第一篇：堅(jiān)守原則必勝!

油條哥

河北省保定市80后大學(xué)畢業(yè)生劉洪安自主創(chuàng)業(yè)開早點(diǎn)攤，自備“驗(yàn)油勺”炸“良心油條”、自稱“賣的不是油條，是生活”的獨(dú)特經(jīng)營方式，雖然價(jià)格高出不少，客流卻不降反增，“良心油條”成了網(wǎng)民關(guān)注的話題，被網(wǎng)友稱為“良心油條哥”。

呂巖松一九九六年五月至二○○○年一月任人民日報(bào)駐南斯拉夫聯(lián)盟共和國首席記者。一九九九年三月二十四日，以美國為首的北約對南聯(lián)盟進(jìn)行狂轟濫炸，呂巖松忠于職守，冒著紛飛的炮火進(jìn)行戰(zhàn)地采訪，及時(shí)、客觀、公正地報(bào)道了科索沃危機(jī)的最新動(dòng)態(tài)和事實(shí)真相，水均益北京時(shí)間2月7日消息由央視著名主持人水均益率領(lǐng)的中央電視臺赴伊拉克報(bào)道組一行五人2月7日抵達(dá)巴格達(dá)，將對伊拉克當(dāng)前的最新情況、緊張局勢、百姓生活等進(jìn)行全方位、多角度的第一手現(xiàn)場報(bào)道。他們冒著生命危險(xiǎn)，堅(jiān)守作為新聞人的道德操守職業(yè)信仰，堅(jiān)守在第一線，開創(chuàng)了中國新聞的新紀(jì)元。

馬丁路德金

面對白人警察的槍口，極端主義的暗殺??

勇敢的堅(jiān)持自己不變的原則，振臂高揮，捍衛(wèi)自由與公平！

季羨林，當(dāng)他飽受“文革”摧殘時(shí)，當(dāng)他淪為一個(gè)看大門的人時(shí)，當(dāng)他年過花甲時(shí)，他沒有放棄研究，從《羅摩衍那》到吐火羅文，從普通學(xué)者到北大教授。我們看到了，是他對古文字研究的執(zhí)著，對信念的堅(jiān)守，走到今天！他心中的池水，定是清明如鏡吧??

梵高的執(zhí)著的繪畫夢想，雖然很遺憾在他生前，他的作品沒有受到是人的欣賞，但在那種世人漠視、窮困潦倒的環(huán)境下，仍堅(jiān)持著自己的夢想，畫自己想畫的畫，這也著實(shí)非常人所能的。元代大學(xué)者許衡，一日外出，因天氣炎熱，口渴難忍，路邊正好有一顆梨樹，行人紛紛去摘梨，唯獨(dú)許衡不為所動(dòng)。有人便問：何不摘梨以解渴？他回答：不是自己的梨，豈能亂摘。那人笑其迂腐：世道這樣亂，管他是誰的梨。許衡正色道：梨雖無語，我心有主。

鐘南山 說 醫(yī)院是戰(zhàn)場，作為戰(zhàn)士，我們不沖上去誰上去？為了堅(jiān)守職業(yè)道德，堅(jiān)守使命他拋棄個(gè)人得失安危，奮戰(zhàn)在抗擊非典的第一線。有多少人審時(shí)度勢之后撤退到二線。

審時(shí)度勢不利于社會(huì)風(fēng)氣 老人摔倒扶不扶？的問題。對方辯友，面對如今碰瓷現(xiàn)象的泛濫，面對摔到的老人，您方審時(shí)度勢之后扶還是不扶？。。

對方辯友，您這一審時(shí)度勢老人可等不及啊。所以不如學(xué)彭宇，堅(jiān)守人生準(zhǔn)則扶起老人。。。

對方辯友，我承認(rèn)，我這樣扶起老人可能會(huì)真的碰上碰瓷的，但是對于這個(gè)社會(huì)來說，無數(shù)個(gè)我堅(jiān)守這樣的準(zhǔn)則，以助人為先，我們的社會(huì)是不是就會(huì)有更多的好人，是不是社會(huì)信任感也能提升呢？著是不是我方的社會(huì)價(jià)值呢？

審時(shí)度勢的定義 堅(jiān)守原則更難 你方定義下的審時(shí)度勢是什么？ 認(rèn)同否？

面對生命的危險(xiǎn)，你方定義下的審時(shí)度勢會(huì)不會(huì)選擇保全自己？

會(huì)。

在一個(gè)復(fù)雜的政治局勢中，是不是應(yīng)該先保全自己？ 是。

好的，是不是很多人能夠做得到？ 是。

那么馬丁路德金面對眾人喑啞的黑人歧視現(xiàn)狀而率先發(fā)聲起義，堅(jiān)守自由平等的原則，是不是難能可貴？ 是，他是順應(yīng)了時(shí)代潮流。

對方辯友剛剛告訴我審時(shí)度勢應(yīng)該保全自己，現(xiàn)在卻又說馬丁路德金這種行為也是審時(shí)度勢，對方辯友對審時(shí)度勢的理解還真是多變啊。

堅(jiān)守原則也可以促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展 水均益

對方辯友告訴我審時(shí)度勢可以讓社會(huì)發(fā)展對不對？ 對。

對方辯友了解中國戰(zhàn)地記者文化的興起？ 不造。

好的，對方辯友，我來告訴您，中國戰(zhàn)地記者文化興起于水均益在伊拉克戰(zhàn)爭中堅(jiān)守作為戰(zhàn)地記者的職業(yè)信仰，冒著生命危險(xiǎn)堅(jiān)守在新聞第一線，開啟中國新聞屆的新紀(jì)元。

對方辯友，這是不是發(fā)展呢？ 正是因?yàn)樗麑彆r(shí)度勢嘛。。。

不不不，對方辯友，當(dāng)時(shí)有很多同行的記者才是審時(shí)度勢回國了呢。這不是發(fā)展。

一個(gè)國家新聞的發(fā)展難道不是發(fā)展？對方辯友您方說的發(fā)展就是發(fā)展，而我方的發(fā)展就不是發(fā)展，對方辯友的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)在偏頗。

所以對方辯友，你看啊，你的審時(shí)度勢可以發(fā)展，我的堅(jiān)守原則也可以發(fā)展對不對，比不出來嘛，又怎么能論證你方更可貴呢？

原則不是因?yàn)閷彆r(shí)度勢而變得

一辯，對方辯友剛剛還說到，我方的原則是跟著你方審時(shí)度勢變化的對不對？ 二辯，舉個(gè)例子啊。

四辯，按照您方的論證，這種思想的變化是因?yàn)閷彆r(shí)度勢對不對？

一辯，審時(shí)度勢的主體是不是個(gè)人？

二辯，一個(gè)人的審時(shí)度勢是不是能夠改變整個(gè)時(shí)代的思維？

不是,四辯，二辯說審時(shí)度勢不能改變整個(gè)時(shí)代的思維，那么您方又是如何論證我方原則的變化都是審時(shí)度勢的功勞呢？

是的。四辯，二辯剛剛說的個(gè)人可以改變整個(gè)時(shí)代的思維您認(rèn)同么？

認(rèn)同，好的，我們發(fā)現(xiàn)對方辯友的思路是這

樣的，今天我覺得三從四德不適合時(shí)代了，好的，全社會(huì)都跟著我的思維走了，對方辯友眼中的個(gè)人都會(huì)一言九鼎的偉人啊。

不認(rèn)同，好的，對方辯友請先統(tǒng)一意見好嗎。

我們看到四辯也不能夠認(rèn)同個(gè)人之力能夠改變時(shí)代認(rèn)同的原則對不對？所以對方辯友，您方的觀點(diǎn)又無法證明哦。

堅(jiān)守原則不是不知變通

二辯，在您方的論證中，堅(jiān)守原則與死不悔改有沒有區(qū)別？

有。

四辯，區(qū)別在哪里。

堅(jiān)守原則是社會(huì)公認(rèn)的原則。。。

一辯，所以對方辯友在您方的論證中我方還是可以根據(jù)自己的思考而調(diào)整原則的對吧。

我方的思考可不是對方辯友說的審時(shí)度勢哦，我方只是根據(jù)自己的情況思考我方堅(jiān)守的原則呀。

一辯，那么對方辯友，我方的堅(jiān)守原則完全不能變通，您方的審時(shí)度勢是不是也是拋棄原則拋棄底線的審時(shí)度勢呢？

不是。

所以對方辯友，您方前后矛盾在接下來的論證中是不是能解決一下呢？

審時(shí)度勢不是更可貴 克洛澤

一辯，您方認(rèn)為審時(shí)度勢需要勇氣付出多所以更可貴對不對？

對。

好，對方辯友看過足球吧？

恩。

進(jìn)球就意味著榮譽(yù)與利益對不對？對方辯友給我審時(shí)度勢下，再完全沒有人看到的情況下無意手球是不是可以裝作不知道？

不是，因?yàn)槟銓彆r(shí)度勢要發(fā)展啊。

對啊，對方辯友，進(jìn)球了就有榮譽(yù)就有利益啊！但是德國隊(duì)的克洛澤選擇了向裁判主動(dòng)承認(rèn)手球，是不是一種放棄榮譽(yù)利益的勇氣？是不是付出更多？

所以對方辯友，你看，審時(shí)度勢選擇利益榮譽(yù)誰不會(huì)，可貴的是有人能夠放下這些東西，為了自己信仰的干凈的足球而堅(jiān)守！所以對方辯友，還是堅(jiān)守原則更難更可貴對不對！

第二篇：2018中考必勝

2018中考必勝

中考寄語：

心理：沉著冷靜，劍膽琴心 策略：先取其易，再攻其難 祝愿：旗開得勝，馬到成功

考前準(zhǔn)備：

思想準(zhǔn)備：

調(diào)整好自己的狀態(tài)，將情緒穩(wěn)定好，明確中考的目的是檢驗(yàn)自己的知識和能力，不要把成績看得過重。要冷靜，充滿自信心，一定要樹立“我能行，我有把握考出好成績”的信心，保持穩(wěn)定、愉快的心情。堅(jiān)信一句話：“我難人亦難我不畏難，難中找突破；我易人亦易我需謹(jǐn)慎，易中找變化。” 知識準(zhǔn)備：

按照各科老師的要求進(jìn)行考前基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí)，切記不要做偏怪難的題目，可以看看以前的錯(cuò)題，課本的公式以及筆記等。回憶各科老師強(qiáng)調(diào)的考試注意事項(xiàng)，例如，文科注意書寫，英語單詞填寫人稱單復(fù)數(shù)，動(dòng)詞時(shí)態(tài)語態(tài)，作文的書寫等；政史分要點(diǎn)；數(shù)學(xué)寫單位，寫答數(shù)，算數(shù)一定不能錯(cuò)；物理寫文字說明計(jì)算公式，不漏單位，鉛筆作圖實(shí)虛線等；化學(xué)化學(xué)式，方程式，審題，計(jì)算等。生活準(zhǔn)備：

考試期間的飲食宜清淡，有營養(yǎng)，忌食油膩、生冷、辛辣等刺激腸胃的食品，考試期間可自帶涼開水。早晨一定要吃豐盛的早飯，但不能過于油膩。飲食以清爽、可口、易消化吸收為原則。考試期間保證充足的睡眠（晚上以9:30睡下，六點(diǎn)半起床為宜）。睡前自己安排好學(xué)習(xí)，可以看看明天要考試的科目的錯(cuò)題本和筆記，切記不要看電視和上網(wǎng)。和家長一起定好鬧鐘放心睡覺，拋開包袱，全力應(yīng)考!中考期間吃飯不可暴飲暴食，亦不可不吃或少吃。不吃冰淇淋或冷飲，水果洗干凈再吃，西瓜就不要吃了；另外，進(jìn)考場前一定要少喝水，切記！

出門考試之前，一定要檢查文具包。看看答題的工具是否準(zhǔn)備齊全，應(yīng)該帶的證件是否都在。進(jìn)入考場前最好上一次廁所。考場上適當(dāng)?shù)木o張是正常的。物品準(zhǔn)備: 透明包、2B鉛筆、橡皮、直尺、圓規(guī)、黑色鋼筆或中性筆、無字墊板、手表、面巾紙、準(zhǔn)考證、涼開水等。

入場前提醒自己作到“四心”：一是保持“靜心”，二是增強(qiáng)“信心”，三是做題“專心”，四是考試“細(xì)心”。記住帶隊(duì)老師電話號碼。

入場注意：

帶好考試所需物品，嚴(yán)禁攜帶膠帶，涂改液，手機(jī)等，否則該科判零分。帶好準(zhǔn)考證，按照考場座號1—30號的順序排好隊(duì)，入場對監(jiān)考老師有禮貌，保持安靜，從入場到退場，任何人不得隨便說話、不得頂撞監(jiān)考老師。入場、退場攜帶好準(zhǔn)考證。（半天一收）每科考前20（英語30）分鐘入場，不得提前交卷。

開考后15分鐘（英語開考后），不得入場。進(jìn)入考場以后：

首先穩(wěn)定情緒，深呼吸，不得左顧右盼，交頭接耳；草稿紙?zhí)詈脤W(xué)校，姓名，考試號；發(fā)卡后，將規(guī)定內(nèi)容填寫在指定位置。注意答題卡不折、不損、不臟。發(fā)卷后，按要求寫學(xué)校、姓名、考號、核對考卷所寫的座號與自己的座號是否相符，觀察試卷印刷質(zhì)量,共X頁，X題。發(fā)了試卷要先看看試卷是否有殘頁，頁數(shù)夠不夠，題目夠不夠，有沒有印刷質(zhì)量問題，要是有要迅速向監(jiān)考老師換取試卷。粗略瀏覽試卷，做到心中有數(shù)；然后迅速進(jìn)入狀態(tài)，由易到難做題。考試每一科不要有僥幸心理，無論題目難與不難都要沉著應(yīng)對，相信用自己的知識解題能考出好成績，要有破釜沉舟的拼搏精神。

開考答卷：

不在答題框外答題、不準(zhǔn)在答題卡上、卷上做任何標(biāo)記，不準(zhǔn)在卷上亂寫。做題：先易后難，容易不輕視、難題不畏懼。

審題：看清卷前的黑字說明，對錯(cuò)、正確錯(cuò)誤、一項(xiàng)、兩項(xiàng)、多項(xiàng)（物理注意多項(xiàng)選擇少選、漏選、錯(cuò)選），正確的是（看清、準(zhǔn)、全、比較最佳答案）合理使用草稿紙，便于檢查。

卷面：文科一定要正規(guī)，理科還要合理安排卷面，開始答題一定要從左邊開始。每考一科做完選擇后要先涂卡，對好題號，看準(zhǔn)選擇，不要錯(cuò)行錯(cuò)位。檢查：注意檢查方式方法，不漏頁、從題目開始檢查，最好一次性算對，改時(shí)一定要慎重。（不要錯(cuò)抄答案）

答題中只許用黑色鋼筆中性筆（中途不許換色）、不許用鉛筆、紅色筆答卷。（做圖用鉛筆除外）、涂卡要用2B鉛筆。答題做到“穩(wěn)準(zhǔn)狠”，認(rèn)真審題，明確要求；一定要高度集中注意力快速、準(zhǔn)確地從頭至尾認(rèn)真讀題，一句一句地讀。對不容易理解的或關(guān)鍵性的字句，要字斟句酌，反復(fù)推敲。對容易的題要仔細(xì)考慮是否有迷惑因素。防止麻痹輕敵。對難題、生題要注意冷靜分析題目本身所提供的條件和要求之間的關(guān)系。力求準(zhǔn)確，防止欲速不達(dá)：對答題速度的追求，應(yīng)該建立在保證準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)之上。如果對試題的要求、解答方案、解題步驟胸有成竹時(shí)，便可一氣呵成。考試期間，不可在自己一時(shí)感到困難的試題上冥思苦想，一定要暫時(shí)放下。要盡可能的提高速度，把有把握、較熟悉、解法思路明確的試題寫完，這樣失誤必然最少，得分最多。對難題、生題要注意冷靜分析題目本身所提供的條件和要求之間的關(guān)系。審題時(shí)，一是不看錯(cuò)題目，客觀準(zhǔn)確地把握題意；二是分析要清楚，要善于將問題進(jìn)行解剖，將那些比較復(fù)雜的綜合題分解成若干部分，找出已知條件和未知條件之間的關(guān)系；三是善于聯(lián)系。在分析題目的基礎(chǔ)上，將題目所涉及到的各個(gè)知識點(diǎn)都聯(lián)系起來挖掘出盡可能多的潛在條件和知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，真不行就放棄。第二遍做原來放棄的題目時(shí)，不要在原思路下一味苦想，而應(yīng)重新讀題，認(rèn)真分析已知條件，這段考試時(shí)間內(nèi)，仍可把暫時(shí)無法求解的題目，再次放下，選難中之易者，從讀題開始，改變思考角度、轉(zhuǎn)化已知條件，重現(xiàn)與題目相關(guān)的所有知識，深入探索這一命題，這使一部分難題又得以攻克。對仍未解出的題目做“死馬當(dāng)活馬醫(yī)式”的最后一搏，以決定應(yīng)否放棄，如是選擇題，可在排除法無法從兩個(gè)可能答案中找出正確選項(xiàng)時(shí)，任選其一，做對的概率也高達(dá)50%。卷面整潔，不讓扣分：答卷字跡工整，書寫規(guī)范美觀，會(huì)引起閱卷老師愉悅感，增加評定的分?jǐn)?shù)；反之則會(huì)導(dǎo)致印象不好而扣分(特別是作文)。盡量做完試題，分分必爭：要做到會(huì)多少答多少，即使是沒有把握也要敢于寫，碰碰運(yùn)氣也無妨。在標(biāo)準(zhǔn)化考試中，敢于猜測的考生有時(shí)也會(huì)取得較好的分?jǐn)?shù)。

復(fù)查：以平時(shí)易錯(cuò)的題目為主，把試卷看作是他人的，想方設(shè)法判斷答案是否正確，盡量避免陷入個(gè)人解題的原思路和過程中去，那樣將很難發(fā)現(xiàn)失誤；修正答案要理由充分，似是而非的，不能確定對錯(cuò)的最好不改，切忌將正確答案改錯(cuò)；要檢查“過程是否嚴(yán)謹(jǐn)”，“所答”與“所問”是否一致；最后一項(xiàng)要檢查姓名、考號等是否按規(guī)定填好了。

答卷結(jié)束：

按照老師要求把卷排好（卡、卷、草稿紙）（靜等教師收好卷后，安靜離開考場）離開考場，帶好自己的東西，特別是準(zhǔn)考證不要丟下。有問題或疑問必須舉手提問，經(jīng)老師許可后方可說話。任何人在考場上不得睡覺。

考試結(jié)束后：

考完后，不要議論考試情況，不要互對答案，中考由七場組成，不要因一場考試影響情緒。每科出考場后要做到：不回憶考題，不討論答案，不估算成績，別人問就說“感覺良好”，要信心百倍地全身心投入未考科目上。不許對答案，交卷后立即上廁所，后回到班級指定地點(diǎn)。嚴(yán)格考場外紀(jì)律，不張揚(yáng)，不卑不亢，注意禮貌；注意安全、考風(fēng)、考紀(jì)方面的問題。一律不準(zhǔn)提前交卷。

友情提示：

家長接送孩子一定要保證路上的安全、保證到考點(diǎn)的時(shí)間，禁止孩子與外校學(xué)生來往。每次考試結(jié)束后，除上廁所以外，均到指定地點(diǎn)候考，保持安靜，入場信號發(fā)出后入場，不用慌張，中午照常午睡。

2018年6月8號

第三篇：演講必勝法

演講必勝法

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《演講必勝法》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：誰都希望自己的演講成功，那么演講成功有哪些方法呢?今天我給大家分享一些演講必勝的小技巧，希望對大家有所幫助。1.克服恐懼心理---豁出去就敢說話如果你能夠克服當(dāng)...誰都希望自己的演講成功，那么演講成功有哪些方法呢?今天我給大家分享一些演講必勝的小技巧，希望對大家有所幫助。

1.克服恐懼心理---豁出去就敢說話

如果你能夠克服當(dāng)中說話的恐懼，那么你就不僅僅會(huì)變得能言善辯，擁有好口才，而且對你的其他方面也會(huì)產(chǎn)生潛移默化的影響。

2.克服恐懼心理---真話最能感動(dòng)聽眾

說話時(shí)，盡管你又熱情，盡管你有技巧，可是你的話都是不著邊際的胡扯瞎說，也是不行的，你說話時(shí)必須圍繞著一個(gè)中心，把自己的意思合理歸類，把問題講明白，你用到的事例應(yīng)該與這個(gè)中心保持一致，這些都是說話的最基本要求，但是有一點(diǎn)需要注意，你的話必須是發(fā)自內(nèi)心的。談話時(shí)有目的的，目的不同，詳略，重點(diǎn)地選擇等也應(yīng)該有所不同，否則，你的話就不能表達(dá)你的思想。

3.克服恐懼心理---真情勝過滔滔不絕

在交談中，感情的真切流露要比講究語言華麗更重要，評價(jià)一個(gè)人說話是否有魅力，其標(biāo)準(zhǔn)不是他的講話多么流暢，多么滔滔不絕，而是他的感情是否發(fā)自內(nèi)心的真誠。

4.打有把握之仗---要說話就該做好準(zhǔn)備

俗話說;有備無患，一個(gè)人之所以害怕在眾人面前講話，往往是自己的準(zhǔn)備工作不到位，心里沒底。有一點(diǎn)必須明白，無論在什么情況下，都不能打無把握的仗。

5.打有把握之仗---弄清楚才能把話說明白

“以己昏昏，使人昭昭”，這是很多人失敗的主要原因。如果你對自己所說的東西了如指掌，你怎么可能說不明白呢?

6.打有把握之仗---話需要通俗易懂方能流傳久遠(yuǎn)

說話要簡潔明白，切忌眉毛胡子一把抓，抓不住要領(lǐng)，又顯的羅嗦。要想別人明白你的話，那么你說的話就要條理清楚，先說什么后說什么。

7.打有把握之仗---記住對方的名字就能贏得好感

名字雖然只是一個(gè)人的代號，可是人們對自己的名字還是非常重視的。在說話過程中記住對方的名字是獲得對方好感的有效途徑之一。

8.打有把握之仗---多讀好書，增加見識

如果你決心讀書，并堅(jiān)持下去，你的詞匯量必然逐漸地豐富起來，你的語言就能變得更優(yōu)雅，慢慢地，你也就具有了你所讀書中的主人公的榮耀，美麗及高貴氣質(zhì)。

9.打有把握之仗---研讀經(jīng)典，鍛煉思路

英國桂冠詩人每天研究圣經(jīng)，大文豪托爾斯泰把《新約福音》讀了又讀，能夠完整得背誦下來，羅斯金的母親每天逼他背誦圣經(jīng)里的章節(jié)，又規(guī)定每年要把整本圣經(jīng)大聲朗讀一遍，一點(diǎn)不能遺漏。福克斯經(jīng)常高聲朗讀莎士比亞的作品，以改進(jìn)他的演講風(fēng)格。林肯能過很熟練的背誦柏恩斯，布

朗寧等人的詩集，在他的辦公室放著一本拜倫的詩集。

如果你感到自己的思路不夠明確的時(shí)候，研讀一片思路清晰結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼拢愕乃悸肪蜁?huì)清晰起來。

10.培養(yǎng)說話熱情--用理想激發(fā)干勁

埃默生說，無熱沉即無偉大。這不只是一句帶有文學(xué)色彩的修飾語，更是一座通往成功之路的航標(biāo)。

11.培養(yǎng)說話熱情--用想象提高自信

就心理健康和生理健康兩方面而言，當(dāng)眾訓(xùn)練說話是有好處的，這種訓(xùn)練的好處就是能夠培養(yǎng)出一種能力，讓別人能夠看到你的心靈。在一個(gè)人努力這樣去做并且發(fā)現(xiàn)自己不斷進(jìn)步時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人正在人們心目中塑造一種前所未有的美好形象，產(chǎn)生出一種前所未有的震撼力。

12.培養(yǎng)說話熱情--用激情感動(dòng)聽眾

只要你充滿激情，你的聽眾就會(huì)被你感染。

13.用獨(dú)特的方式打動(dòng)人--親身經(jīng)歷最能感動(dòng)人

自己的獨(dú)特經(jīng)歷，經(jīng)過一段時(shí)間的積淀，會(huì)形成一種獨(dú)特的東西，這種獨(dú)特一般都能吸引聽眾的耳朵，滿足人們某種心理需要。

14.用獨(dú)特的方式打動(dòng)人-現(xiàn)實(shí)素材最有個(gè)性

不要以為文章寫得好就能把話說好，書面語和口語是不同的，企圖把講稿背熟就去演講的人，往往都會(huì)以失敗告終。

15.用獨(dú)特的方式打動(dòng)人--用個(gè)人生活增加趣味

在準(zhǔn)備演講的過程中，如果能把自己生活中有意義或有趣的經(jīng)歷融入其中，那么你的演講一定能讓聽眾著迷。

16.用獨(dú)特的方式打動(dòng)人--淡化內(nèi)容排除自我

在現(xiàn)實(shí)生活中，有很多事情都不盡如人意，如果能面對矛盾，站在對方的立場上，多為對方著想，你的思想就升華了。

17.用適當(dāng)?shù)脑掝}感染人---把聽眾請進(jìn)你的談話中

讓聽眾參與到你的談話之中，你就跟聽眾結(jié)成了統(tǒng)一戰(zhàn)線，你的談話就更容易被接受。

18.用適當(dāng)?shù)脑掝}感染人---迎合對方的觀點(diǎn)

按照對方的思路說話，就能降低摩擦系數(shù)，增加說話的效果。

19.增加語言的魅力---勇敢的幽自己一默

我們應(yīng)該善待別人也善待自己，對自己身體的缺陷，也應(yīng)該采取寬容的態(tài)度。如果你以輕松的心態(tài)來對待自己的缺陷，你的生活就會(huì)充滿愉快，你的心情就會(huì)變得明朗。

20.增加語言的魅力---用幽默打開交流通道

幽默是一種高級智力活動(dòng)，幽默語言如同潤滑劑，能有效降低人們之間的摩擦系數(shù)，消滅對方的怒火，減輕對方的怒氣，化解沖突和矛盾，并能使我們從容地?cái)[脫溝通中遇到的困境。

21.增加語言的魅力---用比喻把話說得更清楚

很多事情都可以用打比方的形式說清楚，雖然這個(gè)比方不一定準(zhǔn)確無誤，但是它形象生動(dòng)，通俗易懂，人們?nèi)菀子涀　?/p>

22.增加語言的魅力---準(zhǔn)確使用恰當(dāng)詞語

準(zhǔn)確地使用一個(gè)詞語，不僅要知道這個(gè)詞的基本意義，還必須了解其感情色彩，否則你會(huì)鬧笑話的。

23.選擇合適的方法---嚴(yán)肅的話輕松說

用風(fēng)趣的方式處理嚴(yán)肅的問題比直截了當(dāng)?shù)靥幚砀鬃屓私邮堋?/p>

24.選擇合適的方法---正面的話反面說

正話反說有時(shí)能起到出人意料的效果。

25.把握說話的時(shí)機(jī)---睜大眼睛看清對方的臉色

你的話能不能被對方接受，不僅僅跟談話內(nèi)容有關(guān)，還和對方的心情，處境等多種因素有關(guān)。

26.以技巧消除誤解---暗示對方令其感悟

與其直接指出對方的錯(cuò)誤，不如誘導(dǎo)對方主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤。

27.以技巧消除誤解---講清批評的理由克制暴躁的情緒

只要能夠動(dòng)之以情，曉之以理，言辭懇切，方法得當(dāng)，就能在批評是增加親和力，激發(fā)對方改正錯(cuò)誤的積極性。

28，用巧辯應(yīng)付詭辯---順意反詰，讓對方學(xué)會(huì)反思

誰都犯過錯(cuò)誤，因此當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人的不足時(shí)，用最大的寬容去對待別人的錯(cuò)誤，否則你可能會(huì)變成一個(gè)只看到別人缺點(diǎn)而忽視自己缺點(diǎn)的人。

29.用巧辯應(yīng)付詭辯---順手牽羊，把對方推向荒謬

對付胡攪蠻纏的人，最好的辦法就是把它荒唐的說法推向極致，使他自己都覺得下不了臺。

30.少說多聽---忠言不逆耳更利于行

即使是忠言，最好也要涂上一點(diǎn)蜜，何必一定要逆耳呢。

31.少說多聽---少說話不是不會(huì)說話

真實(shí)的話是客觀的真，真誠的話是主觀的真。真誠的話往往比真實(shí)的話更有效。

32.拒絕爭辯---與其夸夸其談，不如沉默是金

那種夸夸其談，什么事都能發(fā)表自己高見的人，往往是半桶水。

33.拒絕爭辯---不要當(dāng)面指出他人錯(cuò)誤

即使你說的絕對是真理，也沒有必要在大庭廣眾之中指出別人的謬誤。

34.拒絕爭辯---不能讓好辨成為習(xí)慣

如果你還希望不斷進(jìn)步，就必須虛懷若谷，不斷學(xué)習(xí)，任何人都沒有理由驕傲自滿。

35.以柔克剛---給別人搭臺階

即使你神通廣大，也應(yīng)該知道強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，何時(shí)何地都沒有理由為難別人。

36.以少勝多---委婉表達(dá)勝過直言不諱

能夠拿自己開刷的人不是圣人也是君子。

37.以少勝多---吃虧也要履行諾言

一言既出駟馬難追，信譽(yù)比金錢更重要，寧可吃虧也要守信。

38.少跟人唱反調(diào)---說話要隨機(jī)應(yīng)變

含蓄的表達(dá)比直接表露更有效，因?yàn)楹罱o對方留下了選擇的余地，也給自己準(zhǔn)備了回旋的空間。

39.少跟人唱反調(diào)---盡量避免正面沖突

很多時(shí)候，只要一方表現(xiàn)出的高姿態(tài)，比如勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，另一方的低姿態(tài)(得理不饒人)也會(huì)向高姿態(tài)靠攏，所謂給對方一個(gè)臺階，用幽默調(diào)節(jié)

一下情緒。

如果你盡量地跟對方保持一致，你的話就很容易被對方接受。

40.少跟人唱反調(diào)---與人交往要謙虛

說話是一種彈性很大的活動(dòng)，即使你胸有成竹，也不妨用謙虛的態(tài)度來表達(dá)無可爭辯的事實(shí)。

41.少指責(zé)多贊美---贊美之中寄托希望

肯定現(xiàn)有的成績是必要的，而肯定成績的目的還在于激發(fā)將來取得更大的成績。

42.少指責(zé)多贊美---贊美之中傳授經(jīng)驗(yàn)

高明的贊美決不是簡單的“不錯(cuò)，漂亮，偉大”之類的詞語的堆砌，而是借贊美的同時(shí)把成功者的經(jīng)驗(yàn)和方法傳授給別人，實(shí)現(xiàn)資源共享。

43.少指責(zé)多贊美---贊美之中寓含道理

十全十美的好和百分之百的壞都是不大合乎事實(shí)的，因此在肯定成績的同時(shí)也應(yīng)該指出改進(jìn)的方向

第四篇：考研必勝要訣

考研必勝要訣

第一：嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃

任何專業(yè)的任何課程，都有無數(shù)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。據(jù)我了解，研究生朋友們無一例外的，在備考階段都有一套嚴(yán)密的背誦計(jì)劃。有些甚至有考研的三年計(jì)劃。大學(xué)時(shí)候，坐在我隔壁，經(jīng)常上課打瞌睡補(bǔ)考N次的同學(xué)，現(xiàn)在考取了哲學(xué)專業(yè)研究生。他總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，和我所掌握的情況完全一致：先定一個(gè)包括長期中期近期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃以備考為中心，內(nèi)容涵蓋所有工作和生活，然后跟著計(jì)劃步步為營。當(dāng)計(jì)劃執(zhí)行完成，就是計(jì)劃中目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)候：拿到錄取通知書。

第二：從全局高度學(xué)習(xí)

研究生課程非常復(fù)雜，各門課程里的各個(gè)章節(jié)，都是形散而神不散，各個(gè)知識點(diǎn)之間都有內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)而形成一個(gè)系統(tǒng)，我認(rèn)識的研究生朋友，都告訴我，吃透一門課，就是把課程的脈絡(luò)，從宏觀到微觀，全部爛熟于胸。如果您對您所備考課程的各個(gè)知識點(diǎn)，掌握到“網(wǎng)狀”的程度。。恭喜您，您這門課程基本上掌握了。

第三：創(chuàng)新能力

任何理論都是對人類世界的解釋，而我們對世界的認(rèn)識是不斷深入的。研究生要錄取的就是思維深刻，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人。

之所以高考年年都有滿分者，而考研從沒見過專業(yè)課滿分的，因?yàn)榭佳性嚲砑词褂蓪I(yè)教授來作答，學(xué)術(shù)委員會(huì)也未必會(huì)給出100分。

第五篇：依法維權(quán)必勝

依法維權(quán)必勝

企業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部護(hù)法維權(quán)的宗旨：維護(hù)黨的威信，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)軍轉(zhuǎn)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，提高軍轉(zhuǎn)干部的法律意識、權(quán)利意識，增強(qiáng)維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性和積極性。

眾所周知，黨和國家的轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置管理政策，在企業(yè)單位不落或沒有完全落實(shí)，是不爭的事實(shí)。所謂“企業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部問題”，其實(shí)質(zhì)不是在改革中遇到了生活上的實(shí)際困難，更不是所謂“想與公務(wù)員攀比”，而是國家和各級黨委、政府沒有依法履行對轉(zhuǎn)業(yè)軍官“妥善安置、尊重、優(yōu)待和保障合法權(quán)益”的法定責(zé)任和義務(wù)，特別是在所謂改革中，沒有依法按政策保障轉(zhuǎn)業(yè)軍官的合法權(quán)益，致使近百萬轉(zhuǎn)業(yè)軍官失去了法律和政策的保護(hù)，被非法剝奪法定國家干部身份，喪失了享受與部隊(duì)職級相應(yīng)的地方干部（現(xiàn)“公務(wù)員”）的政治、生活待遇，被改革成靠解困救濟(jì)的困難群體。

為維護(hù)黨的威信，維護(hù)涉軍法律的尊嚴(yán)，維護(hù)轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置管理政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，維護(hù)自身的合法權(quán)益——法定身份和待遇，企業(yè)單位轉(zhuǎn)業(yè)軍官己經(jīng)上訪訴求十?dāng)?shù)年而不得解決。

各級權(quán)力以企業(yè)改制和干部人事制度改革為借口逃避法定義務(wù)，剝奪在企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的合法權(quán)益，不僅損害了計(jì)劃分配到企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍官的切身利益，而且還褻瀆了國家涉軍法律，挑戰(zhàn)了黨中央、國務(wù)院和中央軍委制定的轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置管理政策的權(quán)威，嚴(yán)重?fù)p害了黨和國家的政治誠信，從源頭上制造了不穩(wěn)定因素。

我們相信，法大于天。法律是照妖鏡、降妖杖，在法治的光天化日之下，一切違法濫權(quán)、剝奪企業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部合法權(quán)益的不法之徒，終將無所遁形。

一、涉軍法律

1、《軍官法》

第三條 軍官是國家工作人員的組成部分。軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，在社會(huì)生活中享有與其職責(zé)相應(yīng)的地位和榮譽(yù)。國家依法保障軍官的合法權(quán)益。

第五十一條 軍官退出現(xiàn)役后的安置管理具體辦法由國務(wù)院和中央軍事委員會(huì)規(guī)定。法條解讀

（1）《軍官法》的法律地位

建國后，國家和軍隊(duì)關(guān)于軍官隊(duì)伍建設(shè)和軍官管理工作有一系列法規(guī)。其中，《軍官法》是由全國人大常委會(huì)頒布的。這在軍官管理工作的所有法規(guī)中，是屬于立法等級最高的，代表了國家在軍官隊(duì)伍建設(shè)和軍官管理上的意志。《軍官法》是軍官隊(duì)伍建設(shè)和軍官管理工作方面最有權(quán)威性的基本法規(guī)，與其他軍官管理法規(guī)相比，《軍官法》屬于上位法，是派生其他各項(xiàng)法規(guī)的母法，是制定其他各項(xiàng)法觀的直接依據(jù)。軍官管理其他各種法規(guī)都是為了實(shí)現(xiàn)《軍官法》而制定的，其內(nèi)容都必須符合《軍官法》的原則，都必須與《軍官法》的內(nèi)容保持一致。如果其他法規(guī)的內(nèi)容與《軍官法》的規(guī)定相抵觸，它就不能發(fā)生效力，就必須修改或者廢除.（2）軍官的地位

軍官在社會(huì)生活中處于什么樣的地位，既關(guān)系到軍隊(duì)的形象和國家的根本利益，也關(guān)系到軍官 的各種權(quán)益能不能得到維護(hù)、軍官的榮譽(yù)感和責(zé)任感能不能得到有效的激發(fā)。一般來說，戰(zhàn)爭條件下，軍人尤其是軍官容易得到人們的尊重和擁戴，但和平時(shí)期，軍人勞動(dòng)的價(jià)值往往難以得到人們的認(rèn)可，其社會(huì)地位也容易被人們所忽視。因此，對軍官的社會(huì)地位在法律上予以明確規(guī)定就顯得十分必要。尤其在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著各種利益主體的確立和各種利益關(guān)系的調(diào)整，如果不對軍官的社會(huì)地位在法律上作出明確的規(guī)定，勢必導(dǎo)致軍官價(jià)值的失落，軍官的正當(dāng)權(quán)益無法得到保障，軍官的自尊心及責(zé)任感受到傷害。《軍官法》第三條對軍官地位作出明確的規(guī)定，“軍官是國家工作人員的組成部分。”“軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，在社會(huì)生活中享有與其職責(zé)相應(yīng)的地位和榮譽(yù)。”“國家依法保障軍官的合法權(quán)益。”這樣規(guī)定，明確了軍官在國家和社會(huì)中的身份，體現(xiàn)了黨和國家對軍隊(duì)干部的一貫政策；明確了軍官擔(dān)負(fù)的光榮使命及其地位的特殊性，便于在社會(huì)生活中受到優(yōu)待和尊重；使軍官的權(quán)益有了更明確的法律保障，為確定軍官的待遇、退役安置政策提供了法律依據(jù)。對于更好地維護(hù)軍官的地位和權(quán)益，激發(fā)廣大軍官的榮譽(yù)感和責(zé)任感起到非常重要的作用。

2、《國防法》

《國防法》第七條 國家和社會(huì)尊重、優(yōu)待軍人，保護(hù)軍人的合法權(quán)益，開展各種形式的擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。

第五十九條 軍人應(yīng)當(dāng)受到全社會(huì)的尊重。

第六十一條 國家妥善安置退出現(xiàn)役的軍人，為轉(zhuǎn)業(yè)軍人提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，保障離休退休軍人的生活福利待遇。縣級以上人民政府負(fù)責(zé)安置轉(zhuǎn)業(yè)軍人，根據(jù)其在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)和專長安排工作。接收轉(zhuǎn)業(yè)軍人的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在生活福利待遇、教育、住房等方面給予優(yōu)待。

3、《兵役法》

第五十一條 現(xiàn)役軍人，革命殘廢軍人，退出現(xiàn)役的軍人，革命烈士家屬，犧牲、病故軍人家屬，現(xiàn)役軍人家屬，應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的尊重，受到國家和人民群眾的優(yōu)待。

第五十九條 “軍官退出現(xiàn)役后，由國家妥善安置。”

4、《軍官法》

軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，在社會(huì)生活中享有與其職責(zé)相應(yīng)的地位和榮譽(yù)。國家依法保障軍官的合法權(quán)益。法條解讀

（1）何為妥善安置？

法律并沒有做出具體規(guī)定或解釋。根據(jù)我們的理解，其含義應(yīng)該是：批準(zhǔn)軍官退出現(xiàn)役，是國家行為，不能一退了之；軍轉(zhuǎn)干部分配到企業(yè)，是政府行為，不能一分了之。所以，政府必須對軍轉(zhuǎn)干部切身利益負(fù)責(zé)，必須保障他們的合法權(quán)益不受任何侵害。所謂“妥善安置”，就是全面落實(shí)“一個(gè)身份、兩個(gè)待遇”，達(dá)到胡總書記所講的：“從國家法律、法規(guī)和政策制度上保證軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在 社會(huì)生活享有應(yīng)有的政治地位和政治榮譽(yù)，受到社會(huì)普遍尊重，就是軍官退出現(xiàn)役后，由國家保證其有穩(wěn)定的收入、住房、醫(yī)療保險(xiǎn)等。”

（2）如何體現(xiàn)社會(huì)尊重？

要想“受到社會(huì)的尊重”，首先要有尊嚴(yán)。受人尊重是有尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一個(gè)人的尊嚴(yán)從哪里來？尊嚴(yán)來自社會(huì)地位、政治榮譽(yù)、人格尊嚴(yán)和體面生活。溫總理在政府工作報(bào)告中曾莊嚴(yán)宣告： “我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)??”就是說，“更加幸福”是“更有尊嚴(yán)”的前提。想我企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部被無端地剝奪“一個(gè)身份、兩個(gè)待遇”，靠解困救濟(jì)討生活，享受“兩個(gè)平均數(shù)”，解困被封頂，何來尊嚴(yán)？早就尊嚴(yán)掃地的人，怎能“受到社會(huì)的尊重”？

（3）什么叫優(yōu)待？

優(yōu)待者就是待遇從優(yōu)。什么叫從優(yōu)？從優(yōu)者就是待遇高于同等條件人員。可以肯定地說，把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部享受地方同職級干部政治、生活待遇降為“兩個(gè)平均數(shù)”，對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部解困待遇采取封頂措施的做法，絕不是《兵役法》規(guī)定的“優(yōu)待”。

上述涉軍“三法”告訴我們，（1）國務(wù)院和中央軍委是《軍官法》授權(quán)的、制定退役軍官安置管理政策的唯一法定主體，其他任何部門都無權(quán)制定或變更有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置政策或待遇規(guī)定，也無權(quán)解釋軍轉(zhuǎn)政策。任何部門擅自越權(quán)出臺的任何有關(guān)軍轉(zhuǎn)干部政策待遇的文件或其他什么東西，都是違法的、無效的。

（2）上述涉軍“三法”是國務(wù)院和中央軍委制定退役軍官安置管理政策的母法。（3）退役軍官安置管理政策是“三法”的執(zhí)行性文件。

（4）依法對退役軍官“妥善安置”、“尊重”、“優(yōu)待”和“保障合法權(quán)益”，是國家和縣以上人民政府的法定責(zé)任及義務(wù)。

除上述涉軍“三法”外，中央、國發(fā)和中央軍委所制發(fā)有關(guān)軍轉(zhuǎn)干部安置管理的規(guī)范性文件，均屬黨內(nèi)法規(guī)和國務(wù)院行政法規(guī)。

二、身份法定

軍官的國家干部身份和待遇，不因退役或退休而喪失。現(xiàn)役軍官是國家干部，退役軍官仍然是國家干部。

1、法律依據(jù)

《軍官法》第三條軍官是國家工作人員的組成部分。

2、法規(guī)依據(jù)

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三條軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

2、政策依據(jù)

關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部身份有關(guān)的政策文件，僅列舉以下16件。

（1）國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、總政治部《關(guān)于做好一九七五 年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的報(bào)告》（國發(fā)[1975]170號）規(guī)定，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的，仍屬國家干部??”

（2）國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、總政治部《關(guān)于做好軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的報(bào)告》（國發(fā)[1978]52號）規(guī)定，“地方干部和軍隊(duì)干部，都是黨和國家的寶貴財(cái)富，是八億中國人民緊跟中央領(lǐng)導(dǎo)同志、黨中央進(jìn)行新長征隊(duì)伍中的骨干。不論在部隊(duì)服現(xiàn)役還是轉(zhuǎn)業(yè)到地方的干部，都是這支骨干力量的部分。”

（3）國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于頒發(fā)〈中國人民解放軍干部服役條例〉的通知》(國發(fā)(1978)165號)《中國人民解放軍干部服役條例》（1978年8月18日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)，1978年8月19日國務(wù)院和中央軍事委員會(huì)頒布）

“第二條 中國人民解放軍干部是指被任命為排長和相當(dāng)排長以上職務(wù)的人員。軍隊(duì)干部是國家干部的組成部分。”

（4）中共中央、國務(wù)院《關(guān)于尊重、愛護(hù)軍隊(duì)，積極支持軍隊(duì)改革和建設(shè)的通知》（中發(fā)[1985]17號）規(guī)定，“妥善安置軍隊(duì)的轉(zhuǎn)業(yè)干部和離休、退休干部。人民解放軍的干部，是國家干部隊(duì)伍的重要組成部分，是黨的寶貴財(cái)富。”

（5）國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室《關(guān)于石油部申請30名空軍轉(zhuǎn)業(yè)干部的復(fù)函》(國轉(zhuǎn)字[1985]20號)指出，“軍隊(duì)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的重要組成部分”。

（6）總政治部、民政部、公安部、財(cái)政部、糧食部、國家勞動(dòng)總局、國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組《關(guān)于貫徹執(zhí)行中發(fā)［１９８０］３號文件若干具體問題的規(guī)定》（１９８０年５月１０日 [１９８０]政聯(lián)字第６號 民發(fā)[１９８０]３３號 [８０]公發(fā)（治）字９１號 [８０]財(cái)事字１５５號 [８０]糧供聯(lián)字１９號 [８０]勞總計(jì)字８６號 [８０]國轉(zhuǎn)字１號）聯(lián)合行文規(guī)定，“改辦轉(zhuǎn)業(yè)的干部，均為國家干部”。

（7）中發(fā)[1985]17號規(guī)定，“妥善安置軍隊(duì)的轉(zhuǎn)業(yè)干部和離休、退休干部。人民解放軍的干部，是國家干部隊(duì)伍的重要組成部分，是黨的寶貴財(cái)富。”

（8）中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于1969年至1975年期間復(fù)轉(zhuǎn)干部集體進(jìn)京上訪的情況和處理問題》（廳發(fā)[1983]26號）規(guī)定，“復(fù)轉(zhuǎn)干部均為國家干部，應(yīng)統(tǒng)一由人事部門管理??”

（9）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好一九九五年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》的通知（中辦發(fā)[1995]5號）規(guī)定，“對自行就業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，各級人事部門、軍轉(zhuǎn)部門應(yīng)負(fù)責(zé)他們的檔案管理，保留其干部身份。”

（10）中共中央、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于做好１９９８年和軍隊(duì)裁減員額期間轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)[1998]7號）規(guī)定，“中央認(rèn)為，軍隊(duì)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的重要組成部分??”

（11）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳，廳字[1998]8號規(guī)定，“軍隊(duì)干部是 國家干部隊(duì)伍的組成部分??”

（12）國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室《關(guān)于安排到行政單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部如何計(jì)算任現(xiàn)行政職級時(shí)間的答復(fù)》（國轉(zhuǎn)辦字[1998]26號）答復(fù)，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，是地方干部的來源之一。”

（13）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《〈關(guān)于軍隊(duì)1949年10月1日至1953年12月31日期間入伍的師職干部安置問題的通知〉》（中辦廳字［1998］8號）規(guī)定：“黨的十一屆三中全會(huì)后，黨和國家對干部離休、退休制度作出了統(tǒng)一規(guī)定。軍隊(duì)干部是國家干部隊(duì)伍的組成部分，在離休、退休時(shí)限問題上應(yīng)按黨和國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。”

（14）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組等部門<關(guān)于認(rèn)真做好1999年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見的報(bào)告>的通知》(中辦發(fā)［1999］15號)規(guī)定，“中央認(rèn)為，軍隊(duì)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的重要組成部分，是黨的寶貴財(cái)富。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一支重要力量。”

（15）中共中央、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于印發(fā)<軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法>的通知》(中發(fā)[2001]3號)規(guī)定，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分??”

（16）中共中央、國務(wù)院、中央軍委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》的通知(中發(fā)[2007]8號）規(guī)定，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分??”

三、待遇法定

1、法律法規(guī)依據(jù)

《中國人民解放軍退出現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作暫行辦法》（[1965]國國字333號）規(guī)定，“退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，享受地方同等級別的工資待遇。”

23、國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于頒發(fā)<中國人民解放軍干部服役條例>的通知》（國發(fā)（1978）165號）

《中國人民解放軍干部服役條例》（一九七八年八月十八日）第八章第三十六條規(guī)定：軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方后，“一九五四年一月一日以后入伍的干部，按地方同等級別工資待遇；一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，按軍隊(duì)級別工資標(biāo)準(zhǔn)待遇”。

《國防法》規(guī)定，“國家妥善安置退出現(xiàn)役的軍人??縣以上人民政府負(fù)責(zé)安置轉(zhuǎn)業(yè)軍人，根據(jù)其在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)和專長安排工作。接收轉(zhuǎn)業(yè)軍人的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在生活福利、教育、住房等方面給予優(yōu)待。”

《兵役法》規(guī)定，“軍官退出現(xiàn)役后，由國家妥善安置。”“現(xiàn)役軍人，革命殘廢軍人，退出現(xiàn)役的軍人，革命烈士家屬，犧牲、病故軍人家屬，現(xiàn)役軍人家屬，應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的尊重，受到國家和人民群眾的優(yōu)待。”

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》 第三條 ??軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

2、政策依據(jù)

軍轉(zhuǎn)干部不管是否相應(yīng)安排、降職安排或不安排任何職務(wù)，都應(yīng)享受與地方同職級干部相應(yīng)的政治、生活待遇。

這部分政策文件現(xiàn)掌握79件，僅列舉其中28件。

（1）[1965]國國字333號規(guī)定，“退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，享受地方同等級別的工資待遇。”

（2）1952年政務(wù)院財(cái)政部字第180號令規(guī)定，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員的待遇以不降低其在軍隊(duì)原來享受之待遇為原則。”

（3）國字[1965]333號）規(guī)定，“退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，享受地方同等級別的工資待遇。”

（4）國發(fā)[1975]29號規(guī)定，“軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，按地方同等級別工資待遇。”（5）同年129號規(guī)定，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后，按地方同等級別工資待遇。”（6）國辦發(fā)[1981]3號規(guī)定，師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的政治、生活待遇不變。

（7）國務(wù)院、中央軍委[1982]24號規(guī)定，“因工作需要沒有安排到縣級或相當(dāng)于縣級的，應(yīng)與地方縣級或相當(dāng)縣級干部的政治、生活待遇基本相同。”

（8）國轉(zhuǎn)辦字[１９８３]２號文件規(guī)定，“凡軍隊(duì)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，其工資級別一律按國家機(jī)關(guān)行政級別待遇。”

（9）國務(wù)院、中央軍委 國發(fā)[1983]173號規(guī)定，“團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部因?qū)嶋H困難未分配擔(dān)任縣（團(tuán)）級職務(wù)的，應(yīng)享受縣（團(tuán)）級干部的政治、生活待遇。”

（10）（中辦、國辦、軍委辦）廳發(fā)[1983]26號規(guī)定，“??他們的政治生活待遇應(yīng)同當(dāng)?shù)馗刹恳灰曂??”

（11）國轉(zhuǎn)字[1985]20號規(guī)定，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇應(yīng)和地方一視同仁。”

（12）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳，中辦發(fā)[1985]44號規(guī)定，“師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)不能相應(yīng)安排的，分別享受當(dāng)?shù)氐兀ㄊ校⒖h級干部的政治、生活待遇。”

（13）國發(fā)[1985]135號規(guī)定，“轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)單位的干部，其基本工資應(yīng)按照轉(zhuǎn)業(yè)到當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)和事業(yè)單位的同一職務(wù)（含技術(shù)等級）、同一行政級別干部的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資加上本人軍齡津貼之和減去十元（并入基礎(chǔ)工資的副食品價(jià)格補(bǔ)貼和行政經(jīng)費(fèi)節(jié)支獎(jiǎng)金各五元）的數(shù)額確定，不再參加這次企業(yè)的工資改革。”

（14）國發(fā)[1989]52號規(guī)定，“對安排低于相應(yīng)職務(wù)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在今后地方調(diào)整工資，應(yīng)與地方調(diào)任下級職務(wù)、仍享受原職務(wù)工資待遇的干部同樣對待。”

（15）國務(wù)院、中央軍委（1989）批轉(zhuǎn)的《關(guān)于1989年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》規(guī)定，“為了適應(yīng)治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、整頓經(jīng)濟(jì)秩序、全面深化改革的要求，保持部隊(duì)的穩(wěn)定??原則上仍執(zhí)行現(xiàn)行的政策規(guī)定。”“師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排偏低的，分別享受當(dāng)?shù)氐亍⒖h級干部的政治、生 活待遇。”

（16）國務(wù)院、中央軍委[1990]42號規(guī)定，“要把師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部作為安置的重點(diǎn)，盡力安排好他們的工作和職務(wù)”。

“暫時(shí)不能相應(yīng)安排職務(wù)的師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，分別享受當(dāng)?shù)氐兀ㄊ校⒖h（處）級干部的政治、生活待遇。”

（17）國轉(zhuǎn)聯(lián)字[1990]3號，重申了“做好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排工作”的意見。

（18）國轉(zhuǎn)聯(lián)字[1990]4號，重申了國務(wù)院、中央軍委[1990]42號文件有關(guān)職務(wù)安排和政治、生活待遇的規(guī)定。

（19）國發(fā)[1992]34號規(guī)定，“轉(zhuǎn)業(yè)到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的干部，其工資以本人1992年4月1日以前在軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)工資，按國發(fā)[1989]52號文件規(guī)定的原則進(jìn)行套改。”“轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的干部，其工資參照上述辦法進(jìn)行套改。”“暫時(shí)未能安排相應(yīng)職務(wù)的師團(tuán)職干部，享受地(市)或縣(處)級干部的政治、生活待遇。”

（20）國發(fā)[1993]36號規(guī)定，“繼續(xù)把師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部作為安置重點(diǎn)，對符合現(xiàn)行職務(wù)安排條件的團(tuán)職干部，要想方設(shè)法安排好他們的工作和生活。未安排相應(yīng)職務(wù)的師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，可分別享受當(dāng)?shù)氐亍⒖h級干部的政治、生活待遇。”

（21）國發(fā)[1994]18號規(guī)定，“繼續(xù)把師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部作為安置重點(diǎn)，努力解決好他們的工作、職務(wù)和生活安排等問題。對任現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿四年的團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)仍按[90]國轉(zhuǎn)聯(lián)字3號文件的規(guī)定安排職務(wù)。對未安排相應(yīng)職務(wù)的師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，可分別享受當(dāng)?shù)氐亍⒖h級干部的政治、生活待遇。”

（22）國發(fā)[1995]19號規(guī)定，“分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊(duì)職務(wù)（技術(shù)等級）工資、國銜（文職級別）工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項(xiàng)之和８０％的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當(dāng)職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)（不含獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼）。”“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及其他生活福利待遇，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”

（23）勞部發(fā)[1995]126號規(guī)定，“新就業(yè)的復(fù)員軍人的工資待遇由用人單位自主確定；分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”

（24）國辦發(fā)[1996]13號規(guī)定，“認(rèn)真研究工作中遇到的新矛盾和新問題??保持政策的連續(xù)性，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的各項(xiàng)安置政策??”

（25）國辦、軍委辦發(fā)《關(guān)于做好1997年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》規(guī)定，“暫未安排相應(yīng)職務(wù)的師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)分別享受當(dāng)?shù)氐兀ㄊ?、縣級干部的政治、生活待遇。”“要切實(shí)保障分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其家屬的合法權(quán)益。”

（26）中發(fā)[1998]7號規(guī)定，“師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部未安排相應(yīng)職務(wù)的，分別享受當(dāng)?shù)氐兀ㄊ校⒖h級干部的政治、生活待遇。”“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，仍按國發(fā)[1995]19號的規(guī)定執(zhí)行。”“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其原軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方同職級干部的醫(yī)療待遇。”“對分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干 部，要切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。”

（27）中辦發(fā)[1999]15號規(guī)定，“制定一些優(yōu)惠政策和措施，鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到國有企業(yè)和基層工作。”“各級組織、人事、軍轉(zhuǎn)部門要認(rèn)真解決好師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作職務(wù)和待遇問題。”“對暫未安排相應(yīng)職務(wù)的師、團(tuán)職干部，分別享受當(dāng)?shù)氐牡兀ㄊ校⒖h（處）級干部的政治、生活待遇。”

（28）國發(fā)[2000]10號規(guī)定，“暫未安排相應(yīng)職務(wù)的師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，分別享受當(dāng)?shù)氐兀◤d）、縣（處）級干部的政治、生活待遇。”

四、退休待遇

退休待遇，是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部晚年生活與生存質(zhì)量的根本保證。在改革的名義下，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部被剝奪了依法按政策享受國家干部待遇的權(quán)利，一律按工人退休，退休待遇畸低，這是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部被剝奪國家干部身份的直接惡果之一。同時(shí)，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部還是“退休雙軌制”的受害者。

1、國家政策

（1）總政治部、民政部、公安部、財(cái)政部、糧食部、國家勞動(dòng)總局、國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組《關(guān)于貫徹執(zhí)行中發(fā)[1980]3號文件若干具體問題的規(guī)定》（[１９８０]政聯(lián)字第６號、民發(fā)[１９８０]３３號、[８０]公發(fā)（治）字９１號、[８０]財(cái)事字１５５號、[８０]糧供聯(lián)字１９號、[８０]勞總計(jì)字８６號、[８０]國轉(zhuǎn)字１號）規(guī)定，“改辦轉(zhuǎn)業(yè)的干部需要退職、退休的，可在改辦轉(zhuǎn)業(yè)的同時(shí)，按地方干部退職、退休的有關(guān)規(guī)定辦理；已按地方規(guī)定辦理退職、退休的，從一九八０年四月起，按改辦后的工資級別計(jì)發(fā)退職、退休費(fèi)。”

（2）（中辦、國辦、軍委辦）廳發(fā)[1983]26號規(guī)定，“??他們的政治、生活待遇應(yīng)同當(dāng)?shù)馗刹恳灰曂剩想x退休條件的，按國家干部的有關(guān)規(guī)定辦理。”

（3）國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)總政治部、民政部、國家勞動(dòng)總局《關(guān)于在落實(shí)政策中對離開軍隊(duì)的人員工作安置等問題的請示報(bào)告》（國發(fā)[1980]194號）規(guī)定，“過去在部隊(duì)被錯(cuò)誤處理的人員??喪失工作能力，符合退休條件的，由原處理單位按照干部退休批準(zhǔn)權(quán)限辦理審批手續(xù)，移交當(dāng)?shù)孛裾块T管理。”

（4）國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)總政治部、民政部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹執(zhí)行國發(fā)[1980]194號文件幾個(gè)具體問題的請示的通知》（國發(fā)（1983）145號）規(guī)定，“符合離休、退休條件的，由原處理單位以離隊(duì)時(shí)的軍隊(duì)級別，按照地方干部離休、退休的現(xiàn)行規(guī)定，確定其工資、生活補(bǔ)貼和退休生活費(fèi)，辦理離休、退休手續(xù)（發(fā)地方干部離休、退休證件）。”“予以平反糾正的人員，安排工作、離休、退休后，享受地方同等級別的工資待遇，但不補(bǔ)發(fā)工資。”

(5)中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)《關(guān)于做好1998年和軍隊(duì)裁減員額期間轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)[1998]7號）規(guī)定，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休時(shí)，所任職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級的，按照其與原軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)的地方干部等級辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。”

(6)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組等部門<關(guān)于認(rèn)真做好1999年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見的報(bào)告>的通知》（中辦發(fā)［1999］ 15號）重申，“軍隊(duì)轉(zhuǎn)為干部退休時(shí)，所任職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方干部職務(wù)等級辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。”

(7)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《〈關(guān)于軍隊(duì)1949年10月1日至1953年12月31日期間入伍的師職干部安置問題的通知〉》（中辦廳字［1998］8號）規(guī)定：“黨的十一屆三中全會(huì)后，黨和國家對干部離休、退休制度作出了統(tǒng)一規(guī)定。軍隊(duì)干部是國家干部隊(duì)伍的組成部分，在離休、退休時(shí)限問題上應(yīng)按黨和國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。軍隊(duì)1949年10月1日至1953年12月31日期間入伍的師職干部實(shí)行離休制度，移交地方政府安置。”

2、地方政策

1998年4月18日，中央下發(fā)了中發(fā)[1998]7號文件，對軍轉(zhuǎn)干部退休待遇問題再次做出了明確規(guī)定，各省市又相繼出臺了落實(shí)師、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部退休待遇的文件。主要內(nèi)容是按國家干部落實(shí)退休待遇。

但是，在原人事部的不正當(dāng)干預(yù)下，地方政府落實(shí)政策的依法行政行為被歪曲成“開政策口子”，致使地方政府出臺的落實(shí)國發(fā)[1990]42號和中發(fā)[1998]7號文件的政策未能真正貫徹執(zhí)行。在沒有任何解釋、說明的情況下，一級省委的文件，說停止執(zhí)行就停止執(zhí)行，說作廢就作廢，如同兒戲一般，政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性蕩然無存，一級黨委與政府的誠信亦喪失殆盡。

中共汕頭市委組織部《關(guān)于營職軍轉(zhuǎn)干部退休后享受相應(yīng)政治、生活待遇問題的通知》（汕組發(fā)（2003）4號）規(guī)定，按照中央中發(fā)（1998）7號文件規(guī)定，對我市歷年轉(zhuǎn)業(yè)的現(xiàn)任職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級的原營職軍轉(zhuǎn)干部退休時(shí)，按其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方干部等級辦理退休手續(xù)，即正營職按正科級、副營職按副科級辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的政治、生活待遇。這部分軍轉(zhuǎn)干部在退休時(shí)按干部管理權(quán)限辦理退休手續(xù)后，由區(qū)縣組織部、市直各局以上單位黨委（黨組）審批，在其退休證上分別給予明確“享受正、副科級政治、生活待遇”。己退休的原營職軍轉(zhuǎn)干部，未明確享受轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方干部等級政治、生活待遇的，應(yīng)在其退休證上予以明確。”

遼轉(zhuǎn)聯(lián)字[1991]1號: 師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方工作離休、退休后，均按國家離休、退休干部的有關(guān)規(guī)定享受地（市）、縣（處）級離休、退休干部待遇。

豫組通字〔1999〕57號：軍隊(duì)師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部退休時(shí)，所任職務(wù)低于原軍隊(duì)職務(wù)等級的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方干部職務(wù)等級辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

閩軍轉(zhuǎn)字[1991]13號：軍隊(duì)師、團(tuán)轉(zhuǎn)業(yè)干部在退（離）休時(shí)，所任職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)等級相對應(yīng)的地方干部職務(wù)等級辦理退（離）休手續(xù)，享受本通知第二條規(guī)定的相應(yīng)待遇。對已辦理退（離）休手續(xù)的，應(yīng)按此規(guī)定予以重新辦理。

冀轉(zhuǎn)字[1990]1號：師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部離休、退休后，按國家有關(guān)規(guī)定分別享受地（市）、縣（處）級待遇。

鄂軍干字[1990]1號：對1975年以來轉(zhuǎn)業(yè)的師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部離休、退休，均按地、縣級干部 離休、退休后享受的各項(xiàng)待遇同等對待。

滬勞保養(yǎng)發(fā)〔1999〕16號：根據(jù)中發(fā)[1998]7號的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)發(fā)離退休金的有關(guān)問題通知如下：1998年3月31日前在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已辦理離退休手續(xù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可根據(jù)中發(fā)[1998]7號文的規(guī)定，參照在職軍轉(zhuǎn)干部工資待遇處理辦法，按其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的軍隊(duì)職務(wù)對應(yīng)地方職務(wù)確定工資并按國家和本市歷次工資調(diào)整政策增加的工資重新確定計(jì)發(fā)離休金、養(yǎng)老金的工資基數(shù)。

文件解讀

該文件雖然只適用上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但它在時(shí)間上明確規(guī)定中發(fā)[1998]7號適用“1998年3月31日前”辦理離退休手續(xù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，用事實(shí)揭穿了企轉(zhuǎn)組[2006]1號文件所說的“只適用于1998年至2000年軍隊(duì)裁減員額50萬期間的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”（即所謂“只管三年”的謊言——《關(guān)于部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求按照中發(fā)[1998]7號文件落實(shí)退休待遇問題的答復(fù)口徑》（企轉(zhuǎn)組[2006]1號）:“中發(fā)[1998]7號文件是為確保1998年和軍隊(duì)裁減員額50萬期間轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的圓滿完成，就有關(guān)問題做出的具體規(guī)定，只適用于1998年至2000年軍隊(duì)裁減員額50萬期間的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。”）

五、結(jié)束語

由以上涉軍法律法規(guī)和政策文件可知，聞名國內(nèi)外的所謂“企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題”，是被改革改出來的——以“改革”的名義、用“改革”政策否定軍轉(zhuǎn)干部安置管理政策，在“改革”中沒有按中發(fā)【1998】7號文件規(guī)定切實(shí)保障軍轉(zhuǎn)干部合法權(quán)益，其惡果是以“革命”手段剝奪軍轉(zhuǎn)干部法定國家干部身份及相應(yīng)待遇，退休時(shí)按工人退休。從法律關(guān)系上來說，就是國家（政府）沒有忠實(shí)履行“妥善安置”、“尊重”、“優(yōu)待”和“保障合法權(quán)益”的法定責(zé)任和義務(wù)。解決問題的唯一正確途徑，就是依法按政策還我法定身份和待遇。

具體說，就是尊重歷史，注重現(xiàn)實(shí)，歷史地承認(rèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的國家干部身份，現(xiàn)實(shí)地解決企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部待遇不平衡問題，把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部現(xiàn)有待遇提高到與同職級國家機(jī)關(guān)工作人員的水平。

具體辦法就是以原部隊(duì)職級為依據(jù)，比照同職級公務(wù)員提高經(jīng)濟(jì)待遇，最終實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位軍轉(zhuǎn)干部無差別待遇：同職級同待遇同調(diào)整，同退休同待遇同調(diào)整，同命同價(jià)同撫恤。_

2013年12月12日