第一篇:各大專業(yè)藝考面試中的著裝禮儀小解!
各大專業(yè)藝考面試中的著裝禮儀小解!
現(xiàn)在正為藝考季,行運藝考培訓(xùn)為大家介紹一下面試中穿著的要點,希望可以幫助大家,更新信息大家可以關(guān)注行運藝考網(wǎng)。
整體性原則
正確的著裝,能起到修飾形體、容貌等作用,形成和諧的整體美。服飾的整體美構(gòu)成,包括人的形體、內(nèi)在氣質(zhì)和服飾的款式、色彩、質(zhì)地、工藝及著裝環(huán)境等。服飾美就是從這多種因素的和諧統(tǒng)一中顯現(xiàn)出來。
個性化原則
著裝的個性化原則,主要指依個人的性格、年齡、身材、愛好、職業(yè)等要素著裝,力求反映一個人的個性特征。選擇服裝因人而異,著重點在于展示所長,遮掩所短,顯現(xiàn)獨特的個性魅力和最佳風(fēng)貌。現(xiàn)代人的服飾呈現(xiàn)出越來越強的表現(xiàn)個性的趨勢。
整潔原則
在任何情況下,服飾都應(yīng)該是整潔的。衣服不能沾有污漬,不能有綻線的地方,更不能有破洞,扣子等配件應(yīng)齊全。衣領(lǐng)和袖口處尤其要注意整潔。
著裝要協(xié)調(diào)
1.著裝要滿足擔(dān)當(dāng)不同社會角色的需要。人們的社會生活是多方面、多層次的,在不同的場合擔(dān)當(dāng)不同的社會角色,因此要根據(jù)情況選擇不同的著裝,以滿足擔(dān)當(dāng)不同社會角色的需要。
2.著裝要和膚色、形體、年齡相協(xié)調(diào)。比如,較胖的人不要穿橫格的衣服,肩胛窄小的人可以選擇有襯肩的上衣,頸短的人可選擇無領(lǐng)或低領(lǐng)款式的上衣,而中老年婦女不能像少女一樣穿超短裙。
3.著裝還要注意色彩的搭配。色彩搭配的方法有兩種,即親色調(diào)和法和對比色調(diào)和法。親色調(diào)和法是將色調(diào)近似但深淺濃淡不同的顏色組合在一起。對比調(diào)和法是將對比色進行搭配,使之對立,既突出各自的特征,又能相映生輝。
第二篇:藝考空乘專業(yè)面試著裝技巧
藝考空乘專業(yè)面試著裝技巧
稿件提供:哈爾濱新面孔藝術(shù)學(xué)校
空乘面試著裝技巧中規(guī)中矩:保守、傳統(tǒng)的職業(yè)許多人覺得難得有一次面試機會,一定要大出風(fēng)頭,于是買了許多時髦、前衛(wèi)的服裝,打算把招聘經(jīng)理“迷”倒。這是一個極大的誤區(qū),一般正規(guī)的企業(yè)都很欣賞傳統(tǒng)、保守的正裝。選購服裝應(yīng)該注重穩(wěn)重、職業(yè)的風(fēng)格,不必一定針對某類行業(yè)專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業(yè)的企業(yè),選擇一種各個行業(yè)都能接受的風(fēng)格,以不變應(yīng)萬變。
由于經(jīng)濟條件所限,學(xué)生很難承受較昂貴的服裝,招聘公司完全可以理解,沒有人去計較。如果有的學(xué)生身著價格不菲的西裝去參加面試,招聘經(jīng)理可能會認(rèn)為你出身豪門,以目前這個職位的微薄工資,根本不足以擔(dān)負(fù)如此巨額的服裝開銷,猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應(yīng)聘外企公司,那么國內(nèi)名牌對那里的白領(lǐng)來說完全沒有感覺,同學(xué)們可以在招聘會以及平時的外企經(jīng)理講座中,留心觀察什么叫專業(yè),什么叫品位,并與室友及同學(xué)經(jīng)常切磋,甚至請教已經(jīng)在外企就職的師哥師姐們,然后再去購買風(fēng)格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。
一塵不染:潔凈的價值與分?jǐn)?shù)著裝再得體,也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬,還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市,沙塵比較嚴(yán)重,衣服往往穿一天下來就會很臟,如果幾天不洗,臟的程度可想而知,到時候,恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。
平整如新:褶皺與折扣面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學(xué)校里沒有條件熨衣服,不妨把衣服用衣架掛起來,只要在存放過程當(dāng)中留意,衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下,面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
第三篇:藝考面試儀態(tài)禮儀
藝考面試儀態(tài)禮儀
儀態(tài)美是一種極富魅力和感染力的美。舉止規(guī)范是否到位真實的反應(yīng)了一個人的素質(zhì),受教育的水平,影響他人對自己的印象和評價。在藝術(shù)考試面試中,我們發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)進入考場后手足無措,不知道如何站、坐、走,眼神也飄忽不定。這些一定會影響考官對你的考察分?jǐn)?shù)。中傳北廣河南學(xué)習(xí)中心教你如何打造優(yōu)美的儀態(tài)。
1、站姿禮儀
站立是人的最基本的姿勢,“立如松”是說人的站立姿勢要像青松一般端直挺拔才美.這是一種靜態(tài)美,是培養(yǎng)優(yōu)美的儀態(tài)的起點,是發(fā)展不同質(zhì)感動態(tài)美的起點和基礎(chǔ).站立是要直立站好,從正面看,身體重心線應(yīng)在兩腿中間向上穿過脊柱及頭部,要防止重心偏左或偏右.重心要放在兩個前腳掌.站立的要領(lǐng):挺胸、收腹、梗頸,又可以總結(jié)為上提下壓(指下肢,軀干肌肉線條伸長為上提.下壓指雙肩保持水平放松).前后相夾(指臂部向前發(fā)力,同時腹部肌肉收縮向后發(fā)力),左右向中(指人體兩側(cè)對稱的器官向正中線用力).站立要端正,眼睛平視,環(huán)顧四周,嘴微閉,面帶笑容.雙臂自然下垂或在體前交叉,右手放在左手上.雙手不可叉在腰間,也不可以抱在胸前.不宜將手插在褲兜,或者把手背在后面。
女生站立時應(yīng)雙腿并攏,丁字步或者小八字站立,男生可分開雙腿,雙腿分開不要超過肩寬,進行表述的時候可根據(jù)內(nèi)容自然做些手勢,這樣有助于表達(dá),也能消除緊張情緒。但動作不要扭捏做作或者幅度過大。
2、坐姿禮儀
優(yōu)美的坐姿讓人覺得安祥舒適,而不是一副懶洋洋的模樣.美的坐姿應(yīng)給人端正穩(wěn)重之感,這也就是“坐如鐘”了,這是體態(tài)美的主要內(nèi)容.正確的坐姿是上半身挺直,兩肩放松,下巴向內(nèi)受,脖子挺直,胸部挺起,并使背部和臂部成一直角,雙膝并攏,雙手自然的放在雙漆上,或放在椅子扶手上.談話時,可以側(cè)做,此時上體與腿同時轉(zhuǎn)向一側(cè),要把雙膝靠攏,腳跟靠攏。
坐的姿勢,除了要保持腿部美以外,背部也要挺直.不要象駝子一樣,彎胸曲背,以坐滿椅子的三分之二為宜不要坐滿。男女生就坐時都不要蹺二郎腿,女生坐時膝蓋一定并攏。男生也要注意不要伸著腿或者打叉著腿坐,這樣的坐姿很不雅觀,會引起考官的反感。
考生面試結(jié)束回到自己的座位上,可稍微放松一些,保持安靜,仔細(xì)聆聽,不要發(fā)出響動干擾他人。
3、走姿禮儀
行走的姿勢極為重要,人行走總比站立的時候為多,一般又都是在公共場所進行的,人與人相互間自然的構(gòu)成了審美對象.人們常把那正確而富有魅力的走姿視為一首動人的抒情詩.“行如風(fēng)”是說人行走是時,如風(fēng)行水上,有一種輕快自然的美.行走邁步時,應(yīng)腳尖向著正前方,腳跟先落地,腳掌緊跟落地.要收腹挺胸,兩臂自然擺動.節(jié)奏快慢適當(dāng),給人一種矯健輕快,從容不迫的動態(tài)美.尤其是女性,有著健康而優(yōu)美的曲線,迷人的體態(tài)和風(fēng)姿,步態(tài)輕盈,裊裊婷婷,更是人們欣賞的焦點,文豪巴爾扎克曾經(jīng)說過:“巴黎的女性是走路的天才.”不管她們的身材高矮或穿著如何,具有優(yōu)美的走姿,都可以展現(xiàn)自己綽約的風(fēng)姿,舉止服飾,使其顯得俏美.人們也往往會欣賞那些在舞臺上指揮音樂的指揮家.或主持節(jié)目的報幕員,常常會被他們那輕輕而有節(jié)奏的步履所吸引.他們從舞臺側(cè)面出場的臺步真是美極了。考生在輪到自己面試時,要快步走到考試中央,不要慢條斯理,浪費時間。走路時要抬頭挺胸,面帶微笑,目視前方,雙臂自然擺動。一定要有精氣神,要自信。
4、保持微笑
微笑是無聲的語言,是人與人之間溝通的一種好方法,考生在面試過程中如果始終保持微笑會給考官一種真誠的感覺,能在短時間內(nèi)縮短你與考官的心理距離,形成一種良好的溝通和交流的氣氛。但考生注意的是,這種微笑必須是發(fā)自內(nèi)心的,是真誠的而不是假裝的,如果考生只是為了迎合和討好考官而笑,就會表現(xiàn)成一種假笑,讓考官一看就覺得你皮笑肉不笑,這樣的笑就不會讓他們覺得真誠親切。
5、去除不必要的小動作
許多考生在考場總覺得很拘謹(jǐn),不自然,手腳不知道往哪里放合適,再加上應(yīng)對考試心里緊張,因此考場上出現(xiàn)摸頭發(fā)、擦鼻子、用力清喉嚨、推薦凈、撓頭等,這樣的一些行為會顯得考生很不嚴(yán)肅,而且容易分散考官的注意力,給他們造成很不好的印象。還有的考生喜歡在面試考場上作者是有意無意的抖腿,會讓考官覺得很不舒服,另外還要注意眼神和考官當(dāng)然交流,不要左顧右盼,眼神游離。
總之,面試環(huán)節(jié)中,你的一舉一動都是對你綜合能力的考核,儀表儀態(tài)上的每一個細(xì)節(jié)都可能被考官看到,都可能決定你的最后成績,所以在考場上,考生要規(guī)范自己的言行,表現(xiàn)的大方得體。
第四篇:面試著裝禮儀
男士面試著裝禮儀
服飾是指衣服及其裝飾,也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。服飾是指衣服及其裝飾,也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。裝飾有 兩種含義,一是裝飾用品,比如領(lǐng)帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物; 兩種含義,一是裝飾用品,比如領(lǐng)帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物;二是指裝飾 用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說,應(yīng)聘金融、用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說,應(yīng)聘金融、咨詢類公司對面試者著裝要求尤其 嚴(yán)格。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而相較之下,應(yīng)聘銷售、嚴(yán)格。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而相較之下,應(yīng)聘銷售、營銷、中層管理、財務(wù)類的職位時只需要穿著規(guī)范得體即可,營銷、中層管理、財務(wù)類的職位時只需要穿著規(guī)范得體即可,對細(xì)節(jié)要求并像前者那樣苛 而廣告、策劃以及技術(shù)類職位對著裝要求相對就更寬松一些,刻。而廣告、策劃以及技術(shù)類職位對著裝要求相對就更寬松一些,有些企業(yè)還會欣賞展示 自我個性的著裝風(fēng)格。自我個性的著裝風(fēng)格。
1、西裝
西裝要保持同色配套,西裝要保持同色配套,人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以 保持同色配套 更深的信任。更深的信任。
(1)款式
對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝,而比較有新鮮感的企業(yè) 對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝,可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套:上衣、西褲和馬甲,兩件 修身的西裝 三件套 套也可以,但衣褲要成套。套也可以,但衣褲要成套。
體瘦的人,如果著深藍(lán)色或中粗豎條的西裝,會露出其纖細(xì)、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào),圖案選用格子或人字斜紋的西裝,就會顯得較為豐 滿、強壯。瘦高的人,宜穿雙排扣或三件套西裝,面料選用質(zhì)感和溫暖感覺的,不要選 用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時,可用胸袋裝飾手帕,為增加胸部的厚度,還可在內(nèi)袋裝 入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝,忌米色、銀灰等膨脹色,如 果是帶圖案的西裝,宜用 0 5―2cm 的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式,這會顯得廓形銳利且苗條。雙排四粒扣西裝,可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可 穿三件套,這樣顯不出身體的分割線,并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝,V 字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時,宜穿深色上衣,配同色系的淺色長褲,這樣既能掩飾缺點,又顯得帥氣十足。
西裝上衣: 穿著是西裝袖口的商標(biāo)一定要剪掉。三顆紐扣的西裝,西裝上衣: 穿著是西裝袖口的商標(biāo)一定要剪掉。三顆紐扣的西裝,的西裝 可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨系最下的一顆,可只系第一顆,或系上面兩顆,就是不能單獨系最下的一顆,而將上 面的扣子敞開; 面的扣子敞開; 穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上,穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上,特別是領(lǐng)口的厘米。扣子。忌西服上衣袖子過長,應(yīng)比襯衫袖短 1 厘米。西裝口袋不要 忌西服上衣袖子過長,拆開放東西。拆開放東西。西裝褲子: 長褲熨燙筆挺為好,長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋 西裝褲子: 長褲熨燙筆挺為好,跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新 跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試,的服裝最自然妥帖.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。的服裝最自然妥帖 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
(2)顏色
西裝的顏色主要是淺藍(lán)色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、西裝的顏色主要是淺藍(lán)色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、淺藍(lán)色
褲子和鞋子一個顏色。褲子和鞋子一個顏色。(3)面料的選擇)穿天然織物做的衣服,樣衣服有種吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然織物做的衣服,這樣衣服有種吸引人的 “下垂 感。人造 織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感覺,常常留有人體的氣味,還不 織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感覺,常常留有人體的氣味,易去除。易去除。
2、襯衣、襯衣款式應(yīng)為長袖,顏色以白色或者淡藍(lán)為主,襯衣款式應(yīng)為長袖,顏色以白色或者淡藍(lán)為主,創(chuàng)造性工作可選 藍(lán)色,襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的,領(lǐng)子要干凈、挺括,藍(lán)色,襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的,領(lǐng)子要干凈、挺括,短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在 正式場合不宜。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。正式場合不宜。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。在一條線上 穿著禁忌:衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的 穿著禁忌:衣領(lǐng)、新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。新襯衫都不合適,前者太拮據(jù),后者太露著意修飾的痕跡。襯衫下擺 要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。夏天可以穿圓領(lǐng)白 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶,忌襯衫領(lǐng)子太大 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶,忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空 隙,忌襯衫放在西褲外。忌襯衫放在西褲外。
面料選擇:跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物。面料選擇:跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿 那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、挺括)的全棉襯衫。
3、領(lǐng)帶、面試時在領(lǐng)帶材質(zhì)的選擇上,能夠給 面試時在領(lǐng)帶材質(zhì)的選擇上,選擇
上 最好佩戴一條純真絲領(lǐng)帶,最好佩戴一條純真絲領(lǐng)帶,人帶來優(yōu)雅的感覺,也最容易打好領(lǐng)結(jié)。人帶來優(yōu)雅的感覺,也最容易打好領(lǐng)結(jié)。領(lǐng)結(jié) 而亞麻領(lǐng)帶太隨便且容易起 皺,比較適合夏天。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的 比較適合夏天。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。夏天 外觀隨便打結(jié)困難 特點,太亮了不專業(yè)。特點,太亮了不專業(yè)。
領(lǐng)帶的顏色搭配原則:以低調(diào)的色調(diào)為主,不要有大的圖案,領(lǐng)帶的顏色搭配原則:以低調(diào)的色調(diào)為主,不要有大的圖案,比 較保守的花紋是斜條紋,從左往右斜的是英國式,反之則是美國式。較保守的花紋是斜條紋,從左往右斜的是英國式,反之則是美國式。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因 權(quán)力條紋”。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,而這種布料被稱為 “權(quán)力條紋。權(quán)力條紋 要避開圓點、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫,要避開圓點、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫,灰、藍(lán)、綠色領(lǐng)帶為佳;搭配藍(lán)色西服白色襯衫;以藍(lán)、胭脂紅、綠色領(lǐng)帶為佳;搭配藍(lán)色西服白色襯衫;以藍(lán)、胭脂紅、橙黃色領(lǐng)帶 為佳。為佳。領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相 似。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬,那會給人比較老舊的感覺。忌領(lǐng)帶太 如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬,那會給人比較老舊的感覺。短,領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。領(lǐng)帶結(jié)的打法有很多,現(xiàn)在主要有美國式和英國式。領(lǐng)帶結(jié)的打法有很多。現(xiàn)在主要有美國式和英國式。美國式的 是雙結(jié),英國的也就是溫沙結(jié),不對稱的單結(jié)。是雙結(jié),英國的也就是溫沙結(jié),不對稱的單結(jié)。這可以根據(jù)襯衫領(lǐng)子 的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。
4、鞋子、顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋,要做到皮鞋黑而不 選擇黑色或棕色的純色皮鞋 臟、亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇,但幾乎廣為接受。亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇,但幾乎廣為接受。的皮鞋是最保守的選擇 無帶的皮鞋也較大方得體,這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。無帶的皮鞋也較大方得體,這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。需樸素大方
5、襪子、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個顏色,以黑色、灰色棕色為主、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個顏色,以黑色、灰色棕色為主、西裝 襪子長度要超過腳踝,坐下或者翹腿時不可露出小腿。襪子長度要超過腳踝,坐下或者翹腿時不可露出小腿。
6、腰帶、皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。藍(lán)色、皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。藍(lán)色、黑色或灰色西裝最好 搭配黑皮帶,棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭
配棕色的皮帶。帶 搭配黑皮帶,棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭配棕色的皮帶。扣不要太搶眼,不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。扣不要太搶眼,不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。
第五篇:應(yīng)屆生面試著裝禮儀
應(yīng)屆生面試著裝禮儀
根據(jù)不同的職位選擇服飾。不少應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實則不然,不同專業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位,面試官會考察面試者的藝術(shù)氣質(zhì),這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
(1)女生篇
套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去去同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風(fēng)格,突出個人的氣質(zhì),強調(diào)個人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準(zhǔn)上班族的身份相符,要以內(nèi)在素質(zhì)取勝,先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯 衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應(yīng)在膝蓋
左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應(yīng)有職業(yè)女性的氣 息。雖然服裝潮流應(yīng)在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應(yīng)列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
鞋子 中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì),很適合在求職面試時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺 下沿應(yīng)蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應(yīng)蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好
不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
襪子穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。
裝飾品: 當(dāng)今是一個追求和諧美的時代,適當(dāng)?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應(yīng)講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應(yīng)避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。
皮包大大方方背在肩上,不要過于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點。儀
表大方青春靚麗。女生可以適當(dāng)?shù)鼗c淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發(fā)型:不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確
搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使 兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長 脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù) 應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。
自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達(dá)到這個目的,需要研究著裝風(fēng)格,注意細(xì)節(jié)修飾。
(2)男生篇
領(lǐng)帶學(xué)問大 :領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問,也與個人的品位有關(guān),同學(xué)們平時應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的著裝,看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶,同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。但是有一點需要特別指出,不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣,具有很強的地區(qū)色彩,并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子的長短寬松褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時,千萬記住不要穿背帶褲,年輕人
穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運動褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時候穿著。皮帶的選擇很簡單
皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。有些
人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍,好像在說:“你要是不錄取我,我就斃了你。”這樣的穿著
很不專業(yè)。
襪子:襪子以深色為好,但平時經(jīng)常見到一些人穿白襪子,這在國際商務(wù)著裝中不會出現(xiàn)。深 色的襪子應(yīng)該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。
皮鞋黑而不臟、亮而不新
皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調(diào)。要注意經(jīng)
常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮
鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào),這會讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意。
另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因為新皮鞋第一次穿會很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認(rèn)為你有腿疾。
公文包 : 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使 用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精干。多年前曾經(jīng)時興一種四角長方的公文皮箱,現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時,不要再用了。同樣 不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的,面試的同學(xué)使用
會顯得過于“少年早熟”,不合身份。