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咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)描述

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咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)描述

1.制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目,全過程進(jìn)度管理;

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)報(bào)告書、復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)保咨詢報(bào)告的編制、技術(shù)審核工作;

3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)等工作,確保項(xiàng)目順利完成;

4.維護(hù)客戶環(huán)保管理資料,協(xié)助市場部進(jìn)行方案制定、技術(shù)把關(guān)工作。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)21、帶團(tuán)隊(duì)承接參與大型項(xiàng)目,負(fù)責(zé)定技術(shù)思路,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)撰寫或參與撰寫項(xiàng)目報(bào)告(包括但不限于市場調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位報(bào)告、房地產(chǎn)相關(guān)專題研究報(bào)告等),主導(dǎo)完成項(xiàng)目匯報(bào)。

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、運(yùn)營等相關(guān)流程及要求;

4、項(xiàng)目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面的知識(shí)沉淀與分享。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作,并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;

2、對(duì)于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力,結(jié)合客戶的需求,完成需求調(diào)研與診斷分析,制定針對(duì)性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;

3、對(duì)客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應(yīng),并及時(shí)解決,提升客戶滿意度;

4、組織實(shí)施培訓(xùn),滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā),反饋培訓(xùn)報(bào)告,建立客戶檔案;

5、為客戶提供全面完善的服務(wù),售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達(dá)成客戶的滿意度;

6、完成公司制定的銷售考核,并提供市場信息和競爭對(duì)手分析;

7、積極主動(dòng)地開拓多渠道銷售,挖掘和推動(dòng)潛在的銷售機(jī)會(huì),發(fā)展新客戶群體;

8、能保持良好的新老客戶關(guān)系,維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系,提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度,建立公司的信譽(yù)并贏得客戶信賴。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)4

1.參與項(xiàng)目的前期策劃及客戶溝通。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計(jì)等工作,并編寫相關(guān)的項(xiàng)目方案。

3.有針對(duì)性地與客戶溝通并提供建議或思路,協(xié)助客戶解決相關(guān)問題。

4.公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)51、提供管理咨詢各領(lǐng)域的咨詢服務(wù),負(fù)責(zé)客戶企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研、分析、診斷;

2、負(fù)責(zé)咨詢方案的設(shè)計(jì)、研討、講解,撰寫項(xiàng)目解決方案,協(xié)助客戶實(shí)施;

3、控制項(xiàng)目各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成,為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)和技能指導(dǎo);

4、做好團(tuán)隊(duì)管理,踐行公司企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及服務(wù)能力。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)61、從事政策研究,為企業(yè)提供整體解決方案的專業(yè)咨詢企業(yè);

2、提供企業(yè)咨詢服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)完善的專業(yè)的項(xiàng)目方案;

3、通過政策導(dǎo)向?qū)W習(xí)、培訓(xùn)員工相關(guān)政策解讀能力。培養(yǎng)個(gè)人從基礎(chǔ)邏輯思維到與企業(yè)老板對(duì)接的談判能力。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)71、配合市場部參與城市公共安全領(lǐng)域(應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等)項(xiàng)目需求的對(duì)接及技術(shù)方案的溝通;

2、組織具體項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目質(zhì)量和過程風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目成果交付與評(píng)估總結(jié)等;

3、針對(duì)城市公共安全所涉及的重點(diǎn)行業(yè)和新興領(lǐng)域,研究制定(更新)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)規(guī)范及工作指引;

4、圍繞現(xiàn)代城市公共安全體系構(gòu)建,與重要的政企客戶建立長期合作關(guān)系,提供以風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急管理為核心的咨詢服務(wù);

5、跟蹤掌握國內(nèi)外城市公共安全領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)術(shù)、實(shí)踐等研究和應(yīng)用動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)把握市場需求,及時(shí)提出有價(jià)值的項(xiàng)目議題。

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