第一篇：意識形態工作目標責任

市科技局意識形態工作目標責任書

按照中央、區黨委和市委關于加強和改進意識形態工作、落實意識形態工作責任制的系列文件精神，為切實推進各項工作部署落到實處，現制定本局落實意識形態工作責任目標書。

一、高度重視意識形態工作的極端重要性

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態工作，作出了一系列戰略部署，制定了《市科技局黨組關于意識形態工作責任制實施辦法》，要求黨組對意識形態工作負總責，強調分管領導及科室負責人要帶頭抓好意識形態工作；要清醒認識和準確把握當前意識形態領域面臨的新形勢新挑戰，增強憂患意識和陣地意識，以更大的擔當和作為，落實好主體責任，扎實做好意識形態領域各項工作。

為切實落實好意識形態工作責任制管理，下發了《中共市科技局黨組關于意識形態工作責任制實施辦法》，具體明確了以下三個方面：一是黨組主體責任清單。局黨組意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責；二是黨組班子成員“一崗雙責”。黨組班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任；三是各科室職能責任清單。黨支部、紀檢組等除切實履行好意識形態工作責任之外，還要履行好意識形態工作的職能責任。

二、認真落實意識形態工作責任內容

黨組書記是全局意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。各分管領導是分管領域意識形態工作直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作。各科室負責人對本科室成員意識形態工作負責。

1.局黨組要把意識形態工作納入黨建工作責任制，把意識形態工作納入年度重點工作進行安排部署和推動落實，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。每年至少兩次專題研究意識形態工作，充分認識意識形態工作的極端重要性，不折不扣貫徹執行好關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向。

2.黨支部要把意識形態工作納入黨員組織生活會的重要內容，制定年初學習宣傳計劃，至少每月開展一次。學習宣傳主要內容：黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，總書記系列重要講話精神，中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，社會主義核心價值觀，反分裂斗爭教育，新舊西藏對比教育，黨中央、區黨委、市委、市政府一系列重要會議精神學習。大力開展志愿服務、道德講堂、文藝活動等群眾性的精神文明創建活動，道德講堂每季度一次。

4.各科室負責人要加強對本科室意識形態工作的領導，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求，每半年以書面形式向局黨組匯報本科室意識形態工作開展情況，遇有重大情況第一時間報告。要教育引導干部堅持維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄議中央、自治區、市委、黨組的決策部署。

5.積極配合加強網絡管理。各科室要增強網上正面宣傳，維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權，加強對本局微信群等建設、管理和運用，堅決守好用好意識形態陣地。不得在微信群轉發、傳播各種不良、不實信息，以及各種不當言論。如單位或個人在網站和微信群眾中發現各種不良、不實信自息和不當言論，必須第一時間向局黨組報告，對報告者給予獎勵。紀檢組負責對本單位網站和微信群內容的監督，發現問題第一時間上報。

6.做好上級部門和上級黨委交辦的其他意識形態工作事項。積極配合組織開展好的各種宣講活動。

三、嚴格追責問責

對各分管領導和科室負責人出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況，出現下列情形的要嚴肅追究相關責任人的責任。

（一）對黨中央或者自治區黨委、市委、黨組安排部署的宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態領域重大問題上，各分管領導及科室負責人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和傾向作斗爭的；

（三）各科室發生由意識形態領域問題引發群體性事件的；

（四）對黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）在新聞媒體上出現嚴重錯誤導向的；

（六）各科室在網絡意識形態安全上出現嚴重問題的；

（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

市科學技術局局黨組

各分管領導（科室負責人）

年 月 日

第二篇：意識形態工作目標責任書

喀什市第十小學意識形態工作

目標責任書

為全面貫徹落實中央、自治區黨委、地位、市委關于加強意識形態工作決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，明確目標，壓實責任，特制定喀什市第十小學意識形態工作目標責任書如下：

一、目標責任

1、意識形態第一工作責任人、班子成員分工明確，領導帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地導向強隊伍帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。

2、把意識形態工作納入到領導班子、領導干部目標管理，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍：納入干部考核，作為干部推薦使用和獎懲的終于依據：把意識形態工作作為領導班子民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

3、堅持常態化分析研判意識形態工作，每季度至少向市教育工委書面報告1次、每半年（每年5月底前、11月底前）總結上報半年意識形態工作。

4、深入實施“去極端化”工程，依法治理非法宗教活動，有效遏制宗教思想向學校滲透，“兩項制度”嚴格落實。

5、切實維護網絡意識形態安全，“一把手”親自抓本部門單位互聯網管理使用，重視“微信”、“微博”、手機客戶端等平臺建設和管理，設立專職網絡監督員和網絡舉報員，管住網絡，抓好學校內局域網黨建工作全面覆蓋，推進網絡監管隊伍建設。

6、嚴格遵守新聞宣傳紀律，按規定接受采訪，防止發生輿情事件。重視對本單位干部職工的思想教育，對錯誤思潮、錯誤觀念和言論，敢抓敢管。

二、責任追究 各單位“一把手”領導、各部門負責人，教職工工作期間，如對以上責任落實不到位，管理不到位，監督不到位，在處置意識形態領域重大問題上如有重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力等問題，發生不良影響的，將按照《中國共產黨紀律處分條例》、《喀什市教育系統貫徹落實<黨委（黨支部）意識形態工作責任制實施辦法>》等規章制度，嚴肅追究簽約責任人的責任。

喀什市第十小學黨支部書記：教師：

級部主任：

5、嚴格落實?兩項制度?，切實按照?政治上團結合作，信仰上互相尊重?的原則，進一步密切與宗教人士的聯系。定期匯總梳理，并向統戰工作領導小組匯報。

6、落實好敏感節點、特殊時期宗教事務的管理。強化齋月、肉孜節、古爾邦節、‘7〃5’、?7〃6?等敏感節點的宗教事務管理，堅決預防師生參加地下講經點，堅決整治?三非?活動，遏制宗教思想滲透校園，確保教育領域純潔穩定，為實現總目標奠定基礎、提供保障。

7、鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，在全市各民族實行同等教育優惠政策，切實解決好教師反映的突出問題，學校領導干部帶頭與各民族群眾交朋友，漢族領導干部至少聯系一戶基層少數民族群眾，少數民族領導干部至少聯系一戶漢族群眾，以實際行動促進民族團結。

二、責任追究

以上目標管理責任，將作為教育工委對各級各類學校領導民族、宗教工作、落實總目標的衡量標尺，如果思想不重視、工作不到位、措施不落實、督查不徹底、失職失察，造成嚴重后果和社會負面影響的，依法依紀嚴肅處理。

本責任書一式兩份（教育工委、教育局存一份、學校主要領導存一份）。

教育工委、教育局主要領導： 學校主要領導：

（簽字蓋章）（簽字蓋章）各單位?一把手?領導工作期間，如對以上責任落實不到位，管理不到位，監督不到位，在處置意識形態領域重大問題上如有重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力等問題，發生不良影響的，將按照《中國共產黨紀律處分條例》、《喀什市教育系統貫徹落實<黨委（黨支部）意識形態工作責任制實施辦法>》等規章制度，嚴肅追究簽約責任人的責任。

本責任書一式兩份（教育工委、教育局存一份、學校主要領導存一份）。

教育工委、教育局主要領導： 學校主要領導：

（簽字蓋章）（簽字蓋章）

第三篇：意識形態工作目標責任書

意識形態工作目標責任書

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動XX事業發展具有重要意義。為貫徹落實關于加強意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，切實做好我局意識形態工作，特簽訂本責任書：

1、黨組書記為第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;

2、黨組成員為直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位的意識形態工作、對職責范圍內的意識形態工作負領導責任;

3、黨組成員要把意識形態工作作為分管單位各項工作開展的指導性內容，列入工作要點、納入重要議事日程，與我局中心工作緊密結合，同部署、同落實;

4、黨組成員要牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

5、黨組成員要對分管單位進行定期分析研判意識形態工作情況，辨析干部職工思想領域的突出問題，對重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，自覺維護意識形態安全。

6、黨組成員要加強對文化、廣電意識形態陣地的管理，包括舉辦各類報告會、講座論壇等。加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等活動;

7、黨組成員要切實加強網絡信息管控，對于發布或轉發的否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管，對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理;

8、黨組成員要始終堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，不斷提高分管單位黨員干部的馬克思主義運用水平;

9、黨組成員要努力在創新意識形態工作方法上下功夫，運用新興媒體建設開展意識形態工作的新平臺;

10、黨組成員要努力做好新形勢下的群眾工作，要牢固樹立群眾觀點，深入基層、深入實際、深入群眾，注重解決思想認識問題與解決實際問題相結合，為做好意識形態工作奠定良好的群眾基礎和社會基礎。

黨組書記：

黨組成員：

第四篇：意識形態工作責任制度

意識形態工作責任制度

一、會議制度。

文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。

二、定期向上級匯報制度。

文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。

三、把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。

各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。

四、研判和通報制度。

意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。

五、信息報送制度。

全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。

六、配合巡察組對意識形態工作進行監督檢查。

七、文件及材料歸檔制度。

完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。

對意識形態工作組織不力、落實不到位和意識形態工作出現違規違紀行為的，根據有關辦法進行責任追究。

(1)追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。

(2)對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

(3)

錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。

(4)

根據干部管理權限，黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導干部問責情況，報黨委組織、干部部門備案。

金湖縣經信委意識形態工作

責任制檢查考核制度

委屬各企業、機關各科室：

為進一步做好意識形態工作，加強對意識形態工作的督促檢查。經研究制定《金湖縣經信委意識形態工作責任制檢查考核制度》，希對照目標做好各項工作。

一、積極參與構建大宣傳格局（30分）

考核內容：

1、切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任，實行意識形態工作主要領導負責制（5分）；

2、有專門的工作機構和工作人員（4分）；

3、將意識形態工作列入單位工作計劃（5分）；

4、專題研究意識形態工作（5分）；

5、制定政策、出臺措施、開展工作時考慮對社會宣傳思想文化的影響，考慮價值導向、輿情民意、社會效果（5分）；

6、認真落實并不斷完善對意識形態工作的支持政策和工作措施（6分）；

二、切實加強意識形態工作（70分）

考核內容：

（一）用中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的共同理想教育引導黨員干部群眾。

（25分）

1、制定黨委中心組和黨支部集體學習計劃，集體學習研討時間每年不少于12天，每個季度原則上不少于1次，建立個人自學、集體學習、調查研究、學習通報、學習考核等制度（10分）；

2、把馬克思主義基本理論、黨的理論創新成果以及深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神以及中央、省委一系列重要文件和領導重要講話列為黨委中心組和班子集中學習內容，認真組織學習（3分）；

3、深入開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育（2分）；

4、制定學習型黨組織建設計劃，組織開展“三讀”活動（2分）；

5、加強思想政治工作，做好社會熱點問題引導，疏導好社會情緒（2分）；

6、黨委每半年聽取一次意識形態領域情況專題匯報，并對重要情況進行通報，了解掌握干部群眾思想動態，提出有針對性的對策措施（3分）；

7、建立健全形勢政策教育制度，廣泛開展重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項目建設和世情、黨情、國情等形式政策教育（3分）。

（二）堅持正確輿論導向，加強經濟社會發展熱點難點論引導（25分）

1、對本系統本部門所有宣傳思想文化陣地做到可管控，確保對輿論導向的有效調控（3分）；

2、及時向宣傳部門提供報道線索，配合做好重大主題宣傳的策劃、組織采訪等工作（4分）；

3、結合本部門實際，圍繞縣委、縣政府中心工作，積極主動做好本部門的宣傳工作，著力宣傳好全縣科學發展、和諧發展、跨越發展的新做法、新成果、新經驗（4分）；

4、重視網上輿論引導工作，完成上級部門安排部署的網絡評論和輿論引導任務（4分）；

5、遵守縣委的宣傳工作紀律和要求，管好自己的人，守自己的院，不給錯誤思想、消極負面信息提供傳播渠道（4分）；

7、重視輿情信息工作，將輿情信息納入本部門工作計劃進行部署，健全輿情報送機制，有專兼職工作人員開展輿情信息工作（3分）；

8、按時完成黨報黨刊征訂任務（3分）。

（三）切實推進思想道德建設，開展精神文明創建活動（20分）

1、積極推進本單位（行業）精神文明建設工作的開展，積極開展文明單位創建活動（6分）；

2、結合本單位本部門實際，建立道德講堂，認真組織開展多種形式的道德實踐活動，對下屬企業技術人員知識分子做好思想引導工作。文明單位開展活動不少于4次，其他單位開展活動不少于2次，提高本單位職工社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德（6分）；

3、積極組織動員和支持本單位干部職工成立志愿服務隊伍，經常性開展志愿服務活動（4分）；

4、此考核與經濟建設考核同部署同落實（4分）。

第五篇：意識形態工作責任落實情況自查報告

意識形態工作責任落實情況分析報告

根據《**高新區2019意識形態工作工作要點》（**鹽黨建發[2019]18號）文件精神要求，我局緊緊圍繞《2019思想建設考評細則》，按上級要求完成相關工作，現將自查報告匯報如下：

一、加強組織領導，構建做好意識形態工作的新格局。

1、認真學習，統一思想。通過學xxx省市關于黨委意識形態工作責任制實施辦法(細則)和園區意識形態責任制暨宣傳思想工作會議等文件精神，讓我們深刻認識到強化黨管宣傳、黨管意識形態，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權的極端重要性，將意識形態工作列入了黨支部工作要點，共同做好意識形態的工作機制。

2、深入研究，明確責任。在深入基層、深入實際調研的基礎上，研究新情況、解決新問題，并對部門意識形態工作任務、目標要求進行了明確和部署，明確了部門崗位職責、工作目標任務、檢查考核和責任追究辦法。

3、健全制度，狠抓落實。完善部門考核督查制度，參照園區下發的目標責任制考核細則，認真接受考核。落實分析研判制度，定期半年向上級匯報一次工作，深入分析研究招商局意識形態等方面存在的問題，及時落實整改并提煉總結好的經驗和做法。

二、加強隊伍建設，激發做好意識形態工作的新動力。

1、結合基層黨建，發揮黨員作用。堅持黨建統領，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，不斷激發部門黨員群眾主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態工作的領導，強化意識形態責任制。通過每月黨員固定活動日加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習。提高廣大黨員干部立足本職工作，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。

2、完善專職隊伍，提升能力素質。根據部門工作特征，專門明確了一名黨員分工宣傳文化工作，配備了專門負責宣傳的干事以及輿論防控員、聯絡員、總負責等。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的工作隊伍。

3、關注網絡輿情，及時正確處置。高度重視網絡安全，進一步提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透，牢牢把握網絡意識形態主導權。制定了熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案，由專人負責輿情信息收集，及時發現和關注有關涉及我區人員、突發事件的微博、評論等網上輿情，認真細致摸清實情，適時正確處置，每天按時在“來來往往”群里匯報網絡輿情監察情況，全年網上輿情正確處置率達100%。

三、存在的問題

無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態范疇，部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性、針對性還不夠強。

四、整改意見

1、提高對意識形態工作極端重要性的認識。基層要學會站在上級高度來理解把握意識形態工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。

2、以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。

3、加強意識形態領域宣傳隊伍建設。一是要穩定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發展的節拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發展變化的新局勢、新任務的要求，為做好意識形態工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。