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社工面試自我介紹

時間:2019-05-13 13:04:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社工面試自我介紹》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社工面試自我介紹》。

第一篇:社工面試自我介紹

各位尊敬的考官,早上好。

今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。我叫***,現年**歲,*族,**文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。

我曾經在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次***考試并報考了**,如果這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發展的機會。***是一種神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對***認知的最好詮釋。

第二篇:自我介紹社工面試

自我介紹社工面試

自我介紹社工面試

社區工作者面試自我介紹范文 各位尊敬的考官,早上好。

今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。我叫***,現年**歲,*族,大專文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。

我曾經在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了**,如果這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。

所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共-產-黨領導下的一名優秀國家公務員,認真踐行“三個代表”,全心全意的為人民服務。

第三篇:社工面試自我介紹

自我介紹對于每一個人都不陌生,做好自我介紹也是走進職場,做好交際的首要條件。下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的社工面試自我介紹,僅供參考。

社工面試自我介紹篇一:

各位尊敬的考官,早上好。

今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。我叫***,現年**歲,*族,大專文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。

我曾經在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了**,如果這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。

所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共-產-黨領導下的一名優秀國家公務員,認真踐行“三個代表”,全心全意的為人民服務。

社工面試自我介紹篇二:

我叫xx-x,女,于198X年11月出生在xx-x,漢族。20XX年9月進入xx-x大學法學院法學專業學習,20XX年7月畢業,本科學歷,是共青團員。

回望過去,我已經走過了2X個春秋。從孩童到學生到一名社會工作者,現在我正要開始人生的另一段旅程,多年來不乏成功,也難免不足,感覺非常有必要總結一下這些年來的的成功與不足,回顧自己走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

在政治思想上,我積極要求上進。在生活中,我一直我嚴格要求自己,以身實踐傳承千年的中華傳統美德,尊老愛幼,團結同學,幫助他人,并得到了親友、同學以及師長的肯定。

從2013年至今,我一直堅持每年義務獻血一次,一直至今,在校期間常參加法律援助活動。積極參加學校的各種抗災扶貧募捐活動,并且帶動朋友一起參加。

當然,我也存在許多不足之處。大學前期學習有所放松,沒能夠時刻嚴格要求自己。沒有能夠加入黨的隊伍,無法更好的為黨服務。今后,我一定要繼續加強學習,嚴格要求自己,繼續學習黨的理論知識,廣泛地與群眾接觸,將理論融入實踐,向黨靠攏。同時,多向領導請示,多向同事學習,多聽他人的意見,多參加實踐,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通等能力,力爭做一名合格的社會主義事業建設者。

社工面試自我介紹篇三:

過去的一年是奮斗的一年,這個金秋即是我收獲累累碩果的季節。一份耕耘,一分收獲。我在特殊的日子里回味春日的辛勤,體味秋日的甘甜。還記得當我背負行囊邁進xx學校這所高等學府校門的那一刻,我激動萬分。自己終于實現了多年來夢寐以求的愿望。這是一片新天地,也將是我人生的又一段旅程。在感受濃烈的學習氛圍的同時,我也開始規劃自己的新生活。但我漸漸地發現自己是何等渺小。俗語說:山外青山樓外樓,強中自有強中手。自己的成功已經屬于昨日,明日的成功還需用辛勤的汗水去澆灌。” 社會是一個競技場,學校亦是如此。強者站立在奔涌的潮頭,成為時代的弄潮兒,獨樹一幟,各領風騷,而弱者則似流星閃過,轉瞬即逝。在人才濟濟的校園惟有自信、拼搏才能揚起遠航的風帆。“有志者,事竟成,破釜成舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。”我就是這樣實踐我的夢想的。“披星戴月、聞雞起舞”是我勤奮苦讀的真實寫照。清晨,林蔭道上有我瑯瑯的讀書聲。深夜,自習室里有我奮筆疾書、冥思苦想的身影。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”正是這份堅韌,這份執著,我才能取得今日的這份榮耀。成功是每一個人的夢想,在尋夢的旅程上我們相遇、相識。未來的目標雖然不同,但奮斗確是永遠不變的真理。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。只要有恒心和毅力,等待梅花傲雪綻放的絢麗景色的日子就屈指可數了。光陰荏苒,歲月如梭,時光稍縱即逝。昨日的輝煌已經沉入歷史的江河。今天,我應該蓄勢待發,去尋找屬于我的一片蔚藍的天空。

社工自我介紹

第四篇:社工面試

1.你為什么選擇社工?你的初衷是什么?

答:首先,從社會發展的角度來說,科學發展觀的思想告訴我們,社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序。社區是社會最基層的組織,對于社會的穩定發展卻具有重要的作用,沒有社區的穩定,就沒有社會和國家的穩定。因此,如果能夠進入社區這個基層組織工作,為社會和國家的穩定貢獻自己的一份力量,將會是我的榮幸。

其次,從社區發展的角度來說,在目前這個高速發展的社會中,社區除了保持穩定外,還需要進行多方面的改革與發展,以適應社會主義現代化建設的需要。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社區的基層工作隊伍,而我認為我恰屬于這方面的人才,我的所學一定能夠為社區的發展作出貢獻。

最后,從個人發展的角度來說,作為一名剛剛走入社會的大學生,我現在最欠缺的就是經驗,包括社會經驗和工作經驗,而進入社區基層工作,恰恰能夠彌補我這方面的不足。通過為社區居民服務,我能夠有機會與更多的人打交道,從而積累社會經驗;通過擔任相關職務,處理具體的各種事務,我能夠積累工作經驗。所以,我相信通過擔任社區工作者,我個人的發展將會有長足的進步。

2.社區里養狗引起不滿,你有什么好的建議和想法?

第一,調查清楚情況,包括社區里有多少養狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪(造成環境污染還是狗咬傷人等)

第二,若調查結果表明確實是養狗的居民造成的小區環境或居民安全等問題,首先就要在社區內張貼告示,告知養狗居民注意事項,保持社區環境整潔與社區和諧; 第三,主持和召開居民代表會議,主要請來養狗的居民代表與其他居民代表,雙方 共同協商提出解決方案,解除不滿;

第四,在社區內組織類似寵物交流活動、開展社區寵物健康與安全教育活動等、建議和支持養狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等;

4.你組織個下崗工人調查,你如何組織?

第一、制定調查方案。確定調查活動的范圍,是一個地區的下崗工人還是具體某個企業的下崗工人;確定調查方式是問卷調查,實地考查,采訪還是多種調查方式綜合運用,確定調查的主題和內容是下崗工人的家庭情況、生活現狀還是再就業情況等。還必須確定調查的具體時間,參與調查的工作人員,調查活動所需經費等。方案擬定后送領導審批。

第二、方案審批通過后召集參與調查的工作人員開會,明確分工,責任到人。并與開展調查活動的所在地或企業負責人相聯系,發出開展調查活動的公函,爭取對方的支持與配合。第三、根據調查方案開展調查活動。在調查活動中要堅持實事求是的原則,并隨時掌握調查中遇到的突發情況或新問題,必要時要請示領導,盡量及時解決。

第四、調查后對資料進行整理,對數據進行統計,對問題加以分析總結,形成書面的調查報告,呈送領導審閱。

1、社區居委會主要都干些什么工作?

答:城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織,而并非國家行政機關,其在授權情況下,可以行施部分管理社會公共事務的行政職能。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規定。居民委員會、村民委員會設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會,辦理本居住地區的公共事務和公益事業,調解民間糾紛,協助維護社會治安,并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。

2、有人辦低保,條件不符合,領導不在,你怎么辦?

答:第一,耐心解說:跟案主解釋清楚,辦社保具體需要怎樣的條件,為什么案主條件不符; 第二,如果案主卻有困難,可以先行登記下來,讓其回去后等待回復。待主任回來后向其匯報,商討并調查案主的實際情況后,再按照規定處理。并及時通知案主。

第三,若案主因失業來申請低保的,應鼓勵其或其家人再就業,積極參與社區就業培訓,實現上崗就業。

1、怎樣建設好居委會?

答:居委會的建設可以從這幾個方面著手:

(1)調查研究,全面準確分析居委會現狀。以居民服務為中心,開展社區服務活動,興辦有關服務事業

(2)選好班子,配齊配強居委會干部,加強干部隊伍建設和制度建設:(掌握居委會干部的條件、廣開居委會干部來源渠道、民主選舉)

(3)找準問題,有針對性地解決實際困難

2、一對下崗夫妻在社區內違章搭建了攤位,現在要強行拆除,作為社工你要怎么辦? 答:第一,違章搭建攤位不符合國家規定,給社區環境和安全造成一定的不良影響,依法應予拆除;

第二,針對案主是下崗夫妻,生活較困難,拆除攤位后其生活來源將被打斷,作為社區工作者首先應安撫案主情緒,耐心跟案主解釋清楚違建的危害;了解案主夫妻的實際情況,根據需求積極與各方協調幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位;

第三,發揮和利用社區資源,鼓勵案主參與社區再就業培訓,爭取上崗就業,解決生活問題。

2.如果這次你沒有被錄取怎么辦?

分析:這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己,從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以為,既來之,則安之。即敞開心懷,坦然處之,不以成敗論英雄,只要經過自己的奮斗,對得起自己的努力,不必十分在乎最后的結果。既不因通過而沾沾自喜,也不因失利而喪失信心。應當從中吸取更多的經驗教訓和其他選手的優點,避免在今后工作中再出現類似的問題。就這點來說,就是一種收獲和勝利。

58.假如你已經為一個居民處理好一項事務,但他很不滿意,情緒激動,要找你的領導解決,怎么辦?

一澄清問題--分析原因--聯系資源--,解決問題,先安撫他的情緒,跟他解釋清楚,也許他是對我的工作哪里不明白產生了誤會,所以先找出他不滿意的原因然后再協商解決。安撫情緒緩和態度溝通協商多方促進如果不行具體問題想領導說明協調其他資源解決。

60.有人認為工作環境和待遇是選擇工作的主要標準,你對這個問題怎么認識?結合你自己的情況談談這個問題。

這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環境和優厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平。但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準,因為一個人的工作,既在創造社會財富,同時也在實現其自身價值。你對工作投入的熱情越多,你的工作效率就會提高,你為社會創造的財富也就越多,這樣你的人生價值也就越高。而一個人對工作的熱情程度,取決于他的興趣、愛好以及所學的專業。記得有人說過,如果能把自己的興趣、愛好和事業

很好地結合起來,再加上專業對口,便可以做到最好。因此,選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業,以及能否實現自己的價值。

1、請你自我介紹一下自己好嗎?

回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什么?

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。

3.能談談你的優點和缺點嗎?

考生在回答這個問題時,要注意以下幾點:

① 盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善,那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論影響。作為一個社會人,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題。人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點,但考生一定要突出重點:非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不過具體處理卻恰恰相反;一個是避實就虛,談無關緊要的小缺點,而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷,另一個是談一些與報考職位無關或關系不大的缺點,例如考生報考某局資料室檔案管理員,就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一“投機的辦法,就是談自己的安全缺點”就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種“安全缺點”由于易讓經驗豐富的考官認為你是油嘴滑舌,所以應慎用!③談論優點應注意表情、神態、語調等,請低調處理。有時可表示自己“更上一層樓的希望和努力;談論自己的缺點不要停留于缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。④不要泛泛而談,可以結合事例具體說明——盡管考官未明確要求⑤談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個并不少。

第五篇:社工面試題目

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2009年杭州拱墅區社工面試

2009 年杭州拱墅區社工面試總共 10 分鐘,3 道題目,要求每答完一道題目要說明,回答完畢。

1、如果未來你作為社區工作者,你如何做你的工作計劃?

2、你的上級是個注重安全問題的,你要向你上司提環保的主題,如何說服他?

3、國家提倡人才“西進”,有人認為是國家在面對國際經濟形勢的無奈之舉,也有人認為是 國家為實現人才平衡戰略的指導,你同意那種觀點,為什么? 參考回答

1、社區工作者是一份基層工作,擔負著鄉鎮溝通民眾的責任,需要工作者有耐性、細心的 性格,甚至要求工作者能做到罵不還口。我如果任職后將從以下幾個方面加強工作: a 態度方面,完善工作態度,耐心、細心的面對每一位居民; b 方法方面,多多向領導和同事學習,多到熟悉社區,多和居民溝通,經驗學習與實踐同 進; c 能力方面,對社區做市場調研,了解社區的目前形勢,響應國家相應的政策號召,制定 目標,然后按照目標執行,執行之后再做評估。社工 社工資

2、社區安全和環保社區是社區發展不可或缺的部分,在不同時期會有不同側重,就如同我 國的經濟,在改革開放初期,是以解決溫飽為目標,在實現溫飽之后,就提出建設小康生活。在現階段,社區安全已基本實現,有必要在保證安全的基礎上,實現環保型社區的戰略跨越。同時,全球的能源危機、環境危機,也要求我們建設節能環保型小區。否則,全球資源枯竭,經濟衰退,居民失業,面臨生存問題,才識最大的社區安全問題。因此,安全和環保是統一 的,安全的基礎上發展環保,才能真正安全。

3、人才流動,在市場經濟中,主要由市場支配。但是市場具有盲目性,滯后性,改革開放 初期出現一江春水向東流就是最好的證明。所以,我們應該堅持市場支配為主導,國家宏觀 調控為俯的人才流動制度。目前,東部發展已經取得很大成就,為國家發展全局,中西部地 區是未來發展的中心,各種資源的需求增加,尤其是人才,而東部人才飽和,而許多人才在 就業環境優惠等條件的誘惑下,還往東部,進一步導致東部人才過剩,面臨失業危機,國家 在這種形勢下,提倡“西進”,其重大意義,更多的是平衡人才戰略。

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