第一篇：148團小學章程(再修改正)2018.6

新疆生產建設兵團第八師一四八團小學章程

2017年12月9日經第5屆第2次教職工（代表）大會討論，2017年12月10日經學校黨委會議（或黨總支、黨支部會議）審定通過。

序

言

一四八團第一小學位于莫索灣西營鎮東南，占地56860平方米，校舍建筑面積10602平方米，綠化面積14520平方米。

一四八團第一小學創建于1958年9月，原名為莫索灣第二農場子女學校，隸屬于莫索灣農場管理處。

1958年9月，莫二場子女校學生僅71人，教師2人，校園、校舍、教學設施十分簡陋。后經與莫二場第一、二分校合并，師生人數增加。

1959年-1966年，莫二場子女校按照國家教委規定，先后開設了語文、算術、珠算、自然常識、生產常識（農業常識）、記賬常識、歷史、地理、體育、圖畫、唱歌、手工、勞動、周會等學科。

1965年3月，莫索灣農場管理處撤銷，莫索灣子女校先后隸屬于莫二場直屬辦公室、直屬營。

1973年，莫二場子女校改名為一四八團中心小學。

1978年-1981年，一四八團中心小學實行全日制五年制辦學。按照國家教委規定，先后開設了政治（思想品德）、語文、數學、外語、自然常識、體育、音樂、美術、地理、歷史、勞動等學科。

1982年始，由于國家計劃生育政策大見成效，第一小學入學兒童人數逐年減少。

1987年春，第一小學由原來的土坯平房校舍搬遷至一四八團西營鎮東南區磚混結構平房校舍的新校址。

1997年，原第四中學撤銷，小學部教師、學生并入中心小學。經上級部門同意，將原校名中心小學更名為一四八團第一小學。

1997年8月，學校擴大規模，學生增至1662人，1號教學樓（啟智樓）建成并投入使用，從此，第一小學師生告別了40年在平房校舍內上課的歷史。

2006年，學校繼續擴大規模，2號教學樓（旭日樓）建成投入使用。2011年，第一小學新建學生食堂、餐廳一座；新建三層學生宿舍樓一棟。2011年，第一小學進行了教學樓抗震加固、危舊房改造和原二小、三小撤并合校工作。

2014年，由大連援建的標準化體育操場建成，結束了，學生在土操場上上課的歷史。

總

綱

學校章程的設立，堅持以中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。堅持黨的十九大及中國共產黨新黨章對教育發展的新思想新要求。以黨的十九大提出的“辦好人民滿意的教育” 為宗旨目標，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，發展素質教育，推進教育公平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，為實現中華民族偉大復興的中國夢奠定堅實基礎。

加強黨的思想道德建設在學校教育中的作用。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導學生樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。踐行社會主義核心價值觀。發揮社會主義核心價值觀學校教育中作用，并融入教育教學的各個環節，潛移默化師生的情感認同和行為習慣。

全面落實黨中央《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》要求，堅持全面深化改革，牢固樹立新發展理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，遵循教育規律和教師成長發展規律，加強師德師風建設，健全師德建設長效機制，推動師德建設常態化長效化，創新師德教育，完善師德規范。建設一支高素質專業化的教師隊伍。提高教師培養層次，努力提升教師教育教學水平。

堅持全面依法治校。嚴格落實黨的十九大提出的“全面依法治國是中國特色社會主義的本質要求和重要保障”之精神。嚴格執行《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規，依法辦學。認真落實《新疆維吾爾自治區中小學教學常規管理基本要求》進一步提高學校的管理水平和教師的教育教學水平，規范學校的教育教學 行為，切實推進素質教育。

學校章程的執行接受全社會監督，完善基層民主制度，保障師生知情權、參與權、表達權、監督權。健全依法決策機制，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。

章程的落實是學校和教師義不容辭的責任，校長是抓好此項工作的第一責任人，其他教師都是直接負責人。學校對貫徹執行情況進行全面檢查，同時要加大對違規行為的查處力度，對上有政策，下有對策，故意違反《新疆維吾爾自治區中小學教學常規管理基本要求》的各種行為，要根據情節輕重分別給予學校通報批評、責令整改、撤銷先進稱號、取消評優樹先資格等處罰。對因違反《新疆維吾爾自治區中小學教學常規管理基本要求》造成嚴重影響或重大損失的要追究直接責任人的責任。

第一章：總則

第一條【制定目的與依據】 為貫徹國家教育方針，規范學校內部管理體制和運行機制，促進學校依法辦學，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、教育部《全面推進依法治校實施綱要》、《新疆維吾爾自治區中小學校章程管理辦法（試行）》等法律法規與規定，結合學校實際，制定本章程。

第二條【學校名稱與地址】 學校全稱為 新疆生產建設兵團第八師一四八團小學，（英文名稱為 ＴＨＥ ＮＯ.１ ＰＲＩＮＭＡRＹ ＳＣＨＯＯＬ ＩＮ １４８ ＧＲＯＵＰ），住所地址 新疆石河子一四八團第四社區育才園

，郵政編碼

832048

，學校網址 無。

第三條【學校性質及隸屬關系】 學校由第八師人民政府舉辦，主管部門是第八師石河子市教育局。

學校是非營利性教育事業單位，具有獨立法人資格。

學校依法享有辦學自主權，依法履行相應權利義務，獨立承擔法律責任。

第四條【招生對象與規模】 學校為一所實施6年制教育的全日制公辦學校。招生規模以 第八師教育局核定的班級和人數為準。

第五條【辦學宗旨與任務】

學校以“堅持以人為本的辦學思想，以德育為核心，以教學為中心，以培 養學生的創新精神和實踐能力為重點，全面實施素質教育”為辦學目標，適應社會發展的需要，既抓學校硬件建設，又抓教育教學的管理，努力把學校建成一所設施良好，教育一流，受社會歡迎，使西營人民滿意的學校。

第六條【學校發展定位、培養目標和辦學方向】

學校面向現代化、面向世界、面向未來，在教育中堅持學習科學文化與加強思想道德修養的統一；堅持學書本知識與投身社會實踐的統一；堅持實現自身價值與服務祖國人民的統一；堅持遠大理想與進行艱苦奮斗的統一。全面實施素質教育，注重培養學生的社會責任和實踐能力，努力把學生造就為“有理想、有道德、有文化、有紀律”和德智體美全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

第七條【文化精神和辦學特色】

學校校風為“勤奮、求實、活潑、和諧”；教風為“愛生、協作、嚴謹、奉獻”；學風為“樂學、善思、探究、合作”。學校在先進的辦學理念引領下，著力打造以“沙棗花”為地域文化特色的校園文化。

第八條【學校標識】

取三朵一組的沙棗花，寓示著眾人的力量和智慧，也蘊含著三人行必有我師的的意思。把沙棗花的形抽象為星，說明我們每個人都將是一顆閃亮的星，中間一顆大星，代表是老師，兩邊兩顆小星代表是學生，寓義是教學相長。下面是一本書，表示知識的力量，是師生學習的標志，1958說明一四八團第一小學始建于1958年。

第二章：組織管理 第一節 校長

第七條：學校校長是學校行政負責人，應具備國家規定的任職資格，校長由教育局黨委任命，上報八師、編委備案。具有獨立的法人資格。

第八條：學校實行校長負責制，校長依法全面負責學校行政工作。

第九條：校長的職責

（一）團結全體教職工全面貫徹國家的教育方針、法規、政策，堅持社會主義辦學方向，面向全體學生，促進學生德智體美等方面全面地生動活潑地發展。

（二）主持制定學校發展規劃、學校工作計劃，組織實施并定期檢查、總結。

（三）接受上級主管部門的領導，主動請示匯報工作，執行上級的指示，完成上級下達的教育、教學等任務。

（四）主持學校全面工作，領導和組織學校的教育、教學、教科研、思想政治、總務等工作，并指導學校所屬各部門制定計劃、措施，提高工作效率。

（五）加強師資隊伍建設，努力提高教職工的思想道德文化素質和教育教學工作能力，抓好教師各項教學基本功，掌握各種現代教學技能，不斷更新教學觀念，真正做到教書育人。

（六）貫徹勤儉辦學、艱苦創業的方針，努力增收節支，合理使用經費，嚴格財經紀律和收費行為，想方設法改善辦學條件，大力推進教育現代化工程。

（七）認真組織學習政治理論、文化業務，倡導良好的健康向上的學習氛圍。

（八）自覺加強政治理論學習、現代化教育技術和管理理論的學習，不斷提高自身的政治素質和管理能力，勤政廉政。

（九）不斷提高教職工待遇，盡力解決教職工的生活困難。

（十）定期召開校長辦會、行政干部會、全體教職工會，定期向教職工報告工作，聽取教職工的意見，接受教職工的監督。

第十條：校長的權力

校長作為學校的法人代表，代表學校行使以下權力：

（一）決策權：在廣泛聽取多方面意見的基礎上，對學校教育、教學和行政管理等方面的重大事項提出建議，提交學校黨支部委員會討論決定。

（二）人事權：根據上級有關規定，從學校的需要和實際出發，聘用、調整干部和教職工工作，提交學校黨支部委員會討論決定。

（三）獎懲權：根據上級和學校有關規定，對教育、教學和其他工作中成績優秀的干部、教職工進行各種獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大責任事故的干部、教職工按分管權限進行處罰或提出處罰意見，提交學校黨支部委員會討論決定。

（四）財經權：在服從上級教育行政部門統一規劃和管理的前提下，決定學校內部布局、基建，在法律允許和范圍內，籌集、管理和使用學校行政經費3000元以上開支，提出建議，提交學校黨支部委員會討論決定。

（五）法律、法規規定的其他權利。

第十一條：副校長由校長提名或征求校長意見，或組織部門考察、并由教育局黨委任命，副校長對校長負責，協助校長分管具體方面工作。

第二節 學校職能部門

第十二條：學校設校長辦公室、政教處、教務處、教研室、總務處等職能部門。

校長辦公室具體負責學校行政事務和學校內務管理工作；政教處具體負責學校教育工作；教務處具體負責學校教學工作；教研室具體負責學校教育、教學方面的科學研究工作；總務處具體負責學校總務后勤工作。

第三節 行政辦公會議和校長工作會議

第十三條：學校行政辦公會議是學校管理的日常機構，主要工作內容為貫徹執行學校工作意見。

行政辦公會議由校長主持或由校長指定的副校長主持，成員為全體黨政負責人和職能部門負責人；必要時可召開行政擴大會議，吸收有關人員參加會議。行政辦公會一般每周召開一次。

第十四條：校長工作會議是學校管理的領導機構，主要工作內容為提出學校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學校教育、教學及管理工作。

第四節 教育教學管理

第十五條：學校的主要任務是教育教學工作。學校按照國家或地方統一編制的教材課程標準、按教學計劃實施教學。

學校教育必須面向全體學生，因材施教，注重個性，著眼發展，努力增強學生的主體意識和主動精神，促使學生在思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質等各方面達到較高的水準，為其終身發展奠定良好的基礎。

第十六條：學校堅決貫徹中小學德育大綱，切實加強和改進德育工作。通過學科教學、班團活動、國旗下講話、勞動與社會實踐等形式，向學生進行馬克思主義常識教育、社會主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、理想信念教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀律教育、美育教育和學校優良傳統教育。

第十七條：學校以德育工作為首，確立全員育人、管理育人、環境育人的意識，建立健全德育工作網絡及考評機制，堅持正面教育為主，營造良好的育人環境，促使學生學會生活、學會做人。

第十八條：學校以教學為中心，不斷更新教育觀念，積極進行教學改革，努力采用現代化教學手段，改進教學方法，優化課堂教學，提高教學質量，促使學生學會學習。

第十九條：學校由一名中層干部擔任年級管理工作，執行和完成學校工作任務。學校每學期對各年級組工作進行考核。

第二十條：學校按學科設立教研組，作為教師集體進行教學研究的組織。教研組設組長一名，負責組織本組教師搞好教學工作，開展科研活動，貫徹教學計劃，完成各項教學任務，并參與教學管理及考評工作。

第二十一條：學校以班級為教育、教學工作的單位。班主任擔負班集體的組織、教育和指導的責任，并負有協調本班級各科教學工作和溝通學校與家庭、社區之間聯系。

第二十二條：學校教務處負責執行教學常規工作，抓好教學工作并進行考評，以激勵教職工敬業愛崗、教書育人。

第二十三條：執行國家教育考試制度。組織教學質量檢測和期末考試，按上級教育行政部門的規定，組織好畢業生考試和考查。

第二十四條：學校依照國家頒發的體育、衛生工作條例，正常開展學校體育衛生工作，加強健康教育，促使學生身心的健康發展。

第二十五條：學校要有辦學的特色。

第五節 總務與后勤管理

第二十六條：學校堅持總務工作為教育教學服務、為師生生活服務的原則，制定各種規章年度，嚴格工作規范，勤政廉潔，講求效率。

第二十七條：學校經費來源以政府財政撥款為主，學校自行籌措為輔。學校嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準收費。

學校依法向社會募集辦學資金并接受社會組織和個人對學校的捐贈。

第二十八條：學校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學的原則，合理使用資金，搞好經費的預算。堅持統籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格把關的原則，提高經費使用效益。

第二十九條：建立健全財務制度。嚴格遵守國家財經紀律，并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監督。

第三十條：建立校舍產管理制度，加強校產管理。

第三十一條：學校從實際出發，制定校園建設整體發展規劃，有計劃有步驟地進行基本建設和維護管理，形成健康向上、富有特色的校園文化。

第三十二條：學校依法創辦校辦企業，依法加強對校辦企業的領導和管理。

第三章：民主管理與監督

第三十三條：學校黨組織是學校的政治核心，對學校教育實施政治領導，對學校發展規劃、工作規劃、重大改革方案、重要人事安排、大額資金、工程項目等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨組織通過教代會、工會和群團工作等發揮政治核心和戰斗堡壘作用。

第三十四條：學校實行校務公開制度。校務公開的基本內容為：學校辦學方向、規劃和教育教學改革的重大事項；學校領導班子建設、黨風廉政建設方面的重要事項；涉及教職工權益的重要事項；學校重要財務收支情況和教職工普通關注的熱點問題。

第三十五條：學校實行教職工代表大會制度，這是學校依靠教職工民主管理學校的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的有關方針政策、法律法規行使下列職權：

（一）審議校長的工作報告，學校發展規劃、改革方案、財務預決算、重大基建項目、教職工隊伍建設。重要規章制度以及學校教育教學和管理中其他重大問題，并根據需要作出相應決議。

（二）討論教職工獎懲辦法、績效工資分配方案及集體福利實施方案等有 關教職工利益的問題并作出相應的決定。

（三）參與評議、考核學校干部。

（四）對學校教育教學和管理工作提出批評和建議。

教職工代表大會每屆任期三年，每年至少召開一次全體代表大會。第三十六條：學校不定期召開教育教學和學校管理方面的研討會或各類代表的座談會，廣泛征求教職工的意見。教職工可隨時隨地向校長及各職能部門提出批評和建議。教職工有權向上級部門反映情況。教職工履行正當的民主權利，任何組織和個人不抵制、阻撓或打擊報復。

第三十七條：學校接受政府和上級教育行政部門的督導、評估、檢查、審計、監督。接受社會家長的輿論監督，聽取意見，自覺規范管理行為。

第四章：教師、職工

第三十八條：學校教師、職工必須遵守國家的法律、法規，遵守學校章程和規章制度，維護學校的榮譽和利益，遵守學校的規章制度。學校必須依法維護、保障教師、職工的合法權益。

第三十九條：學校教師是辦好學校的主體力量，學校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。教師享有《教師法》規定的權利，同時必須履行《教師法》規定的義務。

第四十條：教師必須以國家頒發的《教師職業道德規范》來規范自己的行為，切實做到“依法治教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表，”

第四十一條：學校按上級教育行政部門要求實行全員聘任制，教師、職工必須履行聘約，執行學校的教育教學和各項計劃，完成教育教學和各項工作任務。

第四十二條：學校執行國家教師資格制度和教師專業技術職務聘任制度。

第四十三條：學校鼓勵教師開展教育教學和改革實驗，鼓勵和支持教職工參加對口的進修或培訓，以提高自身素質，改進工作方法。

第四十四條：學校實行崗位責任考評制度，根據教職工的政治和業務水平，履行崗位責任的態度、工作成績和考勤情況進行客觀公正的考評，并給予相應的獎勵。

第四十五條：學校逐步提高對教師、職工享有國家法律規定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第四十六條：學校教師、職工在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革和學校建設等方面成績優秀的，由學校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教師、職工，可按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵。

學校對違反《教師法》、《教師職業道德規范》等教育法規，在工作中產生錯誤的教師、職工，依據有關法規予以教育、批評和處罰。教師、職工認為合法權益受到學校侵犯或對所處罰不服的，可按有關教育行政法規提出申訴，任何組織和個人不得對此打擊報復。校內申訴由學校調解小組進行調處。

第四十七條：學校依法維護教職工的合法權益，由學校工會具體負責教職工的管理工作。

第五章：學生與家長

第四十八條：學生享有法律、法規規定的接受平等教育的權利，履行法律、法規規定的受教育的義務。

第四十九條：學校少先隊組織受學校黨組織領導，是學校教育中對學生進行教育、引導和服務的重要力量，要配合黨政全面貫徹教育方針，加強自身建設，在推進素質教育中發揮積極作用。

第五十條：學校對取得優秀成績的學生或對學校和社會作出突出貢獻的學生，予以表彰獎勵。學校對符合入學條件，但家庭經濟困難的學生，應給予必要的資助，幫助其克服困難，完成學業。

第五十一條：學生有下列權利：

（一）接受平等教育，對學校獎懲不公平，有權向學校提出申訴或向上級教育行政部門提出申訴。

（二）參與學校管理，評議教師。

（三）參與學校安排的各種教育活動，使用和維護教學設備、儀器和圖書資料。

（四）在學習成績的操行評語等第上獲得公正評價。

（五）享有法律法規和學校制度規定的其他權利。

第五十二條：學生應當履行下列義務。

（一）遵守法律、法規及學校的規章制度。

（二）規范行為，尊敬師長，友愛同學，形成良好的思想品格和道德情操。

（三）勤學學習，完成規定的學習任務，培養自身特長，立志成才。

（四）文明守紀、關心集體、講究衛生，自信、自尊、自愛、自理、自強，爭做優秀的學生。

（五）維護學校聲譽，用實際行動為學校增光添彩。

第五十三條：學校與家庭要建立聯系，加強溝通。學校通過家長會、家訪來訪等方式向家長通報學校情況；學校運用家長學校、網絡等形式，幫助家長創設良好的家庭教育環境；學校成立家長委員會，使其了解學校工作，幫助學校解決辦學中遇到的困難，集中反映家長的意見和建議，幫助學校改進工作。

第六章：社區

第五十四條：學校同周圍的社區組織建立各種聯系，同街道及附近的機關、團體、企事業單位、連隊建立教育組織，爭取社會各界的關心和支持，優化育人的環境，為實施素質教育提供更廣的天地；學校也應發揮自身的優勢，為社區的精神文明建設服務。

第五十五條：學校積極做好“雙擁”工作，開展軍民共建活動。學校在團人武部的支持下，進行學生的軍訓活動，建立學生德育活動基地。

第七章：附則

第五十六條：本章程經學校教職工代表大會討論通過，并報上級教育委員會批準實施。

第五十七條：本章程的修訂須經學校教職工代表大會通過，并上級教育委員會批準。

第五十八條：學校依據本章程制訂、修訂各項規章制度，原訂規章制度凡與本章程抵觸的，均以本章程為準。

第五十九條：本章程如有與國家法律、法規和上級有關規定相抵觸的，一律以國家法律、法規和上級有關政策、規定為準。

第六十條：本章程解釋權屬148團小學教職工代表大會。

第六十一條：本章程自批準之日起施行。

148團小學 2017年12月

新疆生產建設兵團

第八師一四八團小學章程

第八師一四八團小學 二○一七年十二月

第二篇：各社團章程

誦讀社團章程

一、努力學習，遵守校紀校規維護學校形象的義務。

二、自覺遵守社團紀律，嚴格執行社團活動要求，熱心于本職工作，努力完成社團的交派的義務。

三、按照安排向社團交個人作品，推薦社外學生誦讀的義務。

四、向社團提出工作建議，監督社團內工作。

五、參與社團組織的有關講座，培訓及其他活動。

六、向社團投交推薦優秀信息技術作品。

七、向社團推薦電腦愛好者。

八、設置優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項，提交書面申請，經社團社員表決評出，社團將為獲獎者頒發榮譽證書，并予以一定獎勵。

九、對凡不履行應盡義務，規勸后拒不改過的社員，經查證核實后給予相應處分。

十、社員全體會議：

1、全體社員參加，會議在每學期開學第一個月內、學期結束前內各舉行一次，有副社長主持。

2、社員會議職責：

①監督社團各項日常工作。

②對社團內重大決議進行表決。

③審議社長學期工作計劃和工作總結。

④選舉社長，副社長。

十一、社長、副社長：

1、社長一名，社長本人提交申請，經社員全體會議選舉，多數票者批準當選，每屆任期一年，可連任。

2、副社長一名，副社長本人提交申請，經社員全體會議多數票者批準當選，每屆任期一年，可連任。

十二、社團將回定期記載信息技術作品及相關資料的刊物。

十三、本章程自頒布之日起實行。

十四、本章程應在實施中不斷完善。

十五、本章程最終解釋權歸社團及校學生會。

第三篇：助理團章程

XXX學院校務助理團章程

第一章總則

第一條：XXX學院校務助理團性質：

XXX學院校務助理團隸屬于XXX學院學生工作處，是學校領導及各職能部門與同學們之間的“直通車”，是學院各處室得力助手，是學院聯系學生的橋梁紐帶，是新華學子鍛煉自己、展示風采的大舞臺，由學生處助理指導老師具體負責指導，通過在學院各處室輔助老師工作，從而更好的為全院師生服務的院級學生干部組織。

第二條：XXX學院校務助理團的宗旨：

以“參與學院建設，關注學生生活，促進經驗交流”全面貫徹執行學院方針政策，全心全意為全校師生服務。促進同學全面素質的提高，引導和帶領同學成長為有良好基本素養的社會主義建設事業的骨干人才。

第三條：XXX學院校務助理團的基本任務：

1、堅持黨的基本路線，引導同學認真學習黨的思想理論；引導全院同學樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，不斷提高政治素質和思想覺悟。

2、遵守校紀校規和學校各項規章制度，提倡良好的校風、學風，促進同學之間的團結和交流，建設良好的學習和生活環境。

3、通過正常渠道及時了解并向學生處反映全校同學的意見和要求，起到各部門老師與同學之間的橋梁和紐帶作用。

4、成員按時到所在部門值班，認真完成老師交辦的事項。

5、加強助理團自身內部建設，不斷完善內部管理機構，確保助理團組織的嚴肅性和紀律性，增強助理團的凝聚力和戰斗力，提高學生干部的服務意識和業務能力。

第四條：XXX學院校務助理團的工作內容：

1、本團在學院相關政策所允許的范圍內，在指導老師的指導下開展工作。

2、做好各部門的輔助工作，建立廣大同學與學院、各處（室）等有關部門的聯系，發揮廣大同學與各行政部門聯系的橋梁紐帶及“直通車”作用。

3、以維護國家、人民、學校利益為前提，起到“下達旨意，上傳民意”及時了解和反映廣大同學的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法利益。

4、同時實現雙重服務、雙重教育、雙重管理，全面培養同學的綜合素質。發展促進同學之間及兄弟院校的有益交流和友好關系，促進學院建設。

第五條：XXX學院校務助理團組織原則：

本團實行指導老師任命和民主集中制相結合的組織原則。

第二章成員

第六條：凡取得XXX學院學籍的在校學生由本人書面申請經校務助理團審核合格均可成為本團成員。

第七條：助理團成員的基本權利：

1、本團成員在本團內享有選舉權、被選舉權和表決權。

2、本團成員有討論本團工作的權利，有權通過各種正常途徑和采取適當形

式對本團各級組織及工作人員提出建議以及監督和批評。

3、本團成員享有自由參加本團各種團體和本團各項活動的權利。

4、本團成員在本團各級組織中應如實向有關行政部門轉達意見及要求，并有權提出部門工作方法和方式上的改進建議。

第八條：在學院擔任校務助理期間受學生處分者，將對其直接開除出本團。

第九條：成員的基本義務：

1、堅持黨的基本路線，認真學習黨的思想理論，主動向黨組織靠近。

2、遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守學校校紀和校規，遵守本團章程，執行本團決議，維護學校和本團的利益和榮譽。

3、勤奮學習，刻苦鍛煉，積極進取，注重實踐，努力提高自身的全面素質。

4、支持本團各級組織工作，努力完成指導老師交代的任務。

第三章組織機構與職責

第十條：校務助理團團長由指導老師負責征求相關院領導后任命，各處室部長由各處室指導老師負責任命，校務助理團分管副團長及各部長由全院助理中選舉產生。

第十一條：校務助理團定期舉行學習交流會，由校務助理團分管副團長協調組織召開。如遇特殊情況，可提前或延期召開。

第十二條：校務助理團有下列職權：

1、聽取、審議、批準校務助理團內部工作報告及其他文件。

2、討論和決定校務助理團日常工作的重大問題。

3、修改和通過校務助理團章程。

4、選舉產生新一屆校務助理團分管負責人。

5、討論校務助理提案，向學院和各行政部門提出工作意見及建議，以備各部門參考。

6、討論和決定應由校務助理團決議的其他重大事項。

第十三條：校務助理團會議及其工作機構

1、校務助理團全體會議是校務助理團的最高會議，每學期根據相關工作不定期召開。

2、校務助理團下設院辦、學生處、教務處、人事處、督導辦、招就辦、總務處、圖書館、學報、高教所、資產處、科研處12個助理工作部及辦公室、外聯部、宣傳部、活動策劃部、紀檢部、人力資源部、禮儀部。各部除圖書館工作部外設一名正職和不超過兩名副職，由助理團團長統一具體協調管理，校務助理團團長對校務助理團指導老師負責，并接受全體校務助理的監督。

第十四條：校務助理團全體會議有下列職權：

1、選舉產生校務助理團分管副團長，討論決定校務助理團內部的重要工作。

2、聽取、審議校務助理團的工作報告，收集同學對校務助理團及學院各行政部門相關工作的意見與建議，并將答復向全院同學反饋。

3、校務助理團全體會議代表全體助理對校務助理團工作進行監督、評議和質詢，校務助理團成員有權列席校務助理團工作會議。

4、解釋本章程并監督其實施。

第十五條：校務助理團團長職責：

1、根據本章程制定相應的校務助理團工作條例。

2、執行指導老師工作決議，領導下屬各職能部門的日常工作。

3、決定各職能部門的機構設置、任務與職責。

4、負責管理分管副團長，聽取校務助理團的意見和建議，有義務回答校務助理提出的質詢。

5、在緊急情況下，決定校務助理團的重大事項。

第十六條：校務助理團常務分管副團長職責：

1、主持所分管部門的溝通協調工作。

2、每月定期召開主題例會，深入了解各處室校務助理團的工作情況，及時向校務助理團團長上報所分管處室校務助理工作情況。

3、督促檢查助理團各類會議決定的執行情況。

4、積極配合校務助理團團長搞好各處室工作，起到輔助參謀作用。

5、不定期向辦公室及時遞交工作計劃和總結，保證工作的持續開展。第十七條：校務助理團各助理工作部長職責：

1、配合各處室的指導老師做好本部門本職工作。

2、認真完成本部門指導老師所分配的工作任務、及時向分管副團長匯報本部門校務助理工作的開展情況。

3、負責本部門的考勤工作，配合各處室的指導老師認真做好XXX學院校務助理的績效考核工作。

4、努力協調好各組之間的交流與合作。

5、關心組內成員的生活及工作學習情況。

6、對于工作中出現的問題及時做到向分管副團長及本部門指導老師匯報，以便更好的做出相應解決方案。

第十八條：校務助理團各部門工作職責：

一、辦公室：

1、負責組織安排校務助理團的各類會議，確定議程及議題，做好記錄。

2、負責協調多個部門共同辦理的綜合性工作及校務助理團的有關重大活動。

3、負責校務助理團各類檔案的管理工作，負責校務助理團的物資管理工作，完成校務助理團各類綜合性統計工作。

4、協助團長處理好其他工作及辦公室的日常工作。

5、積極配合其他部門工作，維護校務助理團內部的團結工作。

6、學年結束編寫校務助理團大事記。

7、協助其他部門開展工作。

二、外聯部：

1、負責校務助理團對外的溝通交流，廣泛地同本院學生組織及合肥市的各高等院校學生組織建立友好合作關系。

2、負責校務助理團各種活動的聯誼及大型的組織后勤服務等工作。

3、負責全程跟進各種涉外活動開展及部門活動經費的籌集。

4、協助其他部門開展工作。

三、宣傳部：

1、負責校務助理團各項活動的宣傳等工作，并充分利用網絡資源展示同學們良好的精神風貌，擴大團在全院師生的知名度和影響力。

2、負責提高校務助理團知名度，樹立助理團整體形象。

3、圍繞校務助理團的中心工作，抓住重大歷史及活動契機，保持敏銳的宣傳意識，把握正確的輿論導向，以校務助理學習交流QQ群、學院校園網等宣傳載體為主要途經，營造健康向上的學習氛圍。

4、積極配合其他部門工作，每月開展一次內部的業務學習。

5、協助其他部門開展工作。

四、活動策劃部：

1、主要負責團內一些活動的組織策劃工作，認真完成各項活動方案的策劃工作。

2、每項活動前應做好各部門及各小組間的人員調動組織分配工作。

3、負責全團各部門定期的素質拓展活動的策劃。

4、協助其他部門開展工作。

五、紀檢部：

1、負責對全體校務助理在工作中從德、能、勤、績等方面進行監督考核。

2、負責輔助學校進行全院班級月度考核工作。

3、每月及時向校務助理團辦公室遞交當月考核總結，保證工作的持續開展。

4、協助其他部門開展工作。

六、人力資源部：

1、負責全團助理人員的信息登記情況。

2、每月需向辦公室提交各部門各小組的人員調動情況。

3、努力做好全團的人力資源整合工作。

4、協助其他部門開展工作。

七、禮儀部：

1、負責校務助理團各項事宜、活動的迎賓接待工作。

2、負責全體校務助理各方面禮儀常識培訓，提升校務助理團工作形象。

3、協助其他部門開展工作。

第四章紀律與獎懲

第十九條：XXX學院校務助理團有嚴格的值班制度、請假制度、活動制度、財務制度、獎懲制度。

一、值班制度

1、值班時穿戴整齊，佩戴校務助理團團徽。

2、值班時要準時，不遲到、早退、曠班；如有事不能按時值班，應提前請假。

3、值班期間，積極主動協助所在處室老師處理一些日常事物。

4、值班期間，保持辦公室安靜，不要隨意走動、喧嘩或做其他與學習無關的事。

5、值班時須注意自身的言行舉止，對老師、同學做到熱情、禮貌。

6、值班期間，未經允許不要動用辦公用品，如電腦、電話等，不得私帶辦公用品。

7、值班完畢后，在值班登記本上簽到，注明值班時間，不得由他人代簽。

二、請假制度

1、如遇事情不能值班，應至少提前半天向所在部門負責人請假，得到允許后方可請假。

2、請假被允許后，要在請假記錄本上寫請假條，注明請假事由、時間。

3、請假后，須選擇合適的時間補班，并注明補班時間。

4、助理團成員請假時所空缺的值班人員，由所在部門負責人調配。

三、活動制度

1、助理團成員在接到通知后，須準時參加助理團的會議、活動。

2、部門負責人每周須準時參加部門負責人例會，例會不得無故遲到、缺席。

3、各部門至少每周一次例會，例會不得無故遲到、缺席。

4、各部門負責人例會的會議記錄由辦公室完成，各處室例會的會議記錄由工作部長完成。會議記錄需認真完成，不得有誤，并備案留查。

四、財務制度

1、XXX學院校務助理團財務工作由辦公室全權管理，定期向校務助理團提交財務報告。

2、校務助理團經費使用須在活動開展前的計劃書上本著實事求是、節儉的原則制作經費預算；活動實際經費不得超出預算經費，如出現特殊情況需要增加活動經費，須報團長席批準。

3、團內經費的使用和報銷必須遵守校務助理團經費報銷流程。

4、XXX學院校務助理團換屆或更換負責人之前必須與接管人員辦清交接手續。

5、校務助理團經費必須用于本團工作及活動開展和事業的發展，不得挪作他用，不得在成員中分配。

五、獎懲制度

1、XXX學院校務助理團每年對助理團工作積極分子給予獎勵，評出優秀助理若干名。

2、XXX學院校務助理團成員在受聘期間享受校級學生干部待遇，納入XXX學院學生綜合測評。

3、助理團成員在受聘期間內，屬下列情況之一者，勒令其停職檢查，拒不檢查者或不認真檢查者，予以自動退團處理：

（1）在助理中不能起模范帶頭作用，造成很壞影響者。

（2）在工作中徇私造成嚴重工作失誤者。

（3）隨意私用辦公用品者，私帶辦公用品者。

（4）言行舉止有損學校及助理團形象者。

（5）泄漏所在部門工作機密者。

（6）在校期間違紀違規者。

第五章附則

第二十條：本章程的解釋權屬于校務助理團。

第二十一條：本章程未盡事宜由XXX學院校務助理團負責補充修訂。

第二十二條：校務助理團各級組織可制定相關工作制度、管理辦法等，但不得與本章程相抵觸，否則視為無效。

第二十三條：本章程適用于XXX學院全體校務助理，自年月日起實施。

第四篇：志愿團章程

湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊章程

第一章 總則

第一條 湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊是由本學院自愿參加,為學校與社會提

供志愿服務的非營利性的團體。湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊（以下簡稱志愿團）奉行自愿、奉獻、友愛、互助、進步的原則。

第二條 志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為他人提供服務和幫助的人。志愿者必須遵守湖南科技大學學生手冊，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第三條 志愿團的宗旨：通過組織和指導全院青年志愿服務活動，在力所能及的方面為學

院，為學校，為社會以及需要幫助的個人提供志愿服務，推動我院精神文明建設，促進社會服務體系和社會保障體系的建立和完善，提高全院青年的整體素質，為學院建設的協調發展和社會的全面進步做出貢獻。

第四條 志愿團受學院團總支的監督、指導和管理。

第二章 活動范圍

第五條 青年志愿者服務團隊的基本任務：

（1）為具有特殊困難以及需要幫助的廣大教職工，學生和其他社會成員提供服務。

（2）為學院發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災、社會公益以及大型慶典活動等提供

志愿服務。

（3）培養青年的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力，促進廣大青年健康成長。

（4）組織、策劃各個時期全院青年支援服務活動，協調、指導院各系青年志愿者組織開

展工作。

（5）開展與其他學院，高校青年志愿者團隊的交流。

（6）向全院公開招募志愿者，培養青年志愿者及青年志愿者組織的管理者，建立一批由

本團隊組織管理的專業青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第三章 志愿團組成第六條 志愿團由團長、副團長、委員、院直屬團員及普通志愿者組成。

第七條 志愿團的最高權力是志愿團理事會，領導志愿團開展日常工作。

第八條 理事會的構成志愿團團長：由團總支、學生會副部以上級干部競選產生。

副團長：由團總支、學生會所有干部競選產生。

理事：由志愿團主要干部面試優秀志愿者產生。

委員：由志愿團理事會競選，或面向全院志愿者招新產生。

（1）團長總體規劃志愿團發展，并于每季度或每學年期末對志愿團活動進行總結；

（2）副團長具體管理志愿團日常事務，負責制定活動計劃；

（3）委員知道、監督團員開展志愿服務活動；

（4）副團長、理事負責對志愿者進行培訓和管理；

（5）所有已向志愿團遞交入會申請，經審察通過者即成為本團隊青年志愿者，志愿團將

為每位志愿者建立檔案；

（6）直屬團員是指本團隊志愿者自發成立的，有組織、有目的、有機會的開展日常性志

愿服務的志愿者小組；

（7）志愿團干部每學年改選一次，中期根據需要進行調整，由理事會決定。

第四章 志愿者

第九條 志愿者的產生：本院學生在認真閱讀志愿團章程，同意章程內容后，自愿向志愿

團提交入團申請，經志愿團理事會審察通過后即成為志愿團青年志愿者。志愿團將對每位志愿者建立檔案，主要記載參加志愿服務活動情況。

第十條 志愿者的定義：

（1）志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和

幫助的人。

（2）注冊志愿者是指按照一定程序在團組織、志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志

愿者。

第十一條志愿者退出志愿團：若志愿者有意要退出本團隊，應主動到志愿團秘書處辦理退團手續。若志愿者有嚴重違反本章程規定者，志愿團將給予其退團處分。

第十二條志愿者的基本條件：

（1）具有奉獻精神；

（2）遵紀守法，承認志愿團章程；

（3）具備與參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質；

（4）根據自身愿望和條件至少選擇一個志愿服務項目，從事一定時間和志愿服務工作。第十三條志愿者享有的權利：

（1）參加本團隊的活動；

（2）優先接受本團隊的培訓；

（3）享有本團隊理事和委員的選舉權和被選舉權、表決權；

（4）優先獲得志愿者組織的其他志愿者提供的服務；

（5）入團自愿，退團自由。

第十四條志愿者應履行下列義務：

（1）遵守志愿團的章程，執行志愿團的決議，完成志愿團交辦的工作。

（2）維護志愿團的合法權益，宣傳志愿團宗旨，自覺維護本院青年志愿者的形象，以實

際行動擴大志愿者精神和湖南科技大學藝術學院青年志愿者服務團隊對社會的影響。

（3）對志愿團工作提出批評和建議，并對其監督。

（4）履行志愿服務的承諾，不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的的或者違背社會公

德的活動。

第十五條志愿者與服務對象之間的關系是平等的，是建立在自愿基礎上的服務與被服務關系。

第十六條理事會可決定接納有關人士為志愿團團員，團員退會時應書面通知本團隊，并交回團員證。

第十七條志愿團團長任命副團長對志愿者進行考評。

第十八條志愿者參加社會性活動，按時間存入個人檔案；院級活動按次數記錄；志愿服務小組的活動由副團長考評。理事需定期公布記錄情況，若對理事考評有異議，應首先向志愿團團長或秘書提出。

第五章團員

第十九條志愿團實行團體團員制。

第二十條志愿團團員的產生：由兩個或者兩個以上的志愿團的志愿者自愿提交成立志愿服務小組申請書，經理事會批注后成為預備團員；經理事會考察合格后，方可成為正式團員。團員考察期為一個月。考察不合格者，可申請延長一個月的考察期。不合格者，不予通過。第二十一條團員受志愿團副團長和公眾的監督，如檢舉團員有嚴重違反本章程的行為，經調查情況屬實的，立即取消其團員資格，并給予通報批評處分。對志愿服務不積極，服務意

識不強者，給予警告處分。如預備團員有違反本章程的行為，則取消其預備團員資格。

第六章經費

第二十二條志愿團是服務于社會公益及社會保障事業的非營利性社會團體。

第二十三條志愿團經費來源為：黨委、政府或共青團對志愿團的支持；學院內部的支持；企業贊助或其他形式的社會捐助；團費以及正常運作而籌集資金的基金等。

第二十四條資金的支出包括啟動資金和日常經費支出。啟動資金主要用于志愿團發展時所必需的有關設備、工具等，志愿團日常經費支出主要用于維持志愿團正常運轉。

第二十五條建立青年志愿者基金，進行志愿團經費的統一籌集和管理，經費的使用管理由基金組織具體接受湖南科技大學藝術學院共青團的監督。

第二十六條志愿團所有經費，任何人不得以任何名義挪用、借用甚至占有。

第七章對青年志愿者的考核、評估及表彰

第二十七條例會考核：理事會例會、學生會例會應準時到會，不能到會應提前請假，說明理由，違背講予以批評并由秘書處記錄在案。

第二十八條由秘書處和組織策劃部一起完成對團員服務時間、服務質量的考核和記錄，對表現突出者進行表彰（校優秀志愿者，院優秀志愿者）。

第八章附則

第二十九條本章程解釋權歸志愿團理事會。

第三十條本章程修改必須經過理事會通過。

第三十一條本章程自志愿團成立大會通過之日起生效。

第三十二條志愿團具體結構，各個部門構成，職責附后。

湖南科技大學藝術學院志愿團

2010年10月13日星期三

第五篇：文藝團章程

城建學院文藝團章程

（總則

第一條為深入推進我院大學生的素質拓展教育，進一步提高學生的文化素質和身心健康，努力鑄就“永爭第一”的土建文化和發揚“鋼筋混凝土”精神，更好地參加院、系組織的各項文娛活動，全面展示我院大學生奮發向上的精神風貌。經研究，決定成城建學院文藝團（以下簡稱文藝團）。

第二條文藝團活動宗旨是：通過對藝術相關知識學習和演出活動，對學生進行美育教育和愛國主義教育，陶冶情操，追求卓越，豐富大學生意氣風發的精神面貌和健康向上的校園文化生活，提升廣大同學的文化藝術修養，創造良好的校園氛圍，培養學生們的綜合素質和社會責任感，促進校園精神文明建設。

第三條文藝團的根本任務：積極開展各類有組織、有意義、有層次的文化藝術活動，選拔優秀隊員，通過美育培訓、社會實踐、藝術熏陶等形式提高隊員的文化藝術品位，進而帶動全系整體文化活動上層次、上水平。創造生動活潑，健康向上的第二課堂文化和校園文化，豐富同學的校園文化生活。

第四條文藝團的團訓是：“刻苦訓練，拓展素質，完美演藝，永爭第一”。團員的要求是：嚴格要求，刻苦訓練，吃苦耐勞，團隊第一，追求卓越，爭創佳績。

第一章 組織機構

第一條文藝團由院學生工作辦公室直接領導，獨立開展活動。

第二條藝術團聘請藝術指導，指導日常訓練，院學生會對文藝團活動實行監督。

第三條藝術團實行團長負責制。由院學生會任命團長一名，副團長2名，各隊長一名。團長負責處理文藝團內部各項事務，協調全局工作并兼藝術總監，及時向院團委老師匯報。

第四條文藝團按項目分屬，設歌唱隊、舞蹈隊、綜藝隊隊、禮儀隊。各隊實行隊長負責，處理隊內各項事務并及時向團長匯報。

第二章 藝術團團員

第一條：團員條件：

1、在院全體學生。

2、思想品質優良，自愿遵守文藝團各項規章制度。

3、專業基礎較好，具有奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞。

4、刻苦努力，表現良好。

第二條 團員錄用

1、團員錄用的原則是：自愿報名、面試考核、擇優錄用。

2、每學年新生進校后招聘新團員，經考核合格后，填寫團員登記表，成為藝術團成員。

3、每學年結束前對團員進行調整。

4、結合日常訓練、演出的表現不定期地進行團員調整。

第三條團員必須嚴格遵守藝術團章程和章程實施細則，認真履行團員義務，服從藝術團統一指揮，須有較強的組織性和紀律性，具有團隊合作精神；團員必須尊重藝術指導，虛心求教，刻苦訓練，努力提高。

第四條團員經訓練，達不到預期要求，以致影響藝術團（隊）訓練進度，文藝團（隊）長在召開藝術團（隊）工作例會，征得所有文藝術團負責人同意后，可予以勸退。

第五條團員升至高年級后，根據學習情況和工作需要，經本人申請，藝術團審批，可考慮其離團。

第六條藝術團團員實行期末考核。考核依據團員的成績和訓練演出情況分為優秀、合格、不合格三等。

第七條建立團員檔案管理制度。被文藝團正式錄用的團員，藝術團統一建立團員檔案，記載訓練、演出、比賽及獎懲情況。

第八條藝術團團員實行訓練考勤制。考核標準依據

第三章 權利與義務

第一條團員享有以下權利：

（1）對藝術團工作有討論、建議及監督批評的權利。

（2）在團內有選舉權和被選舉權。

（3）參與訓練和學習的權利。

（4）申請隨團參加比賽活動的權利。

(5)鼓勵各組個人或集體創作創新，積極熱衷于自己所在組的項目。

（6）有自動退出文藝團的權利。退團時應向團長提出合理的理由并遞交書面申請，經隊長、團長、同意后方可退團。

第二條團員應當履行下列義務：

（1）嚴格遵守國家法律，自覺遵守校規校紀和文藝團章程。

（2）遵守代表團規章制度、執行團隊的決議，服從團隊領導的義務。

（3）按時參加訓練及藝術團安排的各種活動，不得無故遲到、早退、曠課。

（4）代表學院參加各級各類文藝演出和比賽。

（5）積極提高自身的藝術修養，維護藝術團的榮譽。

第四章 評優制度

第一條在每學年末在文藝團內進行優秀團員的評選活動。

第二條文藝團內的任何一個團員都能參加評選。

第三條優秀團員的評選根據要求：積極參加藝術團組織的各項的晚會、演出、比賽，認真參加日常訓練。