第一篇：話題作文更新

(整理：陳理萍)閱讀下面材料，寫一篇不少于800字的議論文。

人體的細胞每三個月會替換一次，由于不同細胞代謝的時間和間隔不同，一個人將一身細胞全部換掉需要七年，也就是說，七年之后，從生理上來看已是另一個人了。

心靈的堅守

K二（5）潘敏

七年之期，足夠從生理上創(chuàng)造出一個全新的人，十余年光景，也可讓當下的生活狀態(tài)換了篇章。歷史車輪呼嘯而過，一秒也不做停留，而面對這紛至沓來的改變翻新，我們應如何處之？

“已有之事，后必再有。已行之事，后必再行。日光之下，并無新事。”《圣經(jīng)》之言已為我們作了最好的解答。如同清新淡雅的茉莉開不出玫瑰那抹妖嬈的紅，這是基因使然；一個人品行不端，他的人生履歷必將劣跡斑斑；一個以清正廉潔自律的人，必能在日后行為處事上恪守道德準線，這是本性使然。由此可見，一份心靈的堅守，對于一個人在這光怪陸離、五光十色的世界上屹立不倒意義非凡。

生理上細胞在隨時更新，流年暗轉偷換，人會衰老，會死亡，但能十幾年如一日地秉承操守，堅守心靈，實屬難得。法布爾窮其一生研究昆蟲，竭力獲取少量真理碎片，為知識大廈添磚加瓦；約翰亞當斯總統(tǒng)出于對歷史及對后代的責任，終生致力于美國的民主建設；弘一法師將在行走中修習作為生命的常態(tài)，他們都把持住堅守本心的準則，為自己的人生遠景凝眸，雖周遭一切正風云變幻，亦能坦然陳詞：于我何加焉。倘若，他們拋棄對心靈的堅守，對事業(yè)的專注，那么人們也不會時刻緬懷著偉大的開國總統(tǒng)，法布爾也僅是一個對生物學的興趣愛好者，而弘一法師也將湮沒在紅塵萬斛中。正所謂皮之不存，毛將焉附？堅守本心，方可正心立人。

細胞的更新周期只長達三個月，而當下流行的興起到匿跡所更替的速度，更是有過之而無不及，愈演愈烈，更甚的僅各領風騷三兩天。這種病態(tài)的社會趨勢催生了“趕鴨子上架”、“盲目跟風”等丑陋的現(xiàn)象。復旦大學投毒事件牽扯出近年來教授嫖娼、呻吟門、跳樓門等多樁丑事，我們震驚的同時也在擔憂，復旦大學是否會搖身一變成了“負擔大學”。高校是該重視成績堆砌的門面，還是堅守心靈的修養(yǎng)？這才是當下應認真探究的課題。生理上的全新也應該注重擦拭心靈上的污垢，若只盲目追求生理機能的全新，忽略心靈的滌洗，那也只是空有副好皮囊。

“這個世界上最難得的事莫過于在多變的世界里維持不變的關系。”陶立夏一針見血地指出癥結所在，在追求生理機能全新的同時也應反求諸己，把持住生理心理的平衡。

鳳凰涅槃，蛻變重生

K二（5）林子銘

紀伯倫曾吟：“珍珠是痛苦環(huán)繞著沙粒所建造的宇宙。”蟄伏潛藏于溫柔珠蚌中的沙粒，如同七年之后的人體，必以破竹之勢脫胎換骨，涅槃重生。

于丹在訪談中指出：“一個人幸運的前提，其實是他有能力改變自己。”生命猶如一棵枝繁葉

茂的大樹，隨著時間的流逝，總有枯黃敗葉凋零，取而代之的是枝前幾抹恰如其分的新綠。這樣的重生，究其本質即如你身體上日夜活動的細胞，在生命進程中推陳出新，在壞死的舊細胞上保留其遺傳物質繼而重新更新周身。

正如在音樂中蟄伏已久的天籟之聲黃綺珊，她高亢清亮的歌聲擺脫的是以往27年已腐壞的情感枷鎖。在這個風云突變的現(xiàn)實社會，唯有摒棄從前的不足與陳腐，不斷刨土翻新，重樹人格上的自信與精神上的豐富，方能最終蛻變成功。

大抵是時間這只篩子，漸漸淘空了心靈的污垢，而后才沉淀出香如美酒的人生真諦。面對女兒和丈夫的相繼離去，早已雙鬢斑白的楊絳只能默默站在愛的站臺上揮淚告別：“世間好物不堅牢，彩云易散玻璃碎。”百歲高齡的楊絳決定在惜別之后毅然轉身，裝訂、編寫丈夫錢鐘書的文章和書籍，潛心創(chuàng)作。她的文字不曾流露出夫離子散的悲愴，更多的是對生命態(tài)度的灑脫與釋然。不止是七年，甚至于更久更長的時間沉淀都需要我們除舊納新革故鼎新，不斷突破、翻新自己，生活的苦難都只能成為回望來路時溫暖的心靈驛站。

然而在當下這個浮躁帶來欲求不滿的時代，卻有不少醉生夢死的年輕一族正自求毀滅。日本的“飛特族”正敗壞日本人工作狂的勤奮形象；吃不了苦的韓國“衛(wèi)星一代”終生躺在父母懷里嗷嗷待哺；歐美經(jīng)濟衰退后“失望的一代”缺失生活技能......過慣舒服日子的年輕人走上街頭脫衣吶喊——“死也要死在編制里！”于是，如瘟疫般的“安逸病”在全球蔓延。試想，在事業(yè)編制體制的“魅力”下，年輕一代的想象力和創(chuàng)造力被局限在“穩(wěn)定”的框架里，激情與個性遭受不同程度的扼殺，我們的國家又談何創(chuàng)新？巴菲特沉痛地剖析此等現(xiàn)象：“真正的人生不是你繼承的那部分而是你創(chuàng)作的那部分。”千瘡百孔的社會提醒著人們重拾人格精神的重生與更新。

哲人有言：“你不能只是個被榨盡果汁后丟棄的橘子；你必須是一棵果樹，春華秋實，枝繁葉茂。”生命之所以偉大的意義，便是在于不斷地翻新、創(chuàng)新與重生。如同鳳凰在大限到來之時集梧桐自焚，在烈火中重生。人亦如此，在溫柔中蟄伏，在人生途中不斷創(chuàng)新與翻新，如鳳凰涅槃，蛻變重生。

改變——追求更優(yōu)

K二（5）金雨涵

細胞有新陳代謝，凋亡再生。世界有晝夜更替，明月有陰晴圓缺。大千世界的萬物看似都在做周而復始的運動，實則都在改變的過程中追求更優(yōu)的自我。

萬物都在改變，正是因為有了這般改變，才能實現(xiàn)自我的完善。正如呂蒙涉獵博覽，從一介武夫完成到略通經(jīng)書之士的轉型。宋桓侯求治，改變成為專做獎勵大臣的明君。

個人的追求不僅使自身得到提高，流傳千古，而且還能將改變帶予他人。英國歷史學家卡爾曾提出“最好的歷史學家是最有偏見的歷史學家”。他從不標榜“最好”，但他總能提出“偏見”。即使言論再激進，也勝過人云亦云混頭銜的學者。他的偏見影響了當時的歷史學壇，由盲目相信典獻記載到敢于質疑歷史——歷史到底是什么？

無獨有偶，不論是追求簡潔靈魂、鄙棄膚淺藻飾的莎士比亞，還是追求平淡質樸、精神富足 的穆西卡，他們都在自我改變之中追求更優(yōu)，以至于影響改變整個社會！于他們而言，原地不動故步自封絕不會出現(xiàn)在人生的字典里，變成更優(yōu)的自我才是至上宣言。

然而，并不是每一種改變都朝著更優(yōu)的方向前進。國民生產(chǎn)總值的增加伴隨著精神凈土的貧瘠，完美數(shù)據(jù)的背后夾雜著欺騙偽造的成分。近期鬧得沸沸揚揚的香港搶奶事件，彰顯的不是我泱泱大國驚人的購買力，而是誠信變質的悲哀。如果說奶粉事件是部分道德的缺失，那么學術界的商業(yè)化又該作何解釋？莫言的獲獎掩蓋不了論文抄襲、作文剽竊的事實。“自從巴金去世后，讀書人已很少有人再提說真話”的疾呼，是否能夠改變大師匱乏的現(xiàn)狀，實現(xiàn)卡爾·波普“偏見”的回歸? 笛卡爾曾寫過這樣一句箴言：“不求改變世界的秩序，只求改變自身的欲望。”欲望縮小了，精神才能承載生命的重擔。反腐倡廉，實行公費公開化，何嘗不是追求更優(yōu)的社會？讓座發(fā)紅包，雖說是對久違了的善舉的呼喚，但這一舉動多少能喚起公眾內(nèi)心的良知。

改變有好有壞，我們無法阻止改變的發(fā)生，更不能破壞新陳代謝這一自然規(guī)律，我們所能做的就是推動自己往優(yōu)處發(fā)展。面對摔倒老人不再心生疑忌冷漠相向，面對物質誘惑能堅守精神家園，秉持自我。誠如盧新寧所言：“你有光明，中國便不再黑暗。”少一絲冷漠，多一份溫暖；少一寸利欲熏心，多一份真心實意，讓機制良性循環(huán)發(fā)展下去，那么“七年之后”便收獲一個更優(yōu)的自我、更優(yōu)的社會。

外物流轉，我心永恒

千年前屈原悠悠一嘆：“雖體解吾猶未變兮，豈余心之可懲？”誠如此言，身體軀干可以更換可以支離可以破碎，但于心腔中跳動的那股赤誠，游動的滿腔熱血，卻是無論如何侵害損毀，都亙古不變。外物流轉瞬間即變，我心永恒萬世不改。

即使身體的細胞僅七年便要全身心地更換一次，即使從生理來講七年后便不再是我，但游蕩在身體中的靈魂不會因為細胞的消亡而消失，沉淀在內(nèi)心的情懷也不會因為代謝的進行而隱藏，因為精神是房屋的，情懷是長存的。

當代文壇享譽盛名的巴金先生便是精神長存的最佳佐證。在十年文革期間，繁重的勞動，艱苦的環(huán)境并沒有磨損掉他作為一個文人內(nèi)心的執(zhí)著與追求，他身上的關于一個民族和國家的勇于反省的這種精神并沒有在十年的動蕩中消磨如那易變的細胞一般，而是彌足珍貴，越發(fā)堅定。于是在晚年一部部關于歷史反思的書籍面世，《再思錄》、《隨想錄》等一部部煌煌巨著橫空出世，帶著巴金先生未來的人格情懷變成鉛字，沉淀于浩瀚歷史之中。

紀伯倫有言：“我將自己釀成美酒，沉醉眾生，而自己變?yōu)橛谰玫慕巡亍！贝_實如此，一個人唯有堅定地心如本初，無視生理或外界物質的變化方可成為永恒。然而，卻有那樣多的人隨著身體細胞的更替，自己的追求也隨之變味：曹禺晚年沉耽于物質之中鮮有優(yōu)秀作品面世；曾一手創(chuàng)下國美的黃光裕因物欲膨脹最終陷入囹圄；***因權力貪念的轉變放棄自身為黨為民的信仰終成喪家之犬??無數(shù)的人，因內(nèi)心情懷隨著外物變化而沉淪墮落。

正如當下，隨著人們物質生活的逐漸豐裕，曾長期恪守的傳統(tǒng)美德和道德準則在物欲的裹挾沖刷之下早已不復存在。于是，高級官員尸位素餐無視百姓利益，食品安全問題層出不窮威脅國人健康，誠信道德缺失導致坑蒙拐騙屢見不鮮??這一切，都是人們罔顧內(nèi)心道德和準則所造成的結果。身體內(nèi)細胞的新陳代謝不是我們?nèi)拥魞?nèi)心堅守的道德情懷的理由，更不能是一些人作奸犯科行壞事的借口。

是的，外在物質瞬間即變，身體細胞七年即換，這個社會時代在高速發(fā)展，但作為人，萬物之靈長，也應有自己堅守的追求，不悔亦不改，這樣，人類文明才有傳承的希望，才有發(fā)展的將來。

今年花勝去年紅

天行有常，一個人只需七年便可脫胎換骨：萬物有序，發(fā)展的長河從不會因個人的停歇而阻止。

革故鼎新，繼往開來，在事物滾滾向前的浩浩大隊中，唯有以發(fā)展的眼光看問題，與時俱進，才不至湮沒于歷史的洪水中，被無情碾碎的下場。

隨著社會步伐的日愈加快，身處其中的我們應時刻警覺自身的更新。就像武俠大師金庸先生為我們做出的榜樣一般：年屆八旬的白發(fā)老人不愿被時代所拋棄，毅然決定進入劍橋大學深造，善哉斯人！老人尚且有這番過人的氣魄和遠見，更何況年華正好，青春年少的我們呢？

而歷史的不斷向前，裹挾的不僅是夾雜在其中的蕓蕓眾生，更是千萬人組成的國家民族，從古代的君權至高無上，到新中國建立伊始的集體觀念，再到習近平所說的“人民對于美好生活的向往，就是我們奮斗的目標。”隨著民主思想的深入，公民意識的覺醒，國家政府服務中心的轉移變遷，我看到一個民主、獨立的國家正在崛起，而正是以發(fā)展的眼光看待時代的道路，才鑄就了中國一年更比一年好的神話。

但與此同時，有些固執(zhí)的人們干脆“躲進小樓成一統(tǒng)”，不愿接受發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。還記得中東利比亞那個身著五彩華服的卡扎菲嗎？曾經(jīng)的革命領袖在權利的枷鎖中固步自封，“獨夫之心，日益驕固”，當世界都在宣揚民主的時候，他的中央集權變本加厲，當然，發(fā)展的車輪從不把自大者放在眼中，停滯不前的蜉蝣只能成為輪下之鬼。

與固執(zhí)相較，我們自然提倡發(fā)展，但卻是有所保留的發(fā)展。我們要的不是五四中“打倒一切舊文化”的絕對抹殺和更新，而應該是取其精華去其糟粕的“拿來主義”。就像細胞更新一樣，更新的是蒼老破解的細胞質，保留的是不可丟棄的遺傳物質。

反觀當下，多少人打著發(fā)展革新的幌子污染著社會的正確價值取向：寧愿在寶馬車里哭，把情感當籌碼，卻說成發(fā)展“現(xiàn)實主義”；提著“干爹牌”的皮包，把尊嚴當工具，卻說發(fā)展“唯物主義”。當蠅營狗茍成為主流，投機取巧成為驕傲，這些絕不是我們所樂見的發(fā)展。真正的發(fā)展革新應該是在保留本真的基礎上的發(fā)展。

年年歲歲花不同，不同的是更加動人的外表，保存的是依舊芬芳的內(nèi)心。花如此，人亦然。年年花香香依舊，今年花勝去年紅。

【評點】

從審題立意上看，本文抓住了材料中的要素：時間、替換、結果，并以形象化的語言清晰地呈現(xiàn)于題目中；然后在個人與國家的層面上展開論述，通過層遞與正反對照的結構安排有序展開；最后反觀當下，聯(lián)系實際，點明了當下某些人的情感、價值取向上的誤區(qū)，展示了良好的文章整體駕馭能力和語言表達能力。

從論證上看，作者能夠從對比中提出我們要的不是“絕對抹殺和更新，而應該是取其精華去其糟粕的‘拿來主義’” 的解決辦法；并且能結合材料提出“就像細胞更新一樣，更新的是蒼老破解的細胞質，保留的是不可丟棄的遺傳物質”的主張，有一定深度。

稍顯不足的是，文章開頭對材料的蘊意挖掘還不夠充分，就匆忙地列舉事例。

把自己翻新

哲人曾說過：“你永遠無法再次淌過同一條河。”自其變者而觀之，人不過是一顆水滴，在浩浩蕩蕩的長河中，為了不斷地順應，我們必須將自己翻新。

七年的時間，可以將一個人體內(nèi)的細胞完全翻新，而我們每一瞬間都在經(jīng)歷著代謝與更替。那些堅持古板的原則一成不變的人，豈不和刻舟求劍的人一樣可笑呢？

老路走起來固然穩(wěn)妥，但走的人多了，也就容易塞車。新路固然崎嶇充滿泥濘，但也使來人的腳步印得更加清晰。詹姆斯?卡梅隆從未一成不變地活在《泰坦尼克號》里，他在那顆藍色的夢幻星球里遨游，漸漸頓悟了永恒的真諦：想要永遠成功，必須翻新自己！對他而言，他翻新了自己；對世界而言，他顛覆了人們對他的印象，他刷新了電影票房，他打破了3D電影的歷史。翻新，為他帶來了空前的成就。

物種為了進化，翻新了基因庫；地產(chǎn)開發(fā)商為了高樓大廈，翻新了土地；世間萬物為了進步，不斷地翻新著自己。齊白石老人擁有這個覺悟時，幾乎所有人都以為為時已晚。但齊白石老人衰年變法的成功同時讓所有人意識到：翻新自己，無論何時開始都不算晚。翻新自己，才能使自己真正永垂不朽。假使詹姆斯?卡梅隆只是躺在《泰坦尼克號》上坐享其成，又會是誰去創(chuàng)造電影史的奇跡？假使齊白石只是守著原有的畫風，而不去翻新自己，他會如今日一般聲名顯赫？想要創(chuàng)造新的成就，就要翻新自己。

雄鷹惟有拔光羽毛，敲碎喙，將自己翻新后才得以在天際翱翔；夏蟬惟有在地下沉睡七年，重生后才得以叫響天地；蝴蝶唯有作繭自縛，羽化破繭后才得以振翅高飛。翻新自己必要付出一定代價。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出；操千劍而識其器，聞千曲而曉其聲。重獲新生的難能可貴，使一代代人為之奮斗，為之不斷翻新自己，豈不樂在其中？

然而，翻新自己，也不能夠盲目。夸父逐日、精衛(wèi)填海、愚公移山??方向錯了，希望就變?yōu)橐粸┡萦啊Ｄ瓮砟曛铝τ诋嬎彛瑓s大獲成功。找到適合的方向翻新自己，定能有所收獲。

正如這一篇伴隨著腦細胞凋亡又翻新的文字，我的思想也仿佛得到了翻新。【評點】

本文值得推崇之處有三：一是準確的審題，精當?shù)闹黝}提煉；二是應試作文寫作格式上的講究；三是展開部分的排比句式和比喻修辭的綜合運用，使得其語言面貌從總體上看顯得容光煥發(fā)。文章第一、二段分別完成了導入、扣題、引出觀點這三大任務，倒數(shù)第二段文字不多，但顯出論證思維的嚴密性。

本文不足之處在于其思維形態(tài)上的“點狀”與“平面”：其論證是“翻新自己”，其論證思維只是圍繞著一“點”舉例說明之，而缺乏論證深度。

蛻變自我，精彩人生

每個人的身體，細胞的替換時間都是不相同的。要想讓細胞全部更新，需要七年的洗禮。人生是一個不斷進步與修飾自我的漫長旅途。于丹曾說：“生命應該有所堅持，而生活可以隨遇而安。”為了追求更高的自我價值，改造自我將是一項終生踐行的浩大工程。

沒有人會說：“我已經(jīng)相當完美，一點進步的余地也沒有了。”因為這世上沒有“最好”，只有“更好”，惟有不斷地進步才能離那“最好”愈來愈近，才能破繭重生，迎接新的旅程。

改造自身應該學會循序漸進，腳踏實地。十六歲小博士張炘煬的事跡在網(wǎng)絡上被傳得沸沸揚揚。有人稱贊，有人斥責，但我認為，無論張炘煬最終結果會如何，都是毫無意義的。一步踏錯，即便腳步再快，也只能離正道漸遠。

張炘煬認為的成功就是有車有房有北京戶口，為此，他甚至要脅農(nóng)民父親在北京全額買房，全然不顧及父母親省吃簡用培育他的恩情，其行為無不彰顯出“拔苗助長”的負效應。改造若不遵循事物發(fā)展的規(guī)律，勢必要吃大虧，成功的藝術品，都是一層一層地打磨完善而來，急功近利只能換來殘次不全的復制品。

改造自身應該從心靈的蛻變開始。本雅明有言：“新時代的人們只學到了舊貴族的缺點，卻對他們的品味與興趣目若無睹。”中國人正在走向致富的道路，他們成為了有錢人，都將雙眼緊盯名車豪房奢侈品，無疑這是快速經(jīng)濟發(fā)展的弊病，因為貧窮使我們更著眼于物質享受，但也因此，我們的人文素質卻遠不及發(fā)達國家。脫去貧窮或許使我們更光鮮亮麗，但這并不能贏得更多的尊重與敬佩，唯有精神上的進步才能真正地煥發(fā)光彩。作為一個有所追求的人，我們更應該著眼于本質的改造。

因為精神上的貧瘠，遠比物質上的困乏來得可怕。

生活是展現(xiàn)自我的舞臺，每一幕都是不同的人生。唯有不斷地蛻變，才能讓生命更加精彩。【評點】

文章的標題即亮出作者的觀點，蛻變自我才有精彩的人生。文章從兩個層面展開論證：一是為什么要蛻變自我，因為“人生是一個不斷進步與修飾自我的漫長旅途”；二是怎樣“蛻變自我”，作者認為“改造自身應該從心靈的蛻變開始”。兩個角度的論證均注意到了事理與事例、正面與反面論證的結合。文章結尾簡潔有力，照應了標題。

不足之處是：第一自然段照抄材料，與第二段脫節(jié)，行文的流暢性不足；第三、四自然段思路不夠清晰，張炘煬的例子要“論證什么”不明確。

放逐面具人生

高一三班陳潔鑾

行走于燈紅酒綠，不忍棄滿囊的浮華。物欲橫流的世界里，鮮有人感嘆“丹青不知老將至，富貴于我如浮云”，只愿龜縮于面具人生。

替換是等價的，這是恒定的真理。但我們的價值觀又如何？社會上的“郭美美們”炫富“拼干爹”，不恥于財富的曖昧來源；柯震東用吸毒的愜意替換自己如日中天的事業(yè)。他們的價值觀為沉重物欲所裹挾，剩下的只有滿目狼藉。

放眼觀之，替換功名利欲已左右我們的大腦。人生所行之事，皆為替換物質財富。孰不知，精神財富也可與物質名利相平衡？林微因出身名門，卻愿與梁思成勘探荒僻之所；當代大學者錢鐘書，終生淡泊名利，甘于寂寞。或許你嗤笑于他們的愚昧，但我卻要斥責你。人生具有物質性，但人生不是空泛的名利追逐，空有一副華麗的軀殼。試問愿傾其所有替換浮華，而恥于替換心中所愛，執(zhí)己所需，你的字典中可有“幸福”二字？莫非你會冠冕堂皇地笑捧成堆金銀，獨坐于寂寞的深淵么？

但請注意，替換的目標固然包含功名利益，非此則無法于此紙醉金迷的時代中生存。但一味地去角逐利益，于己于人都有危害。“少欲則心靜，心靜則事簡。”替換的價值觀，就譬如一條開口向下的拋物線。適當?shù)奈镉稍黾尤松腋Ｖ笖?shù)；過分的追求，只會使我們被面具人生所俘獲，錯過沿途的風景，得不到真正有價值之物，被膨脹的野心侵蝕人生的美好。

但且說我們?nèi)绾畏胖鹈婢呷松瑘?zhí)掌人生替換的方向盤？

當今的社會充斥著沉重物欲，替換的單向度指使我們緊握所到手之物。但若跳出烏煙瘴氣的角逐財富激流，我們便能細品人生，世濁獨清。三毛跨上肩包獨闖天下，寫心中所想；汪涵最愛于休閑時漫步于街道小巷。何不暫放物欲，亦或是舍棄部分財富，去替換心靈的澄清，大腦的沖刷和人生陰霾的掃除呢？游覽名山大川，細品清茶，增加生命的厚度，這便是明智的替換。無視他人的冷嘲熱諷，攜帶滿袖繽紛多彩，笑傲江湖，馳騁于世界之巔。

“一個人隨著年齡增長，夢想便不復輕盈。他開始用雙手掂量生活，便看重果實而非花朵”。用睿智之心替換鳥語花香，放逐面具人生，感受人生的光明。不眨眼。

新時代的思維更新 高一三班 何云翥

時代正在不斷地更新它的步伐，正如人體細胞的更新?lián)Q代一樣，在新陳代謝中迎來一次次的棄舊迎新。不固守、不陳舊。而時刻存在著的人機關系是否也讓我們的思維大腦跟隨著時代、環(huán)境以及生理上的變化而改變，不再酣睡、不再彷徨？

這就涉及到了所謂的“思維更新”。希臘著名的神塔頂端曾經(jīng)刻寫著這樣一句話：“如果將你的思維永遠停滯在黑暗的中世紀，你就無法迎來復興時期的文藝曙光。”可見，思維需要更新早在古時就已被人們所認可。然而，何謂“思維更新”？是每日沉浸在對認識新事物的渴求，還是不顧一切尋求陌生化環(huán)境的新鮮與刺激？

非也。不錯，這兩者都致力于往新的發(fā)展靠攏，也有助于“新思想”的形成與造就。然而，前者是所謂“創(chuàng)新主義”，后者則稱之為“冒險主義”。雖新，但缺乏一個思維漸變與自我反省的過程，反而過于“庸奇”，這種“新”，非“更新”也，頂多稱之為“造新”，足不可取。

那么，我們所需到底為何？我們需要的是真正的改變、替換、更新；而這一切都是建立在對于時代更新的分析以及環(huán)境改變的思考之上；需要我們投入更多個人的主

觀因素去不斷完善自己的思維殿堂。

正如梁文道所說：“多讀一些無用的書，多花一些無用的時間，人生中一些了不起的變化，就來自這種時刻。”什么意思？就是要積極地去觀察與思考，在投入精力、傾心爬梳之后，你會發(fā)現(xiàn)許多東西都在悄無聲息地更新：你對一個細小事物的看法；你對某種社會現(xiàn)象的評價；你修正了自己之前錯誤的價值觀；你完善了一直以來自認為滿意的研究成果······久而久之，在我們細心的剪裁下，腦力的思維樹苗將會越來越茁壯，遠遠超過全盤剪除，重播新苗那種一票否定之盲目的效果。

縱觀古今，并不乏努力更新自己的成功人士的例子。“文字大師”蔣勛，14歲起，每天堅持品讀一篇散文或欣賞一幅字畫；帕斯卡爾從小就善于質疑一切事論，更新自己的觀點，改變、影響了幾代文人理學家；喬布斯善于在新時代的潮流中奮勇前進，在大環(huán)境下不斷做出新的改變、發(fā)展新的思維。他們不都是在不斷地思考、改變中逐步更新思維，迎取收獲與成功？而這一點一滴看似不起眼的改變、更新、替換，也許可以繁榮一個國家，甚至推進整個社會的發(fā)展。

在這個新時代中，我們需要的正是這種思維更新。它并非推倒重來的類似數(shù)學公式似的全新；而是在有思考、有活力的基礎上不斷進步、改變，最終完成社會革新這一個神圣的使命。

喚醒沉睡的文化基因

高一三班龔萬薌

中秋佳節(jié)，眾多商家蜂擁而上，使其成為促銷各類商品的一個“黃金節(jié)點”。超市里月餅堆積成山，電視里月餅廣告鋪天蓋地，月餅似乎成為我們與中秋節(jié)的唯一聯(lián)系，成為節(jié)日僅存的符號狂歡。

不少傳統(tǒng)節(jié)日于今似乎被嚴重的商業(yè)化所占領。中秋節(jié)只知月餅，卻很少有人能想起對月吟詩對月思親，節(jié)日難以給人留下念想，其豐富的文化內(nèi)涵被忽略。商業(yè)風暴席卷大小節(jié)日，傳統(tǒng)節(jié)日成了商家打造節(jié)日經(jīng)濟的跳板，消費主義時代的浮夸節(jié)日形態(tài)和商品形式使人們往往被“虛假的消費需求”所誤導，而無視其潛在的文化因子。

與其在現(xiàn)代發(fā)展的特快列車中自毀文化長城，我們難道不該思考如何改變傳承文化的方式，使其在社會發(fā)展的軌道上穩(wěn)步前行？

對于文化，孔子所秉承的態(tài)度是“周監(jiān)于二代，郁郁乎文哉，吾從周。”而這又是因為“殷因于夏禮，所損益可知也，周因于殷禮，所損亦可知也。”可見，對待文化，我們應改變地繼承。

在相當長的歷史時期內(nèi)，對待文化有兩種錯誤的做法。一是一成不變，二是全盤推翻。第一種主要發(fā)生在古代，對待傳統(tǒng)制度和文化，不準懷疑，更勿論變革，最典型的當屬清王朝。民族岌岌可危的生死關頭，許多達官顯貴死抱舊制不放，慈禧太后為首的貴族因變法觸及其利益，聯(lián)合反對康有為變法以致百日維新最終失敗，錯過最佳改革時期，以致清王朝最終被歷史的洪流所淹沒。第二種做法更甚極端，在中國的近代時期，一些人認為中國的傳統(tǒng)文化已一文不值，從打倒“孔家店”開始，到“文化大革命”，從思想到行為，打砸搶燒了多少歷史文物，詆毀壓制了多少先進思想，這便是全面否定傳統(tǒng)的歷史虛無主義的罪證。

正如霍·史密斯在《錫喇叭》中說：“一切只有在變中求不變。”由此可見，上述兩種做法皆不可取，而今難道我們對待文化的態(tài)度就是正確的嗎？

人體的細胞每三個月?lián)Q一次，七年后從生理上來說已經(jīng)煥然一新，約·霍姆在《道格拉斯》中說：“今日之我非昔日之我，亦非明日之我。”人時刻在改變，生理改變了思想也不能在原地踏步，正如社會在改變，對文化的認識也該有新的高度。

習近平在北師大關于教材編寫的那番感嘆，讓人品出幾分沉重。他很不希望把經(jīng)典的古代詩文都給去掉，換成西方的，“去中國化是很悲哀的。這些詩詞都好。從小就應嵌在學生的腦子里，成為終生的民族文化基因。”眼下的基礎教育，文化的浸潤不是太多，而是太少。人們時常追思先賢，如李四光、陳毅，都自小浸潤在文化氛圍之中。而今，世界被一“網(wǎng)”打盡，孩子們目迷五色，文化基因在沉睡，連教育界也有些迷失。曾被“文革”撼動的文化根基，如今又被各種誘惑漸次蠶食。除了語文課本中的零星古詩文，中小學生已經(jīng)鮮有親近國學的機會，上了大學，術業(yè)有專攻，離傳統(tǒng)文化更為遙遠，他們對詩詞、書法、雅樂的隔膜，就不足為奇了。這樣的現(xiàn)狀，頗令人扼腕。要知道，那些美妙蘊藉的詩詞誦讀，不獨培養(yǎng)出中國孩子典雅的表達，更能滋養(yǎng)出峨峨兮若泰山、湯湯乎如流水的文化基因。面對如此現(xiàn)狀，我們更改反問自己，該如何改變對于傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展方式？在參差多態(tài)的現(xiàn)實社會中，我們應適時保持思想真空，沉淀自己，盡管在忙盲茫的快節(jié)奏生活中也要防止患上“資訊狂躁癥”，多多汲取身邊的文化因子，防止在文化上的自我矮化。而對于國家而言，要防止過度西化的社會病癥，對傳統(tǒng)文化批判地繼承，對文化的教育也應從小抓起，增強國家的文化軟實力。同時，也只有破解消費至上的節(jié)日迷途，才能讓傳統(tǒng)文化更有意義。最終，讓文化基因在日新月異的新時代中不再沉睡，活躍于人潮之中。

第二篇：更新參考材料

更新參考材料

一、必答題（每組3題，共24題）

第1組

1、領導干部辭職包括哪些類型？

答：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職四種。

2、黨政領導干部交流的對象主要是哪些人員？

答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領導能力的；在一個地方或者部門工作時間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。

3、公開選拔、競爭上崗工作應當經(jīng)過那些程序？

答：(1)公布職位、報考人員的資格條件、基本程序和方法等；(2)報名與資格審查；(3)統(tǒng)一考試（競爭上崗須進行民主測評）；(4)組織考察，研究提出人選方案；(5)黨委（黨組）討論決定。

第2組

1、在黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定，應當追究負有責任的什么人的責任？

答：應當追究黨委（黨組）和組織人事部門主要領導干部的責任。

2、出現(xiàn)任職回避情形時,根據(jù)職務層次的情況，應當如何回避？

答：職務層次不同的，一般由職務層次較低的一方回避；職務層次相當?shù)模鶕?jù)工作需要和實際情況決定其中一方回避。

3、什么是“一報告兩評議”？

答：地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議，簡稱“一報告兩評議”。

第3組

1、對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，由誰負責實施？

答：上級黨委組織部門派出的考察組。

2、按照《責任追究辦法》的規(guī)定，責任追究的方式有組織處理和紀律處分兩種。組織處理包括哪些措施？

答：調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等５種措施。

3、干部考察公示內(nèi)容包括哪些？

公示內(nèi)容主要包括考察對象的姓名、性別、出生時間、民族、籍貫、參加工作時間、政治面貌、學歷學位、專業(yè)職稱、現(xiàn)任職務及時間、確定為何種職務考察對象等情況。考察對象擬交流任職的，可不寫具體的擬任職單位。

第4組

1、在黨政領導干部選拔任用工作中臨時動議決定干部任免的，應追究誰的責任？ 黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任。

2、什么是市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查？

答：是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。

3、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定的責任追究對象有哪些？

答：有黨委（黨組）主要領導或有關領導干部；組織人事部門主要領導干部和有關人員；干部考察組負責人和有關人員；紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員；有關領導干部和人員。

第5組

1、拒不執(zhí)行組織分配、調(diào)動、交流決定的給予什么處分？

答：給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分。

2、什么是引咎辭職？

答：黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。

3、黨委（黨組）討論決定任免干部事項時，應當按照哪些程序進行？

答：

1、黨委（黨組）分管干部工作的領導成員或者組織(人事)部門負責人，逐個介紹領導職務擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；

2、參加會議人員進行討論；

3、進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

第6組

1、部門與地方雙得管理干部的考察工作如何進行？

答：由主管方負責，會同協(xié)管方進行。

2、考察材料包括哪些內(nèi)容？

答：（1）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長。（2）主要缺點和不足。（3）民主推薦、民主測評情況。

3、有哪些情形的一般不得確定為考察對象？

(一)會議投票推薦和個別談話推薦得票均未超過應到會(應談話)人數(shù)三分之一的；(二)近3年內(nèi)考核曾被評為基本稱職、不稱職或不定等次的；(三)經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有“拉票”行為或搞非組織活動的。

第7組

1、在黨政領導干部選拔任用工作中，不如實向組織人事部門回復掌握的有關擬任人選遵守黨紀政紀情況的，按照規(guī)定應當追究誰的責任？

答：追究紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員的責任。

2、《干部任用條例》對降職是如何規(guī)定的？

答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務的標準執(zhí)行。

3、公開選拔、競爭上崗的適用范圍？

答：公開選拔、競爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領導成員或者其人選，黨政機關內(nèi)設機構的領導成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領導職務。公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行。

第8組

1、干部工作中的“四權”是指什么？

答：知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。

2、黨政領導干部交流的重點是哪些領導成員？

答：縣級以上地方黨委、政府的領導成員，紀委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領導成員。

3、《干部任用條例》對黨政領導干部任職前公示制是如何規(guī)定的？

答：提拔擔任地(廳)、司(局)級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示人選外，在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期一般為七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

四、風險題（風險題分為20分、40分、60分三類分值，各8題，共24題）

20分題

1、黨政領導干部任職回避的親屬關系有哪些？如何回避？

答：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系。有上列親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務工作。

2、什么是“四項監(jiān)督制度”？

答：今年3月，中央辦公廳頒布了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》。中央組織部同步印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。這四項干部選拔任用工作監(jiān)督制度統(tǒng)稱為“四項監(jiān)督制度”。

3、黨政領導干部免職的條件有哪些？

答：(一)達到任職年齡界限或者退休年齡的；(二)在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的；(三)因工作需要或者其他原因，應當免去現(xiàn)職的。

4、民主推薦的程序是如何規(guī)定的？

答：(一)召開推薦會，公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求；(二)填寫推薦票，進行個別談話；(三)對不同職務層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析；(四)向上級黨委匯報推薦情況。

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》第二十四條規(guī)定，考察工作部門領導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍包括哪些？

（一）考察對象上級領導機關有關領導成員；

（二）考察對象所在單位領導成員；

（三）考察對象所在單位內(nèi)設機構和直屬單位主要領導成員；

（四）其他有關人員。

6《黨政領導干部選拔任用工作條例》第三十九條規(guī)定，實行黨政領導干部任職試用期制度，提拔擔任哪些非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級以下領導職務的要實行試用期？

（一）黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設機構的領導職務；

（二）紀委內(nèi)設機構的領導職務；

（三）人民法院、人民檢察院內(nèi)設機構的非國家權力機關依法任命的領導職務。(四)工、青、婦等人民團體中非選舉產(chǎn)生的領導職務參照執(zhí)行。

7、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,選拔任用黨政領導干部必須堅持哪些原則？

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認、注重實績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

8、在地級以上市、縣(市、區(qū))推薦同級領導班子成員人選的，參加人員一般有哪些？

在地級以上市、縣(市、區(qū))推薦同級領導班子成員人選的，參加人員一般為同級黨委委員、候補委員，人大、政府、政協(xié)領導班子成員，紀委副書記、法院院長、檢察院檢察長及其他需要參加的人員。

40分題

1、《“一報告兩評議”辦法》規(guī)定，干部選拔任用工作專題報告中應該包括哪些內(nèi)容？

答：干部選拔任用工作專題報告可作為單獨的報告，也可作為常委會工作報告的一個專項內(nèi)容。報告一般包括下列內(nèi)容：選拔任用干部的總體情況；貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況；整治用人上不正之風的情況（包括上評議整改措施落實情況）；存在的主要問題和改進的措施；其他需要報告的情況。

2、對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查，應重點檢查哪些內(nèi)容？

答：《離任檢查辦法》規(guī)定，對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況，重點檢查下列內(nèi)容：任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；任職期間本地區(qū)用人風氣的情況；任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況；任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況；其他應當檢查的情況。

3、根據(jù)《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，如果離任檢查的民主評議結果較差，即將離任的市縣黨委書記會受到什么樣的影響？

答：對此，《離任檢查辦法》作出了明確規(guī)定。離任檢查民主評議中，干部群眾對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者對其任職地區(qū)用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計 不足三分之二的，經(jīng)組織考核認定，要對即將離任的市縣黨委書記采取相應的組織處理措施。其中擬提拔使用的，應當取消其提拔使用的資格。

4、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》第十六條對受到組織處理干部任職的規(guī)定有哪些內(nèi)容？

答：受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。引咎辭職和受到責令辭職、免職、降職處理的黨政領導干部，應當綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長等因素，合理安排工作崗位或者相應工作任務，并同時確定相應的職級待遇。受到組織處理或者紀律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意。答：

5、《干部任用條例》規(guī)定適用和參照執(zhí)行范圍有哪些？

《干部任用條例》明確了兩種劃分：一是適用范圍；二是參照執(zhí)行范圍。適用范圍：分為三個層次(1)地方黨政領導班子成員；(2)各級工作部門、辦事機構、派出機構以及其他直屬機構領導成員；(3)黨政機關內(nèi)設機構領導成員。參照范圍：包括四個方面(1)黨委、政府直屬事業(yè)單位領導成員；(2)工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導成員；(3)非中共黨員領導干部；(4)處級以上非領導職務。

6、地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)第五條規(guī)定，新選拔任用干部民主評議的對象包括近一年內(nèi)選拔任用的哪些人員？

答：

（一）下一級黨委、政府正職領導干部；

（二）本級黨委、政府工作部門正職領導干部；

（三）由本級黨委管理的其他正職領導干部；

（四）破格提拔（含越級提拔）的由本級黨委管理的領導干部；

（五）其他提拔擔任重要崗位領導職務的干部（具體評議對象由上級黨委組織部門根據(jù)實際情況確定）。地方黨政領導班子集中換屆時，可以只對本級黨委新提拔的正職領導干部進行評議。

7、在干部選拔任用工作中在哪些情形下，應當按照要求書面報告上一級組織(人事)部門，經(jīng)批復同意后方可進行？

答：

（一）在機構變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；

（二）越級提拔干部的；

（三）黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的；

（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位上任期不到三年進行調(diào)整的；

（五）其他應事先報批的事項。

8、“一報告兩評議”一般安排在當年年底或者次年年初的全委（擴大）會上進行，可以與領導班子和領導干部總結或者考核結合進行。參加評議的人員有哪些？

答：

（一）全委會成員；

（二）本級人大、政府、政協(xié)領導班子成員；

（三）本級紀委常委會成員；

（四）本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本級黨委、政府派出機構的主要領導成員；

（五）下一級黨委和政府的主要領導成員；

（六）其他需要參加的人員。

60分題

1、在黨政領導干部選拔任用工作中，有哪些情形的，要追究干部考察組負責人和有關人員的責任？ 答：

（一）是更改、偽造民主推薦、民主測評結果的；

（二）不按照規(guī)定的程序和范圍進行考察的；

（三）對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的；

（四）隱瞞、歪曲、泄露考察情況的；

（五）接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；

（六）不認真審核干部檔案，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的；

（七）按照規(guī)定應當回避而不回避的；

（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

2、在干部選拔任用工作中有哪些情形之一的，在作出決定前應當征求上一級組織（人事）部門的意見？

答：

（一）破格提拔干部的；

（二）除領導班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的（具體數(shù)量界限由各級組織人事部門根據(jù)實際確定）；

（三）領導干部的近親屬在領導干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領導干部所在地區(qū)提拔擔任下一級領導職務的；

（四）領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的；

（五）領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的；

（六）超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的；

（七）其他需要報告的事項。本條第（三）項所稱領導干部的近親屬，是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員。征求意見應當以書面形式事前函報上一級組織（人事）部門，隨函附報擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。

3、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》第十二條規(guī)定，全委會閉會期間，按照什么程序征求全委會成員的意見？

答：(一)根據(jù)黨委意見，組織部門將征求意見表、提名人選的基本情況、提名理由等材料，以書面方式送達全委會成員。(二)全委會成員收到征求意見材料后，應當在規(guī)定的時間內(nèi)將意見以書面形式向組織部門反饋。對提名人選，可以表示同意、不同意或者棄權的意見。不表示意見或者逾期不反饋意見的，視為同意。征求候補委員的意見表不設同意、不同意或者棄權欄目，只設反映情況欄目。如遇特殊情況，全委會成員本人可以電話或者口頭方式反饋意見，組織部門應當指定專人做好記錄，該記錄與書面意見具有同等效力。(三)由組織部門將征求意見情況向黨委常委會匯報。(四)經(jīng)征求意見，超過全體成員半數(shù)不同意擬任人選、推薦人選的，黨委常委會應當作出不予任用或者不予推薦的決定。(五)全委會成員反映擬任人選、推薦人選有重大問題的，黨委常委會應當責成有關部門調(diào)查核實，并根據(jù)調(diào)查核實情況，及時作出是否任用或者推薦的決定。對署名反映問題的，應當將調(diào)查核實情況向反映問題的全委會成員反饋。

4、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定，在什么情形下追究組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任？

答：

（一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的；

（二）不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；

（三）不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的；

（四）不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的；

（五）對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的；

（六）對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的；

（七）不按照有關規(guī)定對干部選拔任用工作、進行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風工作不力，干部群眾反映強烈的；

（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

5、《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定，提拔擔任黨政領導職務的，應當具備哪些資格？

（一）提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

（二）提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。

（三）提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經(jīng)過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內(nèi)累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內(nèi)完成培訓。

（六）身體健康。

（七）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

6、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》第五條規(guī)定，有哪些情形之一的對黨政領導干部實行問責？

（一）決策嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；

（二）因工作失職，致使本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；

（三）政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；

（四）在行政活動中濫用職權，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的；

（五）對群體性、突發(fā)性事件處置失當，導致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的；

（六）違反干部選拔任用工作有關規(guī)定，導致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；

（七）其他給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。

7、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定，在什么情形下追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任？

答：

（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；

（二）臨時動議決定干部任免的；

（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的；

（四）個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；

（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；

（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的；

（七）授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的；

（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的；

（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的；

（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

8、四項監(jiān)督制度，在健全完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系、解決干部選拔任用工作的重點難點問題方面有哪些新突破？

答：主要有4個方面的新突破：一是四項監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴格的監(jiān)督之下。二是通過細化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責任主體界定不清、責任情形劃分不明、責任追究不到位的難題，使責任追究更具有針對性、操作性和實效性。三是進一步強化了對各級黨委(黨組)“一把手”及各級組織人事部門的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點，抓住了關鍵環(huán)節(jié)，增強了監(jiān)督效力。四是改進了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過程，更要看干部群眾對本地區(qū)、本單位選人用人滿意度高低這個結果，這對于有效地解決選人用人上“表面走程序、背后搞不正之風”的問題，將起到積極作用。

第三篇：知識更新

教師繼續(xù)教育與知識更新

盤縣水塘鎮(zhèn)中學劉英

21世紀是知識經(jīng)濟時代，是教育的世紀，知識經(jīng)濟對我國教師提出了從應試教育向素質教育轉軌的挑戰(zhàn)，這對廣大教師提出了更新更高的要求。“師德興則教育興，教育興則民族興。”教師是學生模仿的榜樣，無論是在課堂上，還是在日常生活中，教師的精神風貌、政治態(tài)度、言談舉止，無不對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。如果教師自身具有較高的文化素質和高尚的思想品格，在教學實踐中又能用自己高尚的思想熏陶感染學生，用自己的智慧啟迪學生，用自己的情感激發(fā)學生，用自己的個性影響學生，用自己的人格塑造學生，那么，他就是一個典范，一個榜樣，他這種高尚的思想品格就會對學生產(chǎn)生無形的正面影響。

未來的經(jīng)濟發(fā)展與教育息息相關，未來的教育產(chǎn)業(yè)正向著綜合化、職業(yè)化的方向發(fā)展。今天的教師不僅應精通本學科的專業(yè)知識，還應具備外語、計算機和其它相關知識，包括普通文化知識、學科專業(yè)知識、有關教育基本理論和社科最新發(fā)展動態(tài)，掌握教學活動的基本原理及現(xiàn)代教學的創(chuàng)新模式，更好地對學生進行知識的傳播 知識也有保質期。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺

乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以，對于這種學習、培訓，對于一個教師來說，是很有必要的，是很有價值的。

知識更新對于教師來說總體分為幾類：

一、課本知識、科學知識、醫(yī)學知識等的更新

二、教育理念的更新

三、教育教學手段的更新

四、教育教學方式的更新

霍金史蒂芬·霍金是英國著名的天文物理學家和宇宙學家。霍金的成就可以概括為：

第一，奇性定理。愛因斯坦創(chuàng)立的廣義相對論被科學界公認為最美麗的科學理論。但是霍金和彭羅斯一道證明了廣義相對論是不完備的。第二，黑洞理論。

第三，無邊界宇宙理論。霍金在80年代初，創(chuàng)立了量子宇宙學的無邊界學說。他認為，時空是有限而無界的，宇宙不但是自洽的，而且是自足的，它不需要上帝在宇宙初始時的第一推動。

對于奇性定理、黑洞面積定理、黑洞霍金輻射和無邊界宇宙理論，一個人生前擁有其中的任何一項成就，就足以名垂不朽。而霍金卻擁有了這些理論的全部。

斯蒂芬·霍金最為人所知的也許就是他在1974年發(fā)現(xiàn)了黑洞放射以及1983年與圣塔巴巴拉的吉姆·哈特爾（Jim Hartle of Santa

Barbara）共同宣布的無邊界構想而出名。他出版了許多書籍，包括與G F R 艾里司(G F R Ellis)合著的《空時的大型結構》，與W 伊斯瑞爾(W Israel)合著的《廣義相對論述評：紀念愛因斯坦百年誕辰》和《引力300年》。他還出版了兩本通俗讀物：最為暢銷的《時間簡史》，還有后來的《“黑洞和嬰兒宇宙”及其他論文》。霍金教授共有12個名譽學位，在1982年獲得了高英帝勛爵士頭銜以及在1989年獲得了大英帝國榮譽爵士頭銜。

他擁有眾多獎章和榮譽頭銜，是皇家學會成員，以及美國國家科學院院士。現(xiàn)在斯蒂芬·霍金享受著充實的家庭生活（他有三個孩子），繼續(xù)著對理論物理學研究，同時周游世界發(fā)表演講

斯蒂芬·威廉·霍金，英國劍橋大學應用數(shù)學及理論物理學系教授，當代最重要的廣義相對論和宇宙論家，是當今享有國際盛譽的偉人之一，被稱為在世的最偉大的科學家，還被稱為“宇宙之王”。70年代他與彭羅斯一起證明了著名的奇性定理，為此他們共同獲得了1988年的沃爾夫物理獎。他因此被譽為繼愛因斯坦之后世界上最著名的科學思想家和最杰出的理論物理學家。他還證明了黑洞的面積定理，即隨著時間的增加黑洞的面積不減。這很自然使人將黑洞的面積和熱力學的熵聯(lián)系在一起

他因患“漸凍癥”（肌肉萎縮性側索硬化癥盧伽雷氏癥），禁錮在一把輪椅上達40年之久，他卻身殘志不殘，使之化為優(yōu)勢，克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星。他不能寫，甚至口齒不清，但他超越了相對論、量子力學、大爆炸等理論而邁入創(chuàng)造宇宙的“幾何之

舞”。盡管他那么無助地坐在輪椅上，他的思想?yún)s出色地遨游到廣袤的時空，解開了宇宙之謎。霍金的魅力不僅在于他是一個充滿傳奇色彩的物理天才，也因為他是一個令人折服的生活強者。他不斷求索的科學精神和勇敢頑強的人格力量深深地吸引了每一個知道他的人。患有肌肉萎縮性側索硬化癥的他，幾乎全身癱瘓，不能發(fā)音，但1988年仍出版《時間簡史》，至今已出售逾2500萬冊，成為全球最暢銷的科普著作之一。他被世人譽為“在世的最偉大的科學家”“另一個愛因斯坦”“不折不扣的生活強者”“敢于向命運挑戰(zhàn)的人”“宇宙之王”。在對學生講授知識的同時告訴他們科學發(fā)展的今天我們已經(jīng)知道的科學前沿及新的科研成果對于我們的學生將會是一種很大的觸動。再加上對于斯蒂芬·霍金先生身患重病卻堅持工作的精神的宣傳，將會鼓舞一群學生。

在知識融匯的相關學科中老師經(jīng)常提及其他學科的知識對于學生來說也會是一個很好的示范作用。

作為老師自己來講我們感受最深的應該是計算機的普及及應用，讓我們很多事都得以快速的解決，比如：成績冊，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù);利用計算機制作課件進行教學使我們的教學變得更加生動有趣。

所以作為老師我們也要不斷的更新知識。

教師教學觀念的轉變

教師角色意識上的轉變

教師職責認識上的轉變

這些都是我們經(jīng)過知識的更新與學習再結合教學中的實際不斷反思

總結得出的。

教師的一行一動一招一式都體現(xiàn)著自己的底蘊，所以我們要不斷的學習對人類社會的延續(xù)和發(fā)展起著橋梁作用，所以教師必須具備不斷更新文化知識的能力。適應現(xiàn)代教學的需要。

知識也如世間萬物一樣，遵循著新

課堂教學模塊主要是提高學員在課堂上實施素質教育的能力。課堂是教師工作的主要場所，教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力，那是在應試教育的模式下形成的，在實施新課程中會不自覺地走上老路，因此，必須強化課堂教學新理念。通過觀摩優(yōu)秀教師的講課，專家點評、學員討論、反思自我，貫徹新的教育理念，提高參與課程改革的主觀能動性，做到理論聯(lián)系實際。

第四篇：黨章更新

黨章更新

十九大落幕后，其中的一項重要議程，是通過了《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，自通過之日起生效。

毫無懸念，“習近平新時代中國特色社會主義思想”寫入黨章，成為與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀并列的新時代的中共的行動指南。

除此之外，黨章還會加入哪些新內(nèi)容呢？

早在9月18日的中央政治局會議上，中央對修改黨章就有“三個充分體現(xiàn)”的要求，除了“把黨的十九大報告確立的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章”外，還要使黨章“充分體現(xiàn)馬克思主義中國化最新成果，充分體現(xiàn)黨的十八大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)堅持和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新鮮經(jīng)驗”。

按十九大報告的說法，過去極不平凡的5年，成就是全方位的、開創(chuàng)性的，變革是深層次的、根本性的。總的來說，是形成了新時代怎樣建設中國特色社會主義的一套完整的理論體系，具體來講，就有很多經(jīng)驗，表現(xiàn)在方方面面。所以，除了“充分體現(xiàn)”馬克思主義中國化最新成果（習近平新時代中國特色社會主義思想）之外，因為要“充分體現(xiàn)”十八大以來治國理政的“三新”，以及全面從嚴治黨的新鮮經(jīng)驗，所以，這次黨章修改的內(nèi)容就異常豐富和全面。

比如，對新時代社會主要矛盾的重要判斷，就要對黨章總綱里的那句舊判斷（人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾）做修訂。十八大以來，我們已經(jīng)耳熟能詳?shù)摹八膫€自信”“中國夢”“五大發(fā)展理念”“四個全面”“綠水青山就是金山銀山”等等重要概念，都會寫入黨章。還有全面從嚴治黨里的“四個意識”，巡視全覆蓋的重要經(jīng)驗，習近平強軍思想等等，都是黨章修改的重要內(nèi)容。

值得一提的是，這次修訂會把一重大政治原則寫入黨章，就是“黨領導一切”。這也是十八大以來體現(xiàn)全面從嚴治黨的一個根本原則。黨不領導一切，“全面”無從談起，這是條非常重要的經(jīng)驗。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”以前毛澤東曾口頭說過，這次從經(jīng)驗上升為全黨遵循的政治原則，正式寫入黨章。

另外，把人類命運共同體、“一帶一路”也寫入黨章，這也很有特色。習近平在十九大報告里重復了“三個意味著”，這是新時代中國強起來的一個重要判斷。其中一個“意味著”，就是中國“為解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案”。這幾個面向整個人類問題的新概念寫入黨章，也是一個新創(chuàng)舉。

1、寫入“習近平新時代中國特色社會主義思想”

在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。

2、寫入“四個自信”

大會同意把中國特色社會主義文化同中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度一道寫入黨章，這有利于全黨深化對中國特色社會主義的認識、全面把握中國特色社會主義內(nèi)涵。

3、寫入“中國夢”

大會同意在黨章中明確實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的宏偉目標。

4、寫入社會主要矛盾變化的重大政治判斷

黨的十九大作出的我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的重大政治論斷，反映了我國社會發(fā)展的客觀實際，是制定黨和國家大政方針、長遠戰(zhàn)略的重要依據(jù)。黨章?lián)俗鞒鱿鄳薷摹?/p>

5、寫入“五大發(fā)展理念”、“四個全面”

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，反映了我們黨堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本目的、發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略目標。

把促進國民經(jīng)濟更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性等內(nèi)容寫入黨章。

6、寫入十八大以來治國理政新經(jīng)驗

大會同意把發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推進供給側結構性改革，建設中國特色社會主義法治體系，推進協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展；

培育和踐行社會主義核心價值觀，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，提高國家文化軟實力，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權；

不斷增強人民群眾獲得感，加強和創(chuàng)新社會治理，堅持總體國家安全觀，增強綠水青山就是金山銀山的意識等內(nèi)容寫入黨章。

7、寫入習近平強軍思想、人類命運共同體、“一帶一路”等

大會同意，把中國共產(chǎn)黨堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的絕對領導，貫徹習近平強軍思想，堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊，切實保證人民解放軍有效履行新時代軍隊使命任務；筑牢中華民族共同體意識；

堅持正確義利觀，推動構建人類命運共同體，遵循共商共建共享原則，推進“一帶一路”建設等內(nèi)容寫入黨章。

8、寫入新時代管黨治黨要求和“四個意識”

大會同意，把黨的十九大確立的堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭等要求寫入黨章，把不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動；

牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的良好政治生態(tài)等內(nèi)容寫入黨章，把堅持從嚴管黨治黨作為黨的建設必須堅決實現(xiàn)的基本要求之一寫入黨章。

9、寫入“黨領導一切”的政治原則

中國共產(chǎn)黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。大會同意把這一重大政治原則寫入黨章。

10、寫入十八大以來全面從嚴治黨的新鮮經(jīng)驗

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行，帶頭實踐社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，是廣大黨員應盡的義務；

把政治標準放在首位，是發(fā)展黨員必須堅持的重要原則；實現(xiàn)巡視全覆蓋，開展中央單位巡視、市縣巡察，是巡視工作實踐經(jīng)驗的總結，必須加以堅持和發(fā)展；明確中央軍事委員會實行主席負責制，明確中央軍事委員會負責軍隊中黨的工作和政治工作，反映了軍隊改革后的中央軍委履行管黨治黨責任的現(xiàn)實需要；

調(diào)整黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期期限，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，明確國有企業(yè)黨組織的地位和作用，增寫社會組織中黨的基層組織的功能定位和職責任務，明確各級黨和國家機關中黨的基層組織的職責，明確黨支部的地位和作用，充實干部選拔條件和要求，調(diào)整和充實黨的紀律、黨的紀律檢查機關部分的相關內(nèi)容，等等，是黨的十八大以來黨的工作和黨的建設成果的集中反映。把這些內(nèi)容寫入黨章。

第五篇：經(jīng)濟情況更新

國內(nèi)長期積累的產(chǎn)能過剩、自主創(chuàng)新能力薄弱、資源環(huán)境瓶頸等矛盾仍未得到根本解決，勞動力成本上升等新問題又不斷出現(xiàn)，調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式任務艱巨。要在保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性、鞏固經(jīng)濟企穩(wěn)回升的良好勢頭的同時，著眼長遠，以提高經(jīng)濟增長的質量和效益為中心，力爭結構調(diào)整取得明顯進展。在進一步完善宏觀調(diào)控政策體系的同時，要更加注重運用改革的辦法，從體制機制上解決問題；要更加注重創(chuàng)新驅動，發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位，以科技創(chuàng)新打造中國經(jīng)濟新的核心競爭力。

“要以提高經(jīng)濟增長質量和效益為中心” 而在經(jīng)濟增長的動力方面，以往依靠資本形成驅動的爆發(fā)式增長可能更多地讓位給消費等長效拉動機制，而城鎮(zhèn)化將發(fā)揮尤其重要的作用。

從短期看，制造業(yè)投資受產(chǎn)能過剩、發(fā)達國家再工業(yè)化等因素影響，難有大的提升，基礎設施投資雖仍有空間，但增速也會低于前幾年，適度降低增長速度是中國轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的需要。

在投資驅動效力較前期減弱的背景下，內(nèi)需與城鎮(zhèn)化對中國經(jīng)濟增長的貢獻將會更加顯著。中央政治局會議提出，要著力擴大國內(nèi)需求，加快培育一批拉動力強的消費新增長點。而在城鎮(zhèn)化方面，則概括為積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，增強城鎮(zhèn)綜合承載能力，提高土地節(jié)約集約利用水平，有序推進農(nóng)業(yè)轉移人口市民化。

中央政治局會議傳遞明年經(jīng)濟政策六大信號

中共中央政治局4日召開會議，分析研究了2013年經(jīng)濟工作。在中國經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵時期，這次會議傳遞出明年經(jīng)濟政策的哪些信號？

信號一：保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性

信號二：擴大內(nèi)需消費投資雙管齊下

信號三：支持企業(yè)牽頭實施產(chǎn)業(yè)目標明確的國家重大科技項目

信號四：有序推進農(nóng)業(yè)轉移人口市民化

信號五：扎實推進重點領域改革

信號六：穩(wěn)步提高社保統(tǒng)籌層次和保障水平