室內設計總監的基本職責描述

職責：

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

6、有獨立運作___個___萬以上的項目者優先;

任職資格

1.___歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2.八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;

3.有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4.具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5.有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop

等軟件;

6.學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的基本職責描述21、負責項目方案解碼設計;

2、負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計并進行套餐預算;

3、負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;

4、協助項目施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;

5、控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

6、對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監的基本職責描述3

職責：

1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創意研發工作，提出方案創意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

2、指導項目團隊完成項目創意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監開展技術創新及總結工作;

3、負責與業主進行方案匯報，根據項目情況及業主需求進行調整;

4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

任職要求：

1、藝術設計相關專業，本科以上學歷，碩博優先;

2、___年以上室內設計經驗，___年以上同崗經驗;

3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優先);

4、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求;

5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

室內設計總監的基本職責描述4

職責：

A.負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

B.負責項目方案的主要創意設計及匯報文本統籌。

C.負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D.制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。

E.監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關系，統領及控制項目進程。

F.負責項目主要材料的選定。

G.負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

H.項目匯報組織及項目跟蹤。

I.項目相關人員組織協調及管理。

J.項目完成總結。

任職資格：

1.建筑裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2.五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。

3.能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook

Pro草圖大師優先考慮。

4.富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

5.具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。

6.具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7.具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

8.具備較高的藝術修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9.熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10.有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

室內設計總監的基本職責描述51、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理設計部門，領導設計團隊。