第一篇：演講稿關于擁抱新時代,開啟新征程主題的

不忘教育初心，牢記教師使命

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！今天我演講的題目是《不忘教育初心，牢記教師使命》 黨的十九大主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。十九大的召開，開啟了一個新的時代，一個具有重大深遠影響和重要國際地位的社會主義中國巍然屹立在世界的東方。走在新時代新征程的路上，沐浴著晨曦的陽光，唱著祖國的贊歌，我的心情是如此激蕩！我們作為一名普通的教育工作者應該怎樣踐行十九大的精神呢？我的回答是：不忘教育初心，牢記教師使命！

不忘教育初心，是熱愛！習總書記在十九大報告中強調要高度重視農村義務教育，努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育。作為新時代的教育工作者，我們要明白教育是一項靜候花開的事業，需要做到耐心等待。尤其我們現在面對的學生都是農村的孩子，為了孩子健康茁壯的成長，老師需要彎下身子，走進學生的世界，特別是學習有困難的學生，我們更要給予他們無限的愛心和耐心，發揮教師的教育智慧，讓他們快樂的學習、健康的成長。

不忘教育初心，是責任！作為教師，我用無限的責任來詮釋對事業的執著。因為責任，我們應該有豐富的知識，有扎實的專業理論水平，上課能夠做到駕輕就熟??因為責任，我們應該掌握好的教學方法，只有這樣，才能吸引學生的注意力，培養學生的學習興趣和積極性，使學生的思維能力得到鍛煉，從而能夠自主地學習。因為責任，我們更應該在實踐中思索，在思索中反思，在反思中成長。

作為教師的我們只有心中充滿愛、充滿責任感，才能真正把我們的教育工作做細、做好、做到位，才能真正完成我們的使命。一分耕耘，一分收獲。三年的教學生涯，既有我成長的足跡、拼搏的汗水，更有我成功的喜悅——當學生與我共享歡樂的時候；當一張張滿載祝福的賀卡飛到我身邊的時候；這不就是我最大的人生快樂嗎？ 愿我們以責任為土壤，用愛心來澆灌，把屬于我們的這片園地管理的天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，無愧于生命長河中的這段經歷。

不忘教育初心，是奉獻！從我們選擇教師職業的那天起，我們就選擇了奉獻。在座的各位教師，有的剛剛走上教育工作崗位，有的為教育事業奉獻了十幾年、幾十年，把自己的青春和熱血都無私地獻給了三尺講臺。我們在奉獻中，不求回報，不圖功利。我們換來的是桃李滿天下，這就是教師職業的幸福，這就是教師職業的崇高，這就是教師職業奉獻的情懷。

從教三年來，我接觸過許多的學生，有內向刻苦的，也有聰明開朗的，真正應了那句話“一花一世界”。每個孩子都有著與眾不同的個性和特點，熙攘而來，又紛紛而去。一圈一圈的年輪下來，自己也成為了一名擁有幸福感的老師。

雖然我們教師職業很辛苦：有學生的調皮搗蛋，有家長的不理解，有來自社會的壓力??但是既然我們選擇了太陽底下最光輝的職業，我們就要樂于奉獻。靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，就讓我從事葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?！?/p>

黨的十九大已為我們鋪就宏偉藍圖，作為一名普通的鄉村教師，唯有堅守心中的理想信念——不忘教育初心，牢記教師使命，才能長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

感謝大家的聆聽，我的演講到此結束！謝謝大家！

第二篇：擁抱新時代開啟新征程

擁抱新時代，開啟新征程

經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。在新時代堅持和發展中國特色社會主義，就要深刻認識新時代的重大意義和豐富內涵，深刻認識新時代我國社會主要矛盾的歷史性變化，從而牢牢把握我們黨在新時代的歷史使命。

新時代意味著新的飛躍、新的氣象、新的高度、新的作為。黨的十九大作出的重大理論創新，對中國未來發展的戰略擘畫，都是從中國特色社會主義進入新時代這一新的方位出發的。新時代是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代，是決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現代化強國的時代，是全國各族人民團結奮斗、不斷創造美好生活、逐步實現全體人民共同富裕的時代，是中華兒女奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代，是我國日益走近世界舞臺中央、不斷為人類作出更大貢獻的時代?！靶隆弊直澈?，有發展成績的積淀，也有肩負任務的轉換。

藍圖繪就，使命在肩，唯有銳意進取、埋頭苦干。新的使命，新的擔當。越是接近中華民族偉大復興的夢想，越要懷抱初心、牢記使命，腳踏實地、穩扎穩打，一步一個腳印攀向頂峰。我們要憑著壯士斷腕的勇氣、統籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁，以“朝受命、夕飲冰”的事業心和“晝無為、夜難寐”的責任感，干在實處，走在前列，萬眾一心，戮力同心，鍥而不舍堅持、義無反顧向前，既不能有“差不多、松口氣、歇歇腳”的想法，更不能有“輕輕松松、敲鑼打鼓”的現象，要鉚足“敢為天下先”的沖勁和闖勁，不斷積小勝為大勝，積跬步至千里，真正把一張藍圖繪到底，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

一分部署，九分落實；清談客錯失機遇，實干者贏得未來。踏實地地干、堅持不懈地干、鍥而不舍地干，在實干中形成共識，在實干中解決問題，在實干中實現愿景。歷史屬于開拓者與實干家。事業是干出來的，中國夢的實現更需要苦干實干加油干?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成?！边@是一個夢想升騰的歷史時刻，我們的祖國從來沒有像今天這樣繁榮昌盛，我們的人民從來沒有像今天這樣揚眉吐氣，世界從來沒有像今天這樣專注傾聽中國聲音。美好生活就在前方，我們當以時不我待、只爭朝夕的精神，擁抱新時代，開啟新章程，奮力走好新時代的長征路！

第三篇：新時代開啟新征程

新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。

作為“關鍵少數”怎樣帶頭做好新時代答卷人？我認為“關鍵少數”首先要帶頭做老實人、謙虛人、干凈人。一是為人要厚道，腳踏實地做個老實人

現實生活中有的人不管是做事做人，遇到困難或麻煩的問題不敢面對而繞道走，不去主動解決問題承擔責任，怕到樹葉子掉下來會砸著腦袋，喝口水都怕噎著自己，這種人當然不是我們提倡的“老實人”。真正的老實人應當是耿直豪爽，善惡分明，待人熱情，聰明能干，大智若愚，埋頭苦干，這樣的人才是受人歡迎和尊重的，這種老實人不但能做事，也能成事，只有這樣的人，才能想老實事、說老實話、辦老實事，才能言行一致，表里如一。作為領導干部中的關鍵少數，你為人誠實，班子成員及下面的部屬就覺得你可靠，就會看重你，覺得你可信，就會尊重你，朋友覺得你可交，就會把你當知己。如果你做人虛偽、狡猾、口是心非、做事出格、自私、霸道，就會出現正直的人處處事事防著你，你會失去領導的威信。失去同事的支持，失去朋友的幫助，而一些心術不正的人就會仿效你的模樣，會投你所好，拍馬屁，不務正業，成為腐朽之人，成為害群之馬，給黨的事業帶來不可估量的損失。所以說“關鍵少數”為人是否厚道，是否腳踏實地做個老實人所起的作用完全是兩種不同的結果。二是為人要寬容，嚴于律己做個謙虛人

領導干部中的關鍵少數要放下官架子，要謙虛謹慎，寬以待人而不驕傲自滿，除加強自身修養外，其中重要的一條就是要夾著尾巴做人，要以平常心做平常人，要以謙虛的態度處理好上下左右的關系。所謂處理好上下左右關系，并非是左右逢源、好人主義。首先要處理好上級關系，對上級要尊重和聽招呼，只要上級做得對，要求正確，都必須維護其權威，該請示的請示，該匯報的匯報，即使上級某些方面不如自己也要服從和守規矩。這種服從是組織紀律所決定的，而不是哪個人的行為。尊重和服從上級，不是唯唯諾諾，溜須拍馬，阿諛奉承，低三下四，隨聲附和。對同級之間的不同意見要認真考慮，不可武斷。無論是上級也好，同級也好，還是下級也罷都有短處和長處，所謂“三人行，必有我師”也正是這個道理，大家在一起共事就是緣分，一定要珍惜，要虛心向不同層次的人學習，在工作上講團結，講大局，及時補臺不拆臺。作為領導干部的關鍵少數要心胸開闊，嚴于律己，寬以待人，在大是大非面前要頭腦清醒講原則。對待下級要經常換位思考，平等相待，對下級在工作上要嚴格要求、多支持；在個人的成長進步上要多加愛護、關心；在個人生活出現困難時要多送溫暖、多幫助，讓你的關愛化為有形的魅力和無形的動力而讓部屬心悅誠服，解除后顧之憂，全身心的干好工作。如果，關鍵少數搞上欺下瞞，對上陽奉陰違，鬼鬼祟祟，搞小動作，對下高高在上，目中無人，自以為是，驕傲自滿，自命不凡，聽不進別人的意見，認為自己是主要領導，想說什么就說什么、想做什么就做什么，傲氣十足，對他人漠不關心，麻木不仁，忽悠別人，耍小聰明，可想而知，這樣的“關鍵少數”遲早要出事的。不僅自己要出事，而且帶壞了一班人。所以，領導干部中“關鍵少數”嚴于律己做個謙虛的人是何等的重要。

三是為人要正直，清正廉潔做干凈人

在物欲橫飛，經濟快速發展的當前，首先作為一個社會自然人追求物質的享受欲也越來越強烈，各種腐朽、腐敗的東西也仍然在不同程度的滋生滋長，領導干部要做到不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗、不去腐敗、最終不會腐敗，就必須從思想靈魂深處筑牢防腐堤壩，從行為深處關緊貪欲閘門。作為領導干部的關鍵少數，更應如此。有的人總認為，收受下屬平時節日上千元小禮金微不足道，算是領受別人一番心意，理所當然在情理之中，其實，這種自欺欺人的想法完全顛覆了自己的靈魂，只要你破戒收受了那么一點千元小禮金，在被送者的心里，你就是一個不干不凈的人，你就是一個不折不扣的貪者，你就是行職務之便，貪個人之利的偽君子。貪，不論大小都是貪，都是一種不光鮮、不磊落的腐敗行為。所以，領導干部的關鍵少數一定要帶頭干凈做人，不該拿的堅決不拿、不該要的堅決不要、不該做的堅決不做。注重自我修養，自我約束，自警自律，潔身自好。做一個精準、合格、老實、高尚、忠誠、干凈的人。

第四篇：聚力擁抱新時代 開啟招商新征程

聚力擁抱新時代

開啟招商新征程

——關于貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系的思考

經過近幾天的系統培訓和認真學習，使我對黨的十九大精神和十九大報告內容的認識進一步深化，領悟進一步提升。根據安排，結合個人工作實際，現就如何貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系的一些思考匯報如下：

十九大報告明確指出，當前中國特色社會主義進入新時代，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，也意味著進入了建設現代化經濟體系的攻關期。我認為，當前地方政府要想構建現代化經濟體系，真正將十九大關于建設現代化經濟體系的要求貫徹落實到具體發展實踐中來，招商引資仍然是最現實、最有效的方式之一。尤其是對于地方而言，只有通過一個個實打實的項目來提升發展質量和效率，才能更好更快地加快改造提升傳統動能，培育壯大新動能，最終做強做大實體經濟。

一、新時代賦予了招商引資新任務

十九大報告指出，我國經濟運行面臨的突出矛盾和問題，雖然有周期性、總量性因素，但根源是重大結構性失衡，不斷深化供給側結構性改革，著力優化產業發展體系，進一步推進區域協調發展，是實現新時代下我國經濟持續健康發展的重要舉措。大家知道，發展靠項目帶動，項目牽動全局，關系發展質量。而對于基礎薄弱、發展滯后的地方來說，上項目主要靠招商，抓住了招商就抓住了經濟發展的“牛鼻子”。也可以說，新時代已經賦予了我們招商引資新的任務，至少體現在三個方面：

（一）招商引資是區域競爭的迫切需要。地方經濟發展的規律表明，“千快、萬快、招商引資來的最快”，欠發達地區要加快發展，很大程度上就只能借船出海、借梯上樓。隨著今年初國發5號文、國辦發7號文的出臺，各地政府都把新一輪發展和競爭聚焦到招商引資上，放在了對外開放水平的較量上，持之以恒地把招商引資作為經濟工作的主旋律，作為推動發展的主動力。在這樣的大背景下，我們的招商引資工作只能加強，不可懈怠。

（二）招商引資是振興發展的現實途徑。無數的經驗證明，一個地區要發展，就要有敢為人先、不畏艱險的精神，就要有踏石有印、抓鐵留痕的作風，就要有求真務實、干事創業的決心。六安作為經濟欠發達地區，要想擺脫落后，實現綠色振興只有加快發展，只有將招商引資擺在更加突出的位置，不爭論、不討論，大力實施招商引資主戰略，做大做強招商引資成果，地方經濟才能實現快速發展，也必將在快速發展中實現綠色振興。

（三）招商引資是轉型升級的重要手段。當前，我國正處在增長速度換檔期、結構調整陣痛期、前期政策消化期“三期疊加”的階段，產業結構調整和升級的步伐進一步加快。與發達地區相比，我市的產業規模不大，層級不高，質量不優，產品附加值低，市場競爭力不強。要想做大經濟總量，提升產業結構，實現產業轉型發展，就必須圍繞供給側改革需求，大力開展招商引資，通過招財引智引技，實現產業從量變到質變。

二、新時代明晰了招商引資新定位

在新發展理念指引下，持續深化供給側結構性改革，是化解我國經濟發展面臨困難和矛盾的重大舉措，也是建設現代化經濟體系的必然要求和選擇，更是地方推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革的主戰場。新時代下，怎樣在深化供給側結構性改革中確定招商引資的新定位，是我們必須思考的一個關鍵問題。

（一）在發展理念上要有新定位。在新時代建設現代化經濟體系的要求下，理念導向將成為新時代招商引資的核心競爭力。誰能夠對新發展理念有著更深刻的理解、釋放出明確的理念導向信號，誰就能掌握未來的產業方向、市場需求，就會在招商引資中下出先手棋，就會受到市場和投資者的青睞。因此，我們一定要將新發展理念作為我們今后謀劃和開展招商引資工作的根本遵循，實實在在地貫穿和落實到招商引資工作的各個環節。

（二）在引資方向上要有新定位。黨的十九大報告提出，要在中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。對地方政府和企業來說，在“推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合”“促進我國產業邁向全球價值鏈中高端”等領域蘊含著巨大發展機遇和投資熱點，用心謀之，大有可為。這也為我們今后招商方向定位指明了新路徑，繪制了路線圖。

（三）在招商模式上要有新定位。目前來看，傳統的招商引資工作模式已不適應新時代的發展要求。一方面，很多地區盲目招商，撿到筐里的都是菜，同質化競爭導致產能過剩、庫存高企，使企業利潤下降，投資信心不足，甚至有的地方為追求經濟增長饑不擇食，以犧牲環境為代價；另一方面，現有供給體系質量還有很大的提升空間，市場對一些先進制造業、現代服務業等方面的需求還得不到及時滿足。因此，新時代下，招商引資必須堅持市場主導與政府引導相結合，統籌項目的經濟效益、社會效益和生態效益，革新招商模式。

（四）在體制機制上要有新定位。對地方政府而言，做好新時代招商引資，貫徹新發展理念，關鍵在付諸行動，而不是守著過去的壇壇罐罐，裹足不前。在對既有產業結構實行優化調整的同時，要在產業布局中融入新發展理念，突破一些僵化落后的體制機制，重新定位新時代下招商引資的體制機制，樹立投資導向，提升企業信心，激發市場活力。

三、新時代啟示了招商引資新思路

隨著進入新時代，招商引資工作已經進入了全新階段，今后的招商引資變得越來越專業化、精準化、市場化，同時也要求地方在招商體制機制改革、招商政策制定、政府職能變革及優化服務等方面，能夠更好地適配不斷涌現出來的新產業、新業態、新模式。

（一）在規劃引領中優化產業布局。報告提出，實施區域協調發展戰略，我們在發展的過程中，也要始終堅持區域統籌發展。要充分發揮規劃的引領作用，在更大范圍內統籌組織調研論證。對外，我們要積極參與泛長三角區域分工，融入合肥都市圈。對內，我們要結合“一心一廊”“一谷一帶”以及“一庫一嶺”規劃布局，對各地產業發展進行定位，編制重點產業發展規劃，實行區域之間產業互補、差異發展，做到以規劃指導招商，進而構建、培育我市的現代產業體系。

（二）在產業招商中聚焦實體經濟。建設現代化經濟體系必須堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革為主線，把提高供給體系質量作為主攻方向。所以，在招商引資過程中，我們要以先進制造業為主體的實體經濟作為招商重點，持續深化產業招商，突出產業招商重點，聚力目標產業，著力招大引強，加速產業集群培育，以優質龍頭項目帶動產業集聚。同時，要加大結構性調整力度，按照“多兼并重組、少破產清算”的原則，通過引進資金和技術兼并嫁接、騰籠換鳥、合作經營等二次招商，推動現有企業改革、轉型、創新，植入新技術，提高生產率，適應市場需求的結構變化。

（三）在招高引新中推動創新發展。創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。因此，我們應依托省、市戰新集聚發展基地，大力實施招高引新，引進高科技、創新型、戰新產業等項目，鼓勵支持帶技術、帶專利的產業化項目落戶，提升我市經濟的創新力和競爭力。同時，將招商引資與招才引智相結合，加強與高校和科研院所實驗室、課題組、科研團隊的對接，大力引進高端專家、“千人計劃”等頂尖人才、高層次人才以及優秀團隊來六安創新創業。

（四）在業態分布中注重統籌兼顧。十九大報告指出,“構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，促進農村一二三產業融合發展?！痹诮窈蟮恼猩踢^程中，我們要在招大引強、招高引新的基礎上，立足市情，精心謀劃，著力做好“旅游+”“生態+”文章。大力引進紅旅、文旅等特色產業項目，醫、養、健、管、食、娛等大健康產業項目，以及資源要素集聚、產業特色鮮明、環境和諧宜居的特色小鎮項目，通過招商引資，助推鄉村振興繁榮。

（五）在創新方式中拓展引資渠道。十九大報告提出推動形成全面開放新格局，中國開放的大門不會關閉，只會越開越大。這就要求在更大范圍、更寬領域、更深層次提高開放型經濟水平。因此，我們在實際工作中，就要想方設法創新方式、拓展渠道。一方面，我們要強化專業招商。按照“定產業、定區域、定任務”的原則，將專業招商與產業招商相結合，組建專業駐外招商隊伍，實行定向、精細、精準招商。另一方面，我們要積極探索市場招商。轉變行政招商的觀念，發揮市場招商的作用，制訂并完善中介招商、委托招商激勵獎勵機制，拓展招商渠道，創新招商新模式。

（六）在環境優化中促進服務升級。對于招商引資而言，“招的來”固然重要，但“留下來”才更重要。打鐵還需自身硬，把打造優質的營商環境作為招商引資的重要砝碼，引導資本和企業向我市流動，這才是招商引資的必由之路。十九大報告明確指出，全面實施市場準入負面清單制度，清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法，支持民營經濟發展，激發各類市場活力。這為我們打造投資環境、優化服務作出了重要指引。今后的工作中，我們在加強平臺建設、增強產業承載能力的基礎上，還要把精力放在提升服務水平和效率上，規范招商引資項目幫辦服務流程，強化幫辦責任、明確幫辦目標、細化幫辦任務、提升幫辦水平。同時，要注重誠信政府的打造，依法規范招商引資決策程序，平等對待各類市場主體，依法保護各類投資者合法權益。

第五篇：走進新時代 開啟新征程 主題演講稿

走進新時代 開啟新征程 主題演講稿

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進步的時代，很多地方都會使用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的走進新時代 開啟新征程 主題演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我是交通事故審判庭xx，今天我演講的題目是《心存信仰才能期盼美好明天》。

自從看到本次演講活動的主題起，我就一直在想，我期盼的xx法院是什么樣子的。我想起了過去，思考了現在，也暢想了一下未來。我發現無論在我與法律相關的哪一個階段，我對法院、對法律職業、對我自己的所有期盼都離不開一個基點，那就是對于法治的信仰。

20xx年x月xx日，xx歲的我考試成為一名鄉鎮政府工作人員，從那一天開始xx法院的大門口就成了我等班車的固定地點。多少次，我回頭看，看法院樓前的六根石柱，看法院院里停放的警車，看樓上的窗戶，看院里的一草一木，這一看就是近三年。那時候，我對這個院里的任何事物都充滿了好奇，我敬畏于它的神圣莊嚴，我羨慕那些用法律維護公平正義的人。我，也想成為這樣的人。懷著這份心情，我通過考試進入了期盼已久的xx法院。

沒來的時候，我認為法院工作一定都是風光體面的，法官們每天不是在開庭就是在去開庭的路上，身穿法袍手握法槌，莊嚴肅穆。來到法院后，我才知道，這個院里的人沒有我想象的過得那樣輕松，他們要奔波于田間地頭，每天風塵仆仆，他們要用大量時間來處理瑣碎的事務，他們不僅要面對沉重的辦案壓力，還要疲于應付各種績效考核，他們不僅要確保審判執行公正高效，還要預防當事人纏訴上訪，他們是精神上的貴族，可生活上也時有拮據。

如果你問我，這符合你當初的期盼嗎?我好想很難說符合。但，法院四年多的工作磨煉讓我認識到，從來不是胸前的法徽彰顯了你的自身價值，而是你的業務素質和良知得到人們的肯定，才點亮了法徽的光芒，而法律職業的尊榮感和幸福感也必定要來源于對法治的崇高信仰。有信仰就不計苦累，有信仰就不怕風雨，有信仰才能扛得住壓力和誘惑，有信仰才能期盼美好的明天。我期盼的xx法院就是有信仰的法院。

可能你會說，別逗了，空談信仰解決不了實際問題，有信仰擋不住門口拄拐的老大爺拉橫幅靜坐，有信仰阻止不了老大娘動不動跳樓的威脅，有信仰攔不住拿不到執行款的申請人一遍又一遍的撥打“12345”，有信仰也解決不了囊中羞澀。的.確，中國法制的大環境決定了我們無法憑一己之力解決司法運行中的所有問題。但我們在座的各位都是中國法治體系中必不可少的那枚螺絲釘，我們怎樣，xx法院便怎樣，中國法治便怎樣，我們有信仰，法治就有希望，我們光明，司法便不黑暗。

正如著名詩人葉芝所言：“我們不能掩蓋思想中的懷疑因素來建立一種虛偽的信仰”，懷疑和信仰從來都是一對孿生兄弟，如果沒有懷疑，又何談信仰。

現在，我們大家正處在司法改革的巨大洪流中，我們還在探索如何能讓法官員額制發揮起應有的作用，我們還在探究如何建立更加科學的績效考核機制，我們還在摸索如何讓每一名干警在最合適的地方做最適合的工作，我們還在期待每個人都能分享改革紅利。我們也怕，怕自己成為改革的犧牲品，怕到頭來十幾年寒窗苦讀也圓不了“法官夢”，怕人到中年仍難承擔生活之重。一個又一個年輕干警左右搖擺不知何往，一個又一個法院人離開法院到旁處謀生。在彷徨不安中，我們好像忽略了我們來到法院從事司法職業的初心。曾經站在門外渴望擎法律利劍捍衛公平正義的我們，似乎正在懷疑中迷失自我。然而，越是懷疑的時代越能彰顯信仰的彌足珍貴，越是艱難的時期，越能考驗我們這一代青年法院人的意志。

不忘初心，方得始終;心存信仰，方能行穩致遠。

有信仰的法院是積極向上、充滿陽光、不畏艱難的，有信仰的法院是內在溫暖而柔軟，外在中立而剛強的，有信仰的法院是由一群有良知、通常識、曉常理、解常情的法律人組成的。有信仰的法院是我期盼的法院，這里有你也有我，有懷疑更有信仰。

習近平總書記說，人民有信仰，民族有希望，國家有力量。我想說，我們在座的各位有信仰，xx法院有力量，中國法治有明天!

我的演講完畢，謝謝大家。