勞

動

合同

用

人

單

位:

員工（勞動者）姓

名：

甲方（用人單位）：

辦公地址：

法定代表人：

聯系電話：

乙方（勞動者）：

乙方身份證號碼：

乙方通訊地址：

聯系電話：

一、因生產（工作）需要，按照國家、省、市招用工有關規定，同意招（聘）乙方為本單位員工。

甲乙雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同；共同遵守履行。

二、合同期從

****年**月**日至

****年**月**日止，合同期屆滿，本合同自行終止。

三、工作崗位（內容任務）及工作條件、工作地點

1.乙方的工作崗位為

。乙方同意甲方因生產（工作）情況變化或生產經營需要，在公司內部調整乙方工作崗位。

2.甲方應根據乙方崗位工種，向乙方進行安全生產教育及上崗前培訓，并提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所。

3.工作地點：佛山市

四、勞動時間和報酬

1.甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、經營（工作）需要可以安排乙方加班或延長工作時間。

2.甲乙雙方協商，確定按下列第（1）

種工資形式執行。

（1）計時工資。乙方正常工作時間的實際工資標準為

元/月。

（2）計件工資。按乙方崗位計件單價及完成情況計發計件工資。

3.甲方定為每月

1-10

日為發薪日。

五、福利待遇（醫療、食宿、假期待遇等）

1、合同期內，甲方依法為乙方辦理參加社會保險，社保費按國家有關規定的比例，由甲、乙雙方負責；

2、甲方給予乙方加班津貼、通訊補貼等、住房補貼按公司住房補貼標準執行。

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、考核和獎懲。

七、勞動合同的解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間（如有）被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內（如有）；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。

3.除1、2款規定外，其它情形按法律規定的情形執行。任何一方提出解除勞動合同，均應提前30天書面向對方提出。

八、違約責任

1.合同期內，發生第七條第一款（2）、（3）、（4）項規定的情形，甲方無須向乙方支付經濟補償金。

2.合同期內，發生第七條第二款（2）、（3）項規定的情形，甲方應向乙方支付經濟

補償金。

九、雙方認定需要約定的其他事項

遵守本公司“員工保密、競業限制協議”的約定（另附）

十、乙方以本合同載明的通訊地址為文書送達地址。

若乙方送達地址變更，應在變更后五日內書面通知甲方。乙方提供的通訊地址不準確或地址變更后未及時通知甲方，導致甲方文書未能被乙方實際接收的，以郵寄送達回執上注明的退回之日視為送達之日。

十一、當雙方合同到期終止時，乙方應及時將所有與甲方經營有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員，不帶離甲方或泄漏給第三方。

十二、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效，甲方一份，乙方一份。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。

在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

乙方（簽字）：

合同簽訂日期：

****年**月**日

簽訂地：