活動執(zhí)行主管的基本職責5篇

1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估;

8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

篇二

職責:

1、負責公司承接的會議會務活動的組織、實施及效果評估等工作;

2、制定會展會務服務執(zhí)行標準及服務流程，管理團隊提高業(yè)務執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;

3、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標

任職要求：

1、市場營銷、酒店管理或會展會務等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上會展會務相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉會議會務、活動執(zhí)行流程;

4、有較強的觀察力、應變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;

篇三

職責：

1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;

2、能進行餐飲門店培訓、督導、并親身示范執(zhí)行;

3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導公司要求達成的數(shù)據(jù)任務;

4、協(xié)助公司運營負責人進行日常客戶后臺搭建及基礎(chǔ)管理。

任職要求：

1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;

2、對于餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經(jīng)驗;

3、有___年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。

篇四

職責：

1、接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;

2、熟悉和掌握公司服務管理項目運營標準及相關(guān)操作流程，并嚴格貫徹執(zhí)行;

3、按照公司要求，執(zhí)行項目現(xiàn)場的日常運營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務對象的人身和財產(chǎn)安全，維護公司服務高標準;

4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現(xiàn)場相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;

5、完成上級主管安排的其他工作任務。

Qualifications

任職要求

1、___歲以下，本科以上學歷，二年以上現(xiàn)場臨時活動經(jīng)驗;

2、精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認真主動，忠誠度高，責任感強;

3、積極上進，學習能力、執(zhí)行力、抗壓能力強;

5、有較好的服務意識和保密意識，熟悉或熱愛服務行業(yè);

6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;

7、英語聽說寫流利，可適應出差。

篇五

職責

1、協(xié)助市場活動經(jīng)理參與全年線下活動規(guī)劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。

2、負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內(nèi)容和細節(jié)確定，促進項目的落實與推進實施。

3、負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

4、負責項目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報活動效果并撰寫活動報告。

5、管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計工作，并及時反饋。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

任職要求：

1、本科科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、具有一年以上市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗

3、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

4、思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。

5、能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排