依法治企

依法強(qiáng)企

共建現(xiàn)代化企業(yè)

——XX“法律進(jìn)企”事跡

一、公司簡(jiǎn)要情況

XX工業(yè)有限責(zé)任公司，公司占地1000余畝，現(xiàn)有員工750人。XX是技術(shù)先導(dǎo)型企業(yè)，以飛行器結(jié)構(gòu)件減重技術(shù)的開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用為技術(shù)主線，研究開(kāi)發(fā)系列飛行器大型薄壁復(fù)雜零部件。五年時(shí)間開(kāi)發(fā)了6000多種產(chǎn)品，分別應(yīng)用于XX等八大飛機(jī)主機(jī)廠，XXXX等八大發(fā)動(dòng)機(jī)主機(jī)廠，XX等八大航天產(chǎn)品主機(jī)廠，同時(shí)外銷XX航空等國(guó)際知名航空企業(yè)，是中國(guó)規(guī)模最大、專業(yè)最全、產(chǎn)品種類最多的飛行器零部件民營(yíng)企業(yè),是市級(jí)航空與燃機(jī)零部件產(chǎn)業(yè)化區(qū)域集聚的龍頭企業(yè)。

20XX年X月26日，XX作為中國(guó)XX產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟X落地單位，聯(lián)合國(guó)內(nèi)航空、交通、院校等單位成立聯(lián)盟機(jī)構(gòu)，全面推進(jìn)中國(guó)復(fù)材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、誠(chéng)信守法示范創(chuàng)建情況

在依法治國(guó)、建設(shè)法治中國(guó)的大環(huán)境下，XX作為上市公司深知依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的重要性，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，努力提高經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

（一）建立健全誠(chéng)信守法領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)公司誠(chéng)信守法活動(dòng)。

負(fù)責(zé)依法治企日常工作的組織開(kāi)展與監(jiān)督落實(shí)，制定依法治企年度工作計(jì)劃書(shū)，抓好法治宣傳、“法律進(jìn)企業(yè)”和“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建等工作，基本形成了以企業(yè)領(lǐng)頭人親自抓、各單位具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，為推動(dòng)“依法治企”提供了強(qiáng)有力的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)小組依法制定企業(yè)規(guī)章制度，推動(dòng)公司各項(xiàng)管理工作。

（二）配備具有法律職業(yè)資格的兼職法律事務(wù)工作人員，由“四川XX律師事務(wù)所”XX律師、XX律師等擔(dān)任我公司的法律顧問(wèn)。

（三）推動(dòng)工會(huì)組織的建立，發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員參與企業(yè)的管理活動(dòng)。

（四）軟硬兼具，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信守法。

一是著力打造法治文化陣地。

在辦公區(qū)及廠區(qū)內(nèi)建設(shè)了20余平方米的固定法治宣傳欄，公司職工之家建有專門的法律圖書(shū)柜，供員工觀看學(xué)習(xí)。

二是定期開(kāi)展相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)：每年9月-10月期間，公司開(kāi)展了各式各樣的法律大課堂，其中包括：女職工勞動(dòng)法律維權(quán)、勞動(dòng)合同法講座、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職工法律援助。

（五）參與各類法治活動(dòng)

近年來(lái)，組織參加了“依法治市、法律進(jìn)企業(yè)”職工法律法規(guī)知識(shí)電視獎(jiǎng)大賽活動(dòng)，取得了全市第三名的佳績(jī)，并在企業(yè)內(nèi)部面向全體職工開(kāi)展一系列法律知識(shí)講座和安全、質(zhì)量、保密知識(shí)競(jìng)賽。增長(zhǎng)法律知識(shí)，傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司工會(huì)編制“法律法規(guī)及公司規(guī)章制度手冊(cè)”，下發(fā)到每一位職工手中，更加細(xì)化的組織了為期三個(gè)月的法律法規(guī)競(jìng)賽活動(dòng)。

三、依“法”保障員工權(quán)益

（一）推動(dòng)依法納稅，推動(dòng)員工社會(huì)保障。

近5年上繳稅金近億元。我公司還按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，主動(dòng)推動(dòng)建立員工社會(huì)保障制度和員工福利制度，全員按規(guī)定繳納了社會(huì)保障，住房公積金，使員工的享受正常的社會(huì)保障。

（二）嚴(yán)格遵循勞動(dòng)安全相關(guān)規(guī)定，并推動(dòng)實(shí)施了職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（三）將安全融入生產(chǎn)、生活條件。

每年公司有100萬(wàn)左右的安全環(huán)保投入，積極改善生產(chǎn)和生活環(huán)境，多年來(lái)，公司未發(fā)生一起嚴(yán)重的安全事故和環(huán)境事故。安全管理和環(huán)境管理始終處理可控和優(yōu)良狀態(tài)。

（四）完善合同簽訂協(xié)議，維護(hù)職工合法權(quán)益。

調(diào)處各類糾紛5例，有效維護(hù)和保障了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

XX始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本，守法經(jīng)營(yíng)的方針和理念，以誠(chéng)信立企，以誠(chéng)信推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。目前，公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均不斷攀升，企業(yè)前景一片光明。

XXX

20XX年7月21日