第一篇：”肩上的責任“演講稿

擔當起肩上責任

擔當是一種表現(xiàn)，一種接受與責任的彰顯；擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁；擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我黨永葆先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進步的強大動力。

總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。擔當是黨員一種高尚的政治品格，一種必備的基本能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是共產(chǎn)黨人的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個人身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，任其職、盡其責。

責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任，做事有責任，做好本職工作則更應有責任。責任是什么？責任就是份內(nèi)應做的事情，是崗位職責范圍內(nèi)應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求；既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

那么，作為共和國的預備警官，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。學習工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的責任心，所以對我們以后經(jīng)手的每個案子，都要左右求證，一絲不茍，對每一篇公文，字斟句琢，精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。說高尚點，這是對群眾負責！對黨負責！對歷史負責！你能夠擔當起為人民服務的責任，說自私點，這是對自己的工作負責！對自己的人品負責，對自己的人生負責！

如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。公安工作是瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了責任。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當你總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時，誰還能說你的努力，你的工作沒有意義？

沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，干公安工作是辛苦一些而且隨時面臨著生命危險。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。

古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當?shù)木瘢嵘龘數(shù)哪芰Γ龅礁覔敚軗敚瑫敚茡敗Ｓ涀∶绹翱偨y(tǒng)林肯說的話吧：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。”

第二篇：撐起肩上的責任演講稿

尊敬的各位老師：

大家好！

六年前，帶著幾許幼稚與幾許夢想，欣喜若狂的站上了三尺講臺。那時，我不禁自我慶幸，曾以為找到一份教師的工作對一個女孩子來說是多么愜意的生活，有寒暑假、有周末。從此，用語言播種，用粉筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，真正開始了老師的勞動。作為老師工作在今朝，卻建設著祖國的明天；教學在課堂，成就卻在祖國的四面八方。老師在三尺講臺見證了旅程的辛苦，潔白的粉筆書寫了教師平凡的一生。老師，為人類服務，孕育著未來和明天的希望；老師是良母，向?qū)W生敞開愛的胸懷，讓他們吮吸知識的乳汁。老師的愛，比父愛更嚴厲，比母愛更細膩、更耐心、比友愛更純潔：老師，是托起理想之帆。多少年季節(jié)的輪回，多少個春夏秋冬，燃燒著亮麗的生命，奉獻著血和汗，不求青史留英名，用真情傳播著智慧的火種。多少個不眼之夜，多少次燈光長明，在漫漫的長夜里最后熄燈的是那老師。就這樣青絲之間添了縷縷白發(fā)，默默奉獻著無私的心靈。

當學生已經(jīng)能自由翱翔，又誰會為您拂去雙肩的粉筆灰？驀然回首，幾道皺紋早已深深的印在了臉上。一名小學教師，對于教師的職業(yè)，并不是日久生厭，而是對于做教師有種恐慌，有種會“溺斃”的感覺。從最初的茫然到熟識老師的職業(yè)，我在職業(yè)的成長中感受到“教師”的職業(yè)與想象的相去甚遠，也是從那一刻開始對工作產(chǎn)生了一種恐慌，整天想著趕快逃離。

每天，我快步甚至小跑趕往學校去，當踏進校門的那一刻幾乎是要落淚了……這樣的心境也許太多的老師都有感觸，直到自認為已經(jīng)是個成熟的教師為止，好像漸入佳境，逐漸麻木。于是周而復始這樣的工作，直到現(xiàn)在……突然，我又象從沉睡中清醒了一般，對我的工作、我的職業(yè)深惡痛絕，就像善于游泳卻害怕水的人，總也上不了岸。因為這是我謀身的手段，缺少了它我的生活將會產(chǎn)生極大的顛覆，這又是我不想也不敢嘗試的……

在一些人的眼里，我們的職業(yè)是令人羨慕的，但我卻不那么看，這是發(fā)自內(nèi)心的一種不適。有人說那么為什么不嘗試一下新的職業(yè)，有些事是試過才知道的。這句話對我的觸動很大，可我依然邁不出那一步。其實有時我也在想大概是對于其他不了解的職業(yè)有著一種更大的恐慌，不知哪種更合適自己，就象剛開始當老師時那樣。

一個個日子升起又降落，一屆屆學生迎進來又送出去，不變的是我們深沉的愛和燦爛的笑容。備課的低吟送走了月亮，鋼筆的沙沙聲迎來了曦微的晨光，當表上的秒針一次次把黑夜劃破，我們正托起了一輪輪初升的太陽，時空的流轉(zhuǎn)，是如春風拂過，百花齊放，如艷陽普照，碩果累累。祝福自己吧，親愛的同事們！安慰自己吧老師們。

講臺上，書桌旁，寒來暑往，春夏秋冬，撒下心血點點。重復著老教師的故事，我才明白你的昨天的深夜的燈光，照亮了您的白發(fā)，我回眸看到您充滿期望的眼神。原來老師有老師自己的自卑，有我們內(nèi)心的痛苦，有我們對現(xiàn)實無能為力的無奈，做基層的我們做著最基本的最艱苦的工作，看著那無奈而卻在學生面前強壯笑顏同事，自己有著一樣的感受。對待學生的不知，我們總是拿出百倍的耐心，一次不行，十次，十次不行，一百次。因為，老師的特殊性，老師的時間不是給了那幼小需要照顧的寶寶，也不是給了自己的另一半，也不是給了家里體弱多病的老人，而是，而是給了學生，給了學校，學校才是名副其實的家。每天自己的孩子還在熟睡時只能悄悄離開，奔往學校，晚上回到家見到的是自己的孩子臉上還帶著淚珠入睡了，此時的心理難免會滋生出酸酸的痛楚。對自己的孩子心里有太多的對不起，這是一個母親或一個父親對孩子欠下的永遠無法彌補的債。社會啊，請你多看看我們吧？我們不需要憐憫，但是我們需要一片干凈的天空，一雙支持的眼神，否則，我不知道怎么堅持下去，我不知道堅持下去有什么意義。

第三篇：把責任扛在肩上

把責任扛在肩上

——記樹苴鄉(xiāng)樹苴村黨總支書記徐維明的感人事跡

2000年，正逢村改，徐維明以高票當選為樹苴鄉(xiāng)樹苴村黨總支書記、村委會主任。那時他是村里小有名氣的生意人，村民們十分信任他，說他有“生意經(jīng)”，能帶領村民增收，說他是“點子王”，能開辟致富之路，說他是“和事佬”能讓村落和諧穩(wěn)定。在村民的尊敬與期盼里，他義無反顧的選擇了把責任扛在肩上，他成了樹苴村村改以來的第一屆支書。

嘔心瀝血 強化班子隊伍建設

班子渙散，人心不齊，辦公條件差，辦事找不著人，這種“家庭式”的村委會，是徐維明上任之前的狀況。但這種情況在2001年3月開始改變了。上任后的第一件事，徐維明就創(chuàng)新工作思路、改變工作方法、大膽識人用人，配齊、配強了村委會工作人員。隨后幾年里他又通過深入調(diào)研，廣泛征求意見，認真聽取群眾意見，制定了《兩委班子“雙述雙評”制度》，《黨員“五好五帶頭”制度》，完善了《黨員“三會一課”制度》、《村黨支部大會和黨員議事會議制度》、《黨員目標管理制度》、《民主評議村“兩委”制度》等制度，組織村“兩委”成員認真學習，深刻領會，為下一步工作提供明確的規(guī)則指引。加強村委會和村小組的思想、制度和作風建設，建立完善了18項制度，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，以制度促和諧，其中的“三培養(yǎng)”制度、“黨員義工日”制度和村委會人員分片聯(lián)系村組工作制度，有效調(diào)動了普通黨員和村小組、村委會干部的工作積極性，做到了村村有人抓，事事有人管。

徐維明深刻的知道，只有建立一支業(yè)務素質(zhì)過硬，工作能力突顯，團結(jié)協(xié)作、帶頭致富的年輕干部隊伍，才能帶領樹苴村民乘上小康的馬車。

全心全意 搞好民心工程

“要致富，先修路”。徐維明決定了，為官一任，定要造福一方，從修路開始，可這一修就十載有余。每年他都背著公文包到鄉(xiāng)里、市里到處去跑資金、找門路。利用一事一議工程，通過村民自己投工投勞，完成了村組工作建設12000米，硬化入戶道路2000米，村里四通八達的道路，改善了村民的出行，推動了經(jīng)濟的發(fā)展。修建了三面光溝2500米，為村民灌溉防洪提供了便利條件；完成煙田水池及夏修水池建設工程860件，完成人畜安全飲水工程11個村民小組受益農(nóng)戶456戶1900多人；投資4萬余元完成果咪鋼繩橋、果咪完小修善工程；05年和10年相繼完成村委會辦公樓及村級活動場所的建設、建立了老年人活動室和圖書借閱室，極大的改善了村委會辦公條件，豐富了村民的生活，陶冶了人們的情操，使山區(qū)人們的生活更加多姿多彩，讓老年人老

有所樂，從一定程度上轉(zhuǎn)變了村里臟、亂、差的局面。在這些項目工程的實施過程中，徐維明同志朝九晚

五、不辭辛勞，親自監(jiān)工、從不言累，只要是為老百姓謀福利、謀發(fā)展、謀生計的事情他就能樂在其中。2010年全鄉(xiāng)遭遇了百年不遇的旱災，看著大片絕收的糧田，干裂的河底，徐維明看在眼里，急在心里，并親自帶領村民上山尋找水源，餓了就吃點干糧，困了就打會盹……。那一次，他在山上同災民們一起整整奮戰(zhàn)了四天，功夫不負有心人，水源點找著了，最終完成了人畜飲水最困難的兩個村民小組6100米的人畜飲水工程，解決460人及120頭大牲畜飲水。在他的努力下，樹苴村在大災之年人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出抗大災，保穩(wěn)定，促發(fā)展的良好局面，圓滿完成了2010年的春耕生產(chǎn)。這位事必躬親的老支書，就是這樣無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)的付出著，傾聽百姓心聲，一心要為百姓謀發(fā)展。

迎難而上 帶領村民賺票子

干一行，愛一行。徐書記今年57歲了，但這是他對自己工作的要求，也是對村民的一份責任。樹苴村委會位于集鎮(zhèn)地，但因地處山區(qū)，“山高、箐深、坡陡”，自然條件十分惡劣，盡管這樣，徐維明還是能排除客觀因素，找準區(qū)位優(yōu)勢，圍繞“一村一品一特色”的工作思路，調(diào)整工作格局，從種植業(yè)到養(yǎng)殖業(yè)，從外出務工到回家創(chuàng)業(yè)，從單一發(fā)展到規(guī)模經(jīng)濟，無不傾注了老支書的心血。

全村532戶，2235人，勞動力非常富足，可以大量外出務工，但因為在山區(qū)，用工信息不暢通，加之用工市場良莠不齊，徐維明就組織召開了春節(jié)返鄉(xiāng)探親務工人員座談會，了解用工信息，進行全盤分析，采取“一人帶一村，結(jié)對幫扶”的方法，帶動村里大量的村民外出務工，現(xiàn)在全村輸出勞動力341人，人均直接增收5400元。有的還回家創(chuàng)業(yè)了，開啟門市部搞起了經(jīng)營。為了鼓勵村民積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他就親自上門，宣傳農(nóng)村致富先鋒、貸免撫補的政策，幫助協(xié)調(diào)小額貸款，這無疑是加快了村子經(jīng)濟建設的步伐。搞種植，他也同樣的責無旁貸。七年前的樹苴，種不出油菜，沒有榨油機，只能吃動物油，各村各戶每到宰年豬的時候都會問：“唉！你家宰的豬有多少油啊？”，03年的冬天，徐書記在進城的路上看到河前村委會大片大片的油菜田，棵棵都長得那么飽滿，徐書記通過走訪了解和多方努力，把種植優(yōu)質(zhì)油菜的技術(shù)引到了樹苴，樹苴從此有了油菜田，有了榨油機，樹苴群眾從此吃上了香噴噴的本地菜籽油！另外，他又帶領村民們在荒山上種了千畝核桃，現(xiàn)在人均14株，既綠化了荒山又為村民增加了收益。

為了拓寬致富渠道，尋找新的路子，在發(fā)展種植業(yè)的同時，他又把目光投向了養(yǎng)殖業(yè)。早些年他養(yǎng)過豬、養(yǎng)過牛、養(yǎng)過鵝，這次他決定要發(fā)展一種規(guī)模化特色養(yǎng)殖。2010年初，他多次到曲靖、保山等地進行考察，發(fā)現(xiàn)獺兔目前的市場需

求量大、銷路好、成本低、能發(fā)展成為規(guī)模化發(fā)展。但由于百姓比較保守，不愿冒險，他就自己搞起示范，現(xiàn)在已有起初的25只發(fā)展到200只，年底可發(fā)展到600只、1000圈，至少可獲利6000元。在山區(qū)，這可真是一條致富的好路子，他多次召開兩委班子會，統(tǒng)一大家的思想，動員班子成員的積極性。目前整個養(yǎng)殖工作正在有條不紊、緊鑼密鼓的籌備著。

現(xiàn)在徐書記已經(jīng)57歲了，他一直在用實際行動踐行著他的承諾。他時時刻刻都牢記自己是共產(chǎn)黨員，是國家的基層干部，用他自己的話說就是：“只要樹苴村民能過上幸福生活，我做什么都是值得的”，就是這樣一位平凡的村官，曾經(jīng)榮獲過“楚雄州級優(yōu)秀村官、州級優(yōu)秀黨務工作者、市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、村容村貌政治工作先進個人、綜治暨平安建設先進個人”等榮譽。

工作中，他依然義不容辭、義無反顧，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。徐維明同志恪守人生信條，十一年如一日，苦不言苦，全心全意，用心做事，踏實做人，努力踐行著一名共產(chǎn)黨員的人生信仰，始終積極探索適合農(nóng)村、符合實際的發(fā)展方式，領導群眾搞生產(chǎn)、謀發(fā)展，收集致富信息，尋找致富門路，用智慧、汗水幫助群眾，引導群眾走上致富道路，關心民心工程和民生工程建設，始終把群眾的切身利益放在工作的首位，以群眾的得失作為衡量自身工作的標準。徐維明心系農(nóng)民，把責任扛在肩上，求真務實謀發(fā)展的步伐從未停止過，還忍將堅定的走下去。游移滿志，他說此后要為群眾尋找更多致富道路，讓群眾過上幸福的好日子。

第四篇：肩上的責任輔導員職業(yè)技能大賽主題演講稿

肩是一個象形字，本意是肩膀，是連接我們手臂、軀干、頸部、頭部的部分，這里的關節(jié)，是我們?nèi)梭w運動范圍最大、最靈活的關節(jié)，肩膀，也是唯一一個有引伸意義的身體部位，肩負。我們的肩膀，要肩負重物，還要肩負一些看不見、摸不著，卻同樣沉甸甸的東西。比如，責任。

輔導員肩上的責任是什么呢？在我前面演講的12位老師告訴我：輔導員肩上的責任可以很大，大到單老師剛剛提到的立德樹人，對學生進行思政教育，引導他們樹立正確的價值觀，大到培養(yǎng)社會主義建設者和接班人；輔導員肩上的責任也可以很小，小到前面李欣老師講的跨進公寓的門，小到我們開會不在辦公室的時候，給學生發(fā)個QQ，通知他不要白跑一趟，甚至小到一句鼓勵的話，一個肯定的眼神。這些大大小小的責任，滲透在每一次談心談話、主題班會，滲透在每一次下宿舍、查衛(wèi)生，滲透在每一件瑣碎的日常工作中。

可是除此之外，我們肩上的責任還有什么呢？我，作為一名大一新生的輔導員，他們懵懂、單純，我肩膀上的責任，還有什么呢？兩周前，教育部體測抽到了汽車，四個年級各出35名男生。體測當天很冷，大一的一群男生生龍活虎，躍躍欲試，陽光下，他們的眼睛里，有認真、興奮的神采，比起淡定又松散的高年級，他們很傻，卻很可愛。那一刻我覺得，我的責任，還應該有保持住這份神采奕奕，還應該有，在陪伴他們成長、成熟的同時，保護好他們此刻正擁有的，卻極容易在大學中迷失掉的，那么多、那么多美好的品質(zhì)，比如認真、比如踏實、比如熱心腸！這同樣是我的責任，一名大一新生輔導員的責任。我希望他們畢業(yè)時，仍抱有初心，我希望他們的眼睛里，仍有躍躍欲試的神采。

有人說，輔導員的責任是學生出了事第一時間趕到現(xiàn)場，不是啊，我們的責任不應該是告訴他們怎么預防出事嗎！有人說，輔導員的責任是學生作弊受了處分找他談心談話，不是啊，我們的責任不應該是教給他們明辨是非不犯糊涂嗎！有人說，輔導員的責任是學生要畢業(yè)了，他們考不上研究生，找不到工作，他們苦惱，輔導員對他動之以情、曉之以禮，不是啊，我們的責任難道不應該是在大

一、大

二、大三就督促他們早早確立目標，早早練就一身本領嗎！

其實所謂“師生一場”，也是我站在小路的這一端，看著學生們逐漸消失在小路轉(zhuǎn)彎的地方。我們不必追，因為我們追不上。所以我們的責任是，走在前面，走在他們出事、犯錯、迷茫、無助的前面，給他們鎧甲，給他們，能夠擔起自己身上責任的肩膀！

第五篇：扛起肩上的責任

扛起肩上的責任

“責任就是擔當”——這是我市院腦外科護士長李娜常常掛在嘴邊的話。自2010年進入工作后，她就一直本著“有責任、有擔當”的自我要求開展護理工作。用她自己的話說：“這是對自己更大的責任要求，也是更多的勇于擔當”。

我們都知道“有病找醫(yī)生”，作為醫(yī)院救死扶傷背后的中堅力量——護士卻很少出現(xiàn)在人們的關注當中。選擇護士，就是選擇了默默無聞，就是選擇了無私奉獻。當提燈女神——南丁格爾的燈光照亮受傷士兵之后，不僅驅(qū)散了士兵們無望的痛楚，更透過時空的軌道鼓舞了每一位護士工作者的信心。南丁格爾認為，護理人員是“地上的天使”，她們用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人。我們新時代的護士更要本著南丁格爾的責任精神為患者生命保駕護航。

自從加入到市院的護理隊伍以來，就一心撲工作，用高度的責任心為每一位患者提供最貼心的護理服務。每到夜深人靜的時候，巡視病房的身影仍然在閃動，默默的是那份關懷，是夾在患者年輪中的永久溫馨；每到晨起交班的時候，忙碌記錄的手指依舊在飛馳，寫下的是那份仔細，是附在患者康復中的絲絲暖流。請患者聽聽她的內(nèi)心足音吧，盡管如此平凡，如一芥小草，但是卻要把天使的美譽贈予給她。

從內(nèi)科到腦外科，面對的患者病情變化了，不變的是心中“一切為了人民健康”的工作理念。每天上班時候看到市二院的門牌石，都會默默的給自己鼓勵，以高昂的熱情迎接每一天的工作。性格柔和，工作勤懇、踏實，在兩個科室的患者護理中都有很好的口碑。腦外科面對的多是重癥患者，通常患者的病情變化快、發(fā)展迅速，如果護理中有所疏忽或者是處理不及時，就會導致嚴重的結(jié)果甚至會危及患者的生命安全，所以在護理工作中需要保持更高的專注。在醫(yī)療技術(shù)不斷突破的背景下，護理工作也要緊跟步伐，全方位提高專業(yè)水平，完善護理管理，增強對于突發(fā)事件的應急能力，處理好護患關系。在新的工作要求下，學習柔性管理、人性化管理等管理方法，有效激發(fā)起科室護士的工作熱情，并總結(jié)科室患者的護理風險因素，通過小組討論學習來提升護理有效性。

“責任就是擔當”。作為護士，強化操作技能、學習護理理論，以高標準、嚴要求來提升專業(yè)化水準；作為護士長，認真聽取意見、優(yōu)化護理管理，以低姿態(tài)、全方位來構(gòu)建凝聚性團隊。在未來的工作中，會有更多的進步，也會為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理。

此致

敬禮

2017-5-2