第一篇：建設部關于做好防暑降溫工作保證一線施工人員安全健康的緊急通知（范文模版）

【發布單位】建設部

【發布文號】建安辦[2005]01號 【發布日期】2005-06-22 【生效日期】2005-06-22 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】建設部

建設部關于做好防暑降溫工作保證一線施工人員安全健康的緊急通知

(建安辦[2005]01號)

各省、自治區建設廳，直轄市建委，江蘇省、山東省建管局，新疆生產建設兵團建設局：

目前，我國大部分地區進入高溫酷暑期，又正值夏季施工高峰期。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和健康，現將有關事項通知如下：

一、各級建設主管部門要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導。要完善、落實高溫期間安全生產責任制，制定應急預案，落實防范措施，對重點企業、重點現場和重點部位加強監督檢查，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農民工的安全和健康，督促企業采取切實有效的防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降溫物品，合理調配工人的作業時間，避免高溫時段室外作業，同時，要改善勞動作業條件，減輕勞動強度，積極為廣大工人創造良好的作業和休息環境。

三、要進一步貫徹落實《建筑施工現場環境與衛生標準》，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

四、各級建設主管部門要安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，發生安全事故和緊急情況要按規定及時上報并做好妥善處理。

建設部

二○○五年六月二十二日

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第二篇：關于做好防暑降溫及汛期安全生產工作的緊急通知（推薦）

關于做好防暑降溫及汛期安全生產工作的緊急通知 司屬各項目、部門：

目前，已進入高溫和訊期季節，高溫、大風、暴雨等惡劣天氣，給建筑施工安全生產工作帶來諸多不利因素，也是事故易發、高發的時期。為切實加強夏季和汛期建筑施工安全生產工作，防止生產安全事故的發生，現就有關事項通知如下。

一、強化組織領導，認真部署高溫和汛期建筑施工安全生產

1、各項目要提高對夏季高溫、汛期安全生產工作嚴峻性的認識，密切關注天氣變化，加強對防暑降溫和防汛工作的組織領導,制定防暑降溫和防汛計劃、暑期雨季施工專項方案。

2、各項目建立防暑和汛期安全生產責任制，項目經理與項目各部門負責人簽訂責任書，明確處罰額度。

3、認真落實夏季高溫酷暑和汛期大風暴雨的各項防范措施，把防暑降溫和防汛工作落實到每一個班組、每一個作業面，嚴防因高溫、汛期等惡劣天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

4、每天有專人在施工現場大門口進行檢查，發現精神狀態不佳、飲酒、穿戴不整的或花名冊未錄入人員，禁止進場作業。

二、強化現場管理，認真做好防暑降溫和汛期施工安全生產

5、各工程項目要密切關注氣象預報，避開高溫條件下施工生產，采取“抓兩頭、歇中間”的措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，嚴格控制加班加點，保證工人睡眠充足。

6、保證作業人的健康，高溫期間減少和控制室外作業時間，根據氣象部門預報，日最高氣溫超過33℃時，中午11:30-15:00期間不得進行體力勞動作業；日最高氣溫超過37℃時，中午11:00-16:00期間不得進行體力勞動作業。

7、塔吊司機、塔吊指揮、電梯司機嚴格執行換班制度，嚴禁一對一天輪休，連續工作時間最長不得超過6小時。

8、挖孔樁、管道、容器、狹小房間、電梯井等有限空間內施工時，應有通風降溫措施，同時應安排監護人員。

9、電焊、電工作業時，嚴格持證上崗，同時，不得一人單獨操作，應有監護人員。

10、各項目要認真執行《建筑施工現場環境與衛生標準》，克服困難，保證防暑降溫設備、設施齊全有效。各施工工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風，配備淋浴間，有條件的配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。

11、各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進入在建工程內住宿休息。

12、施工現場一定要備足夏季防暑降溫的食品及飲料，項目部指定專人負責，作業面和宿舍區的茶水或綠豆湯等清涼飲料供應必須保證，飲料盛放器具應有鎖具，每個施工現場要配備必要的急救器材和風油精、仁丹、十滴水等藥品。

13、施工現場要加強食堂衛生管理，防止食物中毒事故發生。要嚴格執行食品衛生制度，積極開展滅蚊、滅蠅、滅鼠活動，保持工地食堂清潔衛生，保證職工不食不潔食品，食堂采購菜蔬必須進行留樣，每種菜蔬留樣30g，保存不少于24小時，避免食品變質引發中毒事件。

三、加強消防管理，杜絕火災事故

14、由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發生火災事故，各單位務必做好夏季防火各項工作。

15、要進一步加強對配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業前應嚴格履行有關動火審批手續，并落實監護人員和監護措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實到位。

16、宿舍區用電必須配備相應功率的限流保護裝置（負載識別器）和漏電保護裝置，一般宿舍用電負荷不得超過500W，宿舍裝設空調等降溫設備的，應符合現場臨時用電方案要求。

17、各項目應加強門衛值班登記制度，未經登記檢查的人員、車輛嚴禁進入，進場材料運輸車輛，須有材料人員在場方可進入；嚴禁穿拖鞋、涼鞋、不戴安全帽進入現場。

18、各項目要進一步加強汛期的安全生產工作，遇暴雨、大風等惡劣天氣應立即停止作業，并加強對重點設施、重點部位的檢查力度。

19、工地要配備性能完好的降水排水設施，每個施工現場排量60m/h以上的水泵不少于3臺，防止積水。

20、汛期過程中要加大對施工現場的基坑、腳手架、建筑起重機械、高大模板等重大危險源監測、巡查、排查頻次，檢查、巡查、排查記錄應報項目經理簽字確認，便于項目經理對檢查中發現的問題，要采取有效措施整改到位。

三、強化信息預警，認真做好應急值守各項工作

21、各項目要建立和完善高溫季節和汛期應急救援預案，做好應急響應。高溫和汛期期間,項目領導班子要堅持領導24小時輪流帶班生產制度，值班人員手機24小時開機，保障信息渠道暢通，一旦有險情或事故發生，應做好應急處理，并立即上報。

22、分公司安全部將加大安全巡查力度，對工地進行防暑降溫和汛期安全生產專項檢查，發現隱患及時督促整改，對施工現場隱患嚴重，或整改不及時的，將巡查情況及處罰3建議報分公司領導，嚴肅追究相關人員的責任，項目經理與相關人員承擔同等責任。

23、本文件要求相關管理措施必須落實到位，過程記錄資料應存檔備查，本月度檢查和巡查中，作為重要核查內容，發現不落實、不執行的給予嚴肅處理。

第三篇：關于做好生產經營單位防暑降溫工作的緊急通知

關于做好生產經營單位防暑降溫工作的緊急通知

各鄉鎮、工業園區、縣直屬單位：

近期我縣遭遇持續高溫天氣，已發生多例中暑病例發生。據氣象部門預測，8月上旬高溫天氣仍將持續，還可能出現極端高溫天氣，為貫徹“預防為主、防治結合”的方針，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，維護勞動者健康及其相關權益，現就進一步做好近期防暑降溫工作通知如下:

一、切實加強組織領導

各鄉鎮、工業園區要牢固樹立以人為本的科學發展觀，高度重視防暑降溫工作，結合當前我縣正在開展的企業職業病危害申報核查專項工作，全面抓好夏季防暑降溫安全生產工作，保障人身安全，維護良好的生產和社會秩序，促進我縣安全生產形勢的持續穩定和好轉。各級各部門要經常深入基層，深入群眾，及時幫助生產經營單位解決高溫季節遇到的困難；分管領導要堅持“一崗雙責”，抓好具體工作部署，做到任務明確、責任落實，措施到位。

二、落實安全生產責任

各鄉鎮、工業園區要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2012〕89號）要求，依據法律、行政法規和各自職責，負責管轄范圍內的防暑降溫安全生產監督管理工作，開展防暑降溫工作指導和檢查，全面排查治理高溫季節極易引發事故的隱患和薄弱環節，督促生產經營單位落實各項防暑降溫安全生產主體責任：

（一）制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習；建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作；

（二）對高溫作業勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位；

（三）對勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識；

（四）合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求；

（五）根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業，盡量縮短一次連續作業時間，適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，嚴禁違法用工；

（六）減少高溫時段室外作業，避開烈日高溫時段，對熱輻射強度較大的高溫作業員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、眼鏡、隔熱服裝、面罩等；

（七）供給勞動者足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品；在高溫工作環境設立休息場所，休息場所應當設有座椅，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施；

（八）勞動者出現中暑癥狀時，用人單位應當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環境，到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。

三、做好應急管理工作

各鄉鎮、工業園區要加強協作，服從當前工作大局，切實履行好應急管理工作職責，完善高溫季節突發安全事故事件的應急預案，備足應急物資，突出快速反應、有效處置、最大限度地減少損失、保護人民群眾生命財產安全的要求。

附件一：《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》

附件二：防止職業中暑健康提示

崇明縣安全生產監督管理局

2013年8月2日 附件一：

關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知

安監總安健〔2012〕89號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局、衛生廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、總工會，各省級煤礦安全監察局：

近年來，由于夏季高溫天氣導致從事戶外作業的勞動者中暑甚至死亡的事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成了嚴重損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為了加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，維護勞動者健康及其相關權益，國家安全監管總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會對《防暑降溫措施暫行辦法》（〈60〉衛防錢字第207號）進行了修訂，制定了《防暑降溫措施管理辦法》，現印發你們，請認真遵照執行。國家安全生產監督管理總局

衛生部

人力資源和社會保障部

中華全國總工會

二〇一二年六月二十九日

防暑降溫措施管理辦法

第一條 為了加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，維護勞動者健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律、行政法規的規定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。

第三條 高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業條件、濕球黑球溫度指數（WBGT指數）超過規定限值的作業。高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。

工作場所高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執行；高溫作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執行；高溫作業分級依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執行。

第四條 國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門依照相關法律、行政法規和國務院確定的職責，負責全國高溫作業、高溫天氣作業勞動保護的監督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門依據法律、行政法規和各自職責，負責本行政區域內高溫作業、高溫天氣作業勞動保護的監督管理工作。第五條 用人單位應當建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位的主要負責人對本單位的防暑降溫工作全面負責。

第六條 用人單位應當根據國家有關規定，合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求。

第七條 用人單位應當落實以下高溫作業勞動保護措施：

（一）優先采用有利于控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產過程中不能完全消除的高溫危害，應當采取綜合控制措施，使其符合國家職業衛生標準要求。

（二）存在高溫職業病危害的建設項目，應當保證其設計符合國家職業衛生相關標準和衛生要求，高溫防護設施應當與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

（三）存在高溫職業病危害的用人單位，應當實施由專人負責的高溫日常監測，并按照有關規定進行職業病危害因素檢測、評價。

（四）用人單位應當依照有關規定對從事接觸高溫危害作業勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，將檢查結果存入職業健康監護檔案并書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

（五）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）中第三級以上的高溫工作場所作業。

第八條 在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施：

（一）用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發布的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業； 2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業； 3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

（二）在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

（三）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

（四）因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

第九條 用人單位應當向勞動者提供符合要求的個人防護用品，并督促和指導勞動者正確使用。

第十條 用人單位應當對勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識。第十一條 用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

第十二條 用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。休息場所應當設有座椅，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。第十三條 用人單位應當制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習，并根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

第十四條 勞動者出現中暑癥狀時，用人單位應當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環境，到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。

第十五條 勞動者應當服從用人單位合理調整高溫天氣作息時間或者對有關工作地點、工作崗位的調整安排。

第十六條 工會組織代表勞動者就高溫作業和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高溫作業和高溫天氣勞動保護專項集體合同。

第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調 整。

第十八條 承擔職業性中暑診斷的醫療衛生機構，應當經省級人民政府衛生行政部門批準。

第十九條 勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

第二十條

工會組織依法對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護措施實行監督。發現違法行為，工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。

第二十一條 用人單位違反職業病防治與安全生產法律、行政法規，危害勞動者身體健康的，由縣級以上人民政府相關部門依據各自職責責令用人單位整改或者停止作業；情節嚴重的，按照國家有關法律法規追究用人單位及其負責人的相應責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規有關工作時間、工資津貼規定，侵害勞動者勞動保障權益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。

第二十二條 各省級人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門和工會組織可以根據本辦法，制定實施細則。

第二十三條

本辦法由國家安全生產監督管理總局會同衛生部、人力資源和社會保障部、全國總工會負責解釋。

第二十四條

本辦法所稱“以上”攝氏度（℃）含本數，“以下”攝氏度（℃）不含本數。

第二十五條

本辦法自發布之日起施行。1960年7月1日衛生部、勞動部、全國總工會聯合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時廢止。

附件二：

防止職業中暑健康提示

職業性中暑是在高溫作業環境下，由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經系統和(或)心血管障礙為主要表現的急性疾病。早期中暑時常表現為頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏；隨著病情發展，逐步發生面色潮紅，大量出汗，脈搏加快、體溫急驟升高等現象；嚴重者可出現昏迷、抽搐、腦水腫，甚至引起死亡。

高溫氣象條件是發生職業中暑的直接誘因，高溫天氣里，作業人員應注意防暑降溫，盡量減少午后或氣溫較高時長時間在露天環境中作業，避免在日光下暴曬。易發生職業中暑的傳統行業，如煉鐵、煉鋼等，隨著近些年的工藝流程改進，生產設備更新及作業環境改善，高溫中暑的發生已得到有效控制，發生率顯著下降。相反，一些露天作業者，如建筑工人、環衛工人等，常由于在炎炎烈日下長時間、高強度的體力勞動，且缺乏個人防護意識，未采取有效的高溫防護措施，從而發生中暑。

因此，各用人單位及相關部門應引起起高度重視、采取積極措施，以保護露天作業工人的身體健康。建議如下：

1、加強個人防護，露天高溫作業工人的工作服，應以耐熱、導熱系數小而透氣性能好的織物制成，均應配發工作帽，避免高溫直射。

2、給飲料和補充營養，高溫作業工人應該補充與出汗量相等的水分和鹽分，飲料的含鹽量以0．1 5％一0．2％為宜，同時注意飲水溫度，不宜過冷，以l 0-1 5攝氏度為宜，飲水方式以少量多次為宜；適當增加高熱量飲食和蛋白質以及維生素和鈣等。

3、加強醫療預防工作，對高溫作業工人應該進行就業前和入暑前體格檢查，凡有心血管系統器質性疾病、血管舒縮調節機能不全、持久性高血壓、潰瘍病、活動性肺結核、肺氣腫、肝、腎疾病，明顯 內分泌疾病(如甲狀腺機能亢進)、中樞神經系統器質性疾病、過敏性皮膚疤痕患者、重病后恢復期及體弱者，均不宜從事高溫作業。

4、用人單位應合理安排工人的工作強度及工作時間，盡量避開最高氣溫時露天作業，并輪換作業，縮短作業時間。同時可設立配有空調的休息室，保證高溫作業工人的充分休息。

此外，作業人員一旦發生高溫中暑，應立即采取緊急措施進行處理：

1、迅速撤離引起中暑的高溫環境，選擇陰涼通風處，平臥安靜休息。

2、飲用含鹽分的清涼飲料，以防虛脫。

3、可在額部、顳部涂抹清涼油、風油精，或服用人丹、藿香正氣水等中藥。

4、對于重癥中暑的病人，應用濕床單或濕衣服將其包裹并給強力吹風，以增加蒸發散熱；或用冰塊降溫(若病人出現寒戰，應減緩冷卻過程，不允許將體溫降至38．3℃以下，以免繼續降溫而導致低體溫；還應該在腋下和腹股溝等處放置冰袋，用風扇向患者吹風，按摩患者的四肢，促進血液循環。

5、及時、就近就醫。

防治職業中暑的關鍵在于源頭控制，針對易發生職業中暑的行業，應積極進行職業病危害項目申報、作業環境氣象條件監測；相關單位應配備職業病危害防護設備、完善應急救援配置；同時，還應加強防暑降溫知識宣傳，開展員工培訓，使員工掌握基本的疾病常識及急救措施，掌握自救互救的能力，保障從業人員的人身安全．

第四篇：關于進一步做好高溫天氣防暑降溫和安全生產工作的緊急通知

關于進一步做好高溫天氣防暑降溫和安全生產工作的緊急通知

集團各企業、各部門：

近期，我省持續出現高溫酷暑天氣。為切實做好高溫酷暑期間的防暑降溫和安全生產工作，現就有關事項緊急通知如下：

一、大力改善工作條件。各企業要配備防暑降溫物品和藥品，提供藿香正氣水、含鹽清涼飲料、冰糕等防中暑藥品和保健飲品，注意飲食衛生，保證食品安全。露天施工現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛生的飲用水，防止作業人員脫水中暑。在作業場所、值班間、休息室等場所采取有效的通風降溫措施，改善作業環境。對患有疾病，身體狀況不適合高溫環境下工作的勞動者，用人單位應在高溫天氣期間調整其工作崗位，確因工作需要不能調整工作崗位的，應采取預防其在高溫環境下突發疾病的措施，確保勞動者身體健康和生命安全。

二、合理安排生產時間。嚴格控制加班加點，適當調整高溫時段作業時間，增加職工輪休，縮短勞動者一次性連續工作時間，減輕勞動強度。工作時間可以調整的，盡量安排在晚上和早上等天氣涼爽的時段進行。露天施工現場要妥善安排高溫期間作業時段，合理調整工人作息時間，增加班次、輪換作業，高溫時段（日最高氣溫超過37℃以上，11：00～15：00）要停止室外露天和高處作業，防止因疲倦乏力、勞累過度等導致安全事故發生。

三、全面落實危險物品的安全防護措施。切實加強對易燃易爆化學品的回收、處置和儲存；加強儲罐、壓力容器、倉庫和露天存放化學品的管理，防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等容器破裂而引發事故；加強對危險化學品運輸車輛的管理，避免運輸途中發生安全事故。

四、切實做好機械設備的運行維護。各生產企業要加強各類生產裝置、設備和安全設施的維護保養，定時進行檢測，配置和完善降溫設施和裝備。非連續生產企業在高溫期間建議采取停產措施，因工藝或其他要求必須連續生產作業的，對在高溫中持續運行的機械設備和運營車輛，要加強檢測檢修，采取降溫、防靜電等措施，保持良好的運行狀態，防范機械設備故障。對高溫高壓、易燃易爆容器要采取噴淋冷卻等降溫措施。

五、認真落實各項防暑降溫待遇和措施。各地各有關單位要大力開展“送清涼活動”，對戶外工作人員相對集中的工地、廠房等開展走訪慰問，送上防暑降溫用品。同時加強職工暑期生產安全教育，通過發放知識資料、制作宣傳欄等方式，提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防范能力。落實各項防暑降溫待遇，按時足額發放防暑降溫費，嚴格按規定配備和使用勞動保護用品。各地各部門要加強檢查，督促各項防暑降溫措施落實到位。

六、深入開展夏季高溫安全生產專項檢查。各類生產企業要針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，深入開展夏季高溫安全生產專項排查，做到防患于未然，確保職工生產生活設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。

七、加強高溫天氣下突發事件的處置。各類生產企業要結合實際情況，制訂相應的防范措施和應急處置預案，細化措施，落實責任。一旦發生突發事件，要按照預案及時處置。發生中暑人員，用人單位要及時就近送醫搶救。

八、落實責任。對高溫勞動保護不到位，造成中暑引發安全生產事故及造成勞動者傷亡的，要按有關規定追究相關單位領導責任。

第五篇：關于切實做好夏季防暑降溫和安全生產工作的緊急通知

關于切實做好夏季防暑降溫和 安全生產工作的緊急通知

各單位：

目前已進入盛夏高溫天氣階段，為切實做好夏季高溫期間的防暑降溫和企業安全生產工作，確保職工健康、生產安全和經濟社會的穩定安全運轉，現就加強夏季防暑降溫及安全生產工作的有關事項通知如下：

一、各單位要高度重視夏季防暑降溫和安全生產工作，堅持以人為本，把改善職工的勞動環境、加強夏季防暑降溫和安全生產工作作為維護勞動者合法權益的重要內容之一，確保廣大職工的身體健康、生命安全和單位的生產安全。要進一步加強領導，對防暑降溫和當前安全生產工作進行認真研究、周密部署，主要領導要深入一線，掌握實情，對重點部位、重點區域及時采取措施，確保防暑降溫的各項措施落實到位。

二、各單位要根據國家及省、市、區有關做好夏季防暑降溫工作的規定，以對本單位職工的生命和健康高度負責的態度，結合本單位工作實際，建立相應的管理制度，增添必要的降溫設備，及時調整作息時間，采取有效措施，落實相關的勞動保護政策，切實改善勞動環境，加強對生活、后勤等方面的服務管理工作，要抓好職工集體宿舍管理，改善職工休息條件，保證職工的身體健康。

三、各單位要結合夏季高溫用電量大的實際，開展一次全面細致的安全生產自查自糾工作，對鍋爐、配電房、各類壓力容器、易爆危險品倉庫等危險部位，消防通道、緊急疏散出口、建筑施工工地等生產、消防安全重點部位，進行嚴格排查，查出問題要立即整改，對重大隱患要制定整改方案，限期整改，保障安全。

四、醫療衛生機構要提高對高溫中暑、食物中毒等公共衛生事件突發的應急處理能力，尤其要對餐飲業、集體用餐單位的衛生監督檢查，及時發現和消除食品衛生安全隱患，防止各類食源性疾病的發生。

五、水電服務機構應做好水電線路檢修，及時排除故障，消除隱患，確保高溫期間全場職工生活和企業生產用電用水不受影響。

以上通知，請各單位認真貫徹執行。

二○一一年七月二十五日