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畫室教學合同范本

時間:2019-05-13 00:45:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《畫室教學合同范本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《畫室教學合同范本》。

第一篇:畫室教學合同范本

培訓協議書

甲方:青島青美美術工作室 乙方:

青美工作室為甲方,學生為乙方,青美工作室堅持以“出成績,出人才”堅持“高度專業,兢兢業業”的教學態度,服務于藝術考生,讓學生信服,讓家長放心。

1.甲方根據乙方專業現在情況以及乙方要考取的學校,為乙方提供考前美術培訓及制定相應的學習計劃、方案。向乙方收取學費為人民幣__________元,學習時間為_____年_____月_____日—_____年_____月_____日,使乙方在山東省美術統考中達到本科分數線,如未達到本科分數線,則全額退款或免費在本工作室重新學習。

(未能達到本科線,經工作室確定后于_____年7月5—15號憑在本年學習期間所有參加專業院校專業成績通知書、本合同和所交學費單據,辦理退費或免費培訓手續,逾期視為自動放棄。)

2.培訓期間甲方向乙方提供教學環境、考試信息及學習資料,及時認真完成對乙方課堂作業及課后作業。乙方必須認真完成老師布置的作業,配合老師工作,不得遲到、曠課、早退,無故缺課,以老師考勤檔案為主,累計10課時甲方有權開除乙方、合同自動解除,乙方任何原因需要請假。(注:請假必須由家長同意方可)

3.培訓期間實行扣分制,乙方遲到30分鐘為曠課,每曠一節課扣5分,每遲到或早退一次扣2分,拖欠作業扣1分。累計扣分達30分,如專業未能達到山東省本科線只享有退回70%學費的權利或免費再次學習;累計扣分達50分,如專業未能達到山東省本科線將只能享有退回50%學費的權利或免費再次學習;累計扣分達60分,如專業未能達到山東省本科線,不再享有退學費的權利。

4.甲方在學習、考試、錄取過程中,有監督乙方的義務,由學校組織安排的專業考試,學生必須認真對待,不得違反考場考試紀律,不得遲到、早退、曠課。如果違反,由乙方負責,甲方不承擔責任,乙方則不享有退費權利,本合同自動解除。

5.乙方在參加本合同所指的山東美術統考專業考試中未能通過本科線,而在同級別其它美術院校專業考試中通過本科線,則視甲方完成培訓任務。

6.在學習期間或考試期間,因自然或者不可抗力、影響或終止、考試或學習的,甲方不負任何責任,則視甲方完成培訓任務。(包括乙方自己一切原因使學習、考試終止的)

7.本合同一式兩份雙方各持一份,自簽訂之日起生效,學習期滿為止。如有一方違約,則賠償另一方所產生的所有損失;本合同簽訂后,學生中途自行退學,甲方不退還任何費用。

8.如有其它存在爭議,以及本合同所訴不詳之處雙方協商解決或按照國家法律。9.其它需要說明補充情況。

甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

第二篇:畫室教師聘用合同

XX畫室教師聘用合同

甲方:XX畫室

乙方:__________________

身份證號碼_________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的,需前一個月向學校負責人打招呼,否則扣除押金。

4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象,現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

第二條 乙方的權利

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務以及甲方權利

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業要合理,并且要求布置課前預習作業,布置的作業必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤,對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質量的提升,學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。

12、絕對不允許挖學生情況,負責扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方:XX畫室(蓋章)

乙方:(簽字)_____________

簽約時間:________________

第三篇:成都圖騰畫室:學生教學簽約合同

成都圖騰畫室高2014級

學生教學簽約合同

甲方:成都圖騰畫室

乙方:學生姓名:__________身份證號:_________________

為了提高學美術專業水平,使其專業成績達到簽約要求,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商,達成以下培訓協議:

一、簽約保證

甲方保證盡心盡職地輔導乙方提高美術專業能力,并確保乙方在2014年藝術專業考試通過___________________ 分數線。

二、費用標準:

美術專業簽約的學生,根據所讀班型___________________,需一次性交清學費_____________________元。

三、培訓時間:乙方自簽訂承諾書起學習直至2014年的聯考或校考時間為止。

四、違約責任:

如果甲方沒有達到培訓簽約目標,無條件退費70%.且無任何限制性霸王條款約束退費。

五、特別約定:

1、乙方承諾嚴格遵守《成都圖騰畫室學生管理制度》及《成都圖騰畫室全管理條例》,服從學校管理。

2、學生在校期間,成都圖騰畫室會盡心竭力負責學生的學習和生活,一旦出現問題,需要家長配合的方面,家長有義務和學校一起處理問題。

3、此條款管理規定不會作為操行等級等方式來規避責任,亦不會用此條款影響退費。

六、備注

1、學生在畫室學畫期間,如果有任何不滿,都可以退費,且退費按照實際所學課時扣除,不會有任何霸王條款。

2.本協議一式兩份,從協議簽定之日起生效,雙方各執一份,均具法律效力。

甲方(章):乙方(簽字):

簽字日期:簽字日期:

第四篇:畫室管理制度

畫室管理制度

為了完成美術教學任務,給師生創造一個美好潔凈的教學環境,特制定如下制度:

1、尊重老師,尊重同學,尊重自己。

2、按時上下課,不遲到,不早退,不曠課。

3、上課期間精力集中,保持畫室安靜,不喧嘩,不打鬧,不閑談,不影響他人做畫。

4、保持畫室內清潔,注意公共衛生,值日生應及時打掃畫室、走廊衛生。擦門、擦窗、清理垃圾,不亂倒垃圾、污水,不隨地吐痰。

5、嚴禁損壞,涂畫靜物、石膏、畫架等公共財物,損壞照價賠償。

6、養成良好的繪畫習慣,嚴禁污染畫室墻面、地面者負責清潔還原。

7、禁止在畫室、走廊、樓道吸煙,上課期間嚴禁酗酒、起哄、打架、斗毆等擾亂畫室正常的學習生活秩序的行為。

8、除本人自配的畫具外,嚴禁攜帶他人等公共財物離開畫室。

9、聽從老師指定,嚴禁移動未完作業的靜物及畫架。

10、節約用水,安全用電,嚴禁在畫室私接電源,私拉電線,私自使用大功率電器,隨手關門、關窗、關燈。

11、加強安全意識,保護好個人財物,杜絕一切偷盜行為的發生,一經發現,從重從嚴處罰。

12、夏天禁止穿拖鞋及不得體服裝進入畫室上課。

13、每天課程結束后,進行畫室的清掃,并要求全體學員共同保持。

14、提倡節約使用紙張,工具,嚴禁浪費行為,嚴禁偷盜,涂損、丟棄他人習作、作品,一經發現,嚴肅處理。

以上規定,望同學們互相監督,嚴格遵守,定責必行,違者必究,情節嚴重的,按學生管理制度給予處罰。

第五篇:畫室工作計劃

畫室工作計劃

2011工作計劃

時 間:2011年9月——2011年12月 內 容: 一 2011年上半年工作總結 二 針對上半年出現工作問題給予解決辦法 三 2011年下半年工作計劃 一 2011年上半年工作總結

二 針對上半年出現工作問題給予解決辦法(一)安全問題

1:學員來畫室上課的時候,門口需有值班老師負責為家長指引相應的班級,對已經到畫室的學員保證其在畫室范圍內活動,不能出畫室大門。并在上課后關閉大門,保證學員安全。

存在問題:當班值日老師堅持不下來,總是出現門口無值日老師現象。解決辦法:主管老師做好監督工作。

2:下課早的班級,應保證學員在自己視線范圍內活動。保持課堂安靜,在不影響其他班級的情況下在本班老師帶領下活動。在有家長提前來接送學員時,保證學員不出畫室大門。

存在問題:每次下課早的班級總是紀律亂,影響其他班級,并且家長接送學員時未接走學員處于無老師監督狀態,容易發生學生走失情況。

解決辦法:教師控制課程時間。課程提早結束后本班教師組織學生做游戲等。在家長接學員的時候,采取一位老師接送,一位老師照顧其他未接走的孩子,兩位老師相互配合。

(二)教學問題 1:按時上下課,不因為學員遲到等問題推遲上課時間。

存在問題:學員遲到總是家長送到課堂,影響其他學員的注意力,打斷老師思路,并且遲到學員往往沒有參與學生與老師互動環節,影響上課質量。

解決方法:有本班助教老師在教師進出口站立,遲到學員進出教室,由助教老師給予家長說明情況,詢問家長有無交待學員的特殊狀況,接過學員帶的東西,安

課后由主講或助教老師問明學員遲到原因,給予家長說明排學員座位上課。遲到對學員的影響,保證學員下次上課時間。

2:對于請假學員,要履行請假手續,按時,按規定補課,或者延續課程。對于學員本次沒來上課,課后要及時打電話問明情況,并預定好補課時間。

存在問題:課后沒及時與家長聯系,學員請假后補課混亂,沒及時與家長說明補課規定,出現課程延續情況。

解決方法:教師在請假時問清請假緣由,說明課程重要性,盡量讓學員按時上課,并當時說明好補課時間。讓學員在學期內補齊課程。

3:學員升班后,其資料要轉交到新的帶班教師。

存在問題:學員上課記錄,缺課記錄,學員資料有缺失,給下位帶班老師帶來很多不便。

解決方法:補齊學員登記表,學員資料,建立電子文檔,把學生繳費日期,到期日期都給予備注,交接在上課一星期內完成,盡量保證無補課需要。

(三)教師問題

1:每位教師按畫室規定上下班,不遲到,早退,有特殊情況需請假,履行請假手續。

存在問題:請假手續沒按時履行。存在書面請假手續缺失現象。

解決辦法:管理考勤老師督促每位請假老師補齊請假手續,由考勤教師問清每位老師工作交接,主管老師監督。2:每位教師在畫室私人物品按畫室規定放置。(四)教師問題

1:消耗品有專門教師管理,每星期詢問檢查有無消耗品材料需添置,保證課程開設。

存在問題:消耗品放置混亂,有浪費現象。

解決辦法:每位老師在用材料時發現材料不足及時與管理老師說,保證下位老師

在使用時有充足的材料。每位老師在使用材料過程當中不浪費,在課程當中給學員說明材料要珍惜,不能浪費,并督促學員整理自己用過的材料,愛惜自己的材料。老師在開課后及時把材料整理歸類,才放回指定地點。

2:非消耗品資料由專門老師管理。存在問題:書本資料個別有掉皮等現象。

解決辦法:每位老師按規定借閱書本,并珍惜書本,按時還書。(五)衛生問題

1:每周有值日教師,按照衛生值日準則在中午,晚上分兩次打掃衛生間及負責監督各班衛生。

存在問題:每周值日老師監督有不到位現象,衛生間需用消毒水噴灑放置傳染病等。

解決辦法:每位教師按照值日準則值日,做好值日工作。督促每個教師材料歸位,衛生間用水沖洗后噴灑消毒水。教室衛生干凈整潔,無異味。

2:每周一次大掃除,由畫室整體老師參與打掃衛生,材料歸位等。地面,桌面,凳子,玻璃,都整體打掃,噴灑消毒。

三 2011年下半年工作計劃 1:做好本職教學工作,在做好本年齡段教學工作的前提下接觸各個年齡段學員,全面了解各個年齡段孩子生理,心里特點,充實自己。

2:做好與家長溝通工作,及時聽取家長學員意見。及時給予有意見的家長以反饋。畫室由不足的地方,聽取家長意見,及時、有效的更正錯誤,達到家長學員滿意。開展各項活動時,做好家長和教師學員之間的橋梁,聽取教師,家長雙方意見,達到滿意度最高。

3:以身作則,做好本職工作的前提下,督促教師完成份內工作。做好自己的本職工作。主動去督促每位教師完成本職工作。不滯后,不拖沓。

4:努力做好教學,日常工作,保證畫室在正常運營的情況下繼續壯大。

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