第一篇：江蘇省老科協通訊

江蘇省老科協通訊

2004年第9期（總104期）

江蘇省老科技工作者協會會刊 2004年9月5日

目 錄

胡錦濤同志高度評價鄧小平同志崇高品德、博大胸懷、卓越膽識和革命風格 介紹幾個服務當地經濟的基層老科協

工作研究

以會員為本 提升協會服務功能（鎮江市老專家協會副理事長 周漢清）對江南觀光農業的認識與實踐（蘇州市老科協農業分會 沈士龍）

耕耘新篇

花卉肥企業家蔡培元七十立業 劉禮獻挽救宜興果梅產業事跡感人

組織建設

南師大老科協、省老科協鐵道分會會員登記工作順利完成 鐵道分會調整管理體制和領導班子 揚中市老科技工作者協會成立

動 態

南通市老科協召開紀念鄧小平誕辰100周年學術座談會 鎮江市老專家協會工作全面展開 蘇州市老科協社區科普講座半年超百場 常州首家社區老科協倍受關注

簡訊9則

老有所樂

“不比專業劇團差”

胡錦濤同志高度評價鄧小平同志崇高品德、博大胸懷、卓越膽識和革命風格

鄧小平同志無私無畏、光明磊落，始終把為黨和人民的事業頑強奮斗作為執著的人生追求，把自己的一切獻給了黨和人民。鄧小平同志把黨和國家的前途命運放在心中最高的位置，從不計較個人得失。他說:“我自從十八歲加入革命隊伍，就是想把革命干成功，沒有任何別的考慮。”鄧小平同志一生“三落三起”，在被錯誤地打倒和蒙受冤屈時，從不怨天尤人，從不心灰意冷，總是不屈不撓、沉著堅韌，對黨和人民無限忠誠，愈加激起探索真理的勇氣，更加深入地思索中國革命和建設經驗教訓和根本規律問題，發憤要有新的更大作為。“文化大革命”中，鄧小平同志重新出來工作，不顧個人榮辱，冒著再次被打倒的風險，力挽狂瀾，大刀闊斧地整頓“文化大革命”以來所造成的嚴重混亂局面，全面整頓的業績和他在整頓中表現出的錚錚風骨，贏得了黨心、軍心、民心。盡管鄧小平同志在“文化大革命”中兩次陷入逆境，但他再度出來工作時，仍然毅然決然地表示:我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。鄧小平同志為黨和人民建立了豐功偉績，但始終謙虛謹慎，從不居功自傲。他總是說:“個人是集體的一分子。任何事情都不是一個人做得出來的。”鄧小平同志早就主張廢除干部領導職務終身制，并身體力行地帶頭實踐，為黨的第二代中央領導集體向黨的第三代中央領導集體順利過渡發揮了決定性作用。鄧小平同志心底無私天地寬的偉大品格和高風亮節，令人肅然起敬。他無私無畏的品德、堅忍不拔的意志、海納百川的胸懷，將永遠鼓舞我們勇敢戰勝前進道路上的一切艱難險阻，經受住各種風浪的考驗。

鄧小平同志70多年波瀾壯闊的革命生涯，是同中國共產黨、中國人民解放軍、中華人民共和國的創建和發展緊密聯系在一起的，是同我們祖國和中華民族的面貌發生翻天覆地變化的歷史進程緊密聯系在一起的。他把畢生心血和精力都貢獻給了黨和人民的事業，貢獻給了中國人民，贏得了全黨全國人民的衷心愛戴，也贏得了各國人民的普遍尊敬。正如江澤民同志深刻指出的那樣:如果沒有鄧小平同志，中國人民就不可能有今天的新生活，中國就不可能有今天改革開放的新局面和社會主義現代化的光明前景。作為一代偉人，鄧小平同志作出的光輝業績、創立的科學理論，已經并將繼續改變和影響著中國和世界。中國共產黨為擁有鄧小平同志這樣優秀好黨員，中國各族人民為擁有鄧小平同志這樣偉大的領袖，感到無尚光榮和無比自豪。中國共產黨人和中國各族人民永遠懷念鄧小平同志，永遠敬仰鄧小平同志。鄧小平同志永遠活在我們心中!

（摘自胡錦濤同志8月22日在紀念鄧小平同志誕辰100周年大會上的重要講話）

按: 充分發揮老科技工作者的專長和經驗，服務于當地、當前經濟發展，是基層老科協的首要任務。多年來，我省各地老科協組織做出了許多有特色、有成效的工作。這里再刊登江陰靖江兩市老科協、無錫開源機床集團老科協和蘇州市老科協農業分會吳中區組的有關做法，他們那種主動積極、針對需求、甘當配角、務求實效的精神值得大力提倡。

介紹幾個服務當地經濟的基層老科協

江陰市、靖江市老科協促成兩市首個合作項目正式簽約

為切實推進跨江經濟合作，加快農民致富，八月四日，在靖江市科技局會議室內由江陰市老科協和靖江市老科協牽頭的第一個合作項目正式簽訂了協議。這個協議是江陰市澄禾禽業祝塘弘盛養雞場場長張亞萍和靖江市斜橋養雞場場長候慶根、團結勤豐養雞場場長沐建明、東興成星村養雞場場長劉建國等同志共同簽訂，旨在走品牌戰略及產業化經營道路，在寧杭線上占領蛋品市場優勢進行緊密合作。

江陰澄禾禽業祝塘弘盛養雞場，在祝塘鎮老科協的幫助下，發展到現在已飼養蛋雞6萬只，蛋品注冊為“澄禾牌”商標，被江蘇省農林廳和國家農業部確認為無公害雞蛋，成為滬寧線上部分超市和大、中學校食堂的定點供應基地，蛋品一直供不應求。靖江市東興鎮成星村等三個養雞場，初具規模，發展不快的主要原因是蛋品銷路不暢。針對這一情況，江陰市老科協和靖江市老科協，通過細致工作，牽線張亞萍場長去靖江傳經送寶，靖江市劉建國等場長到弘盛養雞場實習，經過三次洽談，雙方終于成了合作的好伙伴。根據協議，計劃到2008年澄禾禽業在靖江發展品牌蛋雞10萬只，從2004年9月份開始，生產品牌蛋、無公害蛋，生產品牌蛋的技術操作程序、苗雞、預混料全由張亞萍供給，生產的蛋品由張亞萍按比海安蛋價高出0.25元/斤收購，以確保實現雙贏。

無錫開源機床集團老科協主動服務本企業當前生產受到贊譽

無錫開源機床集團老科協成立以來，圍繞“老有所為”積極開展工作，憑著會員的豐富經驗、堅實的技術基礎和對企業滿腔熱情，為企業解決了許多難以解決的經營、管理和技術改造難題。

近年來公司產品的市場銷售非常好，但用戶對產品的技術要求越來越高，交貨周期也越來越短，“量體裁衣”的產品也越來越多，這就給技術中心設計、工藝編制帶來很大壓力，生產技術準備周期較長，成為公司領導感到困擾的難題，為此，領導將如何“加快生產技術準備工作周期”課題交給公司老科協，會員們認真分析了生產技術準備工作的各個環節，提出了6條具體措施意見，改變部分傳統的串聯式為并行式工作模式，大部分已得到了采納。

公司計劃投資7500萬元，進行技術改造，理順企業的工藝路線。原公司領導將原大件車間搬遷的可行性分析交給老科協論證，經過認真的分析，認為原大件車間分兩地，不利于管理，大件運送往返頻繁，物流不合理。通過技術改造，分階段將前大件車間逐步搬遷至后大件車間，且靠近鑄造車間，使物流趨于合理，同時擴大了十分緊缺裝配工序的面積。這個意見被領導認為是可行的，正在分階段實施。

在技術改造中，公司購買了進口的數控導軌磨床，這是保證機床導軌副的關鍵設備，需要有良好的工作環境，車間溫度必須控制，由于公司現有技術人員對空調系統不夠熟悉，公司領導對車間的調溫系統方案難以決定，老科協急公司所急，請熟悉調溫系統會員咨詢，不僅提出了可行的合理的調溫系統方案，并提出一套驗收調溫車間的方法，現已實施，效果良好。

機床主軸是磨床的關鍵零件，其精度要求很高，本公司現只有立式中心孔磨床，最大承載能力120公斤，對于無心磨床等大型機床主軸的中心孔只能靠手工研磨，不僅效率低，精度也難以保證，急需購買大型中心孔磨床。但立式中心孔磨床裝卸工件對于大的主軸十分不便，因此最好采用臥式中心孔磨床，通過調研，國內、外未見有此種機床。老科協急公司所急，勇挑重擔，承擔自行設計臥式中心孔磨床，從方案到具體設計，在不到半年時間內全部完成，已進入制造階段，預計在年底可以完成。該機床的試制成功不僅可以解決公司加工大型主軸的燃眉之急，而且也為公司增添了一種新產品，可進入市場。與此同時老科協還為技術中心培養了一名青年技術人員，傳幫帶出一名設計師。

無錫開源機床集團老科協雖然成立不久，人員也不多，但由于得到公司領導的重視和支持，會員們人老心不老，為公司再增輝煌，得到了公司領導的高度贊許。正是“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。

蘇州市老科協農業分會吳中區組上半年服務三農成效好

蘇州市老科協農業分會吳中區小組有9位老同志，憑著多年對農村工作的深厚感情，時刻關心著農民的利益，充分發揮各自的一技之長，深入基層，積極為“三農”服務，貢獻自己的一份力量。

搞好調查研究。在農業分會的統一安排下，圍繞“農業科技型企業”專題，先后走訪了區科委、農業局等單位，分別對蘇越農業新技術開發應用有限公司、蘇州市木瀆園林工程有限公司、蘇州市江南春食品有限公司進行了專題調查，撰寫了“一個充滿活力的科技型民營企業”、“一個科技型民營企業正在崛起”、“依靠科技進步發展創匯農業”的調查報告。三分報告均被吳中區“農村經濟研究”刊物上錄用，其中對蘇越農業新技術開發應用有限公司的調查報告還在《蘇州市農村通訊》上刊登。

送科技下鄉。在吳中區科協支持下，上半年先后送科技下鄉到橫涇、東山、渡村、車坊等鎮，專門聘請了上海水產大學王武博導，進行“蟹的飼養和管理”的專題講座，聽課人數300多人;請本組戈庭安高級農藝師，為東山鎮蔬菜基地的專業戶60多人宣講了蔬菜病蟲害防治、無公害蔬菜農藥施用標準;請虎丘區高級農藝師宋建華到車坊鎮講解無公害水生蔬菜的生產，聽講的種植大戶代表以及村分管領導40余人。他們所到之處都受到了當地專業農戶的歡迎，取得良好效果。

推進農業專業協會的建設。在前年調查總結的基礎上，為使吳中區農業專業協會建設有一個新的發展，今年三月份在區科協的組織下，專門召開了農業專業協會研討會，會上有五個單位進行交流經驗，還放了我們拍攝的吳中區專業協會建設錄像片，會上區分管領導作了重要講話，對推動吳中區農業專業協會建設起到了積極作用。會后我們又與區農林局一起，協助東山鎮建立了蔬菜協會，渡村建立了水產協會和綠色蔬菜協會，使吳中區農業專業協會有了新的發展。

繼續發揮延聘人員的作用。本組有4位同志被外單位聘用，為這些單位作出了貢獻。高錫珍同志為蘇州市木瀆園林工程公司出謀策劃，拓展業務，全面提高工程質量作出了顯著成績。周德榮聘用于上海寶山區，在他的策劃下，建起了二個百畝苗圃，打開了上海別墅綠化的市場。戈庭安同志受聘于蘇越農業新技術開發公司，負責整個公司的蔬菜、瓜果的病蟲害防治，嚴格把關無公害蔬菜農藥施用，按省標準生產無公害蔬菜、瓜果。周振民同志聘用于蘇州市種子站，負責水稻新品種引進、試驗、示范等。

工作研究

按: 鎮江市水泥協會是經濟性質的行業協會，在功能和運行機制上與老科協有所區別，但是以會員為本，為會員服務，為經濟建設服務，發揮黨和政府與會員的橋梁紐帶作用等基本點與老科協是一致的。為此，發表此文，供研究參考。

以會員為本 提升協會服務功能

鎮江市老專家協會副理事長 周漢清

鎮江市老專家協會的隆重成立是全市科技戰線上一件大事，也是全市幾萬名離退休老專家的一件喜事。為了充分發揮老專家協會服務經濟和社會發展的作用，進一步提升服務效 5 果和能力，現結合鎮江市水泥協會的實踐，就增強協會服務能力談一點認識，以進一步做好老專家協會的工作。

應國根理事長在鎮江市老專家協會成立大會上指出，協會的生命在活動，活動要與政府同步，與企業同心，想他們之所想，急他們之所急。協會如果不能有效地開展活動，那么協會的職能與作用就發揮不出來，協會也就失去了存在的必要。鎮江市水泥協會正是通過各項活動，在全市乃至全國水泥行業具有一定的知名度，協會及會員和企業建立了互相信任、互相依存、共同發展的關系，為會員服務的能力和水平顯著增強。協會開展各式各樣的活動，從根本上說都必須以為會員服務為中心，以不斷滿足會員的需要為出發點和落腳點。為會員服務好，既促進了經濟發展，也促進了協會服務能力的增強。概括起來，協會為會員服務，主要有以下十個方面。

1.指導企業貫徹國家政策，開展咨詢服務

在市場經濟條件下，企業有了較大的自主權，但認真執行國家政策、法律法規仍然是對企業的基本要求。協會堅持按環保法、安全法、質量法的要求，做好會員執法中的咨詢服務工作。市水泥協會對會員企業的污染排放治理工作一步不讓，對新上生產線設施配套項目論證時嚴格把關，對生產許可證把住發放關，對水泥質量驗收方式、包裝重量修改、包裝袋改革等進行培訓，并統一制定了操作方法。還舉辦貫徹新頒布通用水泥標準培訓班，開展散裝水泥推廣服務，確保“推散”工作每年上個新臺階。

2.反映會員意見，開展建言獻策服務

協會既要保證政府的命令、指示得到落實、執行，也要及時地把會員的要求和呼聲向政府反映。協會與有關政府部門聯合開展“優秀企業家”、“文明單位”、“文明職工”等精神文明建設活動，進行黨建和思想政治工作，以此推動“兩個文明”建設。同時收集會員的呼聲與要求，集中向政府反映，既有效地加強了政企之間的聯系，又節省了企業和政府的時間，提高了工作效率。3.推進技術改進，開展技術服務

協會組織19家會員企業推廣立窯20項新技術，千方百計幫助籌措資金進行技術改造。市金山水泥有限公司、北固集團運用立窯新技術，使粉塵排放達到國家規定的標準，噸水泥煤耗明顯下降，噸水泥綜合電耗優于旋窯水平，經濟效益成倍增長。許多外省市立窯企業紛紛到鎮江來參觀學習。全國立窯研究會多次在鎮江開現場會，宣傳推廣鎮江經驗。此外協會還每年組織化驗人員、質量人員、營銷人員和窯工業務培訓班，經常會同有關專家指導會員進行技術可行性論證，提高技術水平，使我市成為全國立窯技術推廣先進典型。

4.引進外部經驗，提供管理服務

為了提高會內企業的管理水平，我們把兄弟企業成功的管理經驗移植到會員企業來，并總結我市長江水泥廠的管理經驗，推廣到協會內的企業，起到較好效果。協會特邀中國水泥協會黃有豐、趙介山等專家來鎮講學，開辦了形式多樣的“環境治理防氟”、“機窯熟料生產特種水泥”的專題講座，幫助會員提高管理水平。

5.經常檢查總結，開展評比服務

協會每年組織一次行業“質量優勝”、“管理達標”評比檢查，召開總結大會，通報檢查結果，并對前6名會員企業進行表彰和獎勵，推動企業抓質量、上水平。企業在管理中出現問題或難題，協會都想方設法提供指導幫助。全會有10家會員通過國家級產品論證，會員企業的質量和管理水平多年來都處于全國同行業的先進水平。

6.建立信息網絡，提供信息服務

協會建立了信息網絡，運用快捷的手段和渠道把行業的政策和規定及時傳送給會員，把業內新設備、新技術及時介紹給會員，開展信息服務。同時協會建立了例會制度，每月匯總印發全市水泥企業的主要經濟指標及當月水泥實際銷售價格，幫助會員進行形勢分析，為企業調整經營策略，參與市場競爭提供信息服務。

7.維護企業合法權益，提供法律服務

在市場經濟活動中，企業不僅靠國家政策、行業規范引導，還要依靠法律來保護自己的利益。協會與有關法律部門合作，一方面對企業提供法律咨詢服務，另一方面通過法律手段幫助解決經濟糾紛，維持會員的合法權益，例如，會員企業與建筑施工單位發生了工程質量糾紛時，協會和企業一起走訪省質量權威部門，為企業討回了公道。為了防止會員企業銷售產品時互相傾軋，協會定期召開水泥價格協調會，商定最低限價，實行自我約束，受到業內外企業的歡迎。

8.舉辦銀企聯誼，開展融資服務

資金緊缺，貨款困難是會員企業一大難題，為此，協會請金融界的領導到協會來，與企業的廠長經理進行面對面零距離交流，加強了解，加深感情，為企業融資提供了許多方便和機會。

9.發揮協會優勢，開展產品促銷服務

為了幫助企業拓展產品銷路，協會發揮對外聯系廣泛的優勢，為企業尋找市場機會，會員把協會作為新的平臺，研究和規劃國內外市場。有一個會員企業看好上海市場，但打不進去，協會利用和上海水泥協會的關系，為會員解決了難題。

10.加強企業之間的溝通，開展情感服務

為了讓企業領導把協會當作自己的家，協會在春節、國慶節和中秋節等重大節日召開一系列的廠長家屬座談會、茶話會，幫助廠長解決家庭實際困難或生活問題，深受企業領導的歡迎。經理廠長們說:協會是會員活動的舞臺，是研討發言的講臺，是溝通聯系的平臺，協會真是我們的家。

對江南觀光農業的認識與實踐

蘇州市老科協農業分會虎丘區組 沈士龍

近年來，長三角區域經濟迅速發展，城市化進程加快，導致人們與自然及農業越來越遠離，而渴望“回歸”的情結與日俱增。與此同時，交通道路的改善，特別是“私家車”倍增，位居城市的人們有了外出愿望及其兌現的手段，而農業自身，土地的高回報率，逼使農戶尋找新的發展途徑。經營旅游業的人士，從農業范疇中發現了開發旅游的新“亮點”。世界娛樂業則以戶外活動為主要場所，并形成以“農”為特色的主題公園的創意。在這種“內需外求”形勢下，觀光農業將面臨著新的機遇。

一、觀光農業的再認識

相當長的時間內，我們對觀光農業的概念及內涵不甚明嘹。通常所說“觀光農業是不同于傳統的一種新型農游交叉產業。”國內有些專家認為“觀光農業是在充分利用現有農業資源的基礎上，通過規劃、設計、施工，把農業建設，科學管理，產品生產，藝術加工及其價值和游客參與動作融為一體，提供游客領略在其他風景名勝地欣賞不到的大自然濃厚意趣和現代化的新興農業藝術。”在具體實施中，國內外文獻出現眾多稱謂，“觀光農業”、“旅游農業”、“觀賞農業”、“展覽農業”、“生態農業”、“鄉村旅游”、“田園旅游”、“休閑農業”、“森林度假”、“農業示范園”、“市民農園”等等。又細分為“觀光菜園”，“觀光果園”、“觀光茶園”、“百花園”??不一而足。和農業接觸的層面幾乎涉及農、林、牧、副、漁及生態的全方位，還涉及現代化，出現了集約化、工廠化、設施化生產。內容上包括“觀”、“嘗”、“娛”、“勞”、“購”、“休”等六個方面。在實際操作中，往往會引起人們把傳統農業，商品化生產基地，農業旅游和觀光農業之間混淆。因此，有必要加以一一敘述。

1.傳統農業，一般指分散的農戶經營下的農業生產，隨時代發展，已有相當農戶采用了 某些現代化手段，而面積小，分散經營，仍然是其特征。

2.商品化生產基地。無論采用何種組織形式，形成了區域化生產，但它主要是提供農副產品為特征。

3.農業旅游。基于上述兩者而實施一種旅游項目或產業。基本上保證了農業生產的“自主”和“自流”。

4.觀光農業。首先突出一點是不論大小，它是由人工規劃，有意識地組合為觀光、休閑的一門農業項目或產業。更傾向于游客的參與及農業內部的藝術化處理相融合。它，決不超脫大自然的意趣，又不失人工組合的藝術加工。所以，觀光農業是經過深思熟慮，充分規劃而形成具有鮮明農業特色的“主題公園”。它是農業的“精品園”，可供游客直接參與，能提高身心健康、修學、休閑等多功能的特色農業。

二、觀光農業的條件及特色

實踐證明，觀光農業是一項高效農業，但還不成熟，全國各地效仿者甚多，尤其是中西部農業集中區。然而，這種“風起云涌”的做法，結果并不理想。究其原因是人們對它需要的條件知之不多。我認為下列條件是很重要的。①區域位置適中，交通便利。一般距大中城市在車程一小時內較好。②農業項目要有特色，產品無公害、無污染，突出游客的直接參與，而不是簡單包裝農業。

③要充分發掘當地特色和農耕文化。

④環境整潔宜人，風光景色優美，要周密規劃設計，精細施工。⑤開辟多種輔助游樂設施，適合休閑，憩趣。

⑥有相當科技含量及文化內涵，展示現代化和藝術的結合，吸引“回頭客”。

⑦完備服務體系及公共設施，經營管理手法先進和靈活。

⑧不斷與市場交流，要有創新項目，達到“常游常新”，拓展市場額度。

觀光農業的占地面積，一般宜在10—30公頃，過小難以滿足游客“舒展”、“放松”要求，尤其在雙休日會出現“人滿為患”的局促。江南觀光農業的特色，應注意和稻作文化、漁業文化（包括水生作物）、蠶桑文化、精細園藝（花木盆景、果蔬茶葉）及江南民俗風情相呼應。在環境配置上營造江南特有的“平山遠水”，“小橋流水”、“山清水秀”、“粉墻黛瓦”、“雞犬相聞”，盡可能把城市喧囂與塵埃隔絕于外，造成局部（園內）的安謐、寧靜氛圍，讓游客感到新鮮、自在，仿佛進入了田園牧歌時代的境界。

經過獨具匠心的組合，應當具有以下特色:①秀美的江南田園風光，綠麥黃花，碧波蕩漾;②局部范圍的鳥語花香，果滿枝頭，可自采自摘的人造“伊甸園”;③布置竹篁松濤，柳下垂釣，曲徑通幽，小橋流水的意境;④提供炊煙裊裊，歡聲笑語，齒頰為香的農家樂;⑤滿足旅客購買特色產品，造成“非此莫有”，“優質新奇”的品牌產品，營造深刻印象和良好口碑。

三、江南觀光農業的實踐及體會

實踐體會到，江南觀光農業是被“逼”出來的。要想在現代化浪潮里站住腳，除了政策、科技方面扶助，自身須尋找一條有效的途徑來。東起上海南匯，西至南京江心洲，八卦洲。蘇州，有較早開發的常熟虞山寶巖楊梅生態觀光園，西山梅花、丹桂園，吳江八坼觀光園及未來農林大世界等，已形成一定規模和氣勢，但是，筆者還是認為“開發容易，效益難”。為此，需要充分注意:

①不求“一哄而上”，要依據各自“天時地利人和”，強調交通第一;

②富有鄉土特色，切忌雷同，尤其不要和大農業，商品化生產基地去競比;

③主題突出，認真規劃設計，合理布局;

④滾動發展，一次性投入宜控制在100萬元之內，畝開發費用小于1～5萬元，即使大型園也應該控制在千萬元投資為佳;8

⑤產品的特色和“綠色”要十分明確，千萬馬虎不得，年年要創新，強調“新、奇、特、優”產品;

⑥導游素質要高，導購要合理，要有好的口碑。

耕耘新篇

花卉肥企業家蔡培元七十立業

鎮江市老專家協會會員蔡培元，人貌 氵 含 厚，不多言詞，但卻有一手專長，花兒草呀的，上了他的手，就會枝繁葉茂、萬紫千紅，越養越旺、越水靈。

蔡培元的新聞

中央電視臺2套，在2004年4月以“聰明的生意”為題，在五一特別節目上介紹蔡培元的生意經之后，央視7套又以“七十立業”為題，在《致富經》專欄上介紹了蔡培元的事跡。蔡培元的鎮江市興農土壤改良劑廠和鎮江培蕾有機肥有限公司，成了“新聞”。

蔡培元“小發”了，2003年銷售收入400萬元，是1994年退休后，干“花肥”以來最火紅的一年，這年頭，老蔡又把兩個成了家的兒子也“弄到花肥廠”里來了。從1999年蔡培元參加昆明世界園藝博覽會以后，鎮江培蕾有機肥開始進入“家樂福”、“歐倍德”等大型超市，日本等中外綠化、花卉客商也紛紛來鎮找新型有機栽培基質，甚至專程找鎮江蔡培元請教。

光華又起夕陽紅

退休前，黨齡42年的蔡培元擔任過鎮江化工供銷公司書記、鎮江硫酸廠廠長等職。退休后“兩袖清風”，過著“沒人再問”的日子。日子過長了，一不會喝酒，二不會抽煙，連打牌都“外行”的蔡培元左思右想，終于決心把逛花鳥市場“交流”來的“根雕”、“花肥”這些“玩藝”兒，當“大事”干了起來。

為了辦廠，申請到江蘇省農林廳核發的肥料登記證，蔡培元向親朋友好友籌借了3萬元用來租廠房、買原料。聽人說金壇鄉下有一種古代沉積的泥炭，是花土的好原料，他立馬跑了去，連跑廿多趟，后來還為此打過兩年官司，一萬多塊錢也打了“水漂”。在鎮江郊區某村，為了找泥炭資源，蔡培元又遭過一次挫折，損失六千多元。幾次碰壁后，蔡培元調過頭來又去找農菇碴、蚯蚓糞、蠶砂、中藥碴、木屑、醋糟、蘆末。為了請生物技術專家，蔡培元又坐車趕到吉林省延邊市，找國內知名的生物學專家、朝鮮族研究員樸春元，樸教授在蔡培元誠心感召下，老夫妻倆毅然棄家到鎮江來“老有所樂”。老蔡老樸老哥兒倆一結合，不僅攻下醋糟酸度高的生物發酵難關，還自建了花卉栽培試驗基地，研制并批量生產出30多種通用型、專用型花肥、植物培養基質產品。產品從用三輪車載著上街叫賣，發展到汽車送貨、火車托運;產品宣傳從自做宣傳小廣告，發展到登《中國花卉報》、《上海園林》等十多份報刊，發展到在上海等地設立辦事處和形成全國性營銷網絡。而今，第三次遷廠后的鎮江興農土壤改良劑廠，已座落在風景秀麗的鎮江生態大道南徐路旁的蔣橋鎮檀山新村，租地30畝，聘用職工40多人，具有年產園林綠化用觀葉、花卉類植物培養基質1萬立方米，和年產30多種專用花肥1000多噸的生產能力，可以讓中、外客商、花農、專家到鎮江來買到價廉物美的貨，并提供玩得好、吃得好的優美環境。

現在，老專家蔡培元又當上了廠長、董事長、優秀企業家，濟花扶草，其樂融融。蔡培元以工農業生產中產生的有機廢渣為原料，生產出社會需求、美化生活的花卉肥料和土壤改良劑，實現了變廢為寶，成為循環經濟的一個成功縮影。中央電視臺兩次播放蔡培元的事跡以后，全國不少地方有人來與老蔡聯系，要求合作。蔡培元打算把鎮江興農土壤改良劑廠進一步做大做強，并準備到外地合作辦廠。這正是:富貴更待樹人品，鶯歌燕舞莫忘貧;光華又起夕陽紅，千花百草感我恩。

（鎮江市老專家協會秘書處）

劉禮獻挽救宜興果梅產業事跡感人

果梅是上世紀80年代中期在宜興市發展起來的新興產業。在農村第一次產業結構調整時，市委、市政府選定并著力培育果梅為丘陵山區骨干種植業。經過20年的努力，現已成為極具地方特色的新興主導產業和江蘇省最大的果梅種植與加工出口基地。在2001年以前的十幾年中，果梅鮮果價格一直穩定在3000元/噸以上，對丘陵山區鄉鎮實現農業增效、農民增收（每畝收入約1500元）起到了較好的作用。其加工制品“鹽潰梅”、“梅精汁”、“梅干”等產品暢銷日本市場，年出口創匯200～300萬美元。2002年果梅鮮果價格暴跌至不足800元/噸，有些加工企業甚至壓至600元/噸，造成梅農全面虧損，大大挫傷了積極性，果梅產業陷入困境，多年辛苦培育起來的15000畝梅園有2000畝小梅園又改成茶園并且還有繼續毀園的趨勢。面對這種嚴峻形勢，市老科協骨干、原宜興市林副業局副局長劉禮獻工程師憂心如焚，盡管已經退養、離開了原來的工作崗位，但事業心和良知使他不能眼看多年親手負責培育的梅園和果梅產業毀于一旦，他一方面進行市場調查，查閱資料、信息，了解國外市場前景，分析價格暴跌的原因。經多方核實，確認果梅是營養果品、健康食品，有“維護酸堿平衡”、“防癌抗癌”、“防治動脈硬化”等功效，符合現代人健康食品的理念。據主要出口國日本權威部門信息，日本果梅人均消費量從1975年至2000年增長了2.5倍，除日本市場外，果梅制品在東南亞及大陸也有較為廣闊的市場。一時的降價只是多種主、客觀原因造成，從長遠看來，果梅產業仍然是中國入關以后農業方面極具競爭優勢的少數幾個產業之一。基于以上分析，劉禮獻果斷指出，不應對果梅產生懷疑和動搖，而應上下一心、眾志成城，為做大、做強、做優果梅產業奮勇爭先。為此專門撰寫了“進一步推動果梅產業發展的建議”呈送市委領導，市委史祖能書記當即親筆批示要求有關部門給予關心和支持，并鼓勵在發展的同時要有創新突破。

2003年初劉禮獻帶頭勇挑重擔，聯絡全市有影響的果梅種植大戶，組建了宜興市明珠食品有限公司，按“公司+農戶”的形式使龍頭企業和梅農結成“風險共擔、利潤共享”的經濟利益共同體。公司開張伊始，在積極組織果梅加工投產的同時，首先考慮如何提高鮮果收購價格，達到1600元/噸，使種植大戶可以收回當年投入，分散農戶有一定的利潤。從而對穩定和鞏固果梅產業發揮了關鍵作用。而當時其他加工企業只顧獲取超額利潤，拼命壓低收購價格，竭力反對明珠公司提價，指責明珠公司“搞亂收購市場”，是討好農戶的惡意競爭。而劉禮獻明確指出:不顧梅農利益、只知一味賺錢的做法，無異于殺雞取蛋，竭澤而漁，最終只能是兩敗俱傷，毀了整個果梅產業。

宜興市明珠食品有限公司的建成投產，使梅農重新看到了希望，堅定了信心。劉禮獻沒有滿足已經取得的成績，他又思考著如何用科技知識武裝果農，推進果梅產業標準化，打破技術壁壘，提高國際競爭力，盡快達到綠色食品、有機食品的基地標準。同時他到處奔走，積極推動宜興果梅產業聯合發展組建產業集團，以盡快形成規模優勢，培育名牌特色，擴大國際、國內市場占有份額，使宜興市成為江蘇乃至全國最大的果梅基地縣市，形成自己的特色產業。

劉禮獻和愛人毛桂英，六十年代畢業于南京農學院園藝果樹專業，多年來從事專業技術工作，從基層到領導崗位，數十年如一日，始終把發展果木、提高農民收益牢記心中，在技術上精益求精，夫婦二人都是宜興市有名的果木權威。退休后，劉禮獻憑著一個共產黨員的高尚品德和對三農工作的深厚感情，未有一日輕閑，仍然一如既往，東奔西跑，上至市府和各級部門請示匯報，請求支持。下至山區基層走村串戶，宣傳說服爭取梅農理解形成共識，并且甘冒風險頂著來自社會各方面的干擾和壓力，以過人的膽識組建起果梅龍頭企業。他還幾次東渡日本，了解信息分析市場需求前景，學習先進技術，聯系客戶引進項目，為擴大果 10 梅產業費盡心機。宜興市果梅產業能有今天的局面，劉禮獻立下了汁馬功勞，為宜興市區域經濟發展，實現兩個率先，作出了重大貢獻。他真正做到了退休不退志，心系果梅，胸懷全局，志在千里，不愧為老科技工作者之楷模。（宜興市老科協）

組織建設

南師大老科協、省老科協鐵道分會會員

登記工作順利完成

為了加強協會隊伍建設，根據省科協部署，今年四月省老科協發出蘇老科字（2004）第1號文“關于老科協系統會員重新登記工作的通知”后，會員重新登記工作隨即全面展開。最近，南京師范大學老科協、省老科協鐵道分會已先后完成全部登記工作。通過登記進一步了解了會員的情況，加強了協會的組織建設，增強了凝聚力，為進一步開展工作奠定了基礎。

（省老科協組織工作委員會）

鐵道分會調整管理體制和領導班子

為了借鑒兄弟單位的經驗，爭取南京鐵路分局領導更直接、經常地給予分會以關心和支持，經分會理事會討論并經南京鐵路分局領導批準，江蘇省老科協鐵道分會由原掛靠在江蘇省鐵道學會變更為掛靠在南京鐵路分局。

與此同時，分會理事會討論一致通過，并經南京鐵路分局和省鐵道學會同意，分會新領導班子已經建立，名單如下:原南京鐵路分局副局長王春庚任理事長，尤進益同志任常務副理事長兼秘書長，平國華同志任副理事長;吳星海、滕榮林兩同志任顧問;邵全柱、潘兆坤為副秘書長。

（鐵道分會）

揚中市老科技工作者協會成立

為了充分發揮老科技工作者在“三個文明”建設中的參謀助手作用，2004年8月11日，揚中市成立了老科技工作者協會。這是鎮江市所轄市、區中第一個成立的老科協組織，成立大會隆重熱烈。市政府徐平副市長在百忙中親自主持成立大會，市委戴宏才副書記到會作了重要講話。鎮江市老專家協會理事長應國根專程赴會祝賀并作了熱情洋溢的講話。揚中市委、市政府領導非常關心老科技工作者協會籌備工作。市委書記李國忠親自過問籌備情況，分管領導積極參與協調。市政府撥給老科協籌備經費、辦公室，行政科幫助落實了兩間辦公用房，并安裝了空調、電話。新成立的揚中市老科技工作者協會能力強、層次高。德高望重、熱心公益事業的原市委副書記、市人大副主任陳文彬同志擔任協會理事長。協會和分會的領導中有15位同志曾擔任過一把手領導職務，有18位同志是剛剛退居二線的年輕老人。會員中絕大多數同志長期從事經濟技術工作，很多人本身就是專家里手，具有豐富的領導經驗和技術專長。許多規模骨干企業的董事長、總經理和領導欣然應邀出任協會的顧問。揚中市老科技工作者協會將以協會成立為新的起點，在市委、市政府的領導下，為建設現代化的新揚中再鑄輝煌。

（鎮江市老專家協會）

動

態

南通市老科協召開紀念鄧小平

誕辰100周年學術座談會

8月17日下午，南通市老科協在市老干部活動中心，召開紀念鄧小平誕辰100周年學術座談會。社科專業委員會會員，各專業委員會主任、老科協副理事長張玉芳、王乃熊、顧光祺以及工作人員等40多人參加了座談會。市社科聯領導也出席了會議。

座談會上，社科專業委員會8位長期從事理事論教學、研究的教授、專家們，座談交流關于鄧小平理論創新，思想道德建設、教育、環保、共同富裕等專題，并結合本市各項事業在改革開放進程中取得的飛速發展和自身感受，歌頌鄧小平的重大貢獻。大家認為，紀念鄧小平誕辰100周年，要繼續認真學習鄧小平理論，堅持改革開放，把建設有中國特色社會主義不斷推向前進。

（南通市老科協 陳應栽、徐彤珊）

鎮江市老專家協會工作全面展開

鎮江市老專家協會自4月2日成立以來，在應國根理事長的主持下，圍繞“五個十”的工作目標（一是開展十場大型科普報告會，二是開展十個軟課題項目，三是聯系十個中小企業掛鉤服務，四是宣傳十大老專家的先進事跡，五是評選十名協會優秀工作者，轄市、區全部成立起老專家協會組織），努力動員協會會員開拓創新，真抓實干，始終把開展活動作為重要抓手，大張旗鼓地開展各種項目研究和宣傳，努力擴大協會的社會影響。4月8日，協會舉辦了首場大型科普講座。邀請了江蘇省人民醫院劉光芬、林桂芳兩位專家到工人文化宮講授健康知識，電影院一樓大廳座無虛席，我市600多市民到會聽課。5月21日我會邀請南京大學趙佳寶副教授在物價局禮堂舉辦“現代物流”學術報告會，受到恒順集團等130多位聽眾熱烈歡迎。農業咨詢部的老專家在市農林局領導的支持下，為雙低油菜、黑山芋、土壤改良劑項目建議獻策。組織聯絡部協助市科協舉辦的江蘇省第16屆科普宣傳周活動，組織了35人參加開幕式廣場演出會，會上，66歲的高級農藝師王平義在舞臺上獻演，一首“農技人員之歌”，得到群眾熱烈掌聲。此次廣場科普宣傳會上，會員朱貞祥參展的國家衛生部新批準生產的新型消毒劑“碘伏”，和會員扶持下崗職工飼養蛋雞項目獲江蘇省無公害產品基地銅牌的展臺，受到李茂川副市長和參觀群眾的贊揚。組織聯絡部還組織400人在科普宣傳周中進行科普知識競賽，組織區、市20位專家去無錫、江陰學習老科技工作活動經驗。建材、機械、化工、食品、教育、經濟、衛生等各部正在與民營及外資企業聯系服務項目，其中生態茶生產產業化、紅霉素 利用、新型中波天線專利產品開發項目等已著手申報立項并展開研究;綠色化工、民營經濟、物流和水產研究四個軟課題已向市科委申報立項。“非公企業安全生產監管研究”和“我市農村勞動力轉移培訓研究”等課題，正在按計劃積極組織實施。老專家協會成立4個月，會員們八仙過海，各顯神通，正在為鎮江市“三個文明”建設展示老專家們的風采。

蘇州市老科協社區科普講座半年超百場

據統計，今年前6個月，蘇州市老科協開展社區科普服務活動走進了20個街道、47個社區居委會，講座126場，受聽人數8569人（次），全面超額完成了預定的任務。取得這樣的好成績，主要的是:

一、市科協領導的重視、有關部門的大力支持。市科協向各區、街道、社區科協發出了“關于開展社區科普講座活動的通知”，強調了社區科普講座的重要意義，并附上市老科協科普講座申報表和折疊式菜單，詳細刊登了聯系方法（包括電話和聯系人），各社區居委會接到通知后，紛紛預約，以使老科協講師團早作安排。市科協還利用網 12 絡、刊物和有關會議宣傳和鼓動，保證科普講座全面、持久地開展;

二、老科協擴大了講師團陣容，由建團時38人增加到53人，講座大綱的內容，由原來九大類擴充到十七大類，從原來的53個講課題目增加到93個。把群眾關心的形勢和保健方面的內容增加到50個題目，進一步適應社區居民群眾中離退休干部、職工、黨員的需求。

三、講師團全體成員共同努力。他們發揚奉獻精神，講課認真、作風踏實、顧全大局，陸棋生、徐亞珍、李直、蔣式明、孫耀良、唐玉才、楊亢承、楊銘華等同志尤為突出。

四、得到了各區科協、老科協、各分會、專業委員會團體會員單位的鼎力相助與支持，把科普講座列入了工作日程。如吳中區老科協與區科協密切配合，上半年就組織生產資料講座22場，聽講人數達1922人（次），展出預防禽流感知識板報30余塊，發放科普資料10余種、6500多份，還設立了禽流感預防咨詢和義診站，受益農民500多人（次）。科普進社區活動，已得到省老科協的認可，并譽稱“百場萬人”就是蘇州市老科協開展科普工作的“品牌”。

（摘自蘇州市老科協上半年工作小結）

常州首家社區老科協倍受關注

今年3月4日，常州市西新橋街道機械一村老科協召開了成立大會，對外稱“常州市青松科技工作者協會”。她是常州首家社區老科協，成立伊始就受到區委、區政府、所在街道和市老科協等各有關部門的大力支持。社區專門騰出一間房間，作為老科協的辦公室，安裝了電話，添置了辦公設施。區委宣傳部、民政局、經發局、街道黨工委書記、街辦主任、社區領導及市老科協代表出席會議并講話，市電臺、報社和電視臺進行了報道。

機械一村老科協現有會員25人，社區書記掛帥任名譽理事長，區委宣傳部副部長任顧問。在社區黨組織的領導下，他們制訂了工作計劃，每月15日為定期活動日。自成立以來，堅持開展科普、學習活動，技術咨詢及組建《青松藝術團》工作正在籌備之中。科普周期間，社區老科協舉辦了科普講座，請市老科協理事長沈福祥和一名茶葉專家為百余名居民講了《化纖與服裝》、《日常用茶》知識，受到普遍歡迎。電臺、報社和電視臺對此也進行了報道。配合形勢發展，他們組織了科學發展觀的學習討論，舉辦了《科學用電、科學節電》的講座。近日，市老干部局到該社區進行考察，對社區老科協的組織形式及活動予以肯定和贊揚，隨行媒體又進行了采訪。機械一村老科協成立四個多月，僅《常州晚報》上提及她的報道就有三次，其受關注程度可見一斑。

（常州市老科協）

簡訊9則

各地老科協積極組織書畫攝影作品展。截止八月底，省老科協書畫攝影展辦公室已收到南通、無錫、常州、鎮江、泰州、淮安、南師大、農科院、儀征化纖等老科協以及農業、農林廳、紡織等分會送展的書畫攝影作品近400件，為此，省老科協書畫攝影展辦公室向以上單位表示感謝，并希望未送展單位盡快將作品送來。為加強本此展覽工作，經省老科協辦公會議決定，增補周寶良同志為書畫攝影展辦公室副主任。（省老科協 康樂委員會）

無錫市老科協召開六屆三次常務理事會。七月十六日，無錫市老科協六屆三次常務理事會在市科技大廈九樓會議室召開，會上學習中國老科協常務副會長程連昌關于“加快推進中國老科協改革工作的意見”的講話;討論市老科協舒嘉錕理事長所做的2004年上半年工作小結及下半年工作要點的報告以及如何做好江蘇省老科協五屆二次常務理事會議的準備工作等事項。

市科協陸偉中副主席聽了總結報告和討論發言，深為老科協的花甲古稀之人，熱心科協工作，并取得顯著的成績而深受感動。他希望老科協一如既往地為無錫經濟發展、科技進步和城市建設建言獻策，再接再勵做好下半年的工作，爭取更大的成績。（無錫市老科協）

△鎮江市一委二會舉辦高管咨詢報告會。8月17日，市經貿委、老專家協會、企業家協會邀請加拿大普華永道咨詢公司在我市恒順賓館舉辦高級管理人員咨詢報告會。恒順集團、金河紙業、鈦白集團、焦化煤氣集團、江南化工廠等40多家企業的老總或財務經理，資產經營公司代表以及老專家協會項目部、咨詢部、科普部、輕工部等會員參加了會議。

咨詢報告會由老專家協會副理事長徐家定主持。應國根理事長親自到會指導。加拿大普華永道是世界上最著名的咨詢公司之一，擁有12.5萬專業人才，在全球139個國家及地區為企業提供咨詢服務。本次研討會主講海威先生是普華永道投資管理顧問服務負責人，長期在北美及亞洲從事并購項目評估與投資組合管理咨詢工作，已為多家《財富》500強企業提供投資管理顧問服務。本次研討會副主講沈洲先生擁有全球領先的會計師專業資格，曾獨立完成設計了一套基于作業成本型的標準化成本系統，并對企業財務信息管理系統研究也作出了突出貢獻。兩位專家就民營企業規模化發展，投、融資的方法與技巧、企業隱藏的利潤空間及有效的成本管理等課題，結合典型案例進行深入淺出地講授，使與會代表大開眼界、深受啟發。很多同志深情地希望老專家協會今后能夠更多的舉辦這樣的活動，并且提出了需要專家作進一步咨詢的課題。（鎮江市老專家協會）

△連云港市老科協舉辦書畫攝影展。為紀念鄧小平誕辰一百周年，連云港市老科協于八月十二日在市老干部活動中心舉辦書畫攝影作品展，共有書法、繪畫、篆刻、攝影等66件作品展出。市人大主任宋開智、市委常委宣傳部長吳加慶、市政協副主席周月余及市老干局、人事局、民政局、科協等單位領導同志與百余名老科技工作者一起觀看了展覽。市領導在市老科協盧采繁理事長、市老科協書畫專委會副主任王憲亭陪同下，饒有興趣地觀看作品，不時稱贊某作品好，稱贊老科技工作者的精神風貌。在參觀結束前，市人大宋主任、市委宣傳部吳部長分別興致勃勃地在留言簿上書下“科技為文化藝術增添新的活力”、“老有所學、老有所為、老有所樂”的題詞。

（連云港老科協辦公室）

△南通市老科協籌備參展省書畫篆刻攝影作品展成果豐碩。五月初，南通市收到關于舉辦首屆書畫篆刻攝影展的通知以后，立即發動老科協成員積極參與，全市共收到送審的書法繪畫篆刻攝影作品140余幅，這些作品門類齊全，主題健康向上。尤其值得一提的是，除了反映廣大老科技工作者老有所為的題材以外，大多數作品都從作者獨特的視角出發，充分反映了“中國近代第一城”———南通的地域特色，向人們展示的是一幅幅絢麗多姿的江海風情畫。

大量送審作品匯集以后，市老科協專門成立了領導小組，研究部署評審工作，多次召開各興趣小組骨干會議，聘請專家參加評審。85歲高齡的書法家李元乾和國畫老師沈佩榮，不顧炎夏酷暑和年邁體弱，承擔初、復審任務。如皋、海安、如東、通州等團體會員單位精心組織，工作細致，送審作品入選率較高。（南通市老科協 徐彤珊）

△通州市老科協舉辦反腐倡廉專題講座。7月19日下午，應通州市老科協的邀請，市紀委副書記吳衛東，為市級機關離退休的老科技工作者50多人，作了反腐倡廉的專題講座。他介紹了全國、全省、全市反腐倡廉斗爭取得的戰果，分析了反腐敗斗爭出現的新情況、新特點，表明了從源頭抓起、抓住不放、一抓到底的決心。老科技工作者聽了深受鼓舞，對進 14 一步搞好反腐倡廉工作提出了不少好的建議。（通州市老科協）

△靖江市老科協會員熱情應聘“網吧義務監督員”。為了落實中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見和運用社會各界力量加強對網吧等互聯網上網服務營業場所監督管理，禁止未成年人進入網吧，為未成年人健康成長創造良好的文化市場環境，市老科協立即召開辦公會議進行專題研究，決定積極響應。經與靖江市關工委和市文化局聯系，派出17名老科技人員擔任“網吧義務監督員”，占監督員總人數的35%，其中有市老科協的名譽會長、副會長和常務理事等。他們都是老專家，有較豐富的科技知識和實踐經驗，且有很高的威望，與未成年人有著天然的聯系。7月31日，他們已接受聘書，佩帶“胸牌”，開始活躍在大小網吧間，為未成年人的健康成長辛勤工作。

（靖江市老科協）

△戚機廠老科協建立醫療咨詢日制度。從7月10日（周六）起，戚機廠老科協建立了醫院咨詢日制度，約請本會會員、前醫院內科主任常培根、本會會員、前醫院院長史載青、許法根等三位資深專家，定期為會員提供醫療咨詢服務，每月三次。此舉深受會員歡迎。

為了加強會員保健，我會會員一年一度的體檢，從6月9日至12日在戚區醫院進行，231名會員參加了體檢。體檢結果已全部反饋給會員。針對這次體檢普遍存在的病癥，協會在7月1日舉辦講座，請有關專家作了“白內障的防治”、“前列腺炎和前列腺肥大的病因與防治”的報告，并開展了相應的咨詢活動。

（戚機廠老科協）

△陳寶金迷戀攝影雙喜臨門。75歲的陳寶金年年評為老科協先進會員，他最大的特點是潛心鉆研攝影技藝，整天在外捕捉新聞和拍藝術照片。今年上半年，他又雙喜臨門。經江蘇省攝影家協會、省職業技能鑒定中心的考核鑒定，陳寶金獲得《三級高級攝影師證書》，同時，他的攝影作品在第二屆中國老年書畫攝影作品大賽中榮獲金獎，并入編大型畫冊《中國書畫攝影藝術名家大典》一書。

陳寶金還熱心培養青少年攝影愛好者，今年7月中旬，文定社區舉辦攝影夏令營，有26名中小學生參加，陳寶金冒著酷暑親自執教，大家都為他們精神所動。

（江陰市老科協 周啟明）

老有所樂

“不比專業劇團差”

蘇州市老科協藝術團已凝聚了近百名文藝志愿者，形成了一支強大的文藝隊伍。由一名協會副理事長和秘書長親自抓，指派三名常務理事和一名理事擔任正副團長，形成合力，齊抓共管。現有歌詠隊、服飾舞蹈隊、戲曲隊，以及金閶、平江、滄浪三支小分隊。演出從需要出發，有分有合，既可以整團拿出一場精彩節目，也可以小分隊出演，精巧靈活。今年6月23日，市老科協舉行“慶七·

一、迎世遺”文娛演出，藝術團向會員獻演了一場壓臺戲———蘇州風情《茉莉花》，會員們稱贊說:“我們自己的藝術團真象茉莉花一樣有生氣，節目越演越精彩!”據統計:今年上半年演了11場，觀眾達4000余人（次），其中會員1500人（次）。

市老科協藝術團在演出形式上，有了較大的改進。不僅在舞臺上向全體會員匯報演出，而且更多的是走進社區向廣大市民演出，得到了廣大觀眾的好評。受姑蘇晚報的邀請，藝術團赴南門街道廣場演出，當演完“花好月圓”、“新疆舞”、“朝鮮舞”、“印度舞”時，整個場 15 面轟動，觀眾上前問演員:“你們是否從新疆來的?”也有的問:“你們是那個專業劇團的”?他們回答觀眾說:“我們不是專業劇團，我們是蘇州市老科協藝術團，都是退了休的老頭老太”，觀眾們長時間的熱烈鼓掌!異口同聲稱贊:“不差，不差，不比專業劇團差!”民族舞演“紅”了老科協藝術團的“名氣”。全國兄弟老年騎游隊匯集蘇州慶祝我市虎丘騎游隊成立二十五周年，老科協藝術團受邀表演載歌載舞。藝術團戲曲隊，在金閶區老年公寓、彩香敬老院等地演出，唱響了市老科協藝術團的聲譽。演完后，不少老人說:“京戲百聽不厭，評彈一篇不過癮”。公寓要送錦旗、禮品，藝術團一概謝絕。（蘇州市老科協）

第二篇：江蘇省老科協通訊

江蘇省老科協通訊 ·內部資料· 第6期(總125期)江蘇省老科技工作者協會會刊 2006年6月12日

目錄

省老科協、好孩子集團聯辦“江蘇育兒專家在線咨詢”開通?????????(1)在江蘇省育兒專家在線咨詢暨好孩子育兒網南京工作站

開通新聞發布會上的講話陳煥友???????????????????(3)在江蘇省育兒專家在線咨詢暨好孩子育兒網南京工作站

開通新聞發布會上的講話張品華???????????????????(5)淮安市委辦公室、市政府辦公室頒發

《關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》??????????(8)要聞

省農林廳廳長劉立仁為我會農業分會作關于建設社會主義新農村專題報告???(9)無錫市長毛小平對市老科協冶金專業委員會建言獻策作批示?????????(10)海門市委書記曹斌為市老科協作經濟社會發展形勢報告???????????(11)泰州市海陵區委葉書記鼓勵區老科協做好工作???????????????(11)鹽城市老科協創辦花木示范場三年成效顯著????????????????(12)經 驗 交 流

堅持水稻制新種依靠科技出成效鹽城市老科協農業分會黃哲儒呂樹葆?????(13)服務“三農”

洪澤縣老科協舉辦水稻栽培技術培訓班??????????????????(16)淮安市老科協引種果桑取得成效?????????????????????(17)江陰市老科協欽少華研制果樹促控劑PBO獲國家發明專利??????????(18)蘇州市老科協農業分會吳中區組召開“農業旅游”研討會??????????(18)漣水縣老科協在服務“三農”中加強網點建設???????????????(19)組 織 建 設

蘇州市老科協召開第七次會員代表大會??????????????????(21)無錫市老科協透平葉片有限公司分會成立?????????????????(23)科普周之窗

省老科協積極開展大眾食品、營養科普活動????????????????(24)無錫市老科協科普宣傳周形式多樣內容豐富????????????????(24)常州市老科協積極參加科普宣傳周活動??????????????????(25)南通市銀發科普族活躍在基層??????????????????????(26)簡 訊 4 則??????????????????????????????(27)會 員 風 采

常志成簡介?????????????????????????????(30)

省老科協、好孩子集團聯辦“江蘇省育兒

專家在線咨詢”開通

5月30日，江蘇省老科協、好孩子集團、省好孩子親子研究中心聯合在金陵飯店舉辦新聞發布會，宣布“江蘇省育兒專家在線咨詢暨好孩子育兒網南京工作站”于6月1日正式開通。這是我會創新工作思路發揮自身優勢，整合專家資源優勢、服務我省“兩個率先”取得的又一成果。

新聞發布會由江蘇衛視主持人向陽主持。

在主席臺就座的有：省老科協名譽會長、原省委書記、省人大常委會主任陳煥友，省老科協會長張品華，中國工程院院士賁德，好孩子集團總裁、省好孩子親子研究中心董事長宋鄭還；好孩子集團副總裁富晶秋。

出席會議的省有關部門和單位的領導同志有：省科協黨組書記徐耀新，省科技廳副廳長劉顯桃，省人口和計劃生育委員會副主任張春延，省人事廳紀檢組組長徐曉琦，南京市人口和計劃生育委員會副主任陳漢松，南京師范大學教育科學院副院長劉穿石，省教科院幼教與特教研究所副所長尹堅勤，省科協學會部長劉福在，省教育學會會長周德藩，省老科協副會長吳達高、韓章松。

由省老科協出面邀請，我省科學育兒各個領域中享有盛譽的專家、學者、教授等組成的176名專家團隊正式加盟，其中有院士8人。應邀前來新聞發布會的專家44人，如，我國著名學前教育家、南京師范大學教授趙寄石，省營養學會名譽會長、南京醫科大學營養與食品衛生學教授馬鳳樓，省教育學會會長、國家“十五”課題“科學教育——開發少兒潛能”課題組組長周德藩，省心理學會名譽理事長、南京師范大學教授郭亨杰，省科普美協理事長保彬等。

應邀出席新聞發布會的新聞單位有：人民日報，新華社，新華日報，江蘇人民廣播電臺，江蘇電視臺，江蘇教育電視臺，中國江蘇網，揚子晚報，現代快報，南京晨報，江南時報，南京日報，金陵晚報，南京人民廣播電臺，南京電視臺等十五家媒體。

會議開始，張品華會長和宋鄭還董事長先后發布新聞。中國工程院院士賁德為大家點擊開通好孩子育兒網南京工作站。好孩子集團副總裁富晶秋為“好孩子育兒網南京工作站”授牌。接著好孩子育兒網總監王韌為大家作在線咨詢演示。原省人民醫院院長唐冠文教授，省教育學會會長周德藩分別代表受聘專家作了發言。

最后，陳煥友同志作了熱情洋溢的講話。他指出，我省要實現率先發展、科學發展、和諧發展，關鍵要靠科技、靠人才。江蘇省老科技工作者協會發揮自身優勢和積極性，成為省委和省政府聯系老科技工作者的橋梁和紐帶，這種主動性、開創性的工作精神和姿態很值得提倡。而好孩子集團投資建立公益性育兒網，組建起服務大眾、回報社會的一個龐大平臺，這種遠見卓識在構建和諧社會、創建和諧江蘇的今天更值得弘揚。

新聞發布會后，與會領導和專家、教授代表一起參加了好孩子集團主辦的聯誼午宴。(省老科協秘書處)

在江蘇省育兒專家在線咨詢暨好孩子育兒網 南京工作站開通新聞發布會上的講話 江蘇省老科協名譽會長陳煥友

尊敬的各位專家、教授、學者，各位同志，各位老朋友：

在“六一”國際兒童節到來之際，由省老科協和好孩子集團聯合舉辦的育兒專家網上在線咨詢馬上開通了，這是件值得慶賀的大好事、大實事。剛才，張品華會長、宋鄭還總裁分別就江蘇省育兒專家在線咨詢和好孩子育兒網南京站開通的有關情況做了介紹，各位專家代表又做了很好的發言。在此，我對育兒專家網上在線咨詢活動的啟動和好孩子育兒網南京站的開通表示熱烈的祝賀!向昆山好孩子集團熱心公益事業的善舉，向各位專家、教授的積極參與表示衷心的感謝!中央領導多次強調，全社會都要關心兒童的健康成長。孩子是祖國的未來，關心下一代，就是關心未來，關心國家的發展。幾年前省委要我擔任省關工委名譽會長，我欣然接受，能為孩子們做些工作，我感到很有意義。因此，省老科協和好孩子集團要我來參加今天的育兒網啟動儀式，我也非常高興。江蘇省育兒專家在線咨詢和好孩子育兒網南京站的開通，是落實胡錦濤同志科學發展觀，促進人的全面發展，加強社會主義榮辱觀教育的具體行動，是服務我省“兩個率先”的有效舉措，是貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》的具體表現。

組織起176名專家、教授、學者，形成一個龐大的專家在線咨詢團隊，利用現代網絡技術為科學育兒專門服務，這在我省還是第一次，對國家對人民都有利，具有長遠的戰略意義。賁德院士是我哈工大的校友，有這么多院士、教授參加，通過專家網上在線咨詢，回答年輕父母們在育兒中遇到的難題，指導他們科學育兒，使我們的下一代能夠更加健康、更加快樂地成長，這是為提高全民科學素質打基礎，更是為實現中華民族的偉大復興打基礎。

我省要實現率先發展，關鍵要靠科技、靠人才。江蘇省老科技工作者協會發揮自身優勢和積極性，成為省委和省政府聯系老科技工作者的橋梁和紐帶，這種主動性、開創性的工作精神和姿態很值得提倡。

我省離退休專業技術人員數量多，專業技術水平高，實踐經驗豐富。長期以來，他們為我省科技進步和經濟社會發展做出了重要貢獻。對于這樣寶貴的人才資源，建議各級政府、有關部門和單位要充分重視和運用。同時，也希望我們的老科技工作者能夠發揮自身的優勢，合理安排工作時間，盡力做好服務，當然要勞逸結合，注意保重身體。

好孩子集團投入三千多萬元建立起服務社會的公益性育兒網，組建起服務大眾、回報社會的一個龐大平臺。這種遠見卓識在構建和諧社會、創建和諧江蘇的今天更值得弘揚。宋鄭還同志是老總，他的夫人富晶秋同志是副總，十幾年來他們艱苦創業，為國家、為社會做了很多好事，這是應當表揚的。

同志們，本月二十三日召開了中國科學技術協會第七次全國代表大會。建設創新型國家是黨中央國務院做出的重大戰略決策，是時代賦予我們的神圣使命。希望我們的科技工作者做弘揚自主創新精神的先行者，做建設創新文化的開拓者，做深化科技體制改革的促進者，做提高全民科學素質的推動者，做高尚道德情操的踐行者。

讓我們共同攜起手來，為建設創新型江蘇做出我們各自的努力。最后，祝大家身體健康，工作順利!謝謝大家!

在江蘇省育兒專家在線咨詢暨好孩子育兒網 南京工作站開通新聞發布會上的講話

張品華

尊敬的各位領導，各位專家，新聞界的各位朋友：

五十七年前，莫斯科國際婦女聯合會提出將每年的六月一日定為國際兒童節，再過一天就到“六一”國際兒童節了。

面對孩子們的節日，我們能做些什么?愛心點亮，創新無限。江蘇省老科技工作者協會和好孩子集團聯手給孩子奉獻了一份特殊的禮物：江蘇省育兒專家網上在線公益性咨詢于六月一日起正式開通，176名專家學者面向未來、面向每一個家庭，從新生兒的孕育與落地時就提供先進、科學、實用的方法和理念，提供全方位的服務與指導。每天上午的九點到十一點這個時間段，只要登陸好孩子育兒網或江蘇省老科技工作者協會網，你就能夠得到在科學育兒的各個領域中享有盛譽的專家、教授、學者的網上指導。適應互聯網時代人們的生活習慣和節奏，聚合各個領域的專家，讓孩子的父母定時在網上與專家“面對面”，得到免費的科學育兒咨詢服務，這在我省是首創，在全國還不多見。

與此同時，作為中國育兒類的第一門戶網站，“好孩子育兒網”南京工作站從6月1日起也正式開通，每月一次的育兒專家“科普進社區”也同時啟動。

早在一年前，作為聯系黨委政府與老科技工作者橋梁紐帶的省老科技工作者協會，乘貫徹中辦發［2005］9號文件的東風，秉承和發揚老科技工作者協會“關心青少年的健康成長”的社會責任，與中國名牌企業好孩子集團共同創建了非營利公益性親子研究機構——江蘇省好孩子親子研究中心。一年來，與國內高校、科研、醫療衛生及社會團體、早教機構密切合作，圍繞0-3歲嬰幼兒的情商、智商、體商、德商多元發展，生理、心理、病理綜合研究，家庭、社區、社會立體關注。廣泛開展親子研究，引導科學育兒。經過整合各領域專家資源，我們組建了一支擁有176名專家的江蘇省科學育兒專家團隊。在這個團隊里，有榮獲“國家級有突出貢獻的中青年專家”、“全國五一勞動獎章”和“法國功勛騎士勛章”殊榮的國際知名血液專家阮長耿院士等8名“兩院”院士，有涉及臨床醫學、兒童營養學、兒童心理學、兒童幼教專家等領域的168名育兒專家，有教育部《科學教育——開發兒童少年潛能研究》課題組的早教學者，這支專家隊伍中，既有從事近六十年幼教事業的老一輩專家，又有剛從歐美留學歸來的青年學者，可謂群英薈萃。他們在各自領域的成就代表著全省乃至全國的科研水平。今天，在座的就有這支團隊的代表，在此我向各位專家表示崇高的敬意和感謝。

把發揮老科技工作者的作用和服務全省“兩個率先”緊密結合，把專家優勢與名牌企業優勢有機結合，對我省實現“兩個率先”科學發展、和諧發展都有重要意義。

作為我省的中國名牌產品企業好孩子集團在企業自身發展的同時，一直謀求服務社會、回報社會，投資幾千萬元建起了公益性的好孩子育兒網。經過六年發展，目前已成為國內最大的公益性育兒專業網站。為了進一步拓展好孩子育兒網的覆蓋面，將相繼在南京、北京、廣州成立工作站。

育兒專業網上在線咨詢是以現代網絡技術做支撐，以育兒科學知識做指導，幫助千千萬萬的家庭和家長，為他們在養育下一代中碰到的各種實際問題解難釋疑。這既是一項科學普及的活動，又是一項服務社會的公益事業，得到了省市有關單位部門領導的大力支持和配合，更得到了進入我們團隊的各位專家教授學者的傾力奉獻。在接到我們的邀請后都欣然同意加入到這項提高下一代身心素質的公益事業中。能把他們請來，這對于公眾來說是一個福音。在此，我代表孩子們和家長向你們再次表示感謝。

開展江蘇省育兒專家在線咨詢只是省老科協和好孩子集團合作的一個開端。我們還將繼續聯手創辦好孩子育兒科普刊物；開展科學育兒相關學術研討；組織母嬰專家進社區的無償咨詢服務，與需要相關幫助的年輕父母零距離接觸。同時我們也希望得到社會各界和有關部門的支持，讓我們的老科技工作者能夠在更多的領域中為實現“兩個率先”、建設和諧江蘇發揮更大的作用。

最后再次感謝對這項母嬰健康公益事業給予熱切關注的各位領導，感謝為中國的未來無私奉獻的專家們，特別要感謝好孩子集團為科學育兒公益事業所做出的巨大奉獻，感謝好孩子集團為我們創造了這樣一個與專家教授和新聞界的朋友們會聚一堂的機會。

謝謝大家!

淮安市委辦公室、市政府辦公室頒發《關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見》

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《轉發省委組織部等10部門單位〈關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的實施意見〉的通知》（蘇辦發［2006］2號）精神，最近，淮安市委、市政府兩辦以淮辦發［2006］43號文件頒發了本市的12條貫徹意見（以下簡稱《意見》）：

該《意見》要求，各地、各有關部門要從落實科學發展觀、實施人才強市戰略的高度，進一步完善政策措施，提高服務水平，保障合法權益，提供必要條件，營造良好環境。各級黨委、政府和有關部門在制定重要政策、重大規劃、重點工程項目時，可組織離退休專業技術人員開展調查研究，分析論證，提出決策的意見和建議。

該《意見》對市有關職能部門的工作提出了具體要求。市科技局、市科協等部門應對離退休專業技術人員申報課題給予支持，在組織科學研究、技術開發與評估、專利申報、成果評審與推廣等工作中，在統一管理規范的前提下，可以吸收符合條件的離退休專家參與。支持和幫助離退休專業技術人員組織科普講師團，深入農村、工廠、社區、學校開展系列科普活動。支持離退休專業技術人員按市場需求，面向企業、農村和社會各界開展技術咨詢、技術開發和技術推廣，應聘擔任技術顧問，設立專門的服務窗口，開設老專家服務熱線。人事、教育、勞動保障及其他有關部門，在對專業技術人員進行技術和技能培訓教育時，可聘請符合條件的離退休專業技術人員任教。市人事局、市科協、市科技局、市委老干部局等部門要加強與老科協的聯系，傾聽他們的意見和建議。各部門、各單位根據國家法規和實際情況，可將發展規劃起草、項目和成果評估、崗位培訓和繼續教育等方面職能，部分委托或轉移給老科協辦理，邀請他們參與或承辦相關活動。

該《意見》明確要求，尚未建立老科協組織的縣（區）和重點行業，離退休專業技術人員比較集中的高校、科研單位和大中型企業要積極創造條件建立老科協組織。各級政府要鼓勵企事業單位和個人為老科協開展工作提供資金、場所等。各級財政部門要在經費上給予老科協必要的支持。對以離退休專業技術人員為主體、主要從事專業技術咨詢服務的經濟實體，應盡量簡化手續。農業、科技、工商、稅務等有關部門在項目、資金、稅收等方面在政策范圍內給予優惠。建立市發揮離退休專業技術人員聯席會議制度。保障離退休專業技術人員的合法利益。對于業績特別突出、品德高尚的離退休專業技術人員，應與在職人員一樣進行公開表彰。（據淮辦發［2006］43號文件）

要聞

省農林廳廳長劉立仁為我會農業分會 作關于建設社會主義新農村專題報告

在不久前召開的省老科協農業分會三屆二次理事會上，省農林廳廳長劉立仁應邀為老專家們作了題為“社會主義新農村建設甜了廣大農民的心”的專題報告。他根據對中央和省委關于建設社會主義新農村的有關論述，并結合自身工作實踐和認識，進行了系統、生動的講解和論述。他說，社會主義新農村建設是新課題，是大戰略，是“三農”思想體系的進一步延伸和拓展。黨的十六大提出了城鄉統籌，其核心就是要把農村當作城市看待，要把農民當作城市市民看待。統籌的實質是把農業發展放到整個國民經濟的大局中去考量。

他認為，建設社會主義新農村的核心環節在農民增收。他悉數了當前全省各地通過實施五百萬農民大轉移與大培訓工程、推進高效農業規模化工程、發展高效農業經濟板塊，對加快農民增收的顯著效果；剖析了創新農民合作經濟組織和農業外資的引導方式，對加快新農村建設和增加農民收入的重要意義，總結了各地的成功經驗；介紹了我省農村小康建設指標體系、推進農村新五件實事工程的實施進展，還介紹了韓國新村運動的情況與啟示。報告內容豐富，感召力強，使與會老專家們進一步激發了為建設社會主義新農村貢獻力量的信心和熱情，受到了大家的熱烈歡迎。（農業分會）

無錫市長毛小平對市老科協冶金專委會建言獻策作批示

無錫市老科協冶金專業委員會，針對“錫鋼”集團出城進園的搬遷問題，經過五次深入調查研究，寫出了初步建議方案。今年初，冶金專業委員會組織專家和高級經濟師聯誼會的一些同志對上述方案進行了討論、修改和補充，并將修改后的方案建議呈報給毛小平市長。毛市長于當日親自閱看，并在材料上作了“請談市長和經貿委研究采納，以加快錫鋼搬遷進度”的批示。（無錫市老科協）

海門市委書記曹斌為市老科協作經濟社會發展形勢報告

5月19日，海門市委書記曹斌為市老科協全體會員作了一場激情洋溢的形勢報告，200多人的會場被擠得滿滿堂堂，會場上不時響起一陣陣熱烈的掌聲。曹斌從回顧海門三個文明建設取得的輝煌成就透視了全市“十一五”規劃的美好藍圖。

曹斌稱贊海門老科協工作緊扣中心，服務大局，為海門經濟發展作出了貢獻，肯定廣大老科技工作者是經濟社會發展中一支不可或缺的力量。曹斌勉勵老科協會員要自主創新、同心同德為海門經濟社會發展、為海門美好的明天出力。曹斌表示，市委、市政府將為老科協工作排憂解難，創造寬松、和諧的環境，積極解決資金、活動場地等困難，希望并支持廣大老科技工作者組織起來，發揮余熱，為海門的三個文明建設作出新的貢獻。

（海門市老科協陳治環）

泰州市海陵區委葉書記鼓勵區老科協做好工作

5月17日下午，區委葉書記專題聽取區老科協理事長曹金太等同志的工作匯報。葉書記對老科協在我區科技進步和經濟發展等方面所作的貢獻給予充分肯定，并對老科協今后工作提出四點希望：一是要充分發揮老專家的政治、經驗、威望、時空、親情等方面的優勢，組織老專家志愿者服務隊，加強和改進青少年的思想道德建設；二是組織離退休專業技術人員建立科普宣講團，面向農村、社區、中小學開展科普活動；三是邀請具有較高專業水平和社會聲望的離退休專家對區內重大戰略、發展方向、重大決策提供咨詢建議；四是組織老專家面向區中小型企業開展技術咨詢、技術開發和技術服務。葉書記認為，老科協有廣闊的發展空間，可以大有作為，要組織好老科技工作者為海陵區“三個文明”建設服務，通過自身的努力贏得政府的重視和支持。（海陵區科協貢晶供稿）

鹽城市老科協創辦花木示范場三年成效顯著

鹽城市老科協農業分會原從事林、桑、果方面的16位老專家，自籌資金在市區北郊通榆河堆、鹽灣村地段，創辦民營科技實體“鹽城市大地園林綠化研究所、園林花木示范場”。通過三年創業，經歷了艱難曲折的發展過程，團結拼搏克服了種種困難，終于取得了可喜成果。首先成功引進紅葉石楠扦插技術，二年內共繁苗25萬株，培育大中苗7萬株，先后嫁接黃金槐一萬多株，培育香花槐12萬株，引進中華南方常綠楊新品種6000株，火炬樹和北海道黃楊各1000株，彌補了我市園林綠色樹種的空白。同時也繁育了人參果2萬多株，生產長壽果和長壽茶3000多斤。在林間還生產了黃豆、花生、油菜籽、小麥等1.5萬斤。如今，昔日的荒草堆，已初步形成錯落有致，鮮艷奪目，葉紅桿黃、花艷花香、果大果甜的園林彩色樹種示范基地和老年休閑活動場所。老科技工作者以他們的壯心和奉獻創造了社會財富，支持了城鎮交通現代化建設，使他們深切感受到了老有所為、服務社會的人生價值。

（鹽城市老科協農業分會）經驗交流

按：鹽城市老科協農業分會老專家以自身技術專長為本，找準了服務當地水稻生產、服務農民增收的洽當位置，他們所建立的雜交水稻制種田相當于本地區制種面積的1/3，他們的赤誠之心和辛勤汗水取得了實實在在的顯著效果，他們的精神值得學習，他們的經驗值得發揚。

堅持水稻制新種依靠科技出成效 鹽城市老科協農業分會 黃哲儒 呂樹葆

鹽城市是全國有名的雜交水稻制種基地。隨著市場經濟的深入發展和制種產業的深化改革，不同層次的制種集團（公司）紛紛成立，并把目光投向鹽城地區。我們農業分會擁有102名會員，其中具有雜交稻制種專長的老專家就11位。在省、市老科協領導的關心和鼓舞下，有8位老專家，以不同形式充當了有關種業公司在鹽制種基地的生產代理人、技術顧問和中介人。他們利用自身一技之長，上掛下聯。六年來，先后建立雜交稻制種田25萬多畝，相當本地區水稻制種面積的1/3。通過老專家卓有成有效地服務，為農民創收和加強新農村建設，起著立竿見影的作用。

一、為制種產業架“金橋”

近六年來，農業分會理事呂樹葆、徐家臺和市農科院的四位水稻老專家，分別與南京兩優培九種業公司、北京金色農華種業公司和徐州明天種業科技有限公司掛勾協作，在本市沿海八大農場（站）和鹽都慪亭湖區、建湖縣七個鄉鎮，建立了兩優培九，揚兩優6號和9優418等雜交稻制種基地，其協作經營模式有兩種：一是被這些種業公司聘請為在鹽制種的技術顧問和環境協調代理人，主要為種業公司和基地服務，負責組織管理和技術指導工作。二是承辦訂單農業直接為農民服務，如雜交粳稻是由老科協直接與農戶簽訂定單農業合同。以上兩種模式的共同特點是把科技新成果通過集團公司發包經營，由老科技專家幫助代理服務，聯系千家萬戶稻農進行生產，使新品種進入農戶，使高投入高風險的科技項目，能在基地上各農戶生產成功。老專家上連公司，下連農戶（承辦人）起著不可缺少的實實在在的連心橋作用。

二、為科技入戶忙服務

農業受自然、生產和市場三方制約，又是不可逆轉的生產過程，水稻制種更是如此。老專家們認識到制種聯系著種業公司、農戶和服務部門的切身利益。合同一簽，責任上肩，搞好有利，搞不好受罰。為此負責水稻制種的8位老科技工作者都一心撲在制種事業上。春天要為公司與農戶，培訓技術、落實面積和簽訂合同而費心；夏天為從育秧到秧苗栽插保季節、保規格質量和大田各項管理而操心；秋季為提高結實率、保產量、去雜株、精收、包裝、保純度，保發芽率而擔心。老專家們在水稻生長的半年中，一直跟蹤服務到田頭，埋頭苦干，掌握苗情動態，不斷協調父、母本秧苗生長，配套服務到位，在這一階段他們要有2/3時間在農村奔波，大熱天農忙時刻，遇到的各種矛盾和自然災害，可想而知，但大家都能發揮老同志認真負責刻苦工作的精神，團結基地干群和技術骨干，闖過一道一道的難關，使絕大多數農戶達到理想的效果。

2004年揚兩優6號在鹽都區五個鄉鎮和有關農場種植的4600畝，平均畝產400斤，葛武鎮程實村900畝，畝產502斤；2005年鹽都四個鄉鎮在大中、川東兩個農場共種植1.23萬畝，平均畝產362.9斤，每斤以4元向農戶收購，一般農戶畝產效益達1500-2000元不等。

在亭湖區永豐鎮9優418雜粳水稻，400畝連續多年在350斤以上，每斤5.5元以上收購，每畝創收2000元左右。不管雜秈稻還是雜粳稻，一般每畝創收比當地當年生產常規稻增收一倍左右，為用種農戶增產，為公司創效，為服務部門創收都帶來可喜的效益。

三、為農村建設添新貌

鹽都區秦南鎮張木村有345戶，2000年以前50%的農戶，是缺資金、技術、勞力的三缺戶。2000年春，老專家呂樹葆幫助他們借資金，送技術，賒種款，從南京引進兩優培九雜交稻新組合1500畝，2004年又從北京引進揚兩優6號565畝，2005年擴大到1122.3畝，總產59.93萬斤。該村經過這幾年的制種品種的不斷更新，產量不斷提高，效益不斷提升，共創利近200萬元。在國家有關扶持政策的鼓勵下，近年來，自籌資金，苦干實干，改造了19座農橋，硬化8公里農村公路，添置了65臺農用機械，民宅小區也打扮一新，獲得鄰近村民的羨慕。

亭湖區永豐鎮鎮南居委會一組200多畝水稻制種，連續多年由市農科院老專家牽頭搞雜粳稻制種，實行訂單農業，每畝350-400斤之間，每斤5.5元收購，畝效益比鄰近農戶翻一番。近年來該組50多戶，戶戶有存款，50%以上農戶有摩托車，去年新造兩座閘和橋，添置了電灌設施，有4戶在永豐鎮買了4套新房，在集鎮再創新業，人們精神面貌大為改觀。他們異口同聲地說，多虧黨的富民政策好，多虧新科技創收致富好，也多謝市農科院老專家幫的忙。

服務“三農”

洪澤縣老科協舉辦栽培技術培訓班

為了進一步提高岔河鎮的水稻生產技術水平，并充分發揮該鎮對周邊地區的技術示范作用，4月26日上午，由淮安市老科協和洪澤縣老科協、縣農業局聯合舉辦的“水稻優質高產高效栽培技術培訓”在洪澤縣岔河鎮文化中心的會堂舉行，農業科技示范戶、種植大戶和村組干部200多人參加，市科普講師團專家、高級農藝師錢復光開講第一課，會堂座無虛席。

素有“糧囤子”美譽的岔河鎮是有機稻米生產重點鎮，2004年，參與了科技部精確定量化水稻高產栽培課題研究，后又啟動實施了農業部農業科技入戶示范工程，是洪澤縣水稻畝平產量最高和高產田塊較為集中的鎮，2004年，全鎮平均水稻畝產達630千克。

在講課中，錢復光專家圍繞農民關注的議題，本著“實際、實用、高效”的原則，就系統建立適合本地高產與優質、高效、生態、安全相統一的新型稻作技術體系，從水稻高產、優質、高效的概念與標準，水稻產量的形成和高產途徑，影響稻米品質的主要因素與相關措施，水稻高產、優質、增效的主要栽培技術四個方面進行了論述，時間近三個小時。在講座告一段落后，臺上臺下互動，氣氛十分活躍。示范戶對出米粒高、口感好、市場叫賣，但受條紋葉枯病害較為嚴重的武育粳三號種植和如何看待水稻秧苗直播等問題又向專家現場咨詢，錢復光專家一一作了詳細的解答，說出了自己獨到的見解。大家一致認為，老科協送科技下鄉不搞花架子，老專家與我們農村種田人面對面地交流，講的實在、聽的實在。

(洪澤縣老科協)

淮安市老科協引種果桑取得成效

淮安市老科協在淮陰區、漣水縣和盱眙縣共引種水果與桑葉兩用的優良品種“大十”果桑苗15畝，經過蠶桑專家細心培育，兩年生試驗田畝產桑果已達1千公斤以上，一年生桑園畝產也達到200公斤以上的好收成。

果桑也稱桑椹，自古以來是我國傳統的藥食同源的滋補佳品，經過科研人員利用現代育種技術培育，將普通的土桑培育成了果實碩大(單果重3-7克)、肉厚、味甜，產量極高，以產果為主的果品新品種。果桑葉也可養蠶，使種植者獲得了較大的經濟效益，栽果桑賣果比單純栽葉桑養蠶收入高出十幾倍。該市是蠶桑生產重要基地，擁有幾十萬畝葉桑面積，今后逐步將部份葉桑改接成果桑，使蠶農取得更大的經濟效益。(淮安市老科協)

江陰市老科協欽少華研制果樹促控劑PBO 獲國家發明專利江陰市老科協農林分會高級工程師欽少華研制發明的“新型果樹促控劑PBO”日前獲國家知識產權局發明專利。

新型果樹促控劑PBO是欽少華經過近十年的艱苦奮斗而研制成功。它是一種果樹、蔬菜專用的生長調節劑，由稀效唑、細胞分裂素、α茶乙酸、添加劑、助劑及多種數量營養元素混合而成。其作用機理為調控花器、子房及果實三種激素的比率，提高花器的受精功能，提高座果率，激活成花基因，促進孕育大量優質花芽，增加葉綠素含量，提高光合速率，促進果實細胞分裂，并能誘導器官的營養向果實集中，促進機體物質運轉的大循環，果實特大，內含物高，果實早產、早豐、優質、高效，且無任何副作用，成本低。已在山東、陜西、河南等省三十萬畝果樹上施用，平均每畝增收1500元左右，在遼寧省葫蘆島市郊區塔山鄉1000畝玉米地上試驗，每畝增產480斤，增產效果非常明顯。(孔維新)

蘇州市老科協農業分會吳中區組

召開“農業旅游”研討會蘇州市老科協農業分會吳中區組與吳中區創匯農業協會，于4月7日聯合召開了“農業旅游”研討會，40余人參加，8位同志發言。

農業旅游，是以農業、農家、農村為載體，集農業生產功能與旅游功能為一體的新型產業，也是現代農業發展的一個新領域；是農業綜合功能的拓展，農民增收的新亮點。為挖掘吳中區的優勢資源，轉變農業增長方式，促進農業增值，吳中區組與區創匯農業協會一起，組織會員對吳中區的“農業旅游”進行了專題調研，先后調查了“東山鎮三山島的農業生態旅游”、“東山鎮古尚錦茶文化旅游”、“西山鎮明月灣的古村落古文化旅游”、“光福鎮奇石名竹特色旅游”、“農業大世界觀光田園旅游”等。在大家發言的基礎上，省老科協農業分會理事、吳中區創匯農業協會會長吳天錫同志作了專題綜合報告，提出了加深認識，統一思想；科學規劃，精心策劃；多方支持，多元化投入；打造品牌，開拓市場等四點建設性意見，受到區領導的肯定和好評。(陳俊生)

漣水縣老科協在服務“三農”中加強網點建設

針對老科技人員年齡較大，精力有限，當前農業生產分散經營的特點，近年來，漣水縣老科協先后在該縣農業新科技服務有限公司、義興鎮五房村、五港鎮桃元村、漣城鎮荷緣村等鄉鎮建立了多個“三農”服務網點，并由農業分會9名具有高級職稱的老科技人員作為網點聯系人，根據季節需要，直達農戶，一步到位地開展技術服務，在服務中交朋友，教技術，增加感情，增強信任，工作成效日益顯著。

在具體做法上，一是舉辦講座，培訓網點技術骨干。為了提高農戶科學種田水平，漣水縣老科協先后組織老專家在義興五房村、五港桃元村、灰墩辦事處三農服務網點多次巡回舉辦“千斤小麥高產技術栽培”、“水稻機插秧育秧技術”、“小麥病蟲防治”、“大棚蔬菜栽培技術”、“生豬飼養管理”、“禽流感防治”等專題講座，聽眾達1700多人次，深得村組干部、種糧大戶、蔬菜種植大戶、養豬和養雞專業戶的好評，特別在外地發生禽流感時，及時舉辦了防治禽流感專題報告，干群反響強烈，使他們對防治禽流感有了底，緩和了緊張情緒。二是在農事季節的關鍵時刻編寫技術資料發給網點農戶。去年以來共編寫《千斤小麥栽培技術要點》、《千斤小麥栽培歷程表》、《玉米高產栽培技術要點》、《小麥中、后期病蟲害防治》、《水稻育秧技術及管理》、《水稻機插秧育秧技術》等六種技術資料，通過網點專題講座、科普宣傳周等渠道，印發12000余份送到農民手中，網點上的農戶更達到人手一份，家喻戶曉，深得農民歡迎。三是以漣水縣農業新科技有限公司為平臺，通過經營籽種、農藥、肥料，為網點和全縣各鄉鎮及重點村服務。每逢農事關鍵季節，村鎮逢街之時，老科技人員都能巡回臨街設點，撐起“漣水縣老科技工作者”橫幅，進行“科技趕集”，并堅持做到“兩不”，即：不接受報酬，不介入營銷，只接待趕街農民技術咨詢，解決農民科學施肥、病蟲防治、畜禽飼養、防止藥害等技術難題。起初曾有少數農民持懷疑態度，誤認為老專家是推銷農資產品的“托”，然而一年多的事實讓他們誤會消除了，態度轉變了，認識到這些老專家確實是分文不取，是市場經濟大潮中無私奉獻的“老雷鋒”。

漣水老科協從實踐中認識到，服務“三農”，面廣量大，必須以人為本，與時俱進，針對老科技工作者實際，因地制宜采取多種形式，不斷加強網點建設，增加農戶的 信任感、凝聚力，才能使余熱充分發揮，效益充分顯示。(漣水縣老科協)

組織建設

蘇州市老科協召開第七屆會員代表大會

蘇州市老科技工作者協會第七次會員代表大會于2006年5月28日在蘇州市老干部活動中心會堂隆重舉行。到會代表143名，代表著全市2019名會員行使自己權利。蘇州市科協陳維主席、柏京紅、張憶鋒副主席，市老科協名譽會長、市委、市政府老領導戴心思、張從先、府培生、周鐵如應邀出席會議，省老科協常務副會長兼秘書長吳達高和副秘書長張永恒專程來蘇參加會議。

大會由蘇州市老科協第六屆理事會第一副會長王子林同志主持，會長計新民同志致辭。市老科協名譽會長、市委老書記戴心思作了熱情洋溢的講話。他說：經過充分醞釀，老科協“七大”產生了新一屆理事會，選出了新的理事長和領導班子，我相信新一屆理事會一定會繼承和發揚市老科協創業者和優秀老科技工作者的優良傳統和作風，相信老科協一定會越辦越好。

省老科協常務副會長吳達高同志，代表省老科協和張品華會長對大會的召開，對長期來市老科協以艱苦奮斗精神所創造的顯著成績表示熱烈祝賀!他希望新一屆理事會要抓住落實中辦發［2005］9號和省辦發［2006］2號文件的機遇，爭取高層領導的重視和支持，盡快頒發《實施意見》，建立聯席會議，提升工作平臺，繼續開創工作新局面；要積極推進組織建設，推動那些離退休專業技術人員比較集中的單位建立、建好老科協；要認真宣傳表彰“老有所為”貢獻突出的老科技工作者，擴大老科協和老科技工作者的社會影響。最后，蘇州市科協陳維主席作了重要講話。他充分肯定了市老科協五年來所取得的優異成績，同時對新一屆理事會提出了希望和要求。他說，今后老科協要著重做好三方面工作：一是強化服務意識，建好會員之家；二是勇于開拓創新，為離退休專業技術人員發揮作用搭建新的平臺。要充分利用老科協專家薈萃、人才密集的優勢，在市重大工程立項、重要政策制定等方面開展決策咨詢，為市經濟建設和社會發展服務；三是發揮特長，服務社會。要充分用好現有科普品牌和科普資源，提升科普講師團、老科協藝術團的管理和運作水平，深入社區、學校和部隊，開展青少年教育、普及傳播科學文化知識、開展咨詢服務等形式多樣的活動，同時在開發新的科普資源和產品上下功夫，爭取建設協會網站，全方位打造老科協的社會形象。

大會聽取并通過了吳興煥同志代表六屆理事會所作的工作報告；聽取并通過了會章修改意見和趙文超同志所作的會章修改說明的報告；通過了六屆理事會關于表彰先進集體、突出貢獻單位、先進工作者的決定及其名單。大會選舉產生了由31人組成的七屆理事會和由9人組成的常務理事會。選舉優秀老干部、著名畜牧老專家、蘇太集團公司董事長王子林同志為會長，江蘇太湖地區農科所原副所長、副研究員吳興煥同志為常務副會長，市物價局原局長、高級工程師朱全林、市財政局原副局長、經濟師李冬川、蘇州市委黨校原副校長、高級政工師朱純赤三位同志為副會長，蘇州市科協原副秘書長、高級工程師馬玉琴同志為秘書長。代表大會向市老科協六屆老理事頒發了榮譽證書。最后，王子林會長代表新一屆理事會致詞，表達了求真務實、奮發努力、積極開創全市老科協工作新局面的信心和決心。(蘇州市老科協)

無錫市老科協透平葉片有限公司分會成立

無錫透平葉片有限公司是香港上市企業，公司老科技工作者在中辦發［2005］9號文件和江蘇省委、無錫市委《關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的實施意見》文件精神的鼓舞下，激發了組織起來發揮作用老有所為的熱情。經過積極籌備，于5月18日上午，正式成立了無錫市老科協透平葉片有限公司分會。公司總經理、黨委書記嚴奇，黨委副書記胡堅強等公司領導和市老科協理事長舒嘉錕、副理事長趙潔云、蔣茂林等出席了成立大會。

大會選舉公司原總工程師王進南任分會首屆理事會理事長，楊文彪任分會副理事長兼秘書長，同時聘請嚴奇任分會名譽理事長，黃鐘藩為分會顧問。

嚴奇總經理代表公司祝賀老科協分會的成立。他熱切期望分會成立后，組織老科技工作者們為企業的改革發展、為把公司建成國際一流的透平葉片制造企業再作貢獻。他表示，公司將通過委托課題研究、技術咨詢、技術服務等方式充分發揮老科技人員作用，并將選定一些課題交給分會開展研究。公司還將對分會的活動場地、經費等方面給予支持。

蔣茂林副理事長代表市老科協及機械專業委員會在會上講話。舒嘉錕理事長最后說，透平葉片公司分會的成立，增添了無錫市老科協的活力，并將為無錫企業老科協工作提供新的經驗。(無錫市老科協)

科普周之窗

省老科協積極開展大眾食品、營養科普活動

在全國科技周和江蘇省第十八屆科普宣傳周期間，省老科協除組織人員參加開幕式外，先后舉辦了食品安全科普報告和營養知識講座、咨詢服務活動，受到各方面好評。

5月23日，省老科協約150名在寧會員聚集在南京科學會堂綜合廳，聽取由國家糧食局科研院顧問曹年芝教授所作的“食品安全”科普報告。曹教授從食品毒素對人體的危害、毒素的來源以及如何做到“食品安全”等方面進行了講解，兩個多小時的報告、內容豐富、論據翔實，事例生動，使大家深受教育。

5月28日，省老科協、省科技進修學院同省人民醫院營養科專家深入到南京市玄武區鎖金村街道，舉行關于營養健康講座和咨詢服務活動。李群教授的講課，內容豐富、生動，結合不同人群和身體狀況講解營養知識，使廣大居民深受啟示。講座結束后，江蘇科技進修學院營養保健師培訓班的60余名師生為社區居民進行咨詢活動，幫助他們排除營養誤區，還為30多名老年居民有針對性地編排營養食譜，深受街道和廣大社區居民的歡迎。(省老科協秘書處)

無錫市老科協科普宣傳周形式多樣內容豐富

全國第六屆科技活動周暨無錫市第十八屆科普宣傳周期間，市老科協及各分支機構廣大科普志愿者，緊緊圍繞《弘揚“四尊四創”精神，攜手共建創新城市》這個主題，積極開展多種形式的科普宣傳活動，取得了明顯成效。活動周期間，老科協科普志愿者到社居委(含中小學)進行各種科普講座21次，聽眾人數1500余人；在企業進行科普圖片展一次，參觀人數1000余人；在企業開展講座一次，聽眾人數110余人；干休所保健咨詢服務1次；科普展版(6套)到有關社居委進行展示；編輯印發科普宣傳手冊一種2600余冊；另外組織了幾十人參加市科協組織的各項活動等。各分支機構也分別開展了各種宣傳活動。

今年市政府科技活動周暨科普宣傳周活動文件下達以后，市老科協理事長辦公會議專題進行研究，擬訂了工作計劃和具體要求，落實了活動經費，明確專人負責，抓緊實施，科普宣傳周各項活動都開展得比較順利。(無錫市老科協)

常州市老科協積極參加科普宣傳周活動

5月20-26日是常州市第十八屆科普宣傳周。活動前，沈福祥會長主持召開了科普宣傳周專題會，傳達市科協有關文件精神，研究活動方案，以“以科普進社區”為重點，發動基層組織和廣大會員積極參加全市科普周活動。

在本屆科普宣傳周期間，市老科協組織新北區老科協、河海大學常州校區老科協、蘭翔廠老科協參加了科普宣傳周開幕式暨人民公園大型咨詢服務活動；武進區老科協參加了縣北社區和翠竹社區的廣場科普宣傳活動；供電公司老科技專委會參加了公司和翠竹社區的廣場科普宣傳活動，還參加了公司科協組織的“節約用電，安全用電”宣傳咨詢活動；戚機廠老科協開展了“大手拉小手”活動，向幼兒園贈送了圖書。在廣場科普宣傳活動中，散發科普資料16種近5000份。期間共舉辦社區科普講座11場、村鎮科普講座9場、本會會員科普講座3場，聽眾1800多人次。(常州市老科協辦公室)

南通市銀發科普族活躍在基層

今年5月20—26日是南通市第十八屆科普宣傳周。市老科協根據市科協部署，精心策劃，合理安排，周密組織，取得了滿意效果，受到了普遍好評。

全市老科協分別在德民花苑等7家社區和有關廣場舉辦了7場科普咨詢活動，先后組織了包括養生保健、政策法規、家用電器和花卉養植等領域的80多位老專家參加，接待了2100多位社區居民的現場咨詢，市內多家媒體對此作過10余篇次報道。

市老科協先后與城東等3個街道8個社區聯辦了8所街道科普大學社區分校，連同去年聯合創辦的百花苑等2所社區分校在內，到目前為止，市區科普大學已發展到10所，共招收市民學員500余人次，分別開設了養生保健、家庭烹調、花卉養植、家庭教育、法律、音樂、舞蹈等7個專業共13門課程，聘請了38位老專家和科普志愿者承擔了全部教學任務。

市老科協還派出了25位老專家分別到新建新村、百花苑、西公園等10個社區，分別舉辦了以安全知識、節水知識、健康新理念等針對不同類型人群的12場科普知識講座，聽眾600余人次。其中，5月25日在市環保局會堂由市委黨校副校長姜作培教授主講的“建設社會主義新農村”那場報告尤其感人。那天天氣突變，大雨如注，加之臨時因故變更學習地點，但出乎意料的是聽講者仍然克服了各種困難，冒雨前往，表現出了空前的學習熱情，令組織者感動不已。

期間還先后與港閘區老科協、唐閘街辦以及百花苑等社區聯合舉辦了3場科普文藝演出，參加演出的老科技工作者有150多人次，觀眾達1200多人次。（南通市老科協徐彤珊）

簡訊4則

江陰市舉辦老科技人才招聘會為認真貫徹中辦發［2005］9號、蘇辦發［2006］2號文件，進一步發揮離退休專業技術人員作用，由江陰市人事局組織，市人才中心負責向社會有關單位發通知，市老科協大力發動，最近舉辦了“江陰市老科技人才專場招聘會”，當天上午就有300多名老科技人員進場，分別到江陰精亞集團、空調除塵設備廠、江蘇京江重工有限公司、江蘇方程電力科技有限公司、無錫市五洲建設工程監理公司等15個單位攤位洽談，不少老科技工作者有意向地登記了《求職人員》表。許多老年求職者對記者說，感謝政府為老年人才搭建公益平臺，方法得當，效果良好。(江陰市老科協周啟明)揚中市老科協交通分會調研方案被采納揚中市交通分會針對城區建設發展需要，就汽車客運新遷址項目進行調研，他們先后走訪了市人大、政協、規劃局、發改委、公安局、城管局、教育局、交通局、江天集團揚中公司等11個單位，廣泛聽取意見，收集有關資料，并對提出的新址至城區各主要節點進行現場勘測、丈量、制圖，提出A、B兩個方案，分別進行了深入的利弊分析，提交政府及交通主管部門參考。其中的A方案已被市政府選定，現正進行征地、拆遷等前期工作。(揚中市老科協)常州戚機廠老科協研制新型鉑表面溫度傳感器成功目前常用的表面溫度測溫計有熱電偶式、PN式及紅外式，它們在測溫中各有優點，但均無法用于感應加熱在線溫度測、控的場合。為了滿足感應加熱在線的溫度測量和控制，一些自制的非標鉑表面溫度傳感器在測溫時出現表面溫度的實顯差較高和T0.9值(即熱呼應時間)較長的情況(當被測溫源為100℃時，測量實顯差高達20～30℃，T0.9值長達幾分、幾十分鐘)，不能適用于通常工作的感應加熱中時間較短(一般≤60秒)的生產場合。

戚機廠老科協主動應對工廠生產現場的需要，致力開發能抗電磁干擾、T0.9值較短的新型鉑表面溫度傳感器。成立了由陳一統負責，宋崇河、許覺明、王茂昌、王世安等同志參加的項目研制組。在認真研究了影響鉑表面溫度傳感器的原理、材料、結構、工藝、生產等因素后，通過四年多的反復試驗、改進后，終于取得了突破，成功地生產出新型鉑表面溫度傳感器樣品，取得極佳的性能指標，其T0.9值≤10秒鐘，當表面溫度100℃時的實顯差≤3℃。此新型鉑表面溫度傳感器較當今國內同類產品在技術水平上有極大提高，據了解，至今尚未見到國外有優于該技術指標產品的報道，成功地實現了一項科技創新。(據《戚機廠老科協通訊》)蘇州市吳中區老科協在甪直人民醫院開設專家門診蘇州市吳中區老科協應吳中區甪直人民醫院院長邀請，自2005年9月起，經4個多月時間籌備，于2006年2月與甪直人民醫院簽訂開設內科專家門診協議。3月起，吳中區老科協安排六位正、副主任醫師，每周定期前往甪直人民醫院參加內科專家門診，協助院部醫務科閱看病歷等醫療檔案，開展講課，協助醫院提高病案質量，提高醫療技術水平。

甪直鎮位于蘇州市吳中區東部，是著名的江南水鄉名鎮，4A級旅游風景區。該鎮近年來人口增長很快，全鎮現有人口13萬，其中常住人口5萬多，外來人口7萬多，甪直人民醫院是當地的醫療預防中心，是蘇州市首家通過ISO9002-2000國際認證的鎮級醫療單位。為了提高醫療技術水平，該院與上海、蘇州等大醫院建立業務關系，開設專家門診、開展醫療業務指導。但由于甪直鎮遠離蘇州市區、就診人多，特別是內科醫療技術力量薄弱，為此，醫院領導請求老科協在內科技術方面重點給予支持。

吳中區老科協根據中辦發［2005］9號文件及省辦發［2006］2號文件精神，為發揮離退休衛生專業技術人員的作用，幫助甪直人民醫院提供技術支持，于2006年3月，組織會員中部分內科醫師去該醫院開設內科專家門診。為使內科專家門診等活動正常進行，吳中區老科協領導定期到醫院了解患者及院方的反映，經過近2個月的試診，診治患者千余人次，深受當地群眾的歡迎和好評。(蘇州市吳中區老科協)

會員風采 常志成簡介

常志成，男，1939年11月生，號筆公，書法世家。省老科協會員，南京工業大學書法協會會長兼授書法，南京晚晴書畫院顧問，徐悲鴻故居書畫院顧問。常志成五、六歲即隨父常潤卿世欣公習書法，自小受嚴格訓練，基本功扎實，從蠅頭小楷到一米的大字，均得心應手、揮灑自如。

常志成是南京國家AAAA級著名風景區——長江四大名樓之一的獅子山閱江樓、中國歷史上最大的整塊漢白玉巨碑上的“宋濂著閱江樓記”碑的書寫者。又書寫了閱江樓上洪武御制的對聯：“起兵濠上先存捧日之心，定鼎江南遂作擎天之柱”、皇帝寶座頂上的二塊大金匾：“治隆唐宋”、“得水載舟”及閱江樓頂上西邊的“俯領吳楚”大金匾和樓內135個燈籠上的“閱江樓”三個字。世界著名歷史文化勝地——南京夫子廟的許多牌匾、對聯，南京天妃宮內多數碑、匾、對聯以及南京各大寺廟的一些重要的牌匾、對聯也多有邀請常志成題寫的。

常志成書法，筆力強勁，結構謹嚴，氣魄雄偉，風采神韻，意趣深蘊，境界高超，虎虎有“王氣”。常志成精于書法造型藝術和書法設計藝術，其取法古雅，透發新意，上下左右向背得當，用筆遒勁險絕，又復歸平正，寓神氣于平淡。墨氣潤澤，渾然天成。靜中有動，動中寓靜，端肅而有靈氣。

著有“常志成楷書帖”、“常志成楷書帖二《閱江樓記》碑拓”、“常志成牌匾書法集粹”、“常志成書畫作品集”、“常志成簡化字楷書帖”、“常志成行書帖”等。

他的許多作品被大陸、臺灣、港澳、日本、美國、法國、荷蘭、澳大利亞等有關人士收藏。

最近，應本刊邀請，他欣然為本刊題寫刊名。本刊從本期開始啟用。（省老科協秘書處）

第三篇：江蘇省老科協通訊

江蘇省老科協通訊

2004年第10期（總105期）

江蘇省老科技工作者協會會刊 2004年10月12日

目 錄

李源潮縱論人才強省戰略

華東地區六省一市老科協工作交流會紀要

老科技人才資源的充分發揮重在有效組織（江蘇省老科協）

建言獻策

提高居民健康素質呼吁胚芽糙米引上餐桌

（省老科協農林廳分會 沈兆昌 馬繼發 瑞木鑫 張生吉）組織建設

常州市老科協第五次代表大會隆重召開 鎮江市召開第二次老專家協會組織建設推進會

動 態

鎮江市老專家協會組織學習十六屆四中全會精神 鎮江市老專家協會積極參加非公企業安全生產調研工作 南通市區老專家們傾心關心下一代

無錫市三千老科技書畫、篆刻、攝影凝“情結” 金湖縣老科協法律援助工作站精誠服務百姓

簡訊5則

醫療快訊

血管內治療技術成為腦血管病防治主要手段 介入手術有效治療慢性腰痛

李源潮縱論人才強省戰略

8月31日，省委、省政府在南京召開全省人才工作座談會，深入貫徹全國人才工作會議精神，部署加快推進人才強省建設。省委書記李源潮發表講話，強調要深入學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話和全國人才工作會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，堅持三支隊伍一齊抓，努力把各類優秀人才集聚到加快改革、加快開放、加快發展、加快富民的各項事業中來，為實現“兩個率先”提供堅強的人才支撐和智力支持，使江蘇真正成為各類人才創新創業的熱土，成為最能體現人才價值的地方。

李源潮在講話中指出，江蘇要率先發展、科學發展，必須堅定不移地實施科教興省、人才強省戰略。現在江蘇經濟社會發展走到了一個新的關節點上，科學技術作為第一生產力的作用更加突出，人才資源作為第一資源的重要性更加突出，鼓勵科技創新、做好人才工作的緊迫性更加突出。人才資源是江蘇當前和未來發展真正的第一資源。各級領導干部一定要從全局和戰略的高度，深刻認識人才在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性作用，進一步提升人才工作的地位，下功夫把科教優勢轉化為產業優勢，把人才優勢轉化為發展優勢。

李源潮強調，要深入推進“三個解放”，努力實現“三個活躍”。一是進一步解放思想，讓一切有利于人才發展的思想充分活躍起來。堅決破除“唯學歷、唯職稱、唯資歷、唯身份”的狹隘人才觀，牢固樹立人人都可以成才的思想，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準;堅決破除部門所有、單位所有的落后占有觀，牢固樹立人才社會化的思想，鼓勵人才、智力、知識合理流動堅決破除“求全責備、以偏概全”的片面用人觀，按照人才成長規律和特點識才、用才。二是進一步解放人才，讓一切創業致富的人才充分活躍起來。要深化事業單位人事制度改革，把人才引向經濟建設主戰場，鼓勵兼職兼薪、支持創新創業。要加快人才市場發展，促進用人單位通過市場擇優選人、人才進入市場自主擇業。要建立公開平等、競爭擇優的人才選用機制，建立充分體現人才和知識價值的分配激勵機制，讓做出貢獻的人才得到豐厚的社會回報。三是進一步解放科技生產力，讓一切人才創造的成果充分活躍起來。要加強產學研聯合，加快建立以企業為主體的技術創新體系，努力形成科技與經濟緊密結合的體制機制。加快發展技術市場和技術服務中介組織，完善科技成果轉化的風險投資機制，加強孵化基地建設，讓各類科技成果在實際中得到應用，在市場中實現價值。

李源潮要求，要加快推進人才國際化，以海納百川的胸懷和氣魄，聚天下英才，融世界智力。要建立符合留學人員特點的引才機制，制定鼓勵和支持留學人員回國創業的政策措施，大力吸引留學和海外高層次人才。要立足于發揮我省現有的人才優勢，著力提高江蘇“本土人才”的國際化素質，培養具有國際化素質的新一代江蘇人。要加快建立與國際接軌的人才開發機制，在思想觀念、體制機制上與國際接軌，按國際通行規則辦事，為來江蘇創業的海外人才創造良好的工作和生活條件。

（原載9月1日《新華日報》）

華東地區六省一市老科協工作交流會紀要

第三屆華東地區六省一市老科協工作交流會于9月26日至29日在浙江省杭州市召開。這次會議主題是圍繞二屆會議提出的老科協工作改革、創新與發展的要求，互通情況，交流經驗，研究問題，探討對策，進一步推動老科協工作。

會前，中共浙江省委副書記喬傳秀在浙江國賓館會見并宴請與會代表，她代表省委、省政府熱烈歡迎華東六省一市老同志和老科技工作者在金桂飄香的美好季節來到杭州。她指出:“我們省委一貫重視發揮老科技工作者的作用，關心和支持省老科協開展工作。省委、省政府對老科協的工作是滿意的，給予充分的肯定。這次兄弟省、市老科協的同志來浙江，希望你們毫無保留地傳經送寶，共同把老科協工作做得更好。”省委陳一新副秘書長陪同。

會議開始時，浙江省副省長茅臨生到會并講話，他在介紹了浙江省經濟社會發展情況后指出，浙江經濟快速發展離不開科技進步和人才作用的發揮。他指出:“老科技工作者作為整體性老年人群中的一個特殊群體，通過老科協這個組織載體，把他們組織起來，使他們群體優勢和聰明才智得到充分發揮，這是一件非常有意義的事情。”他希望兄弟省、市同志多來浙江走走看看，多提寶貴意見。省人民政府俞仲達副秘書長到會祝賀。省科協黨組書記、副主席呂志宏、省委老干部局副局長馮耀南也在會上發表了熱情洋溢的講話。

與會代表對浙江省委、省政府領導的會見和熱情接待、對省科協和省委老干部局的關心支持表示感謝。

會議期間，與會代表在發言中首先匯報了各自地區老科協工作開展情況，在此基礎上，圍繞會議主題對有關問題展開討論。從大家發言中可以看出，華東六省一市老科協工作很有起色，并各顯特色。福建、江西兩省在省委、省政府的關懷下，積極發揮“兩辦”關于老科協工作專項文件的影響，抓住建立和健全組織，帶動老科協各方面工作的展開，極大地增強了老科協組織的凝聚力;上海市老科協充分發揮老科技工作者的才智，開展技術服務、技術咨詢，不僅直接服務經濟建設，而且壯大了自身實力;江蘇、山東兩省發揮老科技工作者在科普宣傳中的主力軍作用，把科普工作推向社區和農村基層，深受群眾歡迎;安徽省利用老科技工作者的智力寶庫，開展建言獻策;浙江省老科協堅持每年送科技、衛生下農村，為不發達地區農民脫貧致富、為“三農”服務。大家一致認為，通過這種短小精悍定期會議交流機制，互通情況，交流經驗，取長補短，必將大大推動華東地區各省、市老科協工作的不斷前進。

與會同志經過認真討論，在以下幾個問題上取得共識:

一，進一步大力宣傳老科技人才的作用，形成重視和發揮老科技人才作用的良好風尚。隨著時間的推移，大批老科技工作者從從事的科技崗位上退下來，他們身體健康，有很強的再作貢獻的愿望。黨中央提出以人為本，說到底要重視人才的作用，建設一支強大的人才隊伍，這是關系到未來競爭中決定勝敗的根本問題。老科技工作者是我國人才隊伍的重要組成部份，高度重視和充分開發老科技人才資源，特別是高級科技人才資源的二次開發，對實施科教興國、科教興省戰略，全面建設小康社會具有深遠意義。我們要通過各種渠道，宣傳他們的作用，特別是要向各級領導作宣傳，更好地為老科技工作者再作貢獻創造條件。

二，要建立和健全老科協組織，努力建設成為老科技工作者之家，為社會穩定起到積極作用。各級老科協級織是把老科技工作者組織起來、發揮作用再作貢獻的載體，科技人員比較集中的市、地和部份縣、市應盡快把老科協組織建立起來。集中各地經驗，選好班子是極為重要的，它決定協會工作成敗的關鍵，特別是會長和秘書長的人選。實踐證明，會長應由當地退下來的熱愛老科協工作、德高望重又樂意為老科技工作者服務的老領導擔任。

三，要圍繞經濟建設中心，服務大局，積極做好老科協工作。活動是協會的生命。各級老科協要從實際出發，積極組織老科技工作者開展科技興工、科技興農、科技解困、科技咨詢、科學普及、科技教育等活動。老科協組織要把為老科技工作者發揮作用搭建平臺，當做自己的主要任務，努力為他們做好服務工作。

四，要爭取黨政領導重視和科協的關心支持，加強對老科協組織的領導。老科協組織是黨委、政府聯系老科技工作者的橋梁和紐帶。加強對老科協的領導主是解決好三個方面的工作:一是為老科協組織選好人選、配好班子;二是在經費和活動場所等方面給予一定的支持;三是根據當地經濟社會發展的需要，給老科協以項目或題目，發揮老科技工作者的作用。

會議期間，與會代表還參觀考察了聯合國授予的“全球生態五百佳”、全國科普示范基地浙江奉化滕頭村。

經過代表討論，第四屆華東六省一市老科協工作交流會于2005年在山東省召開。會議代表對浙江省老科協精心組織和熱情服務使會議圓滿成功表示衷心感謝，并希望以后能堅持 3 這種形式，把會議開得更加成功。

2004年9月29日

按: 華東地區老科協工作交流會于杭州成功召開，我會張品華會長等六省一市老科協負責同志出席，現登載我會會議代表交流文章，供參閱。

老科技人才資源的充分發揮重在有效組織

江蘇省老科協

東道主浙江省老科協提出了今年研討的題目（即老科技工作者的社會影響及其作用），我們側重從充分發揮老科技工作者人才資源的角度作些粗略探討:

一、基本分析

1.從人才資源的角度看老科技工作者的群體特點

數量大、專業分布廣，過去為改革開放和經濟、科技、社會發展做出了重要貢獻;

學有專長、經驗豐富，特別是其中有一批學術造詣較深、管理水平較高，有一定社會影響的知名專家和一大批確有專長、技藝精湛的科技能手;

愛黨、愛國、熱愛專業、事業心強，渴求再作貢獻，且有較充足的可支配時間;

由于年歲限制，雖然許多老科技工作者仍然身體精力較好，但不宜高強度工作;

退休后，老科技人員處于較分散和無序的狀態，信息量以及對第一線工作的了解相應減少。

2.開發老科技工作者人才資源的現實價值

部分資深老專家，有助于解決國家和地方建設中的重大復雜問題，他們是各類決策管理咨詢和專業咨詢的重要智力寶庫;

許多老科技工作者的專業技術和管理經驗是當前大量民營企業、中小企業所缺乏的，有較強的互補性;他們基本不需培訓，隨時可用;

他們大都有退休工資，對退休后工作及報酬無過高要求，而且熱愛事業、渴求奉獻，樂當配角，無大材小用之慮;他們覺悟高、作風好，有利于引導青年人才;

打破人為的年齡界限，唯才是舉，開發好這一人才資源，符合科學的人才觀，有利于積極應對撲面而來的老齡化浪潮。

3.開發老科技人才資源面臨的困難

首先從領導角度看，在江澤民同志“二·四”題詞及中央領導同志幾次指示批示后，這一問題開始引起各級領導重視，最近國家有關技術職稱評聘新規中對退休后返聘科技人員明確了一些政策規定。延長職工退休年齡問題已引起輿論的廣泛關注。但從現階段總體上來說，領導層思想觀念由于受長期來退休制度的影響，對老科技人才資源的重要價值認識不足，不少即使人才嚴重缺乏的地方，也不重視利用這一現成的資源。

再從人才管理部門的工作來看，失缺了對退休專門人才的管理環節和措施，也沒有明確的激勵政策。另從廣大老科技工作者自身的情況看，他們在退休后，除了少部分被原單位返聘和自謀新職以外，絕大部分都離開了專業工作的條件和環境，在事業上進入到了無人過問的狀態，因此許多老科技工作者只有無可奈何，安度晚年，但又于心不甘。

然而，從老科協組織來說，雖然它誕生的主要宗旨就是組織起來自我開發、服務社會，但由于自身財力、物力十分薄弱，加上老科技人員分散，人員潛能個體差異很大，因此，實際組織工作難度很大。

可喜的是，很多老科協組織面對老科技人才資源開發無人負責的現狀，在異常艱苦困難 的條件下，靠著自強不息的信念和意志，按照江澤民同志題詞的方向，奮發努力，老驥伏櫪，在探索開發老科技人才資源方面做出了許多卓有成效的工作，他們的經驗集中到一點就是通過老科協各種有效組織的措施和途徑，凝聚隊伍，網織人才，面向社會，主動服務。

二、有效組織的途徑

從我省各地老科協的多年實踐，作為老科協有效組織老科技人才資源開發的途徑主要是:

1.贏得重視。千方百計爭取黨政領導和有關部門對開發老科技人才資源和對老科協組織的重視;

2.提高能級。關鍵是老科協組織的領軍人物、領導骨干要有豐富的領導經驗、較高的知名度、影響力和工作活力;

3.健全網絡。要形成老科協有效運作的組織和人才網絡;

4.明確目標。根據老科技人才的特點，老科協老有所為的重點目標是圍繞黨政領導和社會的需求搞好建言獻策和技術服務，并按照“務求實效”的要求組織具體的重點任務或項目;5.創造環境。特別是要多渠道爭取資金、確定固定的工作活動場所，建立與有關政府部門與社會各方面的有效聯系與溝通;

6.營造氛圍。建立老科技工作者之家以凝聚人氣;開展豐富多彩的老有所樂活動以形成濃厚的老年時尚文化;大力宣傳表彰優秀老科技人才，以煥發創新創業熱情;向領導和社會展示老科協的風彩和精神面貌，以形成良好的社會影響等等;

7.形成品牌。圍繞老科協的工作目標，形成各自的精品工程、特色項目和工作風格;

8.構建團隊。對社會需求較強而老科技人才又較有優勢的專業和項目，組建相關行業、專業的分會或專家委員會，或組成相應的任務或項目團隊，條件具備的還可以建立專業技術服務實體;

9.信息先導。創辦信息刊物、建立網上通道、開發自身人才和信息資源，捕捉服務良機等等;

10.促進協同。老科協人才、專業眾多，聯系面廣，搞好協同就能增強合力，發揮群體優勢;

11.制度保證。要在民主決策、組織建設和工作活動開展方面形成并執行相應的制度，為提高組織效能提供保證;

12.注重政策。老科協應關心了解大局，跟上大局。要熟悉知識分子政策、技術市場政策與老年優惠政策。在職稱評聘、退休待遇、收入分配與溝通民情民意等方面為老科技工作者主動做好扎實細致的服務。

總之，老科技工作者是科教興國、人才強國中不可忽視的重要人才資源，開發利用這一資源應當受到各級領導和全社會的重視。當前，開發老科技人才資源的重任已經現實地落到了老科協肩上，因此，各級老科協組織唯有克服自身弱勢，千方百計通過各種有效組織的途徑和措施，充分發揮老科技工作者的群體優勢，才能有利于廣大老科技工作者振奮精神、充實生活、多作貢獻、再展風采、實現寶貴的人生價值。

上述探討非常粗淺，以拋磚引玉，向兄弟省市同仁們學習。

建言獻策

提高居民健康素質呼吁胚芽糙米引上餐桌

江蘇省老科協農林廳分會 沈兆昌 馬繼發 端木鑫 張生吉

糙米營養豐富，具有保健養生的作用，是我們祖先的傳統主食。但隨著工業的發展，生活水平的提高，不少人對糙米的已很陌生。近年來，對糙米營養價值的重新認識，日本、美國、新加坡、泰國、菲律賓和我國的臺灣地區，已將糙米重返餐桌視為一種新的時尚。

中國營養學會常務理事會于1997年4月10日通過的《中國居民膳食指南》指出“稻米、小麥不要碾磨太精，否則谷粒表層所含的維生素、礦物質等營養素和膳食纖維大部分流失到糠麩之中。”從而糾正了人們對稻米越精越好、面粉越白越好的認識誤區。現在糙米在市場上難覓蹤影。2002年春天，江蘇省老科協農林廳分會在南京市江寧區土橋鎮綠色食品優質稻基地進行試驗加工的糙米質量較好，但因種種原因未能走向市場。為培育糙米消費市場，讓胚芽糙米引上餐桌，我們四位同志是江蘇省老科協農林廳分會的會員，撰寫此文，呼吁有關部門予以重視和支持:

一、大力宣傳糙米的營養成分和保健作用，為胚芽米引上餐桌鋪路搭橋

有些人誤以為糙米是加工粗糙的劣質米，是解放前窮人吃的米，現在生活大大改善了，難道還憶苦思甜吃糙米嗎?窮人吃糙米，窮人沒有“富貴病”。長期吃精米白面葷食的人，什么肥胖病、高血壓、高血脂、糖尿病、老年性便秘、老年性癡呆和癌癥等疾病發病率較高。

早在明代藥物學家李時珍在《本草綱目》上稱糙米具有“和五臟，好顏色”的功用，不僅安和五臟，祛病保健，而且還能潤澤容顏，使青春常駐。現代醫學家、營養學家研究證實了李時珍的經驗正確。

糙米外層的米皮、米胚中含有大量的維生素B

1、B

2、維生素E、膳食纖維、尼克酸、多種礦物質和人體所必需的微量元素。據科學工作者測定，與糙米相比，精白米損失了77%的維生素B

1，80%的維生B

2，86%的維生素E，50%的泛酸，67%的葉酸。人體如果缺少某些物質，嚴重時表現某些營養缺乏癥。

醫學家、營養學家認為經常食用保留胚芽的糙米可以預防多種疾病，例如心血管疾病，老年性便秘、老年性癡呆等。因此呼吁有關部門要廣泛宣傳糙米的營養成分和保健作用以及應用實例，使廣大人民都知道糙米是適合人們經常食用的經濟的天然保健品。

二、研制胚芽米等糙米深加工食品，適應人們生活水平提高的需要 目前市場上有少量供應的小包裝“五彩米”、“綠香米”即為糙米。用糙米煮飯飯香，熬粥粥香，但口感較差。糙米的營養雖好，由于糙米存在著飯難煮，口感又差的缺點，即使營養再好，也推廣不開。但只要經過科學的深度加工，加工成糙米粉、糙米糕點、糙米羹、糙米飲料、糙米調料和胚牙糙米等，既保留糙米的營養成份，又解決了糙米難煮、難吃、難吸收的問題。

因此，通過深加工，改善了適口性，適應了人們生活水平提高的需要，胚芽米等糙米深加工食品就會有廣闊的市場。

三、采用綠色食品優質稻基地生產綠色胚芽米

關于糙米的農藥殘留量問題，江蘇省農藥研究所高中興所長（教授級高級工程師）說，農藥殘留量在水稻上的分布:稻根〉稻莖〉稻葉〉稻殼〉糙米〉精米。糙米的農藥殘留量高于精米。化肥、農藥用得多、環境污染嚴重的稻區不能生產綠色胚芽米。一定要選擇在遠離城市，不受污染的綠色食品優質稻基地，堅持綠色食品生產操作規程，農藥使用的種類、劑量、時間和殘留方面符合《綠色食品·農藥使用準則》;肥料的使用符合《綠色食品·肥料使用準則》，有機肥的施用量必須達到保持增加土壤有機質含量的程度。

水稻栽培要增產10%是一件非常不容易的事，而在優質稻基地的稻谷加工成綠色糙米，出米率增加10%是一件輕而易舉的事;水稻育種欲要增加50%營養物質，簡直是天方夜譚，而稻谷加工成糙米，減少50%營養物質損失，是件容易辦到的事。讓胚芽米引上餐桌，這不僅改善了居民的膳食結構，增強全民族的身體素質，也有利于農民的增產增收。2004年7 6 月底，胡錦濤總書記在上海考察工作時強調指出，“要積極發展循環經濟，大力開展節約活動，提高資源使用效率，努力形成節約資源的生活方式和消費方式”。提倡吃一點綠色糙米，生產加工一部分綠色糙米，是完全符合總書記指示精神的，是一舉數得的大好事。

（沈兆昌執筆）

組織建設

常州市老科協第五次代表大會隆重召開

9月21日，常州市老科協第五次代表大會在文筆山莊會場隆重舉行。出席會議的63名代表，滿懷學習十六屆四中全會公報的喜悅心情，代表著全市1200余名會員行使自己的民主權利。整個會議隆重、熱烈、務實，圓滿完成了大會的各項任務，是一次繼往開來、團結進取的大會。

市委副書記徐峻范、市人大副主行蔣峰、副市長居麗琴、市政協副主席宋誠宇、市科協副主席劉斌、市民政局副書記宋劍林等領導同志出席了會議。徐峻范同志代表市委、市人大、市政府和市政協作了重要講話，充分肯定了老科技工作者隊伍的重要作用，他要求“各級黨委政府要充分認識到，做好老科協工作，開發老齡人才資源，是實現科教興市、人才興市戰略的需要，是迎接人口老齡化挑戰的需要，是確保社會穩定的需要，高度重視和充分發揮老科協的作用，把老科協工作納入黨委政府工作的重要議事日程。要進一步加強對老科協工作的領導，支持老科協按照章程創造性地開展工作”，“要及時研究解決老科協工作中存在的困難和問題，為老科協組織更好地發揮作用創造條件。黨委政府有關部門和科協等群團組織，要以高度負責的精神，帶著敬老、愛老的深厚感情，各司其職，各負其責，熱忱為老科技工作者辦實事、辦好事”。他還就進一步做好老科協工作，更好地發揮老科技工作者的作用，提出了三點意見和要求。劉斌同志代表市科協向大會表示熱烈的祝賀，充分肯定了市老科協的工作，并對今后工作提出了希望。

大會學習了黨的十六屆四中全會公報，聽取并通過了沈福祥同志代表四屆理事會所作的工作報告，修訂了協會章程，選舉產生了由23人組成的五屆理事會。五屆一次理事會選舉沈福祥同志為理事長，徐建華、劉斌、姜德文、方惕平、候秉奎（兼秘書長）為副理事長。大會聘請市政協副主席宋誠宇同志任名譽理事長。大會向先進工作者頒發了榮譽證書。新任理事長沈福祥同志發表了講話，對今后工作提出了意見和要求，希望新一屆理事會努力工作，使老科協工作登上新臺階。

常州日報、常州晚報、電視臺和廣播電臺等新聞單位對大會進行了采訪報道。

（常州市老科協辦公室供稿）

鎮江市召開第二次老專家協會組織建設推進會

9月9日上午，鎮江市委朱云峰副秘書長受張慶生副書記委托，為加快轄市區老專家協會的組建工作召開了第二次推進工作會議。鎮江市科協汪天武主席，市委辦公室聶旭東處長，丹陽市科協朱天紅主席，句容市委張永志付書記、科協陳一江主席，丹徒區委組織部孫沛然部長、科協吳永泉主席，潤州區科技局李克儉局長，京口區辦公室虞軍副主任、科技局倪明普，市老專家協會應國根理事長，徐家定常務副理事長，姚崇芬副理事長等出席了會議。

會上各轄市、區交流匯報了籌備工作進展情況，朱云峰副秘書長作了進一步加快組建老專家協會組織的動員部署，應國根理事長就籌備工作的具體要求講了話。會議再次強調要求各轄市區一定要抓緊籌備，盡快落實，確保10月底之前完成組建工作。

（鎮江市老專家協會）

動

態

鎮江市老專家協會組織學習十六屆四中全會精神

金秋花紅稻子香，市老干部活動中心人氣興旺，鎮江市老專家協會理事長應國根高級經濟師9月30日一早，組織了暢談十六屆四中全會精神學習的聚會，應國根同志給大家宣講9月29日《新華日報》刊載的“中共江蘇省委關于學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知”，之后參加座談的機械專家徐家定高級工程師、化工專家鄔芳揚高級經濟師、市科協名譽主席談大隆高級經濟師等，即席作了激情發言。

老專家們在座談中認為，黨的十六屆四中全會具有里程碑意義，她是中國共產黨83年來第一次以全會的形式來研究提高黨的執政能力問題并做出了明確回答的會議，全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，是指導全黨在新的歷史條件下加強執政能力建設的綱領性文件。貫徹落實好四中全會精神，對于推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程具有十分重大的意義。全會通過的《決定》，深刻總結了我們黨執政的主要經驗，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，有許多新思想、新概括、新亮點，是指導全黨在新的歷史條件下加強執政能力建設的綱領性文件。胡錦濤同志代表中央政治局所作的工作報告，既全面總結過去，又深刻思考未來，反映了黨中央總攬全局、突出重點、全面有序、統籌兼顧的工作格局。實踐充分表明，以胡錦濤同志為總書記的黨中央是理論上和實踐上都成熟的領導集體，是能夠駕馭復雜局面、引領中華民族走向偉大復興的領導集體。大家完全贊同和擁護胡錦濤同志的重要講話和全會通過的《決定》，表示一定要認真學習，領會精神，貫徹落實。

大家認為，四中全會高度評價江澤民同志為黨、為人民、為軍隊、為國家作出的杰出貢獻，反映了全黨全國人民的心聲。江澤民同志從黨和人民事業長遠發展的大局出發，主動要求從領導崗位上完全退下來，充分體現了一個真正共產黨人的寬廣胸懷和無私品格。大家對全會關于胡錦濤同志擔任中共中央軍委主席和調整充實中共中央軍委組成人員的決定，表示完全擁護。

老專家們共同指出，我們老同志雖然退居二線離崗了，大多數老同志已退休、離休了，作為老專家協會，我們要在學習后加強自身建設，發揮協會和政府與企事業單位、老百姓之間的橋梁作用，發揮老專家協會圍繞樹立和落實科學發展觀，在市委和市政府率領下堅定不移地向著“兩個率先”目標奮進;發揮協會工、農、商多學科、多門類以及老專家的超脫、前瞻和實踐經驗豐厚的優勢，用心用智負責地為民營、大集團、高新科技企事業單位和個人、破解創業發展中的難點和問題，力求扎實抓好在手工業方面“安全”、“磚瓦”和“服務三農”調研課題，把科學普及宣傳和培訓活動引向縱深，為適應黨委、政府加強執政能力建設和加快現代化建設進程的需要而積極做出貢獻。

（鎮江市老專家協會 張培寅）

鎮江市老專家協會

積極參加非公企業安全生產調研工作

早在今年5月，市老專家協會根據“政府組織，我們參與;你出題目，我做文章”的原則，積極參加民營經濟安全生產調研工作。在當前民營經濟迅速發展的形勢下，加強對其安全生產的監管，提高其安全生產的水平，對促進民營經濟自身乃至整個地方經濟的健康發展 8 都有極為重要的意義。此項調研工作在市安監局趙局長領導下，先后三次召開座談會，討論調研表格設計和調查提綱，并幾易其稿，制定了詳盡周密的工作方案，對調研目標、組織領導、方法步驟、工作要求等進行了總體設計。市政府對調研工作非常重視，頒發了鎮安［2004］17號文件，成立了由安監局、老專家協會和江蘇大學三方組成的調研工作班子，李茂川副市長親自掛帥并擔任組長、安監局趙興根局長、市老專家協會、江蘇大學以及市有關部門領導等任副組長，市老專家協會應國根理事長任顧問的安全調研工作領導小組，并設立了辦公室。這是我市對轄區范圍內民營企業進行的第一次全面系統的調查。

最近，市政府召開了全市非公企業安全生產調研動員大會，這次活動規模大、陣營強。調研組由近30人組成，調研工作從準備、調研到總結，將歷時六個月以上。根據調查對象的不同特點成立了道路交通、危險化學品、礦山、建筑工程、公眾聚集場所、機械電器等六個專業調查組。每個專業組都有市老專家協會、市安監局、江蘇大學的教師參加。市老專家協會徐家定、鄔芳揚、紀桂明、符德輔等11名長期從事工業生產、勞動管理的老專家參加了專業調查組工作。調研活動中，適逢今年夏天天氣炎熱，高溫持續時間長，老專家們不叫苦，不怕累，不計名利、不擺架子，與年輕同志一起看現場，查資料，揮汗如雨，無怨無悔，始終戰斗在調研工作第一線，為搞好我市非公企業安全生產調研貢獻力量。

這次調研主要圍繞兩個方面展開:一是建立企業的安全保障體系;二是建立社會的安全監管體系。從調查研究入手，搞清現狀，分析原因，提出對策。這次調研還把定性分析與定量分析有機結合起來，除了召開各種調查座談會外，還設計了調查表。調查表包含企業概況、安全機構與人員配置、基礎工作、安全教育、近五年來安全事故及安全投入等七大項四十五個指標。并將運用科學方法匯總分析樣本企業的調查資料，為建立全市非公企業安全生產監控預警系統提供詳實的依據。

（鎮江市老專家協會秘書處供稿）

南通市區老專家們傾心關心下一代

南通市老科協積極發動市區的老專家們參與關心下一代工作，目前已初見成效。他們傾心此項工作有以下一些特點:

一、計劃早安排。中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》發表以后，他們聞風而動，立即對全年的工作計劃作了重新調整，具體部署了關心下一代工作的若干工作環節。

二、領導帶頭。市老科協副理事長、原市委黨校常務副校長沈學明同志抱病帶頭參與，他親自率領部分老專家與市關工委思想道德教育指導組的同志一起，冒著酷暑，深入到市區數十家單位廣泛調查青少年思想道德建設的狀態，并寫出了兩份較有份量的調查報告，為市政府決策提供了參考依據。副理事長王乃熊同志亦愉快地接受了市委關工委的聘請，擔任了網吧的業余監督員。

三、預先供“菜單”。為了把關心下一代工作真正落到實處，市老科協在充分發動老專家的基礎上，把大家可為青少年們服務的“菜單”預先提供給各社區，供他們選擇。根據“菜單”，中學退休高級教師徐彤珊同志利用暑期，曾受邀為多個社區作了《“問題孩子”日漸增多，綜合治理亟須加強》《關于南通市區未成年人校外活動陣地建設情況的調查與思考》以及《張騫先生的漫漫求學之路》等專題講座，深受廣大家長和中小學生們的歡迎。

四、形式多樣化。老專家們精心設計，開展了多種多樣適合各個不同年齡層次青少年兒童生理心理特點的活動。今年五月份，老科協派出老專家專門為南通六一外國語幼兒園大班的小朋友們舉辦了一場口腔衛生知識講座。“六一”期間，老專家們又與觀音山鎮項橋小學的書畫愛好者們開展了忘年交書畫聯誼活動。

五、雪中多送炭。目前，還有相當一部分家庭的孩子上學存在經濟困難。為解決這些 家庭的燃眉之急，不少老專家慷慨解囊。如建筑專業委員會主任吳玲珠女士還于7月28日與興東鎮陸扶橋村二組的特困戶張玉蘭簽訂了“幫扶解困協議”，承諾從今年下半年起，每年的8月10日之前，一次性資助張的女兒吳丹丹（現讀初二）學費300元，直至其高中畢業。

為了把老專家們關心下一代的工作繼續推向前進，南通市老科協目前又在考慮如何配合市關工委對影響青少年成長的家庭因素展開廣泛深入的問卷調查，以便為更有針對性地推進家庭教育提供科學有效的第一手資料。

（南通市老科協 徐彤珊）

無錫市三千老科技 書畫、篆刻、攝影凝“情結”

遵照省老科協關于今年秋天在老科協系統舉辦書畫、篆刻、攝影展覽的通知精神，通過廣泛發動，組織會員認真創作，踴躍參展，舉辦預展，專家點評，整個過程，充分顯示了廣大老科技工作者熱愛生活，熱情謳歌改革開放偉大成就，衷心慶祝省老科協成立二十周年，展現了廣大科技工作者孜孜不倦追求書畫，攝影藝術的“情結”。

攝影愛好者們，為了進一步提高攝影技藝，專門請攝影分會顧問兼副會長徐厚谷同志進行技術培訓。他們深入到杜鵑（無錫市市花）節、陽山桃花節、蠡園荷花節等現場，抓住瞬間，進行創作。有一位年逾古稀的老會員，不顧年事已高，行動不便，登高俯視拍攝下了太湖廣場新貌。江陰市老科協一位會員抓住華西村原黨委書記吳仁寶在講解推銷產品的場景，攝下了“推銷員”這個珍貴鏡頭。

江南大學分會會員、原無錫師范老校長莊丁、為了用畫筆展現無錫市政建設新貌，蹲在自家陽臺上不怕天熱蚊蠅叮咬、連續作戰，寫下了高層建筑工地繁忙建設的生動景象。

江南大學分會一位數控教師，用油畫描繪了當代大學教師，刻苦鉆研高新技術的精神風貌。

一位年逾古稀的女書法愛好者，刻苦臨摹王羲之的書法杰作，全神貫注，一絲不茍，完全忠于原著，充分反映了她精益求精、嚴謹治學的認真態度。

江陰市老科協一位篆刻愛好者，精心雕刻了一百零八個不同格調、不同結構的篆體“壽”字印章，蓋成了大型“壽”字，以祝賀省老科協成立二十周年華誕，衷心祝愿老科協事業晚霞尚滿天，青春永駐，長命百歲!

宜興市老科協會員周惠成構思“富貴有余”圖，抒發了他對改革開放帶來的國泰民安，人民富足的贊美。

攝影分會在市科協支持下于“七一”期間舉辦了“黨旗映紅科技花”攝影預展，市委常委、組織部長周令根、市科協黨組書記、主席韓曉江等參觀了預展，高度評價老科技工作者的好作品，稱贊市老科協為科協事業增了光、添了彩。書畫、篆刻作品也在科技大廈九樓大會議室進行三天預展。

為了搞好這次展覽，康樂工作委員會在召開成立暨第一次工作會議時，就對送展工作進行了詳細部署，制訂了實施方案，召開了分支機構秘書長會議，詳細安排了創作和送展工作的要求和進度，明確由市老科協攝影研究分會負責攝影作品的收集、預展、評比送選工作，并由老科協江南大學分會賀洪權副會長牽頭，組織書畫篆刻作品創作、收集評選工作。同時，這項工作得到了市科協的大力支持。我們打算待省老科協展覽結束，在本市作一次匯報展覽，以推動老有所樂，促進更大范圍內技藝交流，并分層次地對參展作品進行精神鼓勵。

（無錫市老科協）

金湖縣老科協法律援助工作站

精誠服務百姓

金湖縣老科技工作者協會法律援助工作站于2003年初正式掛牌成立。站內11名政法部門的老法律工作者遵循法律援助，扶貧濟困的宗旨，積極發揮余熱，服務社會。一年多來，先后接待貧困戶、下崗職工及一些老年人等群眾來訪、咨詢180多人次，涉及到勞務糾紛、經濟糾紛、勞動保險、家庭婚姻糾紛、遺產繼承糾紛、醫療事故、交通事故等方面的問題。同時還為來訪者代寫民事訴狀15份，代理訴訟案件10多起。

法律援助工作站是由政法分會的老政法干警自愿組織起來的。為了盡快解決工作場所等問題，政法分會的幾位會長四處奔波，八方求助，他們這種獻余熱、作奉獻的精神，使縣委分管政法的副書記以及有關部門的領導深為感動。縣委副書記、政法委書記豐富親自出面幫助協調，并得到了勞動和社會保障局的大力支持，很快落實了辦公用房;縣老年聯合工作委員會主任趙長萍親自安排調撥辦公桌椅、文件櫥柜支持法律援助工作站，并在自身經費十分緊迫的情況下，擠出部分資金補助站內辦公費用。電信局領導無償給法律援助工作站安裝電話，縣司法局主動關心、支持法律援助站，及時幫助辦理了批件手續，為法律援助工作站合法對外服務創造了有利條件。

法律援助工作站同志都來自公、檢、法、司各政法部門，他們有較豐富的法律知識和執法實踐經驗。退下來以后，深知目前社會上許多下崗職工及部分群眾因經濟困難而告狀無門，打官司無錢，難以維護自己的合法權益。他們將這些現象看在眼里，急在心里，于是決心用自己的一技之長付諸實際，立志為社會弱勢群體開展法律援助服務。全站同志情系百姓，自覺自愿地堅持天天值班，堅持天天接待來訪，有時一天接待來訪者的咨詢達10多次，而對每一位來訪、咨詢者都詳細聽取他們的陳述，認真做好來訪記錄，不厭其煩地向他們宣傳和解釋。法律援助工作站的同志勇于把維護當事人的合法權益為已任，把當事人的滿意作為人生的一大快樂。一次金南鎮的黎其請求幫助解決多年來未解決的遺產繼承問題，高式連、李夫義兩同志承辦了這起案件，他們頂烈日、冒酷暑，數次自費乘農公車深入到案發地點找有關人員調查取證，以盡快幫助當事人弄清情況，便于依法調處，同時認真做好當事人矛盾雙方的疏導調解工作。經過耐心、細致的工作，按照有關法律法規，作出了雙方都接受的調解處理意見，使這起“陳年老帳”問題得到了公正解決。

為了使當事人反映的情況和提出的要求得到及時處理，法律援助工作站吳九才、陶春銀、杜文君等同志經常騎車步行幾十里路，走村串戶調查取證，掌握確鑿的第一手材料，使承辦的多起案件得到了公正處理。并通過對來訪咨詢者講政策、講道理，使許多來訪、咨詢者相信法律的公正，樂于接受法律援助工作站的調處，因而一起又一起矛盾得到了化解。法律援助工作站的老法律工作者就是這樣執著地堅守著“法律援助、濟困扶貧、為黨盡責、為民分憂”的信念，在平凡的事業中展示了老科技工作者的嶄新風彩。

（金湖縣老科協 朱金榮 陶春銀）

簡訊5則

今年省老科協高評工作業已結束。省老科協于9月21日召開高評會議，對2004申請晉升高教、研究、工程、農藝、經濟5個系列的高級職稱人員進行評審，主任委員張品華理事長主持會議。

今年，全省老科協系統自愿申報晉升高級職稱的有15個單位。52人，經高評委成員縝密評審，無計名投票方式評定高級職稱45人。其中晉升正高級職稱34人，包括教授12人、11 研究員2人、研究館員1人、編審1人，高級編輯1人、教授級高級工程師17人;晉升副高級職稱11人，包括高級工程師8人、推廣研究員2人，高級經濟師1人。

高評委對開展下一步高評工作提出了以下意見:1.老科協要以人為本，為會員服務，凡仍從事專業技術工作的老科技人員，繼續老有所為再做貢獻，具有業績者，可以申報高評;2.各地、各單位老科協應認真按省老科協文件要求，規范操作，對上報材料應嚴格把關;3.明年6個系列的高評工作繼續進行，申報時間不變。

（省老科協組織工作委員會）

省老科協機關分會開展首次聯歡活動。為慶祝國慶55周年和中秋佳節，9月24日，省老科協機關分會近30名會員在省國土資源廳大力支持下，在他們的活動中心開展了首次聯歡活動。機關分會理事長韓章松同志簡要介紹了分會籌備、建立的經過以及最近的工作情況。省老科協理事長張品華同志講了話，并自始至終出席了聯歡會，同大家一起聯歡。

（周寶良）

南通市老科協與市科協聯歡。9月27日下午，南通市老科協與市科協舉行中秋國慶聯歡會。市科協機關工作人員及離退休老同志，與市老科協部分老科技工作者歡聚一堂，喜慶佳節。聯歡會上，老科技工作者自編自演了獨唱、小組唱、朗讀、民樂合奏等8個精彩的文藝節目，展示了老年風彩。市科協副主席江曉軍、市老科協理事長張克誠、市關工委負責人沈瑞芬等參加聯歡活動。

（南通市老科協 陳應栽）

漣水縣委書記登門老科協親切交談。8月25日上午，中共淮安市委常委、漣水縣委書記蔣洪亮、副縣長陳大龍到縣老科技工作者協會，與老科技工作者們親切交談，并表示感謝老科技工作者為全縣的科技進步、經濟發展作出的貢獻，勉勵全縣老科技工作者為漣水發展再立新功。蔣洪亮指出，我縣是農業大縣，但農業生產基本上還是粗放式經營，農業內部結構和種植業結構處于一種低層次運行狀態，導致農業經濟效益低下，農民收入不高。農業主管部門和科技部門今后在農業科技進步和農業招商引資工作中應加大工作力度，充分發揮老科技人員作用，促進現有農業資源的利用，盡快改變我縣農業的落后面貌。

座談會上，縣老科協主席姜真簡要匯報了幾年來縣老科協在調查研究、建言獻策、深入企業和農村開展科普咨詢宣傳活動情況，縣科技局、農業局和縣科協的領導同志都積極表示，今后要更好地支持縣老科協工作。

（漣水縣老科協供稿）

江陰市老科協舉行第十四次敬老祝壽會。秋高氣爽，金桂飄香。江陰市老科協迎來了第十四個敬老祝壽日。9月20日，在市電信局會議室，為七旬老人56人、八旬老人17人，金婚伴侶18對，舉行“金婚紀念”和祝壽大會。原人大主任翟懷新、市科協領導參加了會議，并發表講話祝賀全市各條戰線的老科技工作者節日愉快、身體健康。

大會由老科協會長黃明泉主持。金婚老人胸戴紅花;8旬老人手捧江西瓷器壽星，個個沉醉于歡欣、幸福之中，感激老科協為他們舉行這樣有紀念意義的隆重盛會。會上70歲老人代表王廷彥、80歲老人代表候震吳、金婚代表繆福鏞都發了言。市老科協藝術團演出了《千名暨陽不老松》等文娛節目，向與會老科技工作者老驥伏櫪，繼續奉獻，致以崇高的敬意!最后為18對金婚老人拍照留念。

（方 庶）

醫療快訊

血管內治療技術成為腦血管病防治主要手段

在日前于北京召開的“天壇國際腦血管病大會”上，來自世界各國的近2000名腦血管病專家、學者，就腦血管病防治問題進行了交流。專家們一致認為，目前對于缺血性腦血管病最有效、且應用前景最為廣闊的治療方法就是血管內治療新技術，如支架植入術等。據大會執行主席、南京軍區南京總醫院教授劉新峰介紹，僅在2002年，全球腦血管病死亡人數就達550萬，我國每年大約有100萬人死于腦血管病，花費的直接醫療費不少于250億元。由于生活方式和遺傳因素的差異，不同人群具有各自獨特的腦血管病危險因素。因此，應側重不同人群、人種的流行病學、遺傳學和病因學研究，從而采取針對性的防治措施，以消除可改變的危險因素，降低發病率。目前，南京和成都已開始收集腦血管病患者的人口學和其他臨床、非臨床相關資料，定期對患者的神經功能、神經影像、神經心理和體液生化指標等方面進行評估，并進行一定干預。

近年來用于臨床的有效治療方法包括，超早期藥物溶栓治療、抗血小板聚集治療、卒中單元綜合治療、頸動脈內膜切除、顱內外動脈成形支架植入和血管內介入栓塞等。臨床調查表明，短暫性腦缺血患者中有一半以上是因顱內動脈狹窄引起的，這類患者用傳統的抗血小板藥物治療后，一年內腦梗死發生率為20%以上，而一種經患者腿部股動脈將血管內支架植入顱內動脈狹窄處的支架治療，已成為最直接、有效的方法。近年來，這種顱內支架治療新技術已在全世界興起，我國已開展了300多例，成功率達98%以上。

劉新峰指出，由于顱內支架有著良好的治療前景，因此醫生在處理缺血性腦血管病時，應把更多的注意力放在明確顱內或頸部血管病變部位和程度上。特別對于反復發作的短暫性腦出血或腦梗死，在進行藥物預防的同時，應做相關的血管檢查，特別是腦血管造影，以盡快明確狹窄、閉塞原因和程度。

（原載9月23日《科學時報》）

介入手術有效治療慢性腰痛

腰椎間盤突出癥是一種極其常見的疾病，目前已有介入、微創外科等多種技術可以治愈，但是對于沒有形成腰椎間盤突出的慢性腰痛目前還沒有特效的辦法。記者日前從南京東南大學附屬中大醫院獲悉，過去束手無策的慢性腰痛治療如今有了新方法，該院介入放射科在國內率先引入“經皮髓核成形介入微創手術”，可在體外對退變的腰椎間盤組織施行特殊熱療。

據該院滕皋軍教授介紹，絕大多數的慢性腰痛是發生腰椎間盤突出癥的前兆，過去缺乏有效的方法治療，35%的腰痛病人最終會轉變成腰椎間盤突出癥，因此如何在沒有出現腰椎間盤突出癥之前對慢性腰痛進行治療是國內外專家研究的重要課題。中大醫院在國內率先采用“經皮髓核成形介入微創手術”治療慢性腰痛，治療時只需經皮膚將一根很細的穿刺針穿刺到退變的椎間盤內，然后換成直徑僅有1.5毫米可彎曲的熱療導針進入椎間盤內，并加熱到80攝氏度，使退變的組織收縮，減輕椎間盤內的壓力及容積，并對椎間盤進行固定。該技術不僅可以消除疼痛癥狀，而且還可防止出現腰椎間盤突出，可謂“一箭雙雕”。

（原載9月30日《科學日報》）

第四篇：老科協工作總結

老科協工作總結

今年來，鼎城區老科協以貫徹黨的“十九大”精神和2019年區委經濟工作會議精神為中心，在市老科協、區委、區政府及區委組織部、區老干局的領導下，經全體理事和廣大老科技工作者的勤奮奉獻、共同努力，使2019年全區老科協工作取得了較為理想的成效。開展的各項活動及工作成果主要體現在以下方面：

一、與時俱進，轉變方式服務，助力全區經濟發展新常態

2019年，我們動員廣大會員圍繞全區經濟發展，與時俱進，緊跟步伐，轉變方式，認識新常態，適應新常態，服務新常態，為全區經濟發展奉獻一份光和熱。由過去服務千家萬戶向服務新型經營體轉變。隨著農村改革的不斷深化，我區農民專業合作社如雨后春筍不斷涌現，到目前，全區成立了216家專業合作社，其中老科協會員創辦的有86家，占全區專業合作社總數的39.8%。老科協會員參與全區科技服務的專業合作社達到了186家，占全區專業合作社總數的86.1%。覆蓋糧棉、蔬菜、瓜果、藥材、油茶、花木花卉、林業、農機、畜牧及水產等產業。全區老科協會員幫助合作社進行技術指導，推廣優良品種16個、新農藥13個、新化肥8個、新技術26項，新增效益1600多萬元。周家店分會理事陳其主，從經營農資產品起家，2017年，他牽頭成立了鼎城天合水稻專業合作社和天磊農機專業合作社，流轉水田7000多畝。先后投資300多萬元，購置各種農機40多臺套，投資2000多萬元，修建糧倉1500平方米、農機倉庫420平方米、烘干房50多平方米、曬坪5000平方米。配套整修田間機耕道3000余米，溝渠清淤8000多米，保證了耕田、插秧、收割、運輸、烘干等一條龍機械作業，減少了人工成本，提高了作業率。同時，他與金健米業等大企業合作，采取訂單模式，所有稻谷由合作社回收，僅2019年合作社發展訂單新品種優質稻5000多畝，為農民增收200余萬元。2019年，他嘗試稻蝦連作，種植稻蝦1100多畝，每畝純收入達到4000多元。他還購置了大米加工設備，注冊了“樊溪牌”大米商標，將生態環保的富硒稻蝦米送到普通市民的餐桌，其事跡在市、區多家媒體進行了報道。如堯天坪鎮分會，由會員成立了7家農民專業合作社，流轉土地2.1萬多畝。其中水稻專業合作社4個，油茶專業合作社3個。鎮農科站退休老站長、鎮老科協副會長周德祥領辦了惠農水稻專業合作社，流轉水田6400畝，投資800多萬元，不僅有種植水稻的機械10臺套，還購置了烘干機和病蟲防治機，常年種植優質稻6400畝，每畝比常規水稻增收200元。在他的帶動下，全鎮每年種植優質水稻6萬多畝（含早、晚稻），每年幫助農民增收1200多萬元。

二、瞄準特色產業搞好科技服務有新亮點

今年來，我們始終圍繞全區水稻、蔬菜、油茶三大特色產業進行科技服務。

亮點之一：發揮余熱，助推全區科技興“糧”。我們區老科協為了認真落實2019年中央一號文件“藏糧于技”的精神，充分發揮老科技工作者經驗優勢、技術優勢、人才優勢、人脈優勢，為全區科技興“糧”派出科技服務隊，興辦科技示范點，創建科技示范戶，組織全區老科技工作者為全區糧食振興戰略奉獻余熱。在具體工作上我們重點抓了如下幾項：

1、抓好糧食生產技術培訓。根據不同的糧食生產季節，定期組織廣大老科技工作者深入鄉（鎮）、村開展糧食生產技術培訓，印發《水稻高產栽培新技術》手冊3萬本，以科技新知識幫助農民應用和推廣糧食生產新技術、新品種、新成果。除開展糧食生產新技術培訓外，還讓老科技工作者深入到種糧大戶的田間地頭宣講新技術，現場作示范。通過這些培訓方式，提高種糧農業科技成果轉化率，使接受培訓的技能型農民，成為種糧先進技術的“推廣員”，科技興“糧”的“宣傳員”，傳遞糧食生產信息的“情報員”。通過這些舉措，提高種糧農民的組織化程度，引導他們向產業化、現代化的生產經營方式發展，為農民科技興糧奔小康，創造更好的經濟效益，充分發揮老科社團組織的作用。

2、創新服務方式，推進智慧農業信息平臺發展。動員和組織全區老科協會員注重運用網絡向廣大種糧大戶講科普116場，實現由傳統方式向現代手段轉變，在全區各分會中普遍建立微信平臺，組織種糧大戶及糧食生產專業合作社成員加入老科協微信平臺，截止目前發布糧食生產政策、法規、糧食市場信息、糧食生產實用技術、異常天氣預警、病蟲害預報、糧食生產抗災救災補損自救技術等資訊600多條。服務于種糧大戶、糧食生產專業合作社、糧食生產龍頭企業。

3、開展“雙季稻”高產示范活動。組織農口老科協專家團成員，深入全區各鄉鎮分會，積極推廣“雙季稻”，組織開展“雙季稻”高產示范活動。截止目前全區19個鄉鎮分會在所在鄉鎮辦了1-2個水稻高產示范片，全區累計面積達到5萬多畝，雙季產量都在2000斤以上（噸糧田）。這一舉措使我區雙季稻面積不斷擴大。

4、抓好水稻高產綜合技術的示范推廣。我們組織老科協會員積極推廣水稻超級雜交稻、測土配方施肥新技術、稻田節水灌溉新技術、水稻病蟲害綜合防治等高產綜合技術。今年，我們每個鄉鎮分會都辦了一個水稻高產綜合技術示范推廣點，全區累計面積在6萬畝以上，以此促進了全區糧食生產發展。

5、開展水稻富硒生產技術的推廣。我們以十美堂老科協會員熊桂華的常德勇福農業發展有限公司和區老科協的富硒學會為依托，重點推廣富硒在水稻中的使用。全區2019年累計推廣面積在50萬畝以上，使我區水稻產品綠色、環保，有很高的科技含量，促糧農增產增收。

6、抓好引進示范“竹稻”工作。今年，我們石門橋鎮老科協秘書長陳祥國從廣東引進了“中華竹稻”，并在石門橋鎮試種成功，竹稻米粒細長，米香濃郁，做成米飯聞之竹香飄溢，嚼之清甜甘香且彈牙，口感柔軟舒適，糯而不膩，用竹稻米熬粥，香糯幼滑，回味綿長。每千克竹稻米微量元素為鈣63mg—93.5mg、硒0.085mg—0.16mg、銅2.87mg、鐵7.54mg—7.58mg、鋅18.8mg—28.3mg、鎂972mg。具有較強的抗氧化、抗衰老能力，是國內難得的優質高檔營養保健米，具有較好的經濟和社會效益。2020年我們計劃全區推廣3000畝以上，為鼎城開發竹稻生產基地建立產銷一條龍奠定基礎。

亮點之二：綠色蔬菜蓬勃發展。1、蔬菜綠色生產有了藍本。今年，農業分會專家組蔬菜專家編寫了《蔬菜綠色生產技術手冊》，全區印發1000多本，深受廣大菜農歡迎，填補了我區蔬菜規范栽培的空白。由于此項技術的推廣，我們初步測算產生的經濟效益在2000萬元以上。2、我們組織全區有種植蔬菜經驗的老專家在牛鼻灘、中河口、十美堂等蔬菜大鎮進行調研，并通過土壤取樣檢測等技術措施后，編發了我區幾個蔬菜主要品種標準化栽培技術資料6000余份，下發給菜農學習，并指導菜農按標準栽培技術生產，取得了較好的經濟效益，為菜農增收5000萬元以上。3、推廣豬——沼——菜模式。2019年，我們組織農口和鄉鎮的老科協會員，在全區蔬菜大戶中積極推廣豬——沼——菜模式。據統計，截止目前，我們老科協會員為36個蔬菜種植大戶建立了豬——沼——菜模式，用沼液沼渣種蔬菜，節約肥料成本16萬多元，使用沼液沼渣的蔬菜比別人的品質好，倍受消費者青睞。

亮點之三：油茶產業新的經濟增長點。我區現有油茶林40多萬畝，近年來，區委、區政府把油茶產業作為一個新的經濟增長點來抓，在此方面我們重點抓了三項工作：一是抓種苗基地。我們以副會長雷菊初、堯天坪鎮分會副會長肖子俊、住建局分會會員張國保為主體，分別成立了油茶種苗基地，每年可提供500萬株以上的優良油茶種苗。二是開展技術培訓。我們以林業分會為主體抓油茶大戶的技術培訓，僅2019年就舉辦油茶實用技術培訓12場，培訓林農1080人，無償發放油茶技術資料2000余份，免費贈送鐵成一號、常林系列等優良無性系油茶良種80多萬株。三是建立油茶科技示范點13個。示范戶33個，面積5800多畝，同時積極幫助當地黨委、政府推廣油茶帶狀更新，疏密低改、截干嫁接實用新技術，為助推全區油茶產業規模化、集約化、標準化發展作出了一定的貢獻。

三、繼續服務“三農”有新成績

一是成功推廣了一批新技術、新產品。

2019年來，區老科協集中力量，按照2019年中央一號文件的要求，區鄉（鎮、街道）老科協和區直老科協進一步加大“三農”服務力度，著力提高工作水平，為斷創新科技服務新模式，開通專家咨詢服務熱線，辦好科技示范基地和科技培訓班，深入開展送科技下鄉活動，以科技新知識幫助農民應用和推廣農業新技術、新品種、新成果，認真抓好水果、蔬菜種植基地和生豬、水產品、家禽養殖基地的科普示范工作。區農業局分會老專家開展送科技下鄉活動，切實加強農業科技知識與農民“點對點”、“面對面”交流，發放技術資料9萬多份，接待咨詢的種糧大戶、新型農業經營主體等2000多人次。農業局分會會員朱忠學同志，從2015年起，自籌資金200多萬元，研發了“中浙優158”等3個雜交優質水稻品種，僅2019年就累計推廣新品種400多萬公斤，推廣面積200多萬畝，為農民增收近2億元。石門橋分會秘書長陳祥國引進示范推廣農業新技術、新成果10多項，成為我們協會的科技推廣達人，取得了很好的經濟效益、生態效益和社會效益。十美堂鎮分會積極作為，狠抓一村一品、一村一業、一村一社（農民專業合作社）建設，為全鎮現代農業發展作出了很大貢獻。全區各分會辦科普宣傳欄186塊，舉辦科技培訓班246期，培訓農民2.76萬人次，開展科技咨詢233場，接待群眾2.16萬人，為群眾解決技術難題1300多個，落實科技示范項目93個，印發技術資料28萬余份，推廣農業新品種73個，推廣先進的農業技術26項。通過這些措施和手段，有效的促進了農業增效、農民增收。

二是老專家講科普向運用現代手段發展。

2019年來，我們除了繼續運用好農民學校，農口專家講師團、“科技110”和咨詢熱線電話等傳統形式外，我們繼續重點推廣網絡等現代手段講科普，充分利用老科協“鄉村科技興農之友”微信群，推廣農業新技術，從2019年初起，區老科協組織實施了“百課千題”活動，即組織100堂農業新技術科普課，1000道科普問答題在網上發布。目前加入平臺的會員有800多人，平臺建設包含政策法規發布、農產品市場信息、實用技術、異常天氣預警、病蟲害預報、農業抗災救災補損自救技術等資訊。服務對象為各類種養大戶、專業合作社、農業農頭企業等，如中河口鎮分會每兩周由宋浩、周乃軍兩位副會長根據農事季節發布一次農業技術知識，定期發布農業新品種、新技術及農產品市場信息263條，區林業局分會會長任炎華建立的鼎林微信群對接40多個林業大戶，幫助解決160多個技術難題，農業局老專家團成員周大光，過去免費發布手機短信指導農戶搞病蟲害防治，有時遇到疑難問題，還要到現場查看費時費力。建立微信后，可以憑種植戶發送的圖片診斷病情，通過視頻、語音一對一指導，效率提高了許多。區老科協充分利用農業專家團的技術優勢，組織老專家寫稿，搞好精準對接。并通過面點服務，技術支撐，確保全區老科協系統智慧農業信息平臺建設工作創特色、出亮點、有實效。

三是多措并舉科技扶貧，收到明顯效果。

2019年來，我們把服務三農與科技扶貧結合起來，多措并舉，扶貧效果明顯。我們成立了26個科技扶貧小組，建立了38個扶貧聯系點，采取“一對一”、“多對一”方式參與科技精準扶貧，扶貧戶數達896戶、2696人，幫助困難戶制定脫貧計劃1063個，提供務工信息536項，解決生產生活困難1026次，脫貧戶663戶，每戶平均增收6000多元，貧困戶共增收400多萬元。其中有的放矢，幫助貧困戶應用農業新技術、新成果增收達260萬元，有利促進了科技精準扶貧工作更精更準開展。2019年又有96戶進入科技致富戶。

四、采取靈活多樣方式開展科普活動

開展科普活動是老科協的一大品牌。2019年來，我們把開展科普活動作為重要工作來抓，認真貫徹《全民科學素質行動計劃與實施綱要》，始終堅持面向農村、面向企業、面向學校、面向社區開展形式不同科普活動136次，培訓農民2.6萬多人，印發資料16萬多份，有效提高了農民的專業技術素質，為普及科學知識做出新的貢獻。

一是提高了廣大農民科學種田的本領。

為把科普活動扎實而有效地開展起來，全區各分會組成由八十多名老科技人員參加的十二支科普報告團，采取舉辦講座、辦短訓班，典型示范，利用新媒體傳授現代農業知識，普及科學技術，極大提高了廣大農民的科學技術文化素質，使廣大農民擺脫傳統種植技術的思想束縛，提高了科學種田的意識，增強了科學種田的技能。

二是培養了一批科學種田人才。

在開展科普活動中，老專家利用舉辦培訓班等形式，言傳身教，不僅幫助解決農民眼前急待解決的困難和問題，而且十分關注貧困人口的培養，熱心向貧困人口講授農業科學技術，從根本上提高貧困人口的素質。2019年來，專家團成員通過傳幫帶，培養了60多名貧困人口，有的成為科學種田能手，有的成為某一行業領軍人物，有的成為致富帶頭人，有的成為鄉村振興的中間力量。如農業農村局老科協會長邵雙全組織老專家團成員通過“三下鄉”活動，幫助、扶持貧困家庭32戶，采用先進的生產技術創造了糧食高產，大幅度增加收入，甩掉了貧窮的帽子走上了富裕的道路。在30多戶貧困人口中有很多都成為科學種田能手、致富榜樣，有的成為建設新農村的帶頭人，成為助推鄉村振興的一支重要力量。

三是凝聚正能量，占領社區科學文化生活陣地。

2019年來，我區老科協發揮社區分會作用，開展科普進社區的活動，通過開辟科普長廊，展示科普圖板，廣場建筑物上都張掛科普、民主、法治、黨建等內容的宣傳板，舉辦科普報告會等形式，弘揚社會主義的價值觀，發揮積極向上的正能量，占領了社區科學文化生活陣地。玉霞街道老科協有8個社區，深入開展了“一區一特色”的科普教育活動，扎實而富有。文體廣新老科協組織會員參加市里組織的文化惠民工作，80%的會員深入到社區、廣場演出，尤其是進校園、參加全區文藝晚會，多次為社區和鄉鎮指導全市“百團大賽”和送文化下鄉等活動，受到了廣泛好評。

五、調研建言獻策向解決實際問題著力

2019年，我區老科協除積極組織“我和我的祖國”征文活動外，我們還動員全區廣大老科技工作者緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以改革發展中的熱點難點問題為切入口，組織經驗豐富、熟悉有關政策和業務的會員，深入調查研究，提出切實可行的意見和建議。各分會成立“建言獻策”調研組，開展調研活動，同時，在調研活動中，重點向解決實際問題著力，避開一些“大”“虛”的課題。截止目前共收到各類調研文稿28篇，為配合各級黨委政府打好藍天保衛戰的工作，特別是區老科協撰寫的《鼎城區秸桿能源化》的建議，對解決全區秸桿焚燒、打好“藍天保衛戰”起到了很好的指導作用。林業分會錢仲清同志撰寫的《老科協怎樣幫助老年群體融入“互聯網+”時代的建議》，對加強老年人互聯網知識的普及，幫助老年群體融入“互聯網+”時代，起到了很好的推動作用。政協分會楊愛順等會員撰寫的《關于加強我區農村飲水安全工程建筑的建議》、《關于規范鄉鎮生豬定點屠宰，全面保障肉食衛生安全的建議》、《關于推進田園綜合體試點建設，助力實施鄉村振興的建議》，對解決農村安全飲水、城鄉肉食安全和改善農村居住環境，助力鄉村振興都有一定的指導意義。總之，我們區老科協2019年組織的調研建言活動，對各級黨委科學決策，為促進全區經濟社會發展起到了一定推動作用。

六、自我保健活動向成熟體制機制運轉

2019年，我們區老科協堅持一手抓科技服務，一手抓會員的科學養生，使自我保健活動逐步形成了一套行之有效的成熟體制、機制。區老科協自我保健工作領導小組，由區委組織部副部長賀用森任組長，分管區老科協保健工作的副會長，何秋菊任副組長，36個分會參與聯動，每個分會都安排了1-2萬元自我保健工作經費，有力保障了自我保健活動的開展，全區1700多名會員人手訂閱一份省老科協創辦的《中老年自我保健》雜志。90%以上的會員都能參加靈活多樣的健身活動。在會員中有廣場健身舞隊、太極拳隊、釣魚、花卉、書畫、攝影、詩社、舞龍舞獅、九子鞭、地花鼓、吹打樂、民間剪紙等多種形式的團隊140多家，帶動會員每天參加1至2項健身活動，會員的健康素質不斷提高。2019年區衛健局分會開辦“健康大講堂”13場，組織專家義診6場。區老科協組建醫療衛生講師團8個，專家累計授課128場，發放健康科普資料3萬余份，編輯養生保健知識1200余份，免費向會員贈送。同時，還建立科學養生微信群，定期向會員發放各類保健知識3000余條。擴大了會員健康保健知識的知曉率，增強了會員自我保健水平和技能，提高了會員的生活質量。特別是堯天坪鎮副會長莫純清將自己20年來學習運用《中老年自我保健》雜志體會寫成文章，在2019年《中老年自我保健》雜志第5期刊發，得到了省、市老科協有關領導的好評，對促進全區會員保健康起到了很好的宣傳和示范作用。

第五篇：老科協學習制度

XXX鄉老科協學習制度

一、為加強老科協和全體會員的學習，提升自身素質，特制定本學習制度。

二、鄉老科協理事會每半年集中學習一次，由會長主持學習。

三、鄉老科協會長、副會長、秘書長，每月集中學習一次，由副會長主持學習。

四、各村老科協每季度集中學習一次，由會長主持學習會。

五、學習分政治學習、文化學習、專業知識和健康知識學習等內容。

六、提倡會員參加縣老年大學的學習，根據自身特點選修專業。

七、學習時間每次不少于兩個小時，原則上沒有特殊情況做到不請假、不遲到、不早退。

八、學習的主要內容以黨的十八大文獻和上級有關文件、報刊、科技知識為主，其他趣味性、欣賞性、娛樂性等內容為輔。

九、在堅持學習的同時，要做好筆記。