區級“田長制”工作規則

第一章總則

第一條為落實區級“田長制”工作，形成統籌組織、分工負責、合力推進、齊抓共管的黑土耕地保護利用局面，穩定黑土耕地數量，提升黑土耕地質量，改善黑土耕地生態，筑牢國家糧食安全“壓艙石”基礎，根據《中共***省委辦公廳***省人民政府辦公廳關于印發＜***省黑土耕地保護利用“田長制”工作方案（試行）＞的通知》，《中共**市委辦公室**市人民政府辦公室關于印發＜**市黑土耕地保護利用“田長制”工作方案（試行）＞的通知》，《中共大**區委辦公室**區人民政府辦公室關于印發＜**市**區黑土耕地保護利用“田長制”工作方案（試行）＞的通知》，制定本工作規則。

第二章組織體系及工作職責

第二條區級田長由區政府主要領導同志擔任，負責組織領導全區黑土耕地保護利用工作，牽頭制定全區黑土地保護工程實施方案等、協調、指導、督促并組織考核各鄉（鎮）和區級責任單位黑土耕地保護利用工作，承擔總督導、總調度、總問責等職責。

第三條設置區“田長制”辦公室，主任由區政府分管領導同志擔任，副主任由區農業農村局和區自然資源局主要負責同志擔任，成員包括區生態環境局、區水務局、區林業和草原局、區財政局、區經濟發展改革局、區住房和城鄉建設局、區衛生健康局等區直單位主要負責同志，負責組織協調、調度督導、檢查考核，組織實施具體工作，落實區級田長確定的事項。

區“田長制”辦公室成員因工作變動等原因需要調整的，由所在部門提出，區“田長制”辦公室確定。

第四條區“田長制”辦公室日常工作由區農業農村局具體承擔，負責加強與各成員單位之間的溝通協調，督促落實區級田長和區“田長制”辦公室確定的事項。各成員單位確定1名科級干部為責任人，1名聯絡人。

各成員單位責任人、聯絡人因工作變動等原因需要調整的，由所在部門提出，區“田長制”辦公室確定。

第三章工作內容及規則

第五條召開會議。統一部署、協調落實“田長制”重點工作。原則上每年至少召開1次區級田長會議，由區級田長召集和主持。

會議議題、時間由區級田長確定。區“田長制”辦公室負責協調提交擬上會議題、印發通知、安排會務等。會議結束后，由區“田長制”辦公室整理形成會議紀要，報區級田長審定后印發。

第六條實地巡查。區級田長每年至少對鄉（鎮）黑土耕地數量、質量、生態和基礎工程條件建設、農業面源污染防治、固體廢物污染防治、行政監管執法工作等情況進行1次巡查，監督鄉（鎮）田長履職情況，對巡查發現的問題，責成相關單位或鄉（鎮）田長依法依規處理。

區“田長制”辦公室負責巡查的配合和保障工作，并負責巡查情況記錄、匯總和通報等工作。

第七條督導檢查。督促落實黑土耕地保護利用各項政策和工作措施。督導檢查頻次根據實際工作需要確定，由區“田長制”辦公室主任牽頭，組織對鄉（鎮）進行督導檢查。

督導檢查工作實行組長負責制，組長由區“田長制”辦公室副主任擔任。區“田長制”辦公室負責制定督導檢查分工方案，承擔督導檢查的協調工作。

第八條情況調度。定期調度并通報各地工作進展情況。區級層面每季度對各鄉（鎮）工作調度1次，由區“田長制”辦公室具體負責，匯總形成報告并報區級田長和區“田長制”辦公室主任審定后，以工作簡報形式呈區委、區政府并向下印發。

第九條工作考核。將“田長制”工作列入年度鄉（鎮）人民政府落實糧食安全省長責任制考核和鄉（鎮）經濟社會發展主要責任指標考核內容，按照年度考核相關工作規定實施考核，每年度考核1次，由區“田長制”辦公室協調相關責任單位設定具體考核指標，制定考核辦法，負責具體實施。

第十條督辦落實。提高鄉（鎮）和相關責任單位“田長制”工作效率，解決黑土耕地保護利用實際問題。督辦主體分區級田長督辦、區“田長制”辦公室督辦和責任單位督辦。督辦內容包括日常工作督辦，主要采取問詢、通報等形式進行督辦；專項督辦，主要采取責任單位抽調專門力量進行督辦；重點督辦，主要采取會議調度、現場調度等形式進行督辦。

第四章工作要求

第十一條區級田長要加強對全區“田長制”工作的領導，落實黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府決策部署，研究黑土耕地保護利用具體措施，指導各鄉（鎮）和區級責任單位落實“田長制”具體工作。

第十二條區“田長制”辦公室要積極配合區級田長工作，加強與各鄉（鎮）、各部門的溝通，在辦公室主任領導下，落實區級“田長制”組織協調、調度督導、檢查考核等工作和區級田長交辦的各項工作任務。

第十三條各責任單位要根據職責分工，加強對各鄉（鎮）的指導，制定黑土耕地保護利用年度工作計劃，落實“田長制”主要工作任務，積極配合區“田長制”辦公室開展督導、檢查、考核等工作。

第五章附則

第十四條本規則如有調整，需經區田長會議審議確定。