領導讓我受益最多的七句話

第一句話：好好干，工作是給自己做的。

這是一位校長對我說的話。最初的時候，我對這句話的含義不是明了，反而覺得很程式化。有些工作大家不愿意做，后來校長便讓我去做。那個時候人年輕，在所有人的面前都是資歷最淺的那種人。于是便去做了一些工作之外的事，比如編個簡報、寫個通訊、做個方案、寫份講話稿什么的。只要有空，我便到學生家家訪，有時一個星期要去家訪好幾次，寒暑假的時候，每個學生家我都會走一遍。這些在當時看來都是一些額外的沒有硬性要求的工作。后來，因為家訪工作、與學生和家長相處很融洽，學生成績也很不錯，我連續兩年被評為縣級優秀教師。在我今后從事的工作中，寫簡報、講話稿、通訊稿等竟然成了工作的主業，而最初的那些探索，為今后的工作奠定了堅實的基礎。我這才明白，工作確實是給自己做的。

第二句話：放手做，我相信你。

很多時候，向領導匯報工作時，我按照自己的思路匯報完后，向領導請示下步工作應該怎么辦時，領導就讓我用匯報的思路去做，再加上一句：“放手做，我相信你！”領導的話是莫大的信任，也給了我無窮的壓力。迫使我再次對自己工作思路進行重新梳理和檢查，反復的修訂方案，看是否有漏洞；仔細的逐字逐句推敲稿子，看是否達到了盡善盡美。力爭在自己的能力范圍內，絕不出一點問題。后來，在我的工作團隊里，我也經常說“我相信你”，這是對領導工作方法的一種傳承，同時我也深切感受到，相信團隊里的每一個

小伙伴，相信他們可以把工作做好，他們才能真的盡最大努力把工作做好。

領導讓我受益最多的七句話

第三句話：你已經盡力了，這事我也有責任。

在工作中，有幾次因為我個人的失誤致使工作遭受了不同程度的損失，當我向領導檢討的時候，領導卻說：“你已經盡力了，這件事我也有責任！”說實話，工作失誤的時候正是情緒低落、心情沮喪的時候。這個時候領導卻主動出來承擔他認為應該承擔的責任，盡管那些事，他并沒有責任，但卻讓人看到了擔當，看到了包容。過后我仔細反省，類似的錯誤就再也沒有犯過了。

第四句話：不要怕，我來想辦法。

我工作中有個習慣，我自己能解決的困難，一定不去找領導。我要找領導的絕大多數都是自己想辦法之后不能解決的困難。有很多次，我把遇到的困難向領導報告之后，領導安慰我：“不要怕，我來想辦法。”每當我遇到困難的時候，總會想起領導的這句話，而這個時候，我總是要在心里在默默的問自己，真的沒有辦法了嗎？如果確實想不到辦法，我也不著急，因為我知道領導會想出辦法的。

領導讓我受益最多的七句話

第五句話：不要放在心上，該干什么干什么，能改變你的只有你自己。

在工作中難免被別人議論，有人說好，有人說不好，最初的時候，情緒上會受這些評價影響。評價自己好就沾沾自喜，評價自己

差就覺得難過、郁悶。領導對我說：“不要放在心上，該干什么干什么，能改變你的只有你自己。”他說，一陣風從窗戶外吹過來，有人評價好冷，有人卻說這風剛剛合適，還有人評價這風太小應該大一點。同樣是風，每一個人的評價是不一樣的，每個人都是基于自己的生活經歷、知識儲備、人生閱歷等等去評判一件事情。不論別人怎么評價這風，但是這風還是風，沒有絲毫的改變。到后來我才認識到這句話確實是生活的哲學，不要為別人的評價而耿耿于懷，生活在別人的評價里，進而影響自己的生活、工作。

第六句話：注意身體，多陪陪家人。

很多時候，下班后在辦公室停留的時間稍微長一點，領導沒有回家時就會進來問：“這個工作是不是很急？如果不是很急，那就先放一下吧，先下班回家，換個時間做。”更多的時候，他會拍拍我的肩膀：“注意身體，多陪陪家人。”最初，我并沒有把這句話放到心上，年歲逐增，我才明白，身體不好工作自然也成問題。如果沒有家人的支持，工作也是搞不好的，在工作之外還有身體，還有家庭，要平衡好工作和身體、家庭的關系，否則工作也干不好。

領導讓我受益最多的七句話

第七句話：大事講原則，小事裝糊涂。

有一天，領導把我叫到辦公室，鄭重其事的問我，為什么批評手下的小兄弟。我告訴了原因，他沒有說啥，只是告訴我一句話：“大事講原則，小事裝糊涂。”后來，工作實踐告訴我，這句話能夠解決絕大多數的紛爭，我所面臨的工作，絕大多數都是一些小事，只要不是原則性的錯誤、問題，裝下糊涂又何妨？干工作不能眉毛胡子一把抓，不能大事小事一并管理，這樣工作起來，大家都順心。