2篇派出所所長紀律作風建設年剖析材料

篇一

根據區局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，派出所從2月18日動員大會到現在，我一方面組織全所開展的教育實踐活動，一方面緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經歷，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖。現將對照檢查情況報告如下。

一、個人作風基本情況：

(一)遵守黨的政治紀律方面。

我已參加公安工作

余年，從最基層干起，在組織的培養下，一步一步成長為一名基層派出所所長。應該說，自己這一路走過來，信仰信念始終是堅定的，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒與之相違的行動。

(二)貫徹中央八項規定方面。

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。

1、公務車輛情況：從未公車私用，甚至有時供不應求，為了工作需要，不得不動用私車。

2、自有房屋情況：自有房屋

套，在，產權人姓名、房屋面積

平米、此房為夫妻雙方父母共同購買、房屋購買價格是

萬、向

貸款20年，首付

萬。

3、家庭成員：妻子，職業

;女兒，兒子。

4、辦公室面積：

平方

5、近

年來沒有出國。關于在群眾反映強烈的人情消費、職務消費、三公經費支出過大等方面，本人都沒有違規的現象和問題。

二、“四風”方面存在的主要問題：

(一)形式主義。

主要表現在：學風不夠端正，學用時有脫節，時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，沒有領會實際精神。特別是在實際偵破案件的工作中，重視形式多，重視效果少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至隨波逐流，如在日常工作打防控錄入方面，只是簡單地認為這是一種負擔而沒有當成收集信息上、整理案件的一個復雜的系統來對待，平時對民警要求只是把案子搞完，一旦進入到錄入打防控步驟我就有一種形式的東西不愿意搞的思想意識，導致了遇到問題布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

(二)官僚主義。

主要表現在：在實際工作中，抓業務工作多，抓民警業務素質培養工作少，沒有把同志們的專業素養養成和專業能力的提高做為主要工作方向，而是簡單的追求業務成績，沒有能夠完全調動辦案人員的積極性和創造性。如從上任之初我就想把民警的辦案能力和學習做為每天交班的主要內容來得以體現。但

年來，總是官僚主義占了上風，總是在交班會上說些官話，除了批評就是指責，到最后傷了民警的自覺能動性不說，為警辦實事的愿望到現在也沒有實現。

(三)享樂主義。

主要表現在:有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來，僅對完成指標、做完日常工作等作了一些簡單的思考和改進，但對于基層民警辦案現狀和基層派出所管理特點沒有做深層次、有效果性的思考。到流倉橋派出所到任后，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。早些年，總想把自身的進步和單位的進步結合在一起做事業;近幾年，基本沒有了，直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而謀劃長遠少了。有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

(四)奢靡之風。

要表現在：有時累了一點、苦了一點就想逃避，想降低工作標準，可以說艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。由于剛搬到新派出所，辦公室的所有配置都在原來的基礎上提高了舒適度，從內心也是欣然接受，覺得理所當然。

(五)其它方面的問題

主要表現在：群眾意識不強，滿足于完成破案，對以人為本地為報案人服務、為民警進步負責的思想意識不強。外在表現是主動性不強、不夠深入，只注重了解自己遇到的業務問題和自己想要了解的問題，未能切實關心民警在想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色從警員到領導的轉換，沒有真正與民警打成一片。管理工作上對民警的情況主要靠出了問題解決問題，對于平時系統的管理和關心較少，對民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警解決實際困難不多。

三、產生問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，我深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

(一)政治理論學習不夠主動，不夠深入。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和管理理論的系統研究與深刻理解;

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。

在警務業務管理中，還不具備熟練運用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

(二)對黨的群眾路線認識不深，經驗不足。

特別是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起為業務民警負責、為警務工作的發展負責的先進意識。導致工作上主觀意志成份多，形式主義成份多。

(三)創新意識有所淡化，工作的積極性、主動性、創造性不夠。

解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

四、今后改進措施與努力方向

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平。

要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習近平在xx調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。學習就從今天開始，爭取在三個月之內完成理論體系的完善和進步。

(二)以身作則，力求發揮模范帶頭作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作為單位負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待業務民警。抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過大家提、自己找、上級點、同事幫，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。

(三)要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。

要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞基層派出所刑事、治安工作的發展和重心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與支部班子一道，團結和帶領業務民警出色完成各項工作任務，為基層警務工作又好又快地發展多作貢獻。

篇二

根據我局“紀律作風提升年”活動安排，結合《關于在“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動中，以“以案促改”推動黨風廉政建設的通知》要求，我從思想和靈魂深處認真查擺“紀律作風”方面存在的問題，深刻進行了黨性分析和自我剖析，堅定信心整改自身存在的各種問題，明確下步努力方向。

一、“六個方面”存在的突出問題

(一)黨的意識、組織觀念方面。

我始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和規矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，與局黨委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違;存在的主要問題是：

一是政治理論學習不到位。

忙于事務工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況;

二是對隊伍形勢的分析研判不到位。

對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足;

三是對廉政監督的認知把握不到位。

沒有體會到人人都是監督主體的內涵，沒有盡到應有的監督職責。

(二)工作標準方面。

自己能夠認真研究本科室的各項工作，積極學習業務知識，不斷提高自己的業務素質和能力。在這方面主要存在工作作風不夠扎實，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;創新意識欠缺，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;對上級的政策法規研究不夠，工作方法較為簡單，工作效果不夠理想。

(三)精神狀態方面。

面對新形勢下日益復雜的治安形勢，自己能夠積極應對新形勢、新挑戰，克服困難、用于擔當以良好的精神狀態全身心投入到工作中。存在的不足之處。

一是工作的積極性主動性不夠強。

在工作上有時有懶惰思想，滿足于現狀，工作標準不高，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量但是基本上按部就班沒有新意不能夠做到創造性的完成工作。

二是工作方式保守，工作力度和思路創新不夠。

面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，降低了對自己的標準，沒有積極探索新形勢下公安工作的新思路、新方法，工作思路不寬，辦法不多;

三是對意識形態領域的敏感性不夠。

對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的法規政策學習思考不夠、分析研判不夠，對網絡安全工作反映出的意識形態方面的情況敏銳性不夠，研判不夠。

(四)紀律規矩方面。

本人能夠嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律，做到頂得住歪理，抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕;從嚴管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規定辦事，能同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決的斗爭，始終保持共產黨人的政治本色，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺抵制腐朽思想的侵蝕;在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。沒有違規使用公務用車，沒有違規占用住房和辦公用房，在公務接待、家屬子女就業從等方面，本人沒有違規現象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：工作作風不夠扎實，有車到山前必有路的思想，認為自己不追求政治進步，自甘平庸，缺乏爭創一流、敢爭敢闖的精神;對急難險重的工作和復雜的問題有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足。

(五)執法頑癥痼疾方面。

對群眾的涉及網絡安全領域的違法犯罪線索積極響應，對上級交辦的任務能迅速行動，落地查人，但有時存在執法檢查時沒有佩戴執法記錄儀，沒有在辦案場所進行詢問的問題。

(六)隊伍管理方面。

自己能夠切實落實一崗雙責，認真開展黨風廉政建設，教育引導監督民警嚴格執行黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向、政治立場，并且結合我局的實際制定了一系列監督約束制度。但還存在對民警的管理教育失之于寬、失之于軟，干部監督約束不力現象。一方面，對民警的的管理教條主義、經驗主義，一般要求多、硬性要求少，定性規定多、定量規定少，操作性不夠強。另一方面，不能嚴格執行制度、紀律，對新形勢下如何開展加強黨員民警自身建設缺乏深入的思考，自己的思維和觀念不能緊跟時代潮流。

二、整改措施

針對上述自身存在的問題，我采取以下幾項工作措施，認真抓好整改落實：

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。

堅持不懈地把紀律作風建設貫穿到工作和學習中，嚴格要求自己，要不斷學習，增加知識面，提高思想理論水平，以新形勢下網絡安全管理為切入點，積極探索工作新思路，創造性地解決新形勢下網絡安全面臨的新情況、新矛盾、新問題。

(二)進一步改進工作作風。

努力做到克服消極思維，消除急躁情緒;堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干;積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見，發揮大家的智慧和力量;加強和民警的思想交流溝通，全面、深入了解民警的思想狀況，切實有效地為民警解決一些實際困難，不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力;

(三)開拓創新，務求實效。

對照黨的紀律、廉政準則、群眾期盼、先進典型，堅持從實際出發，遵循客觀規律，想問題，辦事情。在工作中勇于開拓創新。一切從實際出發，不斷探索，研究、解決新問題，并不斷總結和完善，提出新方案，拿出新舉措，更好的開展工作。

(四)落實黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律。

按照求真務實、廉潔廉政的要求，遵守法律法規，帶頭執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監督，誠心接受組織監督、制度監督。把個人的追求融入公安事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵;加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。