老科協創新發展安排部署講話

今天,我們在這里召開全市科技園建設工作總結表彰大會。下面,結合當前形勢和工作實際,就推進老科協工作創新發展,講幾點意見。

一、認清形勢,切實增強做好老年科技工作的責任感和使命感

在黨的*大報告中強調:“創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐”。按照黨中央的決策部署,把加快建設創新型國家作為現代化建設全局的戰略舉措,堅定實施創新驅動發展戰略,強化創新第一動力的地位和作用,突出以科技創新引領全面創新,具有重大而深遠的意義。

老科技工作者是推動科技創新發展的重要力量,老年科協是老科技工作者發揮作用的重要平臺和服務組織。我市老科協在全國地市級老科協工作中榜上有名,在省老科協工作中創造了小科技園建設的“*模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級老科協工作者的辛勤努力,同時也包含了離退休老領導、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻。

今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設創新型國家步伐。面對新形勢、新要求,希望全市各級老科協組織和廣大老科技工作者繼續緊緊圍繞全市發展大局,結合九大產業鏈,在普及科學知識、傳播科學技術、弘揚科學精神等方面發揮積極作用,不斷推動全市科技創新和發展,促進農牧業結構調整升級,引領廣大農牧民科技致富。

二、明確措施,務實創新地開展好老科協工作

近年來,老科協組織和老科技工作者有這樣幾個特點:一是很敬業。始終圍繞*中心工作,主動作為,開拓進取,勇于創新;二是能務實。抓組織建設,開展服務“三農”工作,開展科普工作,提倡部門聯合、結合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協工作的好方法、好經驗;三是有激青。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻,情緒飽滿,有高昂的激青,高尚的情操,讓人心生敬意;四是有效果。實現了市縣鄉三級組織全覆蓋、小科技園建設遍地開花結果、玉米新品種大面積推廣、講師團常年開展科普宣傳。今后,要繼續發揚老科協組織和老科技工作者的優良傳統和作風,進一步鞏固老科協工作成果。

一要突出一個主題。抓基層、強基礎是老科協組織建設的永恒主題。要按照“五有”標準(有健全的組織機構、有黨政領導分管、有必要的活動場所、有一定的經費保障、有健全的工作制度),進一步強化和完善老科協基層組織建設,進一步鞏固市、縣、鄉三級老科協組織體系,使基層老科協組織成為農村牧區經濟社會發展的加油站,成為新型農村牧區建設的服務站,成為現代農牧民的培訓站。

特別是鄉鎮級老科協組織,要主動融入到鄉鎮基層組織建設,努力成為基層組織建設的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發揮作用。

二要把握一條主線。老科技工作者要深入學習貫徹*思想和黨的*大精神,積極投入到實現社會主義現代化的大局中去,牢牢把握“創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐”這條主線,做出示范,當好表率,為實現我市轉型發展和跨越式發展做出更大貢獻。

三要抓住一個根本。我市老科協組織實現了三級全覆蓋,基層組織和基層會員不斷增多,承擔的管理和服務職能不斷加重。不斷加強自身建設,是提升老科協工作水平的關鍵。要做好全市老科技工作者情況調研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發揮專業特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。

四要確定一個重點。我市是農牧業大市,做好新時期服務“三農”工作,始終是老科協工作的重點。要以實施鄉村振興戰略、助力精準扶貧、幫助農牧民脫貧致富為基礎目標,圍繞服務新農村、新農業、新農民這“三新”,把科學種植、科學養殖、科學生產加工等先進技術帶到農村牧區,把新思想、新觀念傳遞給農牧民。

要繼續開展好小科技園建設這個亮點工作,從服務種植業結構調整、服務供給側改革的角度進行創新,發揮好老科協組織和老科技工作者人才資源“兩個優勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”,做好科技園建設工作,從實際出發,各有側重,突出重點,突出特色。

三、加強統籌,切實為老科協工作發展提供保障

一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關部門要從思想上加強重視,從情感上傾注真心,從實際中給予支持,認真貫徹落實中央三部委下發的《關于進一步加強和改進老科協工作的意見》和省配套落實意見,加強和改進老科協工作,切實將基層老科協辦公場所、工作人員、經費安排等落到實處;對老科協開展的小科技園建設、科普培訓、科普宣傳等相關工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務、工作、活動等場所。

二要做好宣傳引導。各地、各有關部門要加大宣傳力度,創新宣傳方式,運用電視、廣播、微信、互聯網等多種媒體,加大對老科協工作的宣傳,推廣先進技術、先進經驗,報道典型事跡,形成人人關心、支持老科協工作的良好氛圍,鼓勵、引導群眾積極參與老科協活動。

三要完善老科協工作保障措施。各地、各有關部門要堅持和完善老科協工作“四納入”制度(納入黨wzf和部門議事日程,納入領導分管制度,工作和活動經費納入預算、市和旗縣市區、鄉鎮老科協經費納入同級財政預算,工作實績納入黨政部門工作考核內容),加強對老科協工作的領導,強化對老科協的工作指導,確保老科協工作和活動經費支出,多措并舉加強老科協工作保障。