商貿公司勞動合同

甲方(用人單位)名稱：

地址：___________

性質：____________

乙方(勞動者)名稱：____________

家庭住址：____________

身份證號碼：________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.有固定期限。

本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年。

2.無固定期限。

本合同自________年____月____日起。

以完成一定的工作(任務)為期限。

自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

4.合同期限內，試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為___個月。

二、工作內容

1.乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要，安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)

2.因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1.甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。

每周工作時間____小時。

2.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬和支付時間

1.乙方試用期的工資標準為____元月。

2.乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

(1)計時工資。

乙方的工資由以下幾部分組成：_________、________、________；其標準分別為：_____元月、_______元月、______元月、______元月。

如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(2)提成工資。

甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________。

(3)其他工資形式。

具體約定可在本合同第____條中明確。

3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

4.甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

5.非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元。

7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

8.甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依照國家規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇。

①______________________________；

②______________________________；

③______________________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。

七、職業培訓

1.甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；

2.乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

八、勞動紀律

1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3.雙方約定的其他勞動合同終止條件：________________________________

十、違反勞動合同的責任

1.解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2.甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金_______元。

3.其他違約責任：_________________________________

十一、保守商業秘密和競業限制

1.乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。

不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

2.乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。

3.乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后________年(月)內，不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費___元。

十二、雙方約定的其他事項：________________________

十三、附則

1.因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。

本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。

如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

地址1：_____________________________

地址2：_____________________________

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：___________(蓋章)___________________

法定代表人或(委托代理人)(簽章)：______________

乙方：___________(簽名)______________

簽約日期：________年____月____日

租賃經營合同

出 租 方：山西**商貿有限公司（以下簡稱甲方）

承 租 方：（以下簡稱乙方）合同編號： 簽訂時間： 年 月 日

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條：租賃財產及附件的名稱、數量與用途。市場 期

樓 號攤位。

經營： 第二條：租賃期限。

租賃期共 個月，甲方自 年 月 日起將以上設施租賃乙方使用，至 年 月 日止。

第三條：乙方必須向甲方交納保證金 元，保證金在租用期間不計息，中途不退還，合同期滿后由甲方退還乙方。由于乙方原因導致合同不能履行,此款抵作違約金，不再退還乙方。

第四條：本合同期租金 元，宣傳費 元，合計 元。

乙方在租賃期間應支付的水費、電費、衛生費以及有關部門收取的費用由乙方另行交納。

第五條：在租賃期間，乙方如將所租財產轉讓給第三方經營，須征得甲方書面同意，并辦理有關手續，租賃財產轉讓后，經營者享有原承租方的權利，承擔原承租方的義務。

第六條：凡在市場經營者,甲方代繳規定的地稅定額稅金，商戶不再負擔。

第七條：乙方在租賃期間須保證租賃設施安全使用，防止發生安全事故，保證租賃設施完好無損，如有損壞，由乙方負責維修或照價賠償。

第八條：乙方必須依法照章經營，必須接受甲方的管理和監督，如違法經營或不執行本市場有關管理規定的，甲方可停止其營業，并按照國家及本市場有關規定處理。乙方不得經營銷售假冒偽劣商品，否則，造成的一切后果由乙方自行承擔。

第九條：違約責任

1、乙方須按時繳納租金和各種費用，逾期每日按10%支付違約

金，超過10日仍不能繳納的，甲方有權停止其營業，并追究違約責任。由此造成乙方的經濟損失由乙方承擔。

2、乙方如無故停業5日，將視為自動退出市場，所交費用不再退還。

3、乙方私自轉讓柜臺、房間者，甲方不予認可，并有權將乙方租賃設施收回，其預交的保證金不再退還乙方。

4、乙方必須服從甲方區域經營的調整，按甲方安排的商品經營區域經營，若不按規定區域經營，甲方有權停止其營業，造成的經濟損失由乙方承擔。

第十條：其它約定事項

第十一條：本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成，任何一方可提請平定縣人民法院裁決。

第十二條：在規定的租賃期屆滿前30日，雙方如愿延長租賃期，應重新簽訂合同。

本合同未盡事宜，可由雙方共同協商簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。本合同經雙方簽字蓋章即生效。

本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份。

出租方：（簽 章）承 租 方：（簽 章）地 址：石太高速公路 住 址：

**出入口處

電話號碼：0353—6****** 電話號碼: 身份證號：

年 月

日