第一篇：對機關領導班子的評議意見

對機關領導班子的評議意見

對機關領導班子的評議意見對XX機關局級領導干部工作的認識和體會 在過去的一年里XX在上級機關的領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、中紀委第三次全會和市委八屆五次全會、市紀委七次全會精神緊緊圍繞加快實現我市XXX戰略目標緊密聯系本地區、本系統、本單位實際和領導班子、領導干部的思想工作狀況認真做好各項工作全面加強XX工作建設致力于XXXX為XXXX受到了各級領導和社會各界以及廣大人民群眾的一致肯定。我認為成績的取得除了上級的正確領導、全市XX系統的無私奉獻和X機關全體同志的一致努力外也與X機關幾位局級領導干部身體力行以身作則是分不開的正因為他們始終保持了旺盛的斗志和良好的工作作風才鼓舞和帶動了全市XX的工作干勁帶出了一支過硬的XX隊伍保證了過硬的XX工作。下面我就分幾方面談一下對這幾位局級領導干部在政治業務水平、工作作風等方面的認識和體會。

一、幾位局級領導干部在工作中始終堅持了求真務實的精神努力樹立和落實科學的發展觀樹立了正確的政績觀在工作中堅持了立黨為公、執政為民真正做到了“為民、務實、清廉”在全體干部中樹立了良好的典范作用。對于嚴重影響黨的形象和工作效率的形式主義、官僚主義這幾位同志的態度一直是十分堅決的不僅努力保持自身的形象而且十分注意隨時發現和糾正X機關內部存在的各種苗頭為做好各項政法工作提供了堅實的組織保證。多年來XX機關的工作始終注意堅持腳踏實地不驕不躁把實事辦實把好事辦好從未發生過脫離實際、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”這在全市XX系統也是有口皆碑的。

二、在學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例試行》和《中國共產黨紀律處分條例》方面這幾位領導干部一直做得很好堅持把黨內監督擺在工作的重要位置在工作中堅持黨要管黨從嚴治黨保證了XX機關和全市XX系統的精神面貌。他們在工作中十分注意發揚黨內民主自覺接受黨內外監督嚴格遵守黨的政治紀律從未發生過任何違反黨紀國法的行為。

三、在中紀委第三次全會和市紀委第七次全會提出推進反腐倡廉各項工作的要求之后X機關的局級領導立即組織全體干部進行了學習并針對X機關實際情況和工作特點制訂了具體的落實措施從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。工作中他們注意認真對照胡錦濤總書記講話中列舉的十個方面的問題以及領導干部遵守廉潔自律有關規定做好自查自糾工作嚴格按照“四大紀律八項要求”規范自己的言行為X機關全體干部做出了榜樣。正是由于他們能夠嚴于律已以身作則才使得XXX機關干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高能夠在風云變化的社會經濟形勢面前經受住了各種誘惑和考驗保證了隊伍的穩定和各項工作任務的完成。

四、在X機關的工作中幾位領導干部始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則不斷健全和完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。此外他們還致力于不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度自覺維護領導班子的團結統一增強了領導班子的活力正是在這樣一種領導作風下目前X機關呈現出的是一種團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。在選拔任用干部方面幾位領導干部嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》堅持領導干部革命化、年輕化、知識化的原則切實履行工作程序從未發生過在選人、用人上的不正之風現象。對這幾位局級領導干部今后工作的一些建議

一、希望領導干部能夠抽出更多的時間下到基層。目前領導干部經常下到基層調查研究了解一線的工作情況但由于工作十分繁忙下基層的時間終究不是太多我們在下去工作的時候也聽到過類似的呼聲因為現在形勢發展很快XX工作又事關大局在黨的一些重大決策做出后基層單位迫切需要的就是上級領導能夠及時為他們帶去權威的、有指導意義的指示和精神所以就要求X機關的領導干部多抽出一些時間來下到基層同時還隨時了解一線工作的情況和面臨的問題以使政法工作能夠始終保持主動。

二、希望多與機關內處級領導干部談心交流。X機關內處級領導干部擔負的責任重大隨著形勢的發展處級領導干部上要對委領導負責下要管好隊伍自身承擔著很大的壓力希望能多得到委領導的關心與指導。

第二篇：對機關領導班子的評議意見

文章標題：對機關領導班子的評議意見

對XX機關局級領導干部工作的認識和體會

在過去的一年里，XX在上級機關的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、中紀委第三次全會和市委八屆五次全會、市紀委七次全會精神，緊緊圍繞加快實現我市XXX戰略目標，緊密聯系本地區、本系

統、本單位實際和領導班子、領導干部的思想工作狀況，認真做好各項工作，全面加強XX工作建設，致力于XXXX，為XXXX，受到了各級領導和社會各界以及廣大人民群眾的一致肯定。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

我認為，成績的取得，除了上級的正確領導、全市XX系統的無私奉獻和X機關全體同志的一致努力外，也與X機關幾位局級領導干部身體力行，以身作則是分不開的，正因為他們始終保持了旺盛的斗志和良好的工作作風，才鼓舞和帶動了全市XX的工作干勁，帶出了一支過硬的XX隊伍，保證了過硬的XX工作。下面，我就分幾方面談一下對這幾位局級領導干部在政治業務水平、工作作風等方面的認識和體會。

一、幾位局級領導干部在工作中始終堅持了求真務實的精神，努力樹立和落實科學的發展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立黨為公、執政為民，真正做到了“為民、務實、清廉”，在全體干部中樹立了良好的典范作用。對于嚴重影響黨的形象和工作效率的形式主義、官僚主義，這幾位同志的態度一直是十分堅決的，不僅努力保持自身的形象，而且十分注意隨時發現和糾正X機關內部存在的各種苗頭，為做好各項政法工作提供了堅實的組織保證。

多年來，XX機關的工作始終注意堅持腳踏實地，不驕不躁，把實事辦實，把好事辦好，從未發生過脫離實際、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，這在全市XX系統也是有口皆碑的。

二、在學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》方面，這幾位領導干部一直做得很好，堅持把黨內監督擺在工作的重要位置，在工作中堅持黨要管黨，從嚴治黨，保證了XX機關和全市XX系統的精神面貌。他們在工作中十分注意發揚黨內民主，自覺接受黨內外監督，嚴格遵守黨的政治紀律，從未發生過任何違反黨紀國法的行為。

三、在中紀委第三次全會和市紀委第七次全會提出推進反腐倡廉各項工作的要求之后，X機關的局級領導立即組織全體干部進行了學習，并針對X機關實際情況和工作特點，制訂了具體的落實措施，從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。

工作中，他們注意認真對照胡錦濤總書記講話中列舉的十個方面的問題以及領導干部遵守廉潔自律有關規定，做好自查自糾工作，嚴格按照“四大紀律八項要求”，規范自己的言行，為X機關全體干部做出了榜樣。正是由于他們能夠嚴于律已，以身作則，才使得XXX機關干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高，能夠在風云變化的社會經濟形勢面前，經受住了各種誘惑和考驗，保證了隊伍的穩定和各項工作任務的完成。

四、在X機關的工作中，幾位領導干部始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領導班子的團結統一，增強了領導班子的活力，正是在這樣一種領導作風下，目前X機關呈現出的是一種團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。

在選拔任用干部方面，幾位領導干部嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持領導干部革命化、年輕化、知識化的原則，切實履行工作程序，從未發生過在選人、用人上的不正之風現象。

對這幾位局級領導干部今后工作的一些建議：

一、希望領導干部能夠抽出更多的時間下到基層。目前領導干部經常下到基層調查研究，了解一線的工作情況，但由于工作十分繁忙，下基層的時間終究不是太多，我們在下去工作的時候，也聽到過類似的呼聲，因為現在形勢發展很快，XX工作又事關大局，在黨的一些重大決策做出后，基層單位迫切需要的就是上級領導能夠及時為他們帶去權威的、有指導意義的指示和精神，所以就要求X機關的領導干部多抽出一些時間來下到基層，同時還隨時了解一線工作的情況和面臨的問題，以使政法工作能夠始終保持主動。

二、希望多與機關內處級領導干部談心交流。X機關內處級領導干部擔負的責任重大，隨著形勢的發展，處級領導干部上要對委領導負責，下要管好隊伍，自身承擔著很大的壓力，希望能多得到委領導的關心與指導。

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第三篇：對機關領導班子的評議意見—心得體會

對機關領導班子的評議意見—心得體會

領導班子分析檢查報告主要涵蓋了六個方面的內容：

一是黨的十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況；

二是在深入學習實踐科學發展觀活動中干部群眾反映的主要問題； 三是存在問題的原因分析，特別是主觀原因分析； 四是在深入學習實踐科學發展觀活動中形成的共識； 五是進一步貫徹落實科學發展觀的努力方向和思路舉措； 六是加強公司領導班子自身建設的措施。三是突出了針對性。分析檢查報告不泛泛而談，而是主要圍繞在學習實踐活動中征求到的干部群眾反映比較集中的意見建議，以及縣委第二督導組在前段時間反饋的意見，和領導班子自身所查找的一些問題，有針對性地提問題、查原因，提出今后深入貫徹落實科學發展觀的努力方向和思路舉措。

四是突出了可操作性。報告提出的今后努力方向和思路舉措，能夠具體的盡量具體，能夠細化的盡量細化，并體現到具體操作層面，不提“大而空”的舉措，這也是為下一步整改奠定基礎。

五是突出了指導性。既注重解決當前突出問題，又著眼下一步的整改落實和宛運公司的長遠發展，把征求的意見建議、工作中的經驗教訓轉化為謀劃和推動發展的正確理念、正確思路、正確舉措，力求使報告成為當前及今后一段時期公司科學發展的指導性文件。

六是全面客觀，體現了公司領導班子高度負責的態度和實事求是的精神。領導班子分析檢查報告認真總結了十六大以來我公司的主要工作成效，查找出了突出問題，認真分析存在問題的原因，形成了科學發展共識，有針對性地提出了整改措施。整個報告結構合理，思路清晰，認識深刻，查找問題準確，分析原因客觀，目標措施明確。

一、領導高度重視，自覺主動接受評議。局領導對群眾評議非常重視，孫局長強調，這是接受群眾對我們局科學發展工作的檢驗，是對今后一個時期BB發展目標的檢驗。在25日召開的全局專題評議《領導班子分析檢查報告》會議上，孫仁昌局長親自宣讀《領導班子分析檢查報告》，講解有關問題產生原因，有關措施制定的必要。誠懇請群眾對報告進行評議。由于領導態度端正，群眾參與評議的積極性很高，使我們的評議面比較到位。

二、采取多種的方式方法開展評議。

根據要求采取會議評議和書面評議相結合的方式進行，我們在19至26日我們集中組織開展群眾評議，分別通過召集班子成員及有關科室負責人進行座談會議進行會議評議，印發了《領導班子分析檢查報告》征求意見稿30份，組織局各科室、局直各事業單位分別審議分析檢查材料。向各局領導班子成員、各科室、各縣市BB局、有關服務單位發征求意見函、下發征求意見接受評議表20份，通過多種形式，對《領導班子分析檢查報告》接受群眾評議，征求了意見和建議。所有發出的評議表都100%反饋回來了，所有評議表均填寫正規、有效。

三、突出重點方面，將評議引向深處。我們在組織開展群眾評議中，沒有簡單地召開幾次會議填寫征求意見表，而是組織基層群眾認真學習《領導班子分析檢查報告》，通過學習，深入理會報告中的主要內容，在研究討論的基礎上，組織群眾重點圍繞對科學發展觀的認識深不深、調查研究聽取意見的范圍廣不廣、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實、對分析檢查報告整體質量的綜合評價這八個方面組織進行評價和提出改進意見和建議。在群眾學習理解的基礎上，由各單位進一步組織本部門全體人員開展集中評議，各單位將群眾評議結果匯總形成單位評議結果上報局科學發展觀領導小組。通過這樣的《領導班子分析檢查報告》評議工作，局直機關及局直事業單位參加評議人數達到在職的人數100%。

四、群眾評議取得實效。

按照科學發展觀活動階段的要求，我局《領導班子分析檢查報告》接受了群眾評議，群眾對《領導班子分析檢查報告》的評議結果是，100%的評議人認為：《領導班子分析檢查報告》整體質量的綜合評價好，100%的評議人認為：領導班子對科學發展觀的認識深；100%的評議人認為：調查研究和聽取意見范圍廣；100%的評議人認為：查找問題準；100%的評議人認為：原因分析透；100%的評議人認為：發展思路清楚；100%的評議人認為：工作措施可行；100%的評議人認為：加強班子自身建設措施實。群眾在評議《領導班子分析檢查報告》時認為這個報告準備充分，表述到位，沒有提出其他改進意見和建議。群眾在評議中，也沒有對《領導班子分析檢查報告》其他內容方面提出修改意見。

五、對《領導班子分析檢查報告》進行公示。根據市委要求，現對我局《領導班子分析檢查報告》及群眾評議結果的情況進行了公示，公示時間為2009年6月29日至30日。公示期間，沒有任何單位和個人對《領導班子分析檢查報告》及群眾評議結果提出異議。

六、繼續完善，形成工作機制。

6月30日，局黨組專門召開會議，對《領導班子分析檢查報告》有關情況進行討論。一是對接受群眾評議及評議結果等情況進行了通報；二是班子進行了專門研究，對《領導班子分析檢查報告》進行充實，對一些體制機制問題，建立長效機制，保證持久開展；三是對《領導班子分析檢查報告》進行了通過表決，形成局黨組最后決議，以文件形成下發。這個《領導班子分析檢查報告》，將成為我們今后一段時間內指導工作的文件。

七、抓好《領導班子分析檢查報告》的落實。

下一步我們將在深入學習貫徹落實科學發展觀活動中重點是抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題。認真制定整改落實方案，集中解決突出問題，不斷完善體制機制。把科學發展觀活動深入持久地開展下去。

第四篇：領導班子評議意見

領導班子評議意見

篇一：2011領導干部民主評議意見

附件1： 領導干部考核民主評議表

單位：新疆維泰開發建設（集團）股份有限公司

附件2： 領導干部考核民主評議表 篇二：全面全能評價領導干部評語

新任領導班子見面會介紹新領導講話

XX同志自年月到XX工作以來，從不計較個人得失，克服諸多困難，很快融入XX人民之中，融入省委、省政府領導集體之中。無論是在哪個工作崗位，都能恪盡職守、任勞任怨，為XX的經濟社會發展傾注了大量的精力和心血，贏得了全省廣大干部群眾的信任和支持。特別是擔任省政府主要領導職務以來，在中央和省委的領導下，銳意進取，開拓創新，使各方面的工作都有了新的進步，也為XX今后的發展打下了堅實的基礎，創造了寶貴的經驗。

XX同志是從基層一步一步成長起來的，政治上強，立場堅定，能夠堅持以**思想、鄭南巡理論指導工作，講黨性、顧大局、重品行，事事處處嚴格要求自己，在思想上和行動上始終做到同黨中央保持高度一致，為廣大干部作出了表率。同時，具有較強的親和力和感召力，在干部群眾中有較高的威信，與廣大干部和各族群眾結下了深厚的友誼，給我們留下了深刻而難忘的印象。

XX同志視野開闊、思想敏銳，能堅持從實際出發，創造性地貫徹執行中央和省委的決策部署。他在沿海開放省份工作多年，思想解放，觀念新。闖勁足，從不因循守舊、墨守成規。在XX工作期間，他始終堅持努力學習各方面的知識，善于開動腦筋，不斷提高自己的政策理論水平和業務水平，不斷深化對省情的認識，牢牢抓住國家實施西部大開發戰略和擴大內需等重大政策機遇，深入研究全省經濟社會發展中的重大問題，創造性地開展工作。近年來，經過艱辛探索，我們提出了“四抓三支撐”的總體工作思路和“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進的區域發展戰略，XX同志對這些思路和發展戰略的形成與確立發揮了重要作用。近期，國務院辦公廳出臺了支持XX經濟社會發展的政策性文件，這在XX發展的史上具有歷程碑意義。XX同志為此付出了辛勤的勞砌聚著他的智慧和心血。

XX同志襟懷坦蕩、大局意識強，善于團結同志，與大家協調一致地開展工作。XX同志待人誠懇、為人直率，從不隱瞞自己的觀點，敢于提出自己的見解，與他一起共事大家心情都很舒暢，相處十分融洽。同時，他處處以大局為重、以工作為重，自覺維護班子的團結。特別是作為省政府班子的“班長。他作風民主，善于聽取各方面的意見，既注重發揮班子的整體作用，又充分調動班子成員的積極性和主動性，營造了團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

XX同志工作有魄力，善于處理復雜問題和一些棘手的矛盾，駕馭全局的能力強。他始終把加快XX發展作為第一位的任務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。一方面，他通過深入調查研究，在基礎設施建設、生態環境治理、特色產業發展、發展方式轉變、經濟結構調整和災后恢復重建等方面形成了重要的工作思路，并一項一項地抓好落實。另一方面。對XX發展中需要解決的重大問題包括一些政策性的問題，都同省委省政府其他領導同志一起多次向中央領導和國家有關部委匯報、反映，爭取中央的支持。中央把XX列為循環經濟試點省、建立關中天水經濟區，都與他的不懈努力分不開。可以說。這些年XX經濟社會發展能夠有一個又好又快的局面，XX同志功不可沒。他敢于動真碰硬，對各種矛盾和問題不回避、不推諉，盡職盡責地解決了一些土地征用、社會保障、國企改革、安全生產、節能降耗等方面存在的突出問題。特別是對省委省政府每年確定的為民興辦的實事，他都親自部署，公開承諾，克服困難，千方百計兌現，使一些熱點難點問題得到了較好解決，受到了社會的廣泛好評和人民群眾的歡迎。

XX同志作風過硬、工作嚴謹，具有強烈的事業心和責任感。到XX工作后，他能夠很快地適應崗位的轉換，深入基層、深入群眾做認真細致的調查研究，跑遍了全省的每一個縣市，掌握了大量翔實的第一手資料，對省情有了全面深刻的認識和了解，為履行好職責奠定了堅實的基礎。他責任心比較強，對職責范圍內的事情都精心部署、統籌安排，親自督促檢 查，一項一項抓落實，一抓到底，毫不懈怠，不放過工作落實中出現的任何問題。和他共事，大家都有一個共同的感受，他對工作要求高、要求嚴、要求實，不允許搞“空對空”力戒形式主義，布置了的工作就要雷厲風行地去干，就要不折不扣地落到實處。

XX同志為人正派、嚴于律己，充分發揮了領導干部的表率作用。他始終嚴格要求自己，嚴格執行廉潔自律的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，從不搞特殊化，清正廉潔。作為省政府黨風廉政建設的第一責任人，高度重視反腐倡廉工作，創造了一個風清、氣正、勁足的干事創業環境。

XX同志在XX工作的年時間，是XX經濟社會發展最好最快的時期，也是老百姓得實惠最多的時期。XX同志為XX經濟社會發展付出的艱辛努力、做出的重要貢獻，全省廣大干部群眾是永遠不會忘記的。

XX是一個經濟大省，也是一個經濟強省，改革開放以來取得的發展成就有目共睹，蘊含著很大的發展潛力。XX同志到XX工作，這為他施展才干提供了更大更廣闊的平臺，也為我們加強與XX省的合作交流提供了便利條件。我們希望XX同志能夠繼續關心XX的建設和發展，為進一步加強XX與XX的合作多做努力，實現兩省優勢互補、互利共贏。希望XX同志繼續發揚在XX工作期間所形成的好傳統好作風，在新的崗位上為黨、為祖國、為人民作出新的更大的貢獻。篇三：對領導的評價意見

評 議 意 見

XX科室

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自己，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠；工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發點和落腳點，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大；思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結同志一道工作，事業心、責任感強，敢抓敢管、敢于負責，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市 的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，注意把上級的路線方針政策同XX區的實際結合起來，創造性地開展工作；組織領導和協調能力較強，堅

持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團結同志，調動班子成員的工作積極性，發揮班子的整體作用；思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神，工作熱情高，干勁大，事業心、責任感強，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見： XX同志任XX區XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠按照黨章的標準嚴格要求自己，在重大原則問題上旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護民族團結和祖國統一。對分管內的XX區南區建設、民族宗教和產業發展等工作認真負責、常抓不懈，工作思路清晰，重點突出，事業心和責任感強，為人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心群眾生活，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，認真學習并努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。對分管內的XX區招商引資、機關事務管理和綜合 協調等工作認真負責、常抓不懈，政治敏銳性和政治鑒別力強，思維敏捷，開拓創新意識強，善于團結同志，注意調動干部的積極性，作風民主，注意廣泛聽取意見，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區XX紀檢書記以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，能夠始終堅持廉潔自律，勤政為民的思想開展各項工作。對分管內的XX區紀律檢查、信訪督查和黨風廉政等工作認真負責，常抓不懈，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，堅持執政為民，聯系群眾，為人正派，待人謙和，團結同志，作風民主，關心群眾生活，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性觀念強，注重學習，有較高的思想理論水平，思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創新精神強，組織領導和協調能力強。對分管內的XX區精神文明建設、勞動保障、扶貧幫困和衛生防疫等工作認真負責、常抓不懈，工作有魄力，敢 抓敢管，作風務實，堅持原則，謙虛謹慎，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，有較高的思想政策水平。對分管內的XX區安全生產、知識產權、企業孵化和國有資產管理等工作認真負責、常抓不懈，工作中講究工作方法，注意聽取不同意見，善于團結同志，調動大家的工作積極性，為人正派，作風務實，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上堅定，政治意識、大局意識和責任意識強，有比較豐富的領導工作經驗，組織領導能力和宏觀決策能力較強，工作思路清晰，注意抓重點、帶全局。對分管內的城市建設管理、環保綠化、市政市容、綜合執法和建筑安全生產等工作認真負責、常抓不懈，對建設領域的各項方針政策領會較深，并結合實際認真貫徹執行。始終堅持黨的民主集中制原則，認真聽取不同意見，善于團結同志一道工作，事業心、責任感強，公道正派，清 正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區秘書長、辦公室主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，對事關改革發展穩定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。對分管內的黨建機關、辦公室和招商引資等工作認真負責、常抓不懈，政策理論水平高，秘書和辦公室工作經驗豐富。事業心、責任感強，工作務實，重視和關心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。

第五篇：對領導班子的意見

對領導班子的意見建議

一是增強隊伍認同。應更加注重宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，推動從嚴治黨，維護良好政治生態，對相關職能部門和處室給予更多關注和指導，特別是對所屬隊伍建設、規劃發展等給予支持，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

二是貼近基層干部。身體力行，以上率下，多關心干部的工作生活情況，加強與干部的交流談心，創造條件支持干部參與培訓、考察和學歷教育、專業教育；擔當負責，不回避矛盾，對一些苗頭性問題及時提醒，避免“小毛病”發展成“大問題”，進而形成干部時時想工作、積極干工作的良好局面。

三是創新工作方式。加大對管理人才、專業人才的培訓，提高所屬人員的業務指導力度；結合當前意識形態領域形勢和重要時間節點，廣泛開展實踐活動，弘揚主旋律，提升回應社會關切的能力和水平。

XXX

2018年1月2日