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工廠節約用電方案

時間:2019-05-13 12:30:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工廠節約用電方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工廠節約用電方案》。

第一篇:工廠節約用電方案

關于節約用電的方法與建議

電能的有效使用可以使企業減少電費開支,降低企業生產產品的成本,使企業經濟效益得到提高,增加財富的積累,從而促進生產的發展。我們公司是大工業用電戶,電價包括基本電價、電度電價和力率調整電價三部分組成。基本電價:是按客戶用電容量計算的電價;電度電價:是指按客戶用電度數計算的電價;力率調整電費:是根據客戶力率水平的高低減收或增收的電費.所以我們從以上三部份來分析,怎樣來節約電費。

(1)基本電費;合理選擇設備容量,發揮設備潛力,提高設備的使用率和負荷率,準確報裝容量的用電設備,盡量避免‘大馬拉小車’現象的發生,這樣可以減少基本電費的支出,而我們公司的基本電費已經占到總電費的10%以上,(6%以內算正常值)為避免用電設備長期處于不經濟運行狀態,報停部分設備,從而進一步減少設備的有功損失。

磨浮車間兩個系列共報裝容量達25800KVA,(4個回路申報的負荷分別是5770kvA、6500kvA、7760kvA、5770kvA).基本電費就高達近50萬元/月,設備的使用率和負荷率極低,根據我們現在的生產,完全可以長期或短期多次報停部分設備的負荷。根據磨浮高壓配電室,完全可以在一系列和二系列之間,增加兩套聯絡柜,報停一系列或二系列的任何一個系列的負荷用電,這樣通過聯絡柜就可以實現兩個系列都有電,只要我們不要兩個系列同時開啟,增加設備投支也不過30萬元內的事,但我們每月就可以節約一半的基本電費,一年就可以節約290多萬的基本電費。如果我們時機成熟兩個系列再申報啟用也不難。

(2)電度電費在電費中占的比例最大,也是最有潛力的部分,提高設備運轉率、降低啟停機次數、提高設備的臺時產量。大功率設備如破碎機和球磨機,盡量避免‘大馬拉小車’現象的發生,均勻的給料等等;調整篩分篩板孔粗細,使球磨機進料粒度和鋼球的級配最合理化,最大程度提高臺時產量,提高電能最大使用效率。

功率710KW的高壓電機風機,在浮選應用中,一旦開啟風機,電機就開始額定轉速運行,并以額定的出口風量,風量大小,完全依靠出口閥門來調節。以閥門的開啟度來調節風量,這種方法簡單易行,但是經常出現‘大馬拉小車’現象的發生,浪費了大量的電能。PLC與變頻器調速恒壓供風控制系統,可以克服傳統的運行方式,變頻恒壓通過壓力傳感器采集管網壓力信號,自動控制電機及風機的工作臺數和轉速,以達到不同流量下的恒壓供風,這種供風方式壓力精度高,大大減少了壓力波動所產生的浮選效果和電能損失,與常速風機直供方式相比較,可以節約大量電能,又可以延長風機的機械使用壽命。回水泵房315kw的電機,每一天的停啟次數多達十多次,每一次的啟動,大電流都會對電網的沖擊影響,又浪費了電能;每一次的停機產生的水錘現象,都會造成截止閥、水泵、管網等等的嚴重損害,縮短了機械使用壽命。PLC與變頻器調速技術的應用,就可以解決這些問題,通過水位的高低來調節電機的轉速,來恒定水池的水位,水位超過設定值,自動調高電機轉速,加大流量;當電機全速運行而水位繼續上升時,PLC就會發出指令二臺泵運行;水位低于設定值,PLC就會發出指令停一臺泵,水位繼續下降,調低水泵轉速,直至水位在設定值。使用變頻器技術的優點是,每一天基本上沒有了開停機,減少對電網的沖擊,不產生水錘現象,節約了電能,提高了功率因數,延長了水泵等設備的使用周期,又降低了人工勞動強度。

(3)做好電力無功補償工作提高功率因數,改造和安裝自動無功補償裝置,按照負荷情況做好無功補償工作,可以減少很大一部份的力率電費支出,如果工作取得一定實效的話,還可以獲得力率電費獎勵,可更進一部的減少電費的支出。我們磨浮車間低壓配電室的6臺2000KVA變壓器,低壓補償柜全投入運行的情況下,長期功率因數都是在0.85%左右運行,有時更低,無功的大量消耗,還會使系統末端電壓降低,造成設備啟動困難或達不到額定輸出功率;無功的缺乏,還會增大線路及電氣設備的電流增大,使線損增大,設備發熱,加大設備老化程度,并且增加了電費的支出。提高功率因數0.9及以上,不但可以降低電量的損耗,減少電費支出,節約電費,電力部門還對我們有一定電費的獎勵。我們通過公式的計算,改造現有的無功補償柜,把現在功率因數 0.85%左右提升到0.95%,完全可以把電能電費降低3%左右。當然節約用電要進行系統的管理,不僅要建立一個節約管理機構,形成一個完整的管理體系,而且要建立一套科學的節能管理制度。實踐說明,實行能耗的定額管理和相應的獎懲制度,對開展工廠節電節能工作有巨大的推動作用。

2015年8月

第二篇:工廠合理用電、節約用電管理制度

合理用電、節約用電管理制度

(試行)

為推動公司節能工作開展,做好合理用電、節約用電工作,特制訂本制度。

1、機電車間全面負責公司的節電管理工作,根據國家有關節電的法律法規,加強節電管理,積極采取技術上可行,經濟上合理的措施,減少公司生產各個環節中電力損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源。

2、熱電車間、機電車間與公司各車間的主管負責人,負責機電設備、電力設備及元器件的節電經濟運行的日常巡查、監督、檢查工作。

3、公司在進行新廠建設,擴建或工程改造時,工程技術主管部門,應嚴格把關,對工程可行性報告的節能篇和工程節電評估報告書應嚴格審查,確保工程建設符合國家相關節電法律法規要求,把不合理用電和浪費電的問題控堵在消耗源頭。

4、工程建設主管部門在管理工程設計時,嚴格掌握,設計必須采用節電新工藝、新設備、新材料,正確進行公司用電負荷計算,杜絕供配電設備大馬拉小車現象。工程施工,調試結束時,所有節電措施的設備要同時投入運行。

5、采購部門在采購關鍵性電氣設備或元器件時,除按設計要求之外,還需確保采購具有節電標識的設備或元器件。嚴禁采購國家明令淘汰的設備。

6、生產管理部門應加強用電負荷管理,合理安排生產工藝、生產班次,做到計劃生產、平衡調度,合理調整公司用電設備的工作狀態,合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產用電。

7、生產管理部組織機電車間、熱電車間每年都要組織開展公司汽、電平衡測試,摸清公司節電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低能耗,減少損失,提高能效利用水平。

8、公司推進能耗目標管理,能源科組織會同有關部門制定公司各種產品的能耗定額指標,并實施單耗考核,能耗定額指標考核落實到車間、工段、班組。

9、公司培訓部門負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節電經濟運行專業知識與節電操作規程的培訓,并經考核合格后發證上崗。

10、機電車間必須經常關注功率補償裝置的工作情況,確保公司電力系統的功率因數在0.9以上,力爭接近0.95,電氣專業主管工程師應研究公司大型電動機的無功就地補償問題,對具有較大沖擊性負荷的情況,研究無功動態補償的問題,以使公司電力系統功率因數補償處于最佳狀態。

11、機電車間和生產車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查,及時發現不合理的供電線路,適時進行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。12、13、車間生產操作人員對所有汽、電設備應盡可能減少空載操作。嚴格公司照明用電管理,節約照明用電,車間照明采用大功率節電燈,淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區域照明安裝自動控制開關,車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前提下,減少用燈數量;隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節電時間表,定時開關,夏天、冬天分別規定開停時間。

14、降低空調用電負荷,辦公室空調提倡少開一小時空調,夏季溫度設置必須在26℃以上,無人辦公時關閉空調。空調運行時適當的排氣之外應關緊門窗,使用風扇的地方要消滅無人扇。

15、能源科在現有已采取的節電措施和已進行的節電技術改造的基礎上,要不斷組織督促有關部門,研究開展節電技術改造:采用節電型變壓器,推廣更換成S11型新型節電變壓器,淘汰各類舊式變壓器,推廣采用高效電動機,推廣變頻調速節電技術,在風機、水泵、壓縮機等設備上,凡技術經濟指標合理的情況下,一律加以改造。以變頻調速替代滑差電機,轉子電阻調速方式,最大限度降低運行損耗,大型電機的起動積極采用軟起動裝置,替代頻敏電阻器,水電阻起動器等裝置,減少電動機起動損耗。

16、獎懲

對于違反上述規定的處罰,參照《能源管理獎懲細則》規定執行,未明確規定獎懲的,將酌情對責任部門負責人處以不低于扣2分的處罰。

17、本制度自發放之日起開始實施。

第三篇:節約用電方案

山西介休0000煤炭有限公司節約用電方案

電是煤礦企業生產的命脈,電能的利用管理是煤礦管理的重要一環。隨著電價的提高,電能的成本在煤礦總成本中的比例逐漸上升。因此,分析煤礦各部分的節電空間顯得尤為重要,節約電能既可緩解電力緊張的局面,又是提高經濟效益的一條重要途徑。為節約電能,現提出我公司節約用電方案,具體方法如下:

一、強化節電體制

建立由公司各級主要領導親自負責的企業各部門相互配合的節電管理體制。

1、把節電作為企業生產的主要工作,由公司領導處理節電領導小組,主要負責督促、檢查和領導企業的節電工作。

2、企業節電領導小組下設專職管理辦公室,企業的節電管理機構的任務是負責制定企業節電管理制定,實施計量考核的組織、管理工作。

3、為確保節電措施落到實處,成立節電檢查小組,并確定節電檢查日,每月進行一次井上、下節電檢查。主要針對機關部室、生產單位的照明、空調、電風扇、電腦、打印機等耗電設備和井下大馬拉小車等現象進行重點檢查,對不執行節電措施的單位給予通報和罰款。

二、強化意識,養成節電習慣。

1、普及節電知識,強化節電意識。

公司要加大節約用電的宣傳力度,通過各種方式,向員工宣傳電能的正確使用方法和節電的基本常識,幫助員工樹立“節電光榮,浪費可恥”的節電意識。只有掌握了相關的節電知識,了解能源合理利用,這樣才能將節電變成行為習慣。

2、制作宣傳標語,促使員工自覺節電。

積極引導廣大干部職工樹立節約意識,養成良好的用電習慣。在開關等顯著地點張貼類似:“省一分鐘電,多一分鐘電”“ 隨手關燈一小步,節約能源一大步”“ 隨手關燈,隨時有燈”“電力連著你我他,節約用電靠大家”等通俗易懂、形象生動的節電標語,促進員工將“隨手關燈,人走關機”等節約用電行為變成一項自覺的行動。

3、制定嚴格考核問責制度,加大考核力度。罰款單由機電部填寫,每月匯總交財務部扣款。(后附具體考核辦法)

三、加強節電管理

在煤礦供電網絡中,合理布線、降低損耗主要采取合理提高供電電壓、縮短供電距離、雙線路并聯運行、增大線路截面以及均衡線路負荷等措施來減少電能損耗。

1、統籌調度全礦用電負荷,通過“避峰填谷”、變頻技術改造等手段降低電耗。大功率用電設備的使用時間盡量避開高峰時段,如主水泵排水時間盡量安排在夜間。此外,還需提高設備的負載率,減少設備空載運行時間,堅決杜絕設備空運轉和“大馬拉小車”現象的發生。

2、加強對大功率用電設備的合理控制,重要場所應裝設電能

表分別進行計量考核。

3、電動機應與主機合理匹配。

4、對能耗高、效率低和國家公布淘汰的風機、水泵、變壓器、電動機等機電設備,必須有計劃地進行更新改造,以使設備和系統相匹配。

5、在擴建和改造過程中,應選用高效節電設備。

四、主要節電措施

(一)加強用電設備維護保養,提高檢修質量

1、經常檢修變壓器,消除其過熱因素,可降低鐵芯損耗。

2、經常檢查接頭是否良好,即使修復漏電的導線,可減少漏電和接觸不良發熱引起的電能損失。

(二)提高用電設備的經濟運行水平

1、提高設備利用率(如提高變壓器、電動機的負載率,提高電熱設備的利用率等);

2、提高功率因素;

3、提高變壓器、電動機、泵和風機經濟運行水平。

(三)大型設備節電措施

礦井提升設備、風機、水泵及空壓機的技術性能每年測定一次,并調整最佳工況運行點,使其保持高效率經濟運行。

1、提升系統:合理選用提升設備和電動機容量,減少在加速電阻上的電能電能損耗,加強維修,定期維修提升機的電動機和減速裝置,以保證潤滑良好,運轉靈活。減少提升機的工作時間,避免提升

機輕載或不平衡運行。比如為使提升機高效節電運行,可以提出“副絞在提人時除了三班職工集中上下井以外,其它時間每小時開鉤一次,而且每罐必須不少于15人,特殊情況經調度室同意才可提升”的要求。

2、通風系統:根據礦井風量的實際需要,確定開啟風機的數量、葉片的角度,提高風機的效率,降低電能消耗。加強巷道維修,定期清掃巷道,減小通風阻力,以減小電能的消耗。

3、排水系統:在滿足生產需求的前提下,通過合理開啟設備臺數、選擇用電谷區開啟等方法進行節電。此外,還應減少礦井用水量,防止地面水滲入井下,減少充填用水,以減少礦井排水量;及時消除排水管中的水垢盡量減少排水管路粗細不一致的現象發生,以增大排水管路的阻力;水泵揚程過大時,應減少水泵葉輪級數,水泵揚程選擇過大,耗電太多;多級排水時采用多臺水泵串聯,提高排水效率。

4、壓風系統:合理布局和集中安排生產,力求做到同一時間打眼,同一時間用風,縮短運行時間,避免輕載或空載運行。經常清洗過濾器,減少逆風阻力,保證良好冷卻,減少機器漏風和傳動裝置的摩擦阻力,降低輔助設備的能耗,以提高整機運行效率。合理組織開拓掘進作業,實行定時供風,以減少開機時間定期檢修風動工具,提高其效率。

5、皮帶運輸系統

加強對皮運系統的實際監控。根據生產實際需要,定時開啟,定時關閉,對節約電費和降低設備磨損起到“一舉兩得”的作用。杜絕

“大馬拉小車”的現象發生,當皮帶空載或輕載時耗能很大,而集中放倉集中運煤電流較小,不僅可以節約電能,還可以最大限度地控制設備的使用時間,延長機器的使用壽命。

山西介休wwwww有限公司機電部

二O一O年八月

第四篇:節約用電的方案

節約用電的方案

為了響應政府“節能減排,控電增效”的政策,減少浪費和企業支出,保障能在高溫季節我們的生產生活能夠持續供電,結合自己想法對公司各部門用電方面作如下安排:

1.縫制車間、樣衣組、裁剪車間、后道

早晨:7:30分之后開日光燈,之前可根據個人情況打開自己區域內的日光燈,其他日光燈處于關閉狀態;

做早操5分鐘日光燈和制冷設備全部關閉;

正常工作時間里,可根據氣溫和室內亮度情況酌情打開制冷設備和日光燈。

中午休息時間:11:00—12:20之間不允許工作,日光燈和制冷設備不得打開(目前公司有560名員工,有280人住廠宿舍,住宿舍人員回宿舍休息,剩下的員工集中地點休息。科室人員在培訓室,車間人員可集中一個組休息,具體休息地點根據商討結果)。

晚上(加班情況下):5:00—6:00期間,照明燈和制冷設備全部關閉,正常工作后,制冷設備酌情打開。

以上監管人:各班組長

2.倉庫、各科室

在需要照明和降溫的時候可適量打開,本著“節約為榮、少為企業增加開支”的觀念。

晚上下班后:所有電器全部關閉,夏季高溫季節電器、電線易發熱,引發火災,所有人員下班后,各部門領導和車間班組長務必檢查總閘關閉情況,以防個別電閘有未關閉現象。

第五篇:節約用電控制用電方案

1.目的:為了節約生產/管理成本,減少能源浪費,降低環境污染。2.職責:

2.1人力資源部負責節約用電,控制用電方案的制定,及相關工作的檢查、處理、整改。

2.2各部門經理/主管(各辦公室人員)負責本部門(本辦公室)內電的節約控制使用,人力資源部負責公共區域電的節約、控制使用。各宿舍長負責本宿舍用電的節約、控制使用。

2.3人力資源部負責各部門每月用電量的統計、分析(盡量分解到部門/工組/崗位),應由各人承擔的費用,通知財務扣款。

2.4財務部負責核定噸產品用電成本,協助人力資源部落實各部門控制用電指標。2.5各部門將電的節約、控制工作落實到具體責任人。2.6工程部負責電器設備的維護、保養,確保電耗符合標準。2.7名詞解釋“公共區域”:非一個部門使用的地點或場所。3管理方法

3.1辦公用電節約/控制使用辦法

3.1.1各部門必須堅持“人離崗位,關閉電源”(包括燈、電扇等電器電具),下班離開辦公室關閉電腦(資訊工程師專用電腦不在此例)。3.1.2公共區域如樓梯間、走道改裝為感應燈,以減少用電消耗。3.1.3空調由人力資源部負責,指定專人管理。

3.1.4公共區域照明用電如圍墻燈,要使用低伏照明燈,由后勤負責改裝。3.2生產用電節約/控制使用辦法

3.2.1各工作崗位下班離開前,必須切斷一切電器設備電源。

3.2.2生產過程中的電器設備,如停機(待機)時間過長,就暫時關閉電源,重新生產時再開機。

3.2.3生產照明用電,各部門按區域進行控制,崗位/工組/車間停工,相應區域電源不應開啟(公共通道除外)3.3生活用電

3.3.1各宿舍用電,由宿舍長負責節約、控制使用。

3.3.2宿舍公共區域用電由人力資源部水電工負責節約控制使用。3.3.3各宿舍內必須堅持人走燈滅,人走電源關閉。4.檢查及整改

41人力資源部每天下班后,派人到各車間、辦公室,公共區域巡查,對違規行為予以記錄,并報人力資源部處理。

4.2凡違反規定,未切斷電源,造成能源浪費,增加公司電費支出的,發現一次,三茅人力資源網:http://www.tmdps.cn

HR找資料上三茅資料: http://zl.hrloo.com/

由人力資源部發《安全隱患整改通知書》,責令責任人寫出有效整改措施,責任人直屬上司跟進其措施的有效性。

4.3違反規定人員,人力資源部除責令整改外,每次罰責任人人民幣20元,罰款專項用作彌補電費開支。

4.4人力資源部保安隊負責對全公司范圍的用電設施進行巡回檢查,發現問題立即處理、上報,并做好記錄。

4.5人力資源部每月將對公司水電消耗進行抄錄,填寫《水電抄錄表》,并將水電分解到相關部門及樓層并進行統計分析,填寫《水、電使用統計分析表》。5.相關記錄

5.1《安全隱患整改通知書》 5.2《水電抄錄表》

5.3《水、電使用統計分析表》

批準 審核 編制

三茅人力資源網:http://www.tmdps.cn

HR找資料上三茅資料: http://zl.hrloo.com/

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