2022年度黨風廉政建設責任書

為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化公司各級領導在黨風廉政建設中的責任意識，確保公司2022年黨風廉政建設工作各項任務落到實處。現根據有關廉政工作要求，結合公司實際，簽訂2022年度黨風廉政建設目標責任書。

一、責任內容

1.協助公司黨政主要領導抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

2.嚴格“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，督促分管部門干部履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管各部門內的黨風廉政建設工作情況。

3.督促分管各部門抓好黨風廉政建設工作，認真完成黨風廉政建設的工作任務。及時了解掌握分管各部門的黨風廉政建設情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管各部門負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免違紀違法問題的發生。

4.對黨風廉政建設工作會議精神、重要文件規定及時傳達學習并將公司相關部署要求落實到位。

5.抓好重要時間節點專項督查檢查工作。元旦、春節、清明、五一、十一等重要節點開展明察暗訪或警示教育，及時傳達上級安排部署精神。

二、責任追究

1.責任人未完成責任內容的，按照《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨問責條例》等相關規定，進行相應責任

追究。

2.責任人管轄部門的其他人員出現違法違紀行為的，責任人要承擔相應的領導責任。

3.實施責任追究不因責任人的工作崗位或者職務變動而免予追究。

注：此責任書一式二份，各部門一份，紀委留檔備案一份。