第一篇：路虎臺詞

鏡 頭 一

旁 白：（大屏幕視頻先播放半分鐘）2015年3月15日晚，央視315晚會播出，路虎中國執行總裁看到了有關進口路虎

攬勝極光變速箱問題的曝光，隨即給公司公關經理打電話，要求緊急處理該問題。劉 總：“喂，劉晴，我是劉坤” 經 理：“喂，劉總你好”

劉 總：“你現在立即看一下央視的315晚會” 經 理：“劉總，我現在正在看”

劉 總：“那你看到關于我們的極光車變速箱問題的報道了嗎” 經 理：“劉總，我其實正想向您匯報呢”

劉 總：“為什么會突然出現這個致命的問題？我在此之前一點消息都沒有收到”

經 理：“劉總，其實在此之前，售后部門已經向我反饋過極光變速箱的問題了，由于當時售后部門制定了相應的售后服

務方案，因此就沒有向您匯報”

劉 總：“我不管你們之前是如何處理的，我現在要求你們盡快想辦法來平息這件事情，把對公司的影響降低到最小” 經 理：“好的，劉總，我將會緊急召集公關部成員制定解決方案”

鏡 頭 二

經 理：“張助理” 助 理：“怎么了？劉經理”

經 理：“你現在立即通知公關部全體成員，20分鐘后趕到公司會議室開會，情況緊急” 助 理：“好的，劉經理，我馬上下通知，20分鐘后會議室見” 旁 白：20分鐘后，公關部成員到齊，公關部會議開始）

經 理：“大家都到齊了，我們現在開會，之所以這么晚把大家叫來，是因為出了一個緊急情況，就在今天晚上央視315 晚會曝光了我們路虎品牌下的攬勝極光變速箱的問題，對我們的影響很不好，劉總剛才給我打電話，要求我們緊

急處理該問題，我想先問問大家的意見。”

員工甲：“我覺得我們應主動出擊，積極應對，穩定住公眾的情緒” 助 理：“那我們需不需要召回問題車輛”

員工乙：“我覺得現在還不能召回，因為還不確定問題的具體情況” 員工丙：“我認為我們應當先給公眾一個態度，有必要發表一個聲明” 員工丁：“那我來起草這個聲明”

經 理：“大家的想法我已經了解了，就按照大家說的辦，下面我給大家大體分配下任務，張助理，你繼續關注新聞媒體

包括網絡輿論對于我們公司的報道，員工乙你立即聯系一下英國總公司，要求他們派兩名技術專家過來，進行問

題檢測。員工丙，你負責聯系一下新聞媒體，員工甲準備一下相關材料，我明天要向總裁匯報。” 員工丁：“劉經理，聲明我已經起草好了，你看一下可以嗎？” 經 理：“可以，立馬把這份聲明放到咱們公司的網站及微博上” 員工丁：“好的，我馬上發”

（大屏幕上顯示聲明內容）

經 理：“面對這種危機，我們公關部必須冷靜處理，希望我們一起努力，幫助公司度過這個難關，大家回去好好準備吧”

鏡 頭 三

旁 白：16日一早在執行總裁的要求下，公關經理召集營銷總監、售后總監及產品研發部工程師一起開會討論。經 理：“劉總，人員到齊了，我們可以開會了”

劉 總：“好的，想必劉劉晴已經把開會的原因告訴大家了，昨晚，經過央視這一曝光，肯定會對我們公司造成極其惡劣的影響，我們現在需要做的工作有很多，我想知道大家是怎么想的？技術部先說一下這個變速箱的問題吧” 工程師：“好的，劉總，經過我們技術部門的連夜初步檢測，我們發現進口版路虎攬勝極光9速變速器的確存在一定的技

術缺陷，軟件不匹配” 劉 總：“這個缺陷可以改善嗎？”

工程師：“我們會對9速變速器進行軟件升級，升級后不會再存在此類問題” 劉 總：“這個升級需要多長時間？”

工程師：“我們會盡量在一周之內測試并解決這個問題”

劉 總：“我希望越快越好。田總監，目前整個大中華地區發現存在問題的車輛有多少？”

營銷部：“根據各地授權經銷商和直屬專營4S店的數據回應，目前整個大中華區已經統計出的變速箱存在問題的車輛有 30000多輛”

劉 總：“全部都是進口版的嗎？” 營銷部：“是的，劉總” 劉 總：“這款車型的銷量如何”

營銷部：“根據統計，這款車型的銷量還是不錯的，但是315晚會之后可能會對我們的銷售量造成一定的影響” 劉 總：“我聽說在此之前，我們便已經接到過顧客對于變速箱問題的投訴，李總監，這一點你如何解釋”

售后部：“劉總，在此之前，我們的確收到過關于變速器問題的投訴，但是由于各地售后站上報信息不準確，我們未得到

真實的數據，沒有想到會涉及這么多車輛”。劉 總：“那現在有數據了嗎”

售后部：“經過剛剛的統計，目前全國各地售后站接到的關于進口極光變速器問題的投訴有900多條” 劉 總：“那現在處理了多少” 售后部：“已經處理了一半以上” 劉 總：“如何處理的”

售后部：“我們為這些客戶免費更換了變速器” 劉 總：“那更換新變速器后，還有沒有再次投訴的”

售后部：“這個數據還正在統計中，我會盡快給您一個準確答復” 劉 總：“我等你的消息，公關部都做了哪些工作？”

經 理：“劉總，昨天晚上我召集部門成員緊急開了一個會，為了穩定公眾的情緒，我們以公司的名義發表了一份聲明，這是聲明的內容，您看一下”

劉 總：“可以，至少先向公眾表明我們的態度，對了有沒有聯系英國總公司” 經 理：“昨晚便已經聯系了，并要求派兩名技術專家過來” 劉 總：“技術人員最快什么時候可以到” 經 理：“不出意外，今天晚上就會到”

劉 總：“雙工，等總部的技術專家到了，你們立即與他們一起對變速箱進行全面檢測，出具一份報告給我” 工程師：“好的”

售后部：“那我們需不需要召回有問題的車輛？” 劉 總：“等檢測結果出來之后再召回吧” 旁 白：2天后檢測結果出來了，同時捷豹路虎中國也宣布了召回計劃。捷豹路虎中國宣布，自即日起主動召回在中國大

陸地區涉及的部分2014和2015年款進口路虎攬勝極光車輛(2014年款，生產日期為2013年7月15日-2014年 6月3日，車輛識別碼范圍為LV824476-LV955850；2015年款，生產日期為2014年6月3日-2014年12月24 日，車輛識別碼范圍為LV000001– LV996109，)，共計36,451臺。同時，為了表示對中國消費者的歉意，捷豹

路虎中國特別宣布：對所涉及車輛的九速變速器的保修期延長至7年或者24萬公里(自車輛購買之日起，以先到

者為準)。另外，在召回車輛免費軟件升級完成后1年內，為涉及的車主贈送極光基礎保養服務包2次。旁 白：宣布召回計劃當天，公關經理、營銷總監、售后總監等一起向總裁匯報事情進展

經 理：“劉總，目前來看，我們所做的工作取得了一定成效，民眾對于我們的抱怨程度有所降低，指責也少了許多，我們是不是再需要召開一個新聞發布會”

劉 總：“照目前情況看來，公眾的指責還是較多的，我們可以召開一個發布會，再次向公眾表明我們的態度” 經 理：“那發布會定在哪天？”

劉 總：“就定在25號吧，主題就定為關于進口攬勝極光變速箱問題的發布會吧，你來當主持人，我來發言” 經 理：“那還需要安排人給您寫發言稿嗎？”

劉 總：“不用，這一次我自己來寫，這樣具體安排就交給你們公關部了，同時我也希望其他部門能夠積配合公關部，到

時候你們幾個部門負責人也去參加發布會，回答記者提問，總之讓我們一起努力，幫助公司度過這個難關，好

了，大家快點回去準備吧”

旁 白：“會議結束后，公關經理召集公關部成員開會，給大家分配了召開新聞發布會要做的各項工作

鏡 頭 四

旁 白：3月25日 新聞發布會會前場地布置，設置記者簽到處，安排主席臺，記者座位安排并發放有關材料，布置完畢

引導記者入場，記者簽到，核對記者身份，領導入場。”

經 理：“各位朋友請安靜一下，我們的發布會現在開始。尊敬的各位記者朋友們，大家上午好，歡迎大家參加此次由路

虎中國公司舉辦的新聞發布會，本次新聞發布會的主要內容有兩個方面，一是向大家介紹我們對于進口路虎攬勝

極光變速箱問題的處理情況，二是回答各位記者朋友們的提問。出席本次新聞發布會的有路虎中國執行總裁劉

坤先生、路虎中國營銷總監營銷部女士、路虎中國售后總監售后部女士、路虎中國產品研發工程師工程師先生，同時出席本次新聞發布會的還有來自各大新聞媒體的記者朋友，再次歡迎各位的到來。首先請路虎中國執行總裁

劉坤先生發言”

劉 總：“尊敬的各位記者朋友們，首先我代表路虎中國公司歡迎各位的到來，今天，我想與大家分享一下在進口路虎攬

勝極光九速變速器事件過程中我們的反思以及對未來發展的思考。作為捷豹路虎在員工甲管理層成員以及捷豹路

虎車主之一，我非常能夠理解并感受每一位客戶因此事件產生的困擾。同時，作為捷豹路虎大中員工甲區的總裁，我對此事倍感歉意，并深知自己肩頭責任重大。

捷豹路虎入華五年來，“客戶至上”的理念一直是我們工作上的指南針。因此，我們不僅迅速作出了主動

召回的決定，同時為表示對中國消費者的歉意，我們決定為所有涉及車輛的九速變速器保修期延長并贈送免費保

養服務包。我向大家保證，這一系列解決方案將會很快實施，并確保把給客戶帶來的不便降到最低。在這個過程

中，我們亦將密切關注客戶向我們提出的反饋意見或建議，不斷追蹤并切實落實解決方案。

我親自見證了捷豹路虎過去五年在中國的飛速發展，并認識了很多新客戶，且有幸和他們中的很多人成為了

朋友。雖然我們進入中國市場的時間不長，但我們在中國市場生根發芽的決心很大。我們必須確保產品和客戶服

務的質量，否則所有的工作都會黯然失色。

客戶利益至上，是捷豹路虎所有工作的重心，也是我們取得現有成績以及未來發展的根本基石。我們更想把

近期的經歷當作一個契機，并藉此機會加強中國消費者的信任與紐帶。在發展的過程中，有時我們會犯錯，但我們始終會把每一位客戶的利益放在首位，并用積極的態度去快速高效的解決問題。我深信，有你們的關注和支持，我們在未來能夠做得更好。” 經 理：“下面我們進入答記者問環節，請各新聞媒體的記者朋友提問，有請這位記者朋友提問”

助 理：“您好，我是來自央視財經頻道的記者，我想請問，針對央視曝光極光九速變速箱的問題，您是如何看待的” 劉 總：“就央視曝光九速變速箱的問題，我想做一個坦誠的回應。CCTV的節目播出之后，從我個人角度，以及從公司的角度，都一致的認為是非常困難的，對于我們來說是比較難以駕馭的情形，而我想說的是，我們公司對于這個

事件反應速度是非常迅速，而且也是非常及時，可以說我們公司對于這些電視報道的反應速度，設定了我們在汽

車行業新的標桿，我們其實在報道之前，我們已經采取了很多的行動，來解決在客戶滿意度等方面的問題。這件

事情對我們來說也是一個教訓，我們從中吸取的教訓是，我們必須把質量和客戶滿意度放在重中之重，而且我們的確已經做了。”

員工甲：“您好，我是來自新員工甲網的記者，據我們了解，路虎攬勝極光有國產和進口兩種車型，既然二者使用同樣的變速器，國產路虎攬勝極光會不會出現同樣的問題”

工程師：“在這里我也可以向大家保證，并且在之前我們也已經發表了聲明，于今年3月份開始銷售的2015款的國產路

虎攬勝極光，目前在售的車型所裝配的9速變速器，已經是最新的狀態，不存在故障批次的問題。在這里也希望

消費者能夠放心。”

員工丙：“您好，我是來自騰訊網的記者，我們知道在19號的時候貴公司已經啟動了產品召回計劃，我想請問，目前產

品召回的進展是怎么樣的？ ”

售后部：“我們始終加速整個召回的過程，我們現在召回的車輛已經達到問題車輛總數的22%大約8000多輛，并且這個

數量是持續增加的，相信很快我們就會召回所有問題車輛，可以說我們迅速應對了消費者所提出的問題。并且我們在每一個展廳和經銷店提供了備用車，讓那些感到不便的消費者和客戶能夠隨時提用。同時，我們也在保修政

策和措施方面，做了一些承諾，包括提供一些免費服務和免費里程等其他的措施。”

員工丁：“您好，我是來自新浪汽車頻道的記者，我們知道在今年1月份時候，貴公司公布了捷豹路虎品牌2014年全球

累計銷量，其中路虎品牌2014年全年全球銷量為38.1108萬輛，同比增長9.4%。但此次變速器問題的曝光會不

會影響路虎品牌今年的總銷量呢”

營銷部：“這個問題我來回答您，眾所周知，我們路虎品牌旗下有多種車型，同時攬勝極光也有國產和進口兩種，我們其

他的車型并不存在像進口攬勝極光一樣的問題，因此，我們的其他車型的銷量不會受到影響，畢竟我們的品牌還

是受到大多數消費者的青睞，我們的總銷量可能會受到一定影響，但我相信影響不大。”

經 理：“好了，由于時間的關系，記者提問環節到此結束，對于路虎攬勝極光變速箱問題的處理進展，我們公司會隨

時向各位公布，同時也希望各位記者朋友能夠真實的報道，讓公眾看到我們的態度，再次感謝媒體及社會各界對

路虎品牌的關注。有關事件的進展，我們將積極配合相關部門,并與大家保持溝通。本次發布會到此結束，再次 感謝各位的到來”

旁 白：發布會結束幾天后，各部門經理再次向總裁匯報情況

工程師：“劉總，現在我們已經解決了近70%的受影響的車輛的問題，而且我們的軟件升級效果是不錯的，變速箱軟件升

級后并未再出現相同問題。”

售后部：“是的，我們售后部一直也在密切的跟蹤升級之后的效果，目前我們聽到的反饋也是不錯的”

營銷部：“同時，我們的國產攬勝極光的銷量從之前受影響減少，現在開始回升，相信很快就會恢復正常的一個銷量” 經 理：“目前公眾對于這件事情的看法已經趨于冷靜，客戶的指責較之前也大幅度減少，相信過不了多久這件事情就會

淡化了”

劉 總：“很好，希望我們能夠吸取這次教訓，杜絕今后在出現類似情況了，這段時間大家都辛苦了，利用周末好好休息

一下吧”

旁 白：路虎中國公司通過一系列的措施，以快速反應、積極應對、坦誠不公的方式，把該事件對公司的負面影響降到了

最低，成功的處理了這次公關危機，是值得其他同行們思考的。

結 束

第二篇：路虎

路虎汽車產品組合

路虎公司(Land Rover)以四驅車而舉世聞名：自創始以來就始終致力于為其駕駛者提供不斷完善的四驅車駕駛體驗。在四驅車領域中，路虎公司不僅擁有先進的核心技術，而且充滿了對四驅車的熱情：他是舉世公認的權威四驅車革新者。盡管路虎在不斷改進產品，但它始終秉承其優良傳統就是將公司價值與精益設計完美的結合。

品牌標志

羅孚(Rover)是北歐的一個民族，由于羅孚民族是一個勇敢善戰的海盜民族，所以羅孚汽車商標采用了一艘海盜船，張開紅帆象征著公司乘風破浪、所向披靡的大無畏精神。蘭德-羅孚是全球著名的越野汽車，標志就是英文：LAND-ROVER。

品牌價值觀

●純正：純正是指將現實的、歷史的因素理性地綜合起來，在了解Land Rover 的過去和傳統的同時，努力尋求新的東西，走在時間的前面。它告訴我們要甘于奉獻，充滿熱忱和激情，走自己的路，永不回頭。

●膽識： 自信有能力提高對生活的期望值并克服恐懼心理。每個人要勤奮工作，善于思考，誠實守信；探險時要注意把握分寸，做事情要有明確目的；在逆境中更要發揚團隊精神；認準目標，勇往直前，雖泰山壓頂而其色不改，有一種大無畏的英雄氣概。

●探險： 探險告訴人們要敞開心扉，擁抱世界。它是一種心態，一種對待生活的態度，它對每個人都給予關愛。它告訴人們要敢于標新立異，不懈追求。在茫茫原野中探險的目的十分明確，是為了努力去尋找保護環境的最佳途徑。人和野獸同樣喜歡探險，只不過野獸的探險是為了獵取食物。

●超凡： 成為大自然的先驅者；富于同情心而勇敢執著；既有尋常人的情愫又有超凡的人格魅力；成為某方面的專家，但同時又平易近人；卓然而立而又決不自命不凡。它與領導才能和超凡魅力息息相關，閃耀著靈感的光芒，在任何情況下都能應付裕如。它從不傲慢自大，孤芳自賞，或者惡意攻擊他人。

路虎公司(Land Rover)以四驅車而舉世聞名：自創始以來就始終致力于為其駕駛者提供不斷完善的四驅車駕駛體驗。在四驅車領域中，路虎公司不僅擁有先進的核心技術，而且充滿了對四驅車的熱情：他是舉世公認的權威四驅車革新者。盡管路虎在不斷改進產品，但它始終秉承其優良傳統就是將公司價值與精益設計完美的結合。

路虎背景資料

全球奢華頂級品牌路虎（Land Rover）自1948年誕生之日起始終致力于打造能夠卓越應對各種路況的全地形汽車（Finest All-terrain Vehicles）。經過六十余年的發展歷程，路虎已經成長為擁有全系車型、備受全球尊崇的奢華SUV領導者，其輕松駕馭各種路況的強大、全面性能（Breath of Capability）卓爾不群、享譽業界，銷售屢屢刷新歷史紀錄。

作為世界上唯一專門生產頂級全地形汽車的奢華SUV品牌，路虎積極倡導尊貴、奢華的現代生活方式。全球首款全功能豪華SUV，路虎攬勝于2010年迎來40周年紀念。同時，路虎始終積極投入于環保、野生動物保護、二氧化碳減排補償計劃（CO2 Offsetting Program）等可持續發展領域，并與全球多家環保和人道主義組織保持有長期而形式多樣的相關合作。而史上體積最小、重量最輕、燃油經濟性最好的路虎車型——時尚新銳攬勝Evoque，也將于明年夏季開始銷售，充分表明路虎在產品技術、環保節能等方面的未來發展走向和堅定決心。

2003年，路虎公司在中國設立辦事處。2009年，路虎已先后將旗下2010年款路虎攬勝（Range Rover）、路虎攬勝運動版（Range Rover Sport）、路虎第四代發現（Discovery 4）和路虎神行者2代（Freelander 2）帶入中國，為廣大中國消費者提供豐富、全面的產品選擇。2010年3月，路虎衛士(Defender)在中國市場正式上市。至此，路虎已將旗下全系產品引入中國，充分顯示了路虎對中國市場的重視及信心。同時，路虎已在中國成立銷售公司，并將繼續不斷完善授權經銷商銷售網點，致力于為中國市場和中國消費者提供頂級產品和便捷、快速、專業的奢華品牌體驗及客戶服務。

路虎極光

誕生半個多世紀以來，路虎幾乎成為了大型豪華四驅SUV的代名詞。以至于第一代神行者問世的時候，很多人認為路虎的做法是不務正業。如今，比神行者更迷你、更環保的攬勝Evoque（極光）駕臨，跑車風格的外衣下面，它還是一輛真正的路虎么？路虎極光(10張)比其它許多量產汽車大膽的是，Evoque幾乎全盤繼承了LRX概念車前衛的設計理念。最大的變化在于車頭的身份標識由Land Rover變成了Range Rover，這就意味著歸入高貴的攬勝家族以后，Evoque注定不會成為一只親民的“小老虎”。極速下溜的車頂和上揚的腰線營造出跑車般的犀利感，讓我們隱約看到了“戰神”GT-R的影子。三門造型則進一步突出了Evoque的運動內涵——盡管未來的銷售主力很有可能是隨后發布的五門版本。

路虎發現4 發現4是路虎發現系列推出的第四代discovery新車型，除了維持原本強大的off road性能以外，全面提升的質量與時尚設計，讓發現4在同級對手之中，擁有難以取代的地位。而就在發現4 v8推出之后，land rover隨之還引進搭載v6引擎的版本。如果看慣了發現3，再一接觸這輛全新的路虎發現4，你會覺得新的路虎發現4更像攬勝，無論是前散熱柵、頭燈組，還是前翼的散熱孔，幾乎就是一輛小尺寸range rover。然而仔細觀察，其車身仍保有前代車型的遺傳特色: 方正的外形、階梯式車頂、大型天窗、低窗線等等都沿襲了自1989年第一代路虎發現的風格。雖然有著大量旗艦車型攬勝的造型征，然而看側廓，仍然是一款地地道道的discovery，核心特征是階梯式頂。階梯式車頂的實用性在于可以使第三排座椅的乘客有充裕的頭部空間，即使1.8米的人也不會壓抑。

路虎神行者2

神行者系列只是路虎品牌的入門級車型，但是一眼望去，車身外形大氣粗獷，路虎血統展現無疑。從正面來看，神行者2比神行者1更加有氣勢，直觀感覺也更低沉，好像一只兇猛的老虎在看到獵物時的蓄勢待發。老虎的眼神（雙氙氣大燈）依舊犀利，而老虎張開的大嘴以及其中的牙齒（水箱散熱隔柵）則比1代更加鋒利。而前大燈下面的大燈清洗器以及前保險杠上順序分布的四個測距傳感器表明了這是一部不折不扣的豪華越野車。從尾部來看，神行者2與神行者1最直觀的差別就是更加轎車化的將備胎“請”回車內的后備箱底部“安頓”。這是一個仁者見仁，智者見智的改動，有人會認為備胎在外面放置更能表現出越野車的野性，有人則喜歡外觀的簡單干脆。畢竟備胎是為了用而不是為了看，放在車廂內能夠保證不受風雨侵蝕及外部物體撞擊，可使用壽命會更長。此外，神行者2代的一體式組合尾燈簡潔明快，后保險杠上的兩個細長反光片則能在夜間對后車起到重要的警示作用。另外，這款車還配備了全景天窗。

路虎全新衛士

路虎新衛士將使用T5鋼制底盤，與攬勝Sport以及發現4一樣，從海外信息來看，路虎新衛士將會降低排放以及增加一些安全配置，此前衛士因為缺少安全氣囊在美國禁售，新衛士將在環保性以及安全性兩方面做出改變。

路虎的全新一代衛士將有多種造型風格，包括軟頂、硬頂以及類似皮卡的造型。從假想圖來看，相比幾十年都沒什么改變的上一代車型，新衛士外觀更為時尚，除了圓大燈依然讓我們覺得很衛士以外，其他方面與攬勝以及發現系列有些相同，而且其車身長度將略有增加。

在動力方面，在全球市場新衛士可能會選擇在發現4車型使用的2.7L V6柴油發動機作為主打，其最大輸出功率195hp。而對于美國市場，可能會引入一款5.0L V8動力。關于新衛士的消息，我們會繼續關注。路虎攬勝

40th Anniversary

2010年6月17日，對于路虎攬勝系列車型而言是一個特別的日子。從1970年至今，它已經走過了40年的歲月，而借此40年之際，路虎推出了旗下攬勝系列車型的40周年紀念版本，它為攬勝40周年盛典畫上了點睛的一筆。

在攬勝40周年紀念版上，路虎為其采用了璀璨而獨特的Barolo巴羅洛黑色車漆，它正如御用極品意大利紅酒Barolo一樣，在特定光照下黑色車漆會隱現神秘的深紫紅色。而這種獨具匠心的考慮也體現了這款車型的特殊身份。除了顏色外，在車輛外觀上攬勝40周年紀念版還使用了全新的20英寸鉆石至尊光澤飾面鋁合金輪轂，閃閃發光的效果突出了車輛的高檔。而車尾的“Autobilography Black”徽章與“40 Anniversary”標志則體現了尊貴和獨一無二的氣息。攬勝 40th Anniversary在內飾方面攬勝40周年紀念版采用了黑玉色/甘椒紅色，黑玉色/象牙白色兩種內飾顏色選擇，并且在車輛的車門踏板出、座椅上和車沒扳手上都印有“Autobiography Black”圖標，而它同時還出現在這款車型的鑰匙鏈上。

第三篇：路虎培訓心得體會

捷豹路虎新經銷商開業培訓

培訓時間：2011年10月24日---2011年11月1日

培訓地點：北京市朝陽區酒仙橋路10號恒通商務園 b4座,1層（北京班）培訓課程安排：

培訓老師：秦洪杰、胡明

培訓內容：

2011-10-

24、2011-10-25上午

一、捷豹的品牌歷史

1、捷豹品牌創始人是威廉·里昂斯和威廉·沃姆斯利。威廉·里昂斯被大家敬稱為 1927年生產出第一臺汽車——奧斯汀燕子汽車。這是一款時尚雙座車，借用奧斯汀7轎型車的地盤，售價175英鎊，一下子獲得了500個訂單 1928年，由于生意非常成功，公司遷往考文垂，威廉·里昂斯把眼光投向汽車研發，開始委托標準汽車公司開發底盤 1931年ssⅰ﹠ssⅱ四輪轎車在倫敦車站上亮相。這款車車身低矮，發動機罩修長，只售310英鎊。ss1推出旅行車版本，ss1旅行車組成車隊參加了1933年舉行的alpine trial,取得不錯的成績。1934年，威廉·沃姆斯利撤出該公司，將眼光投降挎斗車領域。里昂斯成立了自己的工程部門，該部門由比爾·海恩斯負責；首席工程師威廉·哈尼斯。1935年，捷豹名字出現，但僅僅為ss車型的名字------ss捷豹

在ss1基礎上搭載2.7升發動機，推出了ss90跑車。1936年-ss100跑車閃亮登場。1937年rac汽車拉力賽上獲得第一、第二、第三名的成績。1939年-第二次世界大戰的爆發讓汽車生產暫時停止。1945年，捷豹汽車重新恢復汽車生產，公司更名為“捷豹汽車公司”。xk的誕生–首款運動型跑車xk120誕生，當時全世界速度最快的量產跑車。markⅶ級高級轎車，受到美國人的極大歡迎。1951年xk120推出新款xk120c即c-type捷豹。參加勒芒比賽，并獲得冠軍。1953年勒芒再次奪冠。1954年，xk馬力提升為190馬力，xk140誕生，在美國很受歡迎。c-type升級為d-type，這是一款純粹的賽車。

1955年，捷豹makrⅰ誕生。1956年，里昂斯被英國女王陛下冊封為爵士。1957年，xk150上市。1958年，xk150雙座敞篷版在美國問世。1959年，捷豹makrⅱ誕生。1961年，e-type3.8在日內瓦車展亮相。1964年，e-type改款，裝備4.3l v12發動機。1966年，捷豹與bmc聯合組建新公司-------bmh 1968年，bmh與leyland聯合組建新公司，即英國利蘭汽車公司。xj6上市，這款車型20年的發展，為當今汽車造型提供了參考。1971年，捷豹ⅲe-type首次安裝v12發動機。1972年，v12發動機安裝至高級轎車———xj12.同年，71歲的里昂斯退休了。1973年，xj6第三代誕生，同時推出xj6-c車型。1974年，e-type在生產了7萬余輛后停產。1975年，xj-s發布，它采用了v12發動機，其外形頗有爭議。1979年，xj6第三代誕生，它由賓夕法尼亞設計，是“有史以來最優雅迷人的捷豹汽車”。1980年，約翰?伊根執掌捷豹公司。1981年，開發了v12的高效率汽缸頭。1985年，里昂斯逝世，享年85歲。1986年，捷豹推出新xj40。1987年，xj6大改型，更名為xjr-8。1988年，twr團隊在us imsa 系列賽推出捷豹，并獲得世界冠軍。惠特利工程中心成立。1989年，xj6系列更新，配備新的4升發動機。這時捷豹的產能達到每周最多生產1000輛汽車。第十萬輛xj6下線。1990年，福特汽車公司收購捷豹。1991年，對實行改款的xj-s 以及xj200實現量產。1992年，謝尼克成為捷豹汽車公司的主席兼行政總裁。1993年暑期，全新造價達850萬英鎊的“doors off”流水線建成。1994年9月，捷豹推出新xj系列，造型源自xj6 series ⅲ。1996年3月，新xk8在日內瓦車展上亮相，傳承了e-type的精神，采用aj v8發動機。媒體驚呼“王者歸來”。1997年v8xj上市。1999年，s-type上市。這款車是c-xf的前身，為xf的量產奠定基礎。2001年，x-type上市。

2002年，巴黎車展發布了全新xj，設計登峰造極、外觀奪人心魄、性能無與倫比。2003年，捷豹引入兩款新的柴油發動機，x-type旅行版上市。2004年，第二款柴油發動機2.7升機械增壓版配備s-type車系。2005年，捷豹發布全新xj雙渦輪增壓柴油發動機。2006年，推出新款xkr車型。2007年，捷豹概念車c-xf和量產車xf、xjl新一代皇家加長版在上海車展亮相。2008年3月，福特汽車公司將捷豹和路虎的經營權賣給塔塔汽車公司。同年，捷豹xf正式上市，xf是集跑車的款式和性能與豪華轎車的精致、特色、空間于一體的，現代感十足。2009年，捷豹再次調整品牌理念，將xf和xk兩款車型進一步朝著“動感、奢華”的方向邁進，推出全新車型xfr xkr。r系列首度進入中國。

到現在捷豹在中國的授權經銷商網絡已經發展到34家，其中29家提供全方位4s 服務。

2、捷豹的所有新車都享有長達三年十萬公里的保修，捷豹的緊急道路救援是全年全時的，服務中心提供24小時服務，全年無休。76年來捷豹一直秉承著設計、開發和制造出動感激情而又優雅迷人的造車理念。2011-10-25——2011-10-26

一、捷豹產品知識

1、捷豹的品牌承諾是：設計、開發和制造出優雅迷人而又動感激情的汽車。

2、捷豹的品牌內涵是：引導潮流的新奢華。

3、捷豹的品牌核心是：熱情款待、專業團隊、關注焦點、互信伙伴和貼心溝通。

4、捷豹產品獲得成功的要素是設計、科技、奢華和性能。

5、捷豹的先進技術：輕型鋁制車身結構，鉚接航空材料粘合技術、雙氙氣自適應前大燈、大燈遠光輔助照明系統、自適應巡航系統（acc）、行人接觸感應系統、前停車輔助裝置、前部獨立懸掛后部空氣懸掛、dsc車身穩定控制系統、胎壓監測系統、盲點監測系統、捷豹智能鑰匙，免鑰匙進入/啟動系統、自適應動態穩定控制系統,帶循跡式車身動態穩定控制(車身監測跳動每秒100次)、后停車輔助裝置帶倒車影像、8英寸雙屏顯觸摸屏。豪華車載導航系統、b&w1200w高級環繞音響系統、捷豹觸控感應系統、四驅恒溫控制系統、zf 6hp 28 六速手自一體變速器，帶捷豹循跡式換擋變速控制、捷豹駕駛控制系統（正常、動態、冬季模式）、電子旋轉換擋控制系統、可加熱方向盤，帶換擋撥片及交互式控制、電子駐車輔助控制系統。

二、捷豹的產品展示————六方位繞車介紹以xf為例篇二：科研心得 科研心得

有什么樣的思想，就有什么樣的行為；有什么樣的行為，就有什么樣的習慣；有什么樣的習慣，就有什么樣的性格；有什么樣的性格，就有什么樣的命運。在命運的岔路口我們選擇了科研，那就意味著我們選擇了符合科研要求的性格、習慣、行為、思想。經歷了一年的科研生涯，我對科研也有了一定的認識和心得。在此，我從三個方面來和大家分享一下個人的觀點。

一、在學習上

1、業精于勤荒于嬉

2、行成于思而毀于隨 黑格爾說：“熟知并非真知。”意思是，熟知只是看到了眼前事物的輪廓，而對其內涵卻未加深思。要知道，運氣也通常照顧深思熟慮者。無論讀文獻還是做實驗，我們都要勤動腦，多思考。

只學習不思考是不行的，有的人一天很忙，實驗也很認真，但是就是不喜歡想問題，所以就不會有大的成果。有些人你感覺他實驗做的少，但是sci有，專利也有，科研結果很好。差別的關鍵在于是否善于思考。思考可以使你在一件事情上想的很透徹，了解了事情的來龍去脈，就可以掌握事情的發展方向；思考可以使你有所創造，當你想通了前人的做法，思考讓你不滿足于模仿，站在前人研究成果的基礎上，加入個人的想法，得到的就是創新的做法；思考可以給你產生

科研的動力，科研越是研究的深入，越是思考的仔細，就越讓人產生興趣，興趣又為繼續研究提供了動力；思考可以使你在科研中事半功倍，一般情況下，我們都是想好了就做，做的時候就不習慣去思考，以至于好多事都做完之后才發現沒有意義，而邊做邊想，可以讓我們更堅定想法或者有所改進，這樣就節約了大量的時間。我們不但要常思考，還要持續思考，對實驗中的問題或科研思路或方法的問題，你一直在想，想不出來就查資料或問別人或與導師或師兄師姐討論，我想問題一定會解決的，你也可以產生出很巧妙的思路或方法。持續思考使你比別人高明的法寶。科研修養由善于思考而成，由人云亦云、因循隨俗而敗。

3、善于付諸實踐，有了想法就行動。

居里夫人說：“弱者等待時機，強者創造時機。” 在這個世界上取得成功的人,都努力去尋找他們想要的機會,如果找不到時,他們就自己創造機會。只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。自己不動，叫天何用。勝利是不會向我走來的,我必須自己走向勝利。

實踐出真知，實踐是通往知識的唯一道路。沒有付出就沒有收獲，沒有苦就沒有樂。事實證明，我們每天付出的大量科研時間和辛苦沒有白費，我們獲得了知識，我們取得了成績。有所嘗試，就等于有所作為。付出的時候，不要期待任何回報，否則一顆心老是牽掛著結果，反而很難有收獲。做實驗的時候，不要一直想著一定要有什么結果，一定要成功，分心往往會出現問題，相反只要踏踏實實的做，結果一會不錯的。萬事開頭難，邁出第一步是最艱難的。上帝賜牛奶,桶要

自己買。老師給我們提供了科研方向，給我們了很概括的思路以及建議，具體實施要我們自己來。只有個人勤奮努力，才能有所突破。要通過查閱文獻，交流討論，設計出自己的合理實驗方案，不過只有一個很完美的計劃，沒有強有力的執行力，萬事都得不到成功的保障。只有堅定不移的去執行，馬上開始實驗，盡管實驗中一定有很多始料未及的困難，只要我們不畏首畏尾，迎難而上，在前進的道路上，困難會一一迎刃而解。我相信，靈感是在做實驗時候產生的。??實驗，這是科研中一切鈍感的最好的醫生。在實驗中的靈感可能稍縱即逝，那我們要養成好習慣，有了靈感就馬上記下來，之后再甄別它是否合適，酌情使用。

4、善于總結

成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。吸取他人教訓，自己才會走運。總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用于指導下一階段的工作。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高實驗效率。

不論是學習，還是實驗都要善于總結和及時總結。不總結只學習就是一個機械的人，學習的效果不會很好。我們做實驗、做學習記筆記，經常進行總結，我們才可以找出自己的問題，我們也才能改進自己。當然我說的改進自己就是改進你的知識或實驗方法或手段。有的同學學習善于總結，將問題的難點和重點能及時記下來，所以考試的時候就很輕松，不費勁就是高分。實驗也是這樣，我們做實驗了，就要詳細記錄，經常總結，在總結中就會督促你看資料，督促你思考問題，督促你做一件事情善始善終，追求完美。這樣你就會比別人早發文章，早畢業，同樣也可以找到一個比別人好的工作。

二、在思想上

樹立正確的人生觀、世界觀、培養科研精神。科研的道路是艱辛的、寂寞的、有壓力的、困難重重的，只有付得起辛苦、耐得住寂寞、頂的住壓力、戰得勝困難的人，最終才能獲得成功。

“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。” 偉大人物最明顯的標志，就是他堅強的意志。搞科研應該以此銘志，愈挫愈勇，愈挫愈堅，在挫折中鍛煉意志、錘煉品格。苦難是成功的階梯 在人生的道路上，成功的秘訣在于持之以恒，鍥而不舍，失敗的教訓在于疲疲沓沓，抓而不緊。百折不撓是通向成功的唯一道路。窮盡畢生精力，埋頭自己選擇，世界的豐富多彩不如自身追求更加引人入勝，人生的美妙享受不如自己目標更為令人興奮。認準自己的目標，不懈地去努力，堅定地去追求，任何人都會擁有一個充實和豐富的人生。

做事如做人，搞科研也是一樣。我們要戒驕戒躁，驕傲是只“攔路虎”，常擋在成功的道路中間。就算在科研中取得了不錯的成績我們也不能驕傲自滿，更不要以為自己聰明，因為這是一個人最大的弱點；我們要謙虛，所謂，三人行，必有我師；我們要自信，一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望，無論實驗進行的有多么艱難，篇三：選調生(公務員)培訓心得體會

2011年甘孜州選調生崗前培訓心得體會 一位哲人說，人生就是選擇。作為選調生隊伍里的一名新兵，我深深地體會到：選擇選調，就是選擇了奮斗，選擇了磨煉，選擇了充實。過去十天，我懷著激動的心情和無限的憧憬，參加了由州委組織部舉辦的甘孜州2011年選調生崗前培訓，期間，我始終以飽滿的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習中去，圓滿地完成了培訓任務，收獲了不少體會。

一、找準了定位，提高了認識。

人的價值在于奉獻，作為選調生，我們的價值就在于“服務群眾”。或許出自名校，或許有過輝煌，過去，我們又被稱為“優大生”，一個富有優越感的稱呼。我想，“選調生”也好，“優大生”也好，不是榮譽和資本，而是責任和擔當，我們不僅肩負著組織的信任，還承載著藏區群眾的期盼。再者，“學歷≠能力”、“文憑≠水平”，工作經驗的缺乏、語言交流的障礙、文化習俗的差異，必將成為我們今后的“攔路虎”，所以，無論是大學生還是研究生，在群眾面前，我們都是“小學生”。只有加強學習，不恥下問，才能打敗“攔路虎”，深深地扎根于人民群眾之中；只有把“為人民服務”的信念轉化為對群眾的深情厚誼，與群眾多交流、多溝通、多對話，才能聽到群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧；

只有忘我奉獻，想群眾之所想，憂群眾之所憂，急群眾之所急，扎扎實實為群眾辦好事、辦實事，才能贏得群眾的理解、認可與支持。

二、豐富了知識，增長了才干。

十天的培訓既是緊張的、充實的，又是受益匪淺的。通過學習，我在知識積累、能力提高等方面取得了不少收獲，主要體現在以下幾點：

（一）明確了黨的大政方針，極大地提高了政治理論素養。

培訓期間，我認真學習和領會胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神，對中國共產黨艱苦卓絕的奮斗歷程的了解更加深入，對堅定不移地走中國特色社會主義發展道路的信仰更加堅定，對我黨面臨的“四大危險”的認識更加清晰。通過對第五次西藏工作座談會精神、民族宗教政策與理論等課程的學習，對相關知識有了全新的了解。我相信，對今后的工作來說，這些都是大有裨益的。

（二）熟悉了甘孜州情和社會經濟發展形勢，增強了深入群眾、聯系群眾、服務群眾的信心和能力。

本次培訓安排了大量的學習內容，從甘孜的地理特征、人文歷史，到甘孜的物質資源、發展優勢；從我州的選調生工作概況，到選調生如何開展基層工作；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節把握；從農牧區群眾工作技巧，到

民族地區干部禮儀，都講得深入細致。在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，基本掌握了一些工作方法和技巧，在學習之余大家認真整理筆記，相互交流學習心得，鞏固了學習成果，夯實了知識基礎，為以后工作的開展做了良好的鋪墊。

（三）明確了學習的重要性和迫切性，樹立了終身學習的理念。

在學習的過程中，我越來越深切地感受到，自己與崗位還存在著差距和不相適應的地方，不斷地學習，既是當務之急，又是長遠之計。一是要提高學習能力。作為基層干部，要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；要向前輩學習，在溝通中提高協調能力；要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。二是要加強反應能力。與其他市州相比，我州存在特殊性，這就要求我們要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，切實提高應急處突能力，在錯綜復雜的形勢面前，臨危不懼，臨陣不亂，妥善應對各種局面。三是要加強執行力。要增強時間觀念和效率意識，用統籌的方法思考問題、分析問題、解決問題，既要確保質量，又要注重實效。四是要加強實踐。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導實踐，用實踐豐富理論，敢于嘗試，勇于創新，創造性地開展工作，提高工作本領。

三、增進了了解，建立了友誼。

參加培訓的80個學員來自五湖四海，這次培訓給我們提供了難得的溝通和交流的機會。在培訓期間，班級多次組織實踐活動，使學員之間增進了解，互相關心，互相幫助，互相學習，建立了深厚的友誼。對大家來說，這無疑是一筆寶貴的財富。

選調，是我今生無悔的選擇。站在新的起點上，我將把所學、所知運用到實踐中去，做到知行統一，學以致用。同時，孜孜不倦抓學習，勤勤懇懇抓工作，不斷完善自我，提高素質，爭取做一名“素質高、能力強、作風好”的選調生。

二〇一一年八月八日篇四：拓展訓練心得體會

“挑戰自我 強化團隊意識”——拓展訓練心得體會 2013年5月，天津工業大學組織mba學員到薊州龍盛莊園進行了的拓展訓練。多年的職場生活已經全然讓我忘卻了學生時代對生活的各種激情與憧憬，如今的我除了日復一日地努力工作，仿佛少了許多激情。突如其來的拓展訓練無疑給我忙碌的生活帶來了別樣的新奇與刺激，隨之而來的忐忑與恐懼也無可避免的夾雜其中——我是否還飽有學生時代的朝氣蓬勃？答案在拓展活動結束的那一刻被揭曉。這次拓展訓練給予了我太多太多體會。它不單單是一種簡單的訓練，而是一種精神，同時也是一種思維、一種考驗、一種胸懷。到達培訓基地后，通過團隊破冰項目，營造團隊氛圍，建立互相信任的基礎。同學們被分成2組進行隊伍建設，各組成員分工合作，充分發揮自己的專長圓滿完成了既定任務，充分展示了團隊協作的高效性。首先，拓展訓練讓我更加明白團結在生活和工作中的重要性。組織隊員在規定的20分鐘時間內制作完成隊旗，隊伍口號、創作自己的隊歌，隊舞。時間緊任務重，我們小組積極投入“戰斗”。隊長更是自告奮勇，選擇迅速。幾經商議我們確定了隊名，雖然人多嘴雜，但經過確認大家一致通過。隊旗的制作由于時間緊迫已經顧不得來太多的創意。而隊歌、隊舞就讓大家犯難，思慮許久，經過大家數次建議改進完善，演練，我們的動作已是整齊化一。正在此時，集合哨音正好響起，等我們沖到集合地點，另一個隊已經“嚴陣以待”，似乎他們已經成竹在胸。真正的亮相開始，我們已經感到了我們超乎一般的實力了。其他隊伍，口號嘹亮，隊歌和隊舞動作整齊。而我們隊伍亮相時，因為我們隊舞的新穎即刻贏得了對手及教官的一致肯定，我們在歡呼中舞動著我們的隊旗。

“空中斷橋”戰勝自己是取得成功的第一步 跨越一米點五的寬度，對于身體健康的成年人來說簡直是易如反掌，但如果將這樣的寬度放在十二米的高臺上，且是懸空的，那就是另外一回事了。原以為膽大的人跨過去不應有問題，當我們面對“斷橋”的挑戰的時候，才知道這一步對誰都挺難。當你抖抖霍霍站在“斷橋”上，四周空空蕩蕩無依無靠的時候，腦子里很可能是一團亂麻，“勇氣”、“毅 力”、“能力”、“心理承受力”等紛紛跳將出來，成為跨越“斷橋”的攔路虎，不少平時在工作中雷厲風行，做事干練的人此時都猶豫了。當你站在斷橋上面臨那一跳時，最大的障礙往往是自己，所以戰勝自己就是取得成功的第一步！

其次，拓展訓練讓我體會到了信任和團結的魅力。

“信任背摔”，這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在 1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼，在后倒時心理上出現猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大，容易導致傷害。當我們每個隊員站在高臺上時心情都非常忐忑不安，因為我們是在拿自己做賭注，如果摔倒或者有其他的什么意外，就表現出團隊的協作能力不好，也就是我們的團隊如何相互幫助，如何相互信任。如何通過這個項目，我們每個人都陷入了深深的思考，那就是：什么樣的團隊才可以取勝？協作、高效、誠信??這些平時說了無數遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

在通過電網的過程中，訓練項目又一次考驗了我們的智慧和團隊的領導力和執行力。在兩棵樹之間掛著一張網，網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分（包括頭發、衣襟）都不能碰到網，否則“觸電”。只要有一人“觸電”，全隊失敗，先前通過的人，都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目。隊員中無論是經理，還是普通職員，也無論是高大強壯的“威猛硬漢”，還是溫文爾雅的“弱小女子”，堅定的、雀躍的、執著的、奉獻的、無私的??只為了一個目的：讓我們的團隊在規定時間內順利地通過電網！讓我們的團隊獲勝，贏得榮譽！一開始大家躍躍欲試，但事實發現，單靠個人根本無法通過。于是，在隊長的安排下，大家想辦法，根據網格的大小和隊員的體形，合理進行安排，先嘗試過去幾個同伴，雖然通過的過程很艱難，而且剛開始屢屢“觸電”，只好重新來過。大家冷靜下來，進行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監護，“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了，最終大家全部順利鉆過了“電網”。一個團隊要有凝聚力，團隊成員之間必須有感情，擁有一顆感恩的心，用心去愛團隊里的每一個人，對每一分微笑都充滿感激，讓集體榮譽把自己感動。在不同的項目中，團隊的每個人心里想的都是團隊的榮譽。

再次，拓展訓練讓我又一次激發了自己的潛能。

當晚，教官為大家安排了一次篝火晚會，要求各隊出一個節目，所有隊員都要上。短短的半個小時準備時間，看似匆忙而慌張。但晚會上，所有小隊亮相的節目，讓教官大為感嘆。我隊隊長李妍積極發揮其領導才能，團結隊友們一致奮勇向前，發掘隊友潛能，利用每個隊員的比較優勢給每個隊員分配角色，反串水滸傳中的人物，為大家帶來了捧腹的小品表演。有學員更是用其獨特的幽默感征服了在場的所有人，我隊代表隊員利用反串角色，用其豐富的肢體動作惟妙惟肖地展現模特的風姿，給大家奉送了一道時尚選美大餐，贏得滿堂彩。各拓展小組都在最短的時間內準備了精彩的節目，從歌唱到舞蹈、從朗誦到小品表演，同學們獻上了一頓“文化大餐”。三個小時的晚會很快結束，大家不舍的相擁離開。接下來，第二天是野外真人cs生存訓練，來到了大自然的懷抱，大家那種興奮更不用說，在緊張的學習和工作之余，能有機會和這么多的同學一起投入大自然的懷抱，真的是一種人生享受！但是我們是帶著任務來的，而且要在規定的時間內完成具體的任務，這不僅是體力的挑戰，更是腦力的挑戰，這個時候更是需要大家團結一致，齊心協力共同迎接挑戰。在我們的行進過程中，大家每個人都是積極踴躍的，特別是我們的男同胞們更是辛苦，不僅要帶頭前進，而且要幫助有困難的女同學，大家你拉我，我拉你，真正是忘記了性別，忘記了年齡，忘記了身份，所有人都是全身心地投入，忘我的為了整個集體的榮譽而努力。在我們需要智力闖關時，當時的感覺就是所有的人都是智多星了，每個人都在出謀劃策，都有自己的見解，那種積極踴躍參與的情景應該是我一生中第一次見到，每個人都有一個共同的目標：我們要取得勝利！我是沒有辦法用語言表達內心的更深感受的，只是很表面地談了一點心得體會。活動完成后，我真的感到了團隊合作精神的偉大，同時更增加了隊友之間互相信任的程度。因為這些活動都必須依靠團隊的齊心協力才能完成。團隊精神的重要性以這種簡單明了的方式清晰地呈現于每個人的面前。

它在我們每位隊員的心底重重地刻下了一筆團隊精神的印跡。這次拓展活動中每個運動項目的完成，大家達成了一個共識：我們每個人的潛能都是巨大的！

總之，這次拓展訓練讓我感慨良多，雖然所言不能包含我全部體會，但至少我深刻地明白了團結、信任、堅持、統籌，不僅是我們生活和工作中必須發揚和應用的精神，也是一個團隊發展壯大的重要因素。我想這也正是此次拓展訓練的題中之義吧。整個活動過程中，mba教育中心的領導及老師全程陪同并加入到學員拓展活動中，帶動了整個活動的氣氛，學員們很感激中心領導的重視并深受感動。

為期兩天的拓展訓練活動結束了，至于我們的生活工作會會不會因這次拓展訓練而改變，這恐怕還要到以后才知道。但是相信這次活動已經深深的觸動了每一個參與者的心，這幾天我也常常對這個問題加以思索，感想很多。篇五：拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會 踏著晨曦，踩著晨露，寶塔區人民醫院第二批拓展訓練人員迎著6月25日清晨的曙光向著目的地嶗山公園出發了。而我有幸作為第二批的成員參加了這一次拓展訓練。

早晨七點四十五分左右我們準時到達了目的地。一下車，迎面撲來的是勞山森林公園這個天然氧吧為大自然釋放出來的新鮮而又微帶點濕潤的空氣，讓大家的心情為之一振。經過忙碌的搬東西，列隊行，分發迷彩服，吃早餐，我們的拓展訓練很快就在教練員的哨音中拉開了序幕。

首先，教練員把我們一共88個人分成了四個小隊，然后讓各個小組分別組織自己小隊的組織架構，起隊名，選隊歌，并且喊出自己小隊的口號。很快我們隊就選出來隊長，副隊長，宣傳員等七個組織成員，并且擁有了一個霸氣而充滿力量的的隊名“野狼隊”，而我有幸成為了野狼隊的旗手。隨著四個小隊組織架構的完成，我們四個小隊都產生了自己的隊名，分別是“野狼隊”、“猛虎隊”、“路虎隊”和“先鋒隊”。在教練員的帶領下，我們四個隊的棋手高舉自己隊的旗幟把隊伍帶到了第一個訓練項目“狹路相逢”的場地。在短暫的穿防護衣培訓之后，我們野狼隊就留在了“狹路相逢”這個訓練科目的場地。所謂“狹路相逢”，就是在兩根距離十米左右直立的粗鋼柱上面8米的地方綁兩根鋼絲，鋼絲中間有窄木板相連做成吊橋供訓練人員行走。要求兩個人各從一根鋼柱上爬到8米的吊橋上，面對面走到中間交錯而過走到對面，然 后再從鋼柱上爬下來。我是第一個上場的，爬到吊橋上八米高的空中，山風吹過來，吊橋一陣陣晃動，每邁動一步都會伴有一陣劇烈的搖晃，再加上對面的隊友也在行走，導致吊橋晃動的更厲害，心里一緊張腿也開始發軟打晃，在某一個剎那我甚至產生了放棄的念頭。但是，想到下面有“吉祥三寶（我們對防護人員的昵稱）”的保護，我又是第一個上場的男同志，怎么能輕易地放棄呢，在心中暗暗鼓勁加油下，在下面野狼隊隊友陣陣呼喊加油聲中，我慢慢挪動腳步向對面走去。終于到了中間和我的搭檔“狹路相逢”了，我們小心翼翼的轉動身體錯身而過，互相加油鼓勁向著對面的終點走去。時間過去仿佛很長，又好像很短，在手抓住對面鋼柱的扶手上時，我的心里在如釋重負之后涌起一股自豪感，我戰勝了自己！哪怕這次拓展就只有這一個項目，我也不虛此行。

接下來的時間里，隊友們一對對的通過了“狹路相逢”，有的膽小的女隊員死活不肯上去，在我們的鼓勵下終于爬上了吊橋，但是又不敢邁步，底下的隊友一次次的鼓勁吶喊，教練員不厭其煩的勸說，對面搭檔揮舞著手臂招呼，終于，她小心翼翼的邁出了第一步。事后和這名隊友聊天，她告訴我，她非常感謝我們的隊友，教練，雖然在吊橋上邁出的是一小步，但是對于她來說卻是意義重大的一步。

一天的時間就在隊員們一個個戰勝自己的過程中悄悄過去了。晚上教練組及院領導為大家準備了盛大的篝火晚會，大家在一起又吃又笑又跳，完全的敞開自己的心扉，仿佛又回到了兒時的快樂時光。

第二天上午的項目是高空走獨木橋，有了第一天的“狹路”經歷，我們很快就克服了心中的恐懼，很快完成了這個項目。之后又經歷了虛擬電網、信任背摔等考驗。在團隊的一次次協作中，在毫不懷疑的相互信任下，在無間的緊密配合中，我們依次完成了這些項目。最后一項是畢業墻，一面5米高的垂直平滑墻，能使用的唯一道具就是一根短繩，除了身體不適的，年齡較大的隊員外，剩余的六十幾個人在半小時之內所有的人都要翻過此面墻。經過教練的指點，我們選好康院長作為大家的總指揮，在總指揮的的協調下，大家做好明確分工，相互配合，尤其是下面搭人梯的男同志，用自己的肩膀把幾十個隊友一個個送上去。就在最后一個人翻過去的那一刻，整個訓練場地歡聲雷動，響徹整個嶗山公園的上空久久不能散去。

畢業墻完成后，教練員做點評，對于我們的表現做出充分的肯定，說到搭人梯的隊友的肩膀回去會發青發紫時，我看見有的人眼睛里隱隱泛著淚光，這是大家無私的付出換來的感動的淚光。最后教練員做出總結并留下了一段對我來說意義深遠的話，他說，人不管是遇到挫折還是榮譽都要做出正確的選擇，而這個正確的選擇就是面對、接受、處理、放下。只要你按照這個準則去選擇，沒有什么事是過不去的！我深以為然！兩天的拓展訓練就這樣結束了，很短暫也很累，雖然我們帶走的僅僅是疲憊的身軀和有些男同志在畢業墻項目中被隊友踩的青紫的肩膀，然而疲憊的身軀可以慢慢恢復精力，肩頭的青紫終將漸漸消散，但是，留在我們心中的那份彌足珍貴的記憶卻會在歲月的發酵中變得越來越清晰，越來越醇厚，成為我們一生中寶貴的財富。

第四篇：路虎有限責任公司單位

路虎有限公司單位

2000安全生產先進班組代表發言

尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹們：

大家好！我是×××，非常榮幸我能作為安全生產先進班組代表在此發言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的兄弟，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、兄弟姐妹們致以誠摯的謝意。

回顧一年來的工作，我們在工作崗位上恪盡職守，為公司的礦井建設貢獻著我們自己一份微薄的力量。我們班的10位兄弟始終從每一件小事做起，從點滴做起，在工作中嚴格要求自己，服從指揮，互相協作，團結友愛，不斷豐富自己的業務技能，提高整體業務水平，每一位兄弟方向明確，人人努力，勇于爭先，形成了良好的安全生產氛圍。作為采掘一線班組的一員，我和我的兄弟伙們只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。

一、加強學習，提高安全思想水平，提高自身素質，形成團隊力量。

為了適應煤礦工作的新常態。我們首先服從帶班礦長和班隊長的工作安排，堅持一貫地參加每天班前會學習，在會上認真聽帶班礦長和隊長講的工作安排、注意事項、隱患排查情況，牢記領導交代的安全工作環節。對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，愛崗敬業，互幫互助，大家都具有強烈的責任感和使命感，從不鬧無原則的糾紛，兄弟伙之間都以嚴格按照煤礦工作的安全要求，該敲幫問頂的地方就敲幫問頂、該關幫的地方就關幫、該打支柱的地方就打支柱、該給支柱加壓的地方就加壓、該敲仐巖的地方就敲仐巖，絕不偷工減料、投機取巧，認認真真開展安全自保互保活動，所以在工作中全班10位兄弟從沒有發生一次危險事故，即完成了工作任務，也為自己掙到了工資收入。

二、愛崗敬業，互幫互助，團結友愛，形成團隊合力，努力做好自己的本職工作。

我們10位兄弟嚴格遵守礦里的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、長講的工作安排、注意事項、隱患排查情況，牢能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，愛崗敬業，互幫互助，大家都具有強烈的責任感和使命感，從不鬧無原則的糾紛，兄弟伙之間都以合格采掘員工的要求來規范自己的言行，每位兄弟毫不松懈地培養自己的業務素質和操作技能。

在工作中，只勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。開動腦筋結合實際工作中的具體情況，經過實踐，我們基本掌握了柔掩采煤法的每一個工藝環節的要點難點和知道埋頭苦干已經不適應新常態的時代要求了，還要懂得向領導學習，向兄弟伙學習，向新的事物學習。2000年實施了以前從來沒有干過的新采煤工藝——柔掩采煤法。礦領導先組織我們學習柔掩采煤法的各個工藝環節，各工藝環節的要點、難點、安全注意事項，每次我們班都認真學習，遇到疑問，立即請教，互相探討，力求把每一個工藝環節的安全要求，技術關鍵真正掌握。整個班組形成了求真務實、樂觀上進的積極精神，班組內每位兄弟始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。開動腦筋結合實際工作中的具體情況，經過實踐，我們基本掌握了柔掩采煤法的每一個工藝環節的要點難點和隱患排除方法。沒有想到，經過我們和我們礦領導及其他兄弟伙的努力，以前我們只聽說過，從沒有見過的柔掩采煤法，終于成功實施。并在工作中給我們的兄弟伙帶來了安全的工作環境，比過去我礦的長壁采煤法安全多了，也為我們帶來了收入。

三、存在的問題和不足

回顧一年來的工作雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，有些工作兄弟之間協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我們相信，極精神，班組內每位兄弟始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。開動腦筋結合實際工作中的具體情況，經過實踐，我們基本掌握了柔掩采煤法的每一個工藝環節的要點難點和隱你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我們、鼓舞著我們、鞭策著我們。正是你們的優秀督促著我們追求優秀，督促著我們用優秀的標準來要求自己。患排除方法。沒有想到，經在礦領導刻苦鉆研操作技能，使自己的業務水平和班組的團隊協作在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，和其他兄弟的關心幫助下，我們在今后工作中一定會做得更好、更出色。努力提高安全思想覺悟和操作技能水平，為實現我礦的經濟脫困，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

如果說我們取得了一些成績，那么，我們更想說，那是因為我礦有肯定職工付出的優秀的領導，是他們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨地送上他們的表揚和鼓勵。我們想說，工作在卷子坪煤礦，我們是幸運的，是幸福的。

如果說我們取得了一些成績，那么，我們還想說，那是因為我們生活在礦這個優秀的團隊里，生活在卷子坪煤礦優秀的兄弟中。我們的領導們、兄弟姐妹們，你們的敬業愛業，你們對煤炭事業的執著、你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我們、鼓舞著我們、鞭策著我們。正是你們的優秀督促著我們追求優秀，督促著我們用優秀的標準來要求自己。我們想說，做為卷子坪煤礦這個優秀團隊里的班組，我們是幸運的，是幸福的。

雖然今天我們班組被評為2000安全生產先進班組，但我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰就在眼前。2001年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。在此，我代表我們班10位兄弟鄭重承諾：我們將把過去的成績，作職工付出的優秀的領導，是他們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨地送上他們的表揚和鼓勵。我們想說，工作在卷子坪煤礦，我們是幸運的，是幸福的。

如果說我們取得了一些成績，那么，我們還想說，那為新的工作起點，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，刻苦鉆研操作技能，使自己的業務水平和班組的團隊協作在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，完成工作任務，杜絕輕傷以上事故，以此來回報領導和兄弟姐妹們的鼓勵和期盼。

最后，衷心的祝愿我們早日走出困境，發展壯大，成為紅坭片區同行業中的一面旗幟；祝愿領導們和兄弟姐妹們在新的工作中身體健康、工作順利！

我的發言完畢，謝謝大家！

第五篇：路虎極光新品上市策劃

路虎極光新車上市策劃案

路虎極光系列全地型SUV是路虎家族的新成員，它不但具有路虎家族的普遍特征，更具有很多全新的性能。此次路虎極光的新車上市發布策劃，旨在凸顯極光比路虎其他系列車型更為時尚、前沿的新特征。

每年的長春國際車展都能迎來數十萬的游客參觀，以此為契機推動路虎極光系列上市能夠在較短時間內使路虎極光為人所知。

第一部分：活動內容策劃

● 背景分析

路虎是世界著名的英國越野車品牌，屬于高檔車型，2010年12月，路虎極光在國內廣州車展上首發，價格在60—80萬，受眾人群為26—35歲成功人士。路虎極光是時尚、新銳的全地形SUV，針對其產品特點，在長春市策劃具體的產品發布會。● 活動時間

路虎極光是路虎覽勝旗下新品，如今還僅屬于測試車型，從經費、受眾流量等多方面因素考慮，我們將新品上市時間安排在長春市車展時期，初步定為7月24日。● 活動目標

1、接目在新品發布會這樣的形式和氛圍下，讓消費者實際體會到路虎極光帶來的沖擊力和震撼力，深刻感受路虎品牌的高檔價值。

2、新車發布會的直的就是造勢，宣布路虎極光問世，吸引媒體報道，以擴大輿論影響，將產品帶入受眾實際話題和生活中。● 活動目的

1、突出產品的優越性。這在宣傳片、產品展示和發布會陳述上都能體現。路虎極光的時尚、新銳、車小輪大的全地形SUV，車子在崎嶇的山路馳騁、以沖破屏幕的方式現身、發布會上的答疑等都是圍繞產品的優越性等方面展開的。

2、凸顯路虎品牌的檔次。從路虎極光在發布會上現身的創意方式、發布會的流程、提供的糕點、酒水等，顯現路虎品牌的檔次，顯現路虎極光的檔次。

3、增強路虎公司的市場親和力，以活動、舞蹈、答疑互動的形式拉近客戶與商家的距離。● 項目效果預測

由于路虎貴賓會員在邀請的來賓中占很大一部分名額，加上車展中顧客對車子的關注，因此，此次發布會受眾明確，取得的效果會比較理想。

1、引起了受眾對路虎極光的關注。愛車族對路虎極光的相關性能透徹明了，目標受眾在購車時，路虎極光會成為其考慮因素。

2、路虎會員對極光車型有深刻印象，在傳播時以意見領袖的形式發揮作用。

3、現場氣氛活躍，對路虎品牌美譽度提升有明顯效果。

4、媒體爭相報道，關于路虎極光問世的報道在長春市相關媒體上隨處可見。

5、現場可能就會有訂單產生。

第二部分：活動操作

? 創意思路：

路虎極光發布會以長春國際車展為契機，在2012年7月24日，長春國際車展向專業人士開放的第一天，將路虎極光推向市場。

發布會為了凸顯路虎全地型SUV的特點，將整個會場布置成野外山崖的樣子。讓參加發布會的嘉賓猶如身臨其境，更加真實的感受路虎全地型SUV的優勢。

新車出場環節是最為神秘的環節，新車出場前將為在場嘉賓播放一段3D效果的路虎極光的新車宣傳片，整個宣傳片是一部路虎極光奔馳在各種惡劣的地形條件下，最后是行駛在崎嶇的山路上，隨著整個車身進入一個巨大的山洞，全場的燈光熄滅，大屏幕黑掉，一部與宣傳片中同樣顏色的路虎極光沖破屏幕，同時燈光開啟，路虎極光新車展現在大家眼前。

車門開啟，一男一女兩位車模下車，站在車身旁邊。

特有的3D效果能夠讓在場嘉賓猶如坐在行駛的路虎極光車中，沖破重重阻礙來到眾人面前，這會讓人有驚艷的感覺。? 流程安排：

發布會名稱：路虎極光發布會

發布會時間：2012年7月24日上午9:30——12:00 整個活動以迎賓冷餐會的形式進行：

1、簽到及禮儀安排：（亮點一）

來賓簽到，15分鐘，所有來賓到場后，由禮儀引導至簽名區，簽名區由禮儀小姐遞上簽字筆，每位來賓在特制的簽到板上留下珍貴的簽名，領取3D眼鏡，貴賓由禮儀小姐系上獨有的手腕花。禮儀小姐采用專業模特，體現活動的高品質，著裝采用美麗大方的禮服，增加活動氣氛。隨后禮儀接待人員帶領來賓到發布會就坐。

2、主持人宣布發布會開始

3、領導致辭：

時間為8分鐘，講話內容：見附錄；

執行：禮儀小姐引導嘉賓上臺；背景：嘉賓登臺時雄壯的音樂打造現場氣氛。

4、宣傳片中新車登場：（亮點二）

時長15分鐘，運用3D效果放映，播放路虎極光的宣傳片，利用場景布置中的大型熒屏，向與會來賓展現出路虎極光的品牌及文化形象。3D效果給來賓以視覺沖擊。宣傳片時長10分鐘，最后的的片段為路虎極光碾壓過坎坷的山路，沖進山洞，突然拉黑屏幕，在來賓的視覺沖擊力余興未盡之時，配合激昂的背景音樂，屏幕爆破，路虎極光新車從破碎的山形屏障后駛出，煙霧機等配合渲染效果，演繹路虎極光的王者風范。

新車停下，一男一女兩位車模走下車，擺出經典pose，供大家觀賞。

6、來賓互動環節（30分鐘）記者提問時間

執行：事先將準備好的Q&A稿件交給記者與發言人，使記者的提問能夠貼近產品，發言人的回答更為流暢。

7、表演節目 時長：15分鐘

4位舞蹈演員上臺表演探戈，舞臺燈光變幻，高貴優雅。

執行：兩對拉丁舞者上臺，樂曲《Jealous》 漸漸響起，舞者隨著樂曲舞蹈，將現場氣氛推向高潮。一曲舞畢，舞者邀請在座嘉賓踏入舞池，與舞者共舞。

8、冷餐會及新車模擬操作環節

時長：60分，表演結束后，主持人宣布冷餐會開始，來賓可自由賞車，自由交流，期間專業技術人員配合大屏幕進行技術講解，模特在車旁配合講解過程，當講到車的某個部位時，模特配合指導。

邀請4名專業調酒師、糕點師現場進行花式調酒、糕點制作表演，為來賓制作精美的甜點。

9、開放展廳供游客自由參觀 ? 準備工作：

1、展會現場占地30m*30m，用大木樁、假山等模型將路虎極光展廳與其他品牌車的展廳分隔開，模擬出野外山路的場景。

2、現場布置成野外風格的樣式，整個地板都鋪上特制的印紙，上面的圖案是起伏不平的山路，讓人有身臨其境的感覺。播放宣傳片的大屏幕做成一個巨大的山體模型，材料為輕質泡沫板，能夠很輕松的爆破。

3、嘉賓的座椅做成大靠背的金色座椅，能夠讓每位到場嘉賓都能夠體會到王者風范。

4、大屏幕外面的展臺大小為5m*5m，中間為旋轉圓臺，以供嘉賓在現場全方位觀看新車。

5、現場布置的花卉為朱紅牡丹，分放在站臺四周和會場周圍，3朵一束，共需要575束。

6、邀請20位路虎的VIP會員到場，提前15天將請柬派專門的工作人員送予被邀請的會員，發布會開始前3天打電話確認能否到場。能夠到場的嘉賓將錄入嘉賓名冊，準備標有名字的黃金高級座椅。

7、展臺旁邊安放兩個長條餐桌，提前擺放好紅酒、香檳以及一些不易制作的糕點，以備冷餐會使用。

8、發布會現場禮儀人員10人，統一為女模特，統一身穿高級定制白色魚尾晚禮服，頭發全部為黑色，做成披散于臉頰右側的大波浪卷發。兩位車模的服裝為特殊服裝，男車模身著黑色燕尾服，女車模身穿紅色露背長裙。

9、發布會邀請長春汽博會新聞發言人擔任主持人，他對車站最為了解，權威也最有發言權。

10、工作人員15人，服裝統一為黑色戶外登山服，腳蹬黑色馬丁靴，頭戴黑色鴨舌帽。負責前期布置展廳，展廳的秩序維護，和后期的展廳恢復。11、7月24日早7點——9點，汽博會售票處免費發放進入路虎極光發布會的入場券，共50張，先到先得。憑入場卷進場，可進入30位非會員嘉賓，入場權限：（1）持有免費發放的入場券；（2）按照到達時間先后進入，如果30人已滿，則失去進場資格。? 善后工作：

1、屏幕爆破之后的碎片要及時清理。

2、發布會之后，會場將開放給游客觀看，所以發布會使用的座椅要在5分鐘之內撤走。

3、發布會結束后安排路虎其他系列車型進入展廳參展。

4、展廳開放后維持展廳內的秩序。

附錄： 領導致辭：

各位先生們女士們：

大家早上好！歡迎參加本屆車展的路虎的新車推出儀式。相信大家之前對這款車也有所耳聞，沒錯，這就是大家一直期待著的路虎極光！路虎極光是目前路虎品牌家族中車身最為緊湊的車型，之前我們的官方發言人就對這款車的外觀設計有著強烈的期待，在展臺上看到的實車最大的感覺可能就是抽象，所以，大家一會兒可千萬不要認為它只是一款概念車。

車的信息，我就先跟大家介紹這么多，下面請大家戴上我們的工作人員給你們發的3D眼鏡，注意我們的大屏幕，我只能先跟你們透露一點：神秘的面紗將由你們親自揭開。好，請看大屏幕。

相信大家現在都懷著一顆激動又興奮地心，迎接我們的路虎極光登場。接下來，我可要跟大家介紹這款新車的外觀亮點和性能了。相信很多朋友都已經迫不及待了。我們這款新車的主要特點是：時尚、新銳、全地形SUV。

路虎極光的外形動感自信，車身輪廓采用流線設計，車身腰線自信硬朗，外觀造型優美散發讓世界矚目的渾然天成魅力。Prestige和Dynamic兩種獨特的設計主題供您選擇，打造更具個性化的愛車。更配備一系列全球頂尖智能技術，如LED、氙氣照明燈和牽引攝像頭等，內在功能完備。您還可選擇全景式景觀天窗，盡享明媚陽光。

本車將強勁動力和精湛設計完美融合，作為迄今為止路虎攬勝最具可持續發展承諾的車型，它體型精巧，坐擁尖端科技，性能超凡，燃油經濟性卓越，并將二氧化碳排放量降至更低。繽紛絢爛的車身顏色組合，光彩奪目的個性材質與設計，讓您盡情打造彰顯個人品味和生活方式的路虎極光EVOQUE。

車的信息就先介紹這么多，下面，我們來迎接路虎極光登場。