第一篇：緊跟新時代開啟新征程奮力新作為

緊跟新時代 開啟新征程 奮力新作為

興化市文正實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年春學(xué)期工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以四星級高中創(chuàng)建工程統(tǒng)攬全局，以學(xué)校管理的規(guī)范化、精細(xì)化為主要抓手，以優(yōu)化辦學(xué)布局、提升教學(xué)質(zhì)量、彰顯辦學(xué)特色為學(xué)期工作重點(diǎn)。

二、主要目標(biāo)

1．高二學(xué)測在全市排名保五爭四；中考實(shí)績在第一方陣中位置前移，且高分拔尖學(xué)生要有新的突破；高考綜合排名不掉隊，公眾評價不失分。

2．全面啟動四星級高中創(chuàng)建工程。

3．構(gòu)建全面質(zhì)量管理體系，建立全員目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。4．建立校內(nèi)名師的評選、認(rèn)定機(jī)制。

5．完成學(xué)校報告廳建設(shè)及主要生活用房的維修改造工程。

6．辦學(xué)特色的項(xiàng)目框架基本形成，部分項(xiàng)目的特色影響力明顯提升。7．完成文正藝術(shù)中學(xué)獨(dú)立辦學(xué)和省級藝術(shù)特色學(xué)校創(chuàng)建的申報。8．圓滿完成當(dāng)年招生任務(wù)，生源整體質(zhì)量得到提高。

9．學(xué)校形象、理念識別系統(tǒng)編制完成，學(xué)校文化建設(shè)工程全面推進(jìn)。10．校園安全、和諧，無事故。

三、重點(diǎn)工作

（一）優(yōu)化內(nèi)部管理體制

因校制宜，創(chuàng)新學(xué)校管理模式，激發(fā)管理活力，周延管理鏈條，彌合管理縫隙，明確管理職能，提高管理效率。

1．管辦有分工。董事會運(yùn)籌帷幄謀發(fā)展，校長室專心致志抓管理，黨支部政治保障管方向，做到履行職責(zé)不推諉，“份外”事務(wù)不干涉，拍板表態(tài)不越權(quán)。學(xué)校管理與辦學(xué)兩權(quán)分離，運(yùn)營與督察彼此協(xié)調(diào)，確保學(xué)校管理的執(zhí)行力和高效能。

2．學(xué)部是主體。學(xué)部對所轄年級的教育教學(xué)管理工作負(fù)總責(zé)，負(fù)全責(zé)；學(xué)部分管校長是所轄年級有序運(yùn)行、質(zhì)量保證、和諧安全的第一責(zé)任人、直接責(zé)任人。由學(xué)部分管校長參與并決定所轄年級的人事調(diào)配、薪酬評定、獎懲實(shí)施。

3．條塊相結(jié)合。管理人員主管一條線（學(xué)部），負(fù)責(zé)一個面（教學(xué)、德育、藝術(shù)、后勤），分工到學(xué)科。學(xué)部管理要著眼于管理內(nèi)容的統(tǒng)籌安排，突出“全面性”，職能部門作出的各項(xiàng)管理決策必須予以有效貫徹；面上管理要立足于管理對象的兼顧，突出“全局性”，各項(xiàng)管理要求的落實(shí)應(yīng)當(dāng)與學(xué)部溝通協(xié)調(diào)。杜絕管理工作中的摩擦，消除管理工作中的內(nèi)耗。

4．問題為中心。“問題的發(fā)現(xiàn)，問題成因的分析，問題的解決”就是管理者的主要工作內(nèi)容。視“問題”為教育資源，管理抓手，是改進(jìn)管理，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的契機(jī)。“問題”也是鏡子，它是學(xué)校管理效能的折射。把發(fā)現(xiàn)問題的敏銳，正視問題的勇氣，解決問題的果斷有效，作為評價管理人員管理水平、管理能力的主要尺度。

（二）創(chuàng)建四星普通高中

以評促建，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展由規(guī)模拓展向品位提升的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。1．營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。通過會議、板報、櫥窗以及新聞媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建工作對于學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重大意義，在全校師生中開展“我為創(chuàng)建出謀獻(xiàn)策”、“我為創(chuàng)建增光添彩”的主題活動，以創(chuàng)建工作凝聚人心，在全校上下形成共識，動員全校師生參與創(chuàng)建、投身創(chuàng)建。

2．建設(shè)完備的軟件資料。組建軟件資料建設(shè)工作班子，精心選聘工作人員，編制資料建設(shè)序時進(jìn)度，做好學(xué)校管理資料的收集、整理、分類歸檔工作。認(rèn)真解讀四星高中評估標(biāo)準(zhǔn)，依照標(biāo)準(zhǔn)編寫佐證資料，確保資料的完整、詳實(shí)、充分、準(zhǔn)確。

3．放大積極的創(chuàng)建效應(yīng)。為充分發(fā)揮“以評促建、以評促管、以評促發(fā)展”的評估效益，以創(chuàng)建四星高中為契機(jī)，增強(qiáng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，促進(jìn)教師隊伍的優(yōu)化、學(xué)校管理的精細(xì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化的步伐，實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新的躍升。

4．制訂周密的迎驗(yàn)方案。以昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，達(dá)標(biāo)的硬件設(shè)施，完備的軟件資料，周到的接待服務(wù)，迎接四星高中評估專家組的現(xiàn)場驗(yàn)收。攻堅克難，確保現(xiàn)場評估驗(yàn)收窗口展示的高水準(zhǔn)、有特色。提高課堂教學(xué)的優(yōu)課率，追求教師論壇論題的原創(chuàng)性，注重特色活動中學(xué)生的參與和體驗(yàn)。

（三）強(qiáng)化兩支隊伍建設(shè)

實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，勉勵教師努力做到學(xué)為人師，行為世范，著力打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊伍，為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。

1．優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌規(guī)劃，做好新學(xué)年的師資選聘工作，堅持錄用標(biāo)準(zhǔn)，完善考核辦法，規(guī)范選聘程序。抓住全國民辦學(xué)校重新登記、分類管理的政策契機(jī)，關(guān)注撤并、停辦民辦學(xué)校的師資分流動態(tài)，積極做好緊缺學(xué)科、骨干學(xué)科教師的引進(jìn)和吸納，逐步提高高年資教師、骨干教師、聘用教師在教師隊伍中的比重。2．注重師德修養(yǎng)考核。師德是教師的立身之本，師風(fēng)是學(xué)風(fēng)的表率，是教風(fēng)的核心，是校風(fēng)的靈魂，師德修煉是教師隊伍建設(shè)的固本工程。全體教師必須恪守“有愛心，負(fù)責(zé)任”的基本職業(yè)操守：“有愛心”，教師就必須引領(lǐng)學(xué)生的精神成長，幫助學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步，關(guān)心學(xué)生的身心健康；“負(fù)責(zé)任”，教師的言行就該堪為師表，教師的工作就該一絲不茍，教師的業(yè)務(wù)就該精益求精。制定并執(zhí)行《教師師德考核實(shí)施細(xì)則》，不斷強(qiáng)化教師的“服從意識”、“服務(wù)意識”：服從于學(xué)校教育、教學(xué)工作的需要，服從于國家的各類教育法規(guī)、學(xué)校管理的各項(xiàng)規(guī)章；盡力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。啟動首屆學(xué)校“十佳師德標(biāo)兵”的評選表彰活動，樹立師德建設(shè)的先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀教師高尚師德的導(dǎo)向和示范作用。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生、接受學(xué)生家長宴請或財物饋贈等有違師德的現(xiàn)象，加大對師德失范行為的懲戒力度。

3．促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。新學(xué)期，促進(jìn)教師專業(yè)成長的主要舉措：一是培訓(xùn)引領(lǐng)，定期邀請教育專家來校講學(xué)、報告；二是觀摩研討，有計劃地組織教師走出去，到名校參觀學(xué)習(xí)，與名師切磋交流；三是讀書學(xué)習(xí)，開展教師讀書心得征文評選和讀書報告會活動，以書香的濡染，促使教師具備教書育人所必需的理論高度、專業(yè)深度和文化厚度；四是倡導(dǎo)反思，鼓勵教師撰寫“教后三省（得、失、改）”，審視和分析自己的教學(xué)行為、教學(xué)決策和教學(xué)結(jié)果，提高自我覺察水平和教學(xué)監(jiān)控能力；五是“青藍(lán)結(jié)對”，注重各項(xiàng)幫帶活動的有序開展，規(guī)范幫帶工作的管理與督查，形成正常的考核獎勵機(jī)制；六是制度激勵，制定和實(shí)施《文正實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師獎勵條例》，啟動首批校內(nèi)名教師的評選認(rèn)定工作，鼓勵教師奮發(fā)有為、崗位成才，追求自我價值的實(shí)現(xiàn)和職業(yè)幸福指數(shù)的提升。

4．改善教師成長生態(tài)。建立健全教職工代表大會制度，推進(jìn)民主治校進(jìn)程，以透明消除誤解，以公開促進(jìn)公平，引導(dǎo)教師積極、有效地參與學(xué)校管理。努力改善教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，提升西校區(qū)教師休息室服務(wù)層次，改造教師公寓100間，新建教師俱樂部，定期組織教師開展有益的文體活動，為編外教師繳納住房公積金，結(jié)束教師社會保“有‘險’無‘金’”的歷史。完善教師的聘用管理，嚴(yán)格履行合同的有關(guān)約定，確保教師工資按時、足額發(fā)放，保障教職工合法權(quán)益。

（四）落實(shí)德育首要位置

以“重心下移、超前介入、細(xì)化管理、創(chuàng)新載體”為工作思路，以貼近學(xué)生、貼近生活、貼近社會為工作原則，改進(jìn)德育方式和途徑，充實(shí)豐富德育內(nèi)容。

1．突出教育重點(diǎn)。以理想信念和民族精神教育為核心，深入開展思想道德實(shí)踐系列活動；以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手，培養(yǎng)文明禮儀修養(yǎng)和儒雅風(fēng)度，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成；以社會公德和公民意識教育為突破，強(qiáng)化學(xué)生社會責(zé)任感，逐步形成崇德、仁愛、誠信品格。重視心理疏導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生身心健康，關(guān)愛 “貧困生”、“學(xué)困生”，激勵學(xué)生在逆境中奮發(fā)成材。

2．豐富德育活動。大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)和興趣小組，形成濃厚、健康向上的文化氛圍，讓學(xué)生在良好的教育環(huán)境中意志品德受到陶冶。積極引導(dǎo)創(chuàng)新班會組織形式，突出班會主題的時代性、針對性，注重學(xué)生的主體參與，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。以家長網(wǎng)校、微信公眾號為平臺，密切家校聯(lián)系，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍。定期召開家長座談會，提高班主任的家訪頻次和覆蓋率。注重學(xué)生自理、自治、自律能力的培養(yǎng)，充分尊重學(xué)生在德育工作中的主體地位，努力提高德育工作的針對性、有效性。積極營造“以人為本”的校園文化氛圍，建設(shè)宣傳報欄，懸掛名人畫像、張貼名言警句，規(guī)范教室文化布置，充分發(fā)揮校園廣播、校園電視、板報櫥窗、圖書館和閱覽室的德育功能。

3．形成德育合力。樹立人人是德育工作者的理念，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，努力形成全員育人、全程育人、全方育人的良好德育工作局面。繼續(xù)執(zhí)行班主任例會制度，扎實(shí)開展班主任培訓(xùn)和結(jié)對幫扶活動，實(shí)施班主任工作績效考核和班主任津貼分等發(fā)放，完善優(yōu)秀班主任、文明班級的評選獎勵辦法。

4．加大管理力度。強(qiáng)化遵紀(jì)守法教育，貫徹實(shí)施學(xué)生獎懲規(guī)章，堅持正面引導(dǎo)，定期評選表彰三好學(xué)生、各類星級學(xué)生，培植典型，弘揚(yáng)正氣。加強(qiáng)對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化與管理，加強(qiáng)對學(xué)生中使用手機(jī)、厭學(xué)棄學(xué)等突出失范問題的研究和解決，加強(qiáng)對學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的懲戒和整治，形成良好校風(fēng)，構(gòu)建和諧校園。

（五）突出教學(xué)中心地位。

聚焦課堂，注重過程，講究效率，科學(xué)評價，深入推進(jìn)教學(xué)改革，著力構(gòu)建理想課堂，穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。

1．切實(shí)貫徹學(xué)校教學(xué)思想。教學(xué)目標(biāo)的制定和落實(shí)，必須著眼于全體學(xué)生在原有基礎(chǔ)上的充分發(fā)展，立足于課程標(biāo)準(zhǔn)的全面達(dá)標(biāo)，學(xué)業(yè)水平測試的全部合格，致力于高考、中考升學(xué)率的逐年提高。教學(xué)策略的選擇和運(yùn)用，必須確立學(xué)生的主體地位（參與度，出發(fā)點(diǎn)，效能觀），革新學(xué)生的學(xué)習(xí)方式（自主、合作、探究），轉(zhuǎn)變教學(xué)的思維模式（少演繹，多歸納）。切實(shí)做好學(xué)校教學(xué)思想的宣傳闡釋工作，促使教師以學(xué)校教學(xué)思想規(guī)范和指導(dǎo)自己的具體教學(xué)行為。

2．強(qiáng)化教學(xué)管理核心環(huán)節(jié)。首先是教師教學(xué)行為的規(guī)范，制定并執(zhí)行《學(xué)校教學(xué)規(guī)程》、《教學(xué)常規(guī)考核評估細(xì)則》，改進(jìn)教師教學(xué)常規(guī)檢查考核辦法，增加檢查頻次，細(xì)化評估指標(biāo)，兌現(xiàn)考核結(jié)果。其次是教學(xué)過程的有效監(jiān)控，通過日常巡課、學(xué)生訪談、問卷 調(diào)查、達(dá)標(biāo)測試、隨機(jī)聽課等方式，及時獲取教學(xué)工作的信息反饋，增強(qiáng)教學(xué)管理部門工作的針對性、指導(dǎo)性。再次是教學(xué)績效的科學(xué)評估，制定并執(zhí)行《教學(xué)質(zhì)量量化考核細(xì)則》，把考核結(jié)果作為教師績效工資評定發(fā)放的重要依據(jù)，促使教師不斷增強(qiáng)教學(xué)工作的目標(biāo)意識、效率意識和質(zhì)量意識。

3．全面提升教育科研水平。充分認(rèn)識教科研在促進(jìn)教師專業(yè)成長、教學(xué)質(zhì)量提升，學(xué)校事業(yè)發(fā)展中不可或缺的推進(jìn)作用，制定并執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)校本教研工作的意見》。本學(xué)期力圖在四個方面尋求新的突破：一是倡導(dǎo)日常教學(xué)工作與教育科研的結(jié)合，引導(dǎo)教師切實(shí)開展教學(xué)反思；二是重視高考新政、走班教學(xué)、職業(yè)規(guī)劃、初中會考、綜合評價等教育新規(guī)章、教學(xué)新理念的學(xué)習(xí)與研究；三是繼續(xù)開展“構(gòu)建理想課堂”全員研討活動，剎住講風(fēng)，注重互動，落實(shí)訓(xùn)練，提高效率；四是規(guī)范立項(xiàng)課題研究，加強(qiáng)對立項(xiàng)課題研究的指導(dǎo)和管理，做好立項(xiàng)課題研究成果的展示和推廣工作。

4.精心組織各類備考復(fù)習(xí)。高二年級學(xué)業(yè)水平檢測、初高中畢業(yè)年級升學(xué)考試的備考工作，在學(xué)期工作中處于全局性、戰(zhàn)略性的位置。備考復(fù)習(xí)工作，必須確立目標(biāo)意識、競爭意識、責(zé)任意識。指標(biāo)分解到班級，考分落實(shí)到學(xué)科，努力方向規(guī)劃到學(xué)生，考試成績責(zé)任給教師。備考復(fù)習(xí)工作，必須面向全體學(xué)生，恪守不放棄、不拋棄的原則。分層推進(jìn)，分類指導(dǎo)，注重優(yōu)秀生的拔尖，后進(jìn)生的補(bǔ)短，邊緣生的提檔。備考復(fù)習(xí)工作，必須努力做到科學(xué)備考、高效備考。認(rèn)真研究和解讀考試大綱、近年高考試題，收集、解析高考信息，把握重點(diǎn)，探詢規(guī)律，增強(qiáng)備考復(fù)習(xí)的針對性，確保備考復(fù)習(xí)的高效率。備考復(fù)習(xí)工作，必須精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。備考師生應(yīng)當(dāng)惜時如金，自覺增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感。制定切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計劃，科學(xué)安排復(fù)習(xí)課的容量、節(jié)奏、梯度，保證復(fù)習(xí)課的質(zhì)量和效率。精心選題，強(qiáng)化訓(xùn)練，注重綜合訓(xùn)練、模考試題的講評和考試結(jié)果的分析，提高備考指導(dǎo)的針對性、有效性。備考復(fù)習(xí)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。有關(guān)級部要整合資源，通力合作，建立備考復(fù)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂備考計劃，落實(shí)備考措施，組織資料，傳遞信息，經(jīng)常開展調(diào)研診斷活動，為面上的備考復(fù)習(xí)工作提供切實(shí)有效的指導(dǎo)和幫助。動員全校力量，凝心聚力，克難奮進(jìn)，確保兩考和學(xué)業(yè)水平測試的學(xué)期工作目標(biāo)的完滿達(dá)成。

（六）提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)

牢固樹立服務(wù)育人的宗旨，創(chuàng)建節(jié)約型校園、綠色校園、和諧校園。

1．提高后勤隊伍服務(wù)水平。建立一支結(jié)構(gòu)合理、勤奮高效的后勤隊伍，樹立全局意識、創(chuàng)新意識、效益意識，努力為學(xué)校教育教學(xué)、師生生活提供優(yōu)質(zhì)、高效、主動、周到的服務(wù)，形成制度健全，責(zé)任具體，獎懲分明的后勤工作規(guī)范。

2．嚴(yán)格財務(wù)校產(chǎn)管理制度。控制水、電、財產(chǎn)開支，努力打造節(jié)約型校園。充分利 用學(xué)校現(xiàn)有的資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率。加強(qiáng)校產(chǎn)管理，嚴(yán)格購物、審批和報銷手續(xù)，嚴(yán)格物品的入庫、登記、領(lǐng)用、借還及損壞賠償制度。嚴(yán)格執(zhí)行市局“兩進(jìn)一統(tǒng)”的后勤管理要求，實(shí)行大宗物品的統(tǒng)一采購，食堂菜譜、賬務(wù)定期上報。

3．落實(shí)校園安全管理措施。深化“平安校園”創(chuàng)建工作，成立學(xué)校安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全和完善學(xué)校安全工作責(zé)任制，做到安全教育制度化、常態(tài)化。加強(qiáng)膳食管理，確保食品衛(wèi)生，杜絕食品安全事故。及時排查和消除學(xué)生宿舍、防火防盜、防毒防電、道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全隱患。正常學(xué)校期始、期末、長假期間的安全大檢查，經(jīng)常開展學(xué)校安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練活動，確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。關(guān)注學(xué)生早戀、校園暴力等安全傾向，特別加強(qiáng)對行為失范、心理問題、學(xué)習(xí)障礙、生活困難以及問題家庭學(xué)生的教育與管理。行政管理人員、安全保衛(wèi)人員、值日教師等應(yīng)加強(qiáng)午間、課間、晚間等特殊時段的巡視，有效防范和及時處置各類偶發(fā)事件。

（七）其他工作

1．學(xué)校的形象策劃和宣傳。辦好學(xué)校網(wǎng)站，創(chuàng)辦學(xué)校校報，編印學(xué)校宣傳畫冊，拍攝學(xué)校形象宣傳專題電視片，加強(qiáng)學(xué)校活動宣傳報道工作，樹立學(xué)校良好形象。

2．體育藝術(shù)教育工作。進(jìn)一步規(guī)范體育課教學(xué)，豐富學(xué)生課外體育活動，提高學(xué)生體能素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展；建立嚴(yán)格和科學(xué)的學(xué)生體訓(xùn)機(jī)制，全面提高學(xué)生運(yùn)動隊的競賽水平和體育特長生的高考專業(yè)成績；切實(shí)開展學(xué)生陽光體育鍛煉活動，保證學(xué)生在校每天一小時的體育鍛煉時間；鞏固和提高球類、體操等學(xué)校優(yōu)勢體育項(xiàng)目的訓(xùn)練和運(yùn)動水平，積極創(chuàng)建和申報省市級傳統(tǒng)體育項(xiàng)目學(xué)校。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校藝術(shù)教育特色，建立書畫、聲樂、器樂等“教師工作室”、學(xué)生社團(tuán)、興趣小組，建立特長生發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制和體藝類考生導(dǎo)師制度。

3．優(yōu)化策略，超前啟動，全員投入，確保年度招生計劃高質(zhì)、足額完成。4．不斷提高檔案管理工作制度化、規(guī)范化水平。

二○一八年二月二十二日

第二篇：新時代開啟新征程

新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。

作為“關(guān)鍵少數(shù)”怎樣帶頭做好新時代答卷人？我認(rèn)為“關(guān)鍵少數(shù)”首先要帶頭做老實(shí)人、謙虛人、干凈人。一是為人要厚道，腳踏實(shí)地做個老實(shí)人

現(xiàn)實(shí)生活中有的人不管是做事做人，遇到困難或麻煩的問題不敢面對而繞道走，不去主動解決問題承擔(dān)責(zé)任，怕到樹葉子掉下來會砸著腦袋，喝口水都怕噎著自己，這種人當(dāng)然不是我們提倡的“老實(shí)人”。真正的老實(shí)人應(yīng)當(dāng)是耿直豪爽，善惡分明，待人熱情，聰明能干，大智若愚，埋頭苦干，這樣的人才是受人歡迎和尊重的，這種老實(shí)人不但能做事，也能成事，只有這樣的人，才能想老實(shí)事、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，才能言行一致，表里如一。作為領(lǐng)導(dǎo)干部中的關(guān)鍵少數(shù)，你為人誠實(shí)，班子成員及下面的部屬就覺得你可靠，就會看重你，覺得你可信，就會尊重你，朋友覺得你可交，就會把你當(dāng)知己。如果你做人虛偽、狡猾、口是心非、做事出格、自私、霸道，就會出現(xiàn)正直的人處處事事防著你，你會失去領(lǐng)導(dǎo)的威信。失去同事的支持，失去朋友的幫助，而一些心術(shù)不正的人就會仿效你的模樣，會投你所好，拍馬屁，不務(wù)正業(yè)，成為腐朽之人，成為害群之馬，給黨的事業(yè)帶來不可估量的損失。所以說“關(guān)鍵少數(shù)”為人是否厚道，是否腳踏實(shí)地做個老實(shí)人所起的作用完全是兩種不同的結(jié)果。二是為人要寬容，嚴(yán)于律己做個謙虛人

領(lǐng)導(dǎo)干部中的關(guān)鍵少數(shù)要放下官架子，要謙虛謹(jǐn)慎，寬以待人而不驕傲自滿，除加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，其中重要的一條就是要夾著尾巴做人，要以平常心做平常人，要以謙虛的態(tài)度處理好上下左右的關(guān)系。所謂處理好上下左右關(guān)系，并非是左右逢源、好人主義。首先要處理好上級關(guān)系，對上級要尊重和聽招呼，只要上級做得對，要求正確，都必須維護(hù)其權(quán)威，該請示的請示，該匯報的匯報，即使上級某些方面不如自己也要服從和守規(guī)矩。這種服從是組織紀(jì)律所決定的，而不是哪個人的行為。尊重和服從上級，不是唯唯諾諾，溜須拍馬，阿諛奉承，低三下四，隨聲附和。對同級之間的不同意見要認(rèn)真考慮，不可武斷。無論是上級也好，同級也好，還是下級也罷都有短處和長處，所謂“三人行，必有我?guī)煛币舱沁@個道理，大家在一起共事就是緣分，一定要珍惜，要虛心向不同層次的人學(xué)習(xí)，在工作上講團(tuán)結(jié)，講大局，及時補(bǔ)臺不拆臺。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵少數(shù)要心胸開闊，嚴(yán)于律己，寬以待人，在大是大非面前要頭腦清醒講原則。對待下級要經(jīng)常換位思考，平等相待，對下級在工作上要嚴(yán)格要求、多支持；在個人的成長進(jìn)步上要多加愛護(hù)、關(guān)心；在個人生活出現(xiàn)困難時要多送溫暖、多幫助，讓你的關(guān)愛化為有形的魅力和無形的動力而讓部屬心悅誠服，解除后顧之憂，全身心的干好工作。如果，關(guān)鍵少數(shù)搞上欺下瞞，對上陽奉陰違，鬼鬼祟祟，搞小動作，對下高高在上，目中無人，自以為是，驕傲自滿，自命不凡，聽不進(jìn)別人的意見，認(rèn)為自己是主要領(lǐng)導(dǎo)，想說什么就說什么、想做什么就做什么，傲氣十足，對他人漠不關(guān)心，麻木不仁，忽悠別人，耍小聰明，可想而知，這樣的“關(guān)鍵少數(shù)”遲早要出事的。不僅自己要出事，而且?guī)牧艘话嗳恕Ｋ裕I(lǐng)導(dǎo)干部中“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)于律己做個謙虛的人是何等的重要。

三是為人要正直，清正廉潔做干凈人

在物欲橫飛，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)前，首先作為一個社會自然人追求物質(zhì)的享受欲也越來越強(qiáng)烈，各種腐朽、腐敗的東西也仍然在不同程度的滋生滋長，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗、不去腐敗、最終不會腐敗，就必須從思想靈魂深處筑牢防腐堤壩，從行為深處關(guān)緊貪欲閘門。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵少數(shù)，更應(yīng)如此。有的人總認(rèn)為，收受下屬平時節(jié)日上千元小禮金微不足道，算是領(lǐng)受別人一番心意，理所當(dāng)然在情理之中，其實(shí)，這種自欺欺人的想法完全顛覆了自己的靈魂，只要你破戒收受了那么一點(diǎn)千元小禮金，在被送者的心里，你就是一個不干不凈的人，你就是一個不折不扣的貪者，你就是行職務(wù)之便，貪個人之利的偽君子。貪，不論大小都是貪，都是一種不光鮮、不磊落的腐敗行為。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵少數(shù)一定要帶頭干凈做人，不該拿的堅決不拿、不該要的堅決不要、不該做的堅決不做。注重自我修養(yǎng)，自我約束，自警自律，潔身自好。做一個精準(zhǔn)、合格、老實(shí)、高尚、忠誠、干凈的人。

第三篇：新時代 新征程 新作為

新時代 新征程 新作為

-----致新安銀行

來了！我們來了！跟隨著新時代的步伐 我們，真的來了！

來了！我們來了！迎著黎明的第一縷曙光 我們，真的來了！

我們憧憬著美麗的希望而來 我們懷揣著執(zhí)著的信念而來 我們初心不改 我們堅毅篤定 我們豪情滿懷

我們——每一刻都在注視著你 新安銀行

誕生于初冬時節(jié)

你拔地而起，無懼嚴(yán)寒

你躊躇滿志，蓄勢待發(fā)

你正當(dāng)其時，神采飛揚(yáng)

你像晨曦中那噴薄欲出的旭日

你更像躁動于母腹中渴望新生的胎兒 你，就是我們新時代的銀行 新安銀行

服務(wù)中小企業(yè)，扎根江淮市場 支持科技創(chuàng)新，尊重創(chuàng)業(yè)夢想 踐行普惠金融，惠澤千城萬鄉(xiāng) 堅持差異經(jīng)營，打造精品銀行 為了一個又一個樸實(shí)的心愿

每一刻，你都在努力持守、默默踐行 哪怕深冬，哪怕寒潮 哪怕驚濤，哪怕駭浪 你是新時代的弄潮兒 你是新征程的先鋒者

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越

剛剛破土而出的你，每一步都充滿著艱辛 而恰恰——是時代召喚，抑或責(zé)任使然 讓你在新的起點(diǎn)上已嶄露頭角 在新的征程中已初露鋒芒

撫今追昔，飲水思源 相信每一刻你都不會忘記 這樣一個美好的新時代

離不開中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo) 離不開政府和人民的密切支持 離不開眾多同行的提攜幫助

更離不開每一位員工的晝夜付出，用心關(guān)懷

回望歷史的風(fēng)起云涌 穿過歲月的漫漫長河 讓我們以一顆虔敬的心

向深愛著我們的您——中國共產(chǎn)黨，深深鞠躬致敬 我們自豪您的悠久 我們自豪您的偉力 我們自豪您的氣魄 我們自豪您的堅持 有了您的帶領(lǐng)

我們定會披荊斬棘、一路向前

現(xiàn)如今

十九大的藍(lán)圖早已繪就

十三五的號角已經(jīng)吹響

壯美的江淮大地上，正續(xù)寫著一個又一個商界傳奇 喜迎新時代，我們壯志飛揚(yáng) 迎接新挑戰(zhàn)，我們豪情萬丈 踏上新征程，我們鑄就輝煌

我們新安銀行人 一心干事業(yè) 我們新安銀行人 忠誠向著黨 我們新安銀行人 盛世寫華章

第四篇：新時代新作為新征程初稿

新時代

新作為

新征程

黨的十九大報告中指出，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，總書記也強(qiáng)調(diào)，新時代要有新氣象，更要有新作為，邁上新時代的征程，偉大夢想召喚我們奮斗，站在新的歷史方位，復(fù)興前景激勵我們前行。作為組工干部，學(xué)習(xí)貫徹十九大，不忘初心、砥礪前行，就是不忘堅定對黨忠誠之初心、不忘擔(dān)當(dāng)重責(zé)之初心，不忘堅持務(wù)實(shí)奮進(jìn)之初心，不忘無私奉獻(xiàn)之初心。

堅定信念引領(lǐng)新作為。心中有信仰，腳下有力量。作為組工干部，身處新時代，堅定理想信念，就是堅定對黨忠誠，堅決執(zhí)行黨的政治路線毫不動搖，堅持嚴(yán)格執(zhí)行新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則毫不動搖，發(fā)揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的工作作風(fēng)毫不動搖。要身體力行學(xué)好新思想，轉(zhuǎn)化為新思維，新行動，引領(lǐng)新作為。

鐵肩擔(dān)責(zé)成就新作為。“在其位，謀其政，司其職，負(fù)其責(zé)”，作為組工干部要以對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，以“功成不必在我”的境界胸懷和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，面對困難和矛盾敢于涉險灘，敢啃“硬骨頭”，以最放心不下的責(zé)任的勁頭，鐵肩擔(dān)責(zé)、奮發(fā)作為。

求真務(wù)實(shí)助推新作為。面對新時代，要實(shí)現(xiàn)組織工作新氣象，新作為，必須牢牢把握新時代脈搏，發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，辦實(shí)事，求實(shí)效，面對新形式、新任務(wù)，找準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)力點(diǎn)，以最求認(rèn)真的態(tài)度，推動組織工作呈現(xiàn)新氣象，組工干部實(shí)現(xiàn)新作為。

修身自律激勵新作為。黨的十九大報告中指出，“讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”，總書記也提出要“扣好第一顆紐扣”。組工干部要把修德、立德作為終身課題去實(shí)踐，要把公道正派作為自己的行為規(guī)范，堂堂正正做人、干干凈凈做事。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺遠(yuǎn)離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣，用良好的德行樹立標(biāo)桿和示范，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上也要摒棄“小節(jié)無害”的想法，切實(shí)做到“大節(jié)”不偏離、“小節(jié)”不喪失。

新時代，新征程，廣大組織干部不忘初心，砥礪前行，按照黨的十九大繪制的藍(lán)圖，傳承弘揚(yáng)“工匠”精神，以抓鐵留痕和踏石有印的作風(fēng)和韌勁，推進(jìn)組織工作的各個方面，在服務(wù)大局中堅定政治方向，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為。在新時代以新思想、新?lián)?dāng)、新舉措推進(jìn)組織工作有新作為，為實(shí)現(xiàn)新時代偉大征程貢獻(xiàn)力量。

第五篇：擁抱新時代開啟新征程

擁抱新時代，開啟新征程

經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就要深刻認(rèn)識新時代的重大意義和豐富內(nèi)涵，深刻認(rèn)識新時代我國社會主要矛盾的歷史性變化，從而牢牢把握我們黨在新時代的歷史使命。

新時代意味著新的飛躍、新的氣象、新的高度、新的作為。黨的十九大作出的重大理論創(chuàng)新，對中國未來發(fā)展的戰(zhàn)略擘畫，都是從中國特色社會主義進(jìn)入新時代這一新的方位出發(fā)的。新時代是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代，是決勝全面建成小康社會、進(jìn)而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的時代，是全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的時代，是中華兒女奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的時代，是我國日益走近世界舞臺中央、不斷為人類作出更大貢獻(xiàn)的時代。“新”字背后，有發(fā)展成績的積淀，也有肩負(fù)任務(wù)的轉(zhuǎn)換。

藍(lán)圖繪就，使命在肩，唯有銳意進(jìn)取、埋頭苦干。新的使命，新的擔(dān)當(dāng)。越是接近中華民族偉大復(fù)興的夢想，越要懷抱初心、牢記使命，腳踏實(shí)地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印攀向頂峰。我們要憑著壯士斷腕的勇氣、統(tǒng)籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁，以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感，干在實(shí)處，走在前列，萬眾一心，戮力同心，鍥而不舍堅持、義無反顧向前，既不能有“差不多、松口氣、歇歇腳”的想法，更不能有“輕輕松松、敲鑼打鼓”的現(xiàn)象，要鉚足“敢為天下先”的沖勁和闖勁，不斷積小勝為大勝，積跬步至千里，真正把一張藍(lán)圖繪到底，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。

一分部署，九分落實(shí)；清談客錯失機(jī)遇，實(shí)干者贏得未來。踏實(shí)地地干、堅持不懈地干、鍥而不舍地干，在實(shí)干中形成共識，在實(shí)干中解決問題，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)愿景。歷史屬于開拓者與實(shí)干家。事業(yè)是干出來的，中國夢的實(shí)現(xiàn)更需要苦干實(shí)干加油干。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”這是一個夢想升騰的歷史時刻，我們的祖國從來沒有像今天這樣繁榮昌盛，我們的人民從來沒有像今天這樣揚(yáng)眉吐氣，世界從來沒有像今天這樣專注傾聽中國聲音。美好生活就在前方，我們當(dāng)以時不我待、只爭朝夕的精神，擁抱新時代，開啟新章程，奮力走好新時代的長征路！