環境的特殊性，作為一名煤礦安全生產的管理者就需要有強烈的責任感和使命感，要有吃苦耐勞精神。既要保障安全，又要搞好生產，就必須要深入現場，不間斷的進行現場跟班、帶班，了解掌握井下的實際情況，遇到特殊情況，能及時處理。

5、在煤礦基建和生產中的應急、決策和組織協調能力 無論是煤礦在基礎建設階段還是安全生產過程中，應急、決策和組織協調能力都至關重要。特別是在煤礦資源整合的情況下，既要負責溝通協調周邊村莊占地、民眾利益的關系，又要在煤礦建設初期完備各種資料手續過程中能夠及時的進行協助礦長決策。

三、本人的競聘優勢及存在的不足

（一）競聘優勢

1、豐富的工作經驗。從事煤礦工作已有幾十年，一步步的從開始的普通工人干到后來的生產副礦長，煤礦安全生產的各個環節都非常熟悉，不論是在井下現場作業還是井上企業管理，都擁有著豐富的工作經驗，這樣可以在以后的安全生產工作中少走彎路，提高煤礦安全生產效率。

2、責任心和不怕吃苦的精神。從事煤礦工作多年，強烈的責任心和不怕吃苦的干勁一直都是我在工作中自始至終執著的一個信念。只有本著強烈的責任心才能真正的為煤炭企業服務，才能真正的保證煤礦的安全；只有秉著科學管理，不怕吃苦的干勁才能使得煤礦穩產創利，才能為煤礦的發展打下堅實的基礎。

3、不斷學習，敢于創新。社會在飛速發展，我們也要與時俱進，為了不被社會的大潮沖垮，就必須不斷學習接收新的事物，給自己充電，為社會發光，同時，要在工作中敢于挑戰，勇于創新，為煤礦的發展開辟一條昌盛大道。

4、有較強的煤炭企業管理能力。我從事二十多年的煤礦工作，對煤礦的安全生產、經營管理都非常熟悉，而且曾經在煤礦有過生產調度、生產主任及生產副礦長的工作經歷，更是對煤礦企業的經營管理輕車熟路。

5、對于現今煤礦企業生產的各種工藝、設備、系統等比較了解。這對以后煤礦基建到生產都有很大幫助，能夠在一

定程度上改善煤礦基礎建設和生產中存在的缺陷和不足。

（二）存在的不足

1、管理和決策能力還需進一步提高，針對現今資源整合礦井的實際情況，管理上存在很大的局限性和不確定性，在諸多重要事務的決策上仍有很大不足。所以，我要不斷取長補短，積極進取，進一步提高自己的管理水平。

2、學習還不夠扎實，理論水平有待進一步提高。因未受過全日制大學教育，接受的文化知識還不夠系統，因此要在今后的工作中進一步加強學習，提高自身素質，盡快鞏固理論水平。

四、今后的打算

1、建立和規范煤礦基建期間的安全建設體系，完善各項基建礦井管理制度，為煤礦基建期間形成一個有力抓手，為礦井的基建提前做好一個安全屏障，保證礦井基建的安全。

2、建立和規范煤礦安全生產管理體系，“嚴”字當頭抓管理，使得煤礦安全生產工作漸漸系統化、規范化。

3、加強煤礦人員素質的培訓，建立健全職工教育培訓機制，努力提高礦井人員的素質，積極傳達貫徹公司下發的各種文件精神，精心組織職工學習、培訓，提高職工的安全意識和自保意識，為煤礦的發展夯實基礎。

4、積極協助礦長、總工，收集調查周邊的小煤窯、采空區、塌陷區、水文地質等資料，為xxxx煤業早日開工建設奠定基礎。

第二篇：競聘述職報告

大家好，我申報校內高級教師，和四年E班語文教師、班主任崗位。

下面是我的述職報告

述職報告

一年一度春暖秋寒，一年一度蟬鳴蛙噪，不曾細數墜落的雨滴，不曾詳看飄飛的雪花，彈指一揮間，我已經開始了教育生涯的第十四個年頭，來到03也已近5年了。敞心扉，細思量，不虛度。這期間，我經歷了03的40華誕與小學部的蹣跚起步到與時俱進的輝煌，經歷了小六的過渡實驗期與招生的吐舊納新，經歷著在03工作的每一天的成功的喜悅，也經歷著個人成長的艱辛與收獲。

2005年8月我結束了小六的特殊班，也結束了三年的小六的教育教學，應學校安排來到新組建的3年E班任語文教師與班主任。當時25個孩子有來自九臺、雙陽的，來自朝鮮族學校、子弟學校的，來自韓國的；有一個孩子微量元素鉛超標，先天好動的，兩個孩子還在留戀原來的老師與同學一有情緒就想請假不來的，孩子們間差異明顯，個性突出，但他們也活潑可愛，這項工作更具挑戰性，更使我想帶好這個班。

還記得我和韓國學生李水衡第一次見面，任我說什么他都閉口不語，最后只禮貌說了聲“謝謝”。他的第一次語文期中考試只得了33分，我在分析學生自身原因的同時，也深深自責，對差異發展關注得不夠，于是接下來，我工作中多了幾分思考，多了幾分努力。

在我參加了四年語文“為學生的發展而設計”和到德惠送課下鄉的語文大型開放論壇后，05年我又參加了科研協作體學校一年級語文識字教學的開放活動，06年參加了班主任在品社學科中的作用的論壇活動，而且今年2月還將面向長春地區給五年品社學科備課。我感謝領導給我機會參與這些活動。無論在準備學習中，還是在總結反思階段，我的收獲頗多。我撰寫的《為學生的發展而設計》一文在兩種刊物中發表，多篇科研論文獲獎，成為科研課題組“先進科研工作者”。

剛剛結束的北京師范大學班主任高級研修班與南關區骨干教師培訓班的學習也讓我深深感到工作中就要不斷學習、思考、積累、升華。

昔日的3E如今已是39人的4E，成為四年中人數最多的班級之一，李水衡的語文成績也取得85．5的優秀分數，全班語文平均分達95．8分我欣慰地看到孩子們每一點進步。連續5周的“今日詩文”使每個孩子都當小主持與小老師，講解古詩，平日里日記與練筆最多也大大提高學生的習作水平，學生真正提高了能力與語文素養。

我開朗的性格，廣泛的愛好也著實影響著孩子們。在古德課，我教唱歌曲虞美人，水調歌頭明月幾時有，還代表四年做古德研討課岳飛《滿江紅》在課間，我帶著不會跳大繩的孩子一同鉆進大繩跳躍，在勞動基地，女孩子們跑到我的床上，拉著我講笑話，猜謎語；在英語學習上，我與他們一同上外教課，選唱英文歌……，相處的一幕幕都讓我珍惜難忘。

作為一名語文教師，一名班主任，我是快樂的，今后我還將一如既往的不段追求，努力讓我的生命與孩子的生命和諧發展，在教育的晴空下開出絢麗的花朵。

第三篇：競聘述職報告

競聘小學高級教師述職報告

教師是一種很愉快的職業,越教我越愛上了自己的事業.當了十八年的孩子王,這種感受也越來越深刻.一九九四年,當我跨出榮昌縣師范學校的大門,信心十足地登上這三尺講臺時,面對那一雙雙純真,渴望,信任的眼睛,一種責任感油然而生.當我用十二分的耐心與愛心幫助孩子們解決各種問題,使他們得到進步,能茁壯成長,我總有一種樂滋滋,甜絲絲的感覺.我愛教師這一崇高的職業.自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展.基于以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師.教師的從教之日,正是重新學習之時.新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況,分析新問題,解決新矛盾的本領.在學校領導的指引下,我積極投身于學校的教學科研.由我執筆撰寫了《 淺談學生聽的能力的培養》獲得了重慶市二等獎。

擔任班主任工作：愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂.愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度.我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育.在教學中,我刻苦鉆研,虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育.為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,根據《新課程標準》要求,從班級的特點出發,著重突破教學難點,抓住教學重點,創設種種情景,千方百計調動學生的積極性,一切從學生出發,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲.因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發言,激發他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養學生的創造力,提高學生的語文素養.我在2000年以優異的成績送走了一個畢業班。之后，我積極響應上級領導的號召，到鳳凰小學支教，當時孩子還不滿一歲，我克服了種種困難，出色地完成了支教任務。回校后我又于2009年送走了一個畢業班。這兩個畢業班的學生全都順利畢業,而且成績優秀.工作雖然是很累,但是看到學生們可愛的笑臉,我就感到非常欣慰.教育是教師的本職工作,是一項艱巨,復雜而又講究細致的工作,教書育人,是教師全身心地把知識,智慧,愛心,時間奉獻給每一位學生.當素質教育逐步替代應試教育的時候,教師必須在教給學生知識的同時,也要教會學生做人的道理.要給學生一杯水,自己要有一桶水,更要成為長流水.為了提高自己的業務水平,我放棄休息時間,利用業余時間不斷學習，06年,我參加了小學教育的學習,成績優良,于09年順利畢業;之后,我又參加了 漢語言專升本的函授學習，于 05年順利畢業.我想,教學相長,學生就

是老師最大的力量源泉.我是教育者,也是學習者,只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任.在工作中，我注意向前輩學習,不斷充實自己,我對任何事都認真負責,勤勤懇懇,踏踏實實,刻苦鉆研,精益求精,全面關心學生健康成長,由我輔導的學生多次在省市各級各類比賽中獲獎.由于工作出色,我先后多次被評為優秀教師。

目前,以計算機和互聯網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式.信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!在信息技術與學科整合上,我積極探索,努力創新。在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在于創新.我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家.雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持!

第四篇：競聘述職報告

競聘述職報告

尊敬的各位領導: 大家好!下面我向大家匯報一下我的工作情況

一、個人基本情況：

姓名： 年齡：歲

學歷：本科

所學專業：醫學檢驗 現任崗位：主管檢驗師九級 現崗位聘任時間：2010年 本次申請競聘崗位：主管檢驗師八級

二、思想政治方面

二、工作能力方面

從事檢驗工作已有15年有余，工作中努力學習新知在工作中以黨員的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。在職業道德方面，自覺遵守各項規章制度，尊敬領導，團結同事，互助互愛，對業務精益求精。積極參加醫院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發展觀。努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關心幫助他人。努力做到以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環境，同事之間團結協作，心情愉快，熱情工作。視病人如親人，秉承全心為病人服務的工作理念，充分發揮醫院的“善.愛”精神，病人的需要就是我們的工作，嚴格執行醫務人員行為規范，微笑服務，多年來得到了病人的一致認可，病人滿意度高。識，掌握新技術，不斷提高自身素質。工作積極主動，注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，能嚴格地按照臨床檢驗操作規程規范地操作，以謹慎的工作態度處理好每一個檢驗標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，注重理論和實踐相結合，對異常結果及試驗中的異常情況具有較強的處理能力,能熟練掌握科室的各項工作,有較豐富的工作經驗，能及時、準確的完成各項實驗。重視與臨床醫師的溝通，對臨床科室的反饋意見積極整改。主要負責科室質量控制工作，以不斷提高檢驗質量為核心，嚴把質量關，為臨床提供可靠的依據，杜絕了差錯事故的發生，確保醫療安全。每月組織一次科室質控會議，不斷完善室內質控各項指標，規范了臨床檢驗室內質量控制，同時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等五個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。認真做好各實驗儀器的維護和保養工作，對各類常見故障認真研究，積極應對，及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。尤其是在我院二甲評審工作中，帶領科室積極準備材料，去兄弟單位學習，建立完善了各項規章制度，注重與評審辦聯系，加班加點，不計個人的失，攻堅克難，在復審中取得了較好的成績，得到了評審專家的認可。

三、論文及獎勵

聘任中級職稱以來，發表本專業國家級論文2篇；考核優秀2次。

四、有較強的組織協調能力

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床醫師的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。自2010年擔任科室副主任以來，積極協助科主任完成院里的各項工作任務，做好科室的各項工作。在院領導的高度重視下，我科增建了二級實驗室兩個，建立了艾滋病實驗室，成立了獨立的血庫，實驗室建設更加規范、科學。

如果我能競聘成功，我將協助科主任，做好本職工作，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高科室的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；改進試驗方法，節約成本；根據臨床需要，積極開展新項目，提高檢驗能力和水平。

如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力！

競聘人： 年 月 日

第五篇：競聘述職報告

競聘書

尊敬的各位領導：

大家上午好。

首先，感謝我們公司給我提供了一個展示自我，讓大家進一步認識我和了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”是公司的發展要求。這次競聘對我個人而言是一個重要的機遇和挑戰，將有利于我個人素質和口才的提高。此次競聘，不管成功與否，我都會一如既往地聽從公司領導的安排，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是食用油商丘，周口區域經理這一職位。隨著我們這一行業的興起和我對于營銷的進一步重視及市場競爭機制的逐步形成，國內市場環境已經趨于合理而且競爭日益加劇。必須建立以公司文化為基礎，以優質的服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中求良性發展，才能更好地實現公司的宗旨。因此，在當前競爭激烈的環境下，我們部門如何保障顧客利益最大化，是我們部門生存和發展的基礎及關鍵。

我的工作設想

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做到：

1、努力提高管理能力

雖然我在管理方面經驗不足，但是只要不斷努力學習，深入實踐，一定可以擔當起管理的任務。在食用油業務中，我想和大家分享一下我的經驗，在我們的工作開展中，我認為和客戶建立好良好的客情關

系是至關重要的，如今，我司的食用油質量客戶認可，領導對政策激勵方面也有很大的支持，在此基礎上，加強與客戶的聯系，和他們在生活中做朋友，人情做好了，工作的開展也就如虎添翼了。

2、加強部門專業培訓

在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組合各方面的資源，充分利用公司良好的交流平臺，為各部門及客戶提供更加豐富完善的數據技術支持。另外還要加強部門的的交流與培訓，讓大家在業務上更上一層樓。

3、盡力做好管理工作

我認為，作為區域經理。要嚴格做到：工作主動積極，協助管理，加強團結。充分調動部門同事的工作積極性，發揮他們的潛能；加強內部的專業培訓，加強各項運行維護管理制度、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項工作能夠更好地貫徹、落實。

最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!