XX黨委意識形態工作責任清單

責任

主體

工作措施和目標要求

領導

班子

1.認真貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和中央、省市委有關決策部署。學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》和《論黨的宣傳思想工作》。及時學習傳達上級關于意識形態領域情況的通報，把意識形態工作作為中心領導班子學習、黨員干部培訓的重要內容，增強責任意識，提高政治鑒別力。

2.加強對意識形態工作的統一領導。將意識形態工作納入重要議事日程和年度工作要點,納入黨建、黨風廉政建設督查和干部職工年度考核范圍，納入領導班子、領導干部目標管理,納入組織生活會和述職報告內容。指導和督促檢查各黨支部、各職能部門的意識形態工作。

3.對年度意識形態工作任務進行細化分解。每年至少2次專題研究意識形態工作，每半年對本單位意識形態領域情況進行1次通報，每半年向局黨委專題匯報1次意識形態工作，重大情況第一時間向局黨委組織報告，并提出建設性意見。

4.加強對各類意識形態陣地的管理。嚴格各類培訓、報告會、研討會、講座等的審核把關。

5.切實維護網絡意識形態安全，牢牢把握網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控，健全網絡安全體系，做好熱點問題輿論引導和突發事件輿情應對。

6.加強主流意識形態建讓，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

7.加強宣傳思想文化隊伍建設，培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。加強對黨員干部教育管理,做好知識分子的團結引導服務工。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍。

8.加強意識形態領域風險防控。每半年至少開展1次意識形態領域風險排查，每年組織開展意識形態工作責任制落實情況檢查。切實擔負起處置意識形態領域問題的責任。

主要

領導

1.主持召開會議，及時傳達貫徹上級關于意識形態工作的部署和要求，結合中心實際，對職責范圍內意識形態工作進行安排部署。

2.每年至少2次聽取意識形態工作匯報，每年帶頭上1次有關意識形態工作的黨課。

3.加強對意識形態領域問題處置工作的領導，組織推動各有關方面密切協作，及時排除工作中的干擾和阻力，重要環節親自協調，重要問題親自督辦。

4.全面掌握班子成員和各黨支部書記落實意識形態工作責任制的情況，發現存在問題及時提醒，督促整改。

分管

領導

1.協助黨委書記統籌協調指導意識形態工作。就意識形態工作目標任務、重大舉措提出安排建議，就意識形態領域重大問題、重大事件、突發事件等提出應對建議。

2.按照黨委部署要求，對年度意識形態工作任務進行細化分解，協調、指導各方面整體推進意識形態工作，推動各項任務落到實處。

3.每年至少召開2次意識形態領域情況分析研判會。統籌、協調、組織意識形態工作責任制落實情況的檢查考核。

4.領導、組織宣傳思想文化工作，主持制定總體思路、工作要點和推進措施，指導、推動宣傳工作。

班子

成員

1.按照上級關于意識形態工作的部署要求，結合分管的業務工作實際，及時組織傳達學習，作出具體安排部署。

2.全面落實意識形態工作“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作，對業務工作中涉及意識形態的事項嚴格把關，對存在的突出問題督促整改。

3.加強對分管部門黨員干部的教育、監督和管理，對分管部門意識形態領域存在的苗頭性、傾向性問題及時督促糾正。

4.把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入組織生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內容。

責任

部門

1.組織人事處：牽頭負責意識形態各項制度落實；牽頭負責意識形態陣地管理；牽頭負責對各直屬單位、中心各部門意識形態工作責任制及意識形態工作落實情況的指導、協調、監督、考核等；負責健全突發事件信息發布和輿情應對工作機制；將意識形態納入干部隊伍培訓教育和考核，并加強對黨員干部思想動態和行為活動日常管理；負責對違反意識形態有關要求的紀律處置；負責涉及民族宗教的相關工作管理；負責指導群團組織有關工作。

2.辦公室：負責機要保密相關工作；協同做好突發事件信息發布和輿情應對工作。

3.科技信息處：牽頭抓好行業網絡信息安全工作。

4.其他部門：抓好本部門意識形態工作。