運維經理崗位的主要職責概述

職責：

1、主導公司相關信息平臺系統相關項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作;

2、負責對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風險;

3、負責與業務部門溝通，了解業務需求，編制業務需求報告及業務流程圖的整理，配合相關部門評審工作;

4、負責項目相關部門人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能培訓;

5、承擔公司平臺系統項目實施后期的維護和管理工作。

任職資格：

1、計算機相關專業本科及以上學歷，三年以上工作經驗。

2、具有家居、裝飾行業經驗者優先考慮。具有大型平臺類系統實施和運維管理經驗者優先考慮。

3、具有較強的管理溝通與協調能力，善于團隊的管理與培訓。

4、具有良好的文檔撰寫能力，具有獨立自主的分析設計能力，出色的分析、解決問題的能力。

運維經理崗位的主要職責概述2

職責：

1、負責IT基礎設施的整體運維管理工作，確保辦公網絡、服務器、通信網絡、應用系統和數據庫的高度穩定性，并持續優化性能;2、負責公司運維平臺的規劃和建設，建立規范、高效、自動化的運維體系，保障系統性能、可用性與穩定性，降低運維成本

;

3、建立和完善運維制度、流程、管理策略和安全策略;負責公司內部運維資源調配;

4、負責帶領團隊開發、完善系統監控告警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統;

5、保障部門運維安全，處理運維事故,優化各項維護工作流程，不斷降低系統風險;

6、公司IT運維的實施和管理工作，完善公司IT管理規范。

任職要求：

1、___年以上大型平臺運維從業經驗;

本科或本科以上學歷，計算機、通信、軟件工程相關專業;

2、深入理解linux系統，常用服務器組件，運維體系結構，精于容量規劃、架構設計、性能優化;

3、熟悉OpenStack、虛擬化kvm/VMWare、ceph等。

4、具備很強的故障排查能力，有很好的技術敏感度和風險識別能力;

5、良好的客戶服務意識，善于團隊協作，項目管理。主動思考，自我驅動力強;

6、能夠承受較大的工作壓力，以結果和行動為準則，努力追求成功;

7、理解運維技術發展趨勢，快速學習最新運維技術思想;

8、了解企業信息安全體系框架，有大型企業信息安全的管理及運維經驗者優先;

9、有開發經驗優先，精通一門以上腳本語(shell/perl/python等)。

運維經理崗位的主要職責概述3

職責：

1、負責公司OA、域控、視頻會議、IDC服務器日常運維工作，系統專業指導以及系統上線支持;

2、員工系統培訓以及系統之間對接的相關維護包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護等;

3、OA需求收集、溝通與建議、流程調整測試、文檔、程序更新;

4、NC系統與郵箱系統權限開通、注銷等管理;

5、其他各類新系統對接及相關系統層的支持包括現有各系統之間對接協調。

任職要求

1、計算機相關專業，___年以上相關工作經驗，熟悉OA、郵件等系統;

2、具有很強的溝通協調能力，較好的文字功底，可接受出差;

3、具有ERP系統，NC財務系統，HR系統，OA系統等相關運維經驗。

運維經理崗位的主要職責概述4

職責：

1.負責運維團隊協調、管理，包括網絡/硬件規劃管理、基礎運維、數據庫運維、應用運維、運維平臺等;

2.建立和完善規范化的運維制度、流程、管理策略和安全策略，保障運維質量;

3.負責公司各運維系統的部署上線和日常維護管理工作，保障運營系統的正常工作和應急響應;

4.負責在線服務的24___7

監控響應，解決運營中遇到的各種問題;

5.支持開發團隊的提出的運維支持需求;

6.負責運維團隊技能提升，保證運維團隊的職業化水平。

任職要求：

1.___年以上運維工作經驗，具有互聯網公司___年以上運維管理經驗;

2.精通Linux系統管理，熟練使用shell、perl、python等至少一門腳本語言;

3.熟悉mysql、mongoDB、redis的管理、優化和容災備份;

4.具有分析大型應用系統架構并進行改進的能力，擁有快速排查系統瓶頸的能力;

5.熟悉互聯網平臺網絡架構規劃設計和內容備份，發布機制，熟悉網絡監控系統;

6.熟悉服務器和存儲系統的選型、搭建、配置、監控、性能優化和維護;

7.制定過互聯網平臺運維規范，有較強的運維團隊管理能力。

運維經理崗位的主要職責概述5

職責：

___對公司運維KPI結果負責，不斷優化工作流程，確保各項指標的提高;

2.負責公司運維團隊的組建、培養及運維制度的細化和監督執行;

3.建立和完善符合公司運維業務需求的服務體系;

4.負責協調解決客戶反饋各項需求，給出解決方案;

5.完成上級交辦或者其他部門需要協助的具體工作;

任職要求：

1.大專以上學歷，醫療行業項目管理___年以上工作經驗;

2.熟悉醫療行業以及解決方案，具備較強業務洞察能力以及客戶服務能力;

3.具備項目經理、項目售后服務管理、產品售后服務管理等管理經驗優先;

4.誠實公正穩重，工作積極主動，良好的人際溝通和跨部門協作能力;

5.良好的組建和團隊管理能力、行業敏感性和學習能力;

6.結果導向，有較強的解決問題的能力和抗壓能力

7.能適應短期出差。