第一篇：資深策劃崗位職責

資深策劃崗位職責：

1、根據項目要求，進行項目品牌策劃以及品牌傳播方案的創意撰寫；

2、負責品牌項目的策劃與實施，根據項目方案進行項目溝通與具體工作推進；

3、根據項目不同項目需求進行差別性文案的撰寫；

4、協助策劃總監完成資料收集、整理分析及校稿等工作。

任職資格：

1、中文、廣告傳播、市場營銷、策劃、新聞、公關等相關專業專科以上學歷。

2、良好的策劃及實施能力，思維靈活、邏輯清晰。

3、具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解，有深厚的文字功底和文案撰寫能力。

4、熟悉品牌建設項目溝通，品牌分析、定位、品牌核心價值體系建設、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌訴求、品牌推廣等策略性工作與流程；

5、從事品牌策劃2年以上工作經驗，有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經歷，曾任職于咨詢策劃公司、品牌設計公司、廣告公司的相同職位。

6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執行能力，有較為成熟的案例作品。

7、熟練掌握應用如word、Excel、PPT等圖文辦公軟件。

資深設計師崗位：

根據項目需求參與設計創意，具備新穎且獨特的創意構想，高效率、保質保量的獨立完成交代的設計任務；精確闡述項目設計思路，契合目標群體需求；有豐富的設計經驗。在設計上能提出自己獨特的見解，團隊意識強，善于學習和溝通。熟練操作AIPSCORELDRAW等作圖軟件，進行品牌VI、品牌包裝、影視、文化項目整體包裝推廣設計內容工作；月薪5000-8000；

第二篇：資深策劃經理崗位職責模板

資深策劃經理崗位職責模板

負責騰訊看點品牌媒介傳播策劃工作，包括：

基于業務需求及品牌全年推廣計劃制定媒介傳播策略、媒介整合推廣方案及廣告投放方案;

拓展媒體渠道的創意應用或合作模式創新;

基于媒體進行內容及創意策劃;

各類型媒體渠道研究及各業務類型媒介推廣方法論的提煉。

資深策劃經理崗位職責(二)

1.熟悉IT、軟件行業，對行業有一定的認知，能快速收集和整合有效信息;

2.參與行業調研與信息情報的搜集和整理、分析，并據此撰寫相應的企業宣傳深度內容。

3.深入把握企業情況，負責新聞稿件的撰寫及外部選題溝通，及時向社會公眾傳遞集團正面信息;

4.負責企業宣傳工作的整體策劃、包裝、打造，提升企業的知名度及影響力;

5.負責撰寫企業各種新聞、活動、大事記以及公司領導講話稿的撰寫;

6.負責公司對外宣傳資料、企業軟文的撰寫及網絡宣傳推廣;

資深策劃經理崗位職責(三)

1、資深項目策劃經理負責領導策劃團隊，完成日常工作、提升團隊能力、優化團隊建設。

2、資深項目策劃經理負責客戶開發、前期項目談判中的策劃支持工作。

3、資深項目策劃經理日常工作包括但不限于：

1)

參與客戶的初步接觸，輔助前端了解客戶情況并轉化為與我司業務相關的客戶需求，迅速準確的傳達給后臺團隊;

2)

根據實際需求組織產品、項目策劃團隊討論、形成相應的資源推薦案，并最終整合為定制化的客戶需求解決方案;

3)

協助前端進行客戶提案，并最終達成項目合作

資深策劃經理崗位職責(四)

1、與AC溝通并結合客戶需求制定相應媒介傳播全案

2、掌握主流新媒體的創意玩法、新產品，做到有效整合，帶領團隊促進方案比稿落實

3、對媒體資源進行分析，制定媒體選擇和預算分配，制定媒體策劃方案。

4、帶領策劃團隊相應客戶需求的其他策劃協助

資深策劃經理崗位職責(五)

1.在項目前期，作為核心管理人員，參與客戶投標，傾聽客戶需求與期望，主導創意方案的產生、發展、形成，為客戶提供優秀的創意文案。

2.能夠指導設計師、文案策劃等創意人員的創意思路，最終形成完整精彩的創意方案。

3.關注整個活動項目的流程進度以確保時間和質量，以及落地效果。

4.完成創意方案的提案講解。

5.創造積極且具有建設性競爭條件，尋求創意突破。

第三篇：資深策劃

資深策劃

1.策劃分析：

（1）關注相關行業，進行分析與研究，撰寫研究報告；

（2）進行客戶群分析，客戶定位，寫出研究報告；

（3）負責項目相關信息收集與市場研究，撰寫文案，進行策劃；

2.策劃組織實施：

（1）負責組織部門業務策劃方案會議，召開調研、策略、創意研討會；

（2）與客戶建立良好溝通，充分了解客戶需求，對內清晰表達；

（3）整理分析案例，研究制定策略和具體活動計劃；

（4）負責策劃和方案的編制撰寫、修改、匯報、保密等工作；

3.策劃流程控制：

（1）負責項目各項工作的協調、監督、指導等；

（2）控制設計制作流程，進行最終作品質量控制；

4.溝通協調：

（1）定期向上級匯報部門重大事宜，完成上級下達的任務；

（2）建立與客戶部門和設計制作人員的溝通渠道，保障與其他成員的正常合作，完成工作任務；

（3）深入了解客戶的意圖和要求，與客戶保持良好的溝通，維持長期合作。

任職條件：

1.教育背景：本科以上學歷，廣告、設計制作等相關專業。

2.工作經驗：

（1）三年以上的相關領域工作經驗。

（2）有全案操作經驗優先。

（3）服務過世界500強企業公關策略服務的優先。

3.知識/技能：

（1）熟悉設計、制作等知識和素養；

（2）擁有出色的創意和豐富的專業知識，有較強的審美及設計能力；

（3）具有市場前瞻力、觀點銳利、善于創意發想，可獨立負責地產策劃活動；

（4）具備很好的文學功底和文字駕馭能力，熟練各種網絡語言；

（5）有極強的事業心和工作激情，學習欲望和能力強，優秀的職業素質，責任感和進取心，勇于自我挑戰，承受工作壓力。

第四篇：資深咨詢顧問崗位職責

1.負責項目市場研究規劃與落實。

2.負責項目管理，項目組內外部研討。

3.負責公司組織設計、戰略制定、人力資源管理。

4.研究客戶需求、產業趨勢、市場和競爭狀況,為業務戰略戰術決策提供依據。

第五篇：資深招聘專員崗位職責

1.結合公司業務發展，協調、統計各部門招聘需求，制定、季度招聘計劃。

2.選擇合理的招聘渠道，進行開發和維護，根據需要更新和發布招聘J信息。

3.招聘實施，負責簡歷甄選、面試、候選人溝通、背景調査，并對面試流程進行協調和控制。

4.制訂校園招聘計劃和實習生計劃并執行。

5.完善招聘制度和流程，維護和更新公司人才庫。

6.員工試用期管理和離職管理，分析離職原因，并提供相應的完善意見。

7.指導部門助理的相關工作。