第一篇:無知者無畏可用材料
話題作文“不知者無畏” 【可用事例:】
1. 被“時間”忽悠的礦工們。這是發生在非洲的一個真實的故事。
6名礦工在很深的井下采煤。突然,礦井坍塌,出口被堵住,礦工們頓時與外界隔絕。
大家你看看我,我看看你,一言不發。他們的心里都很明白自己的處境,現在,他們面臨的最大問題就是缺乏氧氣,如果應對得當,井下的空氣還能維持 3個小時。最多 3個半小時。
外面的人必須重新打眼鉆井才能救出他們,而這項工程在 3個半小時之內絕不可能完成。
這些有經驗的礦工決定盡一切努力節省氧氣。他們商量,盡量減少體力消耗,都關掉了隨身攜帶的照明燈,平躺在地上。
在大家都默不作聲,四周一片漆黑的情況下,很難估算時間。他們當中只有一個人戴著手表。
過一會兒就有人不安地問一句:現在幾點了?
這時,連多說一句話都是奢侈的了,因為那會消耗體能,過早喪命。他們當中的負責人意識到了這個問題,他要求由戴手表的人來掌握時間,每個小時通報一次,其他人一律不許再問。大家遵守了命令。時間被拉長了,在他們看來,1分鐘就像1個小時那樣難熬。似乎過了一天的時間,這個戴表的人才低聲說:“過一個鐘頭了。” 大家默默聽著,都不再說話,空氣中彌漫著一股愁云慘霧。
又過了很久很久,戴表的人用更低的聲音說:“又過一個鐘頭了。” 每聽到一次報時,大家的心里就增加一份絕望。井下的空氣最多能維持 3個半小時······
6個人的呼吸越來越急促,幾乎奄奄一息了,他們都在心里計算著自己還有多少時間。
四周似乎越來越黑暗,時間似乎越來越緩慢,呼吸似乎越來越艱難。過了很長很長很長時間,那個戴表的人用微弱得幾乎聽不見的聲音又嘀咕了一句:“又過一個鐘頭了······” 接著,他就再沒有任何聲息了。一般說來,接下去他們就該依照體質的強弱,一個接一個地死去了。現在的堅持,完全是靠毅力了。此時,他們甚至已經不知道自己是躺在被堵死的礦井中,還是漆黑的地獄中······
就在這時,他們聽到了頭上傳來挖掘的聲音!而且那聲音越來越清晰!很快,一縷光線就射了進來······ 這時,礦難發生已經 7個小時了。
營救人員發現,6名被困礦工,竟然有5個人還活著!只有一個人窒息而死,他就是那個戴表的人。被困的時候,隨著時間慢慢過去,戴表的人發現自己成了死神腳步的通報者。他擅自決定,把時間拉長,在他第二次告訴大家過了一個小時的時候,其實已經過了兩個小時。最后一直過了 4個鐘頭,他才用生命最后一絲力氣說出:“又過一個鐘頭了······”
最后他死了,其他五個人全活了下來。2. 最后一片葉子
美國作家歐·亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個故事:病房里,一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹,在秋風中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉,身體也隨之每況愈下,一天不如一天。她說:“當樹葉全部掉光時,我也就要死了。”一位老畫家得知后,用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。
最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠,病人竟奇跡般地活了下來。3.馬云與阿里巴巴
馬云從小就是一個傻孩子,一個頭腦愚鈍的孩子。小時候愛打架,打了無數次的架“沒有一次為自己,全是為了朋友”。“義氣,最講義氣”。打得縫過13針,挨過處分。被迫轉學杭州八中。由于家庭出身不好,家庭壓力大,父親脾氣火爆。馬云在父親拳腳下長大,在家呆不住,卻特別愛交朋友。
他說:“我大愚若智,其實很笨,腦子這么小,只能一個一個想問題,你連提三個問題,我就消化不了。”從小,馬云功課就不好,數學考過1分。只有英語特別好,原因竟然是:“爸爸罵我,我就用英語還口,他聽不懂,挺過癮,就學上了,越學越帶勁。”從13歲起,馬云就騎著自行車帶著老外滿杭州跑。
從小到大,馬云不僅沒有上過一流的大學,而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次。數學31分。高考數學21分。高考失敗,弱小的馬云做起踩三輪車的工作。
直到有一天在金華火車站撿到—本書,路遙的《人生》,這本書改變了這個傻孩子:“我要上大學。”
1984年馬云幾番辛苦考入杭州師范大學外語系——是專科分數,離本科差5分,但本科沒招滿人,馬云幸運地上了本科。
大學畢業后,馬云在杭州電子工業學院教英語。1991年、馬云和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入是600元,房租是1500元。
大家動搖的時候,對經商不甚了了的馬云一個人背著個大麻袋去義烏,賣小禮品,賣鮮花,賣書,賣衣服,賣手電筒。“喏,看見那個大陶狗嗎?當年我就賣過它。”記者采訪馬云時,他興奮的指著一個賣小玩意兒的人說道。
兩年馬云就干成了這件傻事,不僅養活了翻譯社,組織了杭州第一個英語角,而且他是全院課程最多的老師。1995年,在出訪美國時首次接觸到因特網,回國后他就創辦了網站“中國黃頁”。1997年,加入中國外經貿部,負責開發其官方站點及中國產品網上交易市場。
1999年,正式辭去公職,創辦阿里巴巴網站,開拓電子商務應用,尤其是B2B業務。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B網站之一。阿里巴巴網站的成功,使馬云多次獲邀到全球著名高等學府講學,當中包括賓夕法尼亞大學的沃頓商學院、麻省理工、哈佛大學等。4.袁隆平的自述
我為什么研究雜交稻呢?那是在上世紀60年代初的一天,我到田里選種,突然看見一株“鶴立雞群”的水稻,穗大而且數特別多,后來我把它收入做種子。第二年種上去,我管理非常細致,因為當時的品種畝產一般只有五六百斤。我把它作為一個非常有希望的品種,每天去觀察。可是到出穗的時候,我大失所望:我種了一千多株,沒有一株像它的“老子”那樣好。我一聲嘆息,坐在田埂上發呆,后來突然來了靈感,心中一陣欣喜,因為只有雜種的后代才可能出現分離,正好符合孟德爾的分離規律。這就證明了我發現的“鶴立雞群”的優良稻種是一株天然的雜交稻。這樣,我就萌發了要研究雜交稻的決心。
但是在那個年代,傳統的觀點認為水稻、小麥等自花授粉植物是沒有雜交優勢的。因此,我的研究受到不少人的反對和諷刺。而我對自花授粉也知之甚少。但是我認為,雜交優勢是生物界的普遍現象,小到微生物,高到人類都有雜交優勢,有沒有雜交優勢不是由生殖方式決定,而在于雜交雙親的遺傳性是否有差異,而水稻也不會例外。抱著試試看的心態,也為了證明水稻具有雜交優勢,1972年夏我們在湖南省農科院做了試驗,種上雜交稻來說服有關人。我們種了四分田,還有對照品種,就是一個是高產品種,另一個是常規品種。我們的雜交稻長勢很旺,對照種只有七、八寸高,我們的有1尺高了,對照種只有四五個分蘗,雜交稻就有七八個分蘗了,長勢非常旺。可最后驗收的時候,結果卻不盡如人意,產量還比對照種略有減產,而稻草增加了將近7成。于是有人講風涼話,說“可惜人不吃草,如果要吃草的話,你這個雜交稻就大有發展前途了”。
后來就開會研究到底要不要支持雜交稻,我們那個時候是少數派,大多數是反對,說這個雜交稻是一堆草。我冷靜地分析,站起來發言的時候,我說:“從表面上看,我們這個試驗是失敗了,我們稻谷減產,稻草增產。但是從本質上講我的試驗是成功的,為什么?因為現在真正的焦點是水稻這個自花授粉作物究竟有沒有雜交優勢,現在試驗證明了水稻具有強大的雜交優勢,這是大前提。至于這個優勢表現在稻谷上,還是稻草上,那是技術問題。因為我們經驗不足,配組不當,使優勢表現在稻草上了。我們可以改進技術,選擇優良品種,使其發揮在稻谷上,這是完全做得到的。”
領導們被說服了,他們說:“是呀,老袁說的有道理,應該繼續支持。”失敗是成功之母,有好多事情失敗里包含著成功的因素,因為失敗當中有經驗、有教訓。搞科學實驗決不會一帆風順,不要怕失敗,要善于從失敗中總結經驗教訓,所謂“吃一塹長一智”。一失敗就灰心喪氣,到此止步,這樣的人是很難成功的。馬克思有句名言:“在科學上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。”我的體會是,只要大方向是對的,就應該有百折不撓的精神,才有希望取得最后的成功。5.對演藝一無所知的史泰龍
大家都知道他是一個世界頂尖級的電影巨星,可他對演藝卻一無所知。
史泰龍出生在一個“酒賭”暴力家庭,父親賭輸了就拿他和母親撒氣,母親喝醉了酒又拿他來發泄,他常常是鼻青臉腫,皮開肉綻。高中畢業后,史泰龍輟學在街頭當起了混混兒,直到20歲那年,有一件偶然的事刺痛了他的心。“再也不能這樣下去了,要不就會跟父母一樣,成為社會的垃圾!我一定要成功!”史泰龍開始思索規劃自己的人生:從政,可能性幾乎為零;進大公司,自己沒有學歷文憑和經驗;經商,窮光蛋一個……沒有一個適合他的工作,他便想到了當演員,雖說他自己認為自己當演員還有天賦,但對演員應該具備的資質及條件卻一無所知。但他就是喜歡這個職業。
憑著喜歡,他來到好萊塢,找明星、求導演、找制片,尋找一切可能使他成為演員的人,四處哀求:“給我一次機會吧,我一定能夠成功!”可他得來的只是一次次的拒絕。史泰龍依舊癡心不改,一晃兩年過去了,遭受到了1000多次的拒絕,身上的錢花光了,他便在好萊塢打工,做些粗重的零活以養活自己。
“我真的不是當演員的料嗎?難道酒賭世家的孩子只能是酒鬼、賭鬼嗎?不行,我一定要成功!”史泰龍暗自垂淚,失聲痛哭。“既然直接當不了演員,我能否改變一下方式呢?”史泰龍開始重新規劃自己的人生道路,開始寫起劇本來,兩年多的耳濡目染,兩年多的求職失敗經歷,現在的史泰龍已不是過去的他了。一年后,劇本寫出來了,他又拿著劇本四處遍訪導演,“讓我當男主角吧,我一定行!”“劇本不錯,當男主角,簡直是天大的玩笑!”他又遭受了一次次的拒絕。“我不知道你能否演好,但你的精神一次次地感動著我。我可以給你一次機會。”在他遭遇1300多次拒絕后的一天,一個曾拒絕過他20多次的導演終于給了他一絲希望。三年多的準備,終于可以一展身手了,史泰龍絲毫不敢懈怠,全身心地投入。第一個電視連續劇創下了當時全美最高收視紀錄——史泰龍成功了!6.曹操與望梅止渴
有一年夏天,曹操率領部隊去討伐張繡,天氣熱得出奇,驕陽似火,天上一絲云彩也沒有,部隊在彎彎曲曲的山道上行走,兩邊密密的樹木和被陽光曬得滾燙的山石,讓人透不過氣來。到了中午時分,士兵的衣服都濕透了,行軍的速度也慢下來,有幾個體弱的士兵竟暈倒在路邊。
曹操看行軍的速度越來越慢,擔心貽誤戰機,心里很是著急。可是,眼下幾萬人馬連水都喝不上,又怎么能加快速度呢?他立刻叫來向導,悄悄問他:“這附近可有水源?”向導搖搖頭說:“泉水在山谷的那一邊,要繞道過去還有很遠的路程。曹操想了一下說,“不行,時間來不及。”他看了看前邊的樹林,沉思了一會兒,對向導說:“你什么也別說,我來想辦法。”他知道此刻即使下命令要求部隊加快速度也無濟于事。腦筋一轉,辦法來了,他一夾馬肚子,快速趕到隊伍前面,用馬鞭指著前方說:“士兵們,我知道前面有一大片梅林,那里的梅子又大又好吃,我們快點趕路,繞過這個山丘就到梅林了!”士兵們一聽,仿佛已經吃到嘴里,精神大振,步伐不由得加快了許多。7.王勃接筆寫《滕王閣序》
上元二年(675年)秋,王勃前往交趾看望父親,路過南昌時,正趕上都督閻伯嶼新修滕王閣成,重陽日在滕王閣大宴賓客。王勃前往拜見,閻都督早聞他的名氣,便請他也參加宴會。閻都督此次宴客,是為了向大家夸耀女婿孟學士的才學。讓女婿事先準備好一篇序文,在席間當作即興所作書寫給大家看。宴會上,閻都督讓人拿出紙筆,假意請諸人為這次盛會作序。大家知道他的用意,所以都推辭不寫,而王勃不知,接過紙筆,當眾揮筆而書。8.蕭伯納與小女孩 一次,英國著名戲劇家,諾貝爾文學獎獲得者蕭伯納漫步在莫斯科街頭,遇到一個聰明伶俐的小女孩,便和她聊了起來。告別時,蕭伯納對小女孩說:“回去告訴你媽媽,今天同你玩的是世界著名的蕭伯納。”小女孩望了蕭伯納一眼,學著大人的口氣說:“回去告訴你媽媽,今天同你玩的是莫斯科小女孩安妮娜。”蕭伯納一時語塞。
后來,他常回憶起這件事,并感慨萬分地說:一個人無論有多大的成就,對任何人都應平等對待,要永遠謙虛。9.沙漠中的智者
有一年,一支英國探險隊來到了撒哈拉沙漠的某個地區。他們在茫茫的沙海里負重跋涉,陽光下,漫天飛舞的風沙就像燒紅的鐵砂一般,撲打著探險隊員的面孔。他們口渴似炙,心急如焚——大家的水都沒有了。這時,探險隊隊長拿出一支水壺,說:“這里還有一壺水。但穿越沙漠前,誰也不能喝。”
于是,一壺水,成了穿越沙漠的信念的源泉,成了求生的寄托。水壺在隊員手中傳遞,那沉甸甸的感覺,使隊員們瀕臨絕望的臉上,又顯露出堅定的神色。最終,探險隊頑強地走出了沙漠,掙脫了死神之手。大家喜極而泣,用顫抖的手,擰開了那壺支撐他們精神和信念的水——但緩緩流出來的,卻是滿滿的一壺沙子!10.俞敏洪與新東方
“大學5年沒有一個女孩子愛上自己。”
俞敏洪不止一次提到北大,這個令他百感交集的傷心地。
現在的北大依然冰清如初,在他的夢痕里無法剝落。樹影婆娑的北大校道,愛情、學業、事業在激情地向前奔流,卻似乎全與他無關。
“我是全班惟一從農村來的學生,開始不會聽說英語,結果從A班調到較差的C班。進大學以前沒有讀過真正的書,大三的一場肺結核使我休學一年,結果練就了現在這副瘦削的土魔鬼身材。”俞敏洪一打開話匣便不勝唏噓。
在多數人眼里,俞敏洪屬于沉默寡言被別人冷落的后進生,別人津津樂道的愛情對他來說卻完全真空。“北大5年,沒有一個女孩子愛我。”他說。因此,孤獨、耐心、堅韌······所有磨練人的品性他都一一具備了。他說對愛情的饑渴使他“見到任何一個女孩都想撲上去”。顯然是夸張之說,但依然貼切地描述了他那時的心境。
俞敏洪回憶,他的第一次愛情邂逅是在 1986年3月26日晚上9點,那時他的身份是北大一名英語教師。這第一份忠貞的愛情在歷經波折后一直延續至今天。采訪當中,他說他剛剛收到老婆的短信,并一五一十地念出來:“老公,我好想你啊。”說這句話的神情竟然比他之前那句“去年已經有80萬學生”還要振奮。
由于在外做培訓惹怒了學校,當時北大給了他個處分。他覺得呆下去沒有意思,只好選擇了離開。那時是在1991年底,他即將邁向而立之年,走出北大成了人生的分水嶺。
“北大踹了我一腳。當時我充滿了怨恨,現在充滿了感激。”俞敏洪說,“如果一直混下去,現在可能是北大英語系的一個副教授。” 這些幸運和不幸,都在北大降臨于他。他注定是大器晚成的人:高考三年,遲到的愛情,病魘的耽誤,拖沓三年半出國未果,還有學校的不公處分。北大成了一切的酸甜苦辣的吞吐地。
辭職后,一條充滿挑戰的路橫亙在他的面前。對于他來說,當個大學的英語老師還可以,要走出北大創辦學校還真讓他摸不著頭腦。
“我是惟一他們不會想到我會搞出這個學校的人。”俞敏洪坦然地說,“任何一個人辦了新東方都情有可原,但我就不能原諒。因為我在同學眼里是最沒出息的人。真是這樣,你可以去問他們。所以我用事實告訴那些在國外的大學同學,我的成功給他們帶來了信心,結果他們就回來了。”現在他自詡他像“一只土鱉帶著一群海龜在奮斗。”
俞敏洪的高三補習班同學、現在北京新東方校長周成剛調侃地說,“苦苦奮斗了20幾年,想不到竟要受他制裁!”
北大這個令他愛恨交加的地方成就了他和他的新東方。俞敏洪表示他仔細思考過自己的一輩子,沒有像別的同學盯著名次和榮譽,他的眼光跳過了這個境界。
現在俞敏洪被媒體評為最具升值潛力的十大企業新星之一,20世紀影響中國的25位企業家之一。他主編了多套實用教學光盤,成為中外頗負盛名的英語教學專家,由他創辦的新東方學校目前已經占據了北京80%,全國50%的出國培訓市場,年培訓學生超過15萬人次,國外的留學生70%是其弟子,由于他對留學教育專業的杰出貢獻,被社會譽為“留學教父”。11.伽利略不迷信權威
意大利科學家伽利略從少年時起,就好學不倦,喜歡思考。有一次老師講胚胎學時說:“母親生男孩還是女孩,是由父親身體的強弱決定的。父親身體壯,母親生男孩,反之母親生女孩。”伽利咯發問道:“我家鄰居男的身體非常壯,從來沒見他生過病,可他老婆一連生下5個女兒,怎么解釋?”老師搬出了理論根據,說:“我是根據亞里士多德的觀點講的,不會錯。”
從這時起,年輕的伽利略就對亞里士多德的觀點進行了研究,雖然他對物理學的相關知識知之甚少。古希臘大學者亞里士多德論斷,重的物體下落速度比輕的下落速度快,這個理論一直被人們奉為絕對真理。但伽利略經過一系列實驗,證明亞里士多德是錯的。如果沒有空氣的阻力,重的物體和輕的物體下落速度相同。為此,伽利略做了著名的“自由落體”實驗。他在比薩斜塔上扔下兩個同樣大小的球,一個是木頭的,一個是鐵的,站在塔下的無數觀眾親眼看到兩個球在同一時刻落地,大家都驚嘆不已。
12.琴納不受干擾,堅信牛痘接種能成功
牛痘牛的一種急性傳染病。可琴納是英國醫生,不是獸醫,他卻設想把牛的這種病原體接種在人的身上,以此來預防天花。他經過多次實驗證實這種方法對于天花是有效的。沒想到這一結論被當時許多人認為是冒天下之大不韙。有人說他褒瀆神明,有人指責他把人當牲口,有人提議剝奪他行醫的權力,有人建議把他開除出醫學會。但對這些世俗的偏見和惡意的攻擊,琴納不予理會,他堅信自己的結論。不久,科學證明了他的正確。他依靠自信,打開了免疫學的大門,并因此拯救了無數人的生命。
13.世界上年齡最小的發明家——杜冰蟾
杜冰蟾,一個十七歲的女孩子,在讀初中時就發明了“漢字全息碼”,一舉解決了漢字電腦化的世界性大難題,成為世界大發明家中年齡最小的一個,被載入《世界名人錄》。
她的成功,靠的是敢于向權威挑戰的精神。一天他爸爸正在校對《新部首大詞典》,杜冰蟾突然發現“義”出現在兩處,他爸爸解釋說,有的字很難定部首。她卻不以為然,并發表自己的看法,為什么不按筆順規則來收呢?如果按先上后下的筆順,義就不存在這個問題。為了分解200個字的部首,她把自反鎖在房間,誰也不許進去。一頓晚飯,媽媽不知要熱多少次。
三年的辛苦,終于使她從幼稚走向成熟,從校園走向社會。
第二篇:無知者無畏美文摘抄
1796年的一天,德國哥廷根,一個19歲的很有數學天賦的青年吃完晚飯,開始做導師單獨布置給他的每天例行的三道數學題。
像往常一樣,前兩道題目在兩個小時內順利地完成了。第三道題寫在一張小紙條上,是要求只用圓規和一把沒有刻度的直尺做出正17邊形。青年做著做著,感到越來越吃力。
困難激起了青年的斗志:我一定要把它做出來!他拿起圓規和直尺,在紙上畫著,嘗試著用一些超常規的思路去解這道題。終于,當窗口露出一絲曙光時,青年長舒了一口氣,他終于做出了這道難題!
作業交給導師后,導師當即驚呆了。他用顫抖的聲音對青年說:“這真是你自己做出來的?你知不知道,你解開了一道有2000多年歷史的數學懸案?阿基米德沒有解出來,牛頓也沒有解出來,你竟然一個晚上就解出來了!你真是天才!我最近正在研究這道難題,昨天給你布置題目時,不小心把寫有這個題目的小紙條夾在了給你的題目里。”
多年以后,這個青年回憶起這一幕時,總是說:“如果有人告訴我,這是一道有2000多年歷史的數學難題,我不可能在一個晚上解決它。”
這個青年就是數學王子高斯。
有些事情,在不清楚它到底有多難時,我們往往能夠做得更好,這就是人們常說的無知者無畏。
第三篇:無知者無畏心態決定成敗美文
在上課前,心理學教授讓學生到辦公室,一人搬一個青花瓷瓶去教室。他告訴學生,瓷瓶每個才50塊,放心搬。
學生們一聽,每人抄起一個瓷瓶,向教室跑去。開始上課了,教授先問:“這些青花瓷瓶值多少錢?”
學生們搶答說,50塊一個。
教授聽了,笑著說:“其實,這種青花瓷瓶,起碼20000塊一個。”
學生們都瞪大了雙眼。他們還有點后怕,萬一剛才一失手,那不慘了?
這時,教授的手機響了。掛了電話,教授無奈地說:“看來還得請大家幫忙把瓷瓶搬回去。”然后,他掃視了一圈,問,“愿意幫忙的,舉手!”教室里鴉雀無聲,沒有一個學生舉手。
教授便問大家,為何不肯幫忙。
學生們都說,怕摔了,賠不起。
聽完,教授在黑板上寫下一行字:無知者無畏,心態決定成敗。學生們若有所悟,紛紛點頭。
令人意想不到的是,教授突然拿起一個瓷瓶,摔在地上,他說:“這些瓷瓶呀,50塊也不值!現在,有同學愿意搬嗎?”這回,學生們又都舉起手來。
第四篇:紀委可用材料
為進一步明確安全生產職責,落實安全生產責任,切實加強安全生產工作,保障人民生命財產安全,根據《天津市安全生產責任制規定》(市政府第24號令),本著屬地監管和誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責的原則,就進一步明確和規范區、鎮兩級人民政府和區政府有關部門的安全生產責任,提出如下意見:
一、區人民政府安全生產責任
1.加強對安全生產工作的領導,充分發揮安全生產委員會綜合協調管理職能,定期分析、部署、督促和檢查安全事故的防范工作,對全區安全生產工作中的重大問題及時協調、解決。
2.加強區、鎮兩級安全生產監管機構、責任體系、規章制度建設,支持、監督本級政府有關部門履行安全生產責任;貫徹落實安全生產法律、法規、規章,加強安全生產社會宣傳,指導監督行政區域內生產經營單位安全生產主體責任的落實。
3.負責行政區域內重大危險源的監督管理,組織開展安全檢查,督促整改事故隱患。
4.將安全生產工作納入本級國民經濟和社會發展規劃,與經濟社會發展工作同時安排、同時部署、同時考核、同時總結;加大公共安全設施、重大事故隱患治理和事故應急救援體系建設等安全生產投入,協調解決安全生產監督管理工作中存在的重大問題。
5.建立應急救援響應機制,制定和完善安全生產事故應急救援預案;組織和響應事故應急救援,負責或者配合做好事故調查處理工作。
6.依法關閉不符合安全生產條件的生產經營單位。
二、鎮級人民政府和長青辦事處安全生產責任
1.加強對本行政區域內安全生產工作的領導,嚴格履行屬地安全生產監督管理職責,執行上級政府交辦事項,指導、監督行政區域內生產經營單位安全生產主體責任的落實。
2.建立健全安全生產監督管理機構,配備滿足工作需要的工作人員,保證安全生產監督管理工作的正常經費支出;建立健全安全生產責任體系,層層簽訂責任狀,逐級落實安全生產責任制;建立健全安全生產監督管理各項制度,抓好督促落實。
3.組織開展安全檢查,督促整改事故隱患,發現重大事故隱患、安全生產非法違法行為和可能導致安全生產事故發生的緊急情況時,及時上報區政府或區政府相關部門。
4.完善應急救援機制,制定生產安全事故應急救援預案,組織應急救援演練,負責或者配合做好事故善后處理工作。5.指導、督促村委會、居委會(社區)安全工作,積極開展安全生產宣傳教育活動,普及安全知識。
三、區政府各有關部門安全生產責任
(一)區安全生產監督管理局(區安委會辦公室)
1.對安全生產實施綜合監督管理,指導、督促、協調和檢查各鎮級人民政府和區政府有關部門依法履行安全生產責任,具體組織實施安全生產責任制考核工作。
2.貫徹執行《安全生產法》和有關法規、規章、規程和政策文件,制定安全生產發展規劃,定期分析和預測安全生產形勢,發布安全生產信息,研究提出安全生產的重要政策和措施建議,研究、協調和解決安全生產中的重大問題。
3.對危險化學品和煙花爆竹生產經營單位實施專項監督管理,綜合指導工礦商貿行業或領域安全生產工作,監督檢查生產經營單位貫徹安全生產法律、法規情況,依法查處事故隱患和安全生產違法行為,提請區政府關閉不具備安全生產條件的生產經營單位。
4.組織開展安全生產專項整治和綜合檢查督查,組織、協調政府有關部門開展聯合檢查和督查,依法監督生產經營單位落實危險源監控和隱患治理措施,對重大事故隱患實施掛牌督辦落實整改。5.組織、指導安全生產宣傳教育工作,組織開展安全生產社會宣傳活動,監督檢查生產經營單位安全培訓工作,依法組織開展高危行業和崗位的培訓。
6.對新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用實施監督檢查。
7.依法監督檢查工礦商貿作業場所職業危害防治情況,組織查處職業危害事故和有關違法違規行為。
8.組織、指導和協調生產安全事故應急救援工作,組織指導安全生產應急救援預案的編制和演練,承擔應急值守、事故接報處置工作。經同級政府授權或委托,依法組織、協調生產安全事故的調查處理工作。
(二)區發展和改革委員會
1.負責把安全生產工作納入國民經濟與社會中長期發展規劃及計劃,將安全生產基礎設施和技術支撐體系建設納入發展計劃,并督促、協調有關部門組織實施。
2.及時制定和發布產業政策,利用宏觀經濟調控手段支持工藝技術先進、危險和有害因素較小的建設項目,逐步淘汰工藝技術落后以及無法達到基本安全生產條件的建設項目。
(三)區工業經濟委員會 1.負責全區內資工業生產經營單位的安全生產行業管理,督促、指導工業生產經營單位建立健全和落實安全生產責任制,制定安全管理規范,組織或者參與安全生產檢查督查,督促生產經營單位落實各項安全防范和隱患治理措施,參與工業生產經營單位安全事故調查處理。
2.負責指導、督促各類工業園區落實安全生產主體責任,指導督促建立安全管理機構,組織或者參與安全生產檢查督查。
3.協調解決工業經濟運行中的重大安全生產問題。
(四)區商務委員會
1.負責全區商業批發、零售和餐飲業生產經營單位安全生產行業管理,組織制定行業安全生產標準和規范,組織或者參與安全生產檢查督查,參與生產安全事故調查處理。
2.組織制定商業批發、零售和餐飲行業安全防火、突發公共事件總體預案和救災應急方案并督促實施。
3.指導、檢查會展業安全管理工作,負責本部門組織的展銷會、訂貨會、交易會等展會的安全管理工作。
4.承擔職責范圍內有關行業安全生產專項整治及隱患排查治理工作,組織配合有關部門依法查處成品油非法經營點。5.負責全區外資工業生產經營單位的安全生產行業管理,督促、指導外資工業生產經營單位建立健全和落實安全生產責任制,制定安全管理規范,組織或者參與安全生產檢查督查,督促生產經營單位落實各項安全防范和隱患治理措施,參與外資工業生產經營單位安全事故調查處理。
(五)區農業經濟委員會
1.負責農業安全生產行業管理,指導監督農村基層組織和農業勞動者做好農業生產事故防范工作,負責農藥、鼠藥、獸藥(魚藥)使用環節的安全管理和事故防范工作。
2.負責農業機械安全生產監督管理,對農機駕駛人員和農業機械實施監督檢查。
3. 組織或參與安全生產檢查,督查落實安全事故防范和隱患治理措施。
4.對農村可再生能源利用工程實施安全管理,組織制定農村可再生能源安全管理規范,指導宣傳可再生能源安全使用。
(六)區建設管理委員會
1.負責對土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程、裝修工程等建設工程安全的監督管理,負責建設工程施工安全、施工現場安全的監督管理,對施工現場進行日常監督檢查,查處違法違規行為,參與相關事故應急救援和調查處理。
2.負責建筑業企業(建設、勘察、設計、監理、施工等)安全生產監督管理,監督落實安全生產責任,開展事故隱患排查和治理,采取巡查、抽查的方式對安全防范措施落實的監督管理。
3.負責施工建筑機械與起重設備的安全監督管理。
(七)區市容和園林管理委員會
1.負責全區市容環境整治、道路景觀改造等施工現場的安全管理,落實各項安全防范措施。
2.負責本系統內硫化氫作業場所的安全管理,落實各項安全防范措施。
3.負責本系統內安全宣傳教育培訓工作。
(八)區交通運輸管理局
1.負責道路客貨運輸安全生產監督管理,對運輸經營者安全生產條件、營運車輛技術狀況、營運駕駛員從業資格和客運、貨運站(場)進行監管,監督運輸經營單位落實安全生產主體責任。
2.負責所轄水域水路客運碼頭的安全生產監督管理,對客運船舶設施進行安全監督檢查。加強渡工安全教育和技能培訓。3.負責危險品道路運輸安全監督管理,依法對危險化學品運輸車輛、營業性駕駛員、裝卸人員、押運人員從業資格進行監督檢查,督促危險品道路運輸單位落實安全生產主體責任。
4.負責組織開展職責內客運、貨運、水運交通安全專項整治及隱患排查治理工作,配合有關部門查處客貨運輸車輛超載和無證經營、使用的違法行為。
5.負責聯運業的安全生產行業管理,監督運營企業落實安全主體責任。
(九)區水務局
1.負責各類水利工程安全生產監督管理,對施工現場危險源進行排查和監督檢查。
2.負責水利工程設施及附屬設施的安全監督管理,對水庫大壩、河道堤防等水利設施進行安全監控,組織、指導、協調、監督防汛、抗旱的安全管理工作。
3.負責城鄉供水、排水工程和日常運行的安全監督管理,組織開展事故隱患排查治理,對排水清淤作業中硫化氫中毒事故進行安全防范。
(十)區人力資源和社會保障局 1.負責職工的工傷認定、勞動能力鑒定工作。監督檢查用人單位工傷保險責任的落實。依法打擊非法用工行為。
2.落實國家就業準入制度,屬于從事就業準入職業(工種)的從業人員,必須持國家職業資格證書上崗,把安全知識納入職(技)校、社會培訓機構培訓教育的內容。
3.配合相關部門,組織指導開展安全生產宣傳教育培訓,重點督促用人單位加強對外來務工人員的安全知識教育工作。加強工傷預防工作。
(十一)區房地產管理局
1.負責房屋安全鑒定、直管公房修繕工作。
2.負責本系統內安全監督管理、事故防范和安全宣傳教育培訓工作。
(十二)區環境保護局
1.制定和組織實施全區重大環境污染事故和環境破壞事件的應急救援預案。負責全區各類環境污染事故應急監測和事故調查處理。
2.負責廢棄危險化學品、放射性物品處置的監督管理。3.組織開展全區環境保護的宣傳教育培訓工作。
(十三)區教育局
1.負責全區各類學校和直屬單位的安全管理,監督各類學校履行安全管理責任,指導各類學校制定和落實安全事故防范措施,會同有關部門查處學校安全管理方面失職或違法行為。
2.負責組織各類學校教育設施、教學設備、校舍和學生宿舍的安全監督檢查和隱患排查治理,督促消除事故隱患,指導組織教育系統開展師生員工安全教育活動,普及安全如識,提高安全意識和能力。
3.督促各類學校加強教學活動和社會實踐活動的安全管理,指導、檢查、督促有關單位制定應急預案并組織演練,組織會同有關部門依法查處以任何形式或名義組織學生從事接觸易燃易爆、有毒有害等危險品的勞動或其他危險性勞動的行為,組織查處將學校場地出租作為從事易燃易爆、有毒有害等危險品的生產、儲存、經營場所的行為。
4.配合有關部門加強對接送學生車輛的安全管理,指導督促當事各方落實安全責任。
5.負責所主辦的各類群體性活動的安全管理工作,指導監督主辦方制定活動安全預案,加強現場安全管理。
(十四)區衛生局 1.負責對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查,規范職業病的預防、保健,并查處違法行為。
2.對承擔職業健康檢查的醫療衛生機構實行監督管理,規范職業病的檢查和救治。
3.負責組織對重大突發事件、職業中毒、群體性傷害等安全事故的醫療搶救與衛生防疫,組織協調有關部門制定衛生應急對策,參與職業中毒安全事故的調查處理。
4.負責全區醫療服務行業安全管理,指導督促醫療機構落實安全主體責任,組織開展安全檢查,督促落實各項安全措施。
(十五)區文化廣播電視局
1.負責文化廣播電視系統所屬企事業單位的安全管理,組織開展圖書館、影劇院、文化館、網吧、歌舞廳以及音像市場等單位的安全監督檢查,指導、督促相關單位排查和消除事故隱患,負責監督檢查文藝演出單位的安全生產工作。
2.配合有關部門做好文化市場、文化娛樂場所等公眾聚集場所的消防安全專項整治工作。
(十六)區旅游局
1.負責旅游業生產經營單位安全生產行業管理,指導、督促、檢查旅游業生產經營單位落實安全管理責任和防范措施,組織排查事故隱患,組織制定旅游突發事件應急預案,建立旅游突發事件的信息報告和備案制度,建立旅游安全信息披露、旅游安全預警發布制度,參與旅游業安全事故調查和善后處置工作,組織開展旅游安全常識的宣傳普及活動。
2.組織協調相關部門檢查節假日旅游安全工作,督促落實相關預案和安全措施,指導監督旅游業生產經營單位、游客聚集場所落實各項安全防范措施。
(十七)公安津南分局
1.負責劇毒化學品購買和運輸公共安全監督管理,對單位及個人購買、運輸劇毒化學品進行資質管理和監督檢查,負責民用爆炸物品的購買、運輸、爆破作業安全監督管理,負責煙花爆竹運輸、燃放公共安全監督管理。
2.負責大型群眾性活動公共安全監督管理,對舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動實施安全監督檢查。
3.依法查處涉及安全生產的治安管理案件,參與生產安全事故調查。
(十八)消防津南支隊 1.負責消防安全監督管理,督促生產經營單位落實消防安全責任制,參與編制城市消防規劃,負責消防安全宣傳教育,組織并指導社會消防力量的培訓。
2.負責對國家規定的大型人員密集場所和其他特殊建設工程進行消防審核驗收和監督檢查,依法對公眾聚集場所在投入使用、營業前進行消防安全檢查。
3.負責組織開展消防安全綜合檢查,組織實施“三合一”、“多合一”場所安全整治,監督相關責任單位落實火災隱患整改措施,依法對違反消防法律、法規的行為進行處罰。
(十九)交警津南支隊
1.負責道路交通安全監督管理,制定道路交通安全工作規劃、計劃和道路交通事故應急預案。組織開展道路交通安全法律、法規的宣傳教育,督促檢查有關單位落實《天津市道路交通安全防范責任制規定》。
2.組織道路交通安全檢查,組織排查道路交通安全隱患、事故多發路段,監督落實隱患整改,依法查處道路交通安全違法行為,調查處理道路交通安全事故。
(二十)區質量技術監督局 1.負責鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道及電梯、起重機械、客運索道、廠(場)內機動車輛、大型游樂設施等特種設備的安全監督管理,依法對特種設備的設計、制造、安裝、改造、維修、使用、檢測檢驗等環節實施監督檢查。
2.負責組織取締非法特種設備的生產廠點,查處非法使用特種設備的違法行為。
3.負責氣瓶、移動式壓力容器充裝單位充裝安全的監督管理,監督生產經營單位落實安全生產主體責任。
4.參與安全生產事故的應急救援,依法組織特種設備安全生產事故的調查處理工作。
(二十一)區供銷社
1.指導、監督全區供銷系統建立健全安全生產責任制,做好本系統經營的危險化學品、煙花爆竹等各環節的安全管理工作。
2.組織、指導本系統內開展安全生產專項檢查,對系統內人員密集場所、危險物品儲存場所等重點單位進行監控,完善應給預案,落實各項防范措施。
3.組織、指導開展安全生產宣傳教育培訓工作。(二十二)工商津南分局 1.依法對企業登記注冊中涉及安全生產的有關審批前置要件進行審查,未取得相關安全生產許可的,不予登記。
2.配合主管部門(前置許可)依法監督管理危險化學品、煙花爆竹等危險物品的市場經營行為,取締和打擊非法、違法經營危險物品行為。
3.配合有關部門開展安全生產專項整治,對有關部門撤銷許可的企業,依法督促其變更經營范圍和注銷登記;配合有關部門依法查處取締未經安全生產(經營)許可的企業。
(二十三)食品藥品監督分局
1.依法行使食品安全管理的綜合監督職責,承擔食品安全監督執法工作。
2.組織、指導相關生產經營單位開展安全生產專項檢查及重點企業、重點危險源進行監控,完善預案,落實各項防范措施。
3.負責組織協調有關部門開展食品、藥品安全事故應急救援和調查處理工作。
(二十四)區氣象局
1.指導全區雷電災害安全預警、防御工作,組織全區性防雷設施的安全性檢查。2.負責區內新建、擴建、改建建筑物的防雷審批工作,并委托有資質的單位對建筑物進行階段監測和竣工驗收。
3.負責人工影響天氣作業期間的安全檢查和事故防范。4.負責或參與雷電災害事故的調查處理和重大安全生產事故應急救援中的氣象信息預報。
四、津南經濟開發區、津南國家農業科技園區
1.負責對轄區內企業進行安全生產工作檢查、指導、管理、協調和服務,并承擔相應的監督管理責任。
2.組織、指導轄區內企業開展安全生產宣傳教育培訓工作。配合各有關部門對轄區內企業開展安全生產檢查及重點單位監控工作,建立健全各類企業安全管理檔案,隨時掌握重點企業、重大危險源情況,并督促落實隱患整改工作。
3.根據本轄區實際情況,制定重大事故應急救援預案并組織演練。當重大事故發生時,及時組織搶救,同時向上級政府和有關部門報告事故情況,做好善后工作,協助相關部門對安全生產事故進行調查處理。
4.負責轄區內傷亡事故統計工作,并按有關規定上報。建議一;我們的領導們是否能在百忙中抽點時間關注一下貼吧呢?
建議二;職能部門是否能安排人關注是不是有關于百姓反映本部門情況的呢?對好的建議我們采納,反映的問題及時調查核實并向有關領導匯報。使群眾反映的問題和出現的一些矛盾能解決在萌芽狀態中。使我們的社會更加和諧穩定。
建議三;為了打造陽光政府對百姓反映的問題及處理結果能否在貼吧里給予及時的回復呢?涉及到保密的情況除外。
建議四;政府是否能建立自己的百姓心聲網站呢?
現就進一步加強督查工作提出如下意見
一、進一步明確督查工作任務和內容
(一)督查工作任務。適應全面貫徹落實科學發展觀的新要求,認真研究督查工作規律,不斷創新督查工作運行機制,切實加強督查隊伍建設,建立集決策督查、專項查辦、督查結果運用和督查調研等內容為一體的督查工作體系,不斷提高督查工作的質量和水平,推動區委區政府重大決策、重要工作部署和領導批示精神的落實。
(二)督查的主要內容。①上級黨委、政府的決策部署和領導批示需要督辦的事項;②區委、區政府作出的重大決策和重要工作部署;③區委、區政府階段性的重要工作部署;④區委、區政府主要領導作出的重要批示和交辦的工作事項;⑤區委、區政府主要領導召開的各種會議、下基層調研、檢查工作、現場辦公時所作的指示;⑥各類新聞媒體反映問題需要督辦的事項;⑦其他需要督查的事項。
二、進一步完善督查工作機制
(一)督查工作領導責任制。區委、區政府重大決策和重要工作部署實施后,分管區領導擔負督查工作的領導責任,負責對分管部門的工作落實提出明確的質量和時限要求,跟蹤問效,發現問題及時解決,并督促分管部門及時向區委、區政府報告落實情況。區委辦公室、區政府辦公室、區委督查室負責協助區領導抓好督促檢查工作。各鄉鎮街道、區直各單位是決策落實的主體,對區委、區政府重要決策的落實要分解任務、量化指標、責任到人,主要負責人是第一責任人,對完成決策落實負總責;分管領導是直接責任人,對決策落實負直接責任。對出現的復雜情況、疑難問題,積極協調解決;確需提交區委、區政府研究的事項,應提出具體意見建議,報區委、區政府研究決定。同時,要結合實際,緊密圍繞區委、區政府的重大決策、重要工作部署、區領導批示交辦事項的貫徹落實和影響決策落實的難點、群眾反映的熱點問題開展督促檢查。
(二)分解立項和快速交辦制。對區委、區政府重大決策和工作部署,由區委辦公室、區政府辦公室、區委督查室在2個工作日內完成分解立項,3個工作日內將分解立項文件或督查通知單發送給責任單位,并進行跟蹤督查。對重點工作的貫徹落實情況,由區委辦公室、區政府辦公室、區委督查室適時組織集中或分散督查。區委督查室收到領導批示件和交辦事項后,按照“交辦不過夜”的要求,立即向責任領導和責任單位進行轉述,并在1個工作日內將領導批示復印件和督查通知單送達承辦單位,由承辦單位按批示和交辦要求及時辦理并反饋結果。
(三)落實情況反饋和報告制。各單位各部門要認真落實《二七區工作反饋暫行辦法》,建立落實情況層層報告的工作制度,接到區委區政府的決策部署任務和領導指示批示后,要嚴格在規定的時限內向區委、區政府報告落實情況;突發性事件等重大事項要隨時上報。對列入重點督辦的事項,實行“日詢問、周報告”制度,進行重點跟蹤督辦,天天反饋、周周報告,直至任務落實。對落實過程中出現的本部門、本單位難以協調解決的問題,按照“兩個不允許”的要求,即時向區委、區政府進行報告。
(四)提醒警示制。根據事項辦理時限要求,由督查部門或交辦任務部門通過電話、短信、《提示函》等方式,提前向承辦單位、責任人及時提醒、警示。對預提醒后仍未按時反饋落實情況的,下達書面《警示函》,進行二次告誡。對無客觀原因而落實不及時或推進不力的,視情節輕重下達“紅色督查令”,采取“日詢問”的方式進行重點督辦,并進行通報批評。
(五)督查工作聯席會議制。聯席會議由區委辦公室主任召集,區委辦公室、區政府辦公室、區委督查室、行政效能監察投訴中心等部門負責人參加,原則上每月召開一次,通報情況,交流經驗,研究措施,提高督查水平,促進工作落實。同時,對一些政策性、業務性較強的重要督查工作和全區重大督查活動,進行研究部署和實施。聯席會議辦公室設在區委督查室,負責日常協調服務工作。
(六)督查信息公開制。區委辦公室、區政府辦公室、區委督查室對各單位各部門的落實措施、工作進度、落實效果等進行實地跟蹤督查,及時編發《督查專報》或《督查通報》對外進行公布。在《魅力二七》設立督查情況通報專欄,在政府門戶網站開設督查工作專欄,將督查事項和結果在內刊和網上進行公開,推動各項工作部署的落實。
(七)督查結果綜合運用制。把督查結果與目標考核、考評和干部使用相結合,并作為重要參考依據。按照《二七區工作督查暫行辦法》的考核標準,對責任單位進行考核,考核結果定期向區紀委監察局、區委組織部、區目標考評辦進行通報。對因工作落實行動遲緩、不負責任,造成工作重大失誤或嚴重后果的,提請紀檢監察部門進行責任追究,并提請組織人事部門對責任人進行組織處理。
三、進一步創新督查工作方式方法
區委辦公室、區政府辦公室、區委督查室、“三大一促”辦公室、紀檢監察和組織部門要形成督查聯動機制,綜合運用實地督查、調研督查、聯合督查、蹲點督查、催報督查、明查暗訪等手段,共同做好大事、實事、要事進展情況的督查工作。
(一)運用日詢問、周報、旬報、月報、季報進行督查。對重大事項和緊急事項,采取日詢問、周報告的方式,跟蹤督辦;區領導對分管的重點工作進行日詢問,責任單位對承辦的領導批示、重要任務落實情況進行周報告;對工作部署、階段性工作任務,采取旬報、月報、季報的方式,定期督辦,以天保周、以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。
(二)運用責任書、責任狀、承諾書等方式進行督查。根據工作需要,對階段性重點工作或單項工作、需要在規定時限內落實的事項、領導交辦的重要事項,區委、區政府與鄉鎮街道和區直部門簽訂目標責任書、責任狀,或由鄉鎮街道、區直部門遞交承諾書,明確目標任務、工作標準、完成時限、獎懲措施,傳遞壓力,促進落實。
(三)聘請督查專員進行督查。建立二七區督查專員制度,選聘一批工作經驗豐富、公道正派、善于和敢于反映和處理問題的機關干部擔任督查專員,對區委區政府重大決策部署情況進行督促檢查,對重點工作情況進行督查調研,對群眾反映強烈的熱點問題進行明查暗訪,了解和反映基層群眾的要求、意見和建議,及時反饋督查工作情況。
(四)運用定期評差、評慢、評錯進行督查。每季度,評出“10個落實最慢事項”、“10個工作落實不力單位”、“10個工作落實不力個人”,抓住不落實的事,追究不落實的人,并在全區公開曝光,進行通報批評,促進工作落實。
四、進一步加強對督查工作的領導
(一)切實把督查工作擺上重要位置。各單位各部門要高度重視督查工作,明確督查工作的分管領導和專職督查人員,并定期聽取督查工作匯報,研究部署督查工作。區委、區政府定期聽取督查工作匯報,及時解決督查工作中遇到的困難和問題。督查部門要充分發揮職能作用,搞好綜合協調、聯絡調度和指導工作,充分調動各單位各部門推動工作落實的積極性、創造性,建立健全上下銜接、左右溝通的大督查網絡,提高督查質量和工作效能。
(二)進一步加強督查隊伍建設。按照“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的要求,配齊配強督查干部,把那些政治素質好、業務水平高、工作能力強并有一定實際工作經驗的優秀人員充實到督查隊伍中來。要通過政治教育、理論學習、業務培訓、學習考察和實踐鍛煉等形式,不斷提高督查人員素質和能力。要從政治上、工作上、生活上關心督查干部的成長進步,重視培養使用督查干部,充分調動和發揮其積極性和創造性。
(三)積極為督查工作創造良好環境。賦予督查部門必要的督促催辦、通報批評、組織協調、處理問題等職權,以保證督查工作效果。要為督查人員提供列席會議、閱讀文件、陪同領導檢查等條件,使他們充分了解領導的決策意圖、總體部署和工作重點,便于有針對性地開展督查。要適應加強督查工作的新要求,統籌解決好督查工作中的實際問題,提供必要的督查經費,幫助督查部門解決必備的辦公設施、交通工具等,為搞好督查工作提供有力保障。
各單位各部門要結合實際,研究制定進一步加強督促檢查工作的具體措施,并抓好落實。
第五篇:辭職報告可用
辭 職 報 告
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到本公司也快七年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而在工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得經理曾說過,工作上如果兩年以上沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,從2005年初至今,進入公司工作7年的時間里,公司給我創造了很好的學習機會和鍛煉平臺,而且我也得到了公司各位領導和同事的多方幫助,可是我并不能為公司創造更大的利益提供更多的幫助。在這里我首先向公司各位領導和同事道歉。
在過去的七年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭。在這里學會了如何與同事相處,如何與監理單位和施工隊建立良好關系等方面的東西。利用公司給予良好學習時間和鍛煉機會,掌握的市政和公路道路橋梁施工的流程和內容,并增加許多和實踐經驗。我對于公司七年多的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這七年來的我的照顧,自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力并不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。