基層醫務人員演講稿

基層醫務人員演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

今天，有幸被評為醫院優秀員工并在這里發言，我倍感榮幸。請允許我代表受到的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在即將來臨之際向大家致以的祝福和誠摯的問候。

在人們眼里，總是把醫療行業看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業，把醫務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此，還在時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業，在擇業之時，我又毫不猶豫地選擇了這份職業。十七年來，從最初的醫生，到現今的主治醫師，我日復一日的面對著無數的患者，每當看到一個個患者康復的身影時，我的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。十七年來，在醫生這個平凡的崗位上，我始終秉承無數先輩的高尚品質，堅守醫者仁術的優良道德情操，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著一個醫生的神圣職責，用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。

為了實現這一目標，我時刻嚴格要求自己，做一名合格的白衣戰士，因此，我時常有一種危機感和緊迫感，從提高自己的業務技術水平著手，刻苦鉆研醫學知識，了解醫學新進展，力爭使自己的醫學理論水平跟上當前醫學發展的步伐。除了積極地學習書本上的理論知識，還虛心地向同事們學習他們的和治病的方法，總之，什么對病人有利，我就去學什么。知識是靠點點滴滴積累的，隨著時光不斷地飛逝，我也成為一名訓練有素的`中青年醫療技術骨干。

除了提高業務技術水平，如何與病人溝通是我近年來在醫療工作中體會更多的。視病人如親人，這句話說起來十分容易，其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結成了忘年交，而我也樂于擔當他們的家庭保健醫生。

擔任內二科副主任后，我時刻將全科的醫療質量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫療核心的落實，注重對新上崗醫生基本功的，狠抓病歷質量的提高，使我科的病歷質量穩步提高，醫療質量得到保障，全科在沒有發生一起醫療糾紛。由于我家住醫院內小區，離科室較近，所以我主動提出常年擔任科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫生的電話，立即投入科室開展醫療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉危為安，就是對我的工作的最大的回報。或許有人會說，這是我在唱高調，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發，而是我們基層一線的醫務人員辛勤工作的感想和縮影。

9月13日，柳陂鎮中學發生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動身，于當天晚上就投入了緊張的工作。經過整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護著一個個發著高燒的學生，真正體會到醫生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，我和我的隊員們也沒有任何的怨言，因為我們深深地知道，我們是醫務人員，此時此刻，黨和人民需要我們。

今天我站在這里，領受這份沉甸甸的榮譽時，心里充滿了喜悅和感動。因為這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實，這榮譽不應該是屬于我一個人的，更應該是大家的，因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的，這份榮譽飽含著我的那些親密的戰友們的共同努力和心血。因此，在此我向他們表示感謝!同時，我也非常感謝各位領導、各位同事長期以來對我的關心、理解、支持和幫助。為此，我要借此機會，也請允許我代表今天受表彰的其他同志借此機會向各位領導、各位同事表示最真摯的感謝。感謝你們為我們提供和創造了實現自己人生價值的平臺;感謝你們一直以來所給予我的培養與關愛;更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。

榮譽雖然值得珍惜，但它畢竟屬于過去，未來依然任重道遠，我們還須倍加努力。在今后的工作中，我將以本次表彰為新的起點、新的動力，更加潛心鉆研專業知識，不斷提高專業技能，嚴格按照“優秀員工”的標準，規范自己的言行。以精湛的醫術，良好的醫德為患者提供優質高效的醫療服務;以飽滿的熱情和振奮的精神關心、支持醫院的改革與發展;以推動我院醫療衛生事業再上新臺階。

謝謝大家!

基層醫務人員演講稿 篇2

同志們：

根據市衛生局的統一部署和要求，今天在這里隆重舉行市直醫療單位醫務人員赴基層醫療機構服務的歡送儀式，作為派出機構代表，我首先向市委市政府和市衛生局匯報我院的準備情況，然后對我院即將奔赴基層服務鍛煉的醫務人員強調幾點要求。

醫務人員到基層醫院服務是黨和政府關心三農問題、緩解農民看病難、看病貴作出的英明之舉。我院作為全市規模較大的一所綜合性醫院，雖然承擔著128萬人民群眾的醫療保健任務，但是走進基層、貼近農民的工作還沒有得到充分體現。為此，黨委院部對這項工作高度重視，分別召開了黨政聯席會和科主任會議，研究部署具體的工作方案。院領導和人事、醫教部門的.負責同志，分別到各鄉鎮醫院進行聯系，最終選定了大生、孔橋、宣堡、廣陵、姚王、常周、馬甸、老葉等8家醫院。在與這些基層醫院的院長交談的過程中，我們深切感受到他們對醫務人員赴鄉鎮醫院服務鍛煉是真誠地歡迎。前天，我們召開了科主任、護士長和全體下鄉醫務人員會議，傳達了上級部門的會議精神，本著既不影響我院的日常醫療工作，又能起到為基層醫院服務的實際效果的原則，我們采取以科室對應基層醫院的辦法，將100多名醫生分派到這8家醫院，名單宣布以后，同志們表示服從組織的安排，有些同志所在的崗位人員緊缺，一旦離開，本院的工作就會受到較大的影響，同志們表示將利用節假日、雙休日來兼顧兩邊醫院的工作，表現出了良好的職業素養和道德情操，這是我們開展好這項工作的基礎和保證。雖然派出這么多的人員下鄉肯定會影響我院正常的醫療工作，醫院還要額外支出不少的費用，但無論是從政治的高度還是從自身的要求出發，我們一定會克服困難，圓滿完成任務。

在今天的歡送大會上，我代表黨委院部對我們下基層工作的同志們提出以下幾點要求：

1、要以高度的責任感和使命感重視這項活動。我們要以此次活動為契機，鍛煉業務能力，切實幫助基層醫院解決醫療上的實際難題，同時以此為平臺，將我院的醫療技術、醫療質量和優質的服務水平向基層醫院和農村群眾舉行宣傳，樹立良好的形象，與基層醫院建立友好合作關系，拓展醫療市場。

2、要以嚴密的組織紀律性服從領導和安排。嚴格遵守紀律，聽從醫院以及基層醫療機構的統一領導和調度，吃苦耐勞，堅守崗位。

3、要以謙虛謹慎的工作態度，端正自己位置。我們下鄉的工作角色是為基層醫院和群眾服務，而不是以上級醫院指導醫生的身份自居，要尊重科學，尊重基層醫務人員，但無論是在門診還是在病區管床，都必須嚴格執行醫事法律法規，嚴格執行各項醫療制度，確保醫療安全。

4、要以主人翁的意識和團隊精神，相互協作，精誠團結，協調處理好本院和基層醫院工作的關系，在生活和工作上嚴格要求自己，決不能給基層醫院添麻煩、增負擔，更不允許提要求、擺譜子、拿架子。

最后，我代表市直醫療單位向市委市政府和上級主管部門表示，我們一定會以此為己任，認真組織、嚴格管理、統籌兼顧，圓滿地完成上級交給的任務，為基層醫院的建設和農村群眾的健康作出我們應有的貢獻。

基層醫務人員演講稿

基層醫務人員演講稿1

同志們：

根據市衛生局的統一部署和要求，今天在這里隆重舉行市直醫療單位醫務人員赴基層醫療機構服務的歡送儀式，作為派出機構代表，我首先向市委市政府和市衛生局匯報我院的準備情況，然后對我院即將奔赴基層服務鍛煉的醫務人員強調幾點要求。

醫務人員到基層醫院服務是黨和政府關心三農問題、緩解農民看病難、看病貴作出的英明之舉。我院作為全市規模較大的一所綜合性醫院，雖然承擔著128萬人民群眾的醫療保健任務，但是走進基層、貼近農民的工作還沒有得到充分體現。為此，黨委院部對這項工作高度重視，分別召開了黨政聯席會和科主任會議，研究部署具體的工作方案。院領導和人事、醫教部門的負責同志，分別到各鄉鎮醫院進行聯系，最終選定了大生、孔橋、宣堡、廣陵、姚王、常周、馬甸、老葉等8家醫院。在與這些基層醫院的院長交談的過程中，我們深切感受到他們對醫務人員赴鄉鎮醫院服務鍛煉是真誠地歡迎。前天，我們召開了科主任、護士長和全體下鄉醫務人員會議，傳達了上級部門的會議精神，本著既不影響我院的日常醫療工作，又能起到為基層醫院服務的實際效果的原則，我們采取以科室對應基層醫院的辦法，將100多名醫生分派到這8家醫院，名單宣布以后，同志們表示服從組織的安排，有些同志所在的崗位人員緊缺，一旦離開，本院的工作就會受到較大的影響，同志們表示將利用節假日、雙休日來兼顧兩邊醫院的工作，表現出了良好的職業素養和道德情操，這是我們開展好這項工作的基礎和保證。雖然派出這么多的人員下鄉肯定會影響我院正常的醫療工作，醫院還要額外支出不少的費用，但無論是從政治的高度還是從自身的要求出發，我們一定會克服困難，圓滿完成任務。

在今天的歡送大會上，我代表黨委院部對我們下基層工作的同志們提出以下幾點要求：

1、要以高度的責任感和使命感重視這項活動。我們要以此次活動為契機，鍛煉業務能力，切實幫助基層醫院解決醫療上的實際難題，同時以此為平臺，將我院的醫療技術、醫療質量和優質的服務水平向基層醫院和農村群眾舉行宣傳，樹立良好的形象，與基層醫院建立友好合作關系，拓展醫療市場。

2、要以嚴密的.組織紀律性服從領導和安排。嚴格遵守紀律，聽從醫院以及基層醫療機構的統一領導和調度，吃苦耐勞，堅守崗位。

3、要以謙虛謹慎的工作態度，端正自己位置。我們下鄉的工作角色是為基層醫院和群眾服務，而不是以上級醫院指導醫生的身份自居，要尊重科學，尊重基層醫務人員，但無論是在門診還是在病區管床，都必須嚴格執行醫事法律法規，嚴格執行各項醫療制度，確保醫療安全。

4、要以主人翁的意識和團隊精神，相互協作，精誠團結，協調處理好本院和基層醫院工作的關系，在生活和工作上嚴格要求自己，決不能給基層醫院添麻煩、增負擔，更不允許提要求、擺譜子、拿架子。

最后，我代表市直醫療單位向市委市政府和上級主管部門表示，我們一定會以此為己任，認真組織、嚴格管理、統籌兼顧，圓滿地完成上級交給的任務，為基層醫院的建設和農村群眾的健康作出我們應有的貢獻。

基層醫務人員演講稿2

大家好！我是衛生院的，很高興和大家一起參加“創先爭優做表率，提升能力保健康”的主題演講。今天，我演講的題目是《創先爭優多奉獻，服務人民見真情》。

深入開展創先爭優活動是黨提出的明確要求，是新時期全面加強黨的建設的重大舉措。作為一名醫務工作者，我認為：創先爭優就是“一切為了患者，一心貢獻醫院”，我們醫院就是在用努力鉆研、精益求精、開拓創新的精神面貌闡述著——創先爭優在實際工作中的意義。選擇了從醫就同時選擇了辛勞。作為醫療衛生事業，新一代的新主人，我們的責任在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，特別是有著一心一意為患者服務的博大情懷，充分體現著愛崗敬業，勇于創新的職業精神！手到病除，妙手回春，使人民健康幸福更是我們的責任。

海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。作為一名醫護人員我們身體力行地實踐：懸壺濟世，救死扶傷的莊嚴承諾。對黨、對祖國的無限忠誠，牢固樹立———扎根基層，無私奉獻，服務基層，全心全意為人民群眾服務的高尚醫德。立足本職崗位建功立業，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設小康社會貢獻一份自己的力量。力求以更加積極的姿態和務實的作風投入到為人民服務的醫療工作中，不斷樹立醫療衛生行業的優良社會形象。

然而，在生活中，我們聽多了周圍朋友和同事，對社會上一些服務行業的服務質量的微詞和抱怨，有時甚至會因此而與之爭執不休、大動肝火。這其中，毋庸諱言，也包括我們醫護行業。實事求是的講，這樣的抱怨，我聽到過，你聽到過，我們在座大家都聽到過。

記得上世紀80年代，中國臺灣有個很著名的教育家，叫高震東，他曾經向他的學生大聲發問，他說：同學們，你們說，“天下興亡”的下一句是什么？——是“匹夫有責”嗎？不，是“我的責任”！

我的責任！是的，是我的責任！沒有用心為每一位患者服務，是我的責任。

此時，我對畢淑敏的《走不出白衣》記憶猶新。是啊，自x年前選擇了醫科大學專業后，自x年前畢業加盟醫護行業后，在我的人生里，就有一種東西是與這圣潔的顏色相依為命。白色，揮灑出多少救死扶傷的詩篇；白色，潑灑出多少星級服務的佳作；白色，飽含了多少人間的喜憂哀樂；白色，賦予了多少崇高的神圣使命。

“位卑不敢忘憂國，執著追求苦亦甜”，是我的'座佑銘。我一直認為，一個醫生最大的快樂莫過于病人愁眉苦臉而來，喜笑顏開而歸，一家醫院最大的價值莫過于構筑千萬家庭的幸福安康，催開無數父老鄉親臉上健康的微笑。

我始終以自己工作的座佑銘感人肺腑之言作為工作的行為準則，始終沒有放棄對醫療技術的探索與追求。

我注重從實踐中學習提高，我診斷過的病人不計其數。我他對病人隨訪堅持不輟，特別是轉院病人，就是時間再緊，也要跟蹤了解該病人在上級醫院的診斷結論和治療情況，以此檢測對比自己的診斷，加以總結升華。

為落實好醫藥衛生體制改革五項近期重點工作之一的促進基本公共衛生服務逐步均等化這項惠民工作，我院以老年人保健項目為切入點，開展了為65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案工作，截止目前，共為x余名65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案。檢測項目包括身高、體重、血壓、血脂、血糖、心電圖等。對檢測異常的老年人開具健康處方，并做出進一步檢查、治療建議，實現無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，進一步提高老年人的保健意識。

為加強對婦幼保健工作的認識，轉變對婦幼保健工作的觀念，推動婦幼衛生工作的發展，我院有針對性地提出了三大對策：一是用好用足“降消”項目和新農合政策，實現免費住院分娩；二是要建立待產制度，解決邊遠地區產婦住院分娩問題；三是全面推進參與式健康教育工作，改變落后的生育觀念，推進住院分娩工作的開展。

面對當前醫療單位存在的醫療不正之風，我對此堅決說“不”，并時時處處為病人著想，為病人排憂解難。

如今，擔任院長的我仍堅持在臨床一線上。在我的帶領下，醫院領導班子精誠團結，廉潔高效，都為醫院發展竭盡全力，甘于奉獻。組織的信任，職工的擁護，當地鄉親的期望，是我工作的最大動力。

作為院長意味著權力，但更意味著責任和義務及醫院職工的切身利益和醫院的長遠發展。為此，我進行大刀闊斧的改革，狠抓院規院紀，提高醫療服務質量。醫院出臺了一系列適合院情，操作性強的規章制度，并嚴格落實制度的執行，凡要求行政、職工到的自己首先做到。醫院每月組織一次業務考試，將成績計入檔案，并與績效工資直接掛鉤，極大地促進了醫療服務質量的提高。加強行風建設，全力開展創人民滿意醫院。醫院大力開展行政效益能監察和醫藥購銷、醫療服務不正之風的自查自糾活動。

我院自20xx年開展創建一流衛生文明鄉鎮中心衛生院的“雙創”和創先爭優活動以來，我精心組織，周密部署，成立了“雙創”工作領導小組，制訂了“雙創”實施方案，對醫院責任路段及院內衛生進行責任區劃分，實行分片包干負責制，自己帶頭每天堅持清掃，每周星期五大掃，每周進行評比評分，并將評分記入當月績效工作項目，與獎金分配直接掛鉤；醫生上班說話必須文明，講普通話，態度要和藹可親。共出了“雙創”黑板報5期，2期宣傳櫥窗，向市民發放文明衛生公約1000份，加大衛生經費投入，使“雙創”工作經常化、制度化、規范化。

在創先爭優活動中，實行雙績效管理，按100%制考核，我帶頭公開承諾，接受群眾監督，規范診療服務，杜絕大處方，帶頭開展親情化微笑服務，定期到鎮敬老院開展義診活動，去年9月上旬，我們到鎮敬老院開展“送溫暖獻愛心”活動，帶領醫院全體黨員捐款捐物，結合建立居民健康檔案，全院醫務人員走村入戶，免費為居民進行體格檢查，及血糖、血型、心電圖等實驗室檢查，受到社會各界一致好評。

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”幾年來，我院取得了一個個輝煌成績，贏得了一串串光榮稱號。我院已連續5年在縣衛生系統目標管理考核中位居榜首，醫療、護理、婦幼、防疫、計財、工會、計劃生育、經濟等工作都躋身全縣先進單位、“市衛生系統深入學習實踐科學發展觀先進集體”。

“路茫茫其修遠兮，我們上下而求索”，為創優出力，作為一名醫生，我們就要用自己的實際行動踐行一個醫生的天職，用愛心服務，仁愛為本，健康大眾的高尚醫德和精湛的醫術服務人民。德藝雙馨，救死扶傷作出了自己應有的貢獻！

為創優出力，我們就要以真誠的奉獻精神，以實際行動創先爭優，立足本崗、艱苦奮斗、無私奉獻、嚴格要求自己、不斷提高能力素質，以飽滿熱情，提供優質的服務、高效的服務、人民滿意的服務！

各位同仁，讓我們在以后的日子里，繼續為黨旗增光添彩，為醫療衛生事業美好的明天，無怨無悔奉獻青春，奉獻激情！貢獻智慧，貢獻力量！

我的演講完畢。謝謝大家！