第一篇：銀行思想座談會發言稿

尊敬的各位領導、在座的各位同事：

大家好!很榮幸今天能夠站在這里，與大家共同探討和交流我行的思想建設工作。

銀行作為一家金融企業，我們每天接觸最多的東西就是—金錢。金錢是人性之中對利益上最大的誘惑與貪念，可以說金錢是人建設清廉作風與卓正思想的一大威脅。有人說過“錢是萬能的”，的確，我們在生活中的很多方面都會用到錢，而對于處于金融這個特殊行業的桂東銀行，“金錢”更是提升本行業績與經營績效的主要來源。但是，更有人說過“金錢不是萬千事物的必能”。金錢買不了感情，實現不了夢想，它不是我們生活的全部，過度的貪欲只會讓自己離幸福越來越遠，無論是金錢還是權利亦或是其他誘導你走向歪風邪氣的貪念，都終將會讓你迷失自我走向滅亡。只有我們建設廉潔、正氣的思想，樹立牢固的科學發展觀與正確的思想價值觀年，才能為我們未來的幸福做出保障。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，中華歷史五千年，廉潔傳承五千年。正如總書記所提出的“當正廉潔才是時代真正的需要”，只有倡廉潔，正清風，才能促和諧，建發展。現在，我國的國民經濟正處于高速發展階段，在這樣一種新形勢下的xx銀行，更是面臨著新的挑戰和發展。作為xx銀行的一個分支—桂東銀行，我們更是面臨著前所未有的改變和要求，雖然在這種形勢下的支行成員們都有著較大的工作與精神壓力，出現了部分責任感減弱，思想不上進的狀況。但是在這充滿機遇與挑戰的新時期，作為桂東支行的一員，我們的每一項行動，每一個思想都與我行的發展息息相關，我們的利益更是建設在銀行的經營與發展之下。因此，為了我行的良好建設，為了自身的發展與進步，我們更應該認真做好自身的每一項工作，以正確的思想觀念展開自身的工作與作風建設。

作為桂東銀行的一名職員，在xx年來我是始終堅持加強自身的學習與素質的提升，通過參加我行組織的各項學習與培訓活動，并堅持做好學習筆記等課后工作，以提升自身的綜合素質能力。在工作中，我始終堅持貫徹黨的廉潔思想，牢固樹立思想防線，堅持以微笑而溫馨的服務面對客戶，以認真勤懇的態度對待工作。并在工作中自覺執行《桂東支行職工制度準則》，主動對自身工作定期進行自查與反省，及時整改自身不足，并凡事做到以大局為重，嚴格要求自身的思想與作風建設，主動承擔責任，仔細做好自己的每一項任務。雖然我還存在有職責建設力度不強、學習水平提高較差以及創新意識薄弱等方面的問題。但是，為了我行未來的新興與發展，為了自身工作的績效能夠得到明顯的提升，在未來的工作中我將會更加努力，積極研究新的學習與工作方法，改善自身的問題與不足，自覺遵守本行紀律與國家法律，認真的學習和貫徹黨風廉政的相關內容，積極提升自身的專業技能水平，并主動配合我行的檢查與評鑒工作，牢記自身的使命與責任，樹立良好的工作作風。

桂東支行還將會繼續發展，而職工思想建設的提升則更是能夠為我行的經營帶來利益，因此我建議銀行多組織一些培訓與教育活動，進一步完善制度與考核監督體系，通過績效評價和獎項活動激勵員工進一步提高自身思想與業績，從而帶動銀行的高效發展。

第二篇：銀行座談會發言稿

銀行座談會講話稿

一、帶著友情表達謝意 回首剛剛過去的 2010 年，我們按照市委、市政府統一部署，以行動、以激情、以智慧、以誠信、以責任，解放思想、負重奮進，全面推進了示范區改革發展進程。全年完成技工貿總收入 132.6 億 元，增長 39.2%；完成固定資產投資 38.6 億元，增長 44.1%；完成 高新技術產值 32.9 億元，增長 97.8%；完成財稅總收入 3.6 億元，增長 42.3%。各項指標全面超額完成了全年目標任務。同時，致力 于拓展融資平臺，多渠道籌集建設資金，實現融資到位 8.3 億元。這些成績的取得，既得益于市、縣黨委政府的領導和扶持，得 益于全體天易人的奮斗和奉獻，同時也與市、縣兩級各銀信機構的 高度關注、鼎力支持和真情奉獻密不可分。因為友情，因為開拓，因為共贏，讓示范區與各銀行合作無間，互利互惠，共圖發展。在 此，我代表縣委、縣政府，代表示范區黨工委、管委會，向市、縣 各銀行，向在座各位行長、各位朋友表達最誠摯的謝意！

二、帶著激情勇挑重擔 已經迎面而來的 2011 年，既是中國共產黨建黨 90 周年，也是 示范區改革發展的關鍵之年。新的一年，示范區團隊將永葆激情，勇挑重擔，全面推進示范區改革發展進程。在工作目標上：實現“保三

爭四，創四爭五”的目標任務，即 財稅收入確保增長 30%、力爭增長 40%，技工貿收入、工業總產值、1 固定資產投資等主要經濟指標確保增長 40%、力爭增長 50%。在工作舉措上：推進“三化”進程，即全力推進新型工業化、新型城市化、管理現代化，確保示范區改革與發展速度更快、質更 優、效果更好，邁出打造“一流園區、兩型典范”的堅實步伐。在工作作風上：敢于擔責，敢擔發展之責，唯有發展，毫無退 路；勇于擔責，勇擔誠信之責，誠信立園，積極履約，按時還本付 息，樹立良好信譽；善于擔責，善擔變通之責，用足用活國家政策，加強與各大銀行的溝通匯報，爭取最大支持。

三、帶著真情表達愿景 面對新的起點、新的形勢、新的任務，示范區希望與挑戰并存，壓力與動力同在。壓力主要體現在： 一是發展的壓力。示范區承擔了全市特別是全縣 110 萬人民的 重托，須應對近20 年縣城建設的不同矛盾主體，須加快新區的建 設步伐，須擔當建城區提質的責任。二是資金的壓力。示范區基礎設施建設、新進項目建設的大投 入，使資金緊張捉襟見肘，供需矛盾日益突出；同時還本付息的壓 力越來越大，春節前要還 5000 萬，明年大數是一個億。動力主要體現在： 一是有誠信的團隊。去年下半年以來，我們通過大部制改革、強化學習、嚴格管理，加強隊伍建設，打造了一支敢于擔責、勇于 擔責、善于擔責的優秀團隊，這是一支值得信賴的團隊。二是有區位的優勢。我們處在長株潭城市群核心區，是株潭融 2 城的聯動樞紐，在全省各示范區、各園區中處于中上游水平。三是有發展的潛力。天易示范區雖起步晚，但發展來勢好，發 展潛力處于中上游水平。四是有良好的前程。我們有信心、有實力在全省五區 18 片中 創佳績、爭一流。在此，真誠地向各大銀行、各位銀行家表達三個方面愿景。一是為示范區雪中送炭。據初步測算，近三年示范區建設資金 缺口在 30 億元左右。在以前的建設中，各大銀行為示范區建設盡 了心，出了力，作了貢獻，在今后的工作中，希望各大銀行、各位 行長們一如既往地支持示范區建設，給予更大的信貸扶持。二是與示范區珠聯璧合。經濟決定金融，金融服務于經濟。銀 信機構的發展與示范區的發展是互為依存、互相促進、血脈相連的 關系。希望各大銀行在金融產品開發、理財產品發放、重點工業企 業信貸支持以及資產、財務公司引進等方面對示范區給予重點傾斜 照顧。三是和示范區同襄盛舉。示范區將全力以赴，與各大銀行構建 戰略伙伴關系。希望我們在溝通中加強交流，在交流中增進合作，在合作中實現共贏！各位行長、各位朋友：責任與期待，使我們奮勇前行；友誼與 眼光，讓我們合作共贏。真誠祝福大家在新的一年事業有成，家庭和睦，幸福安康！謝謝大家！

第三篇：銀行座談會發言稿

座談會發言稿

各位老師、同事、學弟學妹們： 大家下午好！

感謝中心、感謝曾總給了我這次機會，讓我在離開中心一年后再次走進這里，再次感受電子銀行中心這個娘家永遠的歡樂、祥和與親切。

我非常能理解此刻臺下師弟師妹的心情，帶著從大學畢業的感傷、一展才華的躊躇滿志，和對未知新工作崗位的迷茫。因為三年前我也和你們一樣，脫下大學的學位帽，沖進工行的招聘場，期盼著自己一展抱負，成為青年才俊。但事實證明，現實與理想之間永遠是有差距的。所以今天以下所有的內容，濃縮成一句話送給大家，就是——剛進行的同事們，你準備好了嗎？

從我自己的經歷說起吧。

離開中心之后我在XX支行工作，現任支行市場部副主任，一聽名字，還不錯哦。營銷主管、公司信貸，每天和各家企業高管打交道，出入都有寶馬奔馳接送，經手的都是上千萬的貸款，一餐飯隨便都是一兩千塊，一切都太符合一個銀行白領的設想了。

然而，支行市場部的這段時間，我實際干的工作是什么呢？拿著企業名錄一家家的打電話營銷；開著自己的車一個勁地往三縣一郊的企業跑、拜訪大客戶時連財務總監都見不上，連杯水都沒得喝，人家就安排個財務會計跟你談；白天市場營銷完了晚上回來還要寫調查報告、做貸后檢查、錄財務報表、掃描客戶影像……我的工作時間，常常是上午8點到晚上10點。

不是說這些工作沒有意義，學不到東西，而是與我心心念念想要通過銀行工作來實現自己“經世濟國”的遠大理想，反差太大了。

我甚至無數次在應酬完，自己一個人回到家吐的一塌糊涂后想到過“不干了”。于是我找到我的領導，說了我的郁悶。我的領導跟我說：其實人生能“做事”的時候本來就不多，不能做事的時候，就好好積累，就思考人生。末了，他又囑咐了一句：不如意的時候，就想一想，你準備好了嗎？

你準備好了嗎，這幾個字的含義，實在太豐富了。隨便列幾條： 你想要在事業上取得成就，但你做好成功的心態和習慣了嗎？ 你想要做業務達人，在工作中處處游刃有余，但你做好刻苦鉆研、大量拓展知識面的準備了嗎？

你想要說話談吐流暢、邏輯嚴密，但你做好鍛煉自己營銷口才的準備了嗎？

你想要更進一步，作為卓有成效的管理者，但你做好了在管理崗位上鍛煉自己的準備了嗎? 你想要一呼百應，工作上遇到困難隨時都會有人幫忙，但你做好精心經營人脈資源的準備了嗎?? 在工作中，不論在支行還是機關，不論從事營銷崗位還是會計崗位，不論是客戶經理還是分管領導，未來都會有無數的機會擺在那里，問題是，你準備好了嗎？

所幸的是，大家和我一樣，從大學畢業后沒有直接去支行，而是來電子銀行中心實習鍛煉。為什么說“所幸”呢？因為剛才我說的那些為了成功所做的準備，你們都能在這里得到想要的鍛煉。

1、你想要在事業上取得成就，但你做好成功的心態和習慣了嗎？ 在電子銀行中心，你們能有機會養成良好的生活習慣和職業心態。我們剛來的時候條件沒有大家好，當時我的班主任督促著我們每天早上六點起床、晚上十一點睡覺。晨跑、晨讀、鍛煉、晚自習。現在想來，這樣簡單充實的生活方式實際上是最能提高工作效率、最有益于身心健康的生活方式。同時，任課老師和帶班班主任當時對我們關于引導積極向上的健康心態可謂煞費苦心。每天的早讀課和陽光心態課是我印象最深也是收獲最大的。我現在還記得哈雷姐當初在早讀課上跟我們侃侃而談她的人生觀，跟我們說的匹克馬利翁效應：對自己不斷傳遞積極的期望，就會使自己進步得更快，發展得更好，從而接近并實現這種期望。這種積極心態的引導，對于剛入行的我來說，影響無疑是巨大的，在后來的工作中，每當我遇到瓶頸期和難題，總會按照習慣，很自然的給自己積極正面的心理暗示，大膽嘗試、貴在堅持，最后往往真的就獲得不錯的結果。在這里我想再次把這個心得分享給大家，在任何場合、做任何工作的時候，都要相信自己是最優秀的，如果你能保持一個優秀的好習慣，那么最終你就真的變得優秀起來了。

2、你想要做業務達人，在工作中處處游刃有余，但你做好刻苦鉆研、大量拓展知識面的準備了嗎？

像我這樣非經濟類專業畢業的員工，入行之前連資產-負債=所有者權益都不知道，可以說是毫無基礎。當然在座的各位經濟學基礎肯定要比我扎實得多，但我相信在理論培訓之前，大家腦海中對于銀行業務包含的范圍、運營的模式，以及種類繁多的各種金融產品，基本上都是空白。通過短短一個月的理論培訓，讓我們在腦海中基本上搭建出工商銀行業務大廈的整體架構，而大家日后回到具體工作崗位后所做的只不過是在這棟大廈的某一個角落里添磚加瓦。這一點事實上非常重要，因為我們要清楚，當我們到網點工作之后，會立即投入到某一具體的操作崗位上，眼界和視野會被局限在很小的業務范圍內。沒有任何人再會這么全面地幫你梳理整個銀行的業務結構，自己也很少再會有時間、精力和渠道去全面了解銀行業務的方方面面，甚至在很長時間里，你在柜臺上每天基本上就在不停地重復存錢、取錢、匯款這三筆業務。所以，對于剛入行的理論培訓，包括現在有機會進行資料庫的學習，都是擴大視野、拓展業務寬度的最佳機會。同時，打好基本功還有一個好處，那就是為大家以后的職業規劃作參考。工商銀行的業務領域是很博大的，不同領域的崗位也是千差萬別，你自己今后到底是希望做個金業務還是想做公司業務？想做人民幣業務還是外匯業務？想往理財師方向發展還是想往信貸員方向發展？只有你知道這些領域是做什么的，你才能知道哪些崗位更適合自己。而中心得天獨厚的條件恰恰給大家提供了全面了解這些業務的機會。因此，衷心希望我們能好好利用時間來學習這些知識。

另外，突擊學習電話銀行操作規程和資料庫對人的幫助很大。相信大家應該都有這樣的體驗，我們上學的時候，在高考或者考研前三個月突擊復習所掌握的知識往往要比過去三四年學習的知識都要多；那么同樣的，因為害怕撥測不通過，在撥測前兩天找老師或室友拼命練習話術的效果比坐著跟聽半個月的效果還要好；在自己獨立上崗前幾天，因為擔心客戶咨詢的問題自己答不上來，會主動加班學習資料庫的知識積累，比過去一個月學的資料庫內容還要多；等到了支行也是一樣，明天就要正式上柜了，今天晚上拼命背交易代碼肯定比跟著老師傅學一個月的效率還要高。這說明了一個問題，人都是逼出來的，在壓力之下的主動學習往往會進步飛快，如果你不逼自己一把，永遠都不知道自己多么有潛質。

為了給大家更直觀的印象，我給大家說一個真實的故事。大家都知道資料庫是個很龐大的數據庫，很難掌握。在去年下半年，中心突然宣布將在全中心員工中公開選拔見習支撐，當時距離選拔考試只有一個月的時間了。我們組里有個同事，平時的業務水平一般，監聽分數也不是很高，在看到見習支撐報名的通知時，他有一絲動心了，并且跟他的女友說了自己的想法。也許是開玩笑，他的女友說了一句“就你這業務水平還想當支撐？”就這一句話，讓他下了狠勁，讓他下決心一定要證明自己。短短的一個月時間，他的業務水平以肉眼可以看到的速度在提高。等到了正式選拔那天，他以很不錯的成績當上了見習支撐。事后在和他交流時，他透露了自己的秘密。他說在那段時間自己像是著了魔一樣，一有時間就看資料庫，每天半個小時的小休時間他也不休息，堅持每天看30分鐘資料庫，不看完不下班。不用找業務骨干抄筆記，也不用監聽組分析通話錄音，僅僅就這樣看似粗暴的堅持了一個月就很明顯地提高了業務水平。對此他很自豪地稱這是他的“暴力美學”。后來他成功當上了帶教老師，當上了江西、湖南2011年交流員工的班主任，又當上了新兵連支撐。他就是我們這一屆的優秀支撐陳斌。

這種看似萬能的“暴力美學”深深震撼了我，細細想來真的很有道理。我想畫畫，沒有名師，怎么才能提高自己？畫兩百幅。我想寫好文章，怎么才能提高自己？寫兩百篇文章。我想減肥，怎么才能瘦下去？跑兩百天跑步機。天才是哪來的？沒有天才，練習一萬個小時，你就成天才了。一萬個小時，也就是十年左右的時間。一般能在全國范圍內讓你知道名字的人，都在自己的領域練習超過1萬小時。你練習的越早，成名就越早。比如莫扎特，生下來就開始練，十幾歲就出名了。比如丁俊暉，十歲開始練桌球，二十歲就成了世界級大師。

問題在于，你是否有做成這件事的強烈欲望？你是否愿意接受甚至主動尋找讓自己實現欲望的壓力，并且堅持十年？你是否認識到在堅持的道路上要吃很多的苦，受很多的累？認識到當自己每天感到好難受，累死了的時候，恰恰是自己飛速進步的時候？你的選擇決定了你的命運。

3、你想要說話談吐流暢、邏輯嚴密，但你做好鍛煉自己營銷口才的準備了嗎？

通過一年多的坐席代表工作，通過每天來自各個地區的100多通電話，通過妥善處理千奇百怪的投訴來電，這些能夠讓我們非常好地訓練標準話術，摸索與客戶有效溝通的方法，用最快的時間掌握客戶意圖，用最妥當的方式解決客戶的問題。有了這樣的經歷，我們到網點以后，與客戶溝通就明顯覺得駕輕就熟。我們行長曾經在會議上表揚說，“不用看到員工樣子，只要聽聽聲音，與客戶交流最標準、最有技巧的員工一定是從95588實習鍛煉回來的員工。”同時，在這一年的時間里，有過很多次全行范圍內的競聘和考試，我們這一屆回到分行的員工整體素質都讓人稱道。可見，平時的話術技巧訓練和今后的支行工作，不管是擔任柜員還是客戶經理，在與客戶進行有效溝通、化解客戶投訴及負面情緒、提高營銷效率上都有著異曲同工之妙。

4、你想要更進一步，作為卓有成效的管理者，但你做好了在管理崗位上鍛煉自己的準備了嗎? 這里要非常感謝中心領導的關照和培養，讓我在實習鍛煉的一年半時間里不僅在坐席代表的崗位上鍛煉了自己，還有幸在其他的崗位上得到了歷練。我先后擔任過班組長、班主任、團隊主管三個管理類崗位，在不同的崗位上自己會積累一些管理組員、管理班級、管理團隊的經驗。我在擔任班主任的時候，對江西、湖南分行鍛煉員工曾經說過，希望大家珍惜在中心的鍛煉機會，尤其是在坐席代表以外的其他崗位上的鍛煉機會。因為在電子銀行中心大家基本上的都是剛入職的新人，也都是同齡人，這樣的管理崗位鍛煉機會在中心要相對多一些，等我們到了支行以后，這種機會就會變得極為難得。這一點相信大家都能認同。別的不說，單說我自己，以前在中心的時候大家都叫我“老楊”，現在到了支行，大家都叫我“小楊”，而且可能在五年甚至十年，我都會被喊做“小楊”。同樣的道理，現在大家都能有機會去管理十個人的組、或者管理三五個組的團隊，甚至是管理一兩百學員的班級。但是當你到了支行以后，可能也需要五年甚至十年之后，才可能有機會去管理一個團隊，有機會在臺上對著幾十人甚至幾百人發言。我們支行市場部一個部門10個人，但在電子銀行中心一個組也是10個人；在分行參加競聘面試時評委有幾十個人，而在電子銀行中心一個團隊就有幾十甚至上百人。既然這樣的機會如此珍貴，我們現在就沒有理由不去努力工作、好好表現，在不同的管理崗位上鍛煉自己。

當然，說到綜合能力的鍛煉，能在不同崗位上進行鍛煉只是其中的一部分。此外中心還在日常生活學習中為大家提供了更多更重要的鍛煉條件：如果你有機會參加像總行或各級領導到訪這一類比較正式的交流活動，可以借此鍛煉對正式活動的籌劃和學習在正式場合發言；如果你有機會撰寫各類報告、會議紀要、活動策劃，或者網訊投稿，可以借此鍛煉自己的文筆和公文寫作能力；如果你有機會參與中心各類活動的籌備工作，可以借此鍛煉自己組織協調能力；如果你有才藝特長，可以參與到中心組織的諸如唱歌、舞蹈、演講、寫作、攝影、體育運動等各種各樣文體活動中??做個有心人，將這些在日常工作中經常出現的機會好好把握住，積極準備，大膽參與，便是一次自我的提高。這些看似平常的鍛煉經歷在日后的工作中往往能起到意想不到的收獲。

5、你想要一呼百應，工作上遇到困難隨時都會有人幫忙，但你做好精心經營人脈資源的準備了嗎？

在座的各位有緣分工作、學習、生活在一起，況且大家都是剛從校園步入職場，這樣朝夕相處，既算同窗，又是同事，甚至有的還是同寢。我們在同一個組、同一個團隊里共事一兩年所結下的感情是非常單純、真摯的。相信有很多同事還是來自同一個城市，甚至一個分行。我想，現在能夠有機會聚在一起創造的這份難能可貴的友情，一定能恒久保持，發揚光大。甚至可以做一輩子的知己與手足。所以，我們要好好珍惜今天相聚在一起的機會，同心同德，互助互愛，共同進步。這將會是人生最最珍貴的收獲。

其實這樣的準備遠不止上面舉的五條這么多，但即使是這些，一旦你真正準備好了，在以后的工作中也是有巨大的幫助。你會具備一顆頑強拼搏的心，銳意進取并持之以恒；你會保持一顆淡然的心，無論順境逆境都能懷著陽光心態，泰然處之；你會積累起大量扎實系統的知識儲備，在日常工作和競聘考試中信手拈來，運用自如；你會對自己的工作充滿自信并對成功充滿強烈欲望，勢如破竹，潛力無窮；你會無論在營銷還是面試時都能語言流暢，侃侃而談；你會在獲得管理崗位機會的時候覺得駕輕就熟、游刃有余；你會在單位的各種活動和晚會上嶄露頭角，大放光彩；你會在遇到任何棘手的業務難題時，只要一個電話，你其他專業支行的好兄弟就會為你找到解決問題的方案；更重要的是，在十年二十年之后，在各自的工作崗位上除了領導和同事，還會有一批能以同窗相稱的兄弟姐妹，還會有電子銀行中心這個共同的娘家。

以上是我同大家分享的自己在中心實習鍛煉覺得最珍貴的一些收獲，希望能對大家或多或少起到一點幫助。下面，就自己這段時間在支行的工作體會，給各位學弟學妹提一些建議，希望各位能提前在業務上和心態上做好準備，將來盡快適應未來的工作。

一是充分做好吃苦的準備。

用心鉆研業務，真心對待客戶，是服務行業的根本，是各位想要發展的必經之路。服務代表并非是一份很簡單的工作，業務量最多的時候一天大約會接聽全國各地近兩百余通電話。除了解答業務咨詢還要受理投訴，時常會受到客戶突如其來的責難和咄咄逼人的質問。但不可否認的是，這份工作對我們吃苦精神的培養、心理素質的磨礪、溝通技巧的鍛煉和銀行業務的積累是其他工作所不可企及的。其實人的成長和生物的進化一樣，不是漸變而是一個個突變的過程，也只有在高強度高負荷下才能加速進步和成長。現在在電子銀行如此，將來在支行也如此，所以我們要積極正面地看待吃苦，也希望能做好吃苦的準備。特別是在年輕的時候，不要太在乎一城一池的得失，不要太在乎收入的高低。年輕時把腦袋裝滿了，年長時才能把口袋裝滿；年輕時就著急把口袋裝滿了，也許老來，腦袋和口袋都是空的。我想，如果各位在中心的交流鍛煉期間內能夠成為一名優秀的服務代表、服務明星，那么今后各位必將會成為出色的員工。

二是做事果斷不拖拉，機會果斷不放棄。

職場生涯是場馬拉松賽，不一定要從一開始就跑在最前面，但是一定要跑在第一梯隊里才能不掉隊，一步領先、步步領先。營造一種優秀的氣場，保持讓自己變的優秀的好習慣，意識要強、肚子有貨、手腳熟練、善于思考，做工作堅持“做了、做完、做好、做美”，不拖拉，該做的事情立即執行；不放棄，干工作搞營銷不撞南墻不死心。這樣無論我們是在95588還是在分行，無論是在網點還是在機關，無論在任何環境下你都會自然變的優秀。

二是持續的學習，手不釋卷。

在電子銀行中心能學習到工商銀行方方面面的業務，知識面很寬，這是它的優點。我建議大家，從在電子銀行的工作起，無論今后在什么崗位上工作，無論工作有多忙，都要把自己在學校中讀書學習的習慣保持住。希望我們都趁著年輕，不要丟下學習的習慣，一定要擠時間去不斷學習不斷提高。不論是現在資料庫中的知識，還是以后接觸到的《柜員操作手冊》、《客戶經理手冊》等等，都要下一番努力去好好研究透徹，絕對收益匪淺，對于我們知識的積累和今后崗位晉升會起到非常關鍵的作用。在這里我給大家舉一個例子。今年我有幸參加了營業部公開選拔支行及部室副職的考試。如果要為大家透露點此類考試的范圍，那就是什么專業都涉及，各個產品都會考。我自己在拿到試卷的時候也蒙了，對于每個參考者來說，都有9成的題目是自己工作領域以外的！所幸的是我在電子銀行中心積累了不少的業務知識，在很多“跨界”題目上都是依仗著腦海中的記憶得了分。考完之后遇到一個在我們之前入行的同事，在那里抱怨卷子太難，專業跨度太大。我對她說，你覺得卷子難，如果要是讓電子銀行中心的員工來做，其中有很多題目對于他們來說簡直就是常識。可見，知識的寬度和日常的積累是多么重要。

總結起來，在我們身邊有許多事業成功的達人，我們絕大多數人，在羨慕成功人士光鮮亮麗的事跡時往往都低估了達人們付出的心血。我們絕大多數人在那里感嘆天賦不足、機會不夠什么的，其實都是幻覺。我們絕大多數人的問題，歸結到最后，就是一懶，二拖，三不肯讀書，如此而已。

在電子銀行中心工作的這段時間，是大家走出校門后第一次，也是最后一次有機會去這么全面地了解整個工行業務脈絡的時期；是第一次也是最后一次有這么好的機會去進行多崗位、多能力鍛煉的時期；第一次也是最后一次有機會在職場上可以不計得失、不怕犯錯、大膽嘗試、勇于摸索。這一切機會都在你的眼前，只看你是否愿意抓住。

轉贈給大家的幾句話。

第一句是曾總在給新員工開會時的囑托：“希望大家做個聰明人，能夠吃小虧，占大便宜”。工作永遠不會辜負你，懂得吃虧，看似傻，其實最聰明。

第二句話是戴總在就職會上提的自我要求：“不辱使命、不負期望、盡職盡責、無怨無悔”。希望大家也能對工作充滿使命感、榮譽感、責任感、成就感，那么無論到哪里，無論做什么，你都會變得卓爾不群。

謹以此與諸位共勉。謝謝！

第四篇：銀行企業座談會發言稿

座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。下面是銀行企業座談會發言稿，我們來看看下文銀行企業座談會發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

很榮幸有機會作為青年職工代表發言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。

我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。

對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

對于公司來講，一個公司的發展依賴于員工的發展，員工的發展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好！

知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經驗的不足或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業務知識的學習，以此來發現工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環境。

“三學習”：

一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。

二、學習公司業務。學好公司業務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業務，做好本職工作無從談起。公司業務涉及面廣，要學習的內容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。

三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養，保持積極上進心態，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。

營造“三心”環境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

尊敬的各位領導、在座的各位同事：

大家好！很榮幸今天能夠站在這里，與大家共同探討和交流我行的思想建設工作。

銀行作為一家金融企業，我們每天接觸最多的東西就是—金錢。金錢是人性之中對利益上最大的誘惑與貪念，可以說金錢是人建設清廉作風與卓正思想的一大威脅。有人說過“錢是萬能的”，的確，我們在生活中的很多方面都會用到錢，而對于處于金融這個特殊行業的桂東銀行，“金錢”更是提升本行業績與經營績效的主要來源。但是，更有人說過“金錢不是萬千事物的必能”。金錢買不了感情，實現不了夢想，它不是我們生活的全部，過度的貪欲只會讓自己離幸福越來越遠，無論是金錢還是權利亦或是其他誘導你走向歪風邪氣的貪念，都終將會讓你迷失自我走向滅亡。只有我們建設廉潔、正氣的思想，才能為我們未來的幸福做出保障。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，中華歷史五千年，廉潔傳承五千年。只有倡廉潔，正清風，才能促和諧，建發展。現在，我國的國民經濟正處于高速發展階段，在這樣一種新形勢下的xx銀行，更是面臨著新的挑戰和發展。作為xx銀行的一個分支—桂東銀行，我們更是面臨著前所未有的改變和要求，雖然在這種形勢下的支行成員們都有著較大的工作與精神壓力，出現了部分責任感減弱，思想不上進的狀況。但是在這充滿機遇與挑戰的新時期，作為桂東支行的一員，我們的每一項行動，每一個思想都與我行的發展息息相關，我們的利益更是建設在銀行的經營與發展之下。因此，為了我行的良好建設，為了自身的發展與進步，我們更應該認真做好自身的每一項工作，以正確的思想觀念展開自身的工作與作風建設。

作為桂東銀行的一名職員，在xx年來我是始終堅持加強自身的學習與素質的提升，通過參加我行組織的各項學習與培訓活動，并堅持做好學習筆記等課后工作，以提升自身的綜合素質能力。在工作中，我始終堅持貫徹黨的廉潔思想，牢固樹立思想防線，堅持以微笑而溫馨的服務面對客戶，以認真勤懇的態度對待工作。并在工作中自覺執行《桂東支行職工制度準則》，主動對自身工作定期進行自查與反省，及時整改自身不足，并凡事做到以大局為重，嚴格要求自身的思想與作風建設，主動承擔責任，仔細做好自己的每一項任務。雖然我還存在有職責建設力度不強、學習水平提高較差以及創新意識薄弱等方面的問題。但是，為了我行未來的新興與發展，為了自身工作的績效能夠得到明顯的提升，在未來的工作中我將會更加努力，積極研究新的學習與工作方法，改善自身的問題與不足，自覺遵守本行紀律與國家法律，認真的學習和貫徹黨風廉政的相關內容，積極提升自身的專業技能水平，并主動配合我行的檢查與評鑒工作，牢記自身的使命與責任，樹立良好的工作作風。

桂東支行還將會繼續發展，而職工思想建設的提升則更是能夠為我行的經營帶來利益，因此我建議銀行多組織一些培訓與教育活動，進一步完善制度與考核監督體系，通過績效評價和獎項活動激勵員工進一步提高自身思想與業績，從而帶動銀行的高效發展。同時，我也建議我桂東支行行的同事們，讓我們腳踏實地，勤奮努力，緊抓思想，倡廉清正，為我桂東銀行這個大家庭的整體績效發展與良好的形象建設而付出、奉獻！

各位領導、各位企業同仁：

大家好！

很榮幸能夠有機會參加這個銀企座談會，能夠與在座的各位銀行和企業的負責人一起交流溝通。在此，我代表本公司對召開此次座談會表示衷心的感謝！下面我就與中行商洛分行業務往來的過程，談三個方面的想法：

一、幾點感受和體會

1、中行商洛分行積極響應黨和政府召開銀企座談會，具有很強的使命感、社會責任感、顧大局識大體意識強；

2、中行商洛分行干部職工業務素質高，辦事快捷；

3、服務意識強，竭誠為用戶服務，和中行人打交道和藹待人，能夠得到尊重，心情舒暢；

4、黨風廉政建設搞的好，行風正、干部員工廉潔奉公，沒有社會不良習慣；

5、中行值得依賴，選擇中行商洛分行做業務，是正確選擇，是明智之舉。

二、建議

從我公司成立以來，各級金融機構就給予了我們極大的幫助和支持，特別是與中行商洛分行建立了非常好的合作關系，使我們逐漸發展壯大。到目前，我公司一期5000噸冷庫已經建成，預計6月以前正式投入運營。配送中心、加工包裝中心、信息中心大樓主體工程也已完工，這些成果都離不開貴行的大力支持。

大家都知道，企業與銀行的合作是天生的孿生體、發展的共生體、利益的共同體，企業發展離不開銀行支持，銀行生存與發展也離不開企業和地方經濟的支持。

我覺得銀企雙方一是信息要互通。銀行要多深入企業開展調查研究，指導企業用好金融支持政策。企業要主動搞好與銀行的聯系，積極與銀行接觸，交流信息，邀請銀行到企業考察經營情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支持。二是增加互信，降低中小企業融資難度。銀行進一步建立健全中小企業金融服務和信用擔保體系，放低信貸門檻，提高貸款抵押率，延長放貸期限。建議對中小企業貸款期限分為一年，二年，三年三個檔次，以減輕企業還貸壓力；企業對銀行的借款要嚴格按規定使用，自覺接受銀行監督，并按時還本付息，贏取銀行信任。

最后，我們希望通過這次交流學習機會能夠得到很多有益的幫助。也希望銀行的專業人士能夠在各方面給我們必要的指導。我們愿意和中行商洛分行永結長期合作伙伴關系，實現銀企互惠雙贏，一道為商洛經濟社會發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：銀行座談會業務介紹發言稿

銀行座談會業務介紹發言稿

各位老板下午好！

我是六角樓支行的負責人，我叫ⅩⅩ。首先非常感謝大家能來參加我們的座談會。下面，我把我行開辦的一些業務向大家介紹一下。

一、人民幣結算業務

1、信用卡：（你出門旅游時就不用帶現金出門了，用信用卡可支付酒店的住宿費、去商場的購物費等等），我行信用卡還有很多優惠的項目：免收異地還款交易手續費、大額交易免費短信提醒、消費享受免期優惠、普卡終身免年費，免息期最長可達50天。

2、POS機、商易通均用于非現金交易，POS機可刷他行銀行卡及信用卡，為您的結算帶來便利。

3、手機銀行：現在免跨行、異地轉帳手續費。

4、網上銀行：跨行、異地轉帳享受5折優惠。

二、交通卡業務

您辦理了交通卡后在通過高速收費站時，可刷卡支付通行費，出行時無需攜帶大量現金，刷卡繳費，快速安全。在安徽省內使用安徽交通卡交費享受高速公路通行費95折優惠。

三、理財業務

財富“日日升”（5萬元起存，預期年化收益率為2.2%，主要針對短期內不用的錢。）

計算示例

日日升：10萬元存40天利息為241.10；

活期存款：10萬元存40天利息為38.36 日日升收益比活期存款多202.74

2、財富“鑫鑫向榮”（5萬元起存。收益遞增，收益率高于同期存款利率，持有時間越長，收益率越高。）

預期年化收益率為：第1檔：1天≤T<7天，2.20%（費用）

第2檔：7天≤T<14天，2.30%（費用）

第3檔：14天≤T<30天，2.50%（費用）

第4檔：30天≤T<60天，2.70%（費用）

第5檔：60天≤T<90天，2.90%（費用）

第6檔：T天≥90天，3.25%（費用）

3、財富御享（100萬元起存，期限不同，收益率不同，收益率高于同期存款利率）

計算示例

財富御享：100萬元存180天利息為24657.53； 定期半年：100萬元存180天利息為17260.27 財富御享收益比定期半年多7397.26

四、資產業務

（一）小額貸款

1、貸款額度（農戶貸款最高5萬元，商戶貸款最高15萬元，其中從事茶葉生產、銷售、經營的最高20萬元）

2、貸款期限（1個月至12個月，以月、季為單位；您可以根據生產經營周期、還款能力等情況自主選擇貸款期限）

3、貸款利率（當前利率為14.58%）

（二）個人商務貸款

1、貸款額度（A、貸款金額最高可達到人民幣300萬元；B、可實行額度授信方式或單筆授信方式，額度授信方式的在額度范圍內可隨借隨還、反復支用）

2、貸款期限（額度支用期最長為5年，額度支用期限內符合條件的可多次申請貸款支用；單筆貸款的期限最長為5年。其中，林權抵押貸款最長時間3年）

3、貸款利率（中國人民銀行商業貸款基準利率適當浮動）

（三）個人住房貸款

1、貸款額度（單筆金額最高500萬元,貸款成數最高70%）

2、貸款期限（貸款期限最長30年；貸款期限與借款人年齡之和不超過65年）

3、貸款利率（中國人民銀行商業貸款基準利率適當浮動）

（四）個人綜合消費貸款

1、貸款額度（授信金額3萬元（含）至60萬元(含)，授信金額占我行認可抵押物價值的比例不超過60%，單筆支用貸款金額視具體用途而定）

2、貸款期限（授信期限不超過13年，單筆貸款到期日不得晚于授信到期日，我行將根據具體用途確定單筆貸款最長期限）

3、貸款利率（中國人民銀行商業貸款基準利率適當浮動）

（五）流動資金貸款（小企業貸款）

1、貸款額度（最高500萬元）

2、貸款期限（最長不超過3年；您可以根據生產經營周期、還款能力等情況自主選擇貸款期限）

3、貸款利率（中國人民銀行確定的同期限同檔次貸款基準利率為基準適當浮動）

業務介紹

一、人民幣結算業務

免收異地還款交易手續費、大額交易免費短信提醒、消費享受免期優惠、普卡終身免年費，免息期20-50天，2、POS機、商易通均用于非現金交易，POS機可刷他行銀行卡及信用卡，為您的結算帶來便利。

3、手機銀行：免跨行、異地轉帳手續費。

4、網上銀行：跨行、異地轉帳享受5折優惠。

二、交通卡業務

您辦理了交通卡后在通過高速收費站時，可刷卡支付通行費，出行時無需攜帶大量現金，刷卡繳費，快速安全。在安徽省內使用安徽交通卡交費享受高速公路通行費95折優惠。

三、理財業務

財富“日日升”（5萬元起存，預期年化收益率為2.2%，主要針對短期內不用的錢。）

計算示例

日日升：10萬元存40天利息為241.10； 活期存款：10萬元存40天利息為38.36 日日升收益比活期存款多202.74

2、財富“鑫鑫向榮”（5萬元起存。收益遞增，收益率高于同期存款利率，持有時間越長，收益率越高。）

預期年化收益率為：第1檔：1天≤T<7天，2.20%（費用）

1、信用卡：

第2檔：7天≤T<14天，2.30%（費用）

第3檔：14天≤T<30天，2.50%（費用）

第4檔：30天≤T<60天，2.70%（費用）

第5檔：60天≤T<90天，2.90%（費用）

第6檔：T天≥90天，3.25%（費用）

3、財富御享（100萬元起存，期限不同，收益率不同，收益率高于同期存款利率）

計算示例

財富御享：100萬元存180天利息為24657.53； 定期半年：100萬元存180天利息為17260.27 財富御享收益比定期半年多7397.26

四、資產業務

（一）小額貸款

1、貸款額度（農戶貸款最高5萬元，商戶貸款最高15萬元，其中從事茶葉生產、銷售、經營的最高20萬元）

2、貸款期限（1個月至12個月，以月、季為單位；您可以根據生產經營周期、還款能力等情況自主選擇貸款期限）

3、貸款利率（當前利率為14.58%）

（二）個人商務貸款

1、貸款額度（A、貸款金額最高可達到人民幣300萬元；B、可實行額度授信方式或單筆授信方式，額度授信方式的在額度范圍內可隨借隨還、反復支用）

2、貸款期限（額度支用期最長為5年，額度支用期限內符合條件的可多次申請貸款支用；單筆貸款的期限最長為5年。其中，林權抵押貸款最長時間3年）

3、貸款利率（中國人民銀行商業貸款基準利率適當浮動）

（三）個人住房貸款

1、貸款額度（單筆金額最高500萬元,貸款成數最高70%）

2、貸款期限（貸款期限最長30年；貸款期限與借款人年齡之和不超過65年）

3、貸款利率（中國人民銀行商業貸款基準利率適當浮動）

（四）個人綜合消費貸款

1、貸款額度（授信金額3萬元（含）至60萬元(含)，授信金額占我行認可抵押物價值的比例不超過60%，單筆支用貸款金額視具體用途而定）

2、貸款期限（授信期限不超過13年，單筆貸款到期日不得晚于授信到期日，我行將根據具體用途確定單筆貸款最長期限）

3、貸款利率（中國人民銀行商業貸款基準利率適當浮動）

（五）流動資金貸款（小企業貸款）

1、貸款額度（最高500萬元）

2、貸款期限（最長不超過3年；您可以根據生產經營周期、還款能力等情況自主選擇貸款期限）

3、貸款利率（中國人民銀行確定的同期限同檔次貸款基準利率為基準適當浮動）