第一篇：個人興趣愛好的相關調查報告

個人興趣愛好的相關調查報告

調查人：

調查時間：2014年4月10 日——2014年4月15日 調查地點：西南大學北區 調查對象：全體學生

我國著名的教育家孔子將學習分為三個不同層次，知之者不如好之者，好之者不如樂之者，三個層次呈遞進狀態，樂學是最高層次的學習熱情。作為當代的新知識青年，我們更應該明白興趣愛好在我們生活中的重要作用，同學們在大學這個學習的黃金階段，能將自己的興趣愛好發展下去，那對將來的人生，收獲絕對是不可估量的，但是還有一部分同學并不注重這種學習之外的生活態度及方式。我們覺得很有必要通過這次的調查，能讓同學們認識興趣愛好的重要性。

青年的興趣和愛好可以使他們熱愛生活，適應環境。青年的興趣和愛好可以成為他們的 一種向上的精神支柱。在這種支柱的支配下，他們會感到生活充實和覺得人世間的美好，會產生一 系列積極的情緒體驗，繼而促進他們熱愛生活，珍惜時光。他們會在興趣和愛好的驅動下，去尋找 興趣知音，結成朋友，相互幫助，并對生活的環境感到滿意和適應。其次，青年的興趣和愛好，可以使他們克服各種各樣的困難和險境，培養出頑強毅力，并沿著 既定的目標奮勇前進。再次，青年的興趣和愛好，可以開發他們的智力，可以促使他產生積極的情 緒，并給他們無窮的力量，對學習中遇到的難題，他們能認真思索、鉆研，直至攻破； 青年的興 趣和愛好還可以逐漸

培養他們的觀察力、思維力、想象力、注意力和意志力，而在這樣的力量的支配 下，會使他們并發

出無窮的智慧，促其成才。

第四，青年的興趣和愛好，可以成為他們人生的 一項事業。因此，他們既能獲得事業的成功，又能用自己的專長服務于社會，成為社會一個有用之 人。世界上很多哲

學家、文學家和科學家的成功，都是從興趣和愛好開始的。青年的興趣和愛好，對他們的學習、生活和成長有很重要的作用，因此，青年要培 養適合自己的興趣和愛好。一方面，青年可以根據自己的實際條件和能力，選擇某項專業作為自己的興趣和愛好，慢慢地 培養持之以恒地追求下去，終會有收獲的另一方面，有些青年由于沒有什么專長，以及文化程度不高，不知道該把什么作為自己的興趣 和愛好。因此，生活得很是空虛和盲然，但又希望改變這種狀況，對這樣的青年，應該從實際出發，選擇一項切實可行的專業知識作為自己的興趣，去參加這項專業的學習班，系統地學習這方面的知識，最后，把它作為自己的愛好，持之以恒地追求下去。在不久的將來，你會發現，你的選擇是正 確的，是一個社會有用之人，那時，你將會感到很幸福。

根據調查統計的結果來看，相當一部分的同學在脫離高中繁忙的學業后，都很快的找了自己新的興趣愛好，并且有三分之二的興趣都一直堅持到現在，當然，同學們的興趣愛好在跨入大學之后都變得豐富多彩起來，有的同學喜歡上了學生工作，有的則愛上了圖書館和實驗室，有的積極參加了各種各樣的學生社團。課后，許多男生都在操場上活動鍛煉，揮灑著青春的汗水，臉上洋溢著興奮的笑容。除了選擇戶外運動的孩子，也有不少的同學在圖書的海洋中汲取無盡的知識。還有部分的同學喜歡宅在宿舍暢游網絡世界。當然，也有少數的同學還在掙扎在興趣愛好和現實之間。

隨著高等教育的改革，將來越來越多的人獲得上大學的機會，也對大學生活充滿了無數的幻想，因為大學里到處都是機會，他們希望能夠在大學里發展自己的興趣愛好。調查結果顯示，大部分的同學認為在大學，發展興趣愛好對豐富大學生活有著重要的意義。很多大學生都深深地感觸到了家庭經濟在生活上的重要地位，確實，大學生發展興趣愛好需要足夠的經濟基礎以支撐自己所需。當有了這筆可觀的資金之后，便能夠滿足自己對興趣愛好的要求。但如果資金不夠，便可能會有同學終止自己的愛好。當然，這種情況也可能會激發大學生勤工儉學的意志，賺取足夠的資金來發展自己的興趣愛好。所有，發展興趣愛好也對大學生的生活有一定的積極作用。

當代大學生的興趣愛好體現了其個人追求，理想與目標所在，也體現了大學生對自身負責的良好態度和不斷奮斗的永恒意念，發展興趣愛好對自己的人生觀，價值觀也具有重要意義。學校應該加強對學生興趣愛好的廣泛培養，提高學生在德，智，體等方面的綜合指標，提高學生在各方面的能力，推廣素質教育。但切忌盲目過分的追求興趣愛好，導致學業難以進步，我們應該保持清醒的頭腦，做出理性的選擇，規劃好自己未來職業選擇的方向。

1.培養學生正確的職業觀。教師應引導學生，培養他們正確的職業觀，結合自身的興趣和能力選擇適合自己的發展方向。

2.培養學生的學習興趣。只有學生對他所學的科目產生興趣了他們才會好好的去學習。學校可在做好充分調查的基礎上，開設各種興趣班，并將其常太化管理，讓學生積極的參與，快樂的學習，健康的成長。

3.學校還可時常舉辦各種競賽活動，發動廣大學生參與，激發同學的學習積極性。

第二篇：大學生興趣愛好問卷調查報告

大學生興趣愛好問卷調查報告

一.調查目的為進一步豐富校園文化，營造校園良好氛圍，培養大學生屬于自己的興趣愛好，提升綜合素質。充分調動同學們的廣泛興趣愛好，營造一個良好的學氛圍院。

二.調查對象及方法

調查對象：湖南軟件職業學院師生及周邊各類人員

調查方法：采用發放電子檔的方法，給班上同學及老師或身邊認識的人發送調查問卷。

三：調查內容

如下的問卷：

大學生興趣愛好問卷調查

此問卷調查旨在對在校大學生興趣愛好進行簡單調查，以了解同學們的課余生活狀況，感謝你的支持！（可多選）

1、大學生活中你發展了自己的興趣了嗎？（）

A有B沒有

2、你認為發展自己的興趣愛好對自身有什么幫助？（）

A 陶冶情操，升華自我B 改善人際關系，以便有共同的話題

C 能更好的學習

D 純粹浪費時間，沒什么作用

3、以下哪種是你的興趣愛好？（）

A創業比賽

B 音樂或藝術類

C 與本專業相關的活動

D 棋藝類

4、如果學習是你的興趣愛好，你選擇的途徑是（）

A參加各種社團或社會活動

B 與自己興趣愛好相同的人學習交流

C 通過網上資源學習

D 查閱感興趣的書籍

5、如果學習你的興趣愛好需要一定的開支，你接受嗎？()

A 愿意B不愿意

6、從網上了解自己的興趣愛好時，你最關注什么？（）

A 通過網絡認識與自己愛好相同的人

B 從網上獲取有關興趣愛好的知識技能

C 關注自己愛好領域的偶像明星

D 了解自己愛好方面的一些網站并關注

7、現在的網絡內容琳瑯滿目，作為大學生，你還希望增加哪些相關的欄目或網站呢？（）

A 多多開展對實習、就業、創業有幫助的網站

B 增加大量的社會活動，豐富大學生課余生活

C 游戲、八卦等娛樂類的休閑網站

D 可以釋放自我、受到關注的文學類網站

8、關于興趣愛好，你的看法是（）

A 只是自己一個人的事

B愿意和更多興趣相同的人一起學習

C 僅僅是業余的愛好而已，了解一點就行了

D 想發展為自己的特長，提升品位

9、課余時間里，使用電腦的主要目的是（）

A 上網查資料

B 玩游戲、聊天等

C 使用相關軟件學習專業知識

D 網上閱讀、看電影等

10、休閑時間里，你主要是從事于（）

A 完成作業

B 參加社團活動或運動鍛煉參加興趣班的培訓

C 上網

D 逛街購物或聚會

11、你一般每天花多少時間在你的業余愛好上？（）

A 一個小時以上B 2-4個小時C4個小時以上

12、你怕你的業余愛好影響你的學習嗎？（）

A怕B不怕C根本不沖突

13、平時最關注的校園活動（）

A講座B電影或演出C社團活動

四、調查結果分析D超過個小時 D無所謂 D各種校園比賽

1、大學生培養自己興趣愛好的積極性不高。共有65%的同學發展了自己的興趣愛好，35%的同學并沒有發展自己的興趣愛好,出行、游玩愛好者占35% ；社團愛好者占7%；體育愛好者占25% ；職業宅男宅女占16%。

2、大學生對培養自己興趣愛好的意義明確積極。共有52%的同學認為發展自己的興趣愛好可以，陶冶情操，升華自我；其中有46%的同學認為發展自己的興趣愛好可以改善人際關系，可以擁有共同話題的朋友；而2%的同學認為發展自己的興趣愛好沒什么作用，純粹是浪費時間。

3、大學生興趣愛好廣泛，偏向于體育運動類。共有53%的同學對球類運動（乒乓球、籃球等）更感興趣，其余類似于音樂、舞蹈和武術等其他方面都有部分同學感興趣。

4、為了培養自己的興趣愛好絕大多數同學愿意花費一定的開支去學習。共有86%的同學愿意接受花費一定的開支去學習和培養自己的興趣愛好，而僅僅只有14%的同學不愿意接受。

5、大學生在興趣愛好培養方面很愿意花時間精力去學習培養。30%的同學一般每天花一個小時以內的時間在你的業余愛好上，32%的同學一般每天花一個小時到兩個小時之間的時間在你的業余愛好上。17%的同學怕業余愛好影響學習，34%的同學不怕業余愛好影響學習，而33%的同學表示不會影響，剩余的同學則表示無所謂。

第三篇：個人興趣愛好類

面試模擬試題匯總：個人興趣愛好類

1．講一件你做得不太成功的事。

【參考答案】在我們的學習、生活和工作中，總是會遇到這樣或那樣的挫折和失敗。我也一樣遇到許多挫折。現在我要講的是一件不太成功的事，從中我學到了不少東西。那是我剛畢業的時候，到處找工作，網上也投了很多簡歷。有一天我接到一個電話，說是杭州的一家外企，在網上看到我的簡歷，讓我去面試。我問了公司的名字，但我已記不起是否給這家公司投過簡歷了。但一想，外企待遇肯定不錯，就馬上答應下來了。沒做什么準備我就急匆匆地趕去杭州，找到那家公司進行了面試。老板給我講應聘崗位的基本要求，問我是否有這方面的工作經驗。我聽別人說企業都喜歡有工作經驗的人。雖然我剛畢業，但我還是告訴他我有這方面的工作經驗。他讓我翻譯了一份外國來的傳真，幸好我的英語不錯，勉強通過。后來老板又讓我發一份傳真給外國公司。我一下愣住了，我連國內傳真都沒發過，國際傳真怎么會發啊。可想而知，我面試沒通過。雖然很可惜，但回來仔細想想，我并沒有后悔，因為那畢竟是剛進社會沒有經驗所導致的錯誤。通過這件事我學到了很多：一是做人要誠實，這才是最重要的；二是不管做什么都要有準備，我接到通知后匆忙去面試，也是失敗的一個原因。

3．談談自己的優點和缺點。

【參考答案】優點：①通過從小到大的學習，我不僅學習到了科學、文化知識，更重要的是掌握了方法論，就是解決問題的方法和能力。②長期擔任學生干部使我有機會組織大量的活動，具備了一定的組織能力，且培養了人際交往能力。

缺點：由于剛剛走進社會，難免缺乏社會經驗，對將來工作的實質性業務并不是很熟悉。其次就是理論的水平還不是很高，還要注意加強學習，提高自己的理論水平。

4．請談談你的某位親人的情況。

【參考答案】我想說說我的母親。我的母親是一位農村婦女，從小沒上過一天學，但她的淳樸、忠厚、善良，她的任勞任怨以及與世無爭等精神品質深深影響著我、激勵著我。我知道，這些我所稱道的品質，在現代人尤其是強勢者的眼里可能只是一種生存的無奈。因此，受這種文化的熏陶和家庭的教養，我可能永遠沒有那種王者的霸氣和強者的傲慢。但是我堅信，作為一名公務員，為人民服務，甘當人民公仆，才是最好的角色定位。

5．你喜歡與什么樣的人一起工作，不喜歡與什么樣的人一起工作？

【參考答案】(1)我喜歡和工作認真、一絲不茍的人一起工作。因為這種人事業心強，無論做什么事情都想把它做得更好一些，我也是這種性格，因此與這些人一起工作有一種安全、可靠感。

(2)我最不喜歡與那些混日子的人和那種把成績歸于自己、把錯誤歸于別人的人一起工作，因為與這些人一起工作沒有安全感，這些人的心思不是放在工作上，而是放在算計別人上。這些人過于自私，與這種類型的人在一起工作太累了，無法真正地溝通與合作。

6．你最喜歡哪種直接上級？為什么？

【參考答案】(1)公務員有公務員的管理規范和紀律，下級服從上級，個人服從集體，這是一個原則。所以，作為下級，對上級只有適應和服從，沒有喜歡不喜歡的選擇，更不能對領導品頭論足，說長道短。

(2)對于和自己性格相仿，愛好相同的上級，可能自己更容易接受。但也要有必要的尊重和上下級觀念，不可以像對待普通朋友一樣隨意。

(3)對于和自己在某些方面差異較大的領導，我們要適當調整自己，盡量適應。服從是前提，尊重是原·則，而這一切都是以做好本職工作為前提的。

(4)當然了，服從領導也是有原則的，公務員法賦予了每個公務員有檢舉、揭發和控告的權利，如果有個別領導有違法、違紀的情況，也不能盲從。8．生活中總有欣賞你的人和不欣賞你的人，請你談談，欣賞你的人怎么評價你，不欣賞你的人怎樣評價你？ 【參考答案】首先，我對自己有一個比較清醒的認識，所以當別人評價我的時候我會比較自信地對待。欣賞我的人一般是欣賞我樂觀向上、積極勇敢、百折不撓的精神，我對任何事情，一旦認定是該做的，是正確的，就一定會持之以恒地干下去，也不管環境有多惡劣。所以，我身邊的很多人都非常地看好我。

另外，不欣賞我的人可能會認為我這是固執，是傻大頭，但是，當有人這樣評價我的時候我也不生氣，因為這確實是我的做事風格，我覺得正是因為我的固執，我才能不斷取得成功。就比如說這次報考公務員，很多人就勸我說公務員不好考，有很多黑幕，但是我相信局勢在好轉，黑幕只會越來越少，所以我不能錯失良機，事實證明我的選擇是正確的。

9．你是一個自信的人嗎？剛才你表現得很不自信。

【參考答案】自信源于客觀的自我認知，是對自己的能力和所處環境的辯證統一所得出的結論，太高估自己是自負，太看低自己，是自卑。從小到大，只要是自己認準的目標，這些目標不僅來自于自己的興趣和愛好，還來自于對自己能力的評估，我都會勇敢地去追求。當然，最重要的是要有一顆平常心，能夠坦然地面對結果。今天可能是因為我對于這一職位的熱愛，表現得過于激動，沒有得到各位考官的認可，但是就像剛才說的那樣，保持平常的心態，不會因為今天的成功而沾沾自喜，也不會因為失敗而垂頭喪氣。對于自己的結果一定會認真總結經驗，希望在以后的工作中能夠得到各位老師的幫助。

10．你為什么要報考公務員，你認為自己的性格符合公務員的要求嗎？

【參考答案】公務員這一職業一直是我的理想，能夠在平凡的崗位上，真正地為人民群眾服務，在實現自己價值的同時，更多地為社會貢獻自己的力量，是一件非常幸福的事。我的性格中繼承了父母堅韌、單純的一面，從小在他們的熏陶中，始終保持一顆淡定從容的心，本著對自己負責、對家人負責的態度，認真學習，積極向上；與朋友寬容相處，學習別人身上的長處，完善自身；在工作中，我的領導給我樹立了很好的榜樣，他處事穩重、認真負責，我們在他的批評和指導下，不僅努力地提升了自己的政治素養，還養成了平時抓緊學習的好習慣。如果我有幸成為一名公務員，一定會嚴格要求自己，發揮自己踏實肯干的優點，在自己的工作崗位上使自己的價值在組織、領導和群眾的認可中得以體現。

11．你的朋友和親人對你的評價，你認為客觀嗎？ 【參考答案】他們對我的評價是否客觀，我認為這和我從小受到的家庭教育，以及選擇朋友的標準有很大的關系。我的性格中繼承了父母堅韌、單純的一面，從小在他們的熏陶中，始終保持一顆淡定從容的心，本著對自己負責、對家人負責的態度，認真學習，積極向上；對于朋友，我喜歡待人謙和、有原則性的朋友，他們并不會天天和我在一起，卻總是在我沾沾自喜的時候，冷靜客觀地給我分析，在我遇到挫折和失敗的時候安慰我，給我信心和勇氣，敢于指出我的錯誤，雖然在當面很難看，但我認為這才是真正的朋友。所以，他們對我的評價還是比較客觀的，一個熱情、堅定、穩重，但有時候又有些毛躁的樂觀女孩!我相信在今后的生活和工作中，有他們的相伴，我的路會越走越穩，越走越明亮。

12．我們每個人都可能犯錯誤，你能談一下自己在學習(或工作)中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎？類似提問還有：能否談一談你自認為最驕傲的成就？

【參考答案】這類問題比“優缺點”的提問更具現實性，后者針對考生個人并且主觀性較大，而前者則側重于客觀事實。不過這類問題實質上是針對考生的個人評價，只是這種考察是間接的，較隱蔽。題目表面上是問考生的成功與失敗，然而個人過去的成功與失敗不過是一種參考，更有意義的是考生對成功與失敗的評價標準和主觀感受，以及考生從個人的成功與失敗中獲得的自我發展動力。

考生應參照上述要點有針對性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不知用已有的事實說話才最具說服力。13．請你簡單介紹一下自己，你認為你報考這個職位有什么優勢，有什么劣勢？ 【參考答案】(1)簡單介紹，明確自己的姓名、年齡、單位和工作。(2)描述報考職位所需要的素質。

(3)結合自身條件和職位要求，談一下自身的優勢，比如：經驗、品質等。(4)結合職位要求，簡述自身的不足和改進提高的決心和做法。

15．你為什么要報考公務員？(考生報考的是檢察官或書記員)【參考答案】(1)我想先從我兒時的夢想談起。記得很小的時候看過《水滸傳》，對其中的梁山好漢懲惡鋤奸、殺富濟貧、匡扶正義的英雄豪氣佩服得五體投地，從那時候起，我就暗下決心，夢想著自己成為一個維護正義，“路見不平一聲吼”的俠客人物。

(2)隨著年齡的增長，我逐漸認識到，在當今的法治社會，那種無視法律存在的個人英雄主義是行不通的。每個人的行為，即使她代表“正義”，也得置身于法律的框架內，否則，就不但不是對法律和公正的維護，而是對現行秩序的破壞和踐踏。在將兒時的夢想與現實結合起來的過程中，我把自己的職業取向定在了檢察官上，檢察官就是現實社會種懲惡鋤奸、匡扶正義的化身。

(3)選擇檢察官這一職業，也是與我的自身條件分不開的，我有著一定的個人優勢。首先，我受過高等教育，有著良好的知識儲備和人文素養；其次，我本身是公務員，有著較強的實踐能力和社會經驗，尤其是對法律精神和法律思想有著較好的把握和領會；最后，我有著愿意為維護法律、維護公平和正義、維護人民群眾的生命財產安全而獻身的精神和思想準備。

16．這次招考公務員面向的是基層，工作任務比較繁雜，條件艱苦，你認為自己能夠忍受嗎？

【參考答案】(1)也許我應該向各位老師說明一下，我是一個農家子弟，對許多城市大學生來說艱苦的條件，對我來說不在話下——因為我從小到大都是在這種環境中成長的。

(3)健康原因：如果由于健康原因，我的身體已經不適合從事比較繁雜的公務員工作，那么我會辭職或調離，我不想因為我的存在而影響到大局。

(4)如果由于我的偶然失誤而導致一些嚴重的后果，給國家和人民的利益造成了損失，也損害了公務員在人民群眾心中的形象，我會辭職或請求調離。

18．你為什么報考這一職位(農業局會計人員)，從事這一職務你有什么優勢和不足？

【參考答案】我報考這個職位，主要是想充分發揮自己的財會專長，在農業局會計崗位上更好地為國家和人民服務??報考農業局會計崗位，我覺得自己有三大優勢：第一，我有專業優勢，我畢業于財會專業，工作后又函授了會計本科文憑，因此擁有財會人員必備的豐富的理論基礎。這些都會對我今后的工作有所幫助。第二，我有能力優勢，通過近十年的工作實踐，我擁有了較為嫻熟的會計專業才能，十年來積累的工作經驗也是一般年輕人所不能比擬的。開個玩笑，錄用我，農業局還可以節省一筆職前培訓費。第三，我喜歡會計這一職業，而且我還在不斷地學習、進步，所以說，我還有興趣優勢。我記得有人說過，如果能夠把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，便可以做到最好。因此，這次報考的崗位比較適合我，我想我可以勝任。

雖然我具備了一定的條件，但我知道，工作中沒有最好，只有更好，所以走上新的工作崗位后，我會繼續保持謙虛謹慎、任勞任怨的態度和不斷進取的精神。我相信，在新的崗位上我會做得更好。

19．你能發現你自身的不足嗎？

【參考答案】我能發現自身的不足。我認為我最大的不足就是辦事不果斷，有好幾次機遇，由于我自己猶猶豫豫，而與其失之交臂，現在想起來真有點遺憾。不過，現在我已經充分認識到了這個問題，所以，辦事也就變得果斷起來。只要自己看準的事情，一定要做下去，而且有信心做好。

20．從你的履歷表上來看，你對原工作過的商貿公司的經理有看法？ 【參考答案】我認為商貿公司的經理是一個很有才華的人，他非常精明，辦事也非常干練利落，他也特別重視與他接觸較多的人。但是，他對提建議或意見的人不太歡迎，認為這些人是拆他的臺。因此，該公司目前在經營上遇到了一些困難。經理把喜歡提建議和意見的人都解雇了。我是個既與他接觸不多，也不提建議的人，他雖然沒有解雇我，但我還是辭職了。因為我很擔心，公司有可能會陷入困境。當然，如果他能辭退那些與他接觸較多的人，而重用那些敢于提建議和意見的人，也許公司的前景就不同了。因為我了解，這些敢于提意見的人都能獨立思考問題，并且是很有能力的人，而經理恰恰就不喜歡這些人。

21．在工作中，你喜歡“完美主義者”嗎？

【參考答案】我做任何工作都非常認真。因為我的個性就是如此，有人認為“完美主義者”在工作中過于苛求細節。我覺得認真去做一件事情，總是沒有錯的。當然，公務員更應該有大局意識，從宏觀上把握好，其次才從細節追求完美。否則只談細節也是做不好工作的。

22．表現是一個人的本能。當你走上新的工作崗位后，你將如何表現自己？

【參考答案】剛走上新的工作崗位，一切都是陌生的，我會先從我熟悉的工作事務著手，盡快地熟悉自己的業務，把對工作的熱情化為現實的成果，這樣也是對我自己的一個肯定和鼓勵。對待同事，他們都是我的前輩(比我有資歷)，所以我會虛心向每一個人請教，向他們學習業務知識，學習為人處世的道理。有什么累活我都會先搶著干，這是對我自己的一個鍛煉，更是讓我融人這個集體的一個途徑，我會積極努力地為我所在的集體奉獻我的力量。

25．你的口頭表達能力如何？與你的口頭表達能力相比，你自認為書面表達能力如何？

【參考答案】我覺得我的口頭表達能力應該還是可以的，我在大學里曾經參加過演講比賽，并取得了“十佳”稱號，這也是對我的一個肯定。當然，我覺得書面表達能力和口頭表達能力一樣重要，所以，我也并沒有放松在書面表達能力方面的訓練。我平時有寫文章的習慣，有時候還往報刊、雜志投稿，曾經在校報上發表過文章。雖然我的口頭表達能力和書面表達能力都還可以，但是我知道沒有最好，只有更好，所以，我還在不斷的努力中，以使自己在這兩個方面的能力不斷進步。26．談談你的資歷好嗎？

【參考答案】(1)先把問題搞清楚，問清楚你應該著重談你的學歷或培訓方面的資歷還是直接與工作有關的資歷。(2)問明白對方希望你處理什么樣的具體項目或難題。

(3)說明你所具有的學業上的相關技能，同時把你過去曾成功完成的一些項目擺出來。這樣做等于告訴對方，你能夠圓滿完成對方談及的項目。

27．我不知道其他考官對你如何看，我對你的感覺是你的回答雖然不錯，但是顯得過分成熟和世故(或者幼稚)，你自己怎么看？

【參考答案】我首先要感謝考官對我的充分肯定，同時也感謝考官指出我的不足之處。確實我也感到了自己過于成熟，也就是說自己每辦一件事情，每回答一個問題，都要經過反復的考慮，生怕出現錯誤，給自己帶來不利的影響。就是這種過分的成熟，給他人造成了世故的感覺。我想，我以后要努力改變這種過分成熟的毛病，對問題要盡量考慮得周全一些，但也不能謹小慎微，因為謹小慎微就會給人造成過分成熟和世故的感覺，同時謹小慎微也會影響自己創新能力的發揮，影響．自己的進步和成長。因此，我再次感謝考官指出我的不足，使我在前進道路上找到了自身存在的問題，從而克服人生進步中的障礙，健康地向前發展。

28．你的經驗目前并不符合我們的需求，你怎么認為？

【參考答案】(1)我承認我以前的工作經驗和我報考的工作崗位沒有關系，但是我覺得，該崗位需要的是一個有實干能力的人，并不是局限于做事經歷的人。我在工作崗位中積累的能力是能夠適用于新的情況的，同時我也能夠憑借自己的經驗輕松地適應新的工作。

(2)我覺得我的優勢在于我有很強的學習能力，我能夠很快地掌握新的技巧、新的知識，同時，我做事非常腳踏實 地，任勞任怨，我的這種做事精神、良好的工作作風有助于我高效、出色地完成工作。

(3)當然，我也應該看到我缺少這方面工作經驗的缺陷，這點我會在參加工作后積極地彌補，多向周圍的老同志學習、取經，爭取早日熟悉工作。

29．我可以跟你的上司聯系、求證一下嗎？

【參考答案】如果可以的話，最好是答應。特別是你有前上司的證明信的時候，沒有比“當然，我這里有他的推薦信，你可以打電話給他??”之類更好的回答了。

30．你學的是哪一專業？在該專業領域里你有什么研究成果嗎？

【參考答案】現在的政府機關工作人員，一般都需要有一定的調研能力和寫作水平，因而面試中主考官常常會問應試者學術論文、著作方面的情況，來考察你的分析問題和解決問題的能力。

在回答這個問題時，考生切不可以為這是你炫耀自己的好機會，于是口若懸河、不厭其煩地將所寫文章的內容倒背如流，從大道理到小論據喋喋不休，這是主考官最厭煩的。一方面，面試時間有限，另一方面，主考官中不乏學術造詣極深者，你在他面前“講理論課”，實在是班門弄斧，弄不好還會貽笑大方，這對考生是極為不利的。因此無論考生的專業知識有多高深，回答此類問題時，一般抓住以下幾個方面說明即可：選題目的、研究概略、取得的成果、對成果的評價。應答時語言盡可能地簡單明了，另外，對成果的評價不可講得過多。

31．談談你的擇業觀

【參考答案】每個人都有自己的職業期望，這個期望值首先是和自身愛好和興趣聯系在一起的。做一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發揮自己的優勢和專業知識，我覺得在這個專業對口的職位上我更能夠充分發揮我在管理上的長處。

32．請描述一下你是一個什么樣的人？

【參考答案】我認為我是一個善良、耐心、自信，對自己的優點和缺點有著清醒認識的人。比如參加這次錄用考試吧，我認為我有下列優勢和劣勢：

33．請你對今天的面試情況作一個評價。

【參考答案】能客觀地評價自己，非常清楚地認識到自己的長處和不足，對自己的努力方向有足夠的了解和準確的把握。態度一定要誠懇、務實。如：我覺得我今天的表現不是很好，因為我覺得我表現得有點兒緊張了。我的回答都是我真實的想法，對于這一點我比較滿意，因為我已經把我的想法都清楚明了地表達了出來。我覺得我的表達能力還有待進一步提高，假如我被錄用了，我一定會加倍努力地提高自己，爭取更好地為國家和人民服務。

34．從心理學角度，為了給主考官留下好印象，面試過程中總是竭力表現自己的長處，掩飾自己的不足，你是否有這種心態？

【參考答案】(1)千萬不要慌張忙亂，要冷靜。

(2)回答時態度要誠懇。實事求是地承認人無完人，誰都有缺點和不足，每個人都希望得到贊許的評價。因此，面試過程中考生揚長避短，甚至投主考官所好是可以理解的。(3)回答能體現出機智、幽默為上策。

第四篇：個人興趣愛好怎么寫

個人興趣愛好怎么寫

每個人都有自己的興趣愛好，每個人都有自己的志向和遠大抱負，一切皆因興趣愛好而起源，那么目前的興趣愛好是什么?在人生選擇階段，你會在簡歷中如何填寫自己的個人興趣愛好?而個人愛好怎么寫才能更吸引面試官的眼球呢? 個人興趣愛好怎么寫：

在簡歷表格中會讓求職者填寫個人興趣愛好，其主要目的是為了解求職者的個性，可通過興趣愛好，透析求職者在職場中的發展潛力及工作能力。興趣愛好可傳達出一個人的修養與作為!那么求職者在填寫簡歷時，應如何填寫個人個人興趣，個性興趣怎么寫?》濟寧招聘

蘇北小編認為：實事求是寫就可以，盡量多描述一些，當然也要針對所要面試的工作內容，迎合工作內容寫個人興趣愛好，比如：如果是出差多的工作，你可以寫你愛好是旅游，但是小編提醒，切不可隨便寫，最好寫你真實的個人興趣愛好!個人興趣愛好怎么寫，小編為大家盤點出比較常見的興趣愛好，不妨看參照一下：》宿遷招聘》連云港招聘

個人興趣愛好：球類運動，唱歌，看書，學習，愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球，看書，唱歌，跑步，喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂于交朋友，畫畫，看小說，打羽毛球上網，喜歡聽歌，散步，打羽毛球，喜歡交朋友、有空也喜歡看書，聽音樂，旅游等等!個人興趣愛好種類繁多，以上可供參考!

第五篇：職業規劃不應忽視個人興趣愛好

個案：

小Z：女，22歲，本科學歷

基本情況：上海某財經類大學畢業，國際會計系，應屆生

同學評價：刻苦，有上進心，性格堅強，學習能力強

個人職業目標：高級財務經理

面臨問題：先出國or先就業

小Z現在已經收到英國某大學的offer，學行政管理專業；同時也收到四大會計師事務所之一的普華永道的offer，當審計師。小Z必須在先留學和先就業兩者之間做出選擇。

職業規劃師意見：先就業后出國

設計理由： 小Z原本希望出國進修工商管理類課程，但國外大學對申請工商管理類專業的學生都有工作經驗要求，所以最后小Z只收到了行政管理專業的offer。小Z學的是會計，喜歡商務，對行政組織興趣不大，若為能一時出國而放棄原有興趣并不明智。職業規劃設計師認為，先工作或先出國其目的都應該是為了將來有更好的職業發展前景，違背個人興趣和職業理想而求得一時出國，為出國而出國，從個人職業發展看并不可取。

從職業發展考慮，普華位列國際四大會計師事務所之一，有完善的培訓計劃，良好的工作氛圍，規范的工作機制，對職業技能發展大有好處，出國學習行管理碩士一年課程所獲專業資質資歷與在普華工作一年之經歷技能積累相比，前者在職業市場上之價值未必比后者高。

普華是專業的國際性會計師事務所，審計工作與小Z大學所學基本對口，且小Z性格特點勤奮刻苦，事業心強，意志堅定，加上名牌大學畢業生的綜合素質，保證了小Z在工作中必會有所表現。

從小Z職業目標定位于高級財務經理一點看，小Z具備會計專業學歷資質和專業技能，但缺乏作為高級財務經理所必須具備的專業管理知識，小Z希望學工商管理類課程的想法是正確的，為一時出國而放棄原本計劃并不合乎長遠的職業發展。

國外工商管理類碩士課程要求申請者具備一定工作經歷，小Z先工作后出國，正合乎要求。且高級財務經理必須具備的另一大重要要素就是豐富的專業工作經歷，所以，先工作，積累工作經歷，也是在為職業理想作鋪墊。

專家點評：慎重考慮再抉擇

小Z在先就業與先出國之間面臨選擇，無論是先就業，還是先出國，最終的目的都應該是更好的職業發展前景，到底是先出國更有利于將來職場發展，還是先就業更有利于職業發展，應該是每一個面臨類似情況的畢業生都應該仔細考慮的問題。

案例總結: 興趣結合行業前景

作為剛剛畢業的大學生，選擇合適的職業發展方向尤為重要，人生精力有限，必須選準方向，強化發展。職業方向的確定必須結合個人特長，興趣所在并綜合考察行業前景來確定。在這一點上，大學生有疑問時，可以求助學校的就業指導老師或者專業的職業顧問。

應屆畢業生，表面上看是就業的問題，而實際上是擇業的問題，擇業就是要做選擇，選擇適合自己的職業發展方向，集中目標，強化發展，通過若干年的工作，實現從無工作經歷者到行業人才的提升。